第一篇：均川鎮村級組織選舉換屆總結

均川鎮第 屆村級組織選舉換屆

工作總結

均川鎮村級組織換屆選舉工作在區委區政府的正確領導下，根據曾辦發[2008]31號文件精神及十月上旬區委會議精神，我鎮于10月9日召開全鎮村級組織選舉換屆動員大會。經過四十余天的緊張工作，截至11月13日全鎮村級組織換屆工作順利結束。本次選舉，全鎮2個居委會、28個行政村，共登記選民約35000人，現場參與投票近20000人，依法選舉產生了村兩委委員135名，其中交叉任職干部97人，占當選干部的75%，書記主任一肩挑26人，女干部31人，占當選干部的25%。新當選村兩委委員5人，年齡最小為26歲，基本實現了我鎮選舉一次成功、干部隊伍的大穩定、小調整和不得突破村干部職數編制的要求。

為了做好全鎮的村級換屆選舉，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、統一思想，提高認識

村級組織換屆選舉是我鎮農村基層組織建設和基層民主建設的一件大事，也是全鎮近期的中心工作。為了做好這項工作，我們認真貫徹學習了黨的十七大精神，全面落實了科學發展觀；大力推進依法執政、民主執政、科學執政，加強黨的執政能力建設。在接到市區各級領導講話及相關文件要求后，我鎮統迅速召開換屆選舉動員大會、制訂了換屆選舉文件、規劃出選舉方案、成立換屆領導小組，在政治上、思想上和行動上與上級組織保持高度一致。

二.廣泛宣傳，全民參與

村兩委會的工作涉及到農村的方方面面，與老百姓的生活生產休戚相關。我們在選舉工作中充分體現了群眾的意愿和要求，把動員全體村民廣泛關注和熱情參與貫穿到整個換屆選舉過程。同時各村及各駐村工作組迅速組織開好了三個會。即：開好了以組為單位的村民大

會；開好了村民代表全體黨員會；開好了村組干部會。傳達貫徹村級換屆工作的精神，明確村級換屆選舉的指導思想、形勢意義、方法步驟；明確推選新一屆村兩委候選人的條件、職數、結構、標準；明確了選民登記的范圍和特點。同時報道先進典型事跡，充分利用換屆選舉試點村——珍珠廟村、周家畈村的示范作用，引導和促進換屆工作健康良性開展。各村各單位制作了至少一副宣傳專欄、墻報和板報，同時書寫了不少于1副大標語和3副以上小標語，使村級換屆工作家喻戶曉、人人參與。

三.強化領導、明確責任

為了加強和協調選舉工作，鎮委、政府成立了選舉領導小組和工作專班，各村在黨支部領導下成立選舉委員會，并做到專班負責、分工明確、實行考核，行政干部從本人的工資中拿出300元與換屆選舉工作掛鉤，各單位配合的好壞與年終評選表模相結合。

四.精心組織、把握重點

在我鎮村級組織換屆過程中，我們把握了三個重點、五個關口。三個重點：1.全面實行兩票制，支部選舉群眾投信任票，支部大會投選舉票，村委會選舉海選產生候選人，在按1：2比例產生村委會成員。2.選好配優村兩委，選準配強村黨支部書記。我鎮普遍實行村黨支部委員與村委會成員“雙向進入，交叉任職”,提倡村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”，我們把選準配強黨支部書記作為檢驗這次換屆成功與否的重要標志。3.注重優化班子結構，支持和引導文化水平高、工作能力強、群眾基礎好的優秀農村婦女和35歲以下的優秀青年參選村干部，力爭村村均有婦女干部和年輕干部。保障黨員權利，提高黨員參選率。五個關口即：1.結合本村實際，科學制定選舉辦法關；2.界定選民范圍，過好選民登記關；3.堅持條件搞好村民代表推薦關；4.體現選民意愿，把握村兩委候選人推選關；5.精心組織，確保選舉一次成功。

五.嚴肅紀律、完善制度

在選舉過程中，我們嚴肅三個紀律。一是嚴肅工作紀律。選舉期間村兩委會的工作不能受到影響，該做的工作不能拖著不辦，不該辦的事情決不能違紀違法亂辦，任何人在此期間不作為或亂作為，都是不允許的；二是嚴肅財經紀律。10月25日前，各村都進行審計扎帳，不得投機花錢，不得公款吃喝、考察、旅游，嚴格控制非生產性開支，鎮財經所依法嚴格把關；三是嚴肅選舉紀律。換屆期間，任何人不得侵犯黨員、群眾的民主權益，嚴禁搞人身攻擊，亂造輿論，甚至污蔑丑化候選當事人，不準亂寫標語、散發傳單，破壞選舉工作。新的村兩委會產生后，迅速制定工作規劃和完善各項工作制度，確保新老班子交接有序進行。

