第一篇：工程部經(jīng)理承諾書

工程部經(jīng)理承諾書

1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個工程部的員工。

2、積極制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。

3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及防水工程的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行。

4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一線業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的工作環(huán)境。

8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

12、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項(xiàng)。

第二篇：工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

1.全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。

2.具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部、設(shè)計(jì)組、預(yù)算組的工作協(xié)調(diào)管理。

3.主持與工程有關(guān)的工程會議。

4.協(xié)調(diào)各專業(yè)提供材料、設(shè)備、分包單位招標(biāo)資料。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)2

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報(bào)。

2.主持與工程相關(guān)的各項(xiàng)工作，對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，對分管人員任用提出自己的意見建議。

3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌分管部門工作安排，制訂工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)或董事會提出決策建議。

4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設(shè)方面下達(dá)的規(guī)章制度，組織制定分管部門的各類管理制度。

5.根據(jù)公司的整體目標(biāo)計(jì)劃，分解分管部門的階段工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6.負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊(duì)伍，確保員工有良好的工作氛圍，及時為員工排憂解難，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工成本意識和管理效能。

7.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理，挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍，切實(shí)保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量，以最低的費(fèi)用開支保持公司投資和費(fèi)用處于控制范圍內(nèi)。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)3

1.主管公司工程和工程部管理工作，協(xié)調(diào)工程部與其他部門的工作聯(lián)系。

2.領(lǐng)導(dǎo)和組織進(jìn)行工程部的各項(xiàng)日常工作，對工程部的工作績效負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)建立健全工程部組織結(jié)構(gòu)、工作體系和業(yè)務(wù)流程。

4.領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣，及時組織解決生產(chǎn)中的重大工程問題。

___組織進(jìn)行工程資料、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂，并對所產(chǎn)生的工程文件進(jìn)行批準(zhǔn)。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)41、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)工程部全體員工執(zhí)行有關(guān)工程能源管理方面的規(guī)

定和制度，努力完成目標(biāo)任務(wù)。

2、建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，為賓客提供優(yōu)質(zhì)

服務(wù)和良好的工作環(huán)境。

3、根據(jù)酒店系統(tǒng)不同季節(jié)的運(yùn)行要求，擬訂和修改工程部運(yùn)行預(yù)算，并嚴(yán)格控制

工程運(yùn)行和維修費(fèi)用。

4、根據(jù)酒店要求，建立、制訂全面的維修計(jì)劃。

5、監(jiān)督承包商的工作及其他維修、承包工作，制訂合理價格，使承包、維修工作

能滿意進(jìn)行。

6、分析項(xiàng)目報(bào)價單，組織討論并做出決定，對完成項(xiàng)目進(jìn)行檢查，評估和驗(yàn)收，并使日常維修工作滿意進(jìn)行。

7、經(jīng)常抽查酒店各系統(tǒng)，水、電、煤氣、熱水的能源消耗，保證能源消耗指示不

超過最大限度，并向人力資源部提出獎懲建議。

8、緊密跟蹤控制能源，制定消耗記錄統(tǒng)計(jì)，提供節(jié)能措施。

9、負(fù)責(zé)工程部各工程師(主管)、領(lǐng)班的績效評估;和人力資源部一起為工程部選

擇、面試新員工。

10、負(fù)責(zé)建立工程部各部門崗位職責(zé)。

11、負(fù)責(zé)建立、健全部門培訓(xùn)計(jì)劃，保證工程部員工掌握必備的技術(shù)和技能。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)51、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)組織開展樓宇工程設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理。

3、負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序。

4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，定期對本部門各崗位進(jìn)行考核。

6、負(fù)責(zé)洽談、評估、監(jiān)督工程的外包項(xiàng)目，組織對外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

7、負(fù)責(zé)審核用戶的室內(nèi)裝修。

第三篇：工程部經(jīng)理簡歷

工程部經(jīng)理簡歷

工程部經(jīng)理簡歷1

姓 名：國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：江西身材：164 cm60 kg

婚姻狀況：未婚年齡：30

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：廣告、廣告、計(jì)算機(jī)軟件：

工作年限：7

職稱：無職稱

求職類型：均可

可到職日期：兩個星期

月薪要求：8000--1

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02一男裝服飾公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)工程部的整體事務(wù)及人員安排,包括柜貨形象設(shè)計(jì)開發(fā).

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06意大利路卡迪龍服飾有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：工程部副經(jīng)理

工作描述：主管公司路卡迪龍、萊克代爾兩個品牌店面設(shè)計(jì)工作，兩個品牌的店面新形象圖紙開發(fā)均由我按領(lǐng)導(dǎo)要求制作完成。底獲公司最佳新人獎，獲公司最佳工作效率獎、最具潛力主管獎。

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03廣州市創(chuàng)展家具有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職務(wù)：店面設(shè)計(jì)主管

工作描述：負(fù)責(zé)品牌公司的店面設(shè)計(jì)工作，協(xié)助客服與公司工藝制作。

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-01 ～ 20xx-10廣州市天創(chuàng)華展示設(shè)計(jì)制作有限公司

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職務(wù)：空間設(shè)計(jì)師

工作描述：

離職原因：

公司名稱：起止年月：20xx-10 ～ 20xx-08和黃集團(tuán)東莞冠越玩具有限公司

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職務(wù)：平面設(shè)計(jì)

工作描述：外包裝的制作

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：江西省吉安教育學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)

所學(xué)專業(yè)二：空間藝術(shù)設(shè)計(jì)

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-08-06美國新創(chuàng)電腦學(xué)院空間藝術(shù)設(shè)計(jì)結(jié)業(yè)證

20xx-02-02華南師范大學(xué)外國語學(xué)院英語/

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：精通

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

具有多年的服飾、皮具鞋類品牌店面設(shè)計(jì)及客服經(jīng)驗(yàn)，對店面布局及陳列與銷售的利害關(guān)系具有較為深刻的認(rèn)識，對多年現(xiàn)場觀察分析以及公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)傳授頗有體會；能夠獨(dú)立完成品牌貨柜形象設(shè)計(jì)及工藝結(jié)構(gòu)開發(fā)，具有豐富的現(xiàn)場施工跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的文案寫作與客戶溝通能力，在‘井岡山報(bào)’等發(fā)表過文章，有一定的美術(shù)功底，曾獲瀏陽河杯全國青少年書法大賽二等獎；熟悉大型企業(yè)的管理與作業(yè)流程，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守；能獨(dú)力完成公司電腦的軟硬件安裝與維護(hù)，并可獨(dú)立組建局域網(wǎng)；能熟練操作MAC機(jī)及三維設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、OFFICE軟件以及網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件： 3dmaxAutocadlightscape PhotoshopCoreldrawIllustratorFreehandPagemaker Dreamweaverflash 文泰刻字 曾服務(wù)品牌：路卡迪龍、萊克代爾、卡奴迪路、狄亞諾、鄂爾多斯Jeans、卡拉里尼、克倫帝、勝龍、尼寶奧、喬登、貝爾丹格、爵仕鳥、羅馬帝王、巴斯頓等眾多男裝品牌；鄂爾多斯皮具、萊爾拉斯、金利來、卡丹路、浪莎、阿皇女、波派、68內(nèi)衣、翩翩女孩、JOJO女裝等眾多皮具鞋業(yè)女裝品牌。

詳細(xì)個人自傳

多年品牌行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)深感設(shè)計(jì)的脈絡(luò)與銷售的休戚相關(guān)，希望自己的'舉手投足能夠?yàn)楣镜奈磥碡暙I(xiàn)自己的一份力量，也真城希望公司能夠給予我一個施展的空間，更希望未來能夠與公司及成員成為長久的事業(yè)伙伴。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：頻道

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手 機(jī)：138********

QQ號碼：350******

電子郵件：**@

個人主頁：

工程部經(jīng)理簡歷2

姓名：XX

目前所在：東莞年

年齡：27歲

戶口所在：天河區(qū)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：170 cm

誠信徽章：未申請

體重：63 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師：建筑設(shè)計(jì)，室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)：

工作年限：3

職稱：初級

求職類型：均可

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：東莞

工作經(jīng)歷

東莞東易日盛。昊視界裝飾工程有限公司起止年月：20xx-06-09～至今

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)工程部派單，項(xiàng)目經(jīng)理管理，工地質(zhì)量的監(jiān)督，工藝的統(tǒng)一，材料的選擇，工地文明施工，工地營銷等工作。

離職原因：

貴州龍發(fā)裝飾工程有限公司起止年月：20xx-03-02～20xx-06-07

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：創(chuàng)業(yè)

工作描述：在公司職務(wù)為副總，協(xié)助總經(jīng)理管理公司，主要負(fù)責(zé)市場部的市場營銷廣告策劃及開發(fā)，同時負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的管理，工程部的工地文明施工，工藝的'落實(shí)。

離職原因：

東莞市橋頭鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)院起止年月：20xx-09-01～20xx-03-02

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

工作描述：負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

主要工作;用天正PKPM、TBSA做結(jié)構(gòu)計(jì)算，結(jié)構(gòu)分析，天正CAD施工圖繪制。主要做建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),房屋結(jié)構(gòu)安全鑒定。

做過若干住宅(100個以上的工程)、別墅(30個以上的工程)、廠房(30個以上的工程)、宿舍(10個以上的工程)、辦公樓(10個以上的工程)。

建筑現(xiàn)狀圖繪制，用于報(bào)消防。

離職原因：

東莞光大集團(tuán)起止年月：20xx-11-01～20xx-09-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：施工員

工作描述：負(fù)責(zé)主體施工工作

技術(shù)指導(dǎo)施工放線、鋼筋檢查、混凝土澆灌。處理施工中出現(xiàn)的問題;

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)施工工作

主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)打樁放線，監(jiān)督檢查打樁;

負(fù)責(zé)主體內(nèi)外墻裝修

檢查內(nèi)外墻裝修結(jié)果。

主要負(fù)責(zé)光大天驕風(fēng)景項(xiàng)目部

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:工程學(xué)士

畢業(yè)日期：20xx-07-01

專業(yè)一：土木工程專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-09-01-07-01華南農(nóng)業(yè)大學(xué)土木工程工科學(xué)士學(xué)位1056411200705002935

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：良好

其它外語能力：重慶話精通廣東話熟練

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

計(jì)算機(jī)能力：熟練操作AutoCAD、天正建筑、廣廈CAD、PKPM，SATWE,STS,會使用TBSA,3d3s,理正等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析方面的專業(yè)軟件，熟練操作office等常用軟件常用excel編輯計(jì)算表格做結(jié)構(gòu)分析，以上大部分軟件為自學(xué)并用于實(shí)際工程中。

結(jié)構(gòu)能力：熟悉框架結(jié)構(gòu)建模，計(jì)算，分析。擅長人工繪結(jié)構(gòu)圖(用CAD)，并熟悉相關(guān)規(guī)范。能比較好的了解規(guī)范傳達(dá)的意思。

