第一篇：關于長城公司運費調整的通知

關于長城公司運費調整的通知

各二級經銷商：

長城公司于2014年4月30日下達了“關于調整終端運費收取標準的通知”，通知里重新對商品車運費實施了階梯制收取，針對此次長城公司對商品車運費的差異化調整，現我公司說明如下：

一.對二級的運費收取仍執行原方式，即每月收取上月二級所銷售車型的運費，且運費不給予開據任何票據。

二.對于發運板車的二級：2014年5月1日之后到的車輛，運費將按下表標準收取，從主機廠到發運城市轄區里程數超過1500公里且發生運費下降的區域，以兩個月為期限執行過渡報價：

5月1日-6月30日終端銷售報價可仍按原標準執行； 7月1日之前終端銷售報價必須切換為新標準；

三.2014年5月1日起各二級現有庫存車輛按原標準執行報價。

四.來哈爾濱調撥的車輛，運費結算時根據到車日期施行不同的運費收取政策，即到車日期為2014年5月1日之前的，按照原運費收取標準執行。到車日期為2014年5月1日之后的，按照下表新標準執行運費收取。并且調撥車輛為5月1日之后的，根據自身所在地按下表執行終端報價。五．客戶訂單及問題應對

對于5月1日前客戶預訂的車輛，客戶5月1日后提車的不允許增加運費。對于1500公里以上且發生運費下降的區域，過渡期間報價不變并及時完成交車，如因報價及運費降低導致客戶抱怨的，各二級自行向客戶解釋說明。

各二級不得以任何理由及方式高于終端銷售價格報價及銷售，對有異議的客戶做好解釋工作，避免引起投訴和抱怨。

哈爾濱市博能汽車銷售有限公司

2014年5月1日

第二篇：運費調整申請

北京新城物流關于調整運費標準申請

隨著2011年2月21日北京市油價的再次上調、《北京市緩解交通擁堵綜合措施》政策的出臺及物價指數上漲，現執行的運費標準已略顯低，為了保證配送隊伍的健康穩定發展和良好的服務心態，對現有運費標準進行調整已勢在必行，具體情況如下：

一、油價上漲情況

以常用的93#汽油為例，北京市2011年2月21日已上漲到7.45元/升。分別比2010年同期（6.66元/升）及2009年同期（5.56元/升）上漲了12﹪和34﹪，而現有的運費標準基本維持在2009年水平未漲。

二、《北京市緩解交通擁堵綜合措施》政策的出臺

《措施》中對配送最大的影響就是停車費收取較以前更高（尤其是五環以里），停車收費時間更短（最短為15分鐘開始計費），現配送車輛正常情況下平均每單的送（退）貨時間都在30分鐘以上（如上樓服務停車時間更長)，80%以上的小區都要收取標準不等的停車費，而現有運費標準未考慮停車費用。

三、物價上漲因素

隨著北京市限購房政策的出臺及受通貨膨脹影響，現在較以前房租及生活費用更高。

四、基于以上因素的影響，欲申請對現有的運費標準進行調整，具體調整方案擬如下：

1.因北京市五環以里交通管制多，且經常堵車，擬在原來運費基礎上上調20元；

2.五環以外，擬在原來運費基礎上上調15元（北京市區域以外不做上調）；

3.個別地區擬做差異化調整（如房山地區只上調10元、望京地區上調25元）；

4.詳見后附《運費標準》。調整后預計2011年新增運費40.2萬元左右（注：參照2010

年全年配送車次為23000次）。

五、本次運費調整只是權宜之計，我們是不得已而為之，作為一種過渡手段，我們希望今年

通過主要運力車型結構性調整(比如:在內線不斷加大大面車型的自有車輛投入)來實現運費的有效控制。

以上申請請公司領導予以批復。

北京新城物流公司

2012年1月15日

第三篇：公司人員調整通知

公司人員調整通知

公司人員調整通知1

親愛的員工：

基于近期您的.工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：

注：

1、生效日期：20xx年xx月xx日起

2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。

3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。

通知部門：人力資源中心

通知日期：20xx年xx月xx日

員工薪酬調整回執單致人力資源中心：很高興收到關于我本人的薪酬調整通知單，對于調整后薪酬□有□無疑異，本人愿遵守保密規定，不與其它同事討論薪酬類問題。

員工簽名：xxx

日期：xxx

公司人員調整通知2

親愛的xxx（姓名）同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的.發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：