2008年11月20日

第二篇：均川鎮工作匯報

勵精圖治謀發展 統籌兼顧創輝煌

------均川鎮2008-2009兩年來工作總結

（2009年8月25日）

均川鎮位于隨縣正南15公里處，版圖面積227平方公里，轄30個村（居）委會，320個村民小組，總人口7.5萬，其中農村人口5萬，耕地面積6.2萬畝?！皾h十”、“隨岳”高速公路在均川交匯互通，“隨應省道”穿境而過，交通便利、區位優越，是省級生豬養殖大鎮、省級農業科技推廣示范試點鎮和隨州汽配產業重鎮。

兩年來，在上級黨委、政府的正確領導下，全鎮上下始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，負重拼搏，克難奮進，緊緊圍繞建設“鄂北生態大鎮、隨州新型工業強鎮、隨縣商貿出口重鎮、隨南新農村建設先進鎮”的目標，扎實推進經濟民營化、農業產業化、新型工業化，農村和諧化、社會穩定化建設進程。不斷解放思想，深化改革，擴大對外開放，促進綜合實力明顯增強，經濟運行質效明顯提高，體制和環境制約明顯改善，干部隊伍作風明顯轉變。2008年底，全鎮實現社會總產值15.1億元，同比增長8.6%，其中工業總產值7.8億元，農業總產值3.6億元，農民年人均純收入5300余元，同比增長7.1%。2009年上半年，全鎮實現社會生產總值8.5億元，同比增長7.5％，其中實現工業總產值5.1億元，同比增長6.8％；農業總產值1.9億元，同比增長5.2％。農民人均純收入2800元，同比增長4.7%，固定資產投資2.3億元。財政收入完成202.4萬元，其中國稅88.3萬，同比增長30%，地稅114.1萬，同比增長29.5%。社保費完成296萬元，同比增長79.83%。全鎮居民銀行存款達2.89億元，同比凈增2000萬元，人均存款4320元。

一、工企業生產逆勢發展

-----工業經濟提速增效。面對全球金融危機的影響和國內經濟的不利形勢，黨委政府組織工作專班，對全鎮規模企業進行逐個調研分析，并且多次召開企業負責人座談會，聽取意見建議，在此基礎上，對促進工業經濟恢復性增長做了具體安排部署。一是抓技改投入。初步統計，全鎮企業技改投入已達2000余萬，改造車床及其它配套設配140余件套，其中環宇公司投資500萬元新上鍛壓生產線一條，基本解決傳動軸鍛壓毛坯的旺季市場需求。神威動物藥業投資近千萬用于設備更新，使5S管理模式與精益生產方式實現結合，產品質量得到顯著提高。二是抓市場開拓。引導和幫助企業通過建立健全營銷網絡，捕捉市場信息，積極運用連鎖經營、物流配送、代理銷售等方式，千方百計開拓市場，減少產品積壓。三是抓企業解困。重點幫助企業解決融資、促銷、原料儲備、電力供應等實際困難。在融資方面，組織銀企見面會，協調銀企關系，金融部門對企業發展的信心和服務企業的積極性進一步提高。

-----項目建設步伐加快。始終按照“經濟抓工業、工業抓項目、項目抓引資”的工作思路，牢固樹立全方位抓招商引資意識。做到政策隨著項目變，工作圍繞項目做，服務圍繞項目轉。通過半年來的努力，目前已建成投產項目1個，在建項目2個，在談項目4個。(1)、隨州市楚齊化工有限責任公司生物有機肥項目。投資1000萬元建成生物有機肥、有機無機復混肥兩條生產線。預計年內實現產值8000萬元，利潤1200萬元，上交稅金300萬元，解決從業人員30人。

(2)、隨州市共富牧業有限責任公司萬噸飼料廠項目。該項與上海宋天章合資興建，計劃總投資3000萬元。截止目前，已先期投入1000萬元，新建職工住宅樓、辦公樓一棟，訂購萬噸飼料生產線一條，預計建成投產后，年實現產值過億元，利潤1500萬元，上交稅金500萬元，解決從業人員50人。

(3)、隨州市環宇傳動軸有限責任公司鍛壓車間項目。投資500萬元擬建成鍛壓生產線一條，目前，訂購設備工作已完成，預計建成投產后，年實現銷售收入2500萬元，利潤200萬元，上交稅金60萬元。

(4)、隨州市神威動物藥業有限責任公司麻黃素生產線項目。協議引資3000萬元新建麻黃素生產線一條，目前農業部正在申報批復手續，預計建成投產后，年實現銷售收入過億元，利潤2000萬元，上交利稅800萬元，解決從業人員30人。

（5）、紅安森林公園生態旅游項目。前期投資基本到位，新建實施正在籌劃當中。

（6）、共富牧業在曾家河村預征500畝山場興辦3萬頭仔豬基地。此項目正在洽談當中。

（7）、朝陽街西端通道硬化項目實施。此項目需要爭取上級有關部門的大力支持。

-----全民創業勢頭良好。受沿海經濟影響，一大批農民工返鄉，為我們推動全民創業、實施回歸工程提供了機遇。加強對“打工有成”的返鄉創業者的宣傳引導和創業扶持，鼓勵他們利用在外積累的資金、信息和技能，投身全民創業熱潮。同時，鼓勵引資創業，并重獎引資人員。截止6月底，我鎮二三產業的從業人員達到23700余人，同比增長27%；產值達1.5億元，同比增長29%。實現招商引資項目2個，協議金額達6000萬元。

