第一篇：關于對異地居住退休人員進行領取養老金資格協助認證工作的通知（最終版）

【標題】 關于對異地居住退休人員進行領取養老金資格協助認證工作的通知

【發文號】 勞社廳發〔2004〕8號

【主題詞】 勞動 養老金 協查 通知

關于對異地居住退休人員進行領取養老金資格協助認證工作的通知

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

近年來，在實行養老金社會化發放，特別是在向異地居住人員發放養老金過程中，冒領 問題時有發生。為規范管理，堵塞漏洞，決定對異地居住退休人員領取養老金資格進行協助 認證工作，現就有關問題通知如下：

一、統一認識，加強領導對異地居住退休人員領取養老金資格進行協助認證，是社會化 管理服務工作的重要內容，它既是防止冒領養老金的一項有效措施，同時也是掌握異地居住 的企業退休人員情況，將其納入所居住社區實行社會化管理服務的需要。各地勞動保障部門 及其所屬社會保險經辦機構要充分認識協助認證工作的重要性和必要性，樹立大局觀念和協 作意識，積極開展工作。各級勞動保障部門要加強領導和協調，進一步完善勞動保障工作平臺建設，積極創造工作條件。各級社會保險經辦機構要制定具體的工作方案和措施，加大對 街道社區勞動保障工作平臺的指導力度，強化基礎管理，制訂并不斷完善有關制度，建立健 全工作網絡，盡快將異地居住退休人員領取養老金資格協助認證工作開展起來。

二、確定范圍，明確責任異地居住退休人員是指已參加基本養老保險、退休后居住在非 養老保險關系所在地的人員。各地要根據本地區實際情況，明確進行異地領取養老金資格認 證的人員范圍。居住國外或港澳臺地區退休人員領取養老金的資格認證，可按照原來的認證 辦法進行。對異地居住的享受遺屬補助人員，其領取待遇的資格也可列入協助認證范圍。各 地社會保險經辦機構負責對所轄地區異地居住退休人員的資格協助認證工作進行管理和指 導。協助認證工作應以方便退休人員為原則，由退休人員居住地所在街道（鄉鎮）勞動保障 工作機構負責辦理；尚未建立街道（鄉鎮）勞動保障工作機構的，暫由退休人員居住地所在 縣（區）級社會保險經辦機構負責辦理，并指定專人負責。

三、制定程序，規范管理開展異地居住退休人員領取養老金資格協助認證工作，一般應 包括以下程序：

（一）確定認證時間。每年至少要開展一次異地居住退休人員領取養老金資格協助認證 工作，具體時間可根據實際情況自行確定。

（二）發出認證通知。異地居住退休人員養老保險關系所在地的社會保險經辦機構應在 規定的認證截止日期前60日，以信函形式向退休人員發出認證通知，內容包括：致退休人員 的慰問信和《異地居住退休人員領取養老金資格協助認證表》（一式兩份，樣表附后，以下簡 稱“協助認證表”）。慰問信中要告知退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表到居住地 所在街道（鄉鎮）勞動保障工作機構或縣（區）級社會保險經辦機構辦理認證手續。為方便

退休人員反饋認證信息，有條件的地區可將印有本地社會保險經辦機構地址、郵政編碼的信 封及郵票一并寄給異地居住的退休人員。

（三）辦理認證手續。退休人員居住地的街道（鄉鎮）勞動保障工作機構或縣（區）級 社會保險經辦機構對前來辦理領取養老金資格認證的退休人員，要當面核對其身份證和退休 證。經審核認定后，在協助認證表上加蓋協助認證機構印章并簽署經辦人和負責人姓名。協 助認證表一份存檔備查，一份交退休人員本人。退休人員因年老體弱或患病，本人不能前來 辦理資格認證的，由本人或委托他人提出申請，居住地的街道（鄉鎮）勞動保障工作機構或 縣（區）級社會保險經辦機構應派人上門辦理；退休人員死亡，或者發生下落不明、被判刑 收監等情形的，應由其親屬提供相關證明。在資格認證工作中，要注意發揮社區勞動保障協 管員和退休人員自我管理、互助服務組織熟悉社區居住退休人員情況的優勢，必要時可請他 們協助核實有關情況。

