第一篇：市地稅局“加強作風建設，勤政廉政為民”演講稿

市地稅局“加強作風建設，勤政廉政為民”演講稿

大家好！我演講的題目是《追求》。

談到追求，相信我們每個人都有許許多多的感觸。“追求”是一個亙古不變的永恒話題。我常常在想：如果說，浩瀚的大海是江河的追求，勝利的彼岸是水手的追求，高遠的藍天是雄鷹的追求……那么，什么又是我們的追求呢？

當穿上這套稅務制服，在金

色的陽光下展現一個共和國稅官的驕傲時，頭頂上沉甸甸的國徽告訴我，肩膀上亮晶晶的稅徽提醒我，地稅人肩負著地區經濟繁榮的神圣使命！這份沉甸甸的使命，要求地稅工作者要時刻心系納稅人，以高效優質的服務創造和諧、公平的納稅環境，為地區經濟發展保駕護航。要做到這一點，我們就必須要加強作風建設，勤政廉政為民！

今年是我市“作風建設年”，“服務基層、聯系群眾、促進和諧”活動正在全市機關如火如荼、蓬勃開展。置身于加強作風建設的滾滾熱浪，我們該怎樣做呢？

我想，作為一名新時代的公務員，需要一種愛崗敬業、積極向上的精神狀態。愛崗敬業，不是空洞的口號，不是華麗的裝飾，而是無怨無悔的拼搏付出，而是無所畏俱的執著追求！

大亞灣地稅分局澳頭檢查股股長陳振峰，是全市“崗位能手”的獲得者。身為站在稅款征收最前線的基層單位領導，他心中無時不裝著全心全意為納稅人服務的這份責任，他經常告誡自己：“功欲善其事，必先利其器”，時刻保持著對業務技能探求的欲望。由于中海殼牌項目落戶大亞灣，他經常要與跨國公司打交道，為更好地服務納稅人，他帶領全股人馬掀起了學英語的熱潮，都已經是四十好幾的人了，學起英語來自然是件相當費力的事，但他卻風趣地說：“電腦桌前就是我的舞臺，２６個字母就是我的舞伴，有趣的音標練習就是優美的伴奏曲。”他不是詩人，但他于執著之間有瀟灑，用心中的熾熱譜寫出讓人怦然心動的青春不老之歌，彈奏出令人激情澎湃的時代強音，像史詩一樣恢弘，像哲理一樣凝重。

我想，作為一名新時代的公務員，需要一種務實進取、無私奉獻的工作熱情。在有些人看來，要成就一番大事業，應該有高起點、高平臺，如果工作環境和條件一般，崗位平凡，就很難脫穎而出，很難有什么大成就。許多人就是在這種懷才不遇的自怨自哀中浪費了光陰，虛度了青春。但是我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠創造偉大，無論在什么樣的崗位上，都要發揮最大的(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）潛能，做出最大的貢獻。

市地稅局信息科的張京祥同志，在惠州地稅“大集中”系統上線期間日以繼夜地工作，甚至無法自由支配應該享有的節假日。正當“大集中”上線的緊要關頭，也正是他愛人的預產期，面對親情與事業的碰撞，他毅然選擇了工作。當女兒呱呱落地時，他卻無暇享受這初為人父的喜悅，依舊忙碌在緊張地“上線”工作中。他不是英雄，卻在平凡的崗位上默默地工作著；他不是偉人，卻在用自己的實際行動實現著俯首甘為孺子牛的諾言。

我想，作為一名新時代的公務員，需要一種勤政為民、廉潔自律的高貴品格。廉潔似蒼松挺拔翠綠；廉潔如寒梅臨寒怒放；廉潔是金子般的崇高品質，是善惡美丑的“分水嶺”！

全市“十佳廉政公仆”黃海波，是惠東縣地稅局大嶺分局的局長。２０多個春夏秋冬，他在執法的工作崗位上，經歷過太多太多難以訴說的公與私、美與丑、正義與邪惡、人情與國法的精神決斗。曾有一次：一個私營企業老板先是為減免１０萬元的土地使用稅向他行賄不成，又派人多次打來威脅他及家人生命安全的恐嚇電話。對此，黃海波一笑置之，在多年的稅收執法工作生涯中，這樣的事例不知有過多少回，有過多少次！為此，他總結出：正氣凜然、秉公執法就是對付違法分子的最有效法寶。這些情與法的碰撞、欲望與理智的交鋒，對每一個平常人都是一種煎熬。他不是圣人，但他用黨性修養和人格力量在心中筑起了一道拒腐防變的心堤，真正做到一身正氣、兩袖清風，高擎廉政的大旗，留下一路廉潔的足跡。

