第一篇：學校開學工作匯報

劉家廟小學開校工作匯報

我校根據上級精神,認真作好了開校工作的準備,在2013年2月22日召開了全校行政會,封校長對全校工作做了周密的安排部署,對各個部門負責的工作做了具體的分工。在2月25日召開了全校教師會,安排了本期的各項工作,布置了近期的工作,提出了本期的奮斗目標,各項工作評比在同級同類學校里力爭一等獎。

學校后勤備齊了所有教科書及課桌凳，確保學生開學有書讀，有桌凳用。學校安辦對學校的安全隱患進行了詳細的排查，對小賣部、伙食團進行了衛生及食品安全檢查。2月6日對全校學生進行了報名注冊，同時進行了衛生大掃除，各班對陣地建設進行了新的整理和布置，辦好了迎接新學期的學習園地。

全體教師認真寫好了教學計劃，安全第一堂課，準備了兩周儲備課，學校教導處進行了開校教育教學方面的檢查。教導處在開學第一天就把課表發到了老師手上，確保第一天就正常上課。同時做好“抓流工作”，本期沒有無故流失一名學生。

2月27日全校舉行了開學典禮，封校長做了重要發言。本期工作走入正軌，我校開學工作有條不紊，一切正常。

南津鎮劉家小學

2013年2月17日

第二篇：學校開學工作匯報

**區**實驗學校**年春季開學工作匯報

在**區教育局、**區生態化工科技園區管委會領導的關懷下，學校開學工作圍繞“六個一”，做到“八個到位”，邁好開學第一步，現匯報如下。

一、加班加點做好教育現代化創建工作

**年寒假,學校全力以赴投入教育現代化創建工作之中。學校教干帶領教師放棄假期休息時間，重點做好學

校圖書室信息錄入，實驗室、儀器室材料建檔、分類整理工作，學校創建檔案歸類、審核工作。

2月8日，學校召開全體教干會議，傳達區教育局會議精神，并進一步布署安排新學期創建及開學工作，確保各項工作提早謀劃、提前安排，確保實效。

學校新校區建設規劃、居民拆遷已經完成，即將進場施工。學校依據創建要求，認真做好臺帳資料創建工作，已經圓滿完成臺帳創建工作，通過標語、橫幅、信息宣傳，營造了濃厚的創建氛圍。社區教育中心在宿遷生態化工科技產業園管委會支持下正式落成，硬件配備齊全、各項工作落實到位。新學期，學校以師生行為規范養成為重點，做好新學期師生規范管理工作，效果初顯。

二．認真落實，開學完成“六個一”,做到“八個到位”。

開學第一天，學校認真做好新學期“六個一”工作，即第一次升國旗、第一次國旗下講話、第一次廣播操、上好第一節課、出好第一期板報、完成第一次業務檢查等相關工作，確保開學第一天教育教學秩序正常，實現了新學期工作“四有四無”即各項工作有計劃、教學工作有落實、常規管理有秩序、后勤工作有保障，確保門前無擺攤設點、校園衛生無死角、學校安全無隱患、學校無各類違規行為。實驗室、信息技術教室達到“三個一”標準。新學期，學校工作做到“八個到位”即人員提前到位、氛圍營造到位、工作安排到位、控輟落實到位、收費公示到位、安全衛生整治到位、課表制定到位、匯報準備到位。

三．強化作風建設，促進行風水平再提升

圍繞曹局長在全區校長會上提出的“提振精神、再鼓干勁，強力推進各項工作”的講話精神，全體教師學習了教育局關于政行風工作的文件及要求，新學期學校將強化師德建設作為重點工作、強力推進。為進一步增強凝聚力、做好新學期教師隊伍作風建設，校長室進一步提出要強化廉潔監督員履職工作，確保新學期工作面貌、精神風貌、組織紀律有更大提升。在開學工作會議上，全體教師重溫了《江蘇省教育廳規范辦學行為“五嚴”規定》、《**區教育系統政行風建設“十項禁令”》、《**區教育局改進工作作風十項規定》，認真學習了修訂后的《**區**實驗學校考勤制度》、《**區**實驗學校請假制度》、《**區**實驗學校值班制度》、《**區**實驗學校工作限時辦結制度》、《**區**實驗學校學習制度》、《**區**實驗學校路隊護送制度》，提出了新學期各項工作做到“五個有”即工作有布置、過程有落實、主管有督查、學校有有考評、總結。為進一步做好工作作風建設，學校成立了由校長任組長的**區**實驗學校工作作風督查小組，全面負責督查教師工作作風，并修改了《**區**實驗學校教師績效工資考核管理辦法》，將教師工作作風建設納入績效考評。

