第一篇：江西省2019年從中國科學院大學選調應屆優秀大學畢業生公告

江西省2019年從中國科學院大學選調

應屆優秀大學畢業生公告

為加大年輕干部培養選拔力度，積極引進江西經濟社會發展急需的優秀人才，經研究,決定面向中國科學院大學選調2019年全日制應屆優秀大學畢業生。現將有關事項公告如下:

一、選調對象及計劃

2019屆全日制大學畢業生（2018年8月1日至2019年7月31日期間，須取得相關畢業證書，具體時間以學歷、學位證書落款為準），不含定向培養生、委托培養生、以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業生。其中：本科生、碩士生、博士生各要有一定的比例，專業不限，重點選調經濟貿易與金融投資、城市規劃管理、農林水及環境保護、工業產業、文化旅游等方面專業的應屆優秀大學畢業生。

具體選調計劃根據報名推薦后審查合格人數以及實際參加筆試的考生數確定。選調計劃分配到校，考生只在本校范圍內競爭。

二、選調條件

選調資格條件突出政治標準，注重選調質量，強調綜合素質。選調對象必須符合《公務員錄用規定（試行）》報考資格條件，同時還應具備以下條件：

1、有正確的政治立場和政治態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻；

2、全日制大學本科及以上學歷，學習成績優良，獲得相應學位；

3、具備以下條件之一：中共黨員（含預備黨員）、優秀學生干部（學生干部經歷須滿1年以上）、獲得過校級以上獎勵人員、具有參軍入伍經歷人員；

4、本科生年齡25周歲以下（1993年7月31日以后出生），碩士研究生年齡30周歲以下（1988年7月31日以后出生），博士研究生年齡35周歲以下（1983年7月31日以后出生）；

5、作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好的人際溝通和語言文字表達能力。

在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，不得作為選調對象。

三、選調程序

（一）赴校宣講和報名推薦（2018年10月中旬）

1、赴校宣講。江西省委組織部將于10月中旬派員赴校開展宣講工作，對選調政策進行現場介紹和解答，具體時間地點請關注學校就業中心網站。

2、自愿報名。符合條件的學生根據個人意愿，自公告之日起，登錄報名系統（http://bm.jxpta.com:84/46/login.html），如實填寫《江西省2019年選調應屆優秀大學畢業生報名推薦表》。

3、組織推薦。院系黨組織對報名人選進行初審，審核后報校就業指導服務中心進行擇優推薦并加蓋公章，蓋章后，由考生掃描或拍照上傳至報名系統，江西省委組織部對其進行資格復審，報名上傳的截止時間為2018年11月1日17:00。

資格審查貫穿選調工作全過程。

（二）統一筆試和面試（2018年11月中旬-2018年12月上旬）

江西省委組織部組織符合選調條件的畢業生統一參加筆試、面試，各100分，合計200分。

1、筆試。筆試定于2018年11月17日，采用閉卷方式進行。為減輕考生路途往返費用，筆試考點將設臵在考生院校所在省（市）。請各考生于11月9日12:00起登錄報名系統，打印準考證，筆試具體時間、地點屆時以準考證通知為準。

2、面試。筆試后，原則上按照選調計劃指導數2倍的比例從高分到低分確定入闈面試名單，確定入闈面試名單時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試定于2018年12月2日，具體時間、地點待入闈后另行通知。

（三）組織考察（2018年12月中旬前）

面試后，由江西省委組織部根據選調計劃數按照總成績（筆試與面試成績之和）從高分到低分差額確定考察對象，即在選調計劃數基礎上，按照總成績排名依次增加2-3名人員作為考察對象。確定考察對象時，如遇末位總分相同的情況，一并入闈考察。

（四）簽訂協議（2018年12月中下旬前）

考察合格的人選，由江西省委組織部與其本人簽訂高校畢業

生三方就業協議。選調人選畢業時未取得畢業證和學位證的，選調關系自動解除。

（五）體檢公示（2019年1月初）

江西省委組織部委托學校對擬選調人選統一組織體檢（體檢費用由江西省委組織部承擔），并將體檢報告報江西省委組織部。體檢合格人員在各院校就業網站上分別進行公示，體檢不合格的，選調關系自動解除，三方協議退還考生。

對經考察、體檢過程中產生的空缺人選，江西省委組織部可視情況按總成績（筆試與面試成績之和）從高分到低分依次遞補。

（六）辦理錄用手續（2019年8月底前）

江西省委組織部根據選調人員所學專業和各市需求，進行統籌分配，辦理公務員（參照公務員法管理人員）錄用手續。碩士生、博士生的人事關系、編制關系統一落到市直部門，本科生落到縣直部門。

