第一篇：關于做好2011年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

關于做好2011年應屆優秀大學畢業生選調工

作的通知

發布時間：2011年1月24日

各市、縣(區)黨委組織部、編辦、教育工委，政府人事局（公務員局）、教育局，法院、檢察院，平潭綜合實驗區黨工委辦公室，有關高等院校黨委組織部、學生工作處：

為深入貫徹落實黨的十七大有關鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區鍛煉成長的精神，以及中央和省委關于做好選調應屆優秀大學畢業生到基層工作（簡稱選調生）的要求，增強基層干部隊伍活力，構建來自基層的黨政領導機關干部選拔培養鏈。現就做好我省2011年應屆優秀大學畢業生選調工作有關事項通知如下：

一、選調名額

計劃選調2011年應屆優秀本科、碩士研究生畢業生350名左右（其中少數民族大學畢業生15名），其中：黨政類200名（其中碩士研究生45名），法院類75名（其中碩士研究生15名），檢察院類75名（其中碩士研究生15名）。博士畢業的研究生根據省直機關和各設區市、平潭綜合實驗區實際需求選調，名額不限。接收安排選調生所需的行政編制由各地在省下達的本級行政編制中解決。

二、選調范圍

省外重點大學（列入211工程的高校）、法律專業院校（華東政法大學、西南政法大學、西北政法大學）福建生源全日制2011屆優秀大學本科畢業生；省內廈門大學、華僑大學、福州大學、福建師范大學、福建農林大學、福建醫科大學、福建中醫藥大學、集美大學、漳州師范學院、泉州師范學院、仰恩大學、福建工程學院、閩江學院、莆田學院、廈門理工學院、三明學院、龍巖學院、福建警察學院、武夷學院全日制2011屆優秀大學本科畢業生；省內外高等院校全日制2011屆優秀碩士、博士畢業研究生。

以上所有的畢業生必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統一招生考試或按規定免于考試錄取的。本科生必須在2011年8月1日前畢業并取得學士學位，碩士研究生必須在2011年9月1日前畢業并取得相應學位，博士研究生必須在2011年9月1日前畢業，并在當年12月31日前取得相應學位。

三、選調條件

1、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，擁護黨的路線方針政策，在政治上積極要求進步。為人誠實，作風正派，遵紀守法。關心集體，團結同學，有較強的組織能力。

2、學習勤奮刻苦，專業知識扎實，學業成績優良，獲得相應畢業證書及學位證書。興趣廣泛，思維敏捷，善于溝通，有較強的口頭表達和文字表達能力。

3、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和成長觀、就業觀，自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結合起來，對選調工作認識正確，志愿到基層、到艱苦地方鍛煉成長。組織紀律觀念強，服從組織安排。

4、心理、身體健康，能適應基層工作需要和生活環境。身體狀況必須達到國家規定的公務員錄用體檢標準的合格條件。

5、本科畢業生應在大學學習期間擔任副班長、班級團支部副書記或院校學生會副部長以上學生干部職務。擔任班長、班級團支部書記或院校學生會部長以上職務的時

間不得少于1年，擔任副班長、班級團支部副書記或院校學生會副部長職務的時間不得少于2年（三明市、南平市、龍巖市、寧德市生源的，擔任1年以上）。碩士畢業研究生應在大學學習期間擔任班委以上學生干部職務。

6、本科畢業生年齡不超過26周歲（1985年1月25日以后出生，以下類推），碩士畢業研究生年齡不超過30周歲，博士畢業研究生年齡不超過33周歲。

7、報法院、檢察院種類的，僅限于法律專業。

8、在選調生資格考試中成績合格。博士研究生不參加統一筆試，采取面試和考核相結合的考試方法擇優錄用。

具備以上條件的中共黨員學生、優秀學生干部、三好學生、少數民族學生的人選在同等條件下予以優先選調。

四、選調程序

組織開展選調生工作，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取個人報名與組織推薦、考試與考核相結合的辦法，按照一定程序進行選拔錄取。

1、確定劃分名額。省委組織部會同省直有關單位研究確定各地2011年選調生的接收名額（見附件1），并下達省內各院校和省外重點大學的選調名額（見附件2）。

2、報名和資格審查。由省委組織部、省公務員局等單位在福建人才聯合網（網址：）發布選調通知。適宜人選可直接在網上填表報名，報名時間從2011年1月25日8:00起至2月20日24:00止。

報名者必須翔實準確地填寫《福建省2011年選調生申請表》，并對所申報資料的完整性、準確性負責；其所在院校應嚴格審核。省里進行復核時，如發現填報資料不實或有不符合條件的情況，取消其選調資格。

填報志愿：選調生種類分黨政、法院、檢察院3類，限報1項。工作地區分為沿海類（福州市、廈門市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭綜合實驗區）和山區類（三明市、南平市、龍巖市、寧德市）。本科生、本省籍碩士畢業研究生必須按照生源地（即入大學前戶籍所在地）原則報名，限報1項。外省籍碩士和博士畢業研究生實行“雙向選擇”，不受生源地的限制。選調過程中如山區人選不足時，在征得學生本人同意后進行適當調劑。

凡符合報考選調生條件的人選可同時兼報大學生村官，對進入考核未被錄取為選調生的，如本人愿意調劑為大學生村官，將在同等條件下予以優先選聘。具體要求詳見我省2011年選聘大學生村官工作公告。

根據我省報考公務員收費標準，報名者（包括免于參加統一筆試的博士畢業研究生）須交報名費80元。報名者中如屬農村特困或城市低保的對象，個人在報名時可提出書面申請，經院校有關部門審核（院校黨委組織部或學生工作處簽署意見并蓋章），將在參加筆試時予以退還報名費。考生還需準備同版1寸免冠照片5張（申請表2張、準考證、準考證存根、體檢表各用1張）。