作為一名國家公務員，我們的一言一行，不僅代表著自己，更關乎我們政府機關的形象，關乎百姓對政府機關的信任與評價。“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”，“金獎銀獎，不如老百姓的夸獎”。讓我們始終牢記：“作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障”；也讓我們永遠銘記：“作風決定形象，作風決定成敗”。時刻堅守自己的本分，把智慧用在創新上，心思用在工作上，精力用在落實上。

如今，聆聽著建設和諧社會的激昂鼓點，我們比任何時候都更清楚自己的責任與使命。我們奮進的道路沒有盡頭，為人民服務的事業沒有終點！轉變作風、勤政為民、廉潔從政，做人民滿意的公務員，這就是我們無怨無悔的追求！

第二篇：加強作風建設勤政廉政為民演講稿

加強作風建設勤政廉政為民演講稿

-----系民為民，正己正人

市政府辦公室

大家好！

我今天演講的題目是《系民為民，正己正人》。

在這里，我想先和大家分析一組數字：２００６年，全國立案偵查貪污、受賄百萬元以上的案件６２３件，查處涉嫌職務犯罪的縣處級以上國家工作人員２７００多人。為什么會有如此多的高級官員、國家干部置法律尊嚴于不顧？置國家利益于不顧？置人民福祉于不顧？我想，歸根結底在三個字：貪、嗔、癡！貪戀，是對事物的強烈占有欲望；嗔恨，是對自身利益的強烈貪求；愚癡，是對世界真相的不明了。這就是佛家理論所謂的“三毒”。

如果說貪念是一種恥辱，那么它需要我們警鐘長鳴！如果說嗔恨是一種挑戰，那么它需要我們堅決對抗！如果說愚癡是一種現狀，那么它需要我們努力改變！

胡錦濤同志深刻指出，加強領導干部作風建設，是反腐倡廉的重要基礎性工作，必須長抓不懈。而我，身為一名新時代里年輕的公務員，肩負的就是改革創新的歷史使命，就更加需要嚴格要求自己，更加需要深刻認識“作風決定形象，作風決定成敗”，真正做到將“智慧用在創新上，心思用在工作上，精(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）力用在落實上”。改進機關作風，勤政廉政為民，從我們年輕一代公務員做起，是我們義不容辭的責任！

改進作風，勤政廉政，就是要以身立崗，無愧天下公仆。政府工作責任大、擔子沉，需要我們一絲不茍、精益求精；政府工作新情況、新問題不斷涌現，需要我們開拓創新、銳意進取；政府工作清貧質樸、不事張揚，需要我們樂于奉獻、恪守執著。在市府辦工作的這兩年里，我看到的是，我的同事們都在默默無聞，任勞任怨，在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神詮釋著我們的堅毅和執著！小車隊的李菊忠就是這樣的一位同志，他義無反顧地選擇了做第一批“十百千萬”駐村干部，而且是極少數在基層連續扎根３年的同志之一。３年，他每天跟村民們吃住在一起，這讓他放棄了太多跟妻兒團聚的機會；３年，在洋田村這個村子里，他走爛了多少雙鞋，耗費了多少心血，多少次把自己那份并不豐厚的收入資助給特困戶，多少次把自己身上還穿著的衣襖送給了貧困村民。尤其在麻陂鎮遭遇百年一遇洪澇災害之時，他在洪水中連續戰斗十幾個小時不下火線，手腳被洪水泡爛了也沒有半點怨言，這是何等的奉獻精神啊！我為我有這樣的同事而驕傲、而自豪！他們是機關良好風氣的傳播者和實踐者，是機關作風建設的排頭兵；他們是我的良師益友，是我在今后工作道路上的一面明鏡！將時刻激勵我，踏踏實實的立足于自己的崗位，創造出無愧于時代和人民的業績！

