第一篇：鄉鎮黨委換屆工作辦法 Microsoft Word 文檔

黨委換屆選舉辦法

發布時間：2007-05-15

第一階段：選舉準備階段

1、黨委召開換屆選舉工作專題會議，成立選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責換屆選舉日常工作。

2、制定黨委換屆選舉工作方案及具體日程安排。

3、召開黨支部書記會議，布置換屆選舉工作。

第二階段：宣傳發動階段

召開支部大會，學習民主集中制、黨員權力與義務等有關論述及《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權力，積極參加選舉工作；討論《選舉辦法》，表決通過《選舉辦法》。

第三階段：提名推薦候選人階段

1、提名推薦候選人。以支部為單位，采取“先醞釀，后提名”的辦法進行，采用無記名方式，推薦候選人。

2、新一屆黨委成員名額為5人，按照差額選舉要求，預選候選人應多于應選候選人數百分之二十，根據荷花池校區與張公嶺校區在職黨員人數，兩校區各分配3名候選人名額。各支部提出6名候選人。

3、召開支部書記會議，聽取各支部討論，醞釀預選候選人的意見。黨委將意見集中，由本屆黨委提出新一屆黨委委員候選人名單，報市教育局黨委審查，并上報候選人的考察材料。

4、上級黨組織批復同意后，轉入正式選舉。

第四階段：投票選舉階段

1、印制選票（不得少于兩套），布置會場，準備投票箱，確定和培訓選舉工作人員。

2、召開黨員大會進行換屆選舉，換屆選舉以無記名投票的方式，直接采用差額選舉辦法進行正式選舉。

①推選監票人和計票人。監票人從不是候選人的黨員中選出，經大會表決通過，負責對選舉全過程進行監票計票；計票人在監票人領導下進行工作。

②清點人數。大會主持人向黨員大會報告黨員人數，說明我校黨員總數（143人），有選舉權黨員人數，無選舉權及預備黨員人數；宣布選舉會議是否有效。具有選舉權的黨員到會人數超過應到會人數的五分之四為有效。

③分發選票。大會選舉工作人員核對選票發放數，是否有漏發或多發等差錯，向選舉人說明填寫選票時應注意的事項。

④選舉工作人員檢查票箱后封箱。

⑤填寫選票。

⑥投票。按選舉工作人員、大會主持人、其余黨員的順序依次投票，缺席黨員不能委托別人代選或預先投票。

⑦開箱清點選票。由監票人核對收回選票與實發選票是否相符，向大會主持人報告，宣布選舉是否有效（收回的選票少于投票人數，選舉有效；多于投票人數，選舉無效，并重新清點人數，發放和填寫選票，重新投票）。

⑧計票并宣布計票結果。監票人檢查選票是否有效，選票所選人數等于或少于應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為無效票。由監票人和計票人計票，將計票結果按得票人姓氏筆劃為序填寫書面報告，由監票人宣布計票結果。

⑨大會主持人宣布選舉結果。當選人獲得贊成票須超過實到會有選舉權人數的一半。當選票相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，以得票多者當選。當選人數少于應選名額時，對不足名額另行選舉。

2006年11月19日

第二篇：鄉鎮黨委換屆工作情況匯報

鄉鎮黨委換屆工作情況匯報

尊敬的盧組長、省委換屆工作督查組的各位領導：

首先，我代表鎮黨委、人大、政府歡迎各位到我鎮督察指導換屆工作，下面我就我鎮換屆工作匯報如下：

鎮土地總面積ｋm2。轄15個村委會（山區、半山區、壩區村委會各5個）53個自然村、68個村民小組，總人口34724人。全鎮共有17個黨總支（農

村黨總支15個、企業黨總支2個），71個黨支部（農村黨支部63個、企業支部7個、機關支部1個），共有黨員1576名，其中農村黨員1270名。按照中央、省、市、縣委的統一部署和要求，我鎮對黨委換屆工作高度重視，精心組織，統籌安排，目前換屆工作正有條不紊地

