第一篇：辦理騙匯、逃匯犯罪案件聯席會議紀要

辦理騙匯、逃匯犯罪案件聯席會議紀要 關鍵詞：騙匯 逃匯來源：王成律師時間：2012年04月11日瀏覽：5757 次各省、自治區、直轄市高級人民法院，人民檢察院，公安廳、局，解放軍軍事法院、軍事檢察院：1999年3月16日，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部和中央政法委、軍隊、國務院有關部門在北京召開聯席會議，研究解決當前打擊騙匯犯罪斗爭中的有關問題。現將會議形成的《辦理騙匯、逃匯犯罪案件聯席會議紀要》印發給你們，請遵照執行。

（一九九九年三月十六日）

中央部署開展打擊騙匯犯罪專項斗爭以來，在國務院和中央政法委的統一領導和組織協調下，各級公安機關和人民檢察院迅速行動起來，在全國范圍內對騙匯犯罪開展了全面打擊行動。1998年8月28日最高人民法院《關于審理騙購外匯、非法買賣外匯刑事案件具體應用法律若干

問題的解釋》發布，對司法機關運用法律武器準確、及時打擊犯罪發揮了重要作用。但是，一些地方在辦理此類案件過程中，在案件管轄、適用法律及政策把握等方面遇到一些問題，需要予以明確。為了進一步貫徹中央從重從快嚴厲打擊騙匯犯罪的指示精神，準確適用法律，保障專項斗爭

深入開展，爭取盡快起訴、宣判一批騙匯犯罪案件，打擊和震懾騙匯犯罪活動，1999年3月16日，中央政法委、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、中國人民銀行、國家外匯管理局、解放軍軍事法院、軍事檢察院、總政保衛部等有關部門在北京昌平召開聯席會議，共同研究解

決打擊騙匯犯罪斗爭中出現的各種問題。會議紀要如下：

一、各級公安機關、人民檢察院、人民法院和軍隊保衛、檢、法部門在辦理騙匯案件過程中，要從維護國家外匯管理秩序和國家經濟安全的高度認識打擊騙匯、逃匯犯罪專項斗爭的重大意義，堅決貫徹黨中央、國務院部署，積極參加專項斗爭，各司其職，互相配合，加強協調，加快辦

案進度。

二、全國人大常委會《關于懲治騙購外匯、逃匯和非法買賣外匯犯罪的決定》（以下簡稱《決定》）公布施行后發生的犯罪行為，應當依照《決定》辦理；對于《決定》公布施行前發生的公布后尚未處理或者正在處理的行為，依照修訂后的刑法第十二條第一款規定的原則辦理。

最高人民法院1998年8月28日發布的《關于審理騙購外匯、非法買賣外匯刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》），是對具體應用修訂后的刑法有關問題的司法解釋，適用于依照修訂后的刑法判處的案件。各執法部門對于《解釋》應當準確理解，嚴格執行。

《解釋》第四條規定：“公司、企業或者其他單位，違反有關外貿代理業務的規定，采用非法手段、或者明知是偽造、變造的憑證、商業單據，為他人向外匯指定銀行騙購外匯，數額在五百萬美元以上或者違法所得五十萬元人民幣以上的，按照刑法第二百二十五條第（三）項的規定定

罪處罰；居間介紹騙購外匯一百萬美元以上或者違法所得十萬元人民幣以上的，按照刑法第二百二十五條第（三）項的規定定罪處罰。”上述所稱“采用非法手段”，是指有國家批準的進出口經營權的外貿代理企業在經營代理進口業務時，不按國家經濟主管部門有關規定履行職責，放任被

代理方自帶客戶、自帶貨源、自帶匯票、自行報關，在不見進口產品、不見供貨貨主、不見外商的情況下代理進口業務，或者采取法律、行政法規和部門規章禁止的其他手段代理進口業務。

認定《解釋》第四條所稱的“明知”，要結合案件的具體情節予以綜合考慮，不能僅僅因為行為人不供述就不予認定。報關行為先于簽訂外貿代理協議的，或者委托方提供的購匯憑證明顯與真實憑證、商業單據不符的，應當認定為明知。

