第一篇：高級競聘稿

小學高級教師崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、老師：

非常感謝學校能給予我們一個民主、公正、公平的競聘小學教師高級崗位的機會。

老師這一職業并非我自己的選擇，在初三升學擇校時，學校的老師、校長建議我的父母為我填個師范類學校，他們說我性格憨厚，不急不躁，做起事憨憨的一點不知著急。就這樣啥事不懂的我走進了宣城師范的大門，98年走出校門正式踏上了三尺講臺。回望這15年的工作歷程，品味這15年做老師的感覺，我欣喜、我滿足、我自豪擁有這份職業，我感激父母給予了我這份職業，我發自內心深深地喜歡我的職——老師。雖然它沒有豐厚的工資待遇，但是它擁有著人生樸實、簡單、純潔。

我熱愛教師這份職業，愛和單純的的學生們在一起，很輕松；愛和擁有共同語言的辦公室同事們在一起交流，很快樂；愛在學校待著的感覺，為此每天放學我總是憨憨地在很多老師的后面離開學校。

源于對教師職業的愛，工作中，我盡職盡責、嚴于律己，時刻以教師職業道德為準繩，嚴格要求自己，用自己真摯博大的愛去關心、愛護每一位學生，踏踏實實干好自己的本職工作。在三尺講臺上，我感受到了高尚圣潔，體驗到了真誠友善，體會到了淡泊寧靜；在這里我踏實、坦然，舒暢愉悅。

源于對這份職業的愛，教學中我學會了用心。不斷學習科學理論知識提升自己，勇于承擔學校的教研任務，這其中也使自己受益頗多。

在實踐中嘗試，在實踐中發展，使得我的教育教學水平有了很大的提高。

源于對這份職業的愛，15年班主任工作，我以“勤”字當先，用愛心、耐心、細心導航，積累了豐富的經驗，能夠勝任班務工作。所代班級班風良好，與家長關系密切和諧，德育、安全工作細致高效，受到了廣大家長的好評。

一路走來，清晰地留下了我成長中的一串串足跡：15年里每學期我所執教的學科質量屢列前茅；教研活動中也取得了一些成績，當然，我的成績離不開領導的關懷和同事們的幫助，在此，請容許我對你們表示深深的謝意！

今天，崗位設置管理是深化人事制度改革的重要舉措，也是教育改革與發展的必然要求。對一名教師而言，這既是一次機遇又是一場挑戰，也是對自我位置的界定我自我價值的一次評判。此刻，我滿懷信心地竟聘小學高級教師崗位，我相信自己能行。但尺子藏于各位評委心中，最終今天我能否如愿，我都會一如既往加強個人師德修養，錘煉教學底功，勇挑工作重擔，在課堂教學、課程改革、校本教研、班級管理、教學管理等工作用心、用心、再用心，力求不斷的超越自己。

競聘人：張淑萍2012年12月8日

第二篇：高級職業顧問競聘稿

高級職業顧問競聘稿

尊敬的各位領導、各位同事：

我是海南華地置業-（海南東山綠景?波拉小城）置業顧問趙丹，13年6月有幸來到我們公司，自進公司起，我始終以認真飽滿的情緒投入到工作學習中，力求在顧客滿意、團隊合作、服從管理的準則下，堅持用心工作、用心學習、充實自我中不斷的提升進步。在公司的良好氛圍內感覺到了家庭的溫暖，在團隊工作中，領導的親切關懷、同事的熱心幫助，讓我從置業顧問的初窺門徑成長為可以促進樓盤銷售，為客戶提供投資置業的專業化、顧問式服務的綜合性達標員工。

此刻，我懷著十分激動的心情參加本次高級置業顧問競聘。首先，請允許我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝！感謝海南華地置業-（海南東山綠景?波拉小城）是你們給了我一個可以展示自我和施展能力的平臺！同時，我也會加倍珍惜這次職位競聘，盡自己最大的能力來努力完成這次提高的機會，接受大家的檢驗和評議。

職業顧問的工作挑戰性很大，在工作中也會遇到一些比較棘手的問題，在領導及各位同事的幫助及個人對不同問題的歸納分析和理解，均得以完整解決。

通過在公司一年多的時間里，不斷學習、進取，對該職業有了全面的認知和了解，作為一個好的置業顧問不僅要具有房產方面的專業知識，同時還要兼具建筑學，市場營銷學，消費者心理學，以及其它與銷售和消費者心理和行為分析的相關學科！在該行業的這些年，個人積累了寶貴的工作經驗，這同時也更加印證了一名好的置業顧問必須要明白的一些市場需要：

置業顧問不僅僅只是與開發商之間的雇傭關系而是化成與購房人之間的委托關系。因此，置業顧問的主要工作職責不僅僅是為開發商推銷樓盤，賺取購房人的銷售傭金。而是站在購房人的角度，充當購房人的私人置業顧問。

同時還要了解金融等方面和理財知識，能夠給客戶提供投資、購買及不同需求的市場分析等顧問服務。對于購房者來說，置業顧問的熱情及專業知識能夠讓人體會到這個樓盤的內涵，產生信任感，更愿意買這個樓盤的房子。