四．注重安全，打造24小時安全管理網絡。

新學期，為進一步做好學生安全工作，學校認真排查了校園安全隱患，重點圍繞學校池塘、學校第一排西側危房做好安全整治工作。通過為學校池塘增建圍欄等措施，確保了學生遠離安全隱患，為全體師生打造了一個安全的學習生活環境。學校整合教干值周制度、教師值日制度、節假日值班制度、學生值勤制度，出臺《**區**實驗學校安全工作制度》。通過整合，實現24小時安全管理無縫對接，安全工作定崗、定人、定責，確保新學期安全工作高效推進。

五．強化服務意識，后勤保障進一步提升。

開學初，學校組織全體教干認真排查了學校安全隱患并及時做好整改，進一步斟查了校車運行路線，對師生辦公桌椅進行了進一步維修，依著科學高效的原則，調配了學校辦公用房，提前一天分發好辦公用品、課本，做好食堂、廁所、教室等重點部位安全檢查及消毒工作。通過一系列的活動，確保了新學期校舍安全，師生能夠在一個更加舒適的環境中工作學習，后勤服務水平實現進一步提升。

六．存在問題與不足：

1．校安工程建設進度亟待加快

當前,學校校安工程已經完成設計工作,招標工作,拆遷工作,尚未進場施工,成為學校教育現代化創建過程中面臨的最大問題.當前,學校全部教學用房均為D級危房,存在安全隱患.學校房舍較少,無法按標準配備教育現代化創建所需的各功能用房,阻礙了教育現代化創建工作的有序開展.2.交通安全形勢嚴峻。

學校北門緊鄰吳圩小區院墻，門前道路狹窄，來往接送車輛極易造成擁堵，存在較大安全隱患。因學校搬遷，原劉圩社區、光前社區等地學生距學校近十余里，存在交通安全隱患。學校運行校車后，仍有待進一步加強交通安全教育工作。

第三篇：學校開學工作匯報

六盤山鎮五里小學開學工作匯報材料

一、開學初，我校認真貫徹涇源縣教育工作會議精神，落實2013年8月29日教育工作要點。

8月29日我參加了全縣教育工作會議，聆聽了李縣長關于教育工作的講話，《為辦好人民滿意教育再立新功》。講話鼓舞人心，激發斗志，會上，涇源縣教體局還對2012年的工作進行了回顧總結，細致而周到，既總結了成績又提出了不足，為我們以后的工作指出了方向。確立了2013-2014年的工作要點，明確提出了2013年的工作目標，要認真抓好學校的各項工作。

教體局趙局長在開學會議中強調并指出，在今后的教學中要強化管理，優化課堂，建立質量保障體系，以教學為核心，以提高質量為宗旨，確保2013年的教育教學工作穩步推進與提高。

8月30日，我校召開了全體教師會議，認真貫徹涇源縣教育工作會議精神，認真研讀了李縣長的講話，總結了2013年的工作要點，領會了2013年的工作計劃，同時組織教師學習了《六盤山鎮中心校本學期工作要點》，全體教師認真做好筆記，并進行了研討，提出了我校教育教學的發展方向和2013年要完成的各項任務。