四、有關政策

1、試用管理。選調生實行一年的公務員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉正定級手續，博士研究生任主任科員，碩士研究生任副主任科員，大學本科生任科員，同時簽訂在江西服務五年（不含試用期）的工作協議；不合格的，取消錄用資格。轉正定級后的選調生給予一次性安家費補助，其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。對未能按工作協議規定履行服務期限的選調生，安家費補助須退回。選調生分配至各地后，可享受當地人才引進的相關優惠政策。

2、崗前培訓。選調生錄用后，省委組織部統一組織其參加

不少于12天的崗前培訓，引導選調生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、基層鍛煉。選調生錄用后，統一到村任職2年時間，其間不得借調或交流到上級機關，經市級黨委組織部門批準，可以有計劃地組織選調生參加縣（市、區）、鄉鎮（街道）集中性工作，但每年不超過3個月。選調生在村任職期間，履行大學生村官有關職責，按照大學生村官管理。選調生是黨員的，擔任村黨組織書記助理；非黨員的，擔任村委會主任助理。具體職責和工作分工由鄉鎮黨委和村“兩委”結合選調生個人專業特長進行明確。

4、定期考察。選調生基層鍛煉期滿后，將進行一次全面考察。對表現突出的選調生，適合從事基層領導工作的，安排到基層領導崗位；適合從事黨政機關工作的，安排到省、市、縣（市、區）直部門。

本公告及其它未盡事宜由中共江西省委組織部負責解釋。

咨詢電話：中共江西省委組織部 0791-88901075

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生無需繳納報名、體檢等相關費用。

更多相關信息歡迎掃描二維碼，關注“江西選調生動態”微信公眾號：

中共江西省委組織部

2018年9月29日

第二篇：上海2018選調應屆優秀大學

上海市2018選調應屆優秀大學

畢業生政策問答

1、問：上海市2018年啟動選調生工作有何背景？ 答：選調應屆優秀大學生工作立足于上海改革發展需要，著眼于建立優秀干部人才“蓄水池”，通過面向全國部分高校試點選調一批優秀應屆大學畢業生，經過兩年基層實踐鍛煉后，充實到上海市市級機關和區級機關崗位，為上海創新轉型發展提供人才支持。

2、問：本次選調試點的范圍有哪些？

答：2018年，上海市面向全國部分高校試點選調100名應屆優秀大學畢業生。具體選調范圍為：北京大學、清華大學、中國人民大學、中國科學技術大學、南京大學、浙江大學、復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經大學和上海大學等15所高校，以及納入上海市委組織部、上海市教衛工作黨委、共青團上海市委“選苗育苗工程”的上海市

優秀大學生。

3、問：本次選調職位有哪些要求？

答：本次選調職位為“上海市市級機關和區級機關選調生職位”。選調職位具體分為綜合管理類、政法類、經濟管理類、財務管理類、信息管理類、城市建設管理類等六大類別方向。考生只能選擇其中一個類別方向報考。

4、問：應屆畢業生符合哪些條件可以參加本次選調？ 答：選調對象為有志于從事黨政管理，事業心和責任感強的全日制本科及以上學歷應屆畢業生。同時必須具備下述條件之一：

（1）中共黨員（含預備黨員）；

（2）在選調高校就讀期間，擔任團委和團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上；

（3）在選調高校就讀期間，獲得優秀或三好學生，優秀學生干部，優秀畢業生，優秀團干部或優秀團員等榮譽稱號；

（4）在選調高校就讀期間，獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等以上獎學金。

本科生一般不超過24周歲（1993年7月1日<含>以后出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1990年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1987年7月1日<含>以后出生）。

報考政法類、經濟管理類、財務管理類、信息管理類、城市建設管理類方向需具備相關類別專業要求，報考綜合管理類方向不限專業。

定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入選調范圍。

凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不得報考。

5、問：本次選調包括哪些程序步驟？

答：本次選調包括網上報名、資格審核、筆試、面試、崗位意向征求、體檢、考察、公示等程序步驟。

其中，資格審核由報考對象所在高校黨委組織部（或學生處、就業指導中心）及上海市公務員主管部門負責，筆試、面試、體檢、考察等工作由上海市公務員主管部門負責組織實施。

6、問：考生如何進行網上選調生報名？

答：凡符合條件的15所高校及上海市優秀大學生“選苗育苗工程”的應屆畢業生均可于2017年10月11日10：00起登陸報名網站（網址：http://gwybm.shacs.gov.cn/xdswsbm）進行網上報名，并如實填寫《上海市2018選調生考試報名信息表》，接受報名資格審核。選調生報名時可同時選擇是否報考上海市2018考試錄用公務員職位（具體詳見《上海市2018考試錄用公務員公告》）。報名截止時間為2017年11月2日18:00。