二、農業特色日益突出

近幾年來，我鎮逐步走上了農業產業化發展道路，全力創建省級畜牧大鎮和品牌旅游農業。

-----生豬特色逐年壯大?；具_到年出欄商品豬15.2萬頭的規模與能力。其中萬頭以上的養豬公司2家，5000頭以上公司4家，千頭以上的公司44家；現有各類養豬戶5000余戶，其中養豬大戶610余戶；市級養殖小區9個，形成了七條、九龍、藥山、鎮區四大養豬板塊。生豬生產成功實現了由公司+農戶向大公司帶動小公司的跨越發展，走上了一條產、供、銷、信一條龍，良種、飼料、防疫、技術一體化的立體集團發展道路。我鎮生產的牲豬以其養殖科學和優良環境被國家農業部認定為無公害綠色食品，并頒發了產品產地證書，以其瘦肉率高、肉質細嫩、食用鮮美而受到廣大消費者和營銷廠商的親睞。牲豬不僅地銷售到廣州、武漢、上海等大中城市，還出口到香港、澳門、韓國等國家和地區，創匯30萬美元，年創產值3.5個億。兩年來受市場因素的影響，肉豬價格一直處于不穩定的狀態，生豬生產形勢十分嚴峻。為了度過畜牧發展難關，黨委政府迅速出臺了相應的政策措施，引導養殖戶避險圖存，一是積極申報能繁母豬、商品豬、規模養殖豬場的生態建設項目，爭取國家補貼資金，今年已有680多家養殖戶享受能繁母豬補貼共計200余萬元。二是政府出面協調，土地、城建、畜牧、供電、金融、林業等部門為養豬大戶做好土地規劃、水源、防疫和電力等方面的大力支持。三是召開養豬大戶的座談會，引導他們分析市場形勢，認識經濟規律，控制生產規模，改良生豬品種，加強欄圈建設，避險圖存。四是發揮養豬協會的作用。擴大銷售渠道，加快出欄進度，鑒于仔豬價格比較看好，今年仔豬的出欄數量已占到整個生豬銷售量的33%以上。五是堅持發展畜牧防疫第一的思想。截止六月底，全鎮共完成生豬防疫81253頭，牛的防疫7257頭，羊的防疫3127只，禽的防疫412500只。防疫密度達到99.8%。通過努力，2009年又新建3萬頭仔豬育肥基地一處，新增養豬戶100余家。

-----意楊產業已見成效。均川七山一水二分田，均河穿境而過，發展意楊得天都厚，幾年來我們因勢利導，組織農民廣栽意楊，建成了“兩河三線”五大意楊種植帶，全鎮發展意楊10余畝。兩年來，全鎮出售意楊收入100萬元，村平增收2萬元、人平增收20元。

-----優質糧油穩中有升。我鎮是省級糧油科技推廣示范基地。兩年來，我鎮進一步擴大優良品種種植面積，全面建立病蟲測報網絡，及時進行病蟲防治，保障農業灌溉，通過各方面的努力，2009年小麥單產達到了330公斤，總產量達15300噸，同比增長5.3%；夏油生產單產205公斤，總產達1100噸，同比增長3%，夏糧夏油生產連續六年增產豐收。同時，由于農業機械的廣泛使用和推廣，農業生產環境有了明顯改善，農民勞動強度大大降低，全鎮糧食播種和收割機械化程度分別達到40%和90%以上。

-----林權制度改革基本完成。堅決執行封山育林的決定，繼續深化林權制度改革，積極組織森林防火，加強森林資源管理，全鎮林業生態環境有了根本的改善，森林覆蓋率達到39.8%。同時林業產業有了快速發展，特別是意楊產業，在原有萬畝基礎上，今年又新增面積3000余畝，總規模達到1.8萬畝，年創產值0.4億元。根據上級林權制度改革會議精神要求，我鎮對17.1萬畝的責任山、自留山和1.5萬畝的集體山場，進行了踏山劃界、確權到戶、責任到人，林地權證基本發放到戶。

-----惠農政策全面落實。加大農民負擔監管力度，規范“一事一議”籌資和小型基礎設施建設“投工投勞”的申報程序，嚴格實行上限控制，2009年我鎮報批農民負擔金額37萬元，人平14.7元，投工投勞用工8.5萬個，勞平8個，符合政策規定。進一步規范農村財務管理，嚴肅村級財經紀律，組織進行了村級財務債權債務清理審計，取消了賬外賬，核銷了死賬、呆賬。全額兌現涉農補貼資金，2009年上半年全鎮共發放糧食補貼、農資綜合補貼、小麥良種補貼、油菜補貼、能繁母豬補貼13746戶，共計711.86萬元，審核發放家電補貼921筆，補貼金額25.3萬元。