改進作風，勤政廉政，就是要精心錘煉，潛于自身修養。理學大師朱熹寫過：“問渠哪得清如許？為有源頭活水來。”塘水之所以清澈見底，正是因為源頭不斷有活水流過。機關作風建設要取得成效，就必須不斷加強公務員自身的修養。只有勤奮學習、刻苦鉆研，才能歷煉心智、提高修養！記得我剛來市府辦工作，得知自己被安排在資料科的崗位上，心里有一種說不出的委屈，因為，我早就聽說資料科是市府辦的“熬夜科”。身為一名女同志，非但沒有受到照顧，反而安排到最辛苦的“熬夜科”崗位上。我委屈，覺得自己運氣太差；我難受，不知道會有什么樣的重擔等著我；我惶恐，更不知道我能否承受得起這樣艱苦的工作。然而，在接下來的日子里，辦公室的領導們都在一直孜孜不倦的培育、教導我。讓我懂得了，在資料科工作，是挑戰也是機遇，是磨練也是修養，有汗水但都是心血，有困難但更有成績！人，最難超越的是自己，而此刻，我就在文字材料的崗位上實現著超越自己的夢想！我用文字來鍛造自己最鋼強的毅力、最堅毅的品質，最純凈的心靈！

改進作風，勤政廉政，就是要明辨是非，鍛造進取精神。王安石有詩云：“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層。”登上山頂，就不怕浮云遮眼，可人類社會這座高峰上的陰霾卻不會輕易地被驅凈。當金錢、美色、權力等等越來越多的“浮云”阻擋在我們的面前，我們所能做的不是逃避，不是妥協，而是與之抗爭！與“浮云”抗爭，需要膽識，需要勇氣，更需有遠見。實踐在發展，社會在前進，作為任重道遠的一代，要想“不畏浮云遮望眼”，就必須向上攀登！只有向上才能增長才干，只有向上才能鍛煉膽識，也只有向上才能在立志成才的攀登中永遠開拓、進取！讓我們時刻銘記：“欲窮千里目，更上一層樓”！

朋友們，工作著、學習著、奉獻著、堅持著，這就是我們公務員最美麗的形象！讓我們從平凡做起，從平淡做起，從自我做起，從心做起！自尊自愛、自立自強、自律自省，生命不息，奉獻不止！

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：市地稅局建設學習型黨組

烏蘭察布市地稅局豐鎮市工業園區分局建設學習型黨

組織主要做法

幾年來，市地稅局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，以提高廣大黨員的思想政治水平為基本目標，深入學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨史，學習創建地稅開放民主的機關黨建新模式所需要的各方面知識，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。努力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

一、學習內容

（一）深入學習領會中國特色社會主義理論體系。深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，不斷提高分析問題、解決問題的能力。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀經典著作

結合起來，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。

（二）深入學習實踐科學發展觀。準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求。圍繞“推進學習型黨組建設，提升黨員干部素質”這一主題，緊密結合地稅實際，認真總結深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，推動學習實踐向深度和廣度發展，著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，創新發展理念、理清發展思路、破解發展難題、轉變發展方式，注重在提高謀劃發展、統籌發展、優化發展、推動發展的本領上下功夫，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。

（三）學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系體現到黨員干部教育管理全過程，融入到黨員干部日常工作學習生活中，促進社會主義核心價值體系轉化為黨員的精神信仰和基本價值取向。圍繞黨的十七屆五中全會提出的要求，引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒。加強思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育，引導黨員干部帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培

養高尚情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態。

（四）學習創建地稅開放民主的機關黨建新模式所需的有關知識。積極推動黨員干部學習國家法律法規，學習創建地稅開放民主的機關黨建新模式所需要的政治、經濟、文化、社會和黨建等各方面知識。立足工作崗位，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，努力學習掌握做好本職工作、履行崗位職責必備的各種知識和技能。黨員領導干部要以身作則，在不斷優化知識結構、開闊思路、把握規律中，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，成為工作上的行家里手。

（五）學習總結實踐中的成功經驗。既要向書本學習，又要向實踐學習、向群眾學習。加強調查研究，不斷總結實踐中創造的新做法新經驗。善于學習借鑒其他單位的好做法好經驗，不斷豐富和拓展科學發展的思路和辦法。結合部門實際加強研討，解決工作中突出矛盾、破解發展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題，提高團隊攻堅克難、應對復雜局面的整體水平。

二、主要方法和措施

（一）宣傳發動。黨組召開黨員大會，對開展“創建學習型組織”活動進行動員，要求全局黨員干部做到統一思想，提高認識，明確任務，全員參與。通過多種形式宣傳教育，使全體黨員干部了解創建學習型黨支部的目的、意義、內容和方法，要根據工作實際制定創建計劃，把長遠目標與近期

