第一篇：通信工程的就業(yè)

通信工程的就業(yè)

學習通信的兄弟姐妹，畢業(yè)后大致出路有以下幾條:

1、施工單位：比如中國通信服務(wù)有限公司、中國通信建設(shè)集團有限公司，做技術(shù)和項目管理，還有各省電信工程局，都挺賺錢的。

2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產(chǎn)業(yè)部電信研究院

3、通信咨詢和設(shè)計單位：如中訊設(shè)計院（部級，在鄭州）、京移設(shè)計院（部級、在北京）、廣東電信設(shè)計院、浙江華信院（這兩個院在省級里面是最出色的）

4、各大運營商（移動、電信、聯(lián)通），啥都可以干，比如工程管理、設(shè)備和線路維護、財務(wù)、市場、技術(shù)支持等

5、各通信設(shè)備廠家（華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西），工程管理、工程督導(dǎo)、設(shè)備銷售、培訓部、合同管理等等

6、各通信測試儀表廠家，銷售、技術(shù)支持等等

7、通信業(yè)內(nèi)的各大監(jiān)理公司，比如廣東公誠、北京煜金橋監(jiān)理、鄭州華夏監(jiān)理等

8、各審計公司，負責審計通信工程項目

9、去各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事專網(wǎng)的建設(shè)與運行維護，比如公安、稅務(wù)、高速公路、交警交通監(jiān)控等等

10、接著讀研讀博，留校任教

11、將來等中國通信市場對外開放時，會有外國運營商進入中國，在他們剛起步的時候過去，沒準會獲得一個比較好的職位。

12、自己當老板，從事通信工程建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、設(shè)備調(diào)測或儀表銷售代理等等。

第二篇：通信工程就業(yè)

通信工程就業(yè)

不少同學對通信行業(yè)的薪資水平也有困惑：為什么畢業(yè)生抱怨工作難找，而通信卻屬于高工資行業(yè).實際上，高薪只是在類似華為、中興之類少數(shù)大研發(fā)公司能拿到。即使同一運營商的同一職位，在全國各地分公司的待遇都可能天上地下的差別，無法籠統(tǒng)的進行描述，所以，我只能列舉幾家待遇相對較好的單位將其大概薪資標準進行介紹。在大多數(shù)中小企業(yè)和運營商的分公司，新員工的待遇是達不到這個水平的。

華為：新進員工月薪3500-4000，補貼1000（深圳坂田）；UT斯達康：新進員工月薪5500左右，補貼近2000（深圳科技園）。惠州電信局：新進員工月薪2000-3500，補貼300，年終獎約近二萬（惠州江北）。

通信技術(shù)研發(fā)人員：

職業(yè)通路

研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員

人才行情

前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。究其原因，除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度：“有條件要上，沒條件也要上”。許多學校實際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實力，關(guān)鍵在師資和實驗設(shè)備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業(yè)而言，本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此，很多企業(yè)遴選新員工的標準是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意?！?/p>

分析建議

“大學四年能把畢業(yè)證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混?！睍r下畢業(yè)生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業(yè)生。絕大部分公司招聘都會進行一場專業(yè)考試，跟應(yīng)付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業(yè)第一次參加招聘考試，共七道題，涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ)，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān)，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象，你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。

重點課程

電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分。你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

通信產(chǎn)品銷售人員 職業(yè)通路

銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經(jīng)理

人才行情

需求大，對專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。

分析建議

包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時非?？粗貙I(yè)背景，因此，對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業(yè)前實習爭取去企業(yè)的研發(fā)部門，與市場營銷的學生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個人覺得不如看專業(yè)雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃。網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內(nèi)容。

最后，經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。下邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。招聘職位：高級銷售工程師工作職責：負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品；做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。職位要求：學士或碩士，通信工程專業(yè)；熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝通與商務(wù)談判能力；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。

電信運營商工作人員

職業(yè)通路

職員→主管→中高層管理人員

人才行情

運營商中的服務(wù)類職位進入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多，可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

分析建議

在運營商做設(shè)備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。

雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業(yè)背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間，機會更多的應(yīng)該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務(wù)，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機會），然后就是學習能力（越來越多的企業(yè)在校園招聘時更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅。解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。