通過資格復核后的繳費時間為2017年11月3日0:00至11月9日18:00。

7、問：本次選調生筆試有何特點？

答：本次選調生筆試成績實行一考多用。除報考選調生

外，本次選調生考生的筆試成績，還可作為上海市2018考試錄用公務員筆試成績和上海市2018事業單位公開招聘應屆優秀大學生筆試成績。

未進入擬選調人選名單，且同時選擇報考上海市2018考試錄用公務員職位的考生，其考試筆試成績可計為公務員筆試成績。筆試成績達到上海市2018考試錄用公務員各專業科目B類職位（不限基層工作經歷要求）筆試合格分數線的，可直接參加公務員職位報名（具體詳見《上海市2018考試錄用公務員公告》）。

未進入擬選調人選名單，且同時選擇報考上海市2018事業單位公開招聘應屆優秀大學畢業生的考生，其考試筆試成績可計為事業單位筆試成績。筆試成績達到上海市2018事業單位公開招聘應屆優秀大學生具體職位面試分數線的，獲得該職位面試資格（具體詳見《上海市2018事業單位專項招考公告》）。

8、問：考生參加選調生筆試需帶哪些材料？

答：通過資格審核的應屆畢業生在繳納有關費用后，于

2017年12月12日10:00至12月15日18:00通過網上報名系統下載準考證。

本人必須持有網上下載打印的準考證和本人身份證，方可參加選調筆試。

9、問：本次選調生筆試內容有哪些？

答：除綜合管理類別方向筆試僅測查公共科目外，其他類別方向筆試均包括公共科目和專業科目。

公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》。

《行政職業能力測驗》主要測查從事公務員職業必須具備的基本素質和潛在能力，包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數理能力、常識應用能力和綜合分析能力等。考試時限120分鐘，滿分100分。

《申論》主要測查從事公務員職業應當具備的基本能力，包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。考試時限150分鐘，滿分100分。

專業科目考試分為政法、經濟管理、財務管理、信息管理、城市建設管理五大類。考試時限60分鐘，滿分50分。

10、問：選調生面試名單如何確定？

答：上海市公務員主管部門將根據筆試成績排序，按照各類別方向計劃錄用人數，以1：5比例確定選調生筆試合格分數線。

選調生筆試合格分數線不低于上海市2018考試錄用公務員相應專業科目B類職位（不限基層工作經歷要求）筆試合格分數線。筆試成績與面試名單計劃于2018年1月19日在報名網站公布。

11、問：選調生面試如何組織進行？

答：選調生面試計劃于2018年1月下旬在上海、北京兩地分別舉行（其中，北京高校考生的面試在北京舉行；其他高校考生的面試在上海舉行）。

面試時間、地點、形式及有關要求計劃于2018年1月19日后通過網上報名系統公布。同時，考生必須對是否參加面試進行再次確認。考生在網上進行面試確認后，上海市公務員主管部門不再另行通知。

12、問：被考察人選如何確定？

答：按筆試總成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試綜合成績（筆試總成績和面試成績均按百分制折算）。按考試綜合成績從高到低排序確定被考察人選，一般實行差額考察。

面試成績與體檢考察名單在報名網站公布。

13、問：如何填報崗位意向？

答：被確定為考察對象的考生，可在體檢考察名單確定后，登錄報名網站，填報今后具體工作崗位意向，作為轉任安排的參考依據。

14、問：被考察人選需提供哪些材料？

答：被考察人選通過網上報名系統打印《上海市選調生推薦表》（一式三份），交由院系黨組織填寫在校表現和推薦意見，學校黨委組織部（或學生處、就業指導中心）負責審核，并由學校黨委組織部（或學生處、就業指導中心）在考察時提交考察組。

15、問：哪些環節可以遞補人員？

答：只有擬考察人選體檢不合格或放棄選調的，才可依

類別方向按序進行相應人選遞補。

16、問：選調生錄用后，如何進行基層鍛煉？ 答：選調生正式錄用后，上海市公務員主管部門負責安排選調生為期兩年的培養和基層鍛煉（其中第一年為試用期）。培養和基層鍛煉期間，選調生人事關系掛靠上海市公務員局。