省內院校報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的學生上網報名。（3）由院校黨委負責，院校黨委組織部會同學生工作處進行資格審查。（4）院校黨委根據學生的綜合素質，按選調計劃數1:6的比例和山區沿海合適比例、男女生合適比例推薦人選。（5）院校對擬推薦的人選進行為期3天的公示。（6）推薦人選繳交報名費、照片和申請表，院校學生工作處負責收集匯總整理。（7）發放準考證。院校學生工作處集中下載準考證，加蓋學生工作處印章，留下存根。（8）報送材料。各院校于2011年3月6日前將《福建省2011年選調生推薦人選花名冊》、《福建省2011年選調生申請表》和準考證存根報送省委組織部干部六處。

省外院校報考流程：（1）發布選調信息。（2）符合條件的學生上網報名。（3）

福建省委組織部進行資格審核，并按選調計劃數1:6的比例確定進入資格考試的人選。

（4）進入資格考試的人選繳交報名費。（5）報名費繳交確認后，考生可直接從網上下載申請表（一式兩份），并送所在院校黨組織審核蓋章。（6）2011年2月28日至3月8日考生從網上下載準考證。（7）2011年3月20日上午9:00-11:30，考生隨帶準考證、身份證、學生證和經所在院校黨委組織部或學生工作處審核蓋章的申請表，到福州大學（怡山校區，位于福州市工業路523號）子興教學樓，將準考證送驗并加蓋鋼印，裁下存根。同時，填寫體檢表、預交體檢費（未參加體檢的，憑據退款），熟悉考場。

進入資格考試的人選繳交報名費，屬省內院校的考生，由所在院校學生工作處統一收齊后，以郵政匯款方式繳交（匯款地址：福建省福州市閩侯縣上街鎮大學城福州大學新校區學生工作處，收款人：趙艷莉；聯系電話：0591-22866662；傳真：0591-22866660；郵政編碼：350108）；屬省外院校的考生，由個人直接按上述匯款方式、地址繳交報名費。

考生務必記牢個人上網的用戶密碼，便于今后查詢體檢結果、考試成績、考核名單、選調通知等信息。申請表、準考證、榮譽證書復印件、減免費用申請書等均須使用A4型復印（打印）紙，并保持紙面整潔。

3、統一組織考試。2011年3月20日下午在福州大學（怡山校區）進行選調生資格考試，考試內容以《行政職業能力測驗》和《申論》為主，不指定復習教材。考試時間為下午2:00-5:10，其中：2:00-3:30為《行政職業能力測驗》考試，3:30-5:10為《申論》考試。考試嚴格按照國家公務員招考有關規定要求組織實施。

參加考試的農村特困和城市低保考生，在筆試后憑所在院校有關部門出具的證明函件，前往主考室辦理退還報名費有關手續。

4、分批安排體檢。2011年3月21日上午統一組織省外院校的考生進行體檢。省內院校的考生，安排在考核后體檢。博士畢業研究生的體檢，待初步落實接收單位后另行通知。體檢由省委組織部、省公務員局及省法院、省檢察院組織。體檢費由參檢人繳交。未按時參加體檢或體檢不合格的，不列入選調人選。

5、確定考核人選。區分選調生種類、學歷層次和選擇的工作地區，根據資格考試成績，省內院校按選調計劃數1:2的比例，省外院校按選調計劃數1:3的比例確定考核人選名單。博士畢業研究生，由省委組織部按考生所報志愿、綜合素質和專業特長向省直有關單位和各設區市、平潭綜合實驗區推薦，按照“雙向選擇”的原則，擇優確定初步考核人選名單。

6、深入院校考察。由省委組織部、省公務員局牽頭組織考察組，于2011年4月6日至5月10日分別到有關院校對考核人選進行全面考察。考察后填寫《福建省2011年選調生人選考察登記表》。

7、確定擬錄取人選名單。在深入考察的基礎上，由省委組織部會同省直有關單位，根據人選的綜合素質，研究提出擬錄取的初步人選名單。

8、進行公示。省委組織部、省公務員局委托有關院校對擬錄取人選名單進行公示，接受師生監督。公示期為3個工作日。公示期內可以向院校黨委組織部或學生工作處，也可以向省委組織部、省公務員局反映問題。對查實不適合作為選調生的，及時進行調整。

9、決定錄取。對公示后確定錄取的選調生，由省委組織部、省公務員局向有關院校黨委組織部或學生工作處發出選調錄取通知，有關院校會同省畢業生就業主管部門辦理選調相關手續。各院校應嚴肅畢業生就業派遣紀律，在選調生名單確定后，被錄取人員必須服從組織選調，未經省委組織部、省公務員局同意不得改派。

選調對象經考試、考核、體檢、公示等程序確定為錄取人選后，主動放棄或在辦理錄用手續1個月后不到崗的，取消選調資格，空缺名額不再增補。

五、錄用安排

1、安排去向。2011年選調生原則上充實到基層。本科生按生源地一律安排到有空編的鄉鎮（街道）機關或縣以下基層法院、檢察院工作；碩士研究生可安排到有空編的縣（市、區）黨政機關或設區市的法院、檢察院工作，鑒于廈門市、莆田市、龍巖市、寧德市的縣（市、區）級黨政機關都已超編，分配該4個地方的黨政類碩士研究生必須安排到有空編的鄉鎮（街道）機關工作；博士研究生可安排到有空編的省和設區市級機關工作。

