第一篇：第七屆模擬競聘策劃書[模版]

泉州師范學(xué)院第二十一屆大學(xué)生專業(yè)能力素質(zhì)競賽

之模擬競聘大賽活動策劃書

一、大賽背景

隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。

面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈的競爭，我院特舉辦第七屆模擬競聘大賽，提高廣大同學(xué)在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺，使同學(xué)們更好的擇業(yè)和就業(yè)。

二、活動意義

通過此次比賽，架起了一座企業(yè)與學(xué)生相互溝通和了解的橋梁，為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求，全方位地了解招聘的相關(guān)知識技巧，并為學(xué)生提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺。同時(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生對自己的職業(yè)生涯做出長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭。其次，使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育現(xiàn)狀，有針對性地展開人力資源工作；另外，在競聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。隨著我校逐步向綜合性本科大學(xué)發(fā)展，學(xué)生的專業(yè)選擇和就業(yè)途徑也將更加豐富，指導(dǎo)廣大同學(xué)就業(yè)、擇業(yè)將具有十分重要的意義。

三、大賽主題：燃燒青春激情，挑戰(zhàn)自我?guī)p峰

四、大賽口號：笑看職場風(fēng)云，成就美好未來

五、比賽形式及內(nèi)容

本次活動由贊助方xxxxxx公司提供冠名支持，同時(shí)提供相關(guān)的應(yīng)聘職位，通過模擬應(yīng)聘來選拔人才，同時(shí)使贊助方的產(chǎn)品在校園內(nèi)得到推廣。大賽評委將

1由贊助方相關(guān)專業(yè)人士以及我院的專業(yè)教師組成。我院在整個(gè)的活動期間將做好整個(gè)活動的宣傳及準(zhǔn)備工作。

活動將分為初賽和決賽兩個(gè)賽段對參賽者進(jìn)行選拔。

1、比賽時(shí)間

4月初—5月18日

2、比賽地點(diǎn)

初賽：B210、B211、B303、B30

5決賽：文科B棟3143、參賽對象

泉州師院全體在校生

4、比賽具體流程

（一）籌劃準(zhǔn)備階段（4月1日之前）

1、尋找贊助合作企業(yè)，確立招聘職位

2、以海報(bào)、橫幅、擺設(shè)咨詢點(diǎn)等形式大力宣傳這次活動。

3、聯(lián)系評委（校內(nèi)教授及贊助合作企業(yè)代表）、邀請記者（校內(nèi)、校外）

（二）咨詢階段（4月5日-4月15日）

1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項(xiàng)。

2、加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵我校學(xué)生踴躍參加。

3、在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。

4、分別在校園主干道及B大廳設(shè)兩處咨詢點(diǎn)（可由贊助商提供企業(yè)宣傳片現(xiàn)場

為其宣傳），同時(shí)將比賽通知分發(fā)至各二級學(xué)院每個(gè)班級。

5、各二級學(xué)院于4月22日前將選手名單發(fā)至工商學(xué)院。

（三）大賽階段

1．模擬競聘初賽、復(fù)賽（4月26日、5月3號）

比賽過程：

1）、參賽選手報(bào)名時(shí)需提交簡歷

2）、進(jìn)行筆試，對選手的多方面知識進(jìn)行考核

3）、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

具體步驟：

環(huán)節(jié)

一、時(shí) 間：4月26日（下午16：00—18：00）

筆試

環(huán)節(jié)

二、時(shí)間5月3日（下午16：30—18：30）

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

根據(jù)企業(yè)提供的案例，抽簽分組獨(dú)立討論，十五分鐘后，現(xiàn)場向評委講說自己為解決企業(yè)難題所制定的方案。該環(huán)節(jié)評委將根據(jù)現(xiàn)場各選手的現(xiàn)場表現(xiàn)以及團(tuán)體合作程度打分。

選拔結(jié)果：30進(jìn)6

2．模擬招聘會決賽

A．方 式：職場挑戰(zhàn)