文章來自互聯(lián)網(wǎng)，原文鏈接來自人人網(wǎng)

第三篇：通信工程就業(yè)方向

通信工程就業(yè)方向

1.通信技術(shù)研發(fā)人員

職業(yè)通路：研發(fā)員→研發(fā)工程師→高層市場或管理人員

人才行情：前幾年通信行業(yè)處在春天，研發(fā)領(lǐng)域提供了很多高薪職位，即使是今天，像華為、中興、UT斯達康等知名企業(yè)的研發(fā)崗位的待遇還是非常有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對我們每年不斷增加的本專業(yè)畢業(yè)生來說，太少了。

究其原因，除了通信產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場發(fā)展的停滯直接帶來的人才需求減少外，還有大學對通信專業(yè)設(shè)置的態(tài)度：“有條件要上，沒條件也要上?！薄S多學校實際上不具備開設(shè)該專業(yè)的實力，關(guān)鍵在師資和實驗設(shè)備上。但即使這樣，我們同樣不要灰心，畢竟就我們的專業(yè)而言，本科生在專業(yè)能力上很難做到一畢業(yè)就能符合企業(yè)的用人要求。因此，很多企業(yè)遴選新員工的標準是“專業(yè)基礎(chǔ)扎實、思路開闊、英語良好、有點創(chuàng)意?！狈治鼋ㄗh：“大學四年能把畢業(yè)證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就可以了，其他的都靠混?！睍r下畢業(yè)生中流行這么一種觀點。我個人認為并不是這樣，最少是學通信的畢業(yè)生——絕大部分公司招聘都會進行一場專業(yè)考試，跟應(yīng)付在學校的考試一樣，你也可以在臨考前去抱佛腳，但效果有多好我深有體會：當年畢業(yè)第一次參加招聘考試，共七道題——涉及到模擬電路、數(shù)字電路、移動通信、高頻電子線路、C語言。題目很基礎(chǔ)，但涉及的面很廣，不是考前突擊能解決問題的。即使僥幸過關(guān)，因為像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路（后來主管告訴我，思路比答案更重要）。

更重要的是，他們不會跟你的老師一樣，在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現(xiàn)出一絲專業(yè)功底不過關(guān)的跡象，你的這次應(yīng)聘可以說“over”了。

重點課程：電路理論與應(yīng)用的系列課程、計算機技術(shù)系列課程、信號與系統(tǒng)、電磁場理論、數(shù)字系統(tǒng)與邏輯設(shè)計、數(shù)字信號處理、通信原理等。匯編、組成原理這些專業(yè)課還是必須的，而且在實際工作中能用的上。不

能要求我們每門都精通，但最少做到全部了解，精通部分——你可以選擇其中你感興趣的兩三門課程去鉆研。

關(guān)于英語。通信工程專業(yè)本身和英語之間的關(guān)系并不是特別緊密，但大部分待遇比較好的通信企業(yè)卻都是外企，即使象華為這樣的內(nèi)資企業(yè)，在招聘時都會要求英語六級——在面臨的選擇余地特別大的情況下，企業(yè)理所當然會抬高進入門檻。

關(guān)于創(chuàng)意。其實這里的創(chuàng)意可以解釋為新穎的思路和設(shè)計、開發(fā)意識。所以，相對于在學校組織的其他活動，多參加類似于電子設(shè)計大賽之類的活動對我們的能力是一種很好的鍛煉，記住，當你把作品或者獲獎設(shè)計寫上簡歷時，要仔細準備該項設(shè)計的思路，包括設(shè)計過程中產(chǎn)生的問題，以及解決方案及原理。如果單片機及電路知識學的好的話，可以嘗試自己動手做個板子玩玩，為畢業(yè)后找份單片機開發(fā)工作做準備，然后在工作中積累經(jīng)驗，學習嵌入式系統(tǒng)知識，技術(shù)路線這樣走還是比較合適的。

技術(shù)轉(zhuǎn)市場（管理）是很多研發(fā)人員的歸宿。因為隨著年齡的增長，學習能力的下降，加之企業(yè)在研發(fā)部門職位設(shè)計的瓶頸，另外也是擁有強大技術(shù)基礎(chǔ)的“底氣”，工程師們在選擇做一段時間技術(shù)支持、客戶服務(wù)和技術(shù)部門的管理（技術(shù)出身對這種管理的優(yōu)勢非常明顯：在這種技術(shù)含量那么高的部門，誰會服一個連電路圖都看不懂的領(lǐng)導(dǎo)？）