2、分配辦法。省委組織部、省公務員局向各設區市、平潭綜合實驗區下達選調生名單。黨政類的選調生由設區市委組織部會同市人事局（公務員局）提出具體安排意向并征求市委編辦意見；法院、檢察院類的選調生分別由各設區市法院、檢察院提出預分配名單后，由設區市委組織部、市委編辦、市人事局（公務員局）審核。平潭綜合實驗區由黨工委辦公室按相關規定辦理。所有選調生分配方案由設區市委組織部、平潭綜合實驗區黨工委辦公室負責匯總報省委組織部，由省委組織部會同省公務員局征求有關部門意見后批準實施，并將選調生分配方案送省委編辦備案。黨政類選調生由省委組織部、省公務員局辦理錄用手續。法院、檢察院類選調生由省委組織部辦理錄用手續。

3、檔案接轉。選調生檔案由學生所在院校按選調通知的具體要求，徑寄有關設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室。設區市委組織部和平潭綜合實驗區黨工委辦公室應及時做好檔案登記、清點和轉遞工作。在縣（市、區）工作的選調生檔案，由縣（市、區）委組織部管理。

4、報到事宜。選調生的報到工作，由設區市委組織部、市人事局（公務員局）和平潭綜合實驗區黨工委辦公室負責。初步安排選調生統一于2011年7月27日上午9:00，隨帶畢業證書、學位證書原件到分配地設區市人事局（公務員局）、平潭綜合實驗區黨工委辦公室報到并辦理有關手續，隨后由組織、人事部門會同有關單位與選調生集體談話。2011年8月1日前，將選調生分配安排到工作單位。

5、崗前培訓。為幫助選調生盡快適應基層工作，省委組織部會同有關部門統一組織選調生在省委黨校進行上崗（公務員初任）培訓。

6、錄用要求。選調生選派到基層工作后，實行最低服務期制，省委組織部、省公務員局委托縣（市、區）組織人事部門與選調生簽訂服務協議，明確在其所派遣的基層單位服務2年以上，在其所在設區市范圍內服務至少3年（含試用期）。福州市、廈門市、漳州市、泉州市、莆田市和平潭綜合實驗區的生源志愿到三明市、南平市、龍巖市、寧德市工作的，服務期為4年（含試用期）。

六、組織領導

選調生工作由省委組織部、省公務員局牽頭負責，會同省直有關單位組織實施。為確保這項工作有序、健康、順利地進行，各單位要在工作中堅持標準，遵循程序，嚴肅紀律，加強協調，營造鼓勵和引導應屆優秀大學畢業生投身基層、服務群眾、奉獻海西的良好氛圍，樹立正確的選人用人導向。

進行這項工作涉及面廣，政策性強，運行環節多，運作要求高，有關高等院校黨委及職能部門要積極支持配合，認真按照條件和程序做好推薦選拔和思想政治工作；全省各級黨組織及有關部門、單位要加強組織協調，切實按照省里的統一部署要求，通力協作、抓緊抓好選調生人選考核和接收安排、培養管理等工作。

為便于工作溝通聯絡，請有關院校將具體負責此項工作的部門、人員名單、聯系

地址和電話、傳真號碼寄送（傳真）福建省委組織部干部六處（地址：福建省福州市華林路76號；聯系人：吳校方、王麗玲；電話：0591-88017698，87875512；傳真：0591-88017698；郵編：350003。）

有關2011年應屆優秀大學畢業生選調工作的信息、動態將在福建人才聯合網上及時發布。

附件：

1、2011年福建省選調生接收名額計劃安排表2、2011年福建省選調生選拔名額計劃安排表

組織部

委員會辦公室

工作委員會

員局

育廳

民法院

檢察院

20日中共福建省委 中共福建省委教育福建省公務福建省教福建省高級人福建省人民2011年1月中共福建省委機構編制

第二篇：關于做好2011年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

關于做好2011年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

各有關高等學校黨委：

為適應加快轉變經濟發展方式需要，引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層和生產一線鍛煉成長，大力培養黨政后備人才，根據《江蘇省選調生工作暫行辦法》和有關規定，現就做好2011年應屆優秀大學畢業生選調工作通知如下：

一、選調對象及數量

1、面向部分“985”高校選調本科以上學歷應屆優秀畢業生100名。

2、面向部分“211”高校選調本科以上學歷應屆優秀畢業生100名。

3、面向部分其他高校選調本科以上學歷應屆優秀畢業生100名。

4、面向全國部分高校定向選調沿海開發緊缺專業本科以上學歷應屆優秀畢業生50名。

以上選調對象為全日制普通高校應屆畢業生，不含委培生和定向生。

二、選調條件

2011年選調生應具備以下基本條件：

1、政治素質好，學習成績優，組織能力強，志愿到基層一線和艱苦地區工作。

2、中共黨員或中共預備黨員。

3、“985”高校學生大學期間擔任過班委及以上學生干部，其他高校學生大學期間擔任過班長及以上學生干部，任職時間1學年以上。

4、大學本科生年齡一般不超過24周歲（1986年7月1日以后出生，依此類推），碩士研究生年齡一般不超過27周歲，博士研究生年齡一般不超過30周歲。

5、身體健康。

6、法律、法規規定的其他條件。定向選調沿海開發緊缺專業畢業生，除須具備上述六項基本條件外，還應符合建筑學、土木工程、城市規劃與設計、交通運輸工程、應用經濟學、水利工程、船舶與海洋工程、機械工程、環境科學與工程、財政金融等專業要求，并志愿分配到南通、連云港、鹽城等沿海開發地區工作。

