第一篇：中山大學(xué)自學(xué)考試行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍與例題

中山大學(xué)自學(xué)考試行政管理學(xué)專業(yè)（本科）

畢業(yè)論文選題范圍與例題

一、說明

1、論文以專題分列選題范圍，不以課程開列選題，旨在培養(yǎng)和檢驗(yàn)自考學(xué)生以研究問題為導(dǎo)向，綜合應(yīng)運(yùn)相關(guān)理論知識(shí)，分析問題的能力。

2、各選題必須都是行政管理學(xué)專業(yè)的范圍，各選題范圍內(nèi)均有論文選題的概要說明，并開列部分論文例題，供自考學(xué)生確定論文題目時(shí)參考。

3、學(xué)生可以選擇例題也可以在選題范圍內(nèi)自立題目作為論文選題，學(xué)院鼓勵(lì)自考學(xué)生在選題范圍內(nèi)根據(jù)行政管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和具體的現(xiàn)實(shí)問題，自立選題。

4、論文選題應(yīng)突出研究的具體問題，體現(xiàn)我國行政管理的新理念，避免空洞的泛泛之談。

5、學(xué)生確定選題后須經(jīng)論文指導(dǎo)老師同意后，方可作為論文撰寫的確定題目。

6、學(xué)生可以在提供的選題范圍之外另行選題，但必須屬于行政

1管理學(xué)專業(yè)范圍，必須經(jīng)論文指導(dǎo)老師同意后方可作為論文撰寫的確定題目。

二、選題范圍與例題

選題范圍一：管理體制研究

應(yīng)用行政管理體制相關(guān)理論，分析我國行政管理體制的現(xiàn)實(shí)問題，可從某一具體的行政管理體制（如財(cái)政、教育、科技、衛(wèi)生等）、行政管理體制改革（如城市綜合執(zhí)法、大部制改革、地方政府機(jī)構(gòu)改革等）、制度創(chuàng)新等領(lǐng)域的問題研究中確定論文選題。

選題舉例：

1、城市綜合執(zhí)法體制問題

2、大部制與城市管理體制改革

3、我國教育管理體制改革研究

4、我國財(cái)政管理體制問題

5、地方政府制度創(chuàng)新行為研究

6、政府機(jī)構(gòu)改革案例研究

選題范圍二：行政組織研究

應(yīng)用組織行為學(xué)和管理心理學(xué)等相關(guān)理論，分析公共組織建設(shè)、管理和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題，可從組織關(guān)系、激勵(lì)機(jī)制、組織文化和組織環(huán)境等領(lǐng)域確定論文選題。

選題舉例：

1、公共組織的人力資源激勵(lì)機(jī)制研究

2、組織中人際沖突的根源分析及其處理方式

3、公共組織中的上下級(jí)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系分析

4、公共組織中的群眾決策模式

5、公共組織文化分析

6、公共組織的目標(biāo)選擇

選題范圍三：非政府組織研究

應(yīng)用非政府組織的相關(guān)理論，分析我國非政府組織發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題，可從某一非政府組織成長案例、非政府組織架構(gòu)、非政府組織自身建設(shè)、非政府組織與政府的關(guān)系等領(lǐng)域確定論文選題。

選題舉例：

1、ｘｘ市ｘｘ街業(yè)主委員會(huì)的組織研究

2、非營利組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)問題

3、ｘｘ商會(huì)與政府合作的機(jī)制研究

4、志愿者服務(wù)與組織的問題研究

5、中國非營利組織的人力資源管理研究

6、中國非營利組織建設(shè)的合法性問題研究

選題范圍四：城市管理研究

應(yīng)用城市管理的相關(guān)理論，分析我國城市規(guī)劃、建設(shè)、管理和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題，可從城市化理論與路徑、城市化進(jìn)程中的社會(huì)問題（如

農(nóng)民工、新型城鄉(xiāng)關(guān)系、征地農(nóng)民社會(huì)保障等）、城中村改造、城市形象與城市營銷、城市社區(qū)發(fā)展和城市街道管理等領(lǐng)域確定論文選題。