《解釋》第四條所稱“居間介紹騙購外匯”，是指收取他人人民幣、以虛假購匯憑證委托外貿公司、企業騙購外匯，獲取非法收益的行為。

三、公安機關偵查騙匯、逃匯犯罪案件中涉及人民檢察院管轄的貪污賄賂、瀆職犯罪案件的，應當將貪污賄賂、瀆職犯罪案件材料移送有管轄權的人民檢察院審查。對管轄交叉的案件，可以分別立案，共同工作。如果涉嫌主罪屬于公安機關管轄，由公安機關為主偵查，人民檢察院予以

配合；如果涉嫌主罪屬于人民檢察院管轄，由人民檢察院為主偵查，公安機關予以配合。雙方意見有較大分歧的，要協商解決，并及時向當地黨委、政法委和上級主管機關請示。

四、公安機關偵查騙匯、逃匯犯罪案件，要及時全面收集和固定犯罪證據，抓緊緝捕犯罪分子。人民檢察院和人民法院對正在辦理的騙匯、逃匯犯罪案件，只要基本犯罪事實清楚，基本證據確實充分，應當及時依法起訴、審判。主犯在逃或者騙購外匯所需人民幣資金的來源無法徹底查

清，但證明在案的其他犯罪嫌疑人實施犯罪的基本證據確實充分的，為在法定時限內結案，可以對在案的其他犯罪嫌疑人先行處理。對于已收集到外匯指定銀行匯出憑證和境外收匯銀行收款憑證等證據，能夠證明所騙購外匯確已匯至港澳臺地區或國外的，應視為騙購外匯既遂。

五、堅持“懲辦與寬大相結合”的政策。對騙購外匯共同犯罪的主犯，或者參與偽造、變造購匯憑證的騙匯人員，以及與騙購外匯的犯罪分子相勾結的國家工作人員，要從嚴懲處。對具有自首、立功或者其他法定從輕、減輕情節的，依法從輕、減輕處理。

六、各地在辦理騙匯、逃匯犯罪案件中遇到的有關問題以及偵查、起訴、審判的信息要及時向各自上級主管機關報告。上級機關要加強對案件的督辦、檢查和指導協調工作

第二篇：聯席會議紀要

山西高行液壓工會 關于印發山西高行液壓與園區總工會 聯席會議紀要的通知

山西高行液壓高行:

2011年,工業園區將“全面落實最低工資制度,維護企業職工合法權益”列入為工業園區人民辦的十件實事之一。為把這件實事辦好,根據《山西省人民政府辦公廳印發〈山西省人民政府與山西省總工會聯席會議暫行辦法〉的通知》(晉政辦發〔2003〕2號)的規定,09月21日上午,園區工會主席杜迪生主持召開了園區總工會與山西高行液壓工會聯席會議,研究進一步落實我公司最低工資制度問題。現將《山西高行液壓工會與工業園區總工會聯席會議紀要》印發給你們,請結合本地、本部門實際情況認真貫徹執行。

二○一一年九月二十一日

工業園區總工會與山西高行液壓工會

聯席會議紀要

2011年9月21日上午,杜迪生主席主持召開園區總工會與山西高行工會聯席會議,研究進一步落實我公司最低工資制度問題。園區工會副主席、高行工會主席王和平出席會議并講話。園區總工會常務副主席張改仙就《關于我省最低工資標準執行情況的調查情況》進行了通報。山西高行工會副主席劉辛明通報了我公司最低工資制度執行情況。

會議認為,園區總工會對落實最低工資制度高度重視。區管委會將“全面落實最低工資制度,維護企業職工合法權益”列入2011年為園區人民辦的十件實事之一,這充分體現了區委、區政府對低收入職工的關心和愛護。省勞動保障廳將監督用人單位嚴格執行最低工資制度作為全省勞動保障工作的八大主要指標之一,年初與各市分管領導簽訂了目標責任狀。4月,省勞動保障廳下發了《關于認真落實省領導批示,進一步提高企業職工收入的通知》。6月,省勞動保障廳會同省建設廳、省中小企業局、省總工會、省工商聯、省企業家協會聯合下發了《關于開展全省最低工資制度執行情況專項大檢查的通知》。今年一季度,全省各級勞動保障部門共檢查企業5210戶,涉及職工52.02萬人。經過檢查督促,為不達最低工資標準的職工補發工資1612.10萬元,涉及職工4.57萬人。省總工會對落實全省最低工資制度非常關注和重視,組織全省各級工會進行了深入的調查研究,調查各類企業14802戶,涉及職工2761195人。從調查情況看,目前我省大部分單位重視最低工資制度的落實,但還有相當一些單位存在落實不夠的問題,不達最低工資標準的企業占被調查企業的31.3%,不達最低工資標準的職工占被調查職工數的17.8%。其中,集體企業不達最低工資標準的情況較為嚴重,其次為私營企業、國有企業、外資企業。集體企業中最為突出的是供銷、商貿企業;國有企業主要集中在經營困難的中、小企業;私營企業主要集中在餐飲、服務、商貿企業;一些機關、事業單位的臨時務工人員的工資也存在達不到最低工資標準的問題。