二、開學常規管理工作情況。

1、我校把抓好“學校管理，提高教學質量”作為切入點。

今年我校提出“加強學校管理，提搞教學質量”，這一舉措對我校全體教師尤為重要，不僅要實行科學的管理，更重要的是提高教育

教學質量。學校制定了明確的目標和任務，穩妥的實施步驟和切合實際的方案。如：開學初學校與教師簽訂了<<教學目標責任書》和《安全目標責任書》及《教師責任制獎懲辦法》。教師相應的制定了《班主任工作計劃》和《學科教學計劃》30余份，拓展了教師工作的思路。

2、抓重點工作的落實情況：

（1）切實加強學校各項制度建設，發揮制度管人、管事的導向作用。

（2）深入開展師生讀書活動，讓讀書成為師生的習慣。

（3）穩步推進課堂教學改革，提高課堂教學效率。

（4）全面落實質量目標責任制，將質量目標分解到班，承包到人，做到人人有目標，層層有責任，一級對一級負責。

（5）認真抓好一日常規教育，讓學生養成良好的行為習慣。

三、規范辦學行為

1、開學初學校沒有向學生進行亂收費和征訂各種教輔資料。

2、學校校園積水成坑，天陰下雨學生行走不便，學校向教體局和六盤山中心校提出申請報告望解決為盼。

3、加大對外輻射力，改善辦學條件，“創文明示范學校”。

四、小學生素質教育開展情況：

開學初，我校六位班主任分別給所代的年級講了一節安全健康課，并教育學生講究個人衛生，預防傳染病的流行。同時各班又布置了班級教室。班級建立了相關制度及表冊。學校能嚴格按照課程標準開齊課程，開足課時，每節課都有教師去上。每周星期一學校能組織教室堅持政治學習，星期四進行業務學習。開展少先隊活動。堅持“三

操一活動”增強了學生體育鍛煉的積極性和主動性。學校通過各種活動的開展以及各種制度的學習，提高了教師教書育人的積極性。

五、推進義務教育均衡發展的情況：

暑假期間，教師外出培訓學習，學到了知識，提高了能力。開學初六盤山鎮中心校對本鎮的老教師、中年教師、青年教師進行了整合，根據學生人數按比例分配到了各學校，促使了各校教學的管理水平，推動了義務教育的均衡發展。

六、學校安全工作：

學校組織教師認真學習《學校安全工作管理制度》、《食品留樣制度》、《食品加工制度》和交通安全法律、法規文件，學習實踐科學發展觀的高度，本著求真務實精神，把安全工作納入學校的重要議事日程，開學初，我校對全體學生進行一次安全知識教育（交通、防火、防電、防雷）組織紀律教育《小學生守則》，《小學生日常行為規范》）進行一次道德教育。

每周的安全工作由安全領導小組分工負責。學校負總責，值周教師、班主任層層負責，責任到人。做到了學校無小事，安全是大事的主人翁意識，齊抓共管，使學校工作沿著制度化，規范化，和諧化，平安化的方向發展，為“創文明示范學校”而不懈努力。

開學工作匯報材料

六盤山鎮五里小學 2013年9月22

第四篇：學校開學工作匯報

定西市安定區公園路中學工作介紹

一、學校基本情況概述

公園路中學始建于2002年，現占地總面積24937平方米（約37.8畝），建筑面積7144平方米，現設36個教學班，有教職工146人（其中女58人）。學校先后被確定或授予 “全國中學生毒品預防教育活動百所文明示范學校”，“甘肅省教科所實驗學校”，省、市、區婦聯“示范家長學校”，區“基礎教育課程改革示范基地”，“區級文明單位”，“區級先進集體”，“區級課改先進集體”，“區綜治先進單位”，“區計劃生育先進單位”，“區衛生先進單位”等稱號。

本學期，學校在校學生2548，其中七年級795人，八年級824人，九年級929人已經畢業。

學校在編教職工146人（女58人），平均年齡41．5歲。其中50﹪是按照區政府選拔一流教師的要求，通過嚴格考試、考核從全區擇優選調的。專任教師中碩士研究生1人，本科文化程度120人，專科文化程度17人，中專3人，學歷達標率為98﹪，任職資格合格率為99%。現有中學高級教師23名，中級教師63名，初級教師54名。截至目前，有1名教師被評為省園丁，8名教師被評為省級骨干教師（教學能手）；15名被評為市級學科帶頭人（骨干教師、教學能手），9名獲市級優秀教師稱號；29名被評為區（縣）級學科帶頭人（骨干教師、教學能手），23名被評為區級優秀教師（班主任）。有30多人（次）在全國數理化及英語能力競賽、科創大賽中獲優秀指導教師獎。