施工部分：對基礎(chǔ)、主體施工內(nèi)外墻粗裝修等一些施工部分比較熟悉

對室內(nèi)設(shè)計(jì)，裝飾裝修施工工藝，材料比較熟悉。熟悉裝修公司的施工流程，熟悉北京闊達(dá)標(biāo)準(zhǔn)工程

個人自我評價

有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，在工作期間得到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評;

對于本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，且動手能力強(qiáng)，能快速將知識運(yùn)用于實(shí)踐之中，完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù);

愛好廣泛，喜愛文體活動，尤其喜愛體育和音樂，曾在這些方面獲得多個獎項(xiàng)

工程部經(jīng)理簡歷3

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣東省

身材：

婚姻狀況：已婚

年齡：

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信

徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：裝修工程項(xiàng)目經(jīng)理

工作年限：職稱：無職稱

求職類型：全職可到職—隨時

月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州東莞

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：東莞市慧谷納帕裝飾工程公司

起止年月：20xx—01～20xx—01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計(jì)劃，并下達(dá)施工任務(wù)，管理工程項(xiàng)目施工和項(xiàng)目成本控制，簽訂隊(duì)組承包合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計(jì)劃。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01

所學(xué)專業(yè)一：土木工程

所學(xué)專業(yè)二：

語言能力

外語：英語一般

國語水平：一般

粵語水平：一般

工程部經(jīng)理簡歷4

姓名：應(yīng)屆生簡歷國籍：中國無照片目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：170 cm kg婚姻狀況：已婚年齡：47

人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)：項(xiàng)目經(jīng)理、工作年限：10職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州 東莞個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-01 ～ 20xx-2東莞市藝新裝飾工程公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：工程部項(xiàng)目經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計(jì)劃，下達(dá)施工任務(wù)，管理工程項(xiàng)目施工和項(xiàng)目成本控制，簽定隊(duì)組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計(jì)劃。離職原因：公司名稱：起止年月：-01 ～ 20xx-01佛山現(xiàn)代裝飾工程公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：工程部項(xiàng)目經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理班子，調(diào)集施工力量，組建相應(yīng)的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計(jì)劃，下達(dá)施工任務(wù)，管理工程項(xiàng)目施工和項(xiàng)目成本控制，簽定隊(duì)組承辦合同，根據(jù)材料預(yù)算，組織施工員編制材料采購計(jì)劃。離職原因：志愿者經(jīng)歷：

畢業(yè)院校：某某學(xué)校最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1986-07-01所學(xué)專業(yè)一：建筑裝修工程所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1983-091986-07某某學(xué)校建筑裝修工程畢業(yè)證

外語：英語一般國語水平：一般粵語水平：一般

本人有10多年裝飾項(xiàng)目的工作經(jīng)歷，有別墅，豪宅，酒店，寫字樓等中高檔的項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，全面掌握裝飾工程技術(shù)，熟悉施工圖紙，施工工藝，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目管理流程，熟悉施工質(zhì)量，進(jìn)度安全控制，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。參加圖紙會審并提出意見，熟悉國家，地方及公司內(nèi)部的定額體系及相關(guān)知識，對各種材料的.性能用途，市場行情質(zhì)量等有深入了解，不僅專業(yè)意識強(qiáng)，而且有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

通訊地址：聯(lián)系電話：138******88家庭電話：手機(jī)：QQ號碼：電子郵件：個人主頁：

工程部經(jīng)理簡歷5

Name: Mr. He Nationality: China (Mainland) Current Place: Foshan Height/Weight: 170 cm 62 kg Marital Status: Single Age: 29 years Career Objective Application type: Jobseeker Preferred job title: Building/real estate/property management: engineer mannager 、Quality management/test supervisor(QA/QC supervisor): production manager 、Manufactruring manager/workshop director: Quelity mannager Working life: 9 Title: No title Job type: Full time Expected Start date: In three days Expected salary: ￥5,000--￥8,000 Preferred working place: Shenzhen Dongguan Guangzhou Work experience Company's name: Shunde Alford Limited CompanyBegin and end date: 20xx-08-20xx-05 Enterprise nature: Governmental agencyIndustry: Electrical/electronics/communication equipment Job Title: engineer manager Job description: 1 Responsible for the daily management in my department and make arrangements for functions of various positions (PE, TE, IE, ME, Secretary);

2 Constitute the manufacturing regulations and standards, annual scheme and goal for my department as well annual and monthly financial budgets;

3 Institute and implement technological protocals, solve various problems during manufacturing process, manage to raise productivity and bring down the costs;

4 Purchase and maintain manufacturing equipment and detecting instruments, such as supporting frame and clamps;

5 Responsible for the introduction of new products, reconcilation and communication among multiple departments, as well as management reports to the factory manager. Reasons for leaving: Company's name: Panyu Itech Limited CompanyBegin and end date: 20xx-04-20xx-08 Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Electrical/electronics/communication equipment Job Title: PIE superintend Job description: 1 Daily management and directions to engineers and technicians; institution of the functions and responsibilities of various positions and teamgoals;

2 Responsible for the introduction and maintainence of new products as well as established mechanical and electrical products, analysis of the feedback from the clients and reassures the quality;

3 Institute and implement technological protocals, solve various problems during manufacturing process, manage to raise productivity and bring down the costs;

4 Responsible for the maintainence of manufacturing equipment and detecting instruments, such as supporting frame and clamps; Reasons for leaving: Company's name: Dongguan Vtech GroupBegin and end date: 20xx-03-20xx-04 Enterprise nature: Industry: Job Title: engineer Job description: 1 Assisting the PE improve manufacturing procedure and technology, solve various problems concerning detecting instruments and electrical equipmentsl;

2 Responsible for the setup and maintainence of detecting equipments as well as the direction to technicians and trainees;

3 Responsible for the maintainence of manufacturing equipment and detecting instruments, such as supporting frame and clamps;

4 Analysis of the unqualified products and the feedback from the clients, institute reformative plans and reassures the quality of products; Reasons for leaving: Educational Background Name of School: South China Institute of Technology Highest Degree: Doctorate Date of Graduation: 20xx-07-01 Name of Major 1: Electronic technology Name of Major 2: communications Education experience: Start date End date Education organization Majors Certificate Certificate No 1998-09 20xx-07 South China Institute of Technology Electronic technology Junior college Language Ability Foreign Language: English Level: good Chinese level: good Cantonese Level: perfect Relevant skills and abilities 1 Years of management experience in engineering and technological departments, familiar with the function and responsibility of various positions (PE, TE, IE, ME, Secretary), strong teamwork and communication skills;

2 Familiar with the manufacturing process, technological standard and handling mechanisms of wireless telephone, bluetooth products, MP3, MP4, digital camera, electronic toys, medical equipment as well as other products;

3 With strong analytical ability, quick adaptation and rich experience to handle various detecting equipment and manufacturing facilities, experienced in dealing with anomalities in manufacturing process;

4 Proficiency in computer manipulation and softwares utilization, capability of solving software and hardware failures;6 Experience in the seven methods of IE and QC, as well as the introduction of new products;

7 Accomplishment in the manufacturing of cell phones, capable of reformation and innovation in the manufacturing plants with an increase of 20%-40% in general productivity. Self-recommendation letter With strong teamwork spirit and communicative skills, I collaborates well with colleagues and superiors; Besides, I am conscientious, creative and responsible for my work

工程部經(jīng)理簡歷6

個人基本信息

目前所在地：徐州 民族： 漢族 婚姻狀況： 已婚

工作年限：三年以上 年齡：27歲應(yīng)聘職位：工程部經(jīng)理

聯(lián)系方式： 應(yīng)聘行業(yè)： 房地產(chǎn)/酒店

個人工作經(jīng)歷：

一、公司名稱：

徐州xx家裝公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-4

擔(dān)任職務(wù)：

工程部經(jīng)理

工作描述：

1. 主持工程部日常工作，監(jiān)督、指導(dǎo)工程管理制度的執(zhí)行狀況;

2.負(fù)責(zé)工程部管理人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并制定所屬人員的績效考評工作;

3.進(jìn)行施工現(xiàn)場的管理、協(xié)調(diào)工作，與客戶、工隊(duì)長等各方面進(jìn)行充分溝通、保證工程按期完工;

4. 檢查工地使用材料的質(zhì)量，做好統(tǒng)計(jì)、存檔工作。

工作經(jīng)驗(yàn)：

熟悉工程管理、成本控制等方面的.工作，了解建材價格和施工工藝，配合完成家裝工程的預(yù)算和決算;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)助解決重大客戶投訴等相關(guān)事宜，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

工程部經(jīng)理簡歷7

個人信息

xxx

性 別： 男

年 齡： 55歲 民 族： 漢

工作經(jīng)驗(yàn)： 以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)

身 高： CM 戶 口： 湖南常德 武陵區(qū)

自 我 評 價

本人在電子電器行業(yè)工作有25年，同時有10多年的大型外資企業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，對提高生產(chǎn)效率，降低成本，品質(zhì)保證有著過硬的動手能力和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

真誠希望成為貴公司一員，將我的經(jīng)驗(yàn)全力貢獻(xiàn)于貴公司。

求 職 意 向

希望崗位： 其他類—其它相關(guān)職位

尋求職位： 生產(chǎn)廠長，品質(zhì)經(jīng)理，工程部經(jīng)理

希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

期望工資： /月（可面議） 到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

工 作 經(jīng) 歷

20xx—02——20xx—08：浙江莊晨電器有限公司

所屬行業(yè)： 其他（民營企業(yè)）

擔(dān)任崗位： 電子/電氣（器）類/電子/電氣（器）類

職位名稱： 工程部長

職位描述：主要負(fù)責(zé)蘇州愛普電器有限公司各種吸塵器，蒸氣拖把，清潔機(jī)等新產(chǎn)品下單給莊晨電器從研發(fā)到試產(chǎn)、量產(chǎn)全過程的電路硬件設(shè)計(jì)及樣機(jī)制作，產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)，所有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時的制定，工裝夾具的設(shè)計(jì)與制作。

在本公司所取得成功的事例：

1，對一款鎂合金無線控制的'吸塵器電路進(jìn)行改良，從原成本每套65元降低到每套29元。

2，對五金車間沖床進(jìn)行改裝杜絕了工傷事故的發(fā)生。

3，對五金成型車間由原來手動鉆孔改為多頭排鉆并做到了自動化。

4，在廚衛(wèi)日用品組裝車間，勞動強(qiáng)度大的工序都使用了氣動工裝夾具。

20xx—01——20xx—12：廣州飛達(dá)音響器材有限公司

所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具（外資企業(yè)）

擔(dān)任崗位： 電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱： 生產(chǎn)工程部經(jīng)理