三、推薦計劃

1、省選調生推薦計劃共3000名左右，其中研究生總數不低于30%。屬我省經濟社會發展急需的建筑學、土木工程、城市規劃與設計、交通運輸工程、應用經濟學、水利工程、船舶與海洋工程、機械工程、環境科學與工程、財政金融、計算機科學與技術、信息與通信工程、材料科學與工程、農業資源利用、生物醫學工程等專業的研究生，可不占推薦計劃。

2、沿海開發緊缺專業定向選調不占推薦計劃，原則上同一學校同一專業不超過2人。

3、屬我省經濟社會發展急需專業的研究生，如符合沿海開發緊缺專業要求，可兼報定向選調。

四、工作步驟

1、發布公告。各有關高校通過學校網站或其他方式，將通知和具體實施辦法，向全校應屆畢業生公布。

2、公開報名。畢業生根據自身條件自愿提出申請，院系黨組織擇優推薦初步人選。

3、推薦人選。高校黨委組織部（學生處）對院系推薦的初步人選進行資格審核后，報高校黨委集體研究確定擬推薦人選。有條件的高校可通過考試考核的辦法產生擬推薦人選。推薦人選嚴格按照下達計劃數進行。

4、人選公示。高校黨委組織部（學生處）對擬推薦人選通過學校網站公示。公示內容包括人選基本情況和入黨時間、擔任職務及時間、獎懲情況等。公示時間不得少于5天。

5、網上報名。高校黨委組織部（學生處）通知通過公示的推薦人選，登錄江蘇人事考試網站報名，并查詢資格審查結果。審查通過后，推薦人選按規定交納報名費，在網上打印準考證。

6、參加筆試。推薦人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，按照1:1.5的比例，從高分到低分確定面試考察人選。筆試成績在江蘇人事考試網站查詢。面試考察人選在中共江蘇省委組織部網站公布。

7、進行面試。面試考察人選統一參加江蘇省公務員面試，面試成績現場公布。

8、組織考察。省委組織部組建考察組，對面試考察人選進行考察，了解人選在校期間的學習成績、德才表現，以及任職和獎懲等情況。

9、確定擬錄用人選。根據《江蘇省錄用選調生量化考評辦法（試行）》，經百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例對筆試、面試、考察、任職、獎勵情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。

10、組織體檢。按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的依次進行一次性遞補。

11、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在中共江蘇省委組織部網站進行公示。

12、辦理錄用派遣手續。錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理高校畢業生派遣手續。各有關高校按照學生的分配去向及時將其檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。

五、分配原則

選調生分配根據各地對干部人才的結構需求，由省委組織部在全省范圍內統一調配。一般分配到鄉鎮、街道工作。法律類專業可安排到基層法院、檢察院工作。沿海開發緊缺專業選調生，定向分配到南通、連云港、鹽城三市。分配后，按照公務員法和選調生有關規定進行管理。

六、工作紀律

貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真配合做好人選推薦、組織考察等工作。參加選調的畢業生，要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發現弄虛作假者，一律取消選調資格，并嚴格追究紀律責任。

七、有關要求

根據工作安排，請各有關高校3月10日前將材料報送江蘇省委組織部青年干部處，并組織推薦人選完成網上報名。材料包括《江蘇省選調生推薦人選名冊》（Excel格式）、《江蘇省選調生推薦表》（一式三份，貼近期1寸免冠正面彩色照片）、學生成績單（經學校有關部門鑒章）及身份證復印件。其中《江蘇省選調生推薦人選名冊》另需發至jsswzzb@163.com。

聯系電話：025—83393365、83392029，通訊地址：江蘇省南京市北京西路70號，郵政編碼：210013。

附：2011年選調生推薦表.doc

2011年江蘇省選調生推薦人選名冊.xls

中共江蘇省委組織部

江蘇省人力資源和社會保障廳

江蘇省公務員局 2011年1月24日

第三篇：關于做好2013年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

江蘇省2013年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

為引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層一線鍛煉成長，大力培養適應“兩個率先”需要的黨政后備人才，根據《江蘇省選調生工作暫行辦法》和有關規定，現就做好2013年應屆優秀大學畢業生選調工作通知如下：

一、選調對象及數量

根據干部隊伍結構和基層工作需要，面向省內和部分省外重點及特色全日制普通高校選調本科及以上學歷應屆優秀畢業生300名（不含委培、定向和獨立學院畢業生）。

二、選調條件

2013年選調生須具備以下基本條件：

1、政治素質好，學習成績優，組織能力強，志愿到基層一線和艱苦地區工作。

2、報名時是中共黨員或中共預備黨員。

3、應屆本科生，大學階段獲得過院系級及以上獎勵，并擔任過相應層次職務，其中：“985”高校學生擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委）和協會（社團）職務；“211”高校學生擔任過副班長及以上職務，含班級（團支部、黨支部）副班長（副書記）、院系學生會（團委）中層副職、校級協會（社團）中層正職、院系級協會（社團）副職及以上職務；其他高校學生擔任過班長及以上職務，含班級（團支部、黨支部）班長（書記）、院系學生會（團委）中層正職、校學生會（團委）中層副職、校級協會（社團）副職、院系級協會（社團）正職及以上職務。

應屆研究生，研究生階段獲得過院系級及以上獎勵，并擔任過班委及以上職務，含班級（團支部、黨支部）、研究生會（團委）和協會（社團）職務。

獲獎、任職時間截止到考察之日，任職時間1學年以上。

4、大學本科生一般不超過24周歲（1988年7月1日以后出生，依此類推），碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。