選題舉例：

1、我國城市群路徑選擇的條件與機(jī)制

2、ｘｘ市城市形象與經(jīng)營的問題分析

3、ｘｘ市ｘ村城中村改造的問題與對(duì)策研究

4、新生代農(nóng)民工市民化問題研究

5、城市社區(qū)居民參與機(jī)制研究

6、街道管理與政策執(zhí)行的問題研究

選題范圍五：電子政務(wù)研究

應(yīng)用行政管理和電子政務(wù)的相關(guān)理論，分析我國推進(jìn)電子政務(wù)或電子化政府建設(shè)的現(xiàn)實(shí)問題，可從電子政務(wù)建設(shè)的意義或作用（如電子政務(wù)與政府服務(wù)、電子政務(wù)與政務(wù)公開、電子政務(wù)與高效行政等）、電子政府建設(shè)的自身問題等領(lǐng)域確定論文選題。

選題舉例：

1、我國政務(wù)公開的問題研究——以某地方為例

2、中國電子化政府推進(jìn)的障礙研究

3、電子政務(wù)對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)的作用分析

4、電子政務(wù)的社會(huì)服務(wù)價(jià)值研究

5、互聯(lián)網(wǎng)與政府決策的關(guān)聯(lián)性分析

6、電子政務(wù)對(duì)城市社區(qū)建設(shè)的影響研究

選題范圍六：公共政策研究

應(yīng)用公共政策和公共物品供給等相關(guān)理論，分析我國公共政策制定和執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)問題，可從社會(huì)某一領(lǐng)域的公共政策（如食品安全、垃圾處理、城市交通、社會(huì)治安等）、公共政策的形成過程或機(jī)制等領(lǐng)域確定論文選題。

選題舉例：

1、政策過程與公眾參與研究

2、環(huán)境領(lǐng)域中的政策問題與政策爭議

3、食品安全問題與政策工具選擇研究

4、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策研究

5、教育均等化的政策形成與執(zhí)行

6、廉政政策的社會(huì)效應(yīng)研究

選題范圍七：人力資源研究

應(yīng)用人力資源管理和政府績效管理等相關(guān)理論，分析我國公共組織人力資源建設(shè)和管理的現(xiàn)實(shí)問題，可從激勵(lì)理論在人力資源管理中的應(yīng)用、績效考評(píng)、公職人員薪酬制度改革等領(lǐng)域確定論文選題。

選題舉例：

1、政府績效評(píng)估價(jià)值取向研究

2、政府績效評(píng)估方法研究

3、公務(wù)員考核制度比較研究

4、政府績效評(píng)估案例研究

5、公務(wù)員薪酬制度改革

6、基層公務(wù)員激勵(lì)現(xiàn)狀研究

選題范圍八：社會(huì)保障研究

應(yīng)用社會(huì)保障和社會(huì)福利等相關(guān)理論，分析我國社會(huì)保障制度建設(shè)和社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題，可從制度建設(shè)和發(fā)展、社會(huì)保障或社會(huì)福利的主要問題（如扶貧濟(jì)困、失業(yè)保障、社會(huì)資助等）確定論文選題。

選題舉例：

1、我國社會(huì)保障制度建設(shè)和改革問題研究

2、粵西地區(qū)扶貧問題研究

3、廣東省城鎮(zhèn)最低生活保障制度研究

4、城市失業(yè)問題與失業(yè)保障體系

5、社會(huì)資助在解決在校貧困生問題的機(jī)制研究

6、慈善組織在和諧社會(huì)建設(shè)中的作用

第二篇：秘書學(xué)專業(yè)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文選題范圍及要求

秘書學(xué)專業(yè)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文選題范圍及要求

一、秘書學(xué)與秘書工作

1．下列幾種情況不允許選題：

⑴已經(jīng)形成完整的結(jié)論或?qū)W科內(nèi)容，自己無法寫出新意的。如：秘書素質(zhì)、秘書素養(yǎng)、秘書知識(shí)、秘書能力；再如：秘書參謀職能、秘書輔助決策等；再如：秘書人際關(guān)系、秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。

⑵屬于秘書具體操作性實(shí)務(wù)的，不能用論文的形式寫出獨(dú)創(chuàng)性內(nèi)容。如：秘書（各類）禮儀、秘書會(huì)務(wù)工作、秘書接待等。

⑶自己不熟悉、無體會(huì)、無感覺的；

⑷無法寫到論文規(guī)定字?jǐn)?shù)的。

2．可以選擇的：

⑴秘書學(xué)學(xué)科相關(guān)屬性的思考。如：學(xué)科特性、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、效率問題等； ⑵有關(guān)與秘書實(shí)務(wù)有一定關(guān)系的可以探討的問題。如：淺談秘書心理、淺談秘書會(huì)務(wù)心理、談時(shí)間錯(cuò)覺與秘書效率、談?wù)勎臅ぷ髦行畔⒘鬓D(zhuǎn)的保真、淺談秘書信息中心現(xiàn)象、淺談秘書信息誤差等。

