第一篇：述職通知

關于召開專業監理工程師述職會議的通知

各項目監理部：

為進一步加強對現場項目監理部管理，提升監理能力，建立高效管理團隊，經研究決定，在全公司范圍內召開專業監理工程師述職會議?，F將具體內容通知如下：

一、述職對象：公司各項目監理部專業監理工程師

二、述職時間及安排：

時間：2014年8月20日15：15--17：30

地點：XXXXXXXX

三、述職內容及標準：（詳見附件一）

四、請述職人員協調好工作安排，準時參加會議，不得遲到及缺席。

XXXXXX

XXXX

附：

1、人員年度述職表

2、述職活動時間安排流程圖

述職表

一、述職人基本情況：

姓 名：學歷：職稱：所在項目名稱：入司時間：

二、述職報告摘要（由本人填寫，同時附詳細書面述職報告。述職時間段為2014年2月至2014年7月）：

簽 名：日 期：

述職活動時間安排流程圖

第二篇：述職通知

關于召開2017年工作述職會議的通知

公司所有員工：

根據考核工作要求，經辦公室研究，決定召開2017年工作述職會議。現將有關事項通知如下：

一、會議時間

2017年1月12日,13:00—17:30。

二、會議地點

公司會議室。

三、參加會議人員

公司總經理、職能平臺所有員工、項目安保主管。

四、述職內容要求

3、公司總經理、總助針對員工演講的內容及綜合表現進行點評，時間為5分鐘。

1、述職人員自行制作PPT ,要求員工根據個人的實際情況進行制作，數據詳實、方案可行，嚴禁互相抄襲，切忌內容空洞。

2、根據PPT內容進行輪流現場演講，每位員工現場演講的時間為20分鐘。

2、要求述職人員全程參與，述職期間員工不得無故請假。

3、要求各部門認真組織，以積極認真的態度對待述職工作。

五、述職要求：

1.述職報告要務實簡練，力戒空洞浮夸；報告內容要具體真實，盡量用案例或數據表述；

2、每個單位述職時間嚴格控制在20分鐘以內；

3、述職電子版材料于1月10日發送至總助郵箱lss@yhja.com.cn。

三、述職流程

1、述職人員自行制作PPT，并于2017年1月11日之前發送至總助郵箱lss@yhja.com.cn。

2、根據PPT內容進行輪流現場演講，每位員工現場演講的時間為20分鐘。

3、公司總經理、總助針對員工演講的內容及綜合表現進行點評，時間為5分鐘。

四、述職要求

1、PPT要求員工根據個人的實際情況進行制作，要求數據詳實、方案可行，嚴禁互相抄襲，切忌內容空洞。

2、要求述職人員全程參與，述職期間員工不得無故請假。

3、要求各部門認真組織，以積極認真的態度對待述職工作。

五、未盡事宜以相關通知為準。

武漢頤和君安保安服務有限公司

2017年1月4日

第三篇：述職通知

通知

校屬各單位：

根據工作安排，學校定于2014年1月15日下午三點召開各單位正職述職大會，現提出如下要求，請提前做好各項準備工作。

1、各單位正職代表本單位及本人述職，請認真撰寫述職報告；述職報告按照甘墾技校字[2013]19號文件要求的“考核內容”撰寫。

2、各單位的述職報告，言簡意賅，直奔主題，不搞穿靴戴帽，述職時間不超過10分鐘。

3、述職報告定稿前須經主管領導審閱。

4、述職報告一式四份，交學?？己宿k公室三份。

?？己宿k二0一四年一月十二日

第四篇：述職通知

密級： 內部 級別： 普通

發文編號

發文日期

XXXXXXX管理有限公司

文

件

華奕字〔 2015 〕001號

關于各部門第三季度述職的通知

各位伙伴：

時間飛逝，轉眼到了2015年第四季度，根據公司規定，每季度組織一次述職報告會，各部門負責人及店長闡述各部門工作情況及下季度工作計劃?，F通知10月25日前各部門以PPT形式準備述職報告，行政部會根據時間安排，提前通知各部門陸續做述職，望大家提前準備。

XXXXXXX管理有限公司 2015年 10月19日

主題詞：第三季度

述職

通知

簽發：

會簽：

報：

發：華奕餐飲各部門及門店

抄送：

承辦：

擬稿：

打?。?/p>

共2份

2015年10月19日印發

內蒙古華奕餐飲管理有限公司

地址:呼和浩特市回民區新華西街151號榮氏商務6樓 電話：0471-5192411 傳真：0471-5192433

第五篇：述職大會通知

述職評審會議通知

為保證評審會議圓滿舉行，公司管理委員會現對參會者提出如下幾點要求：

1.參會者和述職者均需正裝出席，保證干凈整潔。2.入場時請將手機調為關機或靜音，保持會場秩序。3.由于評審人數較多，每位員工的評審時間為30分鐘。

4.述職者請按規定時間進行述職，其他時間正常工作，提前 5分鐘到達述職現場；不參加述職大會的員工正常工作。

5.市內辦公室區員工于16日9:00在總經理辦公室正式評審；廠區員工于17日9:00在會議室正式評審。

6.參加評審的員工需自備《員工述職報告》，并在評審前理清述職思路。7.公司管理委員會由張弘、宋清然、趙亞洲組成；部門評審委員由張曉莉、孫威、魏化峰、龍飛組成。

8.公司管理委員會評審地點在總經理辦公室；各部部長評審地點在會議室。9.各部部長需同本部員工一同參加評審。10.述職時間安排詳見附表。

11.評審過程中如遇到特殊情況時間可當天順延或順延到1月18日。12.在此期間如有問題請及時向人力資源部咨詢。

人力資源部

2018年1月10日