第一篇：張范鎮扎實做好選派“第一書記”安置工作

張范鎮扎實做好選派“第一書記”安置工作

選派機關干部到薄弱村擔任“第一書記”工作啟動以來，張范鎮高度重視，按照市區要求，立即組織實施，為選派的“第一書記“搭好橋”、“鋪好路”，營造良好的工作環境，使其盡快融入農村的大環境中。加強組織領導。為進一步加強對選派“第一書記”到村任職的監督、管理，該鎮成立了以黨委書記為組長的“黨員干部聯系點”活動領導小組，領導小組下設辦公室，并設置綜合協調、宣傳報道、信息簡報、服務保障四個工作組，具體負責組織、指導全鎮的選派“第一書記”各項工作的開展；研究制定了《關于認真做好市委“雙千工程”和區委“雙百工程”的通知》，明確了領導干部下基層的重要意義及“第一書記”的主要任務，為選派“第一書記”迅速進入角色，找準了工作的切入點。

加大宣傳力度。組織全體干部職工學習選派干部到村任黨組織“第一書記”相關文件，發放“雙千工程”、“雙百工程”明白紙，廣泛宣傳選派“第一書記”對于幫助薄弱村轉化、推動新農村建設的重要意義，同時，及時召開派駐村“兩委”成員、黨員代表會議，進一步統一思想認識，使其在工作、生活、學習上予以支持、配合“第一書記”開展工作。

優化辦公環境。為確保選派的“第一書記”有一個優越的辦公環境，各派駐村為第一書記安排了專門的辦公地點，配置了辦公桌椅和生活用品，并為其提供了詳細的鎮情、村情方面的第一手資料，同時，將“第一書記”五個好發展目標、“第一書記”的工作職責、工作紀律等制度以匾牌的形式全部上墻，為“第一書記”工作的開展提供了有力保障。（裴治平郭鵬）

第二篇：習水縣以選派“第一書記”為抓手扎實推進精準扶貧

習水縣以選派“第一書記”為抓手扎實推進精準扶貧

習水縣以選派基層黨組織“第一書記”為抓手，集中力量破解難題、強化班子，幫助群眾脫貧致富，推動精準扶貧工作，形成人往基層走、勁往基層使、錢往基層投良好局面。

抓調研摸底數，確定“連抓三年”工作思路。開展集中調研摸實情活動。省委書記姜異康深入淄博市、平陰縣、東平縣的鄉村、社區、企業調研，與基層群眾親切交談，詳細詢問黨員活動開展、活動場所建設等方面情況，聽民聲、察民情、解民憂、促發展。省委組織部抽調專門力量，到全縣37個鄉村、城市社區、非公有制經濟組織和社會組織等調研，召開全省組織工作務虛會，對基層組織建設進行“把脈”、“會診”。開展“傾聽民聲、問計基層”問卷調查。在省市直部門和縣（市、區）選取調查樣本，發放調查問卷10298份，分析基層黨建工作存在的主要問題和薄弱環節。開展分類定級廓清底數。按先進、一般、后進三個檔次，對27.8萬個基層黨組織實行分類定級。確定“基層組織建設年連抓三年、每年突出一個重點”工作思路，2012年著力抓好工作薄弱基層黨組織集中整頓。

抓載體出實招，選派“第一書記”幫包基層。制定《關于以選派“第一書記”為抓手，扎實開展基層組織建設年的實施意見》，每年從省市縣鄉機關和企事業單位選派優秀黨員干部擔任“第一書記”，幫包工作薄弱村、城市社區和和非公有制經濟組織和社會組織黨組織，抓好定規劃、理路子、強班子、建制度等工作。工作薄弱村重點抓“五有”，即有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務。工作薄弱城市社區重點抓“三基本”，即基本保障、基本服務、基本制度。工作薄弱非公有制經濟組織和社會組織重點破解“三難”，即活動開展難、黨組織和黨員作用發揮難、黨員發展難。省直171個單位選派582名“第一書記”進駐582個貧困村抓黨建促脫貧。舉辦專題培訓班，開展“黨性教育、專題輔導、案例教學、工作研討、互動交流、誓師大會、工作對接”七個板塊培訓，引導“第一書記”當好政策宣傳員、農村黨建工作員、脫貧致富服務員，派出單位當好抓黨建促脫貧工作指揮部、協調部、保障部。菏澤市抽調19名縣級黨員領導干部掛任包幫縣（區）委常委、副縣（區）長，市財政為每名工作組長和“第一書記”每年撥付2萬元辦公經費，保障工作順利開展。