學校教學樓內有教室42間，辦公室35間，階梯教室1個；物理實驗室2個，化學、生物實驗室各1個；儀器、器材配備均為國家標準；物理、化學、生物演示實驗開出率均為100%，分組實驗開出率分別為91%、77%、75%。學校現有圖書54789冊，生均21.8冊； 體育器材78件（套），音樂器材、服裝200多件（套），美術器材20多件（套）。學校安裝了校園廣播系統和校園監控系統，在36個教室安裝多媒體教學設備。本學期，新操場已投入使用，內設300米環形跑道，硬化籃球場5個、羽毛球場3個、排球場1個。

自建校以來，公園路中學以創辦人民滿意的學校為宗旨，堅持“為學生終身發展奠基，對學生健康成長負責”的辦學理念，不斷完善學

校管理，努力推進教育教學改革，辦學質量穩步提高。歷年來中考總人數穩居全區第一；先后向市、區重點高中輸送畢業生2484人，向西北師大附中輸送畢業生23人；被定西中學、西北師大附中確立為優質生源校。歷屆全國初中數、理、化及英語競賽，青少年科創大賽獲獎人數在全市名列前茅。

二、主要成績和經驗

（一）推陳出新，增強制度活力

完備的制度是全校教師集體的結晶，學校形成了科學的管理制度。一是由黨支部牽頭，政教處負責，落實到班主任和學生個人的思想道德教育管理體系；二是校長牽頭，教導處負責，通過教研組落實到科任教師身上的教學管理體系；三是由校委會牽頭，分管校長負責，落實到后勤部門的保障服務體系。學校管理工作主要有以下幾方面的特色舉措：

1.實行分級分組、領導班子進班會制度。學校打破多年來班主任“一統班會”的格局，學校校委會成員每周一下午班會時間，輪流深入全校3個年級36個班級，有針對性地對學生進行德育教育、心理健康教育。進一步明確了管理責任，強化了班會在學校德育教育中的主陣地作用。

2.學校常規管理由傳統的“結果管理”轉變為“過程管理”，進一步細化學校制度。學校對教師教案、作業的檢查將過去的階段性檢查改為每周不定時的隨機抽查。對檢查中發現的問題，及時反饋和通報，盡可能的把問題解決在萌芽狀態，杜絕了個別教師上課無教案、對作業教案集中處理的不良現象。

（二）優化環境，依托環境育人

1．優化育人環境。近年來，學校在校園建設上下大力氣，求大發展，使校園硬件設備不斷完善，創造了良好的教育學習環境。一是多渠道籌措教育經費，積極改善辦學條件，如安裝多媒體設備、廣播系統、接通互聯網、建成實驗室和新操場、爭取到了綜合樓工程等；二是加強校園文化建設，堅持“文化立校”的育人理念，大力推進了書香校園建設，提升文化品位，如懸掛標語，制作宣傳欄、張貼名言警句等。三是不斷綠化、美化校園，做到了春有花，夏有蔭，秋有果，冬有綠，四季常青。四是隨著“環境友好型、資源節約性”理念的不斷深入，我們率先弘揚生態文明，踐行低碳生活，在校園中開展控煙

活動。

2．嚴格控制輟學。我校把控制輟學工作作為學校實施全面育人目標的重要舉措，制定了《公園路中學控輟保學工作制度》，采取嚴格學籍管理、加大幫扶力度、掌握學生去向、建立流失預警機制等措施。幾年來，通過上級部門、學校、教師、家長等各方面力量的緊密配合，對于輟學學生，及時查找原因，及時進行勸返。對侵犯學生合法權益，體罰、變相體罰、轟攆學生的教師給予嚴肅批評，共同監督教師不規范行為，把控輟保學作為教師考核的一項指標納入教師量化。