（四）反饋認證信息。辦理資格認證后，退休人員本人或家屬應在規定時間內將協助認 證表寄回養老保險關系所在地的社會保險經辦機構。

（五）認證結果處理。養老保險關系所在地社會保險經辦機構在收到協助認證表后，要 認真復核，經審核確認退休人員仍具有領取養老金資格的，應繼續按時足額發放養老金。在 限定期限內沒有收到退休人員的協助認證表，應暫停發放養老金，并再次向退休人員發函催 辦認證手續。退休人員發生死亡、下落不明、被判刑收監等情形，或經催辦反饋了認證信息 并被其養老保險關系所在地社會保險經辦機構確認的，應按照勞動和社會保障部辦公廳《關 于進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》（勞社廳發〔2001〕8號）的有關規定，分 別做出停發、暫時停發、補發并恢復發放養老金的處理。

四、履行職責，周到服務各地社會保險經辦機構以及街道（鄉鎮）勞動保障工作機構的 工作人員在協助認證工作中，要切實履行職責，如實提供異地居住退休人員的有關情況。如 發現弄虛作假者，要嚴肅處理，給養老保險基金造成損失的要追究有關人員責任。開展異地 居住退休人員領取養老金資格協助認證是一項新的工作，各地要做好對退休人員的宣傳、解 釋工作，取得他們的理解和支持。為方便廣大退休人員進行領取養老金資格認證，市、縣（區）社會保險經辦機構要把所轄街道（鄉鎮）勞動保障工作機構的地址、電話公之于眾。工作人 員對前來辦理資格認證的退休人員要主動熱情，隨到隨辦。

五、認真總結，逐步完善各地要注意總結認證協查工作開展情況，建立報告制度。每年 2月底前，各省（區、市）要將上年辦理協助認證情況和認證信息反饋情況報我部社會保險 事業管理中心。有關報告內容和統計方法另行通知。各地要認真總結經驗，不斷完善異地居 住退休人員領取養老金資格認證協查辦法，并在此基礎上逐步將異地居住的企業退休人員納 入所在地街道、社區實行社會化管理服務。有關工作進展情況和意見、建議請及時反饋。對 已參加養老保險社會統籌異地居住離休人員領取養老金資格的協助認證工作，可參照本通知 的規定執行。

附件：異地居住退休人員領取養老金資格認證協查表

勞動和社會保障部辦公廳

二○○四年六月二十二日

附件：異地居住退休人員領取養老金資格認證協查表（略）

第二篇：贛榆縣機關事業退休人員領取養老金資格認證工作順利完成

贛榆縣機關事業退休人員領取養老金資格認證工作順利完成為及時掌握機關事業退休人員的生存情況，確保機關事業養老保險基金運行安全，杜絕冒領，騙領養老金行為的發生，自2011年4月1日起，贛榆縣機關事業保險管理處對全縣機關事業退休領取養老金人員、遺屬進行了一年一度的生存狀況認證工作。截止目前，資格認證工作已

經結束

為了保證資格認證工作的順利開展，我處采取了三項措施，一是派稽核工作人員到退休人員主管單位進行認證，二是退休人員因高齡、重病、住院、嚴重殘疾等原因不能前往辦理認證的，由工作人員上門辦理認證手續，做到“到場認證”；三是異地居住的通過電話聯系，由主管單位

確定本人后在由主管單位填表進行認證，做到“異地認證”。到認證工作截止之日，對截止日期前未參加資格認證的人員，將暫停發放其養老金，待其辦理認證手續后，從停發之月起補發并恢復發放基本養老金。查處一名遺屬死亡后沒有及時上報，及時地停發了遺屬補助，并責令其退還了冒領金額，保證了機關事業養老保險的健康有序發展。保障了全縣機關事業退休人員的生活穩定并受到了退休人員的大力

支持與好評。（贛榆縣機關事業保險管理處趙強

第三篇：臨沭縣完成異地居住人員網上協助認證

臨沭縣完成異地居住人員網上協助認證

按照省市要求，縣人社局自4月份開始，集中利用3個月時間對異地居住人員進行了網上協助認證，認證對象既有在外地領取養老金待遇居住在我縣的人員，也有在我縣領取養老金待遇居住在外地的人員，共計232人，認證工作目前已全部完成。

認證過程中，縣人社局堅持“認證時間、認證流程、認證方式、認證要求”四統一，按照“精細化”的標準要求，從嚴核實基礎數據，確保認證信息的真實性、正確性和數據格式的標準化。

異地居住人員網上協助認證工作的開展，避免了退休人員在參保地和居住地間的來回往返，認證的質量和效率明顯提高，真正實現了利民為民便民。

第四篇：2007年北關社區企業退休人員領取養老金資格認證工作總結

2007年企業退休人員領取養老金

資格認證工作總結

為進一步規范養老金領取程序，防止養老金被虛報冒領，維護廣大企業退休人員的切身利益，在滁州市勞動和社會保障局統一布置，周密安排下，我社區從2007年10月15日至11月20日對轄區內的企業退休人員領取養老金資格進行全面的認證。