⑶一些可探討的秘書技巧。如淺談秘書勸諫技巧等。

⑷有關(guān)秘書教學(xué)、就業(yè)實(shí)踐性調(diào)研的。

二、中國秘書史

1．下列幾種情況不允許選題：

⑴已經(jīng)定型，無法寫出新意的，如：對(duì)古代官制的介紹；

⑵建立在“戲說”、“講壇”等基礎(chǔ)上的選題；

2．可以選擇的：

⑴古代秘書性人物研究，既可以研究個(gè)體如魏征、上官婉兒等，也可以研究群體如紹興師爺、幕僚、胥吏、女性秘書等。

⑵古代相關(guān)秘書工作制度。如信訪制度、貼黃制度、封駁制度、擬辦制度等。⑶秘書工作改革。如明代文風(fēng)革新、張居正改革、民國的三次“文改”運(yùn)動(dòng)等。

⑷各種秘書現(xiàn)象。如宦官專政等。

三、古代公文

可以從以下幾個(gè)方面選擇：

1．古代文種源流演變；

2．古代公文制度研究；

3．古代作家作品分析。既可以是一個(gè)人的，如《白居易公文研究》，也可以是一類公文研究，如“罪已詔”、“彈奏類公文”、“薦舉類公文”、“荒政類公文”等的研究，還可以是幾篇公文的研究。

4．文種微觀或宏觀寫作規(guī)律研究。

四、現(xiàn)當(dāng)代公文和檔案開發(fā)利用也允許選題。

第三篇：行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題范圍

當(dāng)代中國政治文化研究

當(dāng)代中國政治過程研究

適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步完善中央與地方關(guān)系研究 依法治國研究

當(dāng)代中國政治發(fā)展研究

中國傳統(tǒng)政治文化研究

適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求，進(jìn)一步擴(kuò)大政治參與研究

政治社會(huì)化機(jī)制研究

決策民主化、科學(xué)化研究

進(jìn)一步完善人民代表大會(huì)制度研究

進(jìn)一步完善現(xiàn)在選舉制度研究

村民自治研究

新形勢(shì)下進(jìn)一步堅(jiān)持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度研究 社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的民族區(qū)域自治制度研究

行政職能轉(zhuǎn)變研究

行政體制改革研究

行政組織沖突研究

進(jìn)一步改革行政監(jiān)督體制研究

行政合法性研究

當(dāng)代中國行政文化研究

進(jìn)一步發(fā)展中介組織研究

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與新型行政研究

行政公開化研究

行政信息化研究

行政改革動(dòng)力系統(tǒng)研究

行政倫理研究

淺議如何改革我國公務(wù)員的監(jiān)督系統(tǒng)

對(duì)國家公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的探析

淺議知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代公務(wù)員能力與素質(zhì)的提升途徑

發(fā)達(dá)國家高級(jí)公務(wù)員薪酬模式研究及其對(duì)我國的借鑒

國外高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)制度比較及其對(duì)我國的借鑒

試論國家公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制

對(duì)強(qiáng)化公務(wù)員勤政廉政建設(shè)的思考

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)

腐敗行為的發(fā)生機(jī)制及其法律控制

淺議經(jīng)濟(jì)全球化條件下我國反腐敗斗爭的新思路

加強(qiáng)財(cái)政工作廉政建設(shè)的對(duì)策

論構(gòu)建完善的廉政建設(shè)德治體系

對(duì)行政決策的民主化和科學(xué)化的思考

行政職權(quán)濫用的危害與防范措施

對(duì)當(dāng)前地方政府績效評(píng)估的價(jià)值取向分析

淺議公共行政系統(tǒng)的熵值效應(yīng)與行政管理效率的改善

如何強(qiáng)化地方政府行政管理過程中的制度創(chuàng)新

略論中國公共行政觀念的發(fā)展與轉(zhuǎn)變

論市場經(jīng)濟(jì)條件下我國政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控模式的轉(zhuǎn)變

新公共管理思想對(duì)中國行政管理改革的影響與借鑒

公共選擇理論的政策失敗論及其對(duì)我國政府管理的啟示

公共選擇理論對(duì)我國政府機(jī)構(gòu)改革的啟示

對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的思考

試析行政權(quán)力與政府效能

民族自治地區(qū)行政組織的特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)

我國村級(jí)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

淺析西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)政府如何促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