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司專用，民用音響功放，喇叭，調(diào)音臺等產(chǎn)品從新產(chǎn)品樣機(jī)制作到試產(chǎn)量產(chǎn)全過程的技術(shù)支持和管理，如制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程圖，生產(chǎn)異常履歷表，產(chǎn)品失效模式分析與對策，同時負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)成本，制造成本的評估報(bào)價，

工作期間為了提高生產(chǎn)效率在公司所取得成功的案例有：

一，降低制造成本重點(diǎn)抓研發(fā)

二，提高生產(chǎn)效率重點(diǎn)抓過程

三，主持每天的產(chǎn)前排查會為第二天的生產(chǎn)計(jì)劃作準(zhǔn)備。

四，重大的品質(zhì)異常及時召開案例分析會

五，建立稽核小組加強(qiáng)橫向控制

六，每個訂單的產(chǎn)品在生產(chǎn)前作好首件確認(rèn)再開拉。

20xx—03——20xx—12：東莞黎氏電業(yè)有限公司

所屬行業(yè)： 其他（外資企業(yè)）

擔(dān)任崗位： 電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱： 生產(chǎn)工程部經(jīng)理

職位描述：主要負(fù)責(zé)各種電吹風(fēng)，電發(fā)鉗，電剪，蒸氣電燙斗，榨汁機(jī)，包臘機(jī)等產(chǎn)品的新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，同時根據(jù)樣機(jī)制作生產(chǎn)工藝流程圖，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，QC定點(diǎn)檢測規(guī)范，產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等資料，同時對整個產(chǎn)品的工裝進(jìn)行技術(shù)更新，基本上使用了氣動工裝降低勞動強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率。

工作期間為了提高生產(chǎn)效率經(jīng)我部門對半成品全加工車間進(jìn)行大整理實(shí)行計(jì)件制大大降價了人工成本，產(chǎn)量得到了提高。

20xx—02——20xx—01：東莞典業(yè)五金電器制品有限公司

所屬行業(yè)： 其他（外資企業(yè)）

擔(dān)任崗位： 電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱： 生產(chǎn)工程部經(jīng)理

職位描述：主要負(fù)責(zé)各種電動刀，電動牙刷，榨汁機(jī)，噴水器喂鳥器等五金電器產(chǎn)品從下料加工到組裝的生產(chǎn)技術(shù)和管理

工作期間主要是對新產(chǎn)品的導(dǎo)入建立生產(chǎn)所需要的工程資料編制，工裝夾具的的設(shè)計(jì)與制作，生產(chǎn)效率提升的決策和方案落實(shí)。，

20xx—08——至今：上海柏華實(shí)業(yè)有限公司

所屬行業(yè)： 其他（民營企業(yè)）

擔(dān)任崗位： 電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱： 工程部長兼品質(zhì)經(jīng)理。質(zhì)量管理者代表

職位描述：主要負(fù)責(zé)自己品牌安心媽媽系列產(chǎn)品，如智能烘干奶瓶消毒器，智能奶瓶消毒器，智能母嬰煲，智能恒溫調(diào)奶器，電動吸奶器，單雙桶暖奶器，太陽能調(diào)溫杯，嬰兒輔食機(jī)，榨汁機(jī)等產(chǎn)品的電路硬件部分的設(shè)計(jì)開發(fā)及整個產(chǎn)品的CCC和CE認(rèn)證申請、客戶的驗(yàn)廠審廠準(zhǔn)備工作，同時編寫各種產(chǎn)品的工藝流程圖，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，物料檢測標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，過程檢驗(yàn)及控制標(biāo)準(zhǔn)，BOM等相關(guān)資料，因公司剛成立不久，人員有限，本人全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料打樣確認(rèn)，來料檢驗(yàn)，出貨抽檢，產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)工作。一年多來的辛勤工作和努力將公司所有產(chǎn)品一次性獲得成功通過并頒發(fā)了強(qiáng)制性CCC和CE認(rèn)證證書。

教 育 經(jīng) 歷

1979—09——1982—07 湖南廣播電視大學(xué) 教育類/應(yīng)用電子技術(shù) 大專

—06——20xx—01 廣東歐博企業(yè)管理研究所 管理類/；中國式精益生產(chǎn)企業(yè)管理 大專

技 能 專 長

語言能力： 其他：一般； 其他：一般； 中文普通話：一般

所在地方言：一般；

計(jì)算機(jī)能力： 初級

其它相關(guān)技能：

本人具有臺資，港資外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)并同廣東歐博企業(yè)管理研究所成員一道在飛達(dá)音響器材有限公司推行公司全員參與變革，打造中國式精益生產(chǎn)管理理念，利用三九控制法在制造業(yè)終于創(chuàng)造出了公司效率翻一番的宏大目標(biāo)。

工程部經(jīng)理簡歷8

基本信息

姓 名：

性 別： 男

民 族： 漢族

出生年月： 1977年1月18日

證件號碼：

婚姻狀況： 已婚

身 高： 175cm

體 重： 150kg

戶 籍： 福建莆田

現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣

畢業(yè)學(xué)校： 福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

學(xué) 歷： 專科

專業(yè)名稱： 管理類 經(jīng)濟(jì)管理

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上

最高職稱： 其他

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 計(jì)算機(jī)軟件,電子/電器/半導(dǎo)體/自動化,行政/后勤

職位名稱： 司機(jī)，銷售，電子方面，電腦 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田仙游縣,福建-莆田市區(qū),福建-福州市 ;

待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

教育培訓(xùn)

教育背景： 時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

9月 - 197月 福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 專科

工作經(jīng)歷

所在公司： 福州天達(dá)電子有限公司

時間范圍： 年8月 - 20xx年9月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 工程部經(jīng)理

工作描述： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝及服務(wù)

離職原因： 回來創(chuàng)業(yè)

其他信息

自我評價： 十年駕領(lǐng)，熟悉仙游路況,熟悉各種軟件操作，有智能安防方面維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，酒店門鎖維修，酒店管理方面

工程部經(jīng)理簡歷9

姓名：xxx

性別：男

年齡：55歲

民族：漢

工作經(jīng)驗(yàn)：xxxxxxxx

居住地：浙江臺州黃巖區(qū)

身高：xxCM

戶口：湖南常德武陵區(qū)

自我評價

本人在電子電器行業(yè)工作有25年，同時有10多年的大型外資企業(yè)精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，對提高生產(chǎn)效率，降低成本，品質(zhì)保證有著過硬的動手能力和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。

真誠希望成為貴公司一員，將我的經(jīng)驗(yàn)全力貢獻(xiàn)于貴公司。

求職意向

希望崗位：

其他類—其它相關(guān)職位

尋求職位：

生產(chǎn)廠長，品質(zhì)經(jīng)理，工程部經(jīng)理

希望工作地點(diǎn)：

浙江臺州

期望工資：xx/月（可面議）到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會

工作經(jīng)歷

▌20xx—02—08：浙江莊晨電器有限公司

所屬行業(yè)：其他（民營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：電子/電氣（器）類/電子/電氣（器）類

職位名稱：工程部長

職位描述：主要負(fù)責(zé)蘇州愛普電器有限公司各種吸塵器，蒸氣拖把，清潔機(jī)等新產(chǎn)品下單給莊晨電器從研發(fā)到試產(chǎn)、量產(chǎn)全過程的電路硬件設(shè)計(jì)及樣機(jī)制作，產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)，所有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時的制定，工裝夾具的設(shè)計(jì)與制作。

在本公司所取得成功的事例：

1，對一款鎂合金無線控制的吸塵器電路進(jìn)行改良，從原成本每套65元降低到每套29元。

2，對五金車間沖床進(jìn)行改裝杜絕了工傷事故的發(fā)生。

3，對五金成型車間由原來手動鉆孔改為多頭排鉆并做到了自動化。

4，在廚衛(wèi)日用品組裝車間，勞動強(qiáng)度大的工序都使用了氣動工裝夾具。

▌20xx—01——20xx—12：廣州飛達(dá)音響器材有限公司

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具（外資企業(yè)）

擔(dān)任崗位：電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱：生產(chǎn)工程部經(jīng)理

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司專用，民用音響功放，喇叭，調(diào)音臺等產(chǎn)品從新產(chǎn)品樣機(jī)制作到試產(chǎn)量產(chǎn)全過程的技術(shù)支持和管理，如制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程圖，生產(chǎn)異常履歷表，產(chǎn)品失效模式分析與對策，同時負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)成本，制造成本的評估報(bào)價，

工作期間為了提高生產(chǎn)效率在公司所取得成功的案例有：

一，降低制造成本重點(diǎn)抓研發(fā)

二，提高生產(chǎn)效率重點(diǎn)抓過程

三，主持每天的產(chǎn)前排查會為第二天的生產(chǎn)計(jì)劃作準(zhǔn)備。

四，重大的品質(zhì)異常及時召開案例分析會

五，建立稽核小組加強(qiáng)橫向控制

六，每個訂單的產(chǎn)品在生產(chǎn)前作好首件確認(rèn)再開拉。

▌20xx—03——20xx—12：東莞黎氏電業(yè)有限公司

所屬行業(yè)：其他（外資企業(yè)）

擔(dān)任崗位：電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱：生產(chǎn)工程部經(jīng)理

職位描述：主要負(fù)責(zé)各種電吹風(fēng)，電發(fā)鉗，電剪，蒸氣電燙斗，榨汁機(jī)，包臘機(jī)等產(chǎn)品的新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，同時根據(jù)樣機(jī)制作生產(chǎn)工藝流程圖，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，QC定點(diǎn)檢測規(guī)范，產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等資料，同時對整個產(chǎn)品的工裝進(jìn)行技術(shù)更新，基本上使用了氣動工裝降低勞動強(qiáng)度，提高了生產(chǎn)效率。

工作期間為了提高生產(chǎn)效率經(jīng)我部門對半成品全加工車間進(jìn)行大整理實(shí)行計(jì)件制大大降價了人工成本，產(chǎn)量得到了提高。

▌20xx—02——20xx—01：東莞典業(yè)五金電器制品有限公司

所屬行業(yè)：其他（外資企業(yè)）

擔(dān)任崗位：電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱：生產(chǎn)工程部經(jīng)理

職位描述：主要負(fù)責(zé)各種電動刀，電動牙刷，榨汁機(jī)，噴水器喂鳥器等五金電器產(chǎn)品從下料加工到組裝的生產(chǎn)技術(shù)和管理

工作期間主要是對新產(chǎn)品的導(dǎo)入建立生產(chǎn)所需要的工程資料編制，工裝夾具的`的設(shè)計(jì)與制作，生產(chǎn)效率提升的決策和方案落實(shí)。

▌20xx—08——至今：上海柏華實(shí)業(yè)有限公司

所屬行業(yè)：其他（民營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：電子/電氣（器）類/集成電路/芯片開發(fā)工程師