B．時(shí) 間地點(diǎn)：文科B棟3145月13日晚上7:00—9:30

C．決賽具體環(huán)節(jié)：

在本次模擬競聘大賽中，選手將需要以應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的身份來競聘崗位。

1）、競聘演講（30分）——“競聘演講”環(huán)節(jié)中，選手利用PPT、DV視頻結(jié)合現(xiàn)場才藝展示等，進(jìn)行自我推銷。其次，需要表述自身對這一職位的看法，綜合自身在校任職經(jīng)歷和兼職經(jīng)驗(yàn)，分點(diǎn)列舉自身在這一職位上的優(yōu)勢。（每位選手5分鐘）。

（主持人展開第一次觀眾互動，由主持人依次請選手起立，讓觀眾說出選手姓名，時(shí)間為5分鐘）

（此環(huán)節(jié)結(jié)束后，評委按照選手本環(huán)節(jié)的表現(xiàn)做第一次評分，總分為30分）

2）、壓力面試（40分）——根據(jù)企業(yè)提供的職位以及參賽選手之前選擇的職位，參賽者進(jìn)行現(xiàn)場面試，選手在臺上面對臺下的評委，臺下評委通過對選手的第一印象、專業(yè)測試、求職短片、以及現(xiàn)場提問來了解選手，并觀察選手的言談舉止及表達(dá)能力進(jìn)行打分。（每位選手5分鐘）。

（主持人展開第二次觀眾互動活動，活動內(nèi)容為:贊助企業(yè)知識有獎問答，時(shí)間為3—5分鐘）

3）、聯(lián)合攻擂（30分）----6名選手將進(jìn)入大賽設(shè)定好的情境進(jìn)行模擬表演。該環(huán)節(jié)由選手抽簽決定模擬情景，每位選手3分鐘。所有選手模擬展示結(jié)束后，用2分鐘以內(nèi)的時(shí)間闡述模擬展示的做法和思路。（此環(huán)節(jié)結(jié)束后，評委按照選手本環(huán)節(jié)的表現(xiàn)做第二次評分，總分為30分）。

4）、名師指路——邀請企業(yè)代表和評委老師針對每位選手進(jìn)行一一點(diǎn)評，指導(dǎo)選

手的職業(yè)發(fā)展之路。

5）、總結(jié)——邀請贊助商代表對本次比賽進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

通過上述的表現(xiàn)由評委老師決定最后的優(yōu)勝者。

六、大賽宣傳

1、新聞媒體宣傳。不間斷的新聞媒體宣傳，作為本次活動重要宣傳手段，將貫穿于整個(gè)活動的始終。報(bào)刊類諸如《泉州師范學(xué)院報(bào)》、《泉州師范學(xué)院學(xué)生報(bào)》等都將對活動作出跟蹤報(bào)道與大力宣傳，同時(shí)可通過泉州師范學(xué)院廣播臺對本次活動進(jìn)行宣傳播報(bào)。

2、海報(bào)宣傳：屆時(shí)會將藝術(shù)海報(bào)與文字海報(bào)相結(jié)合，張貼于校園的主干道，初步設(shè)想張貼于奎生超市門口的海報(bào)欄、第三餐廳對面的海報(bào)欄等。

3、條幅：屆時(shí)將張貼并設(shè)置于校園的主干道上和學(xué)生區(qū)內(nèi)。

4、咨詢點(diǎn)的設(shè)立，為參賽選手解答比賽中的疑問，并宣傳和鼓勵同學(xué)積極

參加。

5、活動現(xiàn)場的宣傳：屆時(shí)在現(xiàn)場可以協(xié)助贊助商做相關(guān)的宣傳，具體的形式由雙方商議決定。

6、展板：在活動現(xiàn)場、食堂、教學(xué)區(qū)及宿舍區(qū)等明顯的地方擺放。

七、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.獎品費(fèi)：主要以企業(yè)提供的獎品為準(zhǔn)（價(jià)值4000左右）一等獎 1名二等獎 2名三等獎3名

各院選手鼓勵獎36名

幸運(yùn)觀眾獎 30名

2.宣傳費(fèi)用：

海報(bào)：20*30=600 元

橫幅：3*60=180元

3、文印費(fèi)：50元

4、請?zhí)? 4*25=100元

5、飲用水+紙+筆：200元

合計(jì)：現(xiàn)金1130元

獎品另算（4000元左右）

陳守仁工商信息學(xué)院學(xué)生會

就業(yè)服務(wù)部 2012年3月

第二篇：模擬競聘大賽策劃書

2012年陜西師范大學(xué)