基層鍛煉一年后，經考核合格，正式辦理公務員登記并進行任職定級；基層鍛煉兩年期滿后，經考核稱職以上的，上海市公務員主管部門根據選調生的工作意向和專長安排轉任上海市相關市級機關或區級機關。

17、問：選調生的待遇如何？

答：選調生直接錄用為上海市公務員，享受上海市公務員工資福利、保險待遇等。對非上海生源選調生統一辦理上海市戶籍，在兩年基層鍛煉期間，提供租房服務方面的便利。

選調生一年試用期滿后，根據《新錄用公務員任職定級規定》進行任職定級。其中，本科畢業生定為科員；碩士研究生定為副主任科員；博士研究生定為主任科員。

18、問：選調生錄用后如何管理？ 答：選調生培養實行動態跟蹤管理制度。

上海市公務員主管部門為選調生設立個人成長檔案，每兩年對選調生進行一次考察。考核優秀的選調生納入上海市青年管理英才開發計劃選拔培養。

對有下列情況之一的，不再作為選調生管理：（1）政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面存在問題的；

（2）本人不愿在基層工作和群眾反映較差的；（3）公務員考核被定為基本稱職或不稱職等次的；（4）不服從組織安排或自動離職、辭職的；（5）其他原因不宜作為選調生繼續培養的。選調生最低服務年限為5年。

第三篇：甘肅省2010年選調優秀大學畢業生公告

甘肅省2010年選調優秀大學畢業生公告

為全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，繼續深入做好培養選拔優秀年輕干部工作，經研究，甘肅省今年擬選調240名品學兼優的本科及以上學歷大學畢業生到基層工作。現將有關事項公告如下：

一、選調對象

今年選調對象為2010年畢業的全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，2008年甘肅省選聘到村任職的高校畢業生。

二、選調條件

1、省外需為“211”工程院校畢業生、公辦普通本科院校甘肅生源畢業生；省內需為公辦普通本科院校畢業生。

2、政治素質好，學習成績優異，有較強的組織能力、寫作能力和語言表達能力，有培養前途和發展潛力。

3、事業心強，吃苦奉獻精神好，有志于從事黨政工作，志愿到基層單位、邊遠地區和艱苦環境鍛煉成長。

4、應屆本科畢業生須同時具備：①中共黨員；②大學期間擔任過班干部、班級以上團干部、學生會干部，或曾被評為院系級以上“三好學生”；③綜合考評名次列本專業前三分之一；④能如期獲得畢業證、學位證。

應屆博士、碩士畢業研究生，必須具備以上條件中的①④兩項。

5、2008年甘肅省選聘到村任職人員，必須為省外“211”工程院

校畢業生、公辦普通本科院校甘肅生源畢業生，省內公辦普通本科院校畢業生，中共正式黨員，堅持在村工作，成績顯著。

6、年齡在30周歲以下（1980年3月31日以后出生），五官端正，身體健康。

7、未受過紀律處分；應屆畢業生無簽約單位或定向委培單位，到村任職高校畢業生無違反合同行為；服從組織分配。

三、選調工作原則及程序

選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照以下方法和程序進行:

（一）組織報名

1、省內院校應屆畢業生采取本人自愿申請、院校黨組織根據選調條件審核推薦、統一報名的方式進行，于4月28日前將《參加甘肅省2010年選調的應屆優秀大學畢業生基本情況一覽表》（見附件2）和《參加甘肅省2010年選調的應屆優秀大學畢業生報名推薦登記表》（見附件4）報省委組織部。

2、省外院校報名辦法是：省委組織部派人到北京、西安、成都、武漢等重點院校集中地區進行宣傳和組織報名。其它地區符合選調條件的畢業生可自愿前往上述地區報名，或于4月27日至28日到西北賓館（蘭州市南昌路649號）3號樓報名。報名時需攜帶院校簽注推薦意見、加蓋公章的《參加甘肅省2010年選調的應屆優秀大學畢業生報名推薦登記表》（見附件4）和有關證書。

3、選聘到村任職高校畢業生的報名，由市（州）委組織部統一負責。程序是：符合條件人員本人申請、所在鄉（鎮）黨委作出工作鑒定、縣（市、區）委組織部審閱檔案并簽注意見、市（州）委組織部審核推薦并匯總填寫《參加甘肅省2010年選調的選聘到村任職高校畢業生基本情況一覽表》（見附件3），附《參加甘肅省2010年選調的選聘到村任職高校畢業生報名推薦登記表》（見附件5）和鄉鎮黨委工作鑒定，于4月28日前報省委組織部。