三、新農村建設穩步推進

按照“生產發展，生活寬裕，村容整潔，鄉風文明，管理民主”的工作方針，全面提速新農村建設。

-----通村公路全部完成任務。兩年來，共投資1150萬元，修通水泥路64公里，至此全鎮170公里的通村公路全部完成任務，基本實現了水泥路村村通和部分組組通，同時投資100萬元對通村公路養護實行定人定崗定責定路段定考核，全部納入規范管理。

-----村容村貌有了新的變化。兩年來，856戶村民搬進了小洋樓，農戶舊房改造率達85.7%,有88.1%的農戶喝上了清潔衛生水，有1347戶村民用上清潔能源沼氣池，有5547戶完成了廁所及欄圈改造任務，有36個自然灣完成了清潔工程，投資80萬元修建包家巷、曾家河兩座水毀橋梁工程。全鎮的農戶電視機、手機和摩托車的普及率分別達到了95%、90%、88%以上。有15個村修編了新農村建設規劃，有4個村建立了村民文化活動中心，積極開展“治四亂、達四化”文明村莊整治和“文明通道”創建活動。

（1）周家畈村是湖北省2006年明確的新農村建設“百鎮千村”示范村之一。兩年來，一是籌資10多萬元，高標準建成了一個占地面積200平方米的衛生室；二是在村辦公室旁占地200平方米，投資20余萬元，新建一棟村民文化活動室，目前活動室已購臵各種圖書、雜志6000余冊，39英寸電視機一臺，DV機音箱一套，配臵各種健身器材11件套；三是硬化通村公路2.4公里，硬化通組公路500米，新建泵站2個，硬化渠道2500米；四是投資50余萬元安裝路燈11盞，鋪設五組的下水管道1100米，自來水管道1800米；五是投資28萬元，硬化、綠化該五組通組公路600米，建設公廁一處和垃圾處理池2個，幫助農戶修建沼氣池40個，405家農戶新建住房實現了統一規劃、統一圖紙、統一裝修、統一驗收的要求。六是培育壯大特色產業。今年該村生豬出欄量超過1000頭以上的已經達到2家，最大的養殖場年出欄生豬6200頭。養牛成為該村的新興產業，2008年新增肉牛養殖戶5戶，出欄總量將達280頭以上，創產值將達到300萬元以上。并建有板材廠3個，年產值可超過500萬元。

（2）藥山洪安旅游產業蓬勃興起。藥山村是原匡家沖、洪安、藥山三個村合并組建的新村，該村轄五個生產組，350戶，13250人，耕地面積2508畝，擁有山場面積近20000畝和水庫水面400余畝，這里湖光山色、風景秀麗，是理想的觀光、旅游、休閑、度假的勝地，為了發揮自己的山水優勢，今年七月，村“兩委會”與本村在外創業有成的賀道明合作，計劃三年引資5000萬元創建“洪安旅游開發公司”，目前已到位資金400萬元，修通了5公里的水泥路，興建別墅2棟，其余項目正在籌建之中，建成營業后可年創產值過千萬元。

-----新型農民教育培訓得到加強。兩年來先后聘請了省、市、區多名專家學者，共舉辦了20場種植、養殖培訓班，參加培訓群眾達8000余人次，培訓內容涉及生豬、菜牛、家禽、水產養殖以及香菇、木耳的種植技術和輕簡栽培、測土配方、高產高效模式、糧棉油超高產栽培技術、病蟲害綜合防治技術及返鄉農民工實用技術培訓。鎮農技、畜牧、水產、林業及生豬養殖協會等單位分別在全鎮培養了100多個科技示范戶，并以點帶面，輻射帶動了1500多家農戶走上了致富之路。

四、集鎮建設日新月異

兩年來，我們多方籌資，加大集鎮投入，科學規劃修編，提升城鎮品位，完善集鎮功能，加強集鎮管理，實施“六大工程”、建設靚麗集鎮。

一是投入580萬元實施羅河引水工程，徹底改善集鎮飲水條件，使2萬居民都能喝上潔凈的自來水，籌集社會資金近100萬元，完善了居民用水配套工程，集鎮功能進一步提升；

二是投資35萬元拆除了朝陽街中段公房800余平方米，私房300余平方米，建成800余米長，10米寬的沙子路，解決了集鎮交通瓶頸；

三是投入30萬元綠化幸福路及街道綠化帶；

四是投入50萬元改造護城河，硬化河道，治理污染源； 五是引資5000萬元建設幸福花園小區、旭豐小區等五個居民小區；

六是投資40萬元硬化均河南岸道路近2公里；

今年上半年，我們聯合市城管執法局對均川集鎮進行了為期50天的清理整頓，集鎮的亂搭亂建、亂停亂靠、亂堆亂放、亂貼亂掛、出窗經營、占道經營等臟、亂、差現象得到基本遏制。

五、社會事業協調發展

-----社會保障工作深入推進。兩年來，共發放救助金230萬元，救助弱勢群體4883人，其中農村低保3500人，城鎮低保860人，農村五保425人，城鎮定救20人，社會孤兒28人，艾滋孤兒50人。投資40余萬元重建雪災倒房 戶 間。投資17.6萬元對22家艾滋病特困戶進行危房改造，投資4.8萬元對12戶丹江移民進行危房改造。