抓重點求突破，破解難題促提升。實施場所建設工程。按照新建村級活動場所每個補貼10萬元，擴建或修繕補貼5萬元，配置辦公設施補貼1萬元標準，采取省財政補貼為主、黨費補助辦法，省、市、縣三級配套，投入1.3億元，新建村級活動場所546個，擴建或修繕1422個，配置辦公設施425個。實施增收工程。把“有集體收入”作為幫包工作薄弱村重要目標，通過三年幫包，使每村都有一個主導產業，都有保障村級正常運轉的穩定經營性收入。泰安市實施“強村固基”工程，選派1000名黨員干部到經濟薄弱村擔任“第一書記”，梳理出發展農民專業合作社、興辦工業項目等10多條促進村集體增收的路子。實施強基工程。圍繞發揮好非公有制企業黨組織作用、擴大黨的組織和工作覆蓋、建設黨組織書記和黨建指導員隊伍等9個專題進行摸底調研，抽樣1萬家非公有制企業進行排查，提出改進工作意見建議。實施“一方隸屬、多重管理、全程作用”黨員教育管理和作用發揮模式，加大“兼合式”黨組織建設力度，實現非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋率超60%、工作覆蓋100%。

抓責任強考核，建立“四項制度”保障落實。建立抓基層黨建工作約談制度。把縣（市、區）開展基層組織建設年情況，作為與縣（市、區）委書記約談主要內容，把選派“第一書記”抓黨建促脫貧情況納入省直單位黨組織書記約談重要內容，對考核督查中反映問題比較突出的，直接約談黨組織書記，督促各級黨組織書記上一線、打頭陣。完善縣鄉黨委書記專項述職制度?？h、鄉黨委書記圍繞黨建工作思路、主持研究破解黨建難題、推動中心工作取得明顯進展等進行述職，推動基層黨建第一責任人、直接責任人責任真正落實。實施第二批基層黨建創新“縣委書記項目”。統籌45個縣（市、區）集中攻關33個項目，變一縣一項目單打獨斗為多個縣（市、區）集體攻關。建立落實“第一書記”工作考核制度。對“第一書記”和幫包單位進行考核，重點看黨組（黨委）重視、目標任務完成、幫包村黨員群眾滿意、行業幫扶立項完成、遵守紀律等情況，考核結果作為干部選拔任用、激勵表彰重要依據。

第三篇：張范鎮發展民營經濟注重做好結合文章

張范鎮發展民營經濟注重做好結合文章

今年以來，張范鎮堅持從實際出發，積極創新載體，全面落實科學發展觀，立足本鎮實際定準位，大力開展招商引資活動，在發展民營經濟上注重做好結合文章。

這個鎮堅持把發展民營經濟與招商引資相結合，把招商引資作為促進民營經濟發展的關鍵舉措，全方位包裝優化招商項目，積極參加市、區組織的招商引資活動，先后赴上海、浙江等地考察、招商，同時發揮優勢，創新招商方式，實行代理招商、以商招商，通過堅持不懈地開展招商活動，目前，全鎮已達成招商意向18個，簽訂招商引資合同12個，新增在建民營企業6家，固定資產投資達1.8億元。

該鎮堅持把發展民營經濟與園區建設相結合。突出工業園區基礎設施建設，在原有道路建設的基礎上，今年又啟動二號礦至辛莊、南于至化莊、大香城至東夾埠等6條9.5公里道路建設，努力實現 “六通一平”，加大綠化、硬化、美化、凈化、亮化力度，促進園區優化升級，增強民營經濟發展的吸引力。同時，健全服務組織、強化服務功能，真正發揮園區的“洼地效應”，本著“宜工則工、宜農則農、宜商則商”的原則，充分發揮本地優勢，帶動民營經濟全面發展。