會議認為,最低工資標準落實不到位的主要原因是:一些經營者法律意識淡薄,勞動用工不規范,導致最低工資標準難落實;一些用人單位勞動定額過高,使職工拿不到最低工資;一些經營者混淆最低工資概念,使職工收入減少;最低工資標準及相關法規、政策宣傳不到位;對最低工資標準的執法監管不到位;勞動力供大于求,就業競爭激烈導致職工低工資就業;困難企業執行最低工資標準有難度。

杜迪生主席在會上作了重要講話。

杜迪生主席指出,最低工資是勞動力生產與再生產需求的最低標準,能否落實最低工資標準,直接關系到勞動關系的穩定,關系到和諧社會建設。要提高各方面對落實最低工資標準的認識問題;大力宣傳,使政策被廣大職工群眾所掌握;加大執法力度,樹立政令的權威。各級工會要積極協助政府抓好監督落實,維護職工切身利益,把省人民政府為職工群眾辦的實事落到實處。

杜主席指出,最低工資制度的落實,關系到困難群體的切身利益,關系到和諧社會的建設,各級政府、各有關部門要提高認識,高度重視最低工資制度的落實,要把這項工作提升到依法辦事的高度。省總工會、省勞動保障廳在促進最低工資制度的落實方面已經做了大量的工作。今后,各級各部門要進一步加大工作力度,采取有效措施,全面落實最低工資制度。特別是機關和事業單位要帶頭執行最低工資標準。

會議議定:

一、園區各企業都要建立健全政府與工會的聯席會議制度,并在近期內召開一次聯席會議,聽取工會關于本地落實最低工資標準調查情況的報告,研究改進的具體措施。

二、區政府要加強組織領導,在政府各有關部門之間建立落實最低工資的聯席會議制度,定期召開會議,負責對本轄區內最低工資制度執行落實情況進行檢查。

三、各級勞動保障部門要加大勞動保障監察力度,將執行工資政策、落實最低工資標準作為勞動保障監察工作的重中之重,擺在突出位置來抓。除做好勞動工資的日常巡檢、舉報專查、重點監控以及年檢外,在全省開展用人單位執行最低工資情況專項監察活動。對違反規定惡意拖欠和克扣職工工資,特別是最低工資的用人單位,要依法嚴厲查處;觸犯刑律的,要移交司法機關依法查辦。2005年下半年,由省勞動保障廳牽頭,在全省范圍內開展最低工資執行情況專項大檢查。要求各級、各部門要高度重視,精心組織,確保大檢查落到實處。

四、園區關部門要對最低工資標準落實情況進行專題研究,制定相應的措施,分類解決,并向省人民政府匯報。特別是對困難企業落實最低工資問題,要做深入細致的研究,根據具體情況,分別采取強化改革、啟動生產、完善社會保障體系等措施妥善解決。

五、區總工會要加大基層工會的組建力度,大力推進平等協商集體合同制度建設與工資集體協商工作,維護職工合法權益。要建立最低工資監控舉報體系,支持勞動保障部門根據監控舉報情況跟蹤查處。

六、加大政策宣傳力度,通過各種新聞媒體、印制宣傳材料、召開座談會、講解政策、基層調研等多種形式,大張旗鼓地宣傳國家頒布的最低工資規定和標準。各用人單位要通過扎實有效的形式,宣傳最低工資制度,使最低工資政策深入人心,切實保障勞動者的政策知情權。園區要對不落實最低工資標準的單位和典型案例進行曝光。通過廣泛宣傳造勢,使政策為群眾所掌握,提高企業經營者的守法意識和職工的維權意識。