-----人口計生工作警鐘長鳴。兩年來我鎮始終把計劃生育工作作為各項工作的重中之重，抓在手上，落實到行動中去，繼續堅持黨政一把手親自負總責，繼續執行計生工作一票否決制，黨委政府與各村各單位簽訂了計化生育管理目標責任狀，制訂了五位一體的工作方案，開展了計劃生育性別比專項整治工作，加大計生工作獎懲力度。截止2009年上半年，全鎮總人口72734人，已婚育齡婦女12512人，其中一孩婦女6083人，已上環5519人，結扎91人，一孩上環、結扎率為92.22％；二孩婦女5009人，其中上環160人，結扎4759人，結扎率為95.01％；多孩婦女813人，其中上環2人，結扎806人，多孩結扎率為99.13%，2008.10.01－2009.03.30共出生321人，其中計內316人，計劃外5人，計生率98.44％，出生人口中，一孩235人，其中女孩117人；二孩84人，其中女孩38人；多孩2人，綜合性別比1：103。今年6月順利通過人口和計劃生育工作半年考核。

-----教育文化事業健康發展。素質教育深入實施，教育質量不斷提高，今年均川中考取得優異成績，參考學生660人，正取省級示范高中82人，同比上升4.4%，正取市級示范高中306人，同比上升21.1%，在原曾都區鄉鎮學校中名列第三位；扎實開展送文化下鄉和鄉村特色文藝活動。全鎮建“農家書屋”13個，安裝有線電視4000余戶，開設了溜冰場和兩個文化娛樂廣場；開展了送戲、送電影、送科技、送體育健身器材下鄉活動；參加鎮腰鼓隊、太極拳隊、太極劍隊、扇子舞隊、健身舞隊活動人數達3000人以上，通過多層次、多渠道、多形式的群眾喜聞樂見的文化活動，極大地改善和豐富了廣大人民群眾的精神生活。

----衛生工作不斷加強。不斷改善鎮衛生院、村衛生室和“溫馨家園”醫療條件，全面開展農村藥品“兩網一規范”建設，對適齡兒童落實擴大免疫規劃，繼續加大艾滋病、手足口病、甲型H1N1流感等重大傳染病防控力度。

-----社會大局保持穩定。深入開展“平安鄉鎮”建設，落實包保責任，深入開展逢四說事和大接訪活動，群眾訴求渠道進一步暢通，社會安全防控體系建設得到加強。截止目前，全鎮共排除各類糾紛矛盾43件，同比減少5％，成功調處41件，成功率達98％，基本實現了無重大治安事故，無安全責任事故，無重特大刑事案件發生，無青少年犯罪，無法輪功活動及上京滋事事件的“五無”目標，消除了不安定因素，維護了社會穩定。

六、黨的建設得到加強

一是繼續加強了政治理論學習。通過狠抓領導班子中心組學習，開展在職干部培訓等途徑，組織全鎮黨員干部認真學習科學發展觀、黨和國家有關方針政策、法律法規，進一步提高了黨員干部的政治覺悟和理論素養。

二是加強了基層組織建設。扎實開展了“設崗聯戶建新村”“雙建雙帶”等活動，進一步強化了村黨組組織的戰斗堡壘作用。對村兩委會實行票決制和動態管理，同時加大對村組干部的培訓力度。今年以來，將30余名村主職干部送入市區黨校進行培訓學習，同時也選拔30多名青年后備干部進入我鎮黨校學習，增強了基層干部隊伍帶領群眾和帶頭致富的能力。

三是狠抓了干部作風建設。注重宣傳教育，強調制度約束，加強監督檢查，認真落實黨風廉政建設責任制。在全鎮部門深入開展提高政府執行力，加強行政效能建設，認真解決干部中存在的突出問題，樹立政府機關務實、嚴謹、高效的服務形象。

七、均川面臨的主要困難和問題

當前,全鎮經濟社會發展也面臨一些困難和問題，一是工業發展面臨挑戰。工業結構不優，缺乏大項目、高新技術項目的支撐和大企業、大品牌、大產業的帶動，部分工業原材料價格上漲，相當部分企業流動資金缺乏及國際金融危機不利影響等因素，造成當前我鎮部分企業利潤空間縮小，產量下降，出口下滑。二是新農村建設任務艱巨。農業產業化水平低，農村二三產業發展滯后，基礎設施條件差，社會事業欠賬多及“空巢”現象等問題將長期制約新農村建設深入推進。三是招商引資壓力很大。財政實力弱，支持項目引進的必要投入不足。用地指標爭取難、特殊群體多以及環境承載壓力大等，影響了招商引資的成效。四是發展環境不夠寬松。少數部門、少數干部的大局意識不強，工作作風不硬，辦事拖拉現象還在一定范圍內存在，影響了均川對外形象和項目的進入、落戶及進程。五是不穩定因素大量存在。退伍軍人、大中型水庫移民、辭退民師、改制企業下崗職工、艾滋病患者等特殊群體多，維護全鎮社會穩定的任務十分繁重。