最后，在3G前夜，如果能精通該項技術(shù)的基礎(chǔ)知識，對于就業(yè)應(yīng)該是大有好處的，在這里，推薦一個認證——摩托羅拉工程學院在10余年通訊技術(shù)培訓的基礎(chǔ)之上，在業(yè)界首先推出了面向社會的無線通訊公共技術(shù)課程體系－MCNE（Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網(wǎng)絡(luò)工程師）課程系列，以及相關(guān)的無線人才認證標準和認證考試。（僅為推薦，請讀者根據(jù)自身情況謹慎判斷、選擇）

2.通信產(chǎn)品銷售人員

職業(yè)通路：銷售助理→銷售工程師→銷售（市場）經(jīng)理

人才行情：需求大，對專業(yè)功底要求不是特別深，適合一般本科生從事。最重要的是，職業(yè)發(fā)展空間足夠大，實在不行的話還可以轉(zhuǎn)行去別的行業(yè)繼續(xù)做銷售。

分析建議：包括各種上游設(shè)備以及通訊器材的銷售。對于上游設(shè)備的銷售，企業(yè)在招聘時非?？粗貙I(yè)背景，因此，對通信的一些基礎(chǔ)專業(yè)課程得有比較全面的了解。我建議那些想做銷售的同學們，在畢業(yè)前實習爭取去企業(yè)的研發(fā)部門——與市場營銷的學生在銷售專業(yè)知識上去競爭是不明智的，我們應(yīng)該加強專業(yè)背景這一核心優(yōu)勢。另外，理所當然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養(yǎng)。有很多同學不屑于在大學里學生會做事，其實，在那里能否學到別的我不清楚，對溝通能力和組織能力的培養(yǎng)是比較好的途徑，特別是當你通過自己的努力做到了一定職位。至于看銷售方面的專業(yè)書，我個人覺得不如看專業(yè)雜志和報紙，前者幾乎是純理論，很生硬，而后者則是理論加實踐。

在學校還可以著手準備的就是學著做市場計劃——網(wǎng)絡(luò)上可以down到一些很優(yōu)秀的策劃和計劃項目，比照著慢慢學，這是你在工作中必須用到的，而且，有些公司在筆試也可能是這項內(nèi)容。最后，經(jīng)常做計劃能幫助你養(yǎng)成一個好習慣：經(jīng)常整理思路，事情分析有條理。

下邊是一著名外資通信設(shè)備生產(chǎn)商招聘銷售工程師的公告，大家可以參照其中條件，逐條與自己的情況對比，找出差距，然后著手制定能力培養(yǎng)計劃。

招聘職位：高級銷售工程師

工作職責：負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；維護與開拓客戶關(guān)系以有效推廣R&S無線電監(jiān)測產(chǎn)品；做為技術(shù)顧問，為客戶展示產(chǎn)品并提供全套的解決方案（通過崗前培訓達到）。

職位要求：學士或碩士，通信工程專業(yè)；熟悉無線通信技術(shù)及其解決方案；出色的人際溝通與商務(wù)談判能力；喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并有強烈的成功愿望；英語口語及書面表達具有六級水平。

3.電信運營商工作人員：

職業(yè)通路：職員→主管→中高層管理人員

人才行情：運營商中的服務(wù)類職位進入門檻較低，因此在有的地區(qū)移動、聯(lián)通等公司的人才趨近飽和。即使每年幾大運營商都會發(fā)布一個相對有規(guī)模的校園招聘計劃，但通信類專業(yè)的畢業(yè)生并沒有太過明顯的優(yōu)勢。但是，近年由于網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起，給疲軟的就業(yè)市場帶來了大量的就業(yè)機會。總而言之，如果不是太挑剔的話，我們在畢業(yè)后找份工作應(yīng)該不是很難。更重要的是，如果在運營商做

銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)開闊很多——可以轉(zhuǎn)行做別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