第三篇：反洗錢聯席會議紀要

反洗錢聯席會議紀要

（第x期）

xx支行 x年x月x日

時 間：x年x月x日 x時x分 地 點：營業室 主 持: xxx 參加人員:xxx 記 錄：xxx 會議議題：

一、學習上級行反洗錢工作簡報

二、安排xx反洗錢工作

三、xx同志對近期反洗錢工作提出要求 會議內容：

一、學習上級行反洗錢工作簡報

通過學習，要求認真分析總結各行好經驗、好做法，做到學以致用，確保我行反洗錢工作再上新臺階。

二、安排xx反洗錢工作

1、建立反洗錢獎懲激勵機制。

年初我行將按照反洗錢方面有關法律、法規，結合工作實際，建立《xx支行反洗錢工作考核獎勵辦法》將反洗錢處罰同管理層、直接責任人收入掛鉤，調動反洗錢工作的積極性，充分發揮員工的潛能。

2、進一步完善反洗錢內控機制。

xx年在現有的基礎上繼續完善各項內控制度，建立并完善現有反洗錢工作管理規章制度，尤其是相關內容發生變化時，及時補充修訂，并報上級行備案。

3、繼續加強反洗錢人員的培訓工作。

我行將反行錢業務培訓作為學習的一項重要內容，并納入到日常綜合培訓當中，繼續針對不同崗位、不同業務、組織開展多層次、多渠道、多種形式地反洗錢業務培訓。如新員工入職培訓，每年反洗錢崗位人員培訓、全體員工培訓、登錄反洗錢交流園地，積極參加園地交流、討論、學習等。

4、繼續加強業務宣傳工作

積極開展好對外宣傳工作，開展一次大型宣傳活動及日常不定期宣傳，利用反洗錢宣傳日和柜面窗口發放宣傳單，向客戶宣傳講解反洗錢工作的意義，讓客戶了解不法分子利用洗錢活動給國家和人民帶來的危害，同時也讓客戶了解反洗錢工作不會損害客戶的合法權益，使反洗錢宣傳工作達到預期目的

5、繼續開展反洗錢客戶風險分類和盡職調查

一是對反洗錢監控系統體現的客戶等級進行分類和調整。二是根據客戶盡職調查結果及時調整客戶風險等級，報送重點可疑交易專報、反洗錢調查，并按要求做好風險分類記錄的保存工作。三是對三四五類客戶開展基礎盡職調查，建立一類和二類客戶電子清單。

6、繼續深入落實內控檢查制度。

將反洗錢業務納入業務檢查范疇，反洗錢人員對本行的各崗位反洗錢履行職責情況及大額支付、大額提現、大額交易，登記報備等情況組織檢查。對反洗錢業務資料按照檔案管理規定保管。

－1－

三、xx對近期反洗錢工作提出要求

1、各小組要結合自身實際，落實反洗錢工作職責，不斷推動本專業反洗錢工作開展。

2、突出做好客戶維護工作。要從狠抓新增客戶信息采集質量、舉全行之力推動存量客戶信息維護和進一步健全客戶信息維護工作機制三方面入手，加快客戶信息維護工作實施進度，爭取短時間扭轉落后局面，夯實反洗錢工作基礎。

xx－2 － xx支行

年x月x日

第四篇：聯席會議紀要2

潭市統發?2007?2號

關于印發《中共湘潭市委宣傳部、中共湘潭市委統戰部聯席會議紀要》的通知

各縣市區委宣傳部、統戰部,各有關單位：

現將《中共湘潭市委宣傳部、中共湘潭市委統戰部聯席會議紀要》印發給你們，請認真執行。

中共湘潭市委宣傳部 中共湘潭市委統戰部

2007年3月1日

中共湘潭市委宣傳部、中共湘潭市委統戰部

聯席會議紀要

2月2日，市委宣傳部、市委統戰部召開兩部聯席會議，參加會議的有市委常委、宣傳部長周放良，市委常委、統戰部長宋厚源，兩部部務會成員，兩部相關科室工作人員以及電視臺、日報、晚報負責人及記者。