八、下一步工作打算

全縣領導干部大會向全縣干部群眾發出了“力爭干好開局求主動”的動員令。我們將認真貫徹落實全縣領導干部大會精神，動員和組織全鎮上下以開展“解放思想，實干興縣”大討論活動為契機，推動新一輪經濟大發展。

（一）開展學習討論活動，認真貫徹全縣領導干部大會精神 8月初，我鎮召開鎮黨委聯席會，傳達學習了全縣領導干部大會和周書記講話精神，分析了當前形勢，對貫徹落實會議精神加速推進均川的改革開放和經濟社會發展進行了動員和部署。目前，學習貫徹活動正在全鎮各村鎮直各部門全面開展，鎮聯席會成員、全體行政干部都深入到個聯系的村傳達貫徹會議精神。下一步將按照縣委的統一安排，組織開展“解放思想、實干興縣 ”的大討論。通過學習深入查擺思想上、認識上存在的不解放、不合拍等問題，努力解決工作上，作風上存在的不落實、不適應的問題，從而把全鎮廣大干部群眾的思想和行動統一到全縣領導干部大會精神上來，統一到縣委、縣政府的重大戰略部署上來，統一到加快均川發展的需要上來，為狠抓機遇，加快均川新一輪經濟社會發展奠定思想基礎。

（二）強化工作措施，促進經濟社會又快又好的發展 一是堅持以項目建設為抓手，在發展工業經濟上狠下功夫。繼續積極爭取項目，加快項目落地和建設進度，安排專班全程跟蹤服務，力爭共富牧業公司萬噸飼料項目、生豬加工項目盡快建成投產，環宇傳動軸公司鍛壓生產線和神威藥業公司麻黃素生產線項目盡快開工建設。著力調整產業結構，大力培育支柱產業，推進集群發展。同時，進一步抓好均川工業園區宣傳、推介和招商引資工作，為發展項目提供優質載體。

二是堅持以農民增收為核心，在全面發展農村經濟上狠下功夫。扎實推進新農村建設，加大村莊整治和清潔能源工作力度。加快特色農產品板塊基地建設，落實豐優710中油雜二號優質高產雜交油菜1萬余畝，雜交玉米5000余畝，脫土土豆100畝，雜交豌豆3000畝，9023優質小麥良種30余萬斤。加快農業產業化步伐，力爭出欄生豬9萬頭，菜牛1500頭，畜牧防疫密度達到100%。組織開展農田水利基本設施建設，增強我鎮農業抵御自然災害能力。認真落實各項惠農政策，繼續保持農民負擔高壓態勢，讓廣大農民群眾真正得到實惠。

三是堅持以改善民生為重點，在統籌發展社會事業上狠下功夫。要繼續把改善和保障民生放在更加突出的位臵，從解決群眾最需要最直接、最現實的問題入手，進一步加大力度，落實政策，完善措施，突出重點，興辦實事。抓住增加收入這個核心，促進就業惠民，創業富民；落實城鎮和農村低保，擴大社會救助，加大農村危房改造力度，保障困難群眾和低收入群體基本生活；鞏固農村新型合作醫療，改善就醫條件；發展公益性文化事業，統籌抓好人口與計劃生育、環境保護、資源節約集約利用，促進人口、資源、環境協調發展，努力實現創業成功指數和人民幸福指數“雙指雙高”。

（三）加大落實力度，奮力完成全年目標任務

一是強化領導班子狠抓落實的責任。強化黨委班子的表率作用，抓好本級帶下級，對照目標狠抓落實，按照年初工作計劃查找差距，再上認識，再加措施，動員各方面的力量和積極性，努力圓滿完成全年工作目標。

二是切實加強督辦檢查。今年只剩下不到5個月的工作時間，完成全年工作目標任務時間緊、任務重。鎮委將成立有聯席會成員帶隊的督查專班，定期督辦，及時掌握工作動態，及時通報進展情況，及時破解工作難題，確保完成全年任務。

三是嚴格考核結帳。根據年初制定的目標任務好考核辦法，采取定性和定量相結合的辦法，年終各村（居）委會嚴格結賬，落實工作目標責任制，領導責任制和責任追究制，形成全鎮上下共謀發展、狠抓落實的合力。

第三篇：鎮村兩委換屆婦女干部選舉工作

**鎮村兩委換屆婦女干部選舉工作

匯報提綱

**鎮轄32個行政村，56個自然村，4.7萬口人，5.8萬畝耕地，總面積61.5平方公里。是2008省、市新農村建設先進單位、市“五個好”先進黨委。下面我就去年我鎮村兩委換屆婦女干部選舉工作匯報如下：

一、基本情況

這次村兩委換屆選舉工作，我們在省市縣和第六屆村委會換屆選舉工作領導小組的統一領導下，立足實際、精心組織，扎實推進。目前，共選舉產生村兩委干部132人，其中支部書記、村主任一肩挑比例達到100%，村“兩委”干部交叉任職比例達到96%，雙強型村干部比例達到94%，婦女干部32人，實現了村村都有婦女干部的目標；干部平均年齡44歲，其中婦女干部平均年齡34歲;中專和高中以上學歷79人，其中婦女干部高中以上學歷20人；大學生村干部通過選舉有24人當選，比例達到92%；在這次換屆選舉中，實現了“零”投訴，群眾滿意率達到100%，超額完成了縣委提出的四個80%的工作目標。我鎮的換屆選舉工作得到了市縣領導的充分肯定。