模擬競聘大賽

策

劃

書

主辦：陜西師范大學(xué)理工科基礎(chǔ)教學(xué)部

團(tuán)總支學(xué)生會

一、活動背景

1.當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對

性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，在校所學(xué)的知識和職場應(yīng)用不接軌等一系列問題使得大學(xué)生在競爭中處于劣勢地位。通過該活動，架起了學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。

2.引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)、面對大

學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭，讓同學(xué)們了解招聘的的應(yīng)聘技巧禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。

3.使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育情況，使學(xué)生能夠更加深入

了解企業(yè)的需求，做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭，達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

二、活動意義

1.企業(yè)方面

? 通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)

驗(yàn)，在學(xué)生中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力，樹立良好的人才培育使用環(huán)境

? 可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲備。? 可以讓企業(yè)更好的了解高校的教育情況，有針對性的展開人力資

源管理與配置工作。

? 通過學(xué)生答卷，可以了解學(xué)生對企業(yè)的看法、評價(jià)，獲得良好的客觀評價(jià)，并可針對學(xué)生提出的問題優(yōu)化企業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)品情況。

2.學(xué)生方面

? 通過層層選拔的過程學(xué)生在潛移默化間，已經(jīng)產(chǎn)生了對企業(yè)的深

刻理解。

? 此次模擬招聘會可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮

儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

? 通過這個(gè)招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，同時(shí)

在專業(yè)老師的點(diǎn)評下，能夠更清晰的剖析自己，彌補(bǔ)自己的不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來的走向社會做好準(zhǔn)備。

三、活動影響力

1.比賽前期將通過宣傳板、宣傳單以及網(wǎng)絡(luò)工具面向全校進(jìn)行活動的推廣。

2.屆時(shí)會邀請外校領(lǐng)導(dǎo)及師生共同參與觀看，提高活動的參與度。

3.活動期間將邀請社會媒體進(jìn)行全程報(bào)道，擴(kuò)大影響力。

4.活動在我校歷屆舉辦，口碑甚好，收效甚佳。

四、活動口號

勇往職前，精彩由我！

縱橫職場，創(chuàng)造未來！

揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅。

五、活動流程

1.初賽

通過初賽篩選出10名優(yōu)秀的競聘者進(jìn)入最后決賽。

時(shí)間：10月13號

地點(diǎn)：教學(xué)八樓

2.活動講座

屆時(shí)請學(xué)外校或本校資深教授為選手們做賽前培訓(xùn)，以提高各選手能力，并且使廣大學(xué)生了解掌握職場競聘的禮儀，注意事項(xiàng)，為以后的求職積累經(jīng)驗(yàn)。

時(shí)間：10月27號

地點(diǎn)：待定

3.決賽

時(shí)間：11月4號

地點(diǎn)：待定

舉辦單位：陜西師范大學(xué)理工科基礎(chǔ)教學(xué)部

團(tuán)總支學(xué)生會

第三篇：南昌大學(xué)第七屆模擬招聘大會策劃書

南昌大學(xué)第七屆模擬招聘大會

策

劃

書

隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，特別是世界金融大震蕩的影響，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭壓力日益增大。大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備。而對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，是導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至對未來失去追求的原因之一。同時(shí)，企業(yè)無法在大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,從而也就形成了大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的并存現(xiàn)象。應(yīng)對這一嚴(yán)峻形勢，南昌大學(xué)特地舉辦第七屆模擬招聘大賽，給大家一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高廣大學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，引導(dǎo)其擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

一、大賽目的建立單位、學(xué)校和學(xué)生之間的廣泛交流的平臺，為同學(xué)們提供一個(gè)親身體驗(yàn)和近距離觀摩現(xiàn)場招聘的機(jī)會，側(cè)重引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。構(gòu)架學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。以提高同學(xué)們的職場素質(zhì)、應(yīng)聘能力和就業(yè)競爭力。本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會，通過了解市場需求認(rèn)識自己，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以更好地充實(shí)自我，培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)