要求結合起來，把學習與黨的建設、作風建設、完成本職工作結合起來，做到實事求是，步步深入。

（二）創建途徑

1、完善學習機制，促進學習型黨組織工作的制度化。堅持理論中心組學習制度，進一步完善領導班子集中學習制度；堅持集中學習與個人自學相結合，每周集中學習不少于一天。各小組要結合本小組實際，進一步豐富學習內容，合理安排黨員集體教育活動，保證黨員參加所在黨小組集體教育活動時間每年累計不少于12天。

2、創新學習，提高效果。結合實際情況，認真實行定期學習、專題交流等集中學習制度。通過積極開展讀書活動、調查研究、專家專題講座、學習專題研討、學習交流、參觀考察、專業知識競賽、實用技能競賽等形式，不斷增強學習的主動性與實效性。以學習促進工作研究，以研究提升工作理念，以理念激發創新思維，使理論學習與工作思路研究、決策研究結合起來，形成科學民主決策機制，把學習成果、理論成果、調研成果運用于決策和工作實踐。圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節慶日以及重大歷史事件紀念日，組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神、促進民族團結和軍民團結等方面的專題學習教育。圍繞紀念革命領袖、革命先烈、杰出歷史人物等活動，組織學習英烈英模和英雄人

物的先進事跡和崇高思想。圍繞我國傳統節日，組織學習中華民族的悠久歷史和燦爛文化，增強民族認同感。

3、堅持個人自學為主，建立循序漸進的“個人學時制”。建立“個人學時制”，確立“每周兩小時”(全年累計不少于80學時)。組織黨員制訂個人學習計劃，明確學習目標，每局黨組依據個人學習計劃對黨員學習情況進行動態檢查考評。

4、加強網絡學習園地建設，建立和完善網絡學習交流平臺。加強網站學習園地建設，豐富學習內容。各小組要充分利用和開發學習資源，要把現代信息技術作為組織學習的重要媒介，利用微博等新興媒體，使每位黨員干部能根據自己的學習特點，選擇合適的學習資源，以合適的方式和速度進行學習，使黨員干部能通過網絡取得更大的學習成效。下一步，我們將繼續在強化學習、強化宣傳的基礎上，進一步創新學習形式與載體，如綜合運用知識競賽、能手比賽、學習交流、報告會、觀摩考察等廣大干部喜聞樂見的手段，不斷豐富完善學習抓手，并結合單位工作實際，推動我局建設學習型黨組上新臺階。

2012年3月30日

第四篇：市地稅局工作總結

市地稅局工作總結

**年，全市地稅系統在省局和市委、市政府的正確領導下，以黨的**精神為引領，深入學習實踐科學發展觀，狠抓一個中心，推進兩項創新，聚集三大合力,銳意改革，創新實干，各項工作取得了較好成績。

一、狠抓一個中心，組織收入再創新高

**年，全市地稅系統堅定信念，扎實奮進，大力抓好組織收入工

作，不斷夯實財力保障。全年累計組織各項收入*億元，增長18.04%。其中，組織稅收收入*億元，增長17.55%，基金附加收入74億元，增長23.5%。全國十五個副省級城市地方稅收收入排位，成都總量超過杭州，位列第三，增幅高出十五個城市平均增幅5個百分點。在收入規模前五位的副省級城市中，*是唯一保持兩位數增長的城市。

二、推進兩項創新，核心業務持續深化

創新稅收征管新模式。穩步推行稅源專業化管理試點工作，確定了*局等9個試點單位開展探索。扎實開展省局數據集中工作，郫縣局、新津局兩個試點單位已成功集中上線。落實大企業稅收管理新要求，積極探索適合我市大企業稅收專業化管理新模式。加快推進房地產稅收信息化平臺建設，成功實現網上開票、項目申報、網上扣繳等一體化功能。存量房交易計稅價格核定系統順利上線，實現了由政府指導價到系統自動評估的平穩過渡。強化國際稅收管理，首次將反避稅工作納入目標考核，全市有1起反避稅案件在國家稅務總局立案。

創新納稅服務新格局。通過改建或進駐政務中心等方式，持續加強辦稅服務廳場所、門戶網站建設。啟用全省地稅發票查詢系統，實現了省、市共同覆蓋全票種的網上查詢真偽，初步構建了發票領購、開具、查詢的網上辦理新格局。