分析建議：在運營商做設(shè)備維護，一種是在運營商的機房隨時待命，另外一種是在基站維護代理下邊做事。后邊一種的工作公務(wù)是維護基站的正常工作：例如基站停電了，你需要去啟動備用電源，更換零件、正常巡檢；甚至刮大風天線刮歪了都是在工作范圍內(nèi)。如果你所在的代維商會沒請些工人給你打下手的話，那基站維護相對還是比較辛苦的。需求最大的還是服務(wù)類職位，例如客戶經(jīng)理、市場開發(fā)等等。雖然說這一類職位招聘一般不會需要專業(yè)背景，但無論如何，在同樣條件的你和別的專業(yè)的應(yīng)聘者之間，機會更多的應(yīng)該是你。在運營商做銷售或市場或客戶服務(wù)，所需要的素質(zhì)和普通的業(yè)務(wù)員差不多，首先必須具備良好的溝通能力（在面試過程中你如何打動考官聘用你就是最好的挑戰(zhàn)機會），然后就是學習能力（越來越多的企業(yè)在校園招聘時更加注重畢業(yè)生的可塑性和能否快速溶入工作環(huán)境、公司文化）。這樣一來，很多同學就會發(fā)現(xiàn)自己面臨的問題：跟生人說話都臉紅——解決辦法是：多參加集體活動，多和人聊天，開始有點別扭，但一次兩次后，你就會很自信了。

通信工程師的分類

1.有線通信工程:

從事明線、電纜、載波、光纜等通信傳輸系統(tǒng)及工程、用戶接入網(wǎng)傳輸系統(tǒng)以及有線電視傳輸及相應(yīng)傳輸監(jiān)控系統(tǒng)等方面的科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，生產(chǎn)，建設(shè)，維護運營，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持，電磁兼容和三防(防霄、防蝕、防強電)等工作的工程技術(shù)人員。

2.無線通信工程:

從事長波、中波、短波、超短波通信等傳輸系統(tǒng)工程與微波接力(或中繼)通信，衛(wèi)星通信，散射通信和無線電定位，導(dǎo)航，測定，測向，探測等科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，生產(chǎn)，建設(shè)，維護運營，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持以及無線電頻譜使用，開發(fā)，規(guī)劃管理，電磁兼容等工作的工程技術(shù)人員。

3.電信交換工程:

從事電話交換、話音信息平臺、ATM和IP交換、智能網(wǎng)系統(tǒng)及信令系統(tǒng)等方面的科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，生產(chǎn)，建設(shè)，維護運營，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持

等工作的工程技術(shù)人員。

4.數(shù)據(jù)通信工程:

從事公眾電報與用戶電報、會議電視系統(tǒng)、可視電話系統(tǒng)、多媒體通信、電視傳輸系統(tǒng)、數(shù)據(jù)傳輸與交換、信息處理系統(tǒng)、計算機通信、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)等方面的科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，生產(chǎn)，建設(shè)，維護運營，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持等工作的工程技術(shù)人員。

5.移動通信工程:

從事無線尋呼系統(tǒng),移動通信系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)、公眾無繩電話系統(tǒng)、衛(wèi)星移動通信系統(tǒng)、移動數(shù)據(jù)通信等方面的科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，生產(chǎn)，建設(shè)，維護運營，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持，電磁兼容等工作的工程技術(shù)人員。

6.電信網(wǎng)絡(luò)工程:

從事電信網(wǎng)絡(luò)(電話網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)、接入網(wǎng)、移動通信網(wǎng)、信令網(wǎng)、同步網(wǎng)以及電信管理網(wǎng)等)的技術(shù)體制、技術(shù)標準的制定，電信網(wǎng)計量測試,網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計及網(wǎng)絡(luò)管理(包括計費)與監(jiān)控，電信網(wǎng)絡(luò)軟科學課題研究等科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，維護運營，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持等工作的工程技術(shù)人員。

7.通信電源工程:

從事通信電源系統(tǒng)、自備發(fā)電機、通信專用不間斷電源(UPS)等電源設(shè)備及相應(yīng)的監(jiān)控系統(tǒng)等方面的科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，生產(chǎn)，建設(shè)，運行，維護，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持等工作的工程技術(shù)人員。

8.計算機網(wǎng)絡(luò)工程:

從事計算機網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)體制、技術(shù)標準的制定、網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計及網(wǎng)絡(luò)管理與監(jiān)控、軟科學課題研究等科研，開發(fā)，規(guī)劃，設(shè)計，測試，維護運行，系統(tǒng)集成，技術(shù)支持等工作的工程技術(shù)人員。

9.市場營銷工程:

從事通信市場策劃、開拓、銷售、市場分析，為客戶提供服務(wù)和解決方案等工作的工程技術(shù)人員。

第四篇：通信工程就業(yè)前景

通信工程就業(yè)前景？

2012-5-17 12:32

提問者：匿名 | 瀏覽次數(shù)：15083次

學了幾年感覺迷茫！工作怎樣，待遇又如何？

通信工作好多需要出差或者在外場工作，待遇方面相對其他行業(yè)還是不錯的，開始做待遇能在2、3k，做好了待遇可以升到7、8k，不過要看你具體學歷和專業(yè)能力了。下面是通信大概的就業(yè)方向，比較全面，你可以參考下。從基礎(chǔ)做起，慢慢積累。

1、施工單位：比如中國通信服務(wù)有限公司、中國通信建設(shè)集團有限公司，做技術(shù)和項目管理，還有各省電信工程局。

2、還可以去各大通信的科研院所:比如原信息產(chǎn)業(yè)部電信研究院

3、通信咨詢和設(shè)計單位：如中訊設(shè)計院（部級，在鄭州）、京移設(shè)計院（部級、在北京）、廣東電信設(shè)計院、浙江華信院（這兩個院在省級里面是最出色的）

4、各大運營商（移動、電信、聯(lián)通），啥都可以干，比如工程管理、設(shè)備和線路維護、財務(wù)、市場、技術(shù)支持等

5、各通信設(shè)備廠家（華為、中興、烽火、大唐、愛立信、摩托、阿朗、諾西），工程管理、工程督導(dǎo)、設(shè)備銷售、培訓部、合同管理等等

6、各通信測試儀表廠家，銷售、技術(shù)支持等等

7、通信業(yè)內(nèi)的各大監(jiān)理公司，比如廣東公誠、北京煜金橋監(jiān)理、鄭州華夏監(jiān)理等

8、各審計公司，負責審計通信工程項目

9、去各黨政機關(guān)、企事業(yè)單位從事專網(wǎng)的建設(shè)與運行維護，比如公安、稅務(wù)、高速公路、交警交通監(jiān)控等等

10、接著讀研讀博，留校任教

11、將來等中國通信市場對外開放時，會有外國運營商進入中國，在他們剛起步的時候過去，沒準會獲得一個比較好的職位。

12、自己當老板，從事通信工程建設(shè)、設(shè)計、監(jiān)理、設(shè)備調(diào)測或儀表銷售代理等等。

第五篇：通信工程就業(yè)方向

打雜

光纖通信方向：

業(yè)務(wù)范圍：主要針對電力設(shè)備二次保護和智能管理以及電力系統(tǒng)的工業(yè)自動化控制。職能要求: ⑴、本科以上學歷，光纖通信、通信工程等相關(guān)專業(yè)； ⑵、具有光纖通信產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉各類光纖接口的標準及應(yīng)用； ⑶、有較強的責任心，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力； ⑷、兩年以上光纖通訊行業(yè)工作經(jīng) 工作職責： ⑴、負責產(chǎn)品光纖通信接口的軟硬件設(shè)計； ⑵、負責光纖通信系統(tǒng)現(xiàn)場服務(wù)、安裝、調(diào)試； ⑶、負責光纖通信相關(guān)技術(shù)支持。

西安眾恒科技有限公司是一家專業(yè)從事電力設(shè)備保護產(chǎn)品并集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

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通信工程師：

招聘專業(yè)：

通信電源、暖通空調(diào)、計算機與通信、通信工程、軟件工程、移動通信

招聘對象：

2010年應(yīng)屆畢業(yè)生

工作地點：福建 性別要求：不限 最低月薪：面議 工作經(jīng)驗：二年以上 學歷要求：本科及以上 年齡要求：22周歲 至 35周歲 外語要求：英語 招聘方式：全職 專業(yè)要求：計算機/網(wǎng)絡(luò)類 招聘人數(shù)：10人 刷新日期：2010-11-30 相關(guān)工作經(jīng)驗及技能要求