西部大開發(fā)中小城鎮(zhèn)建設(shè)的政府管理

淺議鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的難點(diǎn)與對(duì)策

淺議我國價(jià)格聽證會(huì)制度的發(fā)展與改革

城市公共物品的特點(diǎn)及其有效供給

淺議入世后我國行政審批制度的改革

簡論行政審批制度的改革方向及其保障

當(dāng)代西方行政改革模式及其借鑒

對(duì)行政許可危害的補(bǔ)救措施探討

WTO規(guī)則對(duì)我國現(xiàn)行行政審批制度的影響

WTO的透明度原則與我國行政公開制度改革

電子政府建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化參考模式初探

政府信息化給政府管理帶來的機(jī)遇、挑戰(zhàn)及對(duì)策制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對(duì)策

縣鄉(xiāng)行政體制改革取向與財(cái)政體制協(xié)調(diào)性問題研究

地方政府決策民主化內(nèi)涵及實(shí)施方式問題研究

政府決策科學(xué)化的內(nèi)容、原則程序和組織問題

行政學(xué)長負(fù)責(zé)制與民主決策、科學(xué)決策的關(guān)系

行政監(jiān)督所要解決的主要問題及方式

行政效率、效能原則與行政績效考評(píng)

政府采購應(yīng)把握的主要原則和實(shí)施監(jiān)控問題研究

中央政府地方政府職權(quán)劃分的基本理論與準(zhǔn)則

行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)

公務(wù)員激勵(lì)的模式研究

依法行政的操作性內(nèi)容研究

電子政府的內(nèi)涵及對(duì)行政發(fā)展的影響

政府計(jì)劃的改革目標(biāo)與實(shí)施技術(shù)

政府質(zhì)量管理的內(nèi)容與方法

提高政府回應(yīng)能力的研究

公共政策的作用、內(nèi)容及目標(biāo)

地方政府經(jīng)濟(jì)職能的思考

地方政府在公共管理中的作用與地位研究

公務(wù)員管理與晉升問題研究

政府管理中貫徹以人為本的對(duì)策研究

論公務(wù)員的法律地位

行政合同研究

論行政立法的性質(zhì)

論行政自由裁量權(quán)

論公務(wù)員考核制度

論公務(wù)員與政黨的關(guān)系

論公共誠信的意義

當(dāng)前行政管理制度化法制化的思考

論依法行政的含義

人力資源配置比較

城市社區(qū)服務(wù)績效評(píng)估研究

政府與制度變遷

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源開發(fā)

地方政府制度創(chuàng)新行為研究

輿論監(jiān)督的作用

論領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的建立

當(dāng)代政府利益的分析

當(dāng)代中國行政模式

當(dāng)代中國法治行政

論政府采購制度的程序

說明：

1、以上選題可以進(jìn)一步細(xì)化；

2、自擬的符合行政管理專業(yè)要求的其他選題也行。）

行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題

全球化與國際政治

1、全球化時(shí)代的政治管理模式研究

2、全球化與國際政治發(fā)展

3、經(jīng)濟(jì)全球化與公共管理的變革

4、經(jīng)濟(jì)全球化過程中國家的地位與作用

5、國外公共政策研究

6、國外行政決策機(jī)制研究

7、國外政府管理的新趨勢(shì)

8、加入WTO與中國政府管理的改革

9、當(dāng)代西方政治與行政管理的新變革

10、全球化時(shí)代下的人權(quán)觀

當(dāng)代中國政府管理的理論與實(shí)踐

1、權(quán)力制約與反腐敗機(jī)制問題研究

2、市場經(jīng)濟(jì)、市民社會(huì)與民主政治

3、當(dāng)代中國政治體制改革研究

4、中西方傳統(tǒng)民主觀的比較

5、中國古代政治觀

6、民族區(qū)域自治制度與當(dāng)代中華民族問題

7、中國政治大國國際地位的確立、鞏固和發(fā)展

8、人權(quán)與主權(quán)

9、單一制與聯(lián)邦制研究

10、政治地理與行政區(qū)劃問題研究

公共政策

1、公共政策的基礎(chǔ)理論研究

2、公共政策的過程研究與應(yīng)用

3、政策分析的初步應(yīng)用

4、中國的經(jīng)濟(jì)政策研究

5、中國的外交政策研究

6、人口理論與人口政策

7、社會(huì)保障政策研究

8、農(nóng)業(yè)發(fā)展政策研究

9、扶貧政策研究

10、公務(wù)員制度的研究

組織理論與公共部門人力資源管理

1、人性設(shè)與管理方式

2、心理契約的研究與應(yīng)用

3、管理職業(yè)化趨勢(shì)與組織領(lǐng)導(dǎo)者研究

4、公共部門人力資源管理的理論研究與應(yīng)用

5、人才選拔與人員測評(píng)的理論與技術(shù)研究

6、行政組織發(fā)展與員工培訓(xùn)