該鎮堅持把發展民營經濟與小城鎮建設相結合。在小城鎮建

設已初具規模的基礎上，重點抓好小城鎮配套工程建設，新開發二層商貿房6000平方，建設大型文化健身廣場一處，建設好鎮駐地高標準公共汽車站，搞好鎮駐地的美化、綠化、亮化工作，把鎮駐地建設成一個功能齊全、配套設施完善、具有濃厚吸引力的民營經濟發展載體；建立健全各項優惠政策，吸引更多的民間資本到鎮駐地開發經商，在繁榮鎮域經濟的同時，促進民營經濟向更高層次發展。

該鎮堅持把發展民營經濟與農業龍頭企業發展相結合。立足乳制品、林果、瓜菜已發展成規模這一優勢，積極鼓勵吸引民間資本在瓜菜運輸、貯藏、包裝、配菜等方面發展，建立龍頭企業，通過對農產品的再加工，達到使農產品增值的目的。同時，加大資金投入，在市場服務、飲食、旅館、倉庫貯存等配套建設方面，吸引民營經濟發展。今年第一季度，全鎮新增服務業民營企業2家，發展個體工商戶26家。（張范鎮裴治平）

第四篇：張八橋鎮扎實做好矛盾糾紛排查調處工作

張八橋鎮扎實做好矛盾糾紛排查調處工作

今年以來，張八橋鎮按照“人為本，構建和諧”的工作思路，以“小事不出村、大事不出鎮，矛盾不上交”為工作目標，結合塌陷搬遷和占地補償等事關群眾切身利益的問題，全方位、多層面地開展矛盾糾紛排查調處工作，努力協調好企業與群眾的關系，化解了一批信訪隱患，維護了社會穩定。

該鎮成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關部門負責人為成員的矛盾糾紛排查調處領導小組，同時，各村成立了由包村干部、村兩委干部組成的矛盾糾紛排查小組。建立了“屬地管理”，“誰主管、誰負責”的責任機制。采取班子成員首問責制，做到責任到人，限期落實。措施到位。定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛及時調處到位，對矛盾糾紛發生的重點區域、重點戶、重點人進行重點預防，特別是對那些矛盾積怨比較深、涉及面較廣，隨時有可能造成激化的，成立專門工作組，具體負責解決。

目前，該鎮已形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，包案人員具體落實的矛盾糾紛排查調處新格局，使各類矛盾糾紛及時在鎮、村得到有效化解，維護了社會穩定，促進了經濟發展。（徐建黨）

第五篇：鎮扎實做好冬季治安防范工作

**鎮扎實做好冬季治安防范工作

一、加強組織領導。成立以鎮長為組長，綜治、派出所等部門負責人為成員的冬季治安防范工作領導小組，各村也成立了以“兩委”班子成員為主的村級治安防范領導小組。鎮、村聯動，形成了做好冬季治安防范工作的強大合力。

二、加強平安宣傳。充分利用宣傳車、標語、橫幅、平安大喇叭等進行充分宣傳，做到家喻戶曉、老幼皆知，形成了濃厚的宣傳氛圍，營造了良好的治安環境。

三、加大后勤保障。鎮政府給鎮聯防隊員和各村治安巡邏隊員每人配備一套手電筒、棍棒、銅鑼、袖標等巡邏工具，做到統一標識，規范上崗。在學校、醫院、信用社、主要路口新增了多處電子監控點，監控能力大為增強。

四、建立群防群控網絡。在確保派出所日常巡邏隊的前提下，鎮里成立了專職巡邏隊，各村成立了義務巡邏隊，形成了以派出所為主體，鎮巡邏隊為骨干，村、組巡邏隊為補充的冬季治安防范網絡。

五、加強督促檢查。實行鎮班子成員帶班查崗制度。每晚鎮班子成員帶隊，不定時到各村督查巡邏開展情況，并隨機走訪群眾，了解冬防開展情況，確保工作落實到位。