這次會議的目的，是為了進一步加強與宣傳部門、新聞單位的聯系，共同做好統戰宣傳工作，提高全黨全社會的統戰意識，形成大統戰格局。

市委統戰部副部長鄭月英就近年來全市統戰宣傳工作作了題為《加強統戰宣傳 塑造統戰形象》的情況通報。報告回顧總結了近幾年統戰宣傳工作的基本情況，提出了建立健全宣傳統戰兩部聯席會議制度的建議，提出了2007年統戰宣傳工作要點。會上，市委常委、宣傳部長周放良，市委常委、統戰部長宋厚源分別就進一步加強新世紀新階段兩部聯系，加強統戰宣傳工作作了重要講話。

近幾年來，統戰宣傳工作以學習貫徹中央文件精神為契機，開展了統戰理論宣傳；抓了統一戰線特色工作、重點工作、重大活動的宣傳報道；通過舉辦各項統戰知識競賽和對先進人物事跡的報道，開展了統戰知識普及宣傳。

會議指出，隨著改革開放的不斷深入發展，統一戰線工作群 眾化、社會化的特點日益突出和明顯，宣傳新世紀新階段愛國統一戰線，已經成為黨的宣傳工作的一項基本任務。黨中央和省委對統一戰線工作的高度重視，對統一戰線宣傳提出了新的要求。推動我市統戰工作在新的歷史起點實現新的跨越，需要進一步加大統一戰線宣傳力度。

會議決定，建立健全宣傳統戰兩部聯席會議制度。兩部聯席會議制度的主要內容如下：

一、聯席會議的組織機構

宣傳統戰聯席會議制度是宣傳、新聞部門與統戰部門共同建立的一項工作制度，由市委宣傳部和市委統戰部共同牽頭，兩部的部領導和相關科室負責人以及廣電局、電視臺、電臺、報社、湘潭在線網等新聞單位參加，根據研究的議題，必要時邀請臺辦、僑聯、民宗局、各民主黨派市委和工商聯等相關統戰系統單位的負責人參加。每個參加單位確定一名分管領導或對口聯系的領導，并確定一名具體聯系人；各媒體指定專人負責宣傳報道統戰工作。

二、聯席會議研究的范圍

宣傳統戰兩部聯席會議每年在年終或年初至少召開一次全體會議，回顧總結兩部開展統一戰線宣傳工作的情況和經驗；研究解決在統一戰線宣傳中存在的政策性、制度性、程序性等方面的問題，修改完善各項制度和措施；研究制定全市統一戰線宣傳工作中、長期計劃和宣傳方案；部署新的一年統一戰線宣傳工作。市委宣傳部和市委統戰部可根據工作需要，在年中組織相 關單位召開臨時會議或專題會議，專門研究具體活動或會議的宣傳方案，研究解決工作中遇到的具體問題，如，統一戰線舉行大型活動、會議需要進行大規模的宣傳報道或開辟專欄進行長時期宣傳報道等。聯席會議的會務準備工作由市委統戰部負責組織。

三、聯席會議需要把握的政策和方向

開展統戰宣傳總的指導思想：新世紀新階段統一戰線宣傳工作要高舉愛國主義和社會主義旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞貫徹落實黨的統一戰線方針政策，廣泛團結和調動統一戰線力量為促進“四個建設”服務，全面準確地展示統一戰線精神風貌，增強統一戰線的凝聚力和影響力，為做好新世紀新階段的愛國統一戰線工作提供有力的精神動力、思想保障和輿論支持。

注意把握統一戰線的有關宣傳政策：要注意尊重各民族的風俗習慣、信仰自由、各民主黨派的身份，牢牢把握好政策和方向，杜絕有歧視和傷害少數民族、各民主黨派、信教人員、臺胞臺屬、歸僑僑眷等統一戰線成員感情的言論或輿論發生。在對臺宣傳方面，要嚴格按照上級有關文件精神，切實加強對臺宣傳工作統一歸口管理，嚴格執行宣傳紀律，嚴格遵照宣傳口徑，注意把握輿論導向。各新聞單位要按照中央的統一部署，統一宣傳口徑，重要情況只能轉發、轉播中央新華社消息，地方媒體不能擅自發布涉臺宣傳消息。對于本地發生的涉臺事件要進行報道時，一定要報省、市臺辦審批。市委宣傳部要把好宣傳政策關。統戰系統各單位要主動與各新聞宣傳部門聯系，及時提供有關信息、資料和 政策要求，積極配合新聞宣傳部門把好宣傳內容關。宣傳部門要積極與統戰系統單位聯系，聽取和采納統戰系統單位的意見。