（二）資格審核

甘肅省委組織部負責對報名人員的條件、相關證件及填報信息進行審查核實，按選調條件確定并通知初選人員。

（三）考試錄用

五月份，甘肅省委組織部組織初選人員參加公務員錄用考試（考試科目為《申論》和《行政職業能力測試》），按擬選人數分類、分專業依成績高低確定初錄人選，經政審、體檢、培訓合格后，由省委組織部部務會議研究，確定為2010年甘肅省委組織部選調的優秀大學畢業生。

四、選調生分配

選調生分配面向基層，鼓勵到民族地區、艱苦地區工作。其中，博士研究生主要分配到除蘭州市以外的市（州）黨政機關，碩士研究生主要分配到除蘭州市以外的縣（市、區）黨政機關，本科生主要安排到隴南市、甘南州、臨夏州的鄉（鎮）、街道（社區）工作。聯系方式：甘肅省委組織部干部一處0931-8288467外地報名時間、地點：待定

附：

表

一覽表

表

登記表

中共甘肅省委組織部2010年4月20日

第四篇：福建省選調應屆優秀大學畢業生工作暫行規定

福建省選調應屆優秀大學畢業生工作暫行規定

第一章 總 則

第一條 根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《國家公務員暫行條例》和中共中央組織部《關于進一步做好選調應屆優秀大學畢業生到基層培養鍛煉工作的通知》以及人事部有關文件精神，結合我省實際，制定本規定。

第二條 選調品學兼優的應屆大學畢業生（以下簡稱選調生）到基層工作，對他們進行長期跟蹤培養，目的是進一步加強選拔培養優秀青年干部工作，改善干部隊伍結構，增強基層干部隊伍的活力，建設高素質的干部隊伍，培養黨政領導干部后備人選和其他各類后備人選。

第三條 選拔和培養選調生，必須堅持以下原則：

（一）規范程序、統一選調、分類管理的原則；

（二）品學兼優、注重綜合素質的原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優的原則；

（四）鍛煉與使用相結合的原則；

（五）動態管理的原則。

第四條 凡安排在黨政機關、法院機關、檢察機關和公安機關的選調生，在確定選調生身份的同時辦理錄用為國家公務員或黨群機關工作人員手續，黨政機關、法院機關、檢察機關的選調生由省委組織部辦理錄用審批手續，公安機關的選調生由省人事廳辦理錄用審批手續，安排在企事業單位的選調生按所在單位性質進行管理。

第五條 選調生選調納入高等院校畢業生調配計劃，接收安排選調生所需的行政編制，由各地在省下達的行政編制中自行調劑優先安排解決。

第六條 本規定適用由省委組織部、省人事廳會同有關部門統一選調的應屆優秀大學畢業生。

第二章 選 拔

第七條 根據干部隊伍建設需要，省委組織部、省委編辦、省人事廳會同有關部門在征求各設區市委組織部、市委編辦、市人事局意見的基礎上，提出選調生總量、結構及各地接收數量。

第八條 選調生從國內全日制普通高等院校中選調，本科學歷的主要面向本省生源選調；碩士、博士學歷的面向全國選調。

第九條 選調生必須符合相應類別人員的錄用條件和體檢要求。第十條 選調生應當具備下列資格：

（一）政治素質好，思想上進；

（二）組織紀律性強，服從分配；

（三）獲得相應學位，學業成績優良；

（四）組織協調和語言表達能力較強；

（五）大學期間擔任副班長、團支部副書記以上主要學生干部一年以上；到山區工作的，學生干部職務可以放寬到班級委員；

（六）大學本科畢業生年齡不超過25周歲，碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。

第十一條 中共黨員學生、優秀學生干部、三好學生、少數民族學生優先選調。第十二條 選調應屆優秀大學畢業生按以下程序進行：

（一）發布選調公告；

（二）學生報名；

（三）資格審查；

（四）統一考試、公布成績；

（五）確定考核對象；

（六）考核和復核；

（七）體檢；

（八）公示；

（九）確定選調名單；

（十）分配；

（十一）辦理錄用手續。

第十三條 選調生的安排按以下原則進行：本科生安排到鄉鎮黨委、政府機關或縣（市、區）法院、檢察、公安機關工作；碩士研究生可安排到縣（市、區）黨委、政府機關或設區市的法院、檢察、公安機關工作；博士研究生可安排到設區市及省直黨政機關，省法院、省檢察院工作。

征得選調生本人同意，選調生也可安排到企業或事業單位工作。安排到企事業單位工作的，不辦理國家公務員或黨群機關工作人員的錄用手續。

第十四條 選調生人選確定后，由省委組織部、省人事廳下達各設區市委組織部、市人事局。各設區市委組織部、市人事局會同有關部門提出人選的安排意見，報省委組織部、省人事廳審核批準后實施。