職位名稱：工程部長兼品質(zhì)經(jīng)理。質(zhì)量管理者代表

職位描述：主要負(fù)責(zé)自己品牌安心媽媽系列產(chǎn)品，如智能烘干奶瓶消毒器，智能奶瓶消毒器，智能母嬰煲，智能恒溫調(diào)奶器，電動吸奶器，單雙桶暖奶器，太陽能調(diào)溫杯，嬰兒輔食機(jī)，榨汁機(jī)等產(chǎn)品的電路硬件部分的設(shè)計(jì)開發(fā)及整個產(chǎn)品的CCC和CE認(rèn)證申請、客戶的驗(yàn)廠審廠準(zhǔn)備工作，同時編寫各種產(chǎn)品的工藝流程圖，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，物料檢測標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，過程檢驗(yàn)及控制標(biāo)準(zhǔn)，BOM等相關(guān)資料，因公司剛成立不久，人員有限，本人全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料打樣確認(rèn)，來料檢驗(yàn)，出貨抽檢，產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)工作。一年多來的辛勤工作和努力將公司所有產(chǎn)品一次性獲得成功通過并頒發(fā)了強(qiáng)制性CCC和CE認(rèn)證證書。

教育經(jīng)歷

1979—09——1982—07湖南廣播電視大學(xué)教育類/應(yīng)用電子技術(shù)大專

—06——20xx—01廣東歐博企業(yè)管理研究所管理類/中國式精益生產(chǎn)企業(yè)管理大專

技能專長

語言能力：

其他：一般；其他：一般；中文普通話：一般

所在地方言：一般；

計(jì)算機(jī)能力：初級

其它相關(guān)技能：

本人具有臺資，港資外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)并同廣東歐博企業(yè)管理研究所成員一道在飛達(dá)音響器材有限公司推行公司全員參與變革，打造中國式精益生產(chǎn)管理理念，利用三九控制法在制造業(yè)終于創(chuàng)造出了公司效率翻一番的宏大目標(biāo)。

工程部經(jīng)理簡歷10

姓 名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：河南 身材：

婚姻狀況：已婚

年齡：34 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類：工程部經(jīng)理、其它類：總工、水電管理：機(jī)電工程師

工作年限：13 職稱：中級

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：5000—8000 希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州市麗影物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：工作職責(zé)：

1、協(xié)助公司完成各管理處工程人員的優(yōu)化配置，提升團(tuán)隊(duì)整體維修和服務(wù)水平。

2、建立健全工程部崗位職責(zé)、設(shè)備操作規(guī)程、應(yīng)急處理方案等。

3、制訂員工技能培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，全面提高員工綜合業(yè)務(wù)操作能力.

4、針對公司前期遺留工程問題，根據(jù)輕、重、緩、急制定整改計(jì)劃與施工進(jìn)度，有效化解業(yè)戶的投訴，加快管理費(fèi)的增收進(jìn)度。

5、針對各管理處的電表誤差較大實(shí)際情況，制定整改方案，成效顯著。

6、負(fù)責(zé)公司各管理處工程技術(shù)人員定期考核、評估，為人事部提供轉(zhuǎn)正和晉升參考依據(jù)。

7、負(fù)責(zé)公司本部及各管理處二次裝修工程施工方案的審批;新建、改建工程施工方案制定、監(jiān)管、驗(yàn)收等。

8、負(fù)責(zé)公司本部及各管理處大型工具、物料采購立項(xiàng)審批，工程物料收發(fā)存放的盤點(diǎn)管理工作。

9、編制設(shè)備年、季、月維保計(jì)劃，并組織各管理處工程部實(shí)施。

部分業(yè)績：

1、節(jié)能減耗。

2、遺留工程跟進(jìn)處理。

3、追繳歷史能源欠費(fèi)。

4、負(fù)責(zé)新接管物業(yè)項(xiàng)目前期介入方案的編寫，組織工程人員對物業(yè)各設(shè)施設(shè)備的接管驗(yàn)收，工程圖紙資料的收集、分類、歸檔等。

5、為麗影廣場a、b、c區(qū)3個水泵房增設(shè)運(yùn)程溢水報(bào)警裝置，徹底解決水淹泵房安全隱患。

離職原因：家中有事

公司名稱：廣州地源物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-12

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)動漫星城項(xiàng)目建設(shè)的前期籌建工作、消防報(bào)建等。

2、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制及現(xiàn)場簽證跟進(jìn)、監(jiān)督、落實(shí)。

3、為下屬公司各項(xiàng)目物管工程部提供全方位的技術(shù)咨詢、建議和指導(dǎo);包括但不僅限于參與項(xiàng)目內(nèi)有關(guān)新建、擴(kuò)建、改造工程施工方案和圖紙的會審、工程招投標(biāo)的參與、零星工程款復(fù)核、設(shè)備維保費(fèi)用支付審核及供貨商監(jiān)管和評估，節(jié)能、改造方案的評估與審核。

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工程部前期介入的籌劃、人員的'編制、設(shè)施設(shè)備的接管與驗(yàn)收、遺留工程的匯總與跟進(jìn);設(shè)施設(shè)備的修繕、保養(yǎng)。

5、建立健全本部門各項(xiàng)工作流程、崗位職責(zé)、管理制度，停電、停水、臺風(fēng)暴雨、電梯盤車救人應(yīng)急處理方案等。

6、評估有關(guān)工程、設(shè)備改造、大型物料、機(jī)械設(shè)備、工具采購的立項(xiàng)是否合理，為總經(jīng)辦的決策提供專業(yè)依據(jù)。

7、節(jié)能減耗，成本控制。

8、編制設(shè)備設(shè)施的維保計(jì)劃、原材料采購計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、設(shè)備更新改造計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃;

9、負(fù)責(zé)租戶二次裝修施工方案與圖紙的審核與審批。

10、監(jiān)督落實(shí)高低壓配電、中央空調(diào)、閉路監(jiān)控、消防、電梯設(shè)備外判單位維保情況;

11、設(shè)備維保合同、工程改造合同、工程招標(biāo)書編寫等。

離職原因：合同期滿

公司名稱：廣州新世界物業(yè)管理有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：工程部主管

工作描述：

1、在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行總經(jīng)辦下達(dá)的各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度。

2、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，及時供給各設(shè)備所需的能源(水、電、油油、汽等)，做好節(jié)約能源工作;

3、組織人力、物力，及時完成各部門提出的請修要求，為業(yè)主提供良好的工作、生活條件;

4、組織編制各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，原材料采購計(jì)劃，并組織實(shí)施;

5、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作;

6、建立健全本部門各項(xiàng)管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

7、建立事故停電、電梯困人、臺風(fēng)暴雨應(yīng)急處理預(yù)警機(jī)制，保障廣大業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全;

8、做好本部門各類工具、物料的收、發(fā)、存放管理工作;

9、組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

10、負(fù)責(zé)業(yè)主二次裝修工程施工方案與圖紙的審核,編制改造擴(kuò)建工程的預(yù)結(jié)算、工程竣工驗(yàn)收等。

離職原因：合同期滿

公司名稱：廣州華泰賓館起止年月：-10 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)：工程技工

工作描述：在華泰賓館從事水電、單相、三相電機(jī)及其控制電路的維修;雙路電源控制電路的維修;各類機(jī)電設(shè)備、彩電音響、感應(yīng)器等電子產(chǎn)品的維修;高低壓設(shè)備倒閘操作與維護(hù)、中央空調(diào)終端盤管風(fēng)機(jī)檢修;醫(yī)療設(shè)備維修等。

離職原因：合同期滿

教育背景

畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1996-07-01

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)電維修與管理工程所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

20xx-02-03深圳房地產(chǎn)物業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理物業(yè)經(jīng)理上崗證0001

20xx-062003-12廣東工業(yè)大學(xué)高級技工高級技工資格證0002

20xx-01-08廣東工業(yè)大學(xué)電工技師技師資格證0003

20xx-10-08廣州同航駕校c1駕照機(jī)動車駕駛證0004

20xx-03-05廣州華南師范網(wǎng)絡(luò)學(xué)院硬件工程師全國信息人才資格證0005

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：一般

工作能力及其他專長

本人從事工程管理與機(jī)電設(shè)備維保十余年，具備扎實(shí)的理論和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗(yàn)。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目電氣方案設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立解決項(xiàng)目工程技術(shù)問題;對工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場簽證等相關(guān)工作進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理;對承包商裝飾工程施工圖紙和施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，審查承包商提供的施工組織、設(shè)計(jì)等各項(xiàng)技術(shù)文件;審查施工單位的資質(zhì)及管理水平;熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，尤其是物業(yè)前期介入，遺留工程的跟進(jìn)、工程和設(shè)備的接管與驗(yàn)收方面，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對強(qiáng)弱電系統(tǒng)、bas樓宇自控系統(tǒng)、給排水、通風(fēng)空調(diào)、消防監(jiān)控等系統(tǒng)、裝修工程的審核與驗(yàn)收，均積累了豐富經(jīng)驗(yàn)及管理水平;了解強(qiáng)、弱電系統(tǒng)現(xiàn)場施工和國家驗(yàn)收規(guī)范;熟練操作auto cad、天正電氣、office xp 、powerpoint、visio等工程和辦公軟件;熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目各種機(jī)電設(shè)備招投標(biāo)和工程預(yù)結(jié)算。

詳細(xì)個人自傳

本人性格開朗、思想活躍，具備良好的服務(wù)意識和靈活的溝通技巧。我深知在競爭激烈的當(dāng)今社會，只有不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和提高專業(yè)技術(shù)，才能適應(yīng)社會發(fā)展需要，同時要樹立“我為人人，人人為我”的服務(wù)意識。

1、工程項(xiàng)目管理、工程預(yù)結(jié)算，工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、現(xiàn)場簽證等;

2、物業(yè)和賓館酒店各類設(shè)備維修保養(yǎng)、編制設(shè)備維保計(jì)劃、設(shè)備更新改造計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、應(yīng)急處理方案等;

3、節(jié)能減耗;

4、工程繪熟練操作auto cad 、天正電氣、建筑軟件、office 20xx、photo系列;

6、計(jì)算機(jī)維修與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等

工程部經(jīng)理簡歷11

姓名：鄒先生

性別：男

婚姻狀況：

已婚

民族：漢族

戶籍：湖北—荊州

年齡：33

現(xiàn)所在地：廣東—東莞身高：171cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類—工程經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類—總工程師/副總工程師

尋求職位：工程經(jīng)理/主管、PIE經(jīng)理/主管

待遇要求：可面議

最快到崗：半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1995—09～—07沈陽工業(yè)大學(xué)工業(yè)工程本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx—05～20xx—06 SGS PFMEA、STC、MSA

20xx—03～20xx—03 Sigma培訓(xùn)網(wǎng)精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)技法