進行。

一、廣泛宣傳動員

自今年年初以來，我鎮按照上級下發的相關嚴肅換屆紀律的文件精神，利用黨委擴大會、村干部例會、職工大會等會議形式，廣泛宣傳中組發﹝﹞21號，組廳字﹝﹞49號，云組通﹝2011﹞2號等文件精神，對嚴肅換屆紀律逐級學習傳達。各黨總支（支部）按照黨委的要求組織全體黨員認真學習換屆紀律有關法律法規，并利用會議、廣播等形式進行了廣泛宣傳。將以“5個嚴禁、17個不準、5個一律”為主要內容的嚴肅換屆紀律提醒卡發放到全鎮機關黨員，各黨總支書記、主任、支部書記共126人。

2月9日春節收假后的第一天，縣委組織部劉建斌部長到我鎮，親自組織我鎮機關中層以上領導干部共29人對中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和省紀委、省委組織部提出的“10個嚴禁、5個一律”再次進行了學習，并進行了集體談心談話，提醒大

家嚴守換屆紀律。此后，鎮黨委書記在黨委會議、機關黨員大會、村干部例會上先后多次強調換屆紀律并進行集體談心談話，又與班子成員進行了個別談話。同時分管領導與各部門是黨員的負責人談，各聯系點領導親自下到各黨總支與所聯系的村黨總支書記談，是黨員的負責人與本部門是黨員的工作人員談，對于流動黨員采取電話談的方式進行。全鎮共1576名黨員談心談話，做到了全覆蓋。

為切實提醒廣大黨員干部嚴守換屆工作紀律，嚴格執行中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”和省紀委、省委組織部提出的“10個嚴禁、5個一律”的紀律要求，保證換屆環境風清氣正，按照縣委組織部的要求，于2011年2月17日組織全鎮9名副科級以上領導干部參加了換屆紀律規定知識測試。

2月24日，在“鎮黨委班子及成員屆末考核大會”上，組織參會人員認真學習了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，向參加民主測評大會的85名人員（含黨政班子成員、全體機關干部、各村黨總支書記、村委會主任、黨代表等）發放了《給參加推薦人員的函》、《回執》、《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》，組織參會人員在再次學習的基礎上本著實事求是的原則進行認真的填寫。

在3月3日的鎮黨委換屆工作動員暨培訓會上，鎮紀委書記組織全體參會人員（鎮黨政領導、全體機關黨員、鎮換屆指導組人員、各總支書記、副書記、鎮機關支部書記）共67人學習了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發[]21號），就嚴肅換屆紀律作了宣傳及強調。除在廣大黨員干部群眾中做好宣傳之外，鎮黨委書記代表黨委班子在晉寧電視臺就嚴守換屆紀律作出了公開承諾，自覺接受廣大黨員、群眾及社會各界的監督。鎮黨委還組織全鎮 1576名黨員干部手抄《晉寧縣黨員干部嚴守換屆紀律公開承諾書》，并將承諾

書進行公示，黨委所轄的18個黨總支（支部）也作出嚴守換屆紀律的公開承諾。

二、嚴格貫徹執行換屆紀律情況

由于工作時間緊、任務重、要求高，鎮黨委對此次黨委換屆工作十分重視。全縣鄉鎮換屆動員大會后，我鎮及時召開會議，成立了以鎮黨委書記為組長的換屆工作領導小組，就換屆相關事宜進行精心研究、周密部署。根據相關換屆文件精神，擬定了《關于召開中國共產黨鎮第二屆第一次代表大會的決定（草案）》，并在3月2日的鎮黨委會議上表決通過，該《決定》就大會的指導思想和主要任務、主要議程、黨委、紀委組成人員名額、代表名額及分配原則、代表結構比例及選舉程序步驟等進行了安排。3月3日，鎮黨委召開鎮黨委換屆動員暨培訓大會，向與會人員就換屆相關業務知識進行詳細講解，并下發了《中共鎮委員會關于認真做好縣、鎮黨代表選舉工作的通知》，要求各黨總支(支部)嚴格按照規定程序進行選舉。3月9日

前，按照程序，鎮黨代表候選人由各支部組織黨員進行提名推薦，報總支委員會或總支（擴大）會議進行考察研究后報鎮黨委審核，3月11日，鎮黨委召開會議，確定了鎮黨代表候選人預備人選138名（含差額33名），按照鎮黨委換屆的工作安排，3月15日、16日，全鎮各黨總支（支部）將進行鎮黨代表的選舉和縣黨代表候選人預備人選的推薦，鎮黨12全文查看