二、大賽主題

模擬招聘馳騁職場

三、大賽開展

1、參賽對象：南昌大學(xué)全日制在校的大

二、大

三、大四學(xué)生以及研究生。

2、大賽規(guī)則：

賽程：比賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)階段。

賽制：10月31日初賽，初賽前主辦方組織評為對參賽選手的簡歷進(jìn)行篩選并確定初賽人選名單。初賽進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績確定參加復(fù)賽的人選名單；11月7日復(fù)賽，組織進(jìn)入復(fù)賽的選手分組進(jìn)行情景化面試，由評委評出參加決賽的選手名單；11月18日決賽，進(jìn)入決賽的選手將由專業(yè)評委進(jìn)行現(xiàn)場面試，選手通過競聘，優(yōu)勝者直接獲得實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會，同時(shí)評出獲獎名單。

3、獎項(xiàng)設(shè)置：最佳表現(xiàn)獎等

四、報(bào)名方式及地點(diǎn)

1、個(gè)人報(bào)名時(shí)間：10月20-25日，到咨詢點(diǎn)報(bào)名

地點(diǎn)：前湖校區(qū)一食堂前、休閑廣場、天健園食

堂前、學(xué)工樓（6棟）004室

注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)請交一份個(gè)人簡歷

2、集體報(bào)名（不少于5人）可到輔導(dǎo)員處報(bào)名，各學(xué)院（系）

匯總后并于10月29日19：00前將參賽人

員名單及簡歷報(bào)至學(xué)工樓（6棟）004室。

五、注意事項(xiàng)

參賽選手的簡歷一律用A4紙張打印，請注明姓名、專業(yè)班級、學(xué)號、聯(lián)系方式等。

六、承辦單位

主辦單位： 南昌大學(xué)招生與就業(yè)工作指導(dǎo)處

南昌大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 承辦單位： 南昌大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)社

南昌大學(xué)護(hù)理系2011-10-23

第四篇：第七屆計(jì)算機(jī)等級考試模擬大賽策劃書

第七屆計(jì)算機(jī)等級考試模擬大賽策劃書

如今大學(xué)生在學(xué)習(xí)上和工作上的競爭日趨激烈，大學(xué)生對考級考證的積極性也日漸提高。本次計(jì)算機(jī)等級考試模擬大賽旨在幫助報(bào)考同學(xué)更好地應(yīng)對計(jì)算機(jī)等級考試，增加經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)信心。

試題內(nèi)容：以浙江省歷年計(jì)算機(jī)等級考試試題為標(biāo)準(zhǔn)，試題涉及以及windows，二級C語言，三級計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識應(yīng)用。試題類型為選擇題與填空題，皆以筆試形式考試。

面向群體：石油化工學(xué)院報(bào)考4月21日計(jì)算機(jī)等級考試的同學(xué) 參賽方式：各班同學(xué)可到各班班長處填寫報(bào)名表，由班長統(tǒng)一上交 考試地點(diǎn)：石東二階

考試時(shí)間：2012年4月14日18：30-20：00

組織單位： 主辦方：石油化工學(xué)院分團(tuán)委科創(chuàng)中心

協(xié)辦方：石油化工學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會

活動安排：

1、前期準(zhǔn)備：（1）活動宣傳（班級宣傳及海報(bào)宣傳）（全體干事）

（2）活動報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)（蘇巍、傅鵬飛）

（3）試卷打印(計(jì)算機(jī)協(xié)會)

（4）借教室（劉玥）

2、活動期間：（1）場地布置（董靜吟、管冬）

（2）試卷發(fā)放及回收整理（趙立棟、計(jì)算機(jī)協(xié)會）

（3）拍照（管冬）

3、活動后期：（1）試卷批閱（所有工作人員）

（2）獎品采買（董靜吟、張高峰）

（3）獲獎公示（趙立棟）

獎項(xiàng)設(shè)置：一等獎、二等獎、三等獎各一名，另設(shè)若干鼓勵獎一等獎30元獎品+證書+0.5德育分

二等獎20元獎品+證書+0.4德育分

三等獎10元獎品+證書+0.3德育分

鼓勵獎5元獎品+0.3德育分

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：30x3+20x3+10x3+0.5x9+鼓勵獎若干元=220