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作

xxx公司名稱（20xx—07～至今）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理

崗位類別：工程經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、PE、IE、維修部日常管理；

2、主導(dǎo)公司的精益改善項(xiàng)目，促進(jìn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)能力提升和現(xiàn)場改善；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的規(guī)劃和設(shè)計(jì)；

4、審核工藝、技術(shù)方案及文件，并監(jiān)督實(shí)施；

5、重大客訴案件分析及對策效果追蹤；主導(dǎo)及推動生產(chǎn)問題解決，主導(dǎo)并推動工藝難題的解決；

6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，手板制作、模具開發(fā)設(shè)計(jì)、工程圖紙及BOM制作；主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入并對產(chǎn)品加工工藝流程進(jìn)行設(shè)計(jì)；建立及推動現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化模式；

7、產(chǎn)能評估與制定，工時單價系統(tǒng)建立及維護(hù)（包括成本分析和產(chǎn)品報(bào)價）；

8、負(fù)責(zé)新設(shè)備、新生產(chǎn)線的購買、安裝、操作培訓(xùn)、試機(jī)報(bào)告、驗(yàn)收；舊設(shè)備的搬遷、翻新、改造工程，對已有的設(shè)備問題作技術(shù)分析、制定項(xiàng)目方案，并組織實(shí)施；設(shè)備報(bào)廢的分析以及新購建議、預(yù)算及計(jì)劃；

xxx公司名稱（20xx—09～20xx—07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：IE主管

崗位類別：工程經(jīng)理/主管

工作描述：

1、成立并擴(kuò)大了IE團(tuán)隊(duì)，對IE工程師職責(zé)及工作進(jìn)行了規(guī)劃。

2、標(biāo)準(zhǔn)工時、作業(yè)指導(dǎo)書、工廠布局、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等工作的建立和完善。

3、成本分析和報(bào)價

4、利用IE專業(yè)的'方法，參與工廠生產(chǎn)效率，生產(chǎn)品質(zhì)，產(chǎn)線異常等相關(guān)問題的解決。

5、績效考核方式的變更，原來的績效考核方式?jīng)]有明確的指標(biāo)，也沒有進(jìn)行量化，導(dǎo)致考核有不公平因素存在；改善后使用KPI考核方式，明確并量化了指標(biāo)，進(jìn)行周、月、考評，促進(jìn)了效率的提升。

6、分析生產(chǎn)線壞品，找出根本原因，采取相應(yīng)改良行動，持續(xù)提高產(chǎn)品合格率，減少半成品/成品報(bào)廢。

7、評估新物料、新工藝、新工模夾具、新機(jī)器；針對生產(chǎn)設(shè)備、工具進(jìn)行防呆、安全、提升效率等方面的改善。

8、對基層員工進(jìn)行IE基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，例如6S、八大浪費(fèi)，IE七大手法等，推動全員IE。

9、推行自動化，提高作業(yè)效率，節(jié)省人力。

離職原因：個人發(fā)展

xxx公司名稱（20xx—07～20xx—08）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：IE工程師——IE高級工程師

崗位類別：IE/工業(yè)工程師

工作描述：

1、配合香港公司業(yè)務(wù)部要求，開發(fā)新產(chǎn)品。

2、主持并跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā)過程，充分利用“目視管理”及“新產(chǎn)品編排”的管理模式，確保新產(chǎn)品的開發(fā)能夠提前或如期完成。

3、主持新產(chǎn)品試產(chǎn)工作，并對新產(chǎn)品在試產(chǎn)中存在的各方面問題作出分析，并提出應(yīng)對解決方案；確保新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

4、運(yùn)用工業(yè)工程的管理手段，提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率，為公司謀取最大效益。

主要業(yè)績：

1、主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)與導(dǎo)入，并分析和解決試產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，使新產(chǎn)品能順利投產(chǎn)。

2、運(yùn)用IE管理手法，對產(chǎn)線流程改善提出了針對性的改善方案，優(yōu)化了產(chǎn)線流程并大大提高了生產(chǎn)效率。

3、由于表現(xiàn)出色，工作2年后由IE工程師晉升為IE高級工程師。

離職原因：個人發(fā)展需要

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

新廠房規(guī)劃及效率提升（20xx—10～20xx—09）

擔(dān)任職位：負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

1、負(fù)責(zé)新廠房的規(guī)劃、工程施工跟進(jìn)、物流設(shè)計(jì)及機(jī)器設(shè)備的布局等。

負(fù)責(zé)公司倉庫改造，優(yōu)化倉庫發(fā)料流程，使發(fā)料效率提高30% ，庫房節(jié)省空間面積300平方米。

2、制定了精益改善規(guī)程，并主導(dǎo)整個公司的精益改善活動，激發(fā)全員改善意識，推動整個公司的改善高潮。半年收集到330項(xiàng)改善提案，節(jié)省金額500多萬。

3、將原有的計(jì)時改為計(jì)件后產(chǎn)能提升30%。

責(zé)任描述：與各部門及政府溝通協(xié)調(diào)。

技能專長

專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用office辦公軟件；

熟練操作AutoCAD20xx

技能專長：擅長團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充、產(chǎn)品研發(fā)管理體系的建立與完善；

擅長與各類客戶交流，協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

語言能力

普通話：流利

粵語：一般

英語水平：口語一般

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：能充分運(yùn)用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)組建和工藝改善的豐富經(jīng)驗(yàn)；施展自己在管理方面的技能促進(jìn)公司的發(fā)展。

自身情況

自我評價：

1、11年豐富的PIE領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn)；

2、其中5年開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，在單件流、物流規(guī)劃及Cell、U型精益布局、縮短生產(chǎn)周期、節(jié)拍管理、均衡化生產(chǎn)、快速換模、崗位柔性多能工等方面具有豐富的精益改善經(jīng)驗(yàn)。

3、具備扎實(shí)的IE專業(yè)知識；

4、具備較強(qiáng)的分析能力、規(guī)劃能力和專案管理能力；

5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)督導(dǎo)下屬的能力；

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系；

7、能應(yīng)用PTS之MOD，（MTM） MOST法進(jìn)行工時預(yù)定和動作分析；

工程部經(jīng)理簡歷12

第四篇：工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

杭州好來登大酒店有限公司

崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

管理范圍：管理員工、鍋爐房（高配電、低配房）空調(diào)機(jī)房、發(fā)電機(jī)房、電梯機(jī)房等。管理酒店的工程設(shè)備、消防設(shè)備和客房設(shè)備等。具體職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)制定并具體實(shí)施酒店設(shè)備管理計(jì)劃和維修保養(yǎng)工作。

2．籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理制度，制訂和實(shí)施員工的崗位責(zé)任制度，制定各項(xiàng)規(guī)章制度并予以實(shí)施，努力保證酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行。

3．主持每日部門例會，認(rèn)真聽取各組每日工作匯報(bào)。檢查和監(jiān)督每日員工工作情況和工作質(zhì)量,審核每天工作日記。4．?dāng)M定各類設(shè)備的運(yùn)行、記錄和表格。

5．定期對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核，每月對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。6．定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并注意防火、防爆、防事故。7．控制維修費(fèi)用，降低維修成本，搞好能源管理，抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項(xiàng)工作。

8．建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案。9．關(guān)心下屬，與員工保持溝通，并幫助員工解決工作中的困難。10搞好對外聯(lián)系，搞好部門之間的協(xié)作，建立和健全正常的工作聯(lián)系。11．嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章，及時完成上司指派的各項(xiàng)工作。

12．按月寫出工作月報(bào)和下個月工作計(jì)劃，并于每月2號前交給總經(jīng)理。

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崗位職責(zé)

工程部維修領(lǐng)班崗位職責(zé)

管轄范圍：管理員工，協(xié)助經(jīng)理搞好酒店設(shè)備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設(shè)備的操作管理。具體職責(zé)：

（1）遵守酒店規(guī)章制度，按時參加部門早會；制定每月設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃，努力完成經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（2）及時分派工作任務(wù)，合理安排日常維修工作，確保酒店設(shè)備的完好和正常運(yùn)行。

（3）認(rèn)真搞好計(jì)劃維修和應(yīng)急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設(shè)備故障，應(yīng)采用最有效的辦法，以最快的速度解決。

（4）指導(dǎo)員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質(zhì)量，檢查安全施工，參與評估員工工作表現(xiàn)。

（5）整理和填寫每日施工單和工作日報(bào)表，并按時上交給部門經(jīng)理。（6）擬定維修、保養(yǎng)備品、備件計(jì)劃；實(shí)施設(shè)備的計(jì)劃維修和保養(yǎng)工作。（7）嚴(yán)格控制設(shè)備維修成本，盡量降低維修費(fèi)用，做好修舊利廢工作。（8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯(lián)系。

（9）搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，關(guān)心員工工作和員工生活，幫助員工解決實(shí)際問題。（10）逐步理順酒店設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好日常維修工作的原始記錄。

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崗位職責(zé)

工程部電器領(lǐng)班崗位職責(zé)

管轄范圍：管理員工，協(xié)助經(jīng)理搞好酒店電器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作以及各主要設(shè)備的操作管理。具體職責(zé)：

（1）遵守酒店規(guī)章制度，按時參加部門早會；制定每月電器設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃，保證按計(jì)劃和要求按時、按質(zhì)完成。

（2）了解供電設(shè)備運(yùn)行情況和了解酒店動力、照明的供電設(shè)備及程控交換機(jī)、有線電視及DVD系統(tǒng)情況，制定節(jié)電措施及弱電的日常巡查、巡檢制度。

（3）認(rèn)真搞好電器設(shè)備的計(jì)劃維修和應(yīng)急維修，如遇突發(fā)性事情和意外設(shè)備 故障，應(yīng)采用最有效的辦法，以最快的速度解決。

（4）指導(dǎo)員工工作，隨時檢查員工維修時效和維修質(zhì)量，檢查安全施工情況，參與評估員工工作表現(xiàn)。

（5）整理和填寫每日施工單和工作日報(bào)表，并按時上交給部門經(jīng)理。

（6）擬定電器維修、保養(yǎng)備品、備件計(jì)劃；實(shí)施設(shè)備的計(jì)劃維修和保養(yǎng)工作。

（7）嚴(yán)格控制電器設(shè)備的維修成本，盡量降低維修費(fèi)用，做好修舊利廢工作。

（8）提倡文明施工，搞好部門之間的工作聯(lián)系。

（9）搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，關(guān)心員工工作和員工生活，幫助員工解決實(shí)際問題。

（10）逐步理順酒店設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好日常電器維修工作的原始記錄。

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崗位職責(zé)

工程部鍋爐、空調(diào)組領(lǐng)班崗位職責(zé)

管理范圍：管理員工，協(xié)助經(jīng)理管理并使用好本班組負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備維修保養(yǎng)工作以及各主要設(shè)備的操作。