5、身體健康。

6、法律、法規規定的其他條件。

三、工作步驟

1、發布公告。選調通知印發各有關高校，同時在江蘇省委組織部網站公布。高校通過文件、網站等方式轉發，及時將選調通知向全校應屆畢業生公布。

2、個人申請。凡符合條件的畢業生均可向院系黨組織提出申請，不設計劃限制。

3、學校推薦。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）會同院系黨組織，根據選調條件對申請人選進行審核匯總，并報高校黨委審定后予以推薦。學校推薦不設計劃限制。

4、網上報名。經學校推薦的畢業生，于2013年2月18日至24日登錄江蘇省人事考試網站報名，接受江蘇省委組織部資格初審。未及學校推薦的，可先網上報名再補辦申請推薦手續。報名設報考職位和服從職位，考生自主選擇。

5、參加筆試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。如部分職位達不到1:3比例，按照服從志愿從高分到低分足額遞補。如遞補后仍達不到1:3比例，相應調減選調計劃。筆試成績在江蘇省人事考試網站查詢。

6、資格復審。面試前，江蘇省委組織部對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。通過資格復審名單在江蘇省委組織部網站公布。

7、進行面試。面試人選統一參加江蘇省公務員面試，面試成績現場公布。根據職位類別，經百分折算后，按照筆試和面試成績1:1的比例綜合計分，再按照1:1.5的比例（招考人數為單數時，按四舍五入計算），從高分到低分確定考察人選。

8、人選公示。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）對本校考察人選通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不得少于7天。

9、組織考察。江蘇省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察，主要了解人選在校期間的學習成績、德才表現，以及任職、獎懲等情況。考察人選在江蘇省委組織部網站公布。

10、確定擬錄用人選。根據《江蘇省錄用選調生量化考評辦法》，經百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例對筆試、面試、考察、任職、獎勵情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。

11、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的進行一次性遞補。

12、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在江蘇省委組織部網站公布。

13、辦理錄用派遣手續。錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。江蘇省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理派遣手續。各有關高校及時將檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。

14、分配去向。選調生在所報考省轄市范圍內統一調配，一般分配到鄉鎮、街道工作，法律類專業可安排到基層法院、檢察院。

15、依法登記。新錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關規定進行公務員登記，辦理轉正定級手續；不合格的，取消錄用資格。

四、工作紀律

各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真配合做好人選把關、組織考察等工作。參加選調的畢業生，要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發現弄虛作假，一律取消選調資格，并嚴格追究紀律責任。

五、材料要求

請有意向報名的同學于2013年1月18日（周五）前填寫《江蘇省選調生推薦表》電子稿，并發送至教師教育學院黨總支的郵箱jsjyxydzz@126.com，學院將根據要求進行審查和推薦。

第四篇：2年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

關于做好2012年應屆優秀大學畢業生選調工作的通知

（請大家認真閱讀下面標紅的部分）

請向自己所在支部的支部書記報名，由支部書記統一報給我們，另外，此通知請不要隨便上傳至其他地方，自己看就可以了

各有關高等學校黨委：

為引導和鼓勵優秀高校畢業生到基層和生產一線鍛煉成長，大力培養適應“兩個率先”需要的黨政后備人才，根據《江蘇省選調生工作暫行辦法》和有關規定，現就做好2012年應屆優秀大學畢業生選調工作通知如下：

一、選調對象及數量

根據干部隊伍結構和基層工作需要，面向省內和部分省外重點全日制普通高校選調本科及以上學歷應屆優秀畢業生300名（不含委培、定向和獨立學院畢業生）。

二、選調條件

2012年選調生應具備以下基本條件：

1、政治素質好，學習成績優，組織能力強，志愿到基層一線和艱苦地區工作。

2、中共黨員或中共預備黨員。

3、大學期間，“985”高校學生擔任過班委及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）、學生會（團委、研究生會）和協會（社團）擔任職務的學生干部；“211”高校學生擔任過副班長及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）副班長（副書記）、院系學生會（團委、研究生會）中層副職、校級協會（社團）中層正職、院系級協會（社團）副職及以上職務；其他高校學生擔任過班長及以上學生干部，含班級（團支部、黨支部）班長（書記）、院系學生會（團委、研究生會）中層正職、校學生會（團委、研究生會）中層副職、校級協會（社團）副職、院系級協會（社團）正職及以上職務。任職時間1學年以上。（我們學校是211，不是985，請大家注意！）

4、大學期間獲得過院系級及以上獎勵。

5、大學本科生一般不超過24周歲（1987年7月1日以后出生，依此類推），碩士研究生一般不超過27周歲，博士研究生一般不超過30周歲。

6、身體健康。

7、法律、法規規定的其他條件。

三、工作步驟

1、發布公告。選調通知在中共江蘇省委組織部網站公布。各有關高校通過文件、網站等方式轉發，及時將選調通知向全校應屆畢業生公布。

2、公開報名。報名不設計劃限制，凡符合條件的畢業生均可向院系黨組織提出申請。

3、推薦人選。推薦不設計劃限制。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）會同院系黨組織，根據選調條件對報名人選進行審核匯總，并報高校黨委審定。

4、網上報名。符合條件的畢業生，于2012年2月4日至10日登錄江蘇省人事考試網站報名，接受中共江蘇省委組織部資格初審。報名設第一志愿、第二志愿和服從志愿，考生自主選擇。（考慮到2月4日已經放假，所以該項工作需在本周五之前完成，請大家把握時間）

5、參加筆試。通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。根據筆試成績和職位類別，在筆試合格線上，按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。如部分職位達不到1:3比例，按照第二志愿從高分到低分足額遞補。如遞補后仍達不到1:3比例，則從服從志愿考生中調劑。筆試成績在江蘇省人事考試網站查詢。

6、資格復審。面試前，中共江蘇省委組織部對面試人選進行資格復審。不符合選調條件和未經學校推薦人選，資格復審不合格。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位筆試合格人員中，從高分到低分足額遞補。通過資格復審名單在中共江蘇省委組織部網站公布。