7、績效考評(píng)的研究與應(yīng)用

8、組織的文化建設(shè)與道德規(guī)范調(diào)整

9、組織管理中的制度建構(gòu)研究

10、組織管理過程中的激勵(lì)與制約的相互關(guān)系

11、激勵(lì)理論在我國行政組織管理中的應(yīng)用研究

12、管理工作中的人際技能培訓(xùn)的研究

13、人員評(píng)價(jià)技術(shù)應(yīng)用的案例研究

14、管理心理學(xué)本土化問題的研究

15、領(lǐng)導(dǎo)者的選拔、培訓(xùn)與考核制度的研究

16、我國領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)形狀的調(diào)查研究

17、行為主義理論與行為矯正

18、泰勒制與管理制度改革

19、群體行為基本規(guī)律的研究

20、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論與實(shí)踐研究

行政管理理論與實(shí)踐

1、我國領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展與改革的研究

2、我國現(xiàn)階段企事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)類型及其特點(diǎn)的研究

3、政府部門管理人員的基本素質(zhì)研究

4、激發(fā)組織成員工作積極性及提高組織效率的研究

5、政府組織變革與發(fā)展的若問題的研究

6、公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律與管理制度的研究

7、申論與論證

8、政府部門主要管理人員基本素質(zhì)的調(diào)查研究

9、我國政府管理體制的發(fā)展與改革研究

10、行政管理機(jī)制改革的案例研究

社會(huì)學(xué)理論與應(yīng)用

1、社會(huì)化與社會(huì)規(guī)范

2、社會(huì)結(jié)構(gòu)理論

3、社會(huì)溝通

4、社會(huì)分層理論

5、社會(huì)貧富分化的控制

6、社會(huì)人口流動(dòng)

7、城市化進(jìn)程研究

8、哈貝馬斯社會(huì)學(xué)理論研究

9、價(jià)值觀與生活方式研究

10、西方社會(huì)學(xué)理論研究

工商行政管理

1、政府職能轉(zhuǎn)變與機(jī)制建設(shè)

2、工商行政管理的改革與創(chuàng)新

3、市場監(jiān)管體制的改革與創(chuàng)新

4、政府應(yīng)對(duì)危機(jī)管理研究

5、加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政

6、推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府

7、如何使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能基本到位

8、如何形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制

9、如何建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制

10、行政監(jiān)督制度和機(jī)制的完善

電子政務(wù)

1、推進(jìn)政務(wù)公開理論與實(shí)踐

2、如何加快行政程序建設(shè)

3、提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力研究

4、電子政府建設(shè)及其與公共部門績效提升的關(guān)系

5、電子政務(wù)的理論與實(shí)踐

6、信息公開與電子化政府

7、電子政務(wù)的實(shí)施研究

8、全球化與電子信息技術(shù)帶來的管理范式轉(zhuǎn)換

9、電子政務(wù)的案例分析

10、國外電子政務(wù)發(fā)展研究

政府經(jīng)濟(jì)學(xué)

1、有效政府的基本邏輯

2、市場經(jīng)濟(jì)下政府經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范性

3、政府、市場與公民社會(huì)三足鼎立下的有效政府

4、公共物品及其配置效率

5、市場失靈、政府失靈與政府預(yù)

6、基層政府治理變遷的制度分析

7、公共選擇與政府治理

8、政府規(guī)模的經(jīng)濟(jì)性界定

9、政府管理創(chuàng)新機(jī)制：代理與激勵(lì)

10、合法政府的可信度研究

第四篇：金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題方向與范圍

金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題方向與范圍

1、在資本項(xiàng)目不斷開放條件下的人民幣匯率水平的決定與調(diào)整

2、人民幣匯率變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

3、人民幣匯率變動(dòng)的非經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

4、歐元匯率的穩(wěn)定性與穩(wěn)定效率研究

5、近10年美圓匯率變動(dòng)的特點(diǎn)與前景展望

6、利率、匯率與資本流動(dòng)的關(guān)系研究

7、主要國家貨幣匯率變動(dòng)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)及其貿(mào)易的影響