當前和今后一個時期統戰宣傳的主要任務：深入宣傳黨中央關于新世紀新階段的統一戰線理論和方針政策；深入宣傳黨的統一戰線歷史和重要地位；重點宣傳第20次全國統戰工作會議精神和中央2005年5號、中央2006年15號文件精神；宣傳各民主黨派參政議政、政治協商、民主監督情況和經驗；宣傳廣大統一戰線成員、各界人士的愛國主義、社會主義的思想和精神，以及為社會主義政治、經濟、文化、社會建設和祖國和平統一大業所做出的成績和貢獻；宣傳黨的民族、宗教、僑務、對臺、非公有制經濟的法律法規和方針政策；宣傳各級統戰部門和統戰干部創造性地做好統戰工作的先進典型。

附：2007年統戰宣傳工作要點附件：

2007年統戰宣傳工作要點

2007年，全市統一戰線將圍繞學習宣傳和貫徹落實全國、全省統戰工作會議精神，努力把科學發展觀貫穿于凝聚人心、匯聚力量的各個方面，轉化為圍繞中心、服務大局的生動實踐，推動實施“凝聚力工程”，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，為促進祖國和平統一和我市社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設服務。

1、圍繞學習貫徹全國、全省統戰工作會議開展的系列活動進行宣傳。胡錦濤同志的重要講話，著眼黨和國家事業的長遠發展，全面、系統、深刻地論述了統一戰線帶有根本性、全局性、戰略性的重大理論和實踐問題，集中反映了黨中央治國理政的重要思想，體現了以胡錦濤同志為總書記的黨中央的戰略眼光、政治智慧和創新精神，是一篇馬克思主義的重要文獻，是加強新世紀新階段統一戰線工作的行動綱領，是指導新世紀新階段統一戰線工作的綱領性文件。隨后省委召開了全省統戰工作會議，春賢書記就如何發揮統一戰線在富民強省、構建和諧湖南進程中的重要地位和作用提出了明確要求。今年，要把宣傳中央、省、市統戰工作會議精神作為統戰宣傳工作的重中之重，在統戰宣傳工作上要做到“四個納入”，一是把中央、省、市統戰工作會議精神和統一戰線理論政策知識的宣傳納入各級黨委宣傳部門、新聞媒體的工作計劃，二是納入各級黨委中心組的學習內容，三是納入 各級黨委講師團的宣講范圍，四是納入對各級宣傳部的考核目標，積極策劃組織專題報告會、座談會、知識競賽等宣傳活動，面向社會大眾，面向黨政干部，面向統戰干部，面向統戰成員宣傳統戰理論和方針政策，努力擴大統戰宣傳的社會覆蓋面，讓更多的人了解全國全省統戰工作會議精神，了解統一戰線的方針政策和基本知識，進一步提高各級黨政領導和廣大干部群眾對統一戰線重要地位和作用的認識，努力營造全黨全社會重視支持統戰工作的良好氛圍，為統戰工作的持續發展提供強大的精神動力和輿論支持。

2、開辟“同心譜”欄目，加強對統戰人物的宣傳。今年，全市統一戰線要以“同心譜”為主題，大力實施“凝聚力工程”，開展“統一戰線成員看湘潭、愛湘潭”、“我為湘潭趕超發展獻一策”等活動。在媒體開辟“同心譜”專欄，集中宣傳報道一批統一戰線成員在專項活動中涌現出的先進人物、先進事跡，重點報道黨外代表人士特別是民主黨派代表人物在參政議政、建言獻策、政治協商、民主監督、專題調研、社會服務等活動中的先進典型，宣傳報道非公經濟代表人士在建設中國特色社會主義事業中所做的突出貢獻，在參加光彩事業回報社會中的突出表現。通過宣傳報道，廣泛凝聚人心，匯聚力量。