7、進行面試。面試人選統一參加江蘇省公務員面試，面試成績現場公布。根據職位類別，經百分折算后，按照筆試和面試成績5:5的比例綜合計分，再按照1:1.5的比例（招考人數為單數時，按四舍五入計算），從高分到低分確定考察人選。

8、人選公示。高校黨委組織部（學生處、就業指導中心）對本校考察人選通過學校網站公示。公示內容包括人選姓名、性別、出生年月、入黨時間、擔任職務及時間、表彰獎勵等情況。公示時間不得少于7天。

9、組織考察。省委組織部組建考察組，對考察人選進行考察，主要了解人選在校期間的學習成績、德才表現，以及任職、獎懲等情況。考察人選在中共江蘇省委組織部網站公布。

10、確定擬錄用人選。根據《江蘇省錄用選調生量化考評辦法》，經百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例對筆試、面試、考察、任職、獎勵情況進行綜合計分，從高分到低分確定擬錄用人選。

11、組織體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定，組織擬錄用人選體檢，體檢不合格的進行一次性遞補。

12、確定錄用。體檢合格的人選，報省委組織部部務會研究確定錄用，錄用人選名單在中共江蘇省委組織部網站公布。

13、辦理錄用派遣手續。錄用人選確定后，發錄用派遣通知到各有關高校。省委組織部與錄用人選簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理高校畢業生派遣手續。各有關高校及時將其檔案轉遞到派遣地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人選畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。

14、分配去向。選調生在所報考省轄市范圍內統一調配，一般分配到鄉鎮、街道工作，法律類專業可安排到基層法院、檢察院。

15、依法登記。選調生錄用后進行集中培訓，并按照公務員法有關規定進行公務員登記。

四、工作紀律

各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真配合做好人選把關、組織考察等工作。參加選調的畢業生，要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發現弄虛作假者，一律取消選調資格，并嚴格追究紀律責任。

五、材料要求

請各有關高校于2012年3月1日前，將《江蘇省選調生推薦人選名冊》（Excel格式，蓋章）報送江蘇省委組織部青年干部處，并將電子文檔發至jsswzzb@163.com。面試結束后，入圍考察人選通過網上報名系統打印《江蘇省選調生推薦表》（一式三份），院系填寫現實表現和推薦意見，學校負責審定，在考察時提交考察組。

聯系電話：025—83393365、83392029，通訊地址：江蘇省南京市北京西路70號省委組織部青年干部處，郵政編碼：210013。

附：

1、2012年江蘇省選調生推薦高校名單.doc 2、2012年江蘇省選調生職位簡介表.xls 3、2012年江蘇省選調生推薦人選名冊.xls 4、2012年選調生推薦表.doc

中共江蘇省委組織部 江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省公務員局 2011年12月28日

第五篇：福建省選調應屆優秀大學畢業生工作暫行規定

福建省選調應屆優秀大學畢業生工作暫行規定

第一章 總 則

第一條 根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《國家公務員暫行條例》和中共中央組織部《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》以及人事部有關文件精神，結合我省實際，制定本規定。

第二條 選調品學兼優的應屆大學畢業生（以下簡稱選調生）到基層工作，對他們進行長期跟蹤培養，目的是進一步加強選拔培養優秀青年干部工作，改善干部隊伍結構，增強基層干部隊伍的活力，建設高素質的干部隊伍，培養黨政領導干部后備人選和其他各類后備人選。

第三條 選拔和培養選調生，必須堅持以下原則：

（一）規范程序、統一選調、分類管理的原則；

（二）品學兼優、注重綜合素質的原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優的原則；

（四）鍛煉與使用相結合的原則；

（五）動態管理的原則。

第四條 凡安排在黨政機關、法院機關、檢察機關和公安機關的選調生，在確定選調生身份的同時辦理錄用為國家公務員或黨群機關工作人員手續，黨政機關、法院機關、檢察機關的選調生由省委組織部辦理錄用審批手續，公安機關的選調生由省人事廳辦理錄用審批手續，安排在企事業單位的選調生按所在單位性質進行管理。

第五條 選調生選調納入高等院校畢業生調配計劃，接收安排選調生所需的行政編制，由各地在省下達的行政編制中自行調劑優先安排解決。

第六條 本規定適用由省委組織部、省人事廳會同有關部門統一選調的應屆優秀大學畢業生。

第二章 選 拔

第七條 根據干部隊伍建設需要，省委組織部、省委編辦、省人事廳會同有關部門在征求各設區市委組織部、市委編辦、市人事局意見的基礎上，提出選調生總量、結構及各地接收數量。

第八條 選調生從國內全日制普通高等院校中選調，本科學歷的主要面向本省生源選調；碩士、博士學歷的面向全國選調。

第九條 選調生必須符合相應類別人員的錄用條件和體檢要求。第十條 選調生應當具備下列資格：

（一）政治素質好，思想上進；

（二）組織紀律性強，服從分配；

（三）獲得相應學位，學業成績優良；

（四）組織協調和語言表達能力較強；

（五）大學期間擔任副班長、團支部副書記以上主要學生干部一年以上；到山區工作的，學生干部職務可以放寬到班級委員；

（六）大學本科畢業生年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。

第十一條 中共黨員學生、優秀學生干部、三好學生、少數民族學生優先選調。第十二條 選調應屆優秀大學畢業生按以下程序進行：

（一）發布選調公告；

（二）學生報名；

（三）資格審查；

（四）統一考試、公布成績；

（五）確定考核對象；

（六）考核和復核；

（七）體檢；

（八）公示；

（九）確定選調名單；

（十）分配；

（十一）辦理錄用手續。

第十三條 選調生的安排按以下原則進行：本科生安排到鄉鎮黨委、政府機關或縣（市、區）法院、檢察、公安機關工作；碩士研究生可安排到縣（市、區）黨委、政府機關或設區市的法院、檢察、公安機關工作；博士研究生可安排到設區市及省直黨政機關，省法院、省檢察院工作。