8、匯率決定理論的歷史回顧與新發(fā)展

9、試論中國外匯衍生品市場的建立和發(fā)展

10、人民幣匯率制度選擇問題研究

11、中國國際儲(chǔ)備適度性分析

12、中國國際收支現(xiàn)狀分析

13、美元、歐元、日元地位變化趨勢(shì)及其對(duì)人民幣匯率機(jī)制的啟示

14、浮動(dòng)匯率制度的缺陷及其對(duì)中國進(jìn)一步開放的啟示

15、國際收支調(diào)節(jié)理論的發(fā)展與應(yīng)用

16、克魯格曼三元沖突論對(duì)中國的啟示

17、亞洲貨幣合作的路徑選擇

18、試析短期國際資本流動(dòng)的特點(diǎn)及影響

19、商業(yè)銀行個(gè)人產(chǎn)品營銷策略研究

20、金融危機(jī)防范政策與對(duì)策分析

21、論人民幣匯率形成機(jī)制的改革

22、利率平價(jià)理論的應(yīng)用價(jià)值分析

23、匯率制度的未來：當(dāng)前的國際爭論及評(píng)價(jià)

24、略論人民幣的國際化進(jìn)程

25、發(fā)展中國家匯率制度選擇的困境與出路

26、銀行對(duì)中小企業(yè)貸款的風(fēng)險(xiǎn)與效益分析

27、試論中國資本項(xiàng)目的開放

28、匯率制度的選擇和人民幣有效匯率的估計(jì)