職位調整為：xxx職位

薪資調整為：xxx元/月（或根據本公司的薪資方案填寫）

望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦！

特此通知！

直接上級：

總經理：xxx

任職人：xxx

xxx部門

20xx年11月19日

公司人員調整通知3

______先生/小姐：

您在派往夏普商貿（中國）有限公司服務期間，由于：工作業績表現良好等情況，據夏普商貿中國有限公司決定，自20____年__月____日起，您的職務由

促銷員調整為促銷員督導。工作內容調整為：對地域客戶、促銷員進行培訓；定期巡查門店；促銷員日常事務的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資________元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務的，我司有權變更您的.工作崗位，調整為促銷員崗位，工資待遇同時改為享受促銷員待遇。

希望您在今后的工作中繼續努力！

______有限公司

20____年__月____日

第四篇：公司夏季上班時間調整通知

公司夏季上班時間調整通知

公司20xx夏季上班時間調整通知 公司各部門、各項目部：

夏季已經到來，根據季節變化，為了使我司員工合理安排作息時間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實行夏季作息時間，時間表如下： 上午：8:30～12:00 下午：14:00～17:30 請各部門、各項目部根據上述夏季作息時間合理安排好日常工作。特此通知 xx有限公司 行政事業部 二○一五年五月一日

第五篇：公司冬季作息時間調整通知

公司冬季作息時間調整通知1

公司各部門：

鑒于秋冬季來臨，經公司研究決定自10月1日起，員工作息時間調整如下：

出勤時間：上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00

請各位員工合理安排時間遵守考勤制度。

特此通知!

x企業集團

x年10月1日

公司冬季作息時間調整通知2

xx公司各部室、各中心、有關部門：

你們好！

為規范公司的統一作息時間，根據季節特點，結合工作實際情況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執行。

冬季作息時間20xx年8月7日起上午：8：00~11：30

下午：13：00~17：30

周一至周六為工作日。

此作息時間從20xx年08月07日實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調整相關的工作安排，望廣大員工遵守。

特此通知。

江蘇科特商貿有限公司

20xx年08月07日

公司冬季作息時間調整通知3

xx公司各部門、駐外工作人員及省區經銷商：

你們好！

根據國家關于夏季作息時間的有關規定，結合公司實際，為節約能源，降低生產成本，經公司研究，現將夏季作息時間調整如下：

5月16日至9月30日，上午工作時間為8:00-12:00，下午工作時間為13:00-17:00。

特此通知。

XXX有限公司

xxx時間

公司冬季作息時間調整通知4

為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發此通知。

1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據實際情況暫實行6天8小時周制度。

2、公司的`作息時間為：

夏季：上午8：30—12：00；下午14：30—18：00；

冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

3、其他工作時間制度。公司冬季作息時間調整通知書范文、不定時工作時間。適用于因工作性質需機動作業的工作崗位；B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。

4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時間及天數采用法定節的實際天數與公司的實際情況相結合來確定。

公司：xxxxxx

時間：20xx年xx月xx日

公司冬季作息時間調整通知5

公司各部室、各中心、有關部門：

為規范公司的統一作息時間，根據季節特點，結合工作實際情況，經研究決定對作息時間予以調整安排如下，請各部門按照通知要求認真貫徹執行。

冬季作息時間x年8月7日起上午：8：00~11：30

下午：13：00~17：30

周一至周六為工作日。

此作息時間從x年08月07日實施生效，請公司各部室、各中心、有關部門嚴格執行作息時間，公司辦公室將根據作息時間對員工進行考勤，并做好與作息時間調整相關的工作安排，望廣大員工遵守。

特此通知。

商貿有限公司

x年08月07日

公司冬季作息時間調整通知6

由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從12月1日起開始執行冬季作息時間表。具體的調整時間如下：

上班時間：早上9:00

中午休息時間：12:00-1:00

下班時間：5:30

業務部門和財務部門按照此時間執行，操作部門由于需要配合報關行和船公司的工作時間，可以適當自行調整作息時間，調整時間在30分鐘以內。

請各部門同事安排好相關工作和時間，嚴格執行。

另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。

祝:每天好心情!

人事部

公司冬季作息時間調整通知7

各位員工：

一、作息時間調整：

冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自x年xx月x日(下周一)起。公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：

周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小時/天);

周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小時/天)

午休時間 12:00—13:00

二、本員工旅游安排：

1、時間：初步定于本周(xx月x日)。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游;

如果天氣不好，則在公司進行聚餐，旅游時間另行通知。具體安排待本周;

(xx月xx日)查閱天氣情況后通知。

2、地點：高淳一日游。

3、費用：按照500元/人(旅游+聚餐)標準。

4、本次旅游可帶家屬。為方便安排車輛，請各位于本周(xx月xx日)上午將所帶親屬情況(人數、年齡)報人事。

x年x月x日