征得選調生本人同意，選調生也可安排到企業或事業單位工作。安排到企事業單位工作的，不辦理國家公務員或黨群機關工作人員的錄用手續。

第十四條 選調生人選確定后，由省委組織部、省人事廳下達各設區市委組織部、市人事局。各設區市委組織部、市人事局會同有關部門提出人選的安排意見，報省委組織部、省人事廳審核批準后實施。

第三章 培養教育

第十五條 按照黨對青年干部培養的要求，從培養接班人的戰略高度，堅持有計劃、有目的、有步驟，多形式、多渠道的培養，以理論培訓和實踐鍛煉為重點，全面提高選調生綜合素質。

第十六條 選調生在基層工作期間，至少脫產培訓二次，五年內累計培訓學習時間一般不少于三個月。

第十七條 黨政類選調生由省委組織部負責在省委黨校進行上崗培訓和提高培訓；法院、檢察院和公安類選調生由省法院、省檢察院和省公安廳組織上崗培訓。

第十八條 各設區市委組織部和縣（市、區）委組織部應把選調生的培訓納入干部培訓計劃，定期開設選調生培訓班或有計劃地安排選調生參加各類班次學習。

第十九條 選調生安排到基層后，所在單位應根據選調生個人特點，制定培養計劃，落實培養措施，指定1名領導成員搞好傳、幫、帶。

第二十條 所在單位要有意識地把選調生放到艱苦的環境中經受考驗，讓他們承擔一些急、難、險、重的工作任務，從中磨練意志，增長才干；加強選調生的多崗位鍛煉，對他們適時進行交流輪崗，使選調生熟悉多方面的工作，豐富閱歷，積累實際工作經驗。

第二十一條 選調生分配到崗的第一年不得借調到縣以上機關工作；工作頭兩年，原則上不予借調，如縣直機關工作特別需要，須經設區市黨委組織部門同意，方可借調，時間原則上不超過三個月；工作兩年后，方可抽調到設區市級機關、省級機關工作，抽調到設區市級機關、省級機關工作的，分別由設區市委組織部、省委組織部批準。

第二十二條 選調生每年應分別向設區市委組織部、縣（市、區）委組織部和所在單位黨委（黨組）書面報告思想、工作情況。法院、檢察院、公安類選調生每年還應分別向設區市法院、檢察院、公安局報告思想、工作情況。

第二十三條 縣（市、區）委組織部每年至少召開一次全體選調生交流座談會，市、縣、區法院、檢察院、公安局黨委（黨組）每年至少召開一次本系統選調生座談會，為選調生提供學習交流、了解情況的機會。

第三章 培養教育

第十五條 按照黨對青年干部培養的要求，從培養接班人的戰略高度，堅持有計劃、有目的、有步驟，多形式、多渠道的培養，以理論培訓和實踐鍛煉為重點，全面提高選調生綜合素質。

第十六條 選調生在基層工作期間，至少脫產培訓二次，五年內累計培訓學習時間一般不少于三個月。

第十七條 黨政類選調生由省委組織部負責在省委黨校進行上崗培訓和提高培訓；法院、檢察院和公安類選調生由省法院、省檢察院和省公安廳組織上崗培訓。

第十八條 各設區市委組織部和縣（市、區）委組織部應把選調生的培訓納入干部培訓計劃，定期開設選調生培訓班或有計劃地安排選調生參加各類班次學習。

第十九條 選調生安排到基層后，所在單位應根據選調生個人特點，制定培養計劃，落實培養措施，指定1名領導成員搞好傳、幫、帶。

第二十條 所在單位要有意識地把選調生放到艱苦的環境中經受考驗，讓他們承擔一些急、難、險、重的工作任務，從中磨練意志，增長才干；加強選調生的多崗位鍛煉，對他們適時進行交流輪崗，使選調生熟悉多方面的工作，豐富閱歷，積累實際工作經驗。

第二十一條 選調生分配到崗的第一年不得借調到縣以上機關工作；工作頭兩年，原則上不予借調，如縣直機關工作特別需要，須經設區市黨委組織部門同意，方可借調，時間原則上不超過三個月；工作兩年后，方可抽調到設區市級機關、省級機關工作，抽調到設區市級機關、省級機關工作的，分別由設區市委組織部、省委組織部批準。

第二十二條 選調生每年應分別向設區市委組織部、縣（市、區）委組織部和所在單位黨委（黨組）書面報告思想、工作情況。法院、檢察院、公安類選調生每年還應分別向設區市法院、檢察院、公安局報告思想、工作情況。

第二十三條 縣（市、區）委組織部每年至少召開一次全體選調生交流座談會，市、縣、區法院、檢察院、公安局黨委（黨組）每年至少召開一次本系統選調生座談會，為選調生提供學習交流、了解情況的機會。