29、中國外匯儲(chǔ)備持續(xù)增長的效應(yīng)分析

30、試論亞洲金融合作

31、金融脆弱性和匯率制度選擇

32、法定準(zhǔn)備金變動(dòng)對(duì)商業(yè)銀行信貸影響分析

33、論人民幣匯率的中長期決定和制度安排

34、美元化的理論與實(shí)踐

35、匯率制度的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新

36、匯率制度供給與需求研究與貨幣政策有效性

37、中國農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展問題

38、論我國政策性金融的發(fā)展問題

39、增強(qiáng)中國貨幣政策的有效性問題研究

40、貨幣政策傳導(dǎo)中的利率傳導(dǎo)途徑

41、中國利率市場化改革的推進(jìn)對(duì)商業(yè)銀行的影響

42、中國利率市場化改革的推進(jìn)對(duì)中央銀行宏觀調(diào)控的影響

43、對(duì)銀行業(yè)持續(xù)監(jiān)管的思考

44、中國金融業(yè)全面開放后的金融安全問題研究

45、委托代理下的公司投資無效率行為研究

46、企業(yè)并購的經(jīng)濟(jì)成因及其融資策略

47、我國風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制研究

48、我國風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)組織制度模式選擇

49、風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目研究

50、中部投資環(huán)境的優(yōu)化研究

51、風(fēng)險(xiǎn)投資資金來源研究

52、企業(yè)國際融資問題研究

53、項(xiàng)目融資與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

54、外匯風(fēng)險(xiǎn)管理中的期權(quán)理論應(yīng)用研究

55、期權(quán)定價(jià)理論在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用

56、權(quán)證發(fā)行的風(fēng)險(xiǎn)管理研究

57、我國貨幣政策中介目標(biāo)的選擇及貨幣政策有效性分析

58、商業(yè)銀行的公司治理與銀行業(yè)監(jiān)管

59、國有商業(yè)銀行的股份制改革及其影響

60、對(duì)國有商業(yè)銀行改革引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的思考

61、我國票據(jù)市場的發(fā)展問題的分析

62、中國農(nóng)村金融體制的改革與創(chuàng)新

63、中國住宅金融體系的建立與發(fā)展問題

64、開放經(jīng)濟(jì)條件下貨幣政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

65、國外金融監(jiān)管體制的改革及對(duì)我國的啟示

66、貨幣政策目標(biāo)與金融監(jiān)管目標(biāo)的協(xié)調(diào)研究

67、中國民營銀行的發(fā)展問題

68、我國存款保險(xiǎn)制度的建立問題

69、商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的防范問題

70、農(nóng)村金融的風(fēng)險(xiǎn)控制問題

71、商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理方法研究

72、我國反洗錢問題研究

73、國際投資策略研究

74、企業(yè)經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)管理研究

75、風(fēng)險(xiǎn)投資中的政府支持行為研究

76、商業(yè)銀行的金融創(chuàng)新與監(jiān)管問題

77、網(wǎng)絡(luò)銀行的發(fā)展與監(jiān)管問題

78、商業(yè)銀行對(duì)公司金融產(chǎn)品的組合營銷策略

79、我國保險(xiǎn)公司發(fā)展中存在的問題及解決思路

80、我國基金業(yè)發(fā)展中存在的問題及解決思路

81、我國股份制銀行發(fā)展中存在的問題及解決思路

82、我國城市商業(yè)銀行發(fā)展中存在的問題及解決思路

83、我國證券公司發(fā)展中存在的問題及解決思路

84、我國政策性銀行發(fā)展中存在的問題及解決思路

85、商業(yè)銀行存款產(chǎn)品營銷策略

86、商業(yè)銀行開展金融衍生業(yè)務(wù)的途徑

87、貨幣政策工具與貨幣政策有效性

88、對(duì)健全商業(yè)銀行客戶經(jīng)理制的思考

89、商業(yè)銀行貸款定價(jià)研究

90、中國銀行業(yè)在國際結(jié)算領(lǐng)域的競爭與產(chǎn)品創(chuàng)新比較研究

91、如何化解中國巨額外匯儲(chǔ)備面臨的匯率風(fēng)險(xiǎn)

92、怎樣管理中國的巨額外匯儲(chǔ)備

93、中國銀行業(yè)電子化的現(xiàn)狀與前景分析。

94、國際結(jié)算市場的需求與供給分析

95、資本市場與貨幣政策有效性

96、對(duì)商業(yè)銀行加強(qiáng)反洗錢工作的建議

97、中外商業(yè)銀行經(jīng)營效率比較研究

98、國有銀行上市后提高收益率的途徑分析

99、商業(yè)銀行對(duì)集團(tuán)客戶貸款模式研究

100、論我國企業(yè)的境外融資戰(zhàn)略

101、中小企業(yè)融資的國際借鑒

102、論國際項(xiàng)目融資在我國的發(fā)展

103、基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目融資模式和策略探析

104、中部崛起與國際項(xiàng)目融資

105、國際貿(mào)易短期融資風(fēng)險(xiǎn)及防范

106、打包放款在我國的運(yùn)用及風(fēng)險(xiǎn)防范

107、論國際保理業(yè)務(wù)在我國的發(fā)展前景

108、保付代理亟待推廣

109、論國際銀團(tuán)貸款的決策

110、論我國外債管理體系的改革

111、論出口信用保險(xiǎn)在我國的實(shí)踐和發(fā)展

112、各國出口信貸業(yè)務(wù)的比較研究

113、論國際出口信貸市場的新發(fā)展

114、論福費(fèi)廷業(yè)務(wù)在我國的實(shí)踐和發(fā)展

115、論IMF信貸制度及其改革

116、世界銀行與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展

117、國際項(xiàng)目貸款的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及控制

118、論國際租賃業(yè)務(wù)在我國的發(fā)展

119、“單證中心模式”對(duì)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)的影響。120、中資商業(yè)銀行在國際結(jié)算領(lǐng)域的整體競爭力研究。121、中外銀行在國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新方面的比較研究。122、中資銀行海外發(fā)展戰(zhàn)略比較研究。

123、中資銀行開展保理業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及前景分析。124、中資銀行開展福費(fèi)廷業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及前景分析。125、我國股票發(fā)行定價(jià)合理化的對(duì)策研究

126、我國滬深股市股票發(fā)行方式研究

127、中國股市晴雨表功能的實(shí)證研究

128、上市公司收益分配研究

129、人民幣升值對(duì)我國股票市場的影響分析 130、新股發(fā)行對(duì)我國股票市場的影響分析

131、股票投資的行業(yè)與板塊分析研究

132、上市公司投資價(jià)值的分析研究

133、我國上市公司負(fù)債期限結(jié)構(gòu)問題研究

134、從QFII投資組合選擇看其投資價(jià)值取向 135、QFII的發(fā)展?fàn)顩r及其影響研究

136、負(fù)債的公司治理效應(yīng)研究

137、券商委托理財(cái)問題的研究

138、對(duì)技術(shù)分析基本邏輯的理論思考

139、技術(shù)分析方法在我國滬深股市的應(yīng)用研究

140、技術(shù)分析指標(biāo)在我國滬深股市的應(yīng)用研究 141、我國B股市場的現(xiàn)狀與前景研究 142、我國固定收益?zhèn)l(fā)展現(xiàn)狀分析 143、企業(yè)海外上市研究

144、我國家族上市公司治理問題研究 145、開放式基金的評(píng)價(jià)與選擇

146、基金的投資組合研究

147、中小板ETF的投資價(jià)值分析

148、基金風(fēng)險(xiǎn)管理研究

149、資本市場與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善 150、風(fēng)險(xiǎn)投資基金在我國的發(fā)展與完善