3．實現“減負增效”。學校嚴格遵守教學時間，合理安排作息時間，改革課堂教學模式，提高單位時間內效率，科學設置學生作業，嚴格規定作業次數，切實減輕了學生課業負擔和心理負擔。

4．完善德育機制。學校始終如一抓師德的同時，極為重視未成年人思想道德建設，以《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以提高學生的思想道德素質和文明素養為目標，認真貫徹落實《安定區中小學德育工作實施細則》及學校工作計劃，結合學校實際，遵循“為學生的終身發展奠基，對學生的健康成長負責”的辦學理念，按照圍繞一個中心（以德育人），抓住兩條主線（一是立足常規管理，通過“三風” 建設，構建學生自主管理和自我教育機制，提升德育的實效性。二是精心策劃豐富多彩的特色活動，豐富德育內涵，提升德育工作品位），強化三個陣地（德育處、年級組、班集體）的工作思路，重點培養學生自主管理能力，促進學生個性發展，加強校園文化建設，營造了“凈化我心靈，美化我環境，和諧我校園”的校園氛圍，全面推進學風、校風建設。

在學生德育方面，我們做的主要工作有：一是治理了校內外聚眾打架斗毆，尋釁滋事，抽煙，污言穢語等不文明的行為；二是治理了手機、mp3、mp4等電子產品進校園現象，營造良好的育人環境；三是加大了樓道秩序的整治；四是加強了愛護公物教育，細化了公物管理制度；五是在學生中開展健康、“陽光”儀容儀表教育，杜絕了留長發、戴首飾、穿奇裝異服等現象，六是在全校開展了“文明標兵”評選活動；七是定期和不定期對學生私帶管制刀具進行摸底排查，及時收繳了學生所帶的管制刀具；

5．重視安全工作。學校始終把安全工作放在首位，加強安全教育、落實安全責任，無重大安全責任事故發生。一是安全管理制度健全，安全管理到位；二是安全教育常規化、制度化。開辟了禁毒教育陣地、防震減災教育陣地、交通安全教育陣地。堅持學校領導下班會制度，利用主題班會開展國防、預防疾病、交通安全等宣傳教育，經常對學生進行“十防”安全教育（防火、防毒、防騙、防震、防雷電、防交通事故、防溺水、防樓道擠壓、防運動傷害、防各種流行傳染病等）；三是強化安全責任制，層層簽訂責任書，拓寬安全信息來源，完善信息網絡，及時預防安全事故的發生；四是堅持不懈地開展“拒絕垃圾食品進校園”活動，保障學生身體健康；五是進一步完善值周工作職責，每周下發《值周教師職責崗位安排表》，明確職責，規范工作流程，防止樓梯踩踏事故發生；六是完善門衛管理和校園巡視制度，每月進行安全隱患排查，建立臺帳，每周由值周領導負責進行安全、消防隱患排查工作，并有周記錄，明確分工，責任到人，獎罰分明。

在學生安全管理方面我們所做的特色工作有：

（1）設立“樓道安全崗”，值周老師和各班安全崗學生“持證上崗”，有效地防治了樓道踩踏事故的發生。

（2）開展了“天使護衛行動”。組織學生放學排隊，學校領導、值周教師和班主任上路護送，確保了學生出行安全，收到了良好效果。

（3）壓縮了自行車數量，緩解了上下學，特別是放學時的交通壓力。

（4）組織全體師生開展突發事件應急疏散演練，增強了師生抗災意識，培養了廣大師生及時規范處理偶發事件的能力。

（5）加強了對校外寄宿學生的登記管理,將校外寄宿生責任到人，要求責任人定期和不定期走訪，排查安全隱患。

（6）繼續開展了“拒絕垃圾食品，從我做起”主題教育。

（三）狠抓“三項工程”，努力提高教育實效

一是抓繼續教育工程。我們始終意識到提高教育教學質量及實施素質教育的主渠道是課堂，關鍵是教師，因此以教師繼續教育為突破口，加大校本培訓力度，實施“青藍”幫扶，鼓勵教師學歷拔高和外出培訓，提高教師的業務水平和全校教師的整體素質。二是抓素質教育工程。嚴格執行課程計劃，建立和完善師生評價辦法，分層培養，讓每位學生得到全面發展。三是抓行風建設工程。加強教師職業道德教育，開展“創先爭優”活動，樹立教育良好形象。