1.組織班組按操作規(guī)范定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

2.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范，負(fù)責(zé)對鍋爐、空調(diào)設(shè)備的管理，做好優(yōu)質(zhì)、高效、低耗，經(jīng)常巡回鍋爐房；處理“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象。

3.負(fù)責(zé)鍋爐、空調(diào)機(jī)組的檢查，維護(hù)工作，檢查燃料、油箱溫度、鍋爐水位、水泵運(yùn)轉(zhuǎn)情況及電機(jī)溫度、供水情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.堅(jiān)守崗位，整理和填寫每日運(yùn)行報(bào)表、工作日記，并及時送交部門經(jīng)理。5.嚴(yán)格控制運(yùn)行成本，做到節(jié)約降耗工作。

6.搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，關(guān)心員工工作和生活，幫助員工解決實(shí)際問題。

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崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

（1）制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝璜的完好。

（2）總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐，制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝璜的預(yù)防性維修計(jì)劃，更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

（3）制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。（4）全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。

（6）主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。分析工程項(xiàng)目報(bào)價單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織有關(guān)人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項(xiàng)目組織人員工進(jìn)行評估和驗(yàn)收。

（7）配合保安部搞好消防、安全工作。

（8）建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

（9）隨時接受并組織完成上級下達(dá)的其他工作指令。

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崗位職責(zé)

工程部內(nèi)勤保管員崗位職責(zé)

（1）處理來函文件，閱后送交經(jīng)理審定。（2）登記文函，按時歸檔和統(tǒng)計(jì)資料。

（3）打印、復(fù)印函件資料，登記來往電傳、傳真電報(bào)。（4）協(xié)助經(jīng)理接待來訪人員。

（5）按照經(jīng)理要求，做好維修費(fèi)用、改造費(fèi)用、能耗費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)造表工作。（6）負(fù)責(zé)部門每月員工出勤的查核，匯總上報(bào)工作。（7）負(fù)責(zé)工程部倉庫的管理及倉庫物資的收發(fā)。

（8）始終保持倉庫管理工作有條不紊，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（9）完成經(jīng)理布置的其他工作。

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崗位職責(zé)

電氣組領(lǐng)班崗位職責(zé)（另附）

（1）遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，按時參加部門早會，制定每月電器維修保養(yǎng)計(jì)劃，制定酒店設(shè)備安全操作規(guī)程及設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并保證按計(jì)劃和要求，按時、按質(zhì)完成。

（2）了解供電設(shè)備運(yùn)行情況和了解酒店動力、照明供電設(shè)備情況，制定節(jié)電措施。

（3）負(fù)責(zé)用電安全管理，防止電器事故的發(fā)生。

（4）接受并組織實(shí)施值班長的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修工作指令，并監(jiān)督和檢查完成情況。

（5）制定本班組的備品、備件計(jì)劃。

（6）對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和檢查、考核、提出獎懲建議。

（7）負(fù)責(zé)組織并檢查大型活動所需燈光、音響等設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。（8）制定并監(jiān)督執(zhí)行所轄范圍設(shè)備、設(shè)施的巡視、巡檢制度。（9）搞好班組管理，及時采取改進(jìn)措施提高工作效率。（10）完成上級下達(dá)的其他工作指令。

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崗位職責(zé)

值班電工崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格執(zhí)行配電操作規(guī)定，負(fù)責(zé)配電設(shè)備運(yùn)行的監(jiān)護(hù)；遵守配電房人員進(jìn)出制度、配電房的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕閑雜人員擅自進(jìn)入配電房，確保配電設(shè)備安全運(yùn)行。

（2）按照配電設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)范，進(jìn)行日常維護(hù)和例行保養(yǎng)。

（3）堅(jiān)守崗位，定時巡視檢查配電設(shè)備儀表運(yùn)行的情況，認(rèn)真抄錄和填寫各種報(bào)表和設(shè)備運(yùn)行記錄。

（4）負(fù)責(zé)做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時也要做好防范動物襲擾工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

（5）當(dāng)停電事件發(fā)生時，要立即與供電部門取得聯(lián)系，要問清楚停電原因和預(yù)計(jì)恢復(fù)時間，并做好原始停電準(zhǔn)確記錄。

（6）負(fù)責(zé)保管好配電房的日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準(zhǔn)確，完好，取用方便。

（7）保持配電房的設(shè)備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物，機(jī)房內(nèi)不得抽煙，吃零食，嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入配電房。

（8）發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時查明原因排除故障。

（9）服從值班長的日常工作指令，在需要時，協(xié)助其他人員做好工作。

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崗位職責(zé)

（10）完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

維修工崗位職責(zé)

（1）遵守安全操作制度，認(rèn)真做好酒店日常機(jī)械、設(shè)備電器維修工作。（2）認(rèn)真完成維修單工作，要確保酒店設(shè)備能正常使用。

（3）負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有安全通道的照明指示燈、電器標(biāo)牌、電顯告示牌及室內(nèi)外霓虹燈的日常巡檢和維護(hù)保養(yǎng)工作。

（4）負(fù)責(zé)酒店服務(wù)區(qū)域內(nèi)、辦公區(qū)、客房、公共場所等室內(nèi)外照明、燈具，電器開關(guān)，插座的日常維修。

（5）負(fù)責(zé)所有照明、控制柜、開關(guān)箱的定期檢查、清理和維修。（6）負(fù)責(zé)酒店自改工程的電器安裝、改裝工作。（7）負(fù)責(zé)節(jié)日喜慶活動裝飾彩燈的安裝、維修和保養(yǎng)。

（8）配合弱電組完成會議、演出等活動舞臺的燈光照明的布置工作。（9）負(fù)責(zé)各部門使用的小型電器的維修。

（10）負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域的所有家具、木制固定設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作。（11）負(fù)責(zé)酒店天花、玻璃、鏡具、標(biāo)志牌、指示牌的維修保養(yǎng)和五金配件修理、更換。

（12）負(fù)責(zé)沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。

（13）負(fù)責(zé)家具油漆及裝修板面的油漆；機(jī)電設(shè)備及其水管、蒸汽管、通風(fēng)管的油漆。

（14）負(fù)責(zé)泥工工作、地面貼面修補(bǔ)、墻面粉刷、天花批灰、涂料柒刷、屋面補(bǔ)漏等工作。

（15）負(fù)責(zé)地毯的鋪設(shè)、修補(bǔ)和平整工作。（16）保證計(jì)劃性維修工作指令的圓滿完成。（17）始終保持工作區(qū)域的整潔干凈。

（18）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)意識。（19）格按照工作程序，保證請修單上指定的工作及時、準(zhǔn)確完成。（20）負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、洗衣房設(shè)備及其輔助設(shè)施的計(jì)劃保養(yǎng)和維修工作。（21）負(fù)責(zé)其他部門使用的吸塵器等清潔設(shè)備的維修工作，并指導(dǎo)使用部門如何正確使用和日常的清潔保養(yǎng)工作。

（22）負(fù)責(zé)為其他部門制作、維修金屬結(jié)構(gòu)的器件、小型板金制品制件等。（23）負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、閉門器、鋁合金門、地彈簧等小型機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)。

（24）負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有推車、包括餐車、推車、行李車、布草車等的維修、保養(yǎng)。

（25）負(fù)責(zé)本班組使用的鉆床、砂輪機(jī)、套絲機(jī)等各種設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng) 杭州好來登大酒店有限公司

崗位職責(zé)

工作。

（26）負(fù)責(zé)未列入其他班組管理范圍的各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。（27）協(xié)助其他班組在設(shè)備維修中進(jìn)行電焊、零配件加工以及外協(xié)加工。（28）格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。（29）負(fù)責(zé)酒店給排水系統(tǒng)管道，閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。

（30）負(fù)責(zé)蒸汽系統(tǒng)的管道，閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。

（31）負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭，地漏等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。

（32）負(fù)責(zé)各廚房、洗衣場的水龍頭、進(jìn)排水管道、地漏等設(shè)施的維修、保養(yǎng)。（33）酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。（34）負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。（35）負(fù)責(zé)煤氣主管疲乏、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。

（36）負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。

（37）按維修保養(yǎng)計(jì)劃對上述系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。（38）完成領(lǐng)班布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和其他工作指令。

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崗位職責(zé)

電梯工崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格按勞動監(jiān)察部門的電梯安全操作規(guī)程確保客梯及貨梯的安全運(yùn)行，按規(guī)定實(shí)施電梯的專職維修保養(yǎng)。（酒店電梯維修由OTIS公司承擔(dān)）

（2）嚴(yán)格執(zhí)行電梯安全運(yùn)行、安全操作程序，密切監(jiān)視和掌握電梯運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告，并將電梯運(yùn)行中的異聲、舒適感、照明及內(nèi)、外招呼的好壞等項(xiàng)目列為交接班內(nèi)容。

（3）嚴(yán)格遵守值班制度，保證電梯設(shè)備的安全運(yùn)行和廂內(nèi)整潔。

（4）堅(jiān)守值班崗位，定時對各機(jī)房進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時與OTIS公司電梯維修員及時聯(lián)系報(bào)修，并保證電梯的正常運(yùn)行。

（5）電梯保養(yǎng)單位應(yīng)嚴(yán)格按照電梯的保養(yǎng)要求對電梯進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng)。（6）負(fù)責(zé)電梯電源控制柜及機(jī)房照明設(shè)施的檢查，維護(hù)的維修。（7）努力完成上級下達(dá)的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

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崗位職責(zé)

（1）在維修組領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對酒店電視系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、通迅設(shè)備、電腦系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)等設(shè)備的正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)對上述系統(tǒng)設(shè)備制訂和實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃。

（2）負(fù)責(zé)對會議、大型活動時所需音像設(shè)備的現(xiàn)場安裝和調(diào)試。

（3）負(fù)責(zé)對程控交換機(jī)進(jìn)行定期測試，經(jīng)常查看電話中繼線的運(yùn)行使用情況。（4）協(xié)助保安部做好消防控制系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作、定期做好消防系統(tǒng)的測試，保證酒店消防系統(tǒng)能正常啟動。

（5）負(fù)責(zé)對酒店通訊、音響設(shè)備、電視機(jī)、電話機(jī)、對講機(jī)的維修；及時完成維修單工作任務(wù)

（6）按時播放閉路電視節(jié)目，不得擅自改變節(jié)目內(nèi)容。

（7）負(fù)責(zé)錄音、錄像帶、碟片等的保管使用，未經(jīng)許可不得私自外借或交換錄像帶和錄音帶。

（8）堅(jiān)守工作崗位，對設(shè)備要勤查，發(fā)現(xiàn)總是要立即解決，如果一時解決不了，應(yīng)立即向主管和值班經(jīng)理匯報(bào)。