公司從事通信設(shè)備代理、銷售，有穩(wěn)定通信運營商的客戶資源，招通信產(chǎn)品售前、售中、售后工程師，手上有產(chǎn)品項目者優(yōu)先。

我司主要從事通信工程施工及通信設(shè)備、電子產(chǎn)品銷售。

所屬行業(yè)：電子、電信單位性質(zhì)：股份制公司員工人數(shù)：50-99人

----------------后勤

通信工程項目管理：

（1）職責1)承擔整個合同的履行責任，對項目實施的進度、成本、質(zhì)量整體負責；2)作為公司代表和項目實施階段與客戶的總接口人，代表公司與客戶對項目目標達成一致，對公司和客戶負責；3)確保項目準時啟動，按照預(yù)定目標保證利潤；4)為項目獲取有經(jīng)驗的項目成員，負責對項目成員進行績效考核、團隊建設(shè)和激勵；5)項目交付過程中對承包商、分包商、顧問的管理；6)維護客戶對項目的滿意度（2）任職要求：1）學歷：本科專業(yè)：理工類/管理類2）工作經(jīng)驗： 2年以上通信行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中1年項目管理經(jīng)驗3）必備的知識與技能：熟悉電信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品知識具有較

強的計劃管理、時間管理、預(yù)算及成本控制等項目管理能力善于培養(yǎng)和激勵下屬，善于溝通協(xié)調(diào)外部、內(nèi)部關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備良好的溝通管理能力和沖突管理能力具備英文口頭表達和寫作能力，獲得國家英語四級證書4）素質(zhì)要求：領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、成就導(dǎo)向、服務(wù)精神

華為技術(shù)有限公司 簡介

華為技術(shù)（“華為”）是全球領(lǐng)先的下一代電信網(wǎng)絡(luò)解決方案供應(yīng)商，公司致力于向客戶提供創(chuàng)新的滿足其需求的產(chǎn)品、服務(wù)和解決方案，為客戶創(chuàng)造長期的價值和潛在的增長。

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通信技術(shù)員（倉庫管理/采購經(jīng)理）：

崗位要求：

1、通信或電信設(shè)備相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷

2、有三年以上電話通信（非移動電話）設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗和通信電路分析經(jīng)驗

3、具有優(yōu)秀的電路分析和設(shè)計優(yōu)化能力，熟悉音頻電路

4、熟悉電腦制圖，英語四級以上，性別不限28周歲以上

5、工作態(tài)度積極，動手能力強，有良好的溝通技巧和團隊合作精神

崗位職責：

1、研發(fā)呼叫中心專用耳機及配套設(shè)備

2、負責進貨檢驗及不良品的分析診斷

3、協(xié)助籌建公司內(nèi)部針對超出質(zhì)保期的少量產(chǎn)品的維修平臺

4、跟蹤及分析本行業(yè)技術(shù)走向，提出研發(fā)建議

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

江蘇康克投資股份有限公司（Jiangsu Comc Holdings Corp.，簡稱“康克投資”）總部設(shè)在江蘇省南京市。作為一家戰(zhàn)略驅(qū)動的投資控股公司，康克投資已形成了涉及信息通訊、醫(yī)療服務(wù)，磁性材料，環(huán)保工程，文化傳播等五大行業(yè)的非相關(guān)多元化經(jīng)營格局.康克投資行使定方向、選人才、配資源、監(jiān)督考核的職能，為各專業(yè)子公司提供資金、品牌、管理、文化等方面的有力支持，推動子公司成為所在行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。同時緊緊抓住發(fā)展機遇，積極探索新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

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工作內(nèi)容：

1、測向設(shè)備的操作和演示

2、配合售前技術(shù)支持工作，撰寫技術(shù)文檔售后技術(shù)支持，熟悉工程服務(wù)流程，善于解決問題

技能要求：1 熟知GSM、衛(wèi)星等通訊系統(tǒng)的原理和技術(shù)2 頭腦靈活，動手能力強3.要求有極強的學習能力和縝密邏輯思維能力 4 技術(shù)英語能力強，最好有GRE或GMAT成績