（四）加強教學研究，提升教研層次

開展校本教研，出臺校本教研制度，使教研教改工作制度化，走科研興校的辦學道路。一是組織教師觀看名師教學課件和課改理論學習，優化教學過程，有計劃地進行教學方法的改革，充分應用現代教育技術和遠程教育資源，充分發揮電教媒體的作用，改進教學手段，拓展學生學習途徑，提高課堂效益。二是領導帶頭，有針對性地組織教師聽、評、說課，每學期教師聽課在15節以上。結合學校實際還不定期開展觀摩課、示范課、案例分析、經驗交流、理論學習等教研活動，每學期舉行一次教學論文評選，提高了教師的教育教學理論水平。三是用集體備課形式，發揮骨干教師“傳、幫、帶”作用，相互切磋，開展課題研究，提高教學藝術水平。

（五）改革課堂教學，著力構建高效課堂

本學期，學校遵循全面參與、重點實驗、穩步推進為原則，以安定區教體局《進一步深入推進中小學課堂教學改革實施方案》（安教發〔2012〕24號）為指導，以《安定區中小學課堂教學評價標準》為依據，落實“六模塊‘3+X’建構式課堂”教學模式，構建高效課堂，提高課堂教學效益。主要做了一下幾方面的工作：

1.開展理論培訓

（1）學校成立了高效課堂改革領導小組，確定了七年級（2）班、七年級（8）班、八年級（4）班、八年級（9）班為重點實驗班，并制定了學校高效課堂實施細則；

（2）開學初，校長、教學副校長、教導主任參加了 “安定區高效課堂改革培訓會”；

（3）開學初，學校選派骨干教師、年級主任、教研組長等30名教師參加了為期兩天的安定區教體局組織的“高效課堂培訓班”；

（4）召開教職工大會，學習了《“六模塊‘3+X’建構式課堂”教學模式解讀》、《安定區中小學課堂教學評價標準（試行）》等課堂改革相關文件；

（5）各教研組開展了對各學科基本操作模式的研討，推行集體備課；

（6）第一周周二學校召開了重點實驗班教師高效課堂培訓和研討會，就高效課堂實施中的具體問題進行培訓和探討；

（7）第四周學校派杜迤、燕珂、劉雯等14名教師，赴蘭州參加了

“甘肅省杜郎口課堂模式”觀摩實踐活動。

2.制定方案，穩步實施

（1）實行校領導包班、包學科制度，審閱教師導學案、深入課堂聽課、評課活動；

（2）教導處組織教師根據基本模式實施備課，設計導學案，上示范課；

（3）從第二周開始學校高效課堂改革領導小組成員深入課堂聽課，課后就課堂教學中存在的問題和科任教師進行探討。加強了課堂教學各個環節的指導性；

（4）各教研組第三周至第六周，各教研組組織組內實驗班教師公開課，并在教研組活動中廣泛開展高效課堂研討活動；

（5）學校第七周和第八周舉行了有各學科30名教師參加實驗班教師匯報課，并評選出課堂教學優勝者。本次參與率高，很好地營造了人人參與高效課堂的教學氛圍。

三、存在的問題、原因及對策

1.問題一：生均校舍建筑面積不達標，實驗間數、設備不達標，無閱覽室，班額大，綠化面積太小，化學、生物學生分組實驗開出率不達標。

對策：學校二期工程即將啟動，學校硬件設施將日趨完善，徹底改變以上不達標問題。

2.問題二：學校各級學生平均全科合格率60%左右，達不到85%。對策：建構高效課堂，在原有基礎上努力提高學生平均全科合格率，提高教學質量。

在今后的工作中，我們將進一步完善制度，狠抓制度落實；加強教學常規督導與管理，提高教育教學質量，努力實現學校2015年遠景規劃，促進我校的跨越式發展。