第三章 培養教育

第十五條 按照黨對青年干部培養的要求，從培養接班人的戰略高度，堅持有計劃、有目的、有步驟，多形式、多渠道的培養，以理論培訓和實踐鍛煉為重點，全面提高選調生綜合素質。

第十六條 選調生在基層工作期間，至少脫產培訓二次，五年內累計培訓學習時間一般不少于三個月。

第十七條 黨政類選調生由省委組織部負責在省委黨校進行上崗培訓和提高培訓；法院、檢察院和公安類選調生由省法院、省檢察院和省公安廳組織上崗培訓。

第十八條 各設區市委組織部和縣（市、區）委組織部應把選調生的培訓納入干部培訓計劃，定期開設選調生培訓班或有計劃地安排選調生參加各類班次學習。

第十九條 選調生安排到基層后，所在單位應根據選調生個人特點，制定培養計劃，落實培養措施，指定1名領導成員搞好傳、幫、帶。

第二十條 所在單位要有意識地把選調生放到艱苦的環境中經受考驗，讓他們承擔一些急、難、險、重的工作任務，從中磨練意志，增長才干；加強選調生的多崗位鍛煉，對他們適時進行交流輪崗，使選調生熟悉多方面的工作，豐富閱歷，積累實際工作經驗。

第二十一條 選調生分配到崗的第一年不得借調到縣以上機關工作；工作頭兩年，原則上不予借調，如縣直機關工作特別需要，須經設區市黨委組織部門同意，方可借調，時間原則上不超過三個月；工作兩年后，方可抽調到設區市級機關、省級機關工作，抽調到設區市級機關、省級機關工作的，分別由設區市委組織部、省委組織部批準。

第二十二條 選調生每年應分別向設區市委組織部、縣（市、區）委組織部和所在單位黨委（黨組）書面報告思想、工作情況。法院、檢察院、公安類選調生每年還應分別向設區市法院、檢察院、公安局報告思想、工作情況。

第二十三條 縣（市、區）委組織部每年至少召開一次全體選調生交流座談會，市、縣、區法院、檢察院、公安局黨委（黨組）每年至少召開一次本系統選調生座談會，為選調生提供學習交流、了解情況的機會。

第三章 培養教育

第十五條 按照黨對青年干部培養的要求，從培養接班人的戰略高度，堅持有計劃、有目的、有步驟，多形式、多渠道的培養，以理論培訓和實踐鍛煉為重點，全面提高選調生綜合素質。

第十六條 選調生在基層工作期間，至少脫產培訓二次，五年內累計培訓學習時間一般不少于三個月。

第十七條 黨政類選調生由省委組織部負責在省委黨校進行上崗培訓和提高培訓；法院、檢察院和公安類選調生由省法院、省檢察院和省公安廳組織上崗培訓。

第十八條 各設區市委組織部和縣（市、區）委組織部應把選調生的培訓納入干部培訓計劃，定期開設選調生培訓班或有計劃地安排選調生參加各類班次學習。

第十九條 選調生安排到基層后，所在單位應根據選調生個人特點，制定培養計劃，落實培養措施，指定1名領導成員搞好傳、幫、帶。

第二十條 所在單位要有意識地把選調生放到艱苦的環境中經受考驗，讓他們承擔一些急、難、險、重的工作任務，從中磨練意志，增長才干；加強選調生的多崗位鍛煉，對他們適時進行交流輪崗，使選調生熟悉多方面的工作，豐富閱歷，積累實際工作經驗。

第二十一條 選調生分配到崗的第一年不得借調到縣以上機關工作；工作頭兩年，原則上不予借調，如縣直機關工作特別需要，須經設區市黨委組織部門同意，方可借調，時間原則上不超過三個月；工作兩年后，方可抽調到設區市級機關、省級機關工作，抽調到設區市級機關、省級機關工作的，分別由設區市委組織部、省委組織部批準。

第二十二條 選調生每年應分別向設區市委組織部、縣（市、區）委組織部和所在單位黨委（黨組）書面報告思想、工作情況。法院、檢察院、公安類選調生每年還應分別向設區市法院、檢察院、公安局報告思想、工作情況。

第二十三條 縣（市、區）委組織部每年至少召開一次全體選調生交流座談會，市、縣、區法院、檢察院、公安局黨委（黨組）每年至少召開一次本系統選調生座談會，為選調生提供學習交流、了解情況的機會。