限制條件：

1、考試內(nèi)容并沒有涵蓋所有題型，不能測試操作能力

2、只涉及部分考試內(nèi)容，不能滿足所有同學(xué)需求

石油化工學(xué)院分團(tuán)委

科創(chuàng)中心社團(tuán)中心—計(jì)算機(jī)協(xié)會

2012年3月30日

第五篇：大學(xué)生模擬競聘大賽策劃書

公關(guān)[2011]10

模擬競聘大賽策劃書

一、活動主題：揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅，展現(xiàn)自我才能，成就精彩

人生。

二、活動背景：隨著全國高等高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，特別是受09年全球金融危機(jī)的影響，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，為了給全校學(xué)子一個(gè)社會實(shí)踐的機(jī)會，提高全校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。

三、活動目的：

豐富校園文化生活，將公關(guān)模擬競聘大賽打造成協(xié)會品牌特色活動，本次活動進(jìn)行了改革創(chuàng)新，決賽采用“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，具有與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，適應(yīng)現(xiàn)代職場面試模式；

四、活動時(shí)間及地點(diǎn)：

初賽10月30日初賽綜合樓109、110、111、11

2復(fù)賽11月18日復(fù)賽綜合樓109、11

2（時(shí)間地點(diǎn)暫定，因中途還有軍訓(xùn)和校運(yùn)動會、社團(tuán)文化節(jié)等）

五、活動方式：

1、競選對象：企業(yè)或職業(yè)教師，并從中選擇任一職務(wù)或所教授學(xué)科；

2、屆時(shí)將邀請知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到

場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧；

3、到場的參賽者可與公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動交流，為同學(xué)提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的途徑；

4、參賽者可以自作課件或者用文藝方式來推介自己，方式不拘一格，能

達(dá)到目的則可；

5、本次活動面向大一至大四的學(xué)生，以個(gè)人參與為主歡迎有興趣的同學(xué)

參加。

公共關(guān)系協(xié)會——

6、活動分為初賽和復(fù)賽，初賽參賽者要進(jìn)行自我介紹，并與評委一對一

交流。評委針對所選職業(yè)進(jìn)行相關(guān)提問，有相關(guān)才藝的要進(jìn)行才藝表演，這樣可以增加獲勝的砝碼，根據(jù)表現(xiàn)和評委意見對企業(yè)和職業(yè)教師取前六名進(jìn)入復(fù)賽；復(fù)賽：參賽者填寫簡歷并采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。

六、活動宣傳（主要負(fù)責(zé)部門：宣傳部）：

1、海報(bào)宣傳

在新老食堂門前、主樓張貼海報(bào)進(jìn)行宣傳，以及主干道兩側(cè)懸掛橫幅，在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。

2、咨詢點(diǎn)宣傳

活動階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。咨詢

點(diǎn)設(shè)在新老食堂門口。（會員部、宣傳部組織）

3、發(fā)邀請函給各協(xié)會及社團(tuán)實(shí)踐部，并讓各協(xié)會協(xié)助宣傳。

4、網(wǎng)站宣傳（網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)）

七、活動流程：

1、文藝部分別在新老食堂設(shè)點(diǎn)招參賽人員(姓名，系別，電話號碼，及所報(bào)的企業(yè)及職位)；

3、外聯(lián)部拉贊助；

5、組織部布置賽場及邀請學(xué)校老師和企業(yè)知名人士擔(dān)任評

6、獎項(xiàng)設(shè)置：【共十名，獎品+榮譽(yù)證書】

教師類：一等獎一名；二等獎一名；三等獎兩名 企業(yè)和其他：一等獎一名；二等獎兩名；三等獎三名

7、應(yīng)聘流程： 初賽：

（1）主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓由參加活動企業(yè)代表致辭；（2）主持人介紹評委與參加競聘的一些要求，及宣誓比賽的公平公正；

(4)競聘者在工作人員指領(lǐng)下進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場，首先做自我介紹，介紹

自己所具備的相應(yīng)素質(zhì)和才能；（時(shí)間不超過2分鐘）

（5）競聘者進(jìn)行才藝表演；（時(shí)間不超過1分30秒）

教師類應(yīng)聘采用即興演講，應(yīng)聘者抽簽，隨機(jī)抽取主題。（時(shí)間不超過2分30秒）

(6)評委提問，考察競聘者的能力以及對該職務(wù)的了解。（問題不超過

3題）

（7）評委打分，統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)，主面試官審核。結(jié)果在所有競聘選手競