納稅人學校注冊人數7萬余名，累計開課1000余次，面授培訓人數超過9萬人次，網上課件和視頻下載超過10萬次。納稅人學校把培訓和為納稅人服務相結合，把宣傳稅法和提高納稅遵從相結合，促進了經濟發展、社會和諧，受到市委常委、常務副市長高度肯定和贊揚。高新局集中納稅服務模式得到總局領導的認可和表彰，《中國稅務報》指出“高新的服務是量體裁衣式的納稅服務”。

三、聚集三大合力，工作保障更加堅實

推進依法行政，夯實法制保障。認真開展法治大講堂，多渠道加強普法宣傳教育。學習貫徹《行政強制法》，深化執法案卷評查，強化稅收執法督察，進一步規范基層稅收執法行為。落實集中審批制度，市局辦理集中審批事項14批次。積極實施主動型稅政，認真落實個稅新政、車船稅等新政策，切實加強企業所得稅、土地增值稅等重點稅種管理，扎實開展營業稅改增值稅等稅制改革的跟進和調研工作。充分發揮稽查職能，維護良好經濟秩序，**年，累計實現稽查收入13億元，入庫14億元。聯合公安機關成功破獲我市首起偽造《契稅完稅憑證》案，成功搗毀5個假發票窩點，市委常委、常務副市長作出批示：干得好！對類似犯罪行為要堅決打擊。依法落實結構性減稅政策，切實支持和改善民生。全年落實西部大開發、促進就業等稅收優惠政策13億元；認真落實新個人所得稅法，全年累計減免個人所得稅26億元。

加強隊伍建設，夯實人力保障。以提升凝聚力和戰斗力為核心，切實加強系統領導班子建設。大規模開展學習培訓，組織舉辦了稅源專業化管理、信息技術知識更新等多次培訓。加強干部交流，選派34名干部到市局和高新局鍛煉，選派20名優秀基層骨干參加援藏工作。深化思想作風和精神文明建設，順利完成全國文明城市迎檢復查各項目標任務。深入開展干部作風教育實踐活動，穩步推進“三新”建設。開展“窗口”單位服務提升行動，在全市27個窗口行業文明指數測評中，我局位列第一。**年2月，全市機關黨的工作會議暨機關文化建設現場會在我局召開，市局機關文化建設工作得到上級領導的充分肯定和高度評價。市局道德講堂被評為市級示范道德講堂，受到時任*市委常委、宣傳部長的高度評價。

強化反腐倡廉，夯實廉政保障。全面落實黨風廉政建設責任制。積極探索新時期廉政教育學習的新思路、新方法，不斷豐富廉政教育內容，增強干部隊伍廉潔從稅理念。加大廉政風險防控力度，進一步完善派駐紀檢監察員制度，切實深化懲防體系建設。加大信訪案件查處力度和督察督辦工作，積極配合省、市紀委和檢察機關協查辦案。認真開展“以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動”。強化“兩權”監督，認真開展內部審計監督，進一步規范管理水平。認真開展“利用中介機構涉稅業務謀取不正當利益問題”專項治理和“一案雙查”工作，有力有效地解決了干部隊伍建設中存在的苗頭性問題，遏制了違法違紀現象的發生。

在肯定成績的同時，我們更要看到發展中的不足：稅源專業化管理特別是基礎管理工作還不夠扎實，信息管稅水平還不夠高，數據處理、分析、應用能力還有待進一步提升；納稅服務理念還不夠深入，對于納稅人關切的事項解決不力，納稅人合法權益保護還需要不斷加強；干部廉潔從稅意識還不夠強，系統內還存在以權謀私、失職瀆職等違法違紀現象，黨風廉政建設任重道遠。對于這些問題，我們要高度重視，深刻剖析原因，采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。

第五篇：市地稅局工作總結

市地稅局工作總結及下年工作要點

一、**年地稅工作成效顯著

**年，全市地稅部門在省局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞服務大局，堅定自覺地把思想和行動統一到*精神上來，認真踐行“收好稅、服好務、執好法、帶好隊”的要求，堅持以組織收入為中心，突出文化引領和績效激勵，重點抓好依法行政、征

管創新、納稅服務、隊伍建設、作風建設“五項”工作，積極應對挑戰，全力破解難題，銳意創新思路，全市地稅各項工作有了新進展、新變化，**地稅發展實現了可歷史性突破。**，**市局首次以第二名的成績被授予“全省地稅系統績效考核先進單位”；首次被市委、市政府等額推薦為“全省作風整治工作先進單位”候選單位；**年*月市局機關首次被授予“全國文明單位”；市局和*個縣（市、區）局申報第十三屆“**省文明單位”已順利通過省、市文明辦驗收，全系統2個單位榮獲“江西省巾幗文明崗”、3個單位榮獲“江西省青年文明號”，市局榮獲全省“百萬網民學法律”網絡知識競賽組織工作先進單位，全系統有64個單位、130人榮獲廳級以上榮譽。成效主要體現在六個方面：