第四章 管 理

第二十四條 選調生的管理實行分級負責制。

（一）省委組織部、省人事廳負責選調生宏觀管理，省法院、省檢察院、省公安廳分別負責各自系統選調生管理。

（二）設區市委組織部必須加強對本地區選調生工作的具體指導，負責本地區選調生工作的綜合協調。設區市法院、檢察院、公安局對本地本系統選調生的培養管理負有直接責任。

（三）縣（市、區）委組織部要做好對本縣（市、區）選調生的日常管理工作，經常了解選調生的思想狀況，具體負責選調生培養措施的檢查落實。

（四）選調生所在單位的黨組織和黨政“一把手”，必須負起對分配到本單位選調生的傳、幫、帶的責任，為選調生的健康成長創造良好條件。

第二十五條 建立選調生檔案。縣級黨委組織部門應當建立選調生檔案，內容主要包括：選調生申請表、選調生考核表、培養計劃表、考核登記表、考察材料、培養和獎懲情況等。選調生因組織需要調動工作時，選調生檔案隨人事檔案一同轉遞。

第二十六條 堅持重大事項及時報告制度。選調生在工作中表現突出，有顯著成績和貢獻獲得設區市級以上表彰和獎勵，以及有其它突出事跡的；因違反法律、紀律被處分的；重大疾病、工傷、事故、死亡等，縣級組織部門必須及時報告省委組織部和設區市委組織部。

第二十七條 堅持考察制度。選調生的考察由縣（市、區）委組織部負責，可以與國家公務員（黨群機關工作人員）考核結合起來。考核結果由設區市委組織部匯總后，于次年四月上報省委組織部。縣（市、區）委組織部要充分利用考核機會，對選調生進行談話，指出選調生存在的問題和不足，幫助選調生改正缺點。

第二十八條 堅持動態管理制度，凡有下列情形之一的，應調整出選調生名單：

（一）政治思想、道德品質等方面有問題的；

（二）不安心在基層工作的；

（三）工作干勁減退，發展潛力不大的；

（四）健康狀況不好，不能適應基層工作的；

（五）見習期滿考核不合格的；

（六）因私出國（境）、脫產參加全日制高等院校學習深造等，6個月以上不能參加正常工作的；

（七）辭職的；

（八）因其它原因，不適宜作為選調生的。

調整選調生，由縣（市、區）委組織部提出意見，設區市委組織部審核，省委組織部審定。

第二十九條 選調生在基層工作兩年以上，方可調入縣級以上機關或跨設區市調動。縣（市、區）間調動，報設區市委組織部同意，向省委組織部報備；跨設區市調動或調入省級機關，報省委組織部同意。公、檢、法類的選調生，跨縣（市、區）和跨市調動的，省市組織部門應事先分別征求省、市公、檢、法機關意見。選調生調動的行政手續，按有關干部管理規定辦理。

第三十條 選調生管理期限原則上為十年。有以下情況的，提前結束管理期：

（一）已經擔任縣處級以上領導職務的；

（二）已調入省級機關，中央、國家機關在閩單位，中央雙重管理部門，省外單位的；

（三）本人工作調動或其它原因，不適宜作為選調生繼續培養管理的；

（四）對屬于

（一）（二）的人選，由省委組織部負責跟蹤了解情況。

第三十一條 選調生辭去公職，應向所在單位黨委（黨組）提出書面申請，由縣（市、區）委組織部簽署意見，設區市委組織部審核，省委組織部同意。法院、檢察院、公安類選調生、應分別征得省法院、檢察院、公安廳的同意。選調生辭去公職的具體手續，按有關規定辦理。審批期間，申請人不得擅離職守。

第五章 任 用

第三十二條 各級黨委按照“打牢基礎，堅持標準，小步快跑”的原則，重視選調生的使用。

第三十三條 選調生轉正定級后，具有碩士以上學位的可直接確定為副科級以上職務；具有本科學歷的、本人表現特別突出、工作特別需要的，也可確定副科級職務。

第三十四條 選調生在基層工作兩年后，根據崗位需要，擇優選拔任用。適合做鄉鎮、街道、法院、檢察院、公安局領導工作的，及時提拔到鄉鎮、街道、法院、檢察院、公安局領導崗位。適合從事黨政機關工作的，有計劃地補充到縣級以上黨政機關。縣級 5 以上黨政機關和審判機關、檢察機關、公安機關補充工作人員，應優先從經過二年以上基層鍛煉的選調生中挑選。對其中適合做機關領導工作的，應提拔到機關領導崗位。