第四章 管 理

第二十四條 選調生的管理實行分級負責制。

（一）省委組織部、省人事廳負責選調生宏觀管理，省法院、省檢察院、省公安廳分別負責各自系統選調生管理。

（二）設區市委組織部必須加強對本地區選調生工作的具體指導，負責本地區選調生工作的綜合協調。設區市法院、檢察院、公安局對本地本系統選調生的培養管理負有直接責任。

（三）縣（市、區）委組織部要做好對本縣（市、區）選調生的日常管理工作，經常了解選調生的思想狀況，具體負責選調生培養措施的檢查落實。

（四）選調生所在單位的黨組織和黨政“一把手”，必須負起對分配到本單位選調生的傳、幫、帶的責任，為選調生的健康成長創造良好條件。

第二十五條 建立選調生檔案。縣級黨委組織部門應當建立選調生檔案，內容主要包括：選調生申請表、選調生考核表、培養計劃表、考核登記表、考察材料、培養和獎懲情況等。選調生因組織需要調動工作時，選調生檔案隨人事檔案一同轉遞。

第二十六條 堅持重大事項及時報告制度。選調生在工作中表現突出，有顯著成績和貢獻獲得設區市級以上表彰和獎勵，以及有其它突出事跡的；因違反法律、紀律被處分的；重大疾病、工傷、事故、死亡等，縣級組織部門必須及時報告省委組織部和設區市委組織部。

第二十七條 堅持考察制度。選調生的考察由縣（市、區）委組織部負責，可以與國家公務員（黨群機關工作人員）考核結合起來。考核結果由設區市委組織部匯總后，于次年四月上報省委組織部。縣（市、區）委組織部要充分利用考核機會，對選調生進行談話，指出選調生存在的問題和不足，幫助選調生改正缺點。

第二十八條 堅持動態管理制度，凡有下列情形之一的，應調整出選調生名單：

（一）政治思想、道德品質等方面有問題的；

（二）不安心在基層工作的；

（三）工作干勁減退，發展潛力不大的；

（四）健康狀況不好，不能適應基層工作的；

（五）見習期滿考核不合格的；

（六）因私出國（境）、脫產參加全日制高等院校學習深造等，6個月以上不能參加正常工作的；

（七）辭職的；

（八）因其它原因，不適宜作為選調生的。

調整選調生，由縣（市、區）委組織部提出意見，設區市委組織部審核，省委組織部審定。

第二十九條 選調生在基層工作兩年以上，方可調入縣級以上機關或跨設區市調動。縣（市、區）間調動，報設區市委組織部同意，向省委組織部報備；跨設區市調動或調入省級機關，報省委組織部同意。公、檢、法類的選調生，跨縣（市、區）和跨市調動的，省市組織部門應事先分別征求省、市公、檢、法機關意見。選調生調動的行政手續，按有關干部管理規定辦理。

第三十條 選調生管理期限原則上為十年。有以下情況的，提前結束管理期：

（一）已經擔任縣處級以上領導職務的；

（二）已調入省級機關，中央、國家機關在閩單位，中央雙重管理部門，省外單位的；

（三）本人工作調動或其它原因，不適宜作為選調生繼續培養管理的；

（四）對屬于

（一）（二）的人選，由省委組織部負責跟蹤了解情況。

第三十一條 選調生辭去公職，應向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，由縣（市、區）委組織部簽署意見，設區市委組織部審核，省委組織部同意。法院、檢察院、公安類選調生、應分別征得省法院、檢察院、公安廳的同意。選調生辭去公職的具體手續，按有關規定辦理。審批期間，申請人不得擅離職守。

第五章 任 用

第三十二條 各級黨委按照“打牢基礎，堅持標準，小步快跑”的原則，重視選調生的使用。

第三十三條 選調生轉正定級后，具有碩士以上學位的可直接確定為副科級以上職務；具有本科學歷的、本人表現特別突出、工作特別需要的，也可確定副科級職務。

第三十四條 選調生在基層工作兩年后，根據崗位需要，擇優選拔任用。適合做鄉鎮、街道、法院、檢察院、公安局領導工作的，及時提拔到鄉鎮、街道、法院、檢察院、公安局領導崗位。適合從事黨政機關工作的，有計劃地補充到縣級以上黨政機關。縣級 5 以上黨政機關和審判機關、檢察機關、公安機關補充工作人員，應優先從經過二年以上基層鍛煉的選調生中挑選。對其中適合做機關領導工作的，應提拔到機關領導崗位。

第三十五條 要把選調生培養與后備干部工作結合起來。思想素質好，表現突出，有發展潛力的選調生要及時列入后備干部名單。原則上，選調生轉正定級后，即納入縣（市、區）管后備干部隊伍管理；已任正科級職務的選調生，納入設區市管后備干部隊伍管理。

第三十六條 鼓勵和支持選調生參加公開選拔領導干部和競爭上崗，促使選調生在平等競爭中脫穎而出。各地可根據實際，適當放寬選調生參加公開選拔和競爭上崗的工作年限、職級條件。

第三十七條 省級機關可以直接從經過基層鍛煉二年以上的選調生中選拔補充機關工作人員。鼓勵省級機關通過競爭擇優的方式選拔選調生。省直機關在對擬選調的選調生進行考察前，應向省委組織部職能處室報告。

第六章 組織領導

第三十八條 各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要從培養接班人的高度，切實加強對這項工作的領導和指導。

第三十九條 建立選調生工作責任制。黨委及其組織部門對選調生工作負有主要責任。每年年底，縣（市、區）委組織部向設區市委組織部，設區市委組織部向省委組織部書面匯報選調生工作。

第四十條 要把選調生工作情況作為檢查地方和機關單位后備干部隊伍建設工作的一項重要內容。

第四十一條 選調生工作必須按照本規定進行。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門，對違反本規定選調和任用選調生的行為，應堅決予以制止和糾正。

第七章 附 則

第四十二條 各地各部門可按照本規定，結合本地區、本部門實際情況，制定具體的實施細則。

第四十三條 本規定由中共福建省委組織部負責解釋。第四十四條 本規定自印發之日起施行。