二〇一二年四月二十日

第五篇：學校開學工作匯報

學校開學工作匯報

xx學校2012至2013學下學期工作在縣教科體局的正確領導下，在萬埠中心學校的直接指導下，全體師生上下一心，齊心協力，做到了“多、快、好、省”，正所謂“好的開頭便是成功的一半”，xx學校新學期開好局，起好步，朝著勝利的彼岸邁進！

一、美麗校園點子“多”；

在全國創建“美麗中國”、“秀美鄉村”的契機下，我校也因校制宜，確立了我校的《美麗校園實施方案》。方案中實實在在的點子很多，如：功能教室的規范管理制度，美麗辦公室評比制度，師生共同栽花種草活動，學生分類回收垃圾等。在全校掀起了種養熱、保潔熱、環保熱。

二、工作計劃部署“快”；

xx學校在駱校長的領導下，迅速進入狀態：2月19日召開行政會，確立新學期工作思路；2月20日學生報到，下午召開教師會，部署新學期工作展望；2月21日全校正式上課，學校各項工作步入正軌。學校工作思路為：“一二三四”方略，既一個承諾，兩個凡是，三個第一，四個方向。

一個承諾為：“在不增加學校新的債務前提下，在學生日益減少的現狀下，對教學的投入，辦學條件的改善，教師的福利待遇上只增不減!”兩個凡是為：“凡是有利于提高教師積極性的事全心全意去做！凡是有利于提高學生積極性的事全力以赴去做!”。三個第一位：“安全第一，教學第一，德育第一”。四個方向為：“平安和諧學校，數字網絡學校，綠色環保學校，書香文明學校”。

三、德育工作開展“好”

開學之初，我們加大了老師的師德師風建設，加大了教師職業道德“八不準”的宣傳和查處力度，教師敬業愛崗蔚然成風。

在三月學雷鋒月中，我們早規范，抓落實，本著“空談誤國，實干興邦”的原則，推出了切實可行的“揚雷鋒精神，樹時代新風”的“十個一”活動既一次公益活動，一次板報設計，一次主題隊會，觀看一部電影，一次觀后感寫作比賽，學唱一首歌，舉行一次唱歌比賽，出一期《青園報》專刊，一件好事美名揚，一次表彰會。

現在我校掀起了比、學、趕、幫的學雷鋒，樹新風熱潮！x老師每天早自習堅持到班維持紀律，班級事務有的放矢，整體推進；陳x老師負責學生會，他的網名是“有為有位”，在工作中真的做到了“有為之事及時做，有益之事做到位”；從x小學新調來的李x老師“用心記錄點滴感悟，用愛滋潤學生心田！”，和學生打成一片，充分調動學生積極性，挖掘學生潛能；到我校實習的兩位師范定向生迅速融入學校氛圍，主課搶著上，音樂、美術等副科踏實上……學生們3.5公益活動時不怕臟、不拍累；板報評比活動中八年級的陳x同學為了不耽誤正常的上課時間，及時完成老師交給的任務，挑燈夜干；五年級的陳x同學拾金不昧，撿到100元錢主動交還失主……！

四、上下一心都在“省”

在全國上下注重厲行節約，網絡上開展“光盤”行動時，我們也不甘落后，加大公用經費民主管理力度，切實提高教師福利待遇上。民主理財，陽光操作原則做到開源節流對外積極爭取資金援助，對內開展“省錢辦實事，節約每一分錢”活動。總務處制定了《xx學校創建節約型校園的實施方案》，從加強用電管理，節約用電；加強用水管理，節約用水；加強辦公用品管理，降低支出；加強公物管理，減低損耗；加強購物管理，做到貨比三家等.我們工作雖然很努力，但是我們仍然會有很多不足，我們一定會本著務實的工作作風，攻堅克難，不斷把工作做的更好！