二、主要做法

一是抓領導，確保換屆工作的平穩推進。成立了以黨委書記任組長，鎮長、鎮黨委副書記任副組長，組織、婦聯、信訪、民政、司法、公安等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設指導組、督查組、宣傳組、綜合組，明確任務，壓死責任，確保平穩推進。

二是抓宣傳，提高婦女參與選舉的積極性。利用多種形式廣泛宣傳，激發婦女參與選舉的積極性。并在選舉前，由鎮婦聯牽頭，認真統計了各村的優秀中青年婦女同志，召開座談會，傳達上級有關婦

女干部選舉的精神，鼓勵婦女參與選舉。

三是制訂選舉辦法，確保婦女干部當選。按照上級有關精神，在第六屆村委會換屆選舉工作中，我鎮各村的婦女委員采取專職專選的方式產生。

一、提名候選人階段：

1、填寫選票時，村委會委員候選人提名中至少有1名婦女委員，否則，無婦女委員候選人提名的該委員提名票無效；不準在婦女委員專欄中提名男性候選人，否則該男性候選人提名無效。婦女委員候選人提名填寫不受委員欄限制，可以填寫在其他委員欄中。婦女委員提名無論填在婦女專欄或其他委員欄中均有效，可相加計票。

2、確定候選人時，優先確定1名婦女委員候選人提名票高者當選候選人，其他人員再按得票高低足額確定候選人。

二、正式選舉階段：

1、婦女候選人1人得票過半數，則先確定該婦女候選人當選，其他候選人得票若過半數，按得票多少足額確定當選人員。若得票過半數候選人不能足額確定當選人員時，經選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再進行補選。

2、婦女候選人多人得票過半數，則先確定高票婦女候選人當選，其他候選人按得票多少足額確定當選人員。若得票過半數候選人不能足額確定當選人時，經選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再補選。

3、婦女候選人得票沒有過半數，男性候選人多人過半數，則婦女委員職位空缺，男性候選人按得票多少確定當選人員，但當選人數不能高于“村委會委員設定職數減一”數額。空缺婦女委員經選舉委員會研究可啟動補選程序，也可不再補選,選舉結束后，由村兩委共同研究配備一名女性后備干部。

雖然我們在村兩委換屆婦女選舉工作中作了一些探索，取得了一

些成績，但是與領導的要求和群眾的期望還有一定差距，在下步工作中，我們一定要立足實際，再接再厲，不斷加強農村婦女干部工作，發揮婦女干部在農村各項工作中的積極作用。

第四篇：雙浦鎮村級組織換屆“回頭看”總結

雙浦鎮村級組織換屆“回頭看”總結

為扎實推進基層組織建設年工作，客觀評價去年村級組織換屆以來組織建設和干部履職情況，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，更好地發揮村兩委班子在城鄉區域統籌發展、新農村建設中的引領示范作用，雙浦鎮從2月中旬開始，歷時1個多月，對全鎮28個村社組織開展了以“強組織、增活力、創先爭優迎十八大”為主題的村級組織換屆“回頭看”活動，并取得了一定實效。

此次村級組織換屆“回頭看”，注重以抓班子、建隊伍為切入點，以強管理、健機制為著力點，以謀發展、促和諧為落腳點，全面對照工作目標和競選三項承諾，客觀檢驗村級組織換屆以來的村領導班子、干部自身建設和履職情況，進一步晾曬承諾、尋找差距、落實整改，為打造“山水秀美、人文深厚、宜居宜業、城鄉統籌”的生態示范鎮提供強有力的組織保障。

一、加強領導。及時制定下發了《關于開展村級組織換屆“回頭看”工作的通知》，鎮黨委成立了以黨委書記任組長，班子其他成員為組員的“回頭看”活動領導小組，并按片建立7個工作指導組，具體負責片內各村的“回頭看”活動，全程參與指導各個環節工作，確保了“回頭看”活動按時、有序、順利開展。

二、明確要求。把村兩委“班子建設、干部隊伍、工作機制、工作業績、群眾反映”“五個好”目標，細化成 “回頭看” 26項具體評價指標，主要看村“兩委”關系是否協調，班子成員是否團結，黨組織核心作用是否突出，創業承諾是否兌現等指標，以及班子人員是否在崗在位、職責分工是否明確等具體內容，進一步明確了“回頭看”內容與要求。

三、深入群眾。為全面了解社情民意，緊密結合區委“三進三解”大走訪和鎮黨委“走基層、訪農戶、聽民聲、解難題、促和諧”活動，利用多種形式，組織召開村社座談會42個，走訪農戶364戶；對少部分問題較多、社會不穩定的村，通過與黨員代表、村民代表和村干部談心談話，找準矛盾癥結，做深做細群眾工作。經梳理共征求到村民群眾普遍關心，事關村社經濟社會發展、百姓民生等問題、意見建議232條，不僅為下一步解決問題、制訂整改措施提供了第一手資料，而且為抓班子、建隊伍，強管理、健機制，謀發展、促和諧找準了方向。