——組織收入邁上新臺階。積極應對經濟回落、房地產業宏觀調控、政策性減稅等不利因素，堅持依法組織收入，加強征管，清欠堵漏，大力培植稅源，強化收入質量監控與督查，對以前形成的虛收進行糾正、逐步消化，扎實開展日常執法督察和執法檢查，積極防范稅收執法風險，確保了組織收入質量，保持了各項收入平穩較快增長，實現了“邁上雙臺階、保持新提升、創三個新高”的大跨越，對此市委、市政府給予了充分肯定。“邁上雙臺階”：即，全市地稅組織收入邁上了60億元新臺階，15個征收單位地稅收入全部邁上2億元臺階。**全市累計組織各項收入**億元，同比增長26.57%。其中入庫地方各稅收入64.46億元，同比增收**億元，增長27.4%，圓滿完成市政府調整目標任務；入庫基金費等收入3.8億元，同比增長14.6%。“保持雙提升”： 即，“兩個比重”穩步提高，地稅收入占GDP比重為6.4％，比上年提高0.6個百分點；地稅收入占財政總收入比重為45.0%，比上年提高2.2個百分點，實現了“兩個比重”的穩步提高。“創三個新高”：即，交通物流業稅收創新高，**年全市交通物流業稅收完成8.79億元，同比增長70.7%，增收貢獻率達27.9%；服務業(第三產業)地方稅收創新高，全年完成40.01億元，同比增長27.0%，在全省排第二；建筑業營業稅收創新高，全年完成**億元，同比增長39.99%，在全省排第二。

——依法治稅取得新成效。高度重視普法教育。市局聘請了常年法律顧問，認真抓好領導干部普法教育，積極組織開展“百萬網民學法律”知識競賽，參賽人數列參賽單位第一，獲得省普法辦通報表揚。深入推進依法行政。制定了推進依法行政工作考核的實施方案和考核評分標準。穩步推進稅收執法責任制。在峽江、新干縣局試點成功的基礎上，下發了全面推進稅收執法責任制工作實施方案，出臺了稅收執法責任制崗位職責、稅收執法工作規程、稅收執法考核評議制度、稅收執法過錯責任追究四個制度，形成了稅收執法責任制的統一框架和制度體系，全面啟動稅收執法責任制推進工作，目前各單位定崗定責、完善機制、考核運行三項工作進展順利。認真部署稅收執法督察工作。抽查了8個單位稅收執法情況，檢查了6個縣局稅收執法情況，對存在的問題責成各單位限期整改和責任追究，全年執法過錯責任追究累計46人次。積極選送優秀案卷參加評選。有2宗行政執法案卷榮獲“全省**年優秀行政執法案卷”一等獎，5宗行政執法案卷榮獲“**年市直行政執法優秀案卷”。大力規范稅收秩序。加強稽查力量，大力推進稽查規范化管理，積極開展稅收專項檢查和區域稅收專項整治工作，嚴厲打擊發票違法犯罪活動，進一步規范了稅收秩序。全年全市地稅稽查部門查補地方各稅（費）、罰款及滯納金**萬元，同比增長12.3%，實際入庫稅（費）、罰款及滯納金9435.09萬元。在組織打擊發票違法犯罪活動專項工作中，全市地稅系統共查處和收繳違法發票12037份，查補入庫稅款、滯納金及罰款**萬元。

——服務大局登上新高地。全市地稅部門緊緊圍繞服務經濟社會發展大局，主動跟進蘇區振興發展，全力服務吉泰走廊建設。積極拓寬稅政應用空間。認真落實省局出臺的支持贛南中央蘇區振興發展66條優惠政策，先后出臺了支持吉泰走廊、現代服務業、文化產業加快發展的稅收優惠政策與服務措施，配合省發委出臺支持吉泰走廊打造重要增長帶的若干意見，提出16條增加財稅幫扶政策建議，受到省發改委好評。主動為企業排憂解難。建立了“大企業大項目稅政直通車”幫扶平臺，對全市重點項目和重點企業開展了“一對一”幫扶服務，成立了53個幫扶小組，對全市316個