5.必須注重工作細節(jié)，具有團隊協(xié)作意識、溝通語言表達能力有衛(wèi)星通信原理以及衛(wèi)星終端產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先考慮；對GSM原理及產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先考慮

北京神州天鴻科技有限公司（簡稱神州天鴻），是由深圳市杰欣科技發(fā)展有限公司與中國交通通信中心（交通部通信中心）為開拓中國自主的衛(wèi)星導(dǎo)航定位產(chǎn)業(yè)而聯(lián)合組建的高科技企業(yè)，成立于2001年8月。神州天鴻基于我國自主的北斗導(dǎo)航系統(tǒng)已建設(shè)成功神州天鴻衛(wèi)星調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)（簡稱神鴻系統(tǒng)），為我國及周邊國家用戶提供全天候、全天時、具備國際一流品質(zhì)的衛(wèi)星導(dǎo)航信息和通信服務(wù)。

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通信產(chǎn)品經(jīng)理：

職位描述 :

崗位職責描述

1、參與公司SDH/PDH等光傳輸產(chǎn)品的管理和規(guī)劃；

2、市場調(diào)研，針對用戶需求、競爭分析、行業(yè)趨勢預(yù)測及公司現(xiàn)有資源分析，提出新產(chǎn)品開發(fā)或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品改進；

3、需求分析和產(chǎn)品定義，溝通細化需求，撰寫相關(guān)市場需求文檔和產(chǎn)品需求文檔，協(xié)同研發(fā)完成產(chǎn)品和功能設(shè)計，參與階段性評審，同時根據(jù)市場變化，及時修訂產(chǎn)品開發(fā)進度規(guī)劃；

4、產(chǎn)品資源協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、生產(chǎn)、技術(shù)支持和銷售資源，按時保質(zhì)推出產(chǎn)品；

5、產(chǎn)品管理和支持，包括重要市場推廣、技術(shù)交流、設(shè)備測試、產(chǎn)品資料編寫、產(chǎn)品問題協(xié)調(diào)解決等。

崗位要求描述

1、通信、電子、計算機類相關(guān)專業(yè)，本科3年以上或碩士1年以上通信相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟練掌握SDH和光傳輸接入相關(guān)的技術(shù)和產(chǎn)品知識；

3、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具良好的總結(jié)分析能力及語言文字表達能力；

5、具備下列條件優(yōu)先考慮：

3~5年以上光傳輸或接入產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；

1年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，能獨立進行產(chǎn)品策劃或戰(zhàn)略；、瑞斯康達科技發(fā)展股份有限公司專注于通信行業(yè)光纖寬帶接入領(lǐng)域，致力于光纖技術(shù)、以太網(wǎng)技術(shù)及寬帶接入技術(shù)的融合。目前員工一千二百余人。一九九九年成立以來，以領(lǐng)先的技術(shù)和高品質(zhì)的服務(wù)為發(fā)展動力，連續(xù)五年以超過400%的年平均增長率迅速成長，成為中國寬帶光纖網(wǎng)絡(luò)接入設(shè)備的主要供應(yīng)商。目前員工一千二百余人，市場遍及全國各地，共17個辦事處，10個銷售大區(qū)和事業(yè)部；國際市場在北美，歐洲，南亞，俄羅斯等地均設(shè)有辦事機構(gòu)。

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移動通信設(shè)備分公司綜合信息員：

一、崗位職責

1、組織招投標日常工作；

2、產(chǎn)品價格管理；

3、市場信息收集及分析，收集整理典型案例；

4、組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實；

5、負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控重點業(yè)務(wù)運營，保障目標達成。

二、任職要求

年齡要求： 22 歲至 26歲； 學歷要求：大學本科及以上；專業(yè)要求：理工科專業(yè)； 職稱要求： 無； 體能要求：身體健康、精力充沛，能適應(yīng)不定期加班；技能要求：熟練使用Office系統(tǒng)； 工作經(jīng)驗要求：不限； 素質(zhì)要求：責任感強，富有朝氣，態(tài)度積極，市場敏銳度高，具有良好的口頭表達能力、分析能力及撰稿能力。有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗為佳。