（9）認(rèn)真填寫值班日記，做好設(shè)備運(yùn)行的詳細(xì)記錄。（10）努力完成部門經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。

弱電電工崗位職責(zé) 杭州好來登大酒店有限公司

崗位職責(zé)

維修組領(lǐng)班崗位職責(zé)（另附）

（1）維修領(lǐng)班向經(jīng)理匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域，客房、餐廳的裝飾、裝璜，給排水、廚房、洗衣房的管道及設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃，并保證這些計(jì)劃的實(shí)施。

（2）掌握設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維修，接收并組織實(shí)施經(jīng)理的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修工作令，檢查維修質(zhì)量，保證滿足對客服務(wù)要求。

（3）根據(jù)工程部經(jīng)理的要求，聯(lián)系外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。（4）在設(shè)備維修、技術(shù)改造和設(shè)備更新等計(jì)劃在執(zhí)行中如發(fā)生問題，應(yīng)及時向主任匯報(bào)。

（5）搞好班組管理，采取改進(jìn)措施，提高工作效率，控制維修成本。（6）制定本班組的備品、備件計(jì)劃，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。

（7）要經(jīng)常對公共區(qū)域、餐廳、客房進(jìn)行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設(shè)備設(shè)施處于完好的狀況。（8）負(fù)責(zé)制定和實(shí)施下屬員工的培訓(xùn)計(jì)劃，著重加強(qiáng)服務(wù)意識、技術(shù)水平、一專多能等方面的培訓(xùn)。

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崗位職責(zé)

（9）對各維修班組的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編報(bào)每天的工作日報(bào)表。（10）完成上級布置的其他任務(wù)。

值班領(lǐng)班崗職責(zé)

（1）切實(shí)執(zhí)行經(jīng)理的工作指令，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和運(yùn)行規(guī)程，確保所管轄的鍋爐、制冷和空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

（2）制定并負(fù)責(zé)實(shí)施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，保證這些計(jì)劃按預(yù)定的規(guī)范、要求，按時、按質(zhì)完成。

（3）負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計(jì)劃。

（4）對酒店改造工程、外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合，保證施工質(zhì)量與進(jìn)度。

（5）執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障措施，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房，保證設(shè)備安全。

（6）對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)意識培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)檢查、考核、提出獎懲建議。（7）搞好班組管，及時采取改進(jìn)措施，提高工作效率。

（8）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好，密封良好，潤滑良好，堅(jiān)固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。

（9）當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處進(jìn)把好技術(shù)關(guān)，保證所 杭州好來登大酒店有限公司

崗位職責(zé)

管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)，當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時，要迅速組織處理，并及時向經(jīng)理匯報(bào)。

（10）督促執(zhí)行壓力容器、計(jì)量儀表、安全裝置的保養(yǎng)和報(bào)檢工作。（11）真做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)工作，對空調(diào)維修單應(yīng)無條件、及時、準(zhǔn)確的實(shí)施、完成。

（12）按時對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區(qū)域的溫度、濕度進(jìn)行測試，并做好測試記錄。

（13）根據(jù)領(lǐng)班的指令，及時調(diào)校空調(diào)設(shè)備，在確保公共區(qū)域溫、濕度的按時測試，并做好測試記錄。

（14）必須嚴(yán)守崗位職責(zé)，服從領(lǐng)班的指揮、調(diào)度，按操作程序和維修工作的要求辦。

（15）負(fù)責(zé)酒店空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備及其輔助設(shè)備的運(yùn)行。（16）負(fù)責(zé)酒店冷藏、冷凍設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和故障維修工作。

（17）負(fù)責(zé)酒店中央空調(diào)水系統(tǒng)、風(fēng)管系統(tǒng)的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)工作。（18）負(fù)責(zé)搞好空調(diào)、風(fēng)機(jī)濾網(wǎng)的清洗，保持風(fēng)機(jī)、風(fēng)柜的清潔衛(wèi)生；特別是要保證新風(fēng)機(jī)房，新風(fēng)口的清潔。

（19）按部門經(jīng)理的工作計(jì)劃和要求，配合外包單位進(jìn)行增改工程施工，控制和保證施工質(zhì)量。

（20）成上級布置的其他任務(wù)。

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崗位職責(zé)

冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程和要求，精心操作制冷機(jī)組、水泵。

（2）按照規(guī)定時間，巡視設(shè)備運(yùn)行情況，詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障，要及時進(jìn)行處理，如果處理不了要立即報(bào)告領(lǐng)班。

（3）根據(jù)外界溫度變化及酒店?duì)I業(yè)的需要，及時調(diào)整制冷機(jī)和冷卻塔的開啟臺數(shù)，努力提高運(yùn)行效率。

（4）當(dāng)班的操作人員必須按運(yùn)行記錄表進(jìn)行檢查并簽名，除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外，必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開、停時間，停機(jī)修理和停機(jī)及恢復(fù)正常運(yùn)行的時間。

（5）負(fù)責(zé)制冷機(jī)、水泵、冷卻塔的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

（6）當(dāng)班的操作人員必須嚴(yán)守崗位，服從指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，不得擅離工作崗位。

（7）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，在交班時如了生故障或異常情況，應(yīng)終止交班，原則上由當(dāng)班人負(fù)責(zé)解決，接班人員同時協(xié)助處理，待故障排除恢復(fù)運(yùn)行后交接班。

（8）遇到突發(fā)事件應(yīng)立即向值班長和主管報(bào)告，并及時處理。

（9）在冬季制冷機(jī)組停運(yùn)期間，除設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)外，與空調(diào)工一起，做好冷 杭州好來登大酒店有限公司

崗位職責(zé)

卻塔、空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。

（10）做好機(jī)房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期清洗設(shè)備。（11）完成上級布置的其他任務(wù)。

鍋爐司爐工崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保鍋爐的安全運(yùn)行。（2）做好鍋爐及其附屬設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和安全檢修工作。

（3）堅(jiān)守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位或串崗，按規(guī)定做好設(shè)備運(yùn)行時的巡檢，并認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行各種參數(shù)的原始記錄。

（4）認(rèn)真做好鍋爐房日常維護(hù)保養(yǎng)工作，節(jié)約能源杜絕“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

（5）不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調(diào)節(jié)，始終保持鍋爐壓力的穩(wěn)定，并做好各項(xiàng)節(jié)能工作。

（6）鍋爐在運(yùn)行中當(dāng)附屬設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)立即匯報(bào)，并積極采取有效措施，參與故障的排除。

（7）每班必須排污1次，嚴(yán)禁在用汽高峰時排污，排污量要根據(jù)爐水分析決定。（8）水位表每班至少要沖洗1次。（9）禁止閑雜人員進(jìn)入鍋爐房。（10）負(fù)責(zé)鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。（11）認(rèn)真做交接班工作和交接班記錄。

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崗位職責(zé)

（12）努力完成上級布置的其他工作任務(wù)。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，對技術(shù)認(rèn)真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行酒店常務(wù)副總的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對常務(wù)副總負(fù)責(zé)。

二、負(fù)責(zé)酒店工程維修實(shí)務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行，維修保養(yǎng)房屋修繕等管理工作，使之處于良好狀態(tài)。

三、負(fù)責(zé)對工程部所有人員的全權(quán)管轄和調(diào)配。做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的才能和積極性，并按《員工守則》和有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。

四、審查編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。

五、組織制度設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時，積極落實(shí)對外承包工程項(xiàng)目，努力完成生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。

六、督導(dǎo)執(zhí)行酒店節(jié)電、節(jié)水措施，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)；

七、負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及正常運(yùn)作；

八、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行。設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行。

九、與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的責(zé)任感；

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崗位職責(zé)

十、深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場所動務(wù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理；

每天編制一份設(shè)備運(yùn)作及工程維修、保養(yǎng)狀況表提交常務(wù)副總。

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作。

（2）組織并實(shí)施制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃。

（3）控制酒店電耗、水耗、材料耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（4）負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對工程維修工作投拆。（5）深入現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，每天堅(jiān)持做一至兩次巡視。

（6）與有關(guān)部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保工作，合理安排員工，負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核。

（7）審定下屬班組工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排工作，檢查執(zhí)行情況。（8）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備并及時向酒店上交所有關(guān)報(bào)告及報(bào)表。

（9）負(fù)責(zé)工程部員工的績效評估，并按照獎懲制度實(shí)施獎懲。

（10）建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，合理安排各種設(shè)備的定期維修，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

（11）與上級主管，各部門保持有效的溝通，確保信息及時準(zhǔn)確的得以傳達(dá)。（12）及時向總經(jīng)理上報(bào)有關(guān)工程工作情況。（13）定期給下屬員工進(jìn)行各相關(guān)知識培訓(xùn)。

（14）參加酒店行政及其他有關(guān)會議，完成上級交待的其他任務(wù)。

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崗位職責(zé)

工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令，督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）工程部經(jīng)理不在時，暫代理行使工程部經(jīng)理的日常管理職責(zé)。

（3）系統(tǒng)地掌握主要設(shè)備運(yùn)行、技術(shù)狀況、技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案。隨時掌握酒店中央空調(diào)機(jī)房設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員解決處理，嚴(yán)禁機(jī)器帶病運(yùn)行。

（4）安排下屬人員的班次，檢查出勤情況。處理值班時發(fā)生的一切工程維修保養(yǎng)事務(wù)，及時派出專業(yè)維修人員，執(zhí)行設(shè)備檢修保養(yǎng)和修復(fù)任務(wù)。審閱機(jī)器設(shè)備運(yùn)行報(bào)表，完成修理單的登記、分配工作，掌握一切進(jìn)程，檢查核實(shí)每個班次的修理單完成登記與實(shí)際情況。

（5）分析工程項(xiàng)目報(bào)價單，重大項(xiàng)目要組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查、評估和驗(yàn)收。（6）主要設(shè)備發(fā)生故障影響正常營運(yùn)時，要組織人員立即進(jìn)行現(xiàn)場處理，并將處理情況及時報(bào)告給工程部經(jīng)理。

（7）督促和檢查工程部下屬各專業(yè)維修保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施及質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況，并隨時給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo)。

（8）審問各系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù)及運(yùn)行表、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保所有維修單據(jù)記錄在冊，督促和檢查各班組應(yīng)按期完成的設(shè)備維修保養(yǎng)，做好有關(guān)故障及零配件更換情況記錄，做到每月進(jìn)行整理、登記和存檔。

（9）負(fù)責(zé)對所管轄員工的培訓(xùn)、考核和評估。負(fù)責(zé)人員考勤和勞動紀(jì)律的管理，定期對下屬進(jìn)行績效評估。

（10）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，參加有關(guān)會議，完成上級交待的其他任務(wù)。

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崗位職責(zé)

水暖工的崗位職責(zé)