聘結(jié)束后于校公布欄公布。最后教師類取前14名進(jìn)入決賽；企業(yè)和其他取21名進(jìn)入決賽。（合計(jì)35名，以進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論7人一組）

（8）被公布進(jìn)入決賽的要填簡歷，簡歷蓋協(xié)會公章方有效，憑簡歷

才能進(jìn)入決賽。決賽：

（1）應(yīng)聘者在候場室按教師類，企業(yè)其他類，分別分成2組和3組。每組7人，每組派一人代表抽比賽順序簽。在分組抽簽后，每小組在進(jìn)行組員抽簽按“1-7”號。

（2）進(jìn)入面試場地，按順序就坐。了解流程和規(guī)則（由組織部在黑板上事先完成）

（3）面試官宣讀討論題目（僅讀一次）讀完后，由應(yīng)聘者有疑問的可以提出，宣布開始后不得向面試官提問，只能由小組討論；（4）宣布開始，同時(shí)計(jì)時(shí)，時(shí)間為4分鐘，后由每位應(yīng)聘者按順序依次陳述個(gè)人觀點(diǎn)（沒人不超過2分鐘）

（5）待所有組員都依次發(fā)言后，宣布開始討論，最終7人意見要達(dá)成一致，討論時(shí)間為20分鐘，評委計(jì)時(shí)開始；沒人發(fā)言次數(shù)不限，每次發(fā)言時(shí)間不超過1分30秒；（6）由7人中選出一名代表總結(jié)陳述。

（7）面試官根據(jù)討論中應(yīng)聘者表現(xiàn)按評分細(xì)則打分

（8）評委點(diǎn)評：由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評（視情況而定）

點(diǎn)評方向：面試禮儀、傾聽技巧、語言表達(dá)技巧、問答技巧、著裝技巧。——面試結(jié)束；

八、注意事項(xiàng)：

（一）、初賽分組：

1、企業(yè)類面試官（候場綜111；面試綜112）：王清華、駱永、王莉華、鄧嬌、黃麗萍、曾愛華、朱金強(qiáng)、趙夢圓；

教師類面試官（候場綜109；面試綜110）：劉淑鳳、趙丹、楊義明、郭燕、江文娥、段明媚、李云建、胡芳；

2、在候場室，由組織部負(fù)責(zé)編號。面試途中需組織部理事負(fù)責(zé)領(lǐng)隊(duì)、串接。并控制好候場室秩序。

3、組織部要三個(gè)教張貼“教師類候場室”、“企業(yè)類候場室”“面試中”。并在黑板上寫出競聘流程和規(guī)則即注意事項(xiàng)；

4、計(jì)時(shí)員，統(tǒng)分員（直接由面試官負(fù)責(zé)）

（二）決賽分組：分配11級理事。

（三）申明：

1、嚴(yán)格遵循“公平公正公開”原則，嚴(yán)禁靠任何關(guān)系導(dǎo)致競賽不公平，各面試官互相監(jiān)督；

2、每小組結(jié)束后，和所有小組結(jié)束后，任何材料不得帶離面試場地，所有材料和本次活動最終解釋權(quán)歸大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會所有。

九、結(jié)束階段：

1、財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

宣傳費(fèi)：橫幅2條加海報(bào)100元場地費(fèi)：114教室50元 設(shè)備使用費(fèi)：60元裝飾場地費(fèi)：120元 榮譽(yù)證書及獎品：300元飲用水:60元 請柬：20元資料表格：120元 共計(jì)：100+50+60+120+300+60+20+120=830元

2、文秘部做好會議記錄，并找出不足，以便下次活動開展的更好。

3、將在下次開例會時(shí)給獲獎?wù)哳C發(fā)證書（院級榮譽(yù)證書和獎品），并以海報(bào)的形式對結(jié)果予以公示。

上饒師范學(xué)院大學(xué)生公共關(guān)系協(xié)會2011年10月20日

附件：

個(gè)人簡歷