置業顧問要做好，最起碼應該具有幾個特性：

1、對行業的熱愛；

2、強烈的企圖心；

3、能夠承受較大壓力與快節奏工作的能力；

4、鉆研精神；

5、為客戶理財（房產理財、投資指南、信貸理財）的能力；

6、對資源（房源、客源）的累積以及對老客戶資源的二次發掘與轉介紹。

希望領導能給予我機會，讓我在房地產行業能開辟出一片屬于自己的天地，因為我對于未來，充滿了期待，我熱衷于這一行業。

以后的自己依然一如既往地用心去學、去做得更好，更完美，期待在未來的一天帶領自己的團隊，為公司帶來更多的客戶資源和更好的經濟效益，謝謝大家！

趙丹

2014年4月29日

第三篇：移動公司高級經理競聘稿

各位尊敬的領導，

我叫黃先生，來自td廳。相信各位領導對我已經較為熟悉了。我XX年畢業于深圳大學金融學專業，同年幸運加入了移動這個大家庭，感恩于公司對我四年來的栽培，我也在用實際的行動和出色的績效來報答公司。

一、工作業績總結、個人優勢與不足

我對自己的總體評價是，有計劃，勤于思考、善于分析、懂得總結，此次競聘我的目的只有一個，就是td廳的營銷經理，接下來我將通過營銷、創新、運營管理、培訓這四大方面來體現我的個人優勢：

1.在營銷方面

本人有著前瞻性的營銷理念，充分利用有限資源來開展有目標、有策略、有技巧、有效益的四有營銷。4月開廳以來，開展的一系列“支持td，為奧運加油”的活動有幸被凌總拿到青島作為匯報深圳推動td工作的重要素材，本人為此感到非常的驕傲和自豪。

2.在創新方面

創新是我在td廳工作的主旋律，切合目前td實際情況，創想出一系列的td創新方案，分別為：1）td向前“充”短信答題方案，獲得深圳市公司采納，并于本月底實施。2）羅湖td廳申請青少年科普教育基地獲通過，并成功接待兩批青少年學生。3）羅湖td業務pk賽，8月20日正式開始競賽。

3.在運營管理方面

現任td廳代營銷經理職位，除了td廳的基礎管理工作之外，為更好推動td的銷售，前期做了大量的調查分析，為下階段開展針對性拓展營銷打好堅實地基礎。

4．在培訓方面

本人認為，一個成功的管理人員肯定是一個出色的培訓講師。作為td廳講師，在全力協助市公司提升全體td業務水平時，制定統一培訓講義以協助市公司做好二次覆蓋培訓，在培訓方面得到的寶貴經驗將為我擔任管理人員提供很好的td培訓思路。

二、對營銷經理的工作設想、工作目標

我對營銷經理的崗位認知是：店面經理的左右手或多面手。作為td廳的營銷經理，在創新和營銷兩大方面要求更是甚高。

我的工作目標是：打造一支高效、和諧的超級td先鋒團隊！也即：三能團隊（能想 有創新思維，能策劃各項營銷活動；能講 對前來交流人員培訓，對外一線td專員培訓演講；能干 能把各項營銷理念付諸行動，出色完成。）并始終堅持1個信念和3個關鍵！

1個信念就是：“我是問題的根源。”這種思想就是我對我自己100%負責。

3個關鍵分別是：1）關鍵就是要多想多學習。2）關鍵是敬業多一點。3）關鍵要建立感恩文化。

三、如被選拔擔任代營銷經理可能遇見的困難及解決辦法

在奧運如火如荼進行之際，若有幸竟聘成功，我定必將td的工作化繁為簡，有序挺進，讓每位td廳的員工成為td賽場的運動員，充分發揮各自潛能，在各自的工作崗位上贏取自己的金牌。務實做到“做自己的冠軍，創td的未來”同時，也希望各位用戶能作為觀眾，在座各位領導能作為裁判、評委，共同監督、見證、td廳的創新與進步。

第四篇：高級崗位競聘

大家下午好，很高興能參加今天的高級研發工程師崗位競聘。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次展現自我、認識自我的機會，也是學習和鍛煉的機會。下面我主要就三個方面向大家匯報我的情況：基本工作情況、競聘的優勢、競聘成功后的工作打算。

我從2010年5月加入到**，主要從事**程序的開發和維護，參與了多個項目的設計、開發和運維工作，從2011年開始擔任項目經理，承擔了**等項目的項目管理工作。在工作過程中各方面能力都得到了鍛煉和提高。

在此次競聘中，我認為自己有以下幾個優勢：

第一，在工作的幾年中，承擔的項目類型較多，中心的大部分項目類型都有不同程度的參與和接觸。在這些工作的設計、開發、運維和管理過程中，對中心的各類項目特點都比較了解，對不同項目的架構也比較熟悉。