（1）嚴(yán)格按工作程序，保證各項(xiàng)維修工作及時、準(zhǔn)確地完成。（2）負(fù)責(zé)酒店排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。

（3）負(fù)責(zé)蒸汽系統(tǒng)的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養(yǎng)。

（4）負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。

（5）負(fù)責(zé)各廚房、洗衣房的水龍頭、進(jìn)這排水管道、地漏等設(shè)施的維修、保養(yǎng)。（6）酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。（7）負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。（8）統(tǒng)計(jì)每天酒店的水量電耗日報(bào)表。

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崗位職責(zé)

電工崗位職責(zé)

（1）對派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成，并認(rèn)真檢查完成情況。

（2）全面掌握酒店的輸電線路動作情況，經(jīng)常對種類輸電線路進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

（3）認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。（4）掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施。（5）制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。

（6）合理調(diào)配好代電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下，盡力節(jié)能。

（7）對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進(jìn)入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

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崗位職責(zé)

空調(diào)工崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計(jì)劃。

（2）執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房，保證設(shè)備安全。

（3）接收并組織實(shí)施工程部經(jīng)理、副經(jīng)理的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修改造指令，并監(jiān)督檢查完成情況。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；

（5）“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。

（6）設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)，當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時，要迅速組織處理。（7）督促執(zhí)行壓力容器、計(jì)量儀表、安全裝置的保養(yǎng)和報(bào)檢工作。（8）嚴(yán)格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。

（9）負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。（10）每日檢查樓層空調(diào)自控系統(tǒng)運(yùn)行情況，按要求及時調(diào)整開關(guān)時間。值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進(jìn)行處理，個人能力無法排除故障時，根據(jù)情況及時通知值班領(lǐng)班做妥善處理。

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崗位職責(zé)

維修人員的崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房等設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，并保證這些計(jì)劃的實(shí)施。

（2）掌握酒店設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維修，接受并組織實(shí)施工程部經(jīng)理的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修工作令，檢查維修質(zhì)量，保證滿足對客服務(wù)要求。

（3）根據(jù)工程部經(jīng)理的要求，監(jiān)督外單位承擔(dān)大修、技術(shù)改造和工程項(xiàng)目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。

（4）協(xié)助工程部經(jīng)理制定設(shè)備維修、技術(shù)改造和設(shè)備更新等計(jì)劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經(jīng)理匯報(bào)。

（5）搞好班組管理，采取改進(jìn)措施，提高工作效率，控制維修成本。（6）制定本班組的備品、備件計(jì)劃，上報(bào)部門經(jīng)理。

（7）按照預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃對各大機(jī)房、公共區(qū)域、餐廳、客房機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設(shè)備設(shè)施處于完好的狀況。

（8）對各維修工的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，編報(bào)每天的工作日報(bào)表。

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崗位職責(zé)

電工崗位職責(zé)

（1）對派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成，并認(rèn)真檢查完成情況。

（2）全面掌握酒店的輸電線路動作情況，經(jīng)常對各類輸電線路進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

（3）認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。（4）掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施。（5）制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。

（6）合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下，盡力節(jié)能。

（7）對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進(jìn)入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

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崗位職責(zé)

空調(diào)工崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)制定本班組的備品、備件計(jì)劃。

（2）執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房，保證設(shè)備安全。

（3）接收并組織實(shí)施工程部經(jīng)理、副經(jīng)理的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修改選指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；

（5）“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。

（6）設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)，當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時，要迅速組織處理。（7）督促執(zhí)行壓力容器、計(jì)量儀表、安全裝置的保養(yǎng)和報(bào)檢工作。（8）嚴(yán)格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)備地完成。

（9）負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。（10）每日檢查樓層空調(diào)自按系統(tǒng)運(yùn)行情況，按要求及時調(diào)整開關(guān)時間，值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進(jìn)行處理，個人能力無法排除故障時，根據(jù)情況及時通知值班領(lǐng)班做妥善處理。

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崗位職責(zé)

第五篇：工程部經(jīng)理工作總結(jié)

2011工作報(bào)告（工程部經(jīng)理）

緊張而又忙碌的2011年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始，在這個歲末年初的時刻，總結(jié)并梳理了2011年工作，借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下工程部2011年工作總結(jié)及2012年的工作思路。

一、2011工作總結(jié)

（一）安全方面

1、編制完善了安全資料內(nèi)所需要的制度，完善了公司級各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作；

2、檢查督促完成了技校實(shí)訓(xùn)樓、裕升國際花園8#樓項(xiàng)目的省級文明工地驗(yàn)收；

3、組織完成企業(yè)三類人員安全證書的延期考核，完成企業(yè)特殊作業(yè)人員證件的年審；

4、組織對各項(xiàng)目進(jìn)行安全日檢、周檢及月度檢查，對所查出的問題下發(fā)隱患通知并監(jiān)督整改落實(shí)；

5、按照公司計(jì)劃對安全員、項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行安全培訓(xùn)18班次，極大地提高了管理人員的安全意識；

6、組織對各項(xiàng)目的塔吊等施工機(jī)具進(jìn)行專項(xiàng)檢查，提出整改意見并組織落實(shí)整改；

7、參加市建委組織的安全月宣傳活動、市安監(jiān)站組織的安康杯安全演講比賽，并取得個人三等獎的好成績，參加全市安全拉網(wǎng)大檢查；

8、對各項(xiàng)目夏季防臺防汛專項(xiàng)安全大檢查，組織對各項(xiàng)目 冬季施工進(jìn)行交底、監(jiān)控及檢查，提出問題并監(jiān)督落實(shí)整改；

9、對新建項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案組織審批，組織各項(xiàng)目木工班組去培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)；

10、學(xué)習(xí)并傳達(dá)了市組織的建筑安全生產(chǎn)法規(guī)宣貫會議，并在公司范圍推廣實(shí)施；

11、對****、****兩項(xiàng)目立體交叉施工安全交底并監(jiān)督落實(shí)；

12、落實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化施工，并順利通過省市領(lǐng)導(dǎo)檢查。

（二）質(zhì)量方面

1、組織QC質(zhì)量小組課題研發(fā)，取得了一二三等獎各一名的好成績，促進(jìn)了廣大員工們參與QC質(zhì)量活動的積極性，提高了工程實(shí)際質(zhì)量；

2、定期與不定期的對公司在建工程進(jìn)行了質(zhì)量檢查及監(jiān)控，主要通過日檢、周檢等手段。組織了在建工程的主體分部等各項(xiàng)驗(yàn)收，真正做到了所有工程報(bào)驗(yàn)質(zhì)監(jiān)站前，均經(jīng)過工程 部驗(yàn)收，工程部全過程參與驗(yàn)收活動，積累了驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)；

3、編寫公司級“質(zhì)量、安全獎懲處理辦法暫行規(guī)定”，并在工程實(shí)施過程中加以完善，使公司的質(zhì)量安全生產(chǎn)有法可依，獎罰分明，極大地促進(jìn)了工程質(zhì)量的提高，施工安全得到了保障；

4、編制公司級技術(shù)交底并下發(fā)到各項(xiàng)目部，使每一分項(xiàng)工程均做到了事前交底、事中控制、事后總結(jié)的“三控”；

5、編制出臺了公司級施工組織設(shè)計(jì)編制指南，使公司各在 建工程的施工組織設(shè)計(jì)編制有據(jù)可依；

6、積極響應(yīng)公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織各項(xiàng)目部相關(guān)人員參加質(zhì)量技術(shù)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)**班次，提高了各級管理人員專業(yè)技能，為公司日后發(fā)展儲備了技術(shù)力量；

7、積極組織了公司級月度大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患及時跟進(jìn)，監(jiān)督各項(xiàng)目部整改；

8、組織并落實(shí)人員參加市建委組織的技術(shù)比武，取得瓦工第*、鑲貼工第*，總分第*的好成績，受到了建委主管部門的表揚(yáng)；

9、對技校食堂等項(xiàng)目資料收集并整理，并順利完成備案事宜；

10、積極參加標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會組織的冬季施工相關(guān)培訓(xùn)，********培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了公司專業(yè)部門的執(zhí)業(yè)水平；

11、及時對工程售后維修進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

（三）進(jìn)度及其它方面

1、參與*******等項(xiàng)目進(jìn)度工期控制，積極提供合理化建議并監(jiān)督其整改實(shí)施，使上述工程順利交工驗(yàn)收。尤其對****項(xiàng)目工期較緊的現(xiàn)狀，按公司新制定的工期目標(biāo)，配合指導(dǎo)項(xiàng)

目部重新制定各分項(xiàng)工程完成節(jié)點(diǎn)日期，并依據(jù)進(jìn)行跟蹤檢查，分析延期原因。使該項(xiàng)目于*月*日順利初驗(yàn)，*月*日順利通過復(fù)查驗(yàn)收，*月*日順利完成備案。

2、對****項(xiàng)目工期進(jìn)度召開現(xiàn)場會并監(jiān)督其實(shí)施。

3、協(xié)助各新建項(xiàng)目辦理施工許可證辦理等前期工作。

二、存在的問題與不足

1、沒有及時有效的展開工作，在開展工作時思想上存在顧慮；

2、實(shí)際工作中缺乏前期引導(dǎo)及事中控制；

3、質(zhì)量安全方面的監(jiān)管細(xì)度不足；

4、工作時執(zhí)行力不夠，在獎懲方面手段偏軟；

5、責(zé)任心及執(zhí)行力有待繼續(xù)增強(qiáng)；

6、與相關(guān)單位的溝通交流不及時；

三、2012年工作思路

2012年已來臨，根據(jù)公司新的工作部署，新的一年的工作思路主要以總工崗位展開部署。

1、引導(dǎo)質(zhì)檢部、各項(xiàng)目做好QC質(zhì)量小組活動開展及深化；

2、引導(dǎo)質(zhì)檢部、各項(xiàng)目做好每年一度的建筑職業(yè)技能技術(shù)比武；

3、對公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理負(fù)責(zé)；

4、組織貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平；

5、積極開展合理化建議工作，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作，結(jié)合施工生產(chǎn)，組織開展科研攻關(guān)活動，主持或參加有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)合作事宜；

7、監(jiān)督項(xiàng)目做好圖紙會審及與設(shè)計(jì)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，對工程技術(shù)文件進(jìn)行審核；

8、審查施工方案的研討、分析工作，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的修改和審批；負(fù)責(zé)塔吊、腳手架、高大模板、深基坑等施工方案技術(shù)內(nèi)容的修改和方案審批；

10、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量和安全，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

工作崗位與工作思路均已確定，非常感謝*總及各位領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任和任命，本人在此表態(tài)，將通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)及請教上級領(lǐng)導(dǎo)或市建委主管部門等手段，不斷提高自身技能，持續(xù)改進(jìn)和完善工作方法，使工作成績再上一個新的臺階，保證公司 各項(xiàng)管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

2012年1月6日