北京市馳躍翔工程監(jiān)理有限責任公司是北京電信實業(yè)集團公司的控股公司，是根據(jù)國家建設(shè)部、信息產(chǎn)業(yè)部和北京市政府有關(guān)文件要求，為加強通信建設(shè)市場的管理、確保工程質(zhì)量、提高投資效益而成立的獨立法人經(jīng)營實體。

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湖北山力通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

通信設(shè)備概預(yù)算員

工作地點：武漢 性別要求：不限 最低月薪：2000-2999元 工作經(jīng)驗：二年以上 學歷要求：本科 年齡要求：25周歲 至 45周歲 外語要求：不限 招聘方式：全職 專業(yè)要求：不限 招聘人數(shù)：2人 刷新日期：2010-11-29 相關(guān)工作經(jīng)驗及技能要求

1.年齡25—35歲，性別：男女不限。

2.本科學歷，通信工程、計算機等相關(guān)專業(yè)。

3.具有通信工程施工行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.有強烈的工作責任心。

5.具有較好的語言表達和協(xié)調(diào)溝通能力，頭腦靈活。

湖北山力通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于二零零三年三月，是一家以通信工程施工、通信線路、設(shè)備、基站、機房維護為主；以相關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計、安裝、技術(shù)服務(wù)、通信基站、機房消（安）防綜合集中監(jiān)控、辦公自動化設(shè)備銷售為輔的高新企業(yè)。公司注冊地武漢市，具有獨立的法人資格。

其他

專利翻譯(通信/電子類)

1.專業(yè)要求：電子或通信專業(yè)本科以上學歷。能力要求：掌握該專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識和行業(yè)動態(tài)，能夠閱讀/理解并準確翻譯該專業(yè)英語論文和專利文獻。3年以上工作經(jīng)驗。從事該專業(yè)翻譯工作者亦可報名，但是必須具有50萬字以上的翻譯經(jīng)歷。

2.贊同“公司利益高于個人利益” 者。

雙澤翻譯咨詢有限公司成立于1995年,公司秉承“We Create Value”的理念，致力于用先進的咨詢業(yè)生產(chǎn)流程為客戶提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司始終堅持由專業(yè)人員提供翻譯與咨詢服務(wù)的增值服務(wù)理念，將翻譯和咨詢業(yè)務(wù)融為有機整體，為客戶提供全方位的解決方案、高質(zhì)量的服務(wù)。

工作地區(qū)：天津市招聘人數(shù)：不限 截止日期：2011-07-01

薪資待遇：面議福利待遇：具體薪資面議

工作經(jīng)驗：學歷：本科性別：男

年齡：25到35 語言要求：英語 一般;現(xiàn)居住地：天津市

職位描述：職位描述/要求：

23—35歲

崗位職責：

作為通信方向高級講師培養(yǎng)，對通信專業(yè)的教學實施工作負責。

1、對通信專業(yè)的教學實施工作負責；

2、全面了解公司的通信專業(yè)教育產(chǎn)品和教學服務(wù)；

3、按照公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案進行專業(yè)技術(shù)培訓，按教學進度完成教學任務(wù)，達到教學目標；

4、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和完善培訓資料庫；

5、中心教學，教研部門其它輔助工作。

任職條件：任職要求：

1、教育背景：大學通信工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2、工作經(jīng)驗：通信及相關(guān)專業(yè)教師工作經(jīng)驗2年（含）以上，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、基站/基站控制器等調(diào)測工作經(jīng)驗2年（含）以上；

3、技術(shù)要求：

熟悉GSM、CDMA、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000等系統(tǒng)原理熟練掌握TEMS、鼎利等測試軟件

了解BTS、BSC、NodeB、RNC、SGSN、GGSN、PDSN等設(shè)備的操作

4、能夠適應(yīng)出差的授課任務(wù)

5、講課流利，聲音表達清晰自然,能充分調(diào)動學生的熱情；有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力

6、熱愛培訓事業(yè)（講師或技術(shù)、教材研發(fā)）

7、擁有摩托羅拉、華為、中興、阿爾卡特等相關(guān)認證者優(yōu)先

8、優(yōu)秀者可獲得摩托羅拉工程學院認證講師培訓資格，有機會免費送往摩托羅拉公司（中國）進行講師培訓，成績優(yōu)異者可獲得摩托羅拉認證講師。

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