第二，對中心架構有一定了解，并參與了中心架構的部分工作。

第三：有一定的項目管理經驗，對中心CMMI過程比較熟悉。作為項目經理帶領團隊完成了**系統，積累了一定的管理經驗。

第四：參與了部分中心優化類工，作為部門聯系人參與現狀整理、修改方案制定、跟進各項目進展、上線方案討論、上線后續跟蹤等工作。在與其他部門同事的共同工作中，溝通協調能力得到了鍛煉和提高。

如果能競聘成功，個人將重點做好以下幾方面工作：

第一：繼續做好在研項目的分析和設計工作，在做好項目的基礎上，對項目特點進行分析，根據不同項目的特點，總結出不同的設計框架。由于中心項目都有比較強的方向性，同類項目共性較多如何從總體設計、數據庫設計、報文設計等方面抽取出來共同點，形成典型的設計模式供日后項目參考，對于提高整體項目開發質量，提高開發效率都有好處。

第二：在自己的工作中，能更深入的思考，總結出一些方法或開發一些輔助工具，減少大家的工作量。

第三：加強對中心新架構的了解和學習。只有不斷的學習才能保持工作活力。

以上就是我今天競聘的主要內容，不管結果怎樣，我都要感謝大家一直以來對我的關心和幫助，最后用一句話結束今天的競聘演講：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，謝謝大家。

第五篇：高級競聘演講

自我陳述

——洪元

尊敬的各位領導、評委:

大家好！

我叫洪元，今年38歲，大專學歷，2003年進入煙草，擔任零售店店長，2004年調入營銷網建科擔任客戶經理，至今已在客戶經理崗位上工作了8年。我于2009年取得了卷煙商品營銷員高級資格認證，具備了競聘高級客戶經理的基本條件。

今天能有機會競聘，非常感謝公司領導給我們創造了這次公開、公平、公正的競聘機會，讓我們可以在這里交流學習，充分

展示自己的能力水平。作為參與競聘的一員，我深感榮幸！首先，我談談對高級客戶經理崗位的認識。

高級客戶經理在各方面都要起到帶頭的“標桿”作用，在開展執行策略、市場調研、反饋信息、服務客戶、指導經營、培育品牌等日常的營銷工作時，與普通客戶經理相比要更加精益求精、出類拔萃。高級客戶經理所具備的各項能力，也要更強、更全面，才能符合崗位要求，尤其在分析能力、學習能力、執行能力這3大能力上，與普通客戶經理相比，更要高出一籌。

1、細致的分析能力。高級客戶經理必須能敏銳地發現工作中的問題，并全面、細致地加以分析，找出問題的癥結所在，才能“游刃有余”地解決問題。

2、超強的學習能力。高級客戶經理的知識必須多元化，只有具備了超強的學習能力，掌握更全面的知識，才能適應企業不斷發展的崗位要求，更好地為客戶服務。

3、出色的執行能力。高級客戶經理必須做到令行禁止，對企業制定的各項工作要求和營銷目標，能夠出色地執行到位。我深知這個崗位的責任重大，但我相信自己有能力擔當這份重任。

其次，簡要匯報下一步工作打算及思路

一、完成公司各項卷煙營銷目標，嚴格執行品牌培育方案，實施品牌培育工作，做好重點培育品牌的宣傳、推廣、跟蹤和維護。

二、把強化客戶關系管理作為服務工作的重點，通過對轄區客戶提供規范化、情感化、個性化等優質服務，有效提升客戶的滿意度、忠誠度。

三、開展落實現代零售終端建設工作。現代零售終端建設的試點、推廣，是今年的重點工作，也是網建考核的重要指標。我將從以下幾方面開展此項工作：

一是提高認識、轉變思想，充分理解現代零售終端所具備的產品銷售、形象展示、品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費跟蹤這六大功能，以及對提高行業整體營銷水平的重要作用，從思想上高度重視。

二是以誠信店為基礎，選取目標客戶。向目標客戶大力宣傳現代零售終端是提高客戶經營能力和獲利水平的重要途徑，取得客戶的支持和配合。

三是指導客戶運用零售軟件，進行卷煙掃碼銷售，實現經營上的規范操作，并定期上傳進、銷、存數據，及時記錄消費者購買行為及消費動態，定期反饋煙草公司。

四是加強后期維護，幫助客戶堅持采用這種現代營銷模式進行經營，通過客戶獲利的逐步提升，促進現代零售終端建設的良性發展。

四、完成好組長的各項職責，加強組內管理、團結同事，做到對上有執行力、對下有帶動力，營造團結向上的工作氛圍，使組內形成一股合力，優質、高效地完成各項工作。

如果這次競聘成功，我會繼續勤奮工作，不辜負領導對我的信任和大家對我的期望。

如果競聘失敗，說明我與優秀的客戶經理之間還有差距，我會不斷努力提高自己的水平，以更高的標準完成各項工作，用出色的業績來證明自己。

雖然我不能改變世界，但是我可以超越自我；雖然我不能掌控未來，但是我可以把握現在；雖然我不能樣樣完美，但是我可以事事盡力。我將以勇于奉獻的煙草精神，精耕細作的嚴謹態度，不斷創新的工作方式，全身心地投入到工作中，為煙草行業的發展，不遺余力地貢獻自己的青春！

謝謝大家！