根據“回頭看”有關部署和要求，全鎮176名村兩委班子成員在對一年來的工作進行回顧總結的基礎上，分別向所在村社全體黨員、村民代表、部分村老干部進行口頭述職，對照競選“三項承諾”，由參會人員按“德、能、勤、績、廉”五個方面，分“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四檔進行評定，測評結果作為衡量村社干部工作業績的重要依據。據統計，這次測評，優秀、稱職率在80%以上的村社干部有159名，占村社干部總人數的90.3%，在80%以下的村社干部有17名，主要涉及四個村社。

為防止走過場，在開展“回頭看”活動的同時，還分別組織召開了村社班子民主生活會，由各片片長和駐村干部列席會議，村干部相互開展批評與自我批評，認真查找自身存在的問題和不足。在此基礎上，28個村社共制訂整改措施167條，內容涉及班子建設、工作紀律等方方面面，從中化解了一些社會不穩定因素。個別組織建設后進村得到了有效轉化提升，村民上訪不斷、干群關系緊張的村矛盾得到了緩解，在一定程度上促進了基層組織建設。

第五篇：均川鎮工業經濟發展迎來開門紅

均川鎮工業經濟發展迎來開門紅

三月的均川春光融融，萬象更新，8日上午走進均川工業園區，一片繁榮景象撲面而來，王成鑄造廠幾十幾名工人正在鋪筑水泥地平、吊梁，安裝、調試機器，一切為4月20日開工投產加緊準備，投資300萬元以上的環宇公司、金船食品、晨鑫公司、福森醫藥包裝廠，分別忙于征地擴建廠房、添置設備、增產擴能，工業專班的同志們分頭到農戶做調田騰地、土地補償和矛盾協調工作，新引進的一個投資500萬元的年產值過千萬元的頁巖制磚廠已落戶園區，正忙著招收員工，準備開建，兩個過千萬元的招商項目正在洽談。

均川鎮歷史上曾經是全市的工業大鎮，前幾年，因企業全部忙于改制民營，加上受世界性金融危機的影響，工業經濟一度滑入低谷，為迎頭趕上先進鄉鎮，重振工業雄風，走工業興鎮、強鎮之路，近年來，黨委政府狠抓了招商引資、企業產品結構調整、技術創新和品牌建設，狠抓了環境建設，去年全鎮工企業產值首次突破10個億達到了11.8億元，規模企業稅收實現了550萬元以上。

今年均川鎮黨委政府繼續高舉“工業興市”大旗，進一步解放思想、營造環境，重點抓好招商引資和項目建設，力爭全年工企業產值實現13.5億元，同比上升25%，其中規模企業產值10.2億元，招商引資達到1.8億元，工業固定資產投資達到2億元，為了實現這一目標，鎮委政府以均發【2011】6號文件出臺了一系列鼓勵支持工業經濟發展的政策措施：一是按照今年2月召開的全縣經濟工作會議提出的重將招商引資個人的要求，鎮委、鎮政府決定以項目為單位重獎引資個人，2011年引進一個工業項目或農業創匯項目落戶工業園區，實際投資500萬元以上，投資強度達到每畝30萬元以上的引資人，一次性現金獎勵1萬元。引進一個1000萬元以上工業或農業創匯項目投資強度達30萬元以上的引資人，按比例，每1000萬元現金獎勵1萬元，并通報表彰；二是重扶工業用地騰地居民，工業園區內的居民，確因項目建設需要失去土地的，堅持保障居民生活不受影響，對于有勞動能力無地居民，園區企業在同等條件下優先提供就業崗位，對于無勞動能力的無地居民，鎮政府優先實行低保、特困救助、社保等政策覆蓋，騰地的土地補償一次性全部兌現到農戶。對在騰地工作中有突出貢獻的村組干部也同樣給予重獎；三是嚴格考核服務工業經濟相關部門負責人，項目引進后，鎮直相關部門、各職能辦公室全力以赴為項目落地搞好服務，實行責任包干，一包到底，其服務效率的高低，按單個項目進行考評，對評出前3名的單位負責人分別給予精神和物質獎勵，對評出的最后一名單位進行通報批評，并將評議結果通報上級主管部門；四是重視工業專班工作，實行鎮黨政主要領導掛帥工業專班；招商引資實行鎮聯席會成員及各辦主任人人分任務、個個定指標并納入考核，再就是1000萬元以上的重大項目實行鎮黨政主要領導親自洽談，其他領導編班分組全程服務。

鼓勵政策的出臺，極大地調動了大家齊心協力，共謀工業經濟發展的積極性，截止3月中旬，全鎮已完成工企業產值2.43億萬元，同比增長21.7%，利稅1500萬元，同比增長20.7%，完成工業增加值5000萬元，同比增長26.5%，出口創匯120萬美元。

均川鎮人民政府 2011年3月11日