第三十五條 要把選調生培養與后備干部工作結合起來。思想素質好，表現突出，有發展潛力的選調生要及時列入后備干部名單。原則上，選調生轉正定級后，即納入縣（市、區）管后備干部隊伍管理；已任正科級職務的選調生，納入設區市管后備干部隊伍管理。

第三十六條 鼓勵和支持選調生參加公開選拔領導干部和競爭上崗，促使選調生在平等競爭中脫穎而出。各地可根據實際，適當放寬選調生參加公開選拔和競爭上崗的工作年限、職級條件。

第三十七條 省級機關可以直接從經過基層鍛煉二年以上的選調生中選拔補充機關工作人員。鼓勵省級機關通過競爭擇優的方式選拔選調生。省直機關在對擬選調的選調生進行考察前，應向省委組織部職能處室報告。

第六章 組織領導

第三十八條 各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要從培養接班人的高度，切實加強對這項工作的領導和指導。

第三十九條 建立選調生工作責任制。黨委及其組織部門對選調生工作負有主要責任。每年年底，縣（市、區）委組織部向設區市委組織部，設區市委組織部向省委組織部書面匯報選調生工作。

第四十條 要把選調生工作情況作為檢查地方和機關單位后備干部隊伍建設工作的一項重要內容。

第四十一條 選調生工作必須按照本規定進行。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門，對違反本規定選調和任用選調生的行為，應堅決予以制止和糾正。

第七章 附 則

第四十二條 各地各部門可按照本規定，結合本地區、本部門實際情況，制定具體的實施細則。

第四十三條 本規定由中共福建省委組織部負責解釋。第四十四條 本規定自印發之日起施行。

第五篇：甘肅省定向選調清華大學2011年應屆優秀大學 畢業生到基層工作公告

甘肅省定向選調清華大學2011年 應屆優秀大學畢業生到基層工作公告

按照甘肅省與清華大學戰略合作框架協議精神，甘肅省每年在清華大學定向選調一定數量的大學本科及以上學歷畢業生到甘肅工作。現將有關事宜公告如下：

一、選調對象及條件

（一）選調對象

選調對象為清華大學2011年應屆全日制本科及以上學歷畢業生。根據甘肅省經濟社會發展和區域發展戰略需求，重點選調有志于從事黨政和經濟社會管理工作的應屆畢業生。

（二）選調條件

1、政治素質好，學習成績優異，有較強的組織能 1

力、寫作能力和語言表達能力，有培養前途和發展潛力。

2、事業心強，吃苦奉獻精神好，有志于從事黨政和經濟社會管理工作，志愿到基層單位和艱苦環境鍛煉成長。

3、能如期獲得畢業證、學位證。

4、五官端正，身體健康，年齡在35周歲以下。

5、在校期間未受過紀律處分；無簽約單位或定向委培單位；服從組織分配。

二、選調程序

（一）報名。報考人員填寫《參加甘肅省2011年定向選調的清華大學應屆優秀大學畢業生報名推薦登記表》（見附件）一式兩份，由院系黨委簽署推薦意見后，于2011年2月28日前送交清華大學就業指導中心（同時將電子版登記表發送到清華大學就業指導中心郵箱thcc@tsinghua.edu.cn），學校將根據選調條件審核推薦。

（二）筆試。甘肅省委組織部組織推薦人選參加

公務員錄用考試，考試科目為《申論》和《行政職業能力測試》），考試時間及地點另行通知。

（三）考察。按照筆試成績確定考察人員，重點考察在校期間的思想政治表現、學習成績、組織能力、基層工作心里準備及遵紀守法等情況。考察的同時進行資格復審。

（四）體檢。按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，對考察合格者進行體檢。體檢費用由學生本人承擔。

（五）公示。對體檢合格者，甘肅省委組織部按程序確定擬錄人員，并在校內進行公示，公示期為7天。

（六）確定選調對象。公示無異議者，確定為2011年甘肅省委組織部選調的優秀大學畢業生。新錄用選調生試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

三、選調生分配

清華定向選調生分配面向需求市州和省直部門，先安排到基層鍛煉2年。其中，博士研究生主要安排到市（州）黨政機關、碩士研究生主要安排到縣（市、區）黨政機關、本科生主要安排到鄉（鎮）、街道（社區）鍛煉。

熱忱歡迎有志于投身西部開發、投身甘肅建設的優秀大學畢業生踴躍報名，接受組織的挑選。

咨詢電話：甘肅省委組織部干部一處

0931-8288467

附：參加甘肅省2011年定向選調的清華大學應屆優秀大學畢業生報名推薦登記表

中共甘肅省委組織部

2010年12月21日