首先，大家精心安排，大張旗鼓地做好宣傳工作，為了保證認證工作能按時完成，在時間緊、任務重的情況下，為了讓廣大離退休人員能及時參加此次資格認證，大家把通知貼到了每個樓道、車庫、小巷深處??確保退休老人們能第一時間知曉。

其次，為了維護退休人員的切身利益，認真做好本社區內離退休人員待遇資格認證工作，通過此次認證，同時也采集完善了基本信息，利用此次機會健全了臺帳，摸清了離退人員增減變化的動態管理機制。

為了更好地服務離退休職工，對一些年老體弱或行動不便的退休職工，本著負責、方便退休職工的原則，實行上門服務。

在認證中，我們堅持4個到位：一是時間安排到位。在資格認證工作中，該局結合離退休人員身體狀況等諸多因素，因地制宜，合理安排，明確各企業離退休人員的認證時間，確保了認證工作順利開展。二是宣傳工作到位。我社區企業退休人員達300余人，人員多，居住分散，為了讓離退休人員能及時參加資格認證，通過黑板報、宣傳欄、張貼通知等多種形式廣泛宣傳，進一步增強了離退休人員參加資格證的自覺性。三是服務態度到位。為了更好地服務離退休人員，對確實不能來社區的退休職工實行上門服務，當場認證確認。四是認證把關到位。在認證時，必須出示身份證或戶口簿、離退休證，凡是不見到本人或證件缺少者，一律不予辦理，由于工作人員不徇私情，嚴把認證關，防止了冒領現象的發生，切實維護了養老金領取資格的嚴肅性。

今年共有117名企業退休人員、12名遺屬人員參加了本次認證。在此次工作實踐中踐行了“三個代表”，切實體現了全心全意為民服務的宗旨，在工作中想盡一切辦法讓群眾滿意。那春風拂面般的服務，彬彬有禮的舉動，和藹可親的態度多方面的展現了勞動保障工作人員的風采。

第五篇：2007年北關社區企業退休人員領取養老金資格認證工作總結

2007年企業退休人員領取養老金

資格認證工作總結

為進一步規范養老金領取程序，防止養老金被虛報冒領，維護廣大企業退休人員的切身利益，在滁州市勞動和社會保障局統一布置，周密安排下，我社區從2007年10月15日至11月20日對轄區內的企業退休人員領取養老金資格進行全面的認證。

首先，大家精心安排，大張旗鼓地做好宣傳工作，為了保證認證工作能按時完成，在時間緊、任務重的情況下，為了讓廣大離退休人員能及時參加此次資格認證，大家把通知貼到了每個樓道、車庫、小巷深處??確保退休老人們能第一時間知曉。

其次，為了維護退休人員的切身利益，認真做好本社區內離退休人員待遇資格認證工作，通過此次認證，同時也采集完善了基本信息，利用此次機會健全了臺帳，摸清了離退人員增減變化的動態管理機制。

為了更好地服務離退休職工，對一些年老體弱或行動不便的退休職工，本著負責、方便退休職工的原則，實行上門服務。

在認證中，我們堅持4個到位：一是時間安排到位。在資格認證工作中，該局結合離退休人員身體狀況等諸多因素，因地制宜，合理安排，明確各企業離退休人員的認證時間，確保了認證工作順利開展。二是宣傳工作到位。我社區企業退休人員達300余人，人員多，居住分散，為了讓離退休人員能及時參加資格認證，通過黑板報、宣傳欄、張貼通知等多種形式廣泛宣傳，進一步增強了離退休人員參加資格證的自覺性。三是服務態度到位。為了更好地服務離

退休人員，對確實不能來社區的退休職工實行上門服務，當場認證確認。四是認證把關到位。在認證時，必須出示身份證或戶口簿、離退休證，凡是不見到本人或證件缺少者，一律不予辦理，由于工作人員不徇私情，嚴把認證關，防止了冒領現象的發生，切實維護了養老金領取資格的嚴肅性。

今年共有117名企業退休人員、12名遺屬人員參加了本次認證。

在此次工作實踐中踐行了“三個代表”，切實體現了全心全意為民服務的宗旨，在工作中想盡一切辦法讓群眾滿意。那春風拂面般的服務，彬彬有禮的舉動，和藹可親的態度多方面的展現了勞動保障工作人員的風采。