3、圍繞統一戰線構建社會主義和諧社會獻計出力進行宣傳。一是繼續開展深入落實“百家民企幫百村，共建社會主義新農村”活動宣傳，向全社會宣傳推介活動中的成功經驗和先進典型，全省現場經驗交流會和“湖南民企幫千村”活動起動儀式將于今年 3月在我市舉行，屆時我們將策劃和組織一場大規模、長時期的系列宣傳活動。二是牽頭組織評選全市優秀中國特色社會主義事業建設者，并主辦大型表彰大會，要以專訪等形式加大活動的宣傳力度。三是圍繞開展海外聯絡、聯誼，促進祖國和平統一進行宣傳。我市擁有獨特的對臺和海外資源優勢，要對在促進兩岸經貿、文化、教育交流與合作和與海外僑團的聯絡、聯誼、合作上開展的系列活動進行積極有效的宣傳報道，要對祖國和平統一政策和大陸的改革發展顯著成績組織積極的宣傳報道。四是對黨的民族宗教政策進行宣傳。一方面要認真做好《湖南省宗教事務條例》貫徹落實情況的宣傳，對各地學習貫徹《條例》的情況進行宣傳報道；另一方面要把握好政策方向，把好涉及民族宗教方面內容的宣傳關。要尊重少數民族的宗教信仰和風俗習慣，對可能引起民族宗教矛盾糾紛的宣傳報道要十分謹慎，嚴格把關。2007年是農歷丁亥年，也是我國傳統上的豬年，為防止出現違反黨的民族、宗教政策，傷害穆斯林群眾感情而引發不穩定因素，各新聞媒體要高度重視，對豬年話豬的有關宣傳報道內容嚴格把關。

4、對統戰部及系統單位加強自身建設的各項活動進行宣傳。對市委統戰部及系統單位加強自身建設，培植統戰文化，塑造統戰精神，開展以“樹統戰干部形象，建黨外人士之家”為主題的系列活動進行宣傳報道。

第五篇：黨政聯席會議紀要

****年*月*日，院長***在會議室主持召開學院第9次黨政聯席會。會議研究了《教育學院事業發展規劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》（草案）、《教育學院學習實踐活動整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期安全穩定工作、暑期和開學前的準備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜。現紀要如下：

一、關于《教育學院事業發展規劃》（討論稿）

會議對《教育學院事業發展規劃》（討論稿）進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。

二、關于《教育學院教師、職工工作量考核辦法》（討論稿）

會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》（討論稿）進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。

三、關于《教育學院教職工校內工資分配辦法》（討論稿）

會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》（討論稿）進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見修改后報學院教代會討論。

四、關于《教育學院學習實踐活動整改方案》

會議討論了《教育學院學習實踐活動整改方案》，會議要求會后進一步修改整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業發展中存在的突出問題。同時要求大家進一步解放思想，開拓創新，提高破解難題能力，推進學院各項事業科學發展。

五、辦公用房搬遷工作

***同志根據學校對二級學院辦公用房的調整方案，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。

會議要求：

1、搬遷工作由***同志牽頭，楊明同志協助完成。

2、辦公區域相對集中。

3、保證教授、博士辦公用房。

4、統籌落實好學院南區、北區教師休息室的設備配置。

5、搬遷中盡量避免大型改造，已經發生的改造費用由楊明同志負責與學校協商解決。

6、確保搬遷過程中財產安全，謹防丟失。

7、在規定時間內圓滿完成搬遷工作。

六、非教學人員崗位分工

教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘任工作已經完成，專業技術人員按照競聘的崗位各司其職；何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工；馬永剛同志負責協調輔導員工作分工；楊德軍同志負責協調辦公室人員工作分工；汪家寶同志負責協調教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調一名教師、地理系抽調一名實驗技術人員協助系領導開展日常工作。

七、暑期安全穩定工作

會議要求：

1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次安全檢查，對存在的安全隱患，重點防控。

2、暑期值班人員要堅守崗位，認真履行職責，保證通信暢通。對重點區域（如實驗室、體育場館等）每天至少巡查一次。對于突發事件，及時向帶班領導報告，必要時應向學校相關部門報告。

八、暑期及新學期開學前主要工作

會議對學院暑期及新學期開學前的教學安排、新專業申報、責任目標中期檢查工作、科研工作責任目標中期檢查工作、新生報到、學生寢室安排、學生自聯實習點、創收、教代會籌備等各類工作進行了認真梳理，明確了各項工作的牽頭領導，提出了各項工作的針對性要求。

九、暑期干部學習務虛會事宜

定于2009年7月中旬召開干部學習務虛會。參會人員為院領導、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、實驗室主任、“三辦”主任。會議討論通過了會議議題。

參加會議：****

記錄整理：***