151、中國證券市場風(fēng)險(xiǎn)、收益與投資者行為分析 152、完善我國債券市場的理論思考

153、我國證券市場外資并購及其投資機(jī)會(huì)分析 154、企業(yè)并購重組研究

155、信用交易與我國證券市場發(fā)展

156、可轉(zhuǎn)換公司債券研究

157、企業(yè)債券的信用評(píng)級(jí)研究

158、我國證券市場流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理研究 159、完善證券市場功能的理論思考

160、期貨理論在商品交易中的應(yīng)用研究 161、中國指數(shù)期貨合約的風(fēng)險(xiǎn)防范問題 162、股指期貨監(jiān)管體制研究

163、項(xiàng)目融資問題研究

164、企業(yè)融資方式的選擇與創(chuàng)新

165、利率互換在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用 166、實(shí)物期權(quán)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用 167、實(shí)物期權(quán)的應(yīng)用研究

168、利用股指期貨規(guī)避證券市場系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)研究 169、中國信用評(píng)級(jí)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究

170、股指期貨套期保值策略研究

171、住房抵押貸款風(fēng)險(xiǎn)管理研究

172、中小企業(yè)融資與開發(fā)性金融

173、利用期貨市場功能促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究 174、國內(nèi)外期貨市場比較研究

175、國內(nèi)外金融衍生產(chǎn)品的發(fā)展研究 176、我國金融期貨的發(fā)展研究

177、股指期貨在我國推出的研究

178、滬深300指數(shù)期貨研究

179、商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)研究

180、商業(yè)銀行促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展對(duì)策研究

第五篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向與范圍

工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向與范圍

1.企業(yè)環(huán)境變化與企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究

2.企業(yè)道德問題研究

3.企業(yè)目標(biāo)管理問題研究

4.如何提高企業(yè)決策質(zhì)量問題研究

5.關(guān)于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力問題研究

6.關(guān)于提高企業(yè)執(zhí)行力問題研究

7.關(guān)于經(jīng)理人和企業(yè)員工的激勵(lì)問題研究

8.關(guān)于中小企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)問題研究

9.中小企業(yè)制度創(chuàng)新問題研究

10.家族企業(yè)吸納人才和人才培養(yǎng)問題研究

11.企業(yè)變革問題研究

12.企業(yè)家素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問題研究

13.中小型企業(yè)人才問題研究

14.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革和創(chuàng)新問題研究

15.企業(yè)合作戰(zhàn)略實(shí)施途徑研究

16.企業(yè)薪酬體系與績效管理問題研究

17.企業(yè)人力資源管理問題研究

18.連鎖經(jīng)營問題研究

19.人力資本與員工收入差異化問題研究

20.企業(yè)知識(shí)共享問題研究

21.管理溝通的有效性研究

22.流程再造的分析與改進(jìn)問題研究

23.企業(yè)品牌戰(zhàn)略問題研究

24.企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟問題研究

25.超級(jí)市場發(fā)展戰(zhàn)略探討

26.新型零售商與供應(yīng)商關(guān)系探討

27.企業(yè)人性化管理問題研究

28.企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)研究

29.行業(yè)市場競爭格局與企業(yè)對(duì)策研究

30.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題研究

31.企業(yè)價(jià)值鏈管理問題研究

32.逆向物流問題研究

33.家族企業(yè)治理模式研究

34.中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題研究

35.民營企業(yè)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人問題研究

36.員工職業(yè)生涯問題研究

37.團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題研究

38.企業(yè)的核心競爭力問題研究

39.企業(yè)家與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系問題研究

40.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理變革問題研究

41.六西格瑪與企業(yè)核心競爭力研究

42.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式（JIT）在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究

43.全面質(zhì)量管理（TQM）在制造企業(yè)中的應(yīng)用研究

44.企業(yè)資源配置與企業(yè)競爭力問題研究

45.精益生產(chǎn)在我國企業(yè)的推廣與應(yīng)用

46.企業(yè)基于核心競爭力的業(yè)務(wù)外包問題研究

47.職業(yè)經(jīng)理人問題研究

48.企業(yè)危機(jī)管理問題研究

49.不同管理理論在中國企業(yè)的適應(yīng)性問題研究

50.提升企業(yè)核心競爭能力方法研究

…………………………………………………………………………… 具體內(nèi)容需要可與本站聯(lián)系。聯(lián)系方式：

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