第三篇：鄉鎮黨委換屆工作實施方案

印臺鄉黨委換屆工作實施方案

根據《印臺區鄉鎮黨委換屆工作實施方案》（銅印發[2011]9號）文件精神，結合實際，制定我鄉黨委換屆工作實施方案。

一、指導思想

鄉黨委換屆工作以《黨章》為準則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，選好配強領導班子為重點，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先用人標準，大力選拔思想政治素質好，善于謀劃和推動科學發展，貫徹執行政策和聯系服務群眾能力強，努力把鄉黨委班子建設成為堅決貫徹黨的理論、路線和方針政策的領導集體，推動全鄉經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、鄉黨委班子職數配置和結構要求

（一）領導班子配備原則

要著眼于領導班子長遠建設，優化鄉黨委領導班子結構，增強班子整體功能和合力。堅持領導班子年齡結構的合理配備。統籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，注意發揮各年齡段干部的作用，形成老中青梯次配備，注重選拔年輕干部、女干部少數民族干部。

（二）委員職數

根據《印臺區鄉鎮黨委換屆工作實施方案》（銅印發｛2011｝9號），結合我鄉黨委上一屆委員職數配備情況，鄉黨委委員職數均為7名，鄉紀委委員職數為3名。

（三）職位配備

設書記1名；副書記2名（其中1名由政府正職兼任）；委員4名。紀委書記由黨委專職副書記兼任，設專職紀委副書記1名，紀委委員1名。

三、鄉黨代會的代表名額和比例

根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，本次換屆，1

我鄉召開黨員代表大會。

（一）印臺鄉黨代表的代表名額

根據《印臺區鄉鎮黨委換屆工作實施方案》（銅印發｛2011｝9號）文件精神，我鄉黨員代表名額為61名。

（二）鄉黨代會的代表結構比例

根據《關于黨的地方各級代表大若干具體問題的暫行規定》，結合上屆黨代表結構比例，我鄉黨代表結構比例為：領導干部代表占%左右；農村黨員代表占%左右；鄉機關干部代表占%左右；其中各類專業技術人員代表占 %左右；先進模范人物代表占%左右；大學生村官代表占%。婦女代代表占%。

四、鄉黨委換屆工作步驟

（一）動員大會和宣傳工作（5月中旬至5月底）

鄉黨委組織召開換屆工作動員大會。對全鄉黨支部進行換屆選舉政策、法規、業務知識培訓。各黨支部也要分別召開換屆工作動員大會，對黨員進行培訓，做到一級抓一級，層層抓落實。

（二）鄉黨員代表大會代表產生的程序（6月初至6月下旬）

1、制定選舉方案。鄉黨委上報區委《印臺鄉黨委召開黨員代表大會的請示》和《印臺鄉黨委換屆選舉工作方案》。

2、代表的推選。一是劃分好選舉單位，選舉單位黨組織根據鄉黨委分配的代表名額和指導性比例的要求，選舉單位組織全體黨員醞釀協商，采取黨員推薦和群眾推薦相結合的方式提出代表候選人初步人選；二是選舉黨組織對初步人選進行全面考察，廣泛征求黨員、群眾的意見，召開黨支部會議，按照超出份額代表名額 %以上的差額比例確定代表候選人預備人選，并對初步預備人選進行公示；三是選舉黨支部報鄉黨委代表資格審查小組對代表候選人預備人選資格進行審查；四是選舉黨支部召開黨員大會，以無記名投票方式，選舉產生代表，報鄉黨委審批。

選舉產生的代表要填寫《印臺鄉黨員代表大會代表登記表》和《印臺

鄉黨員代表大會代表花名冊》一式兩份。

3、代表培訓。在代表大會召開前，要對黨代表進行《中國共產黨黨章》、《中國共產黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》等為主要內容的培訓，促使代表正確行使權力。

4、籌備黨代會。一是鄉黨委要認真貫徹落實全鄉黨委換屆工作暨黨建工作會議精神，及時組織召開黨委會議成立換屆選舉領導及工作機構，通過《關于召開黨員代表大會的決定》后，向區委呈報《關于召開黨員代表大會的請示》；二是召開黨員代表大會的請示經區委批復后，根據批復精神起草下發代表大會的通知；三是在區委組織部對鄉黨委班子進行民主推薦、民主測評的基礎上，鄉黨委按照上級所核定的本鄉黨委委員和紀委委員職數差額比例不低于%的比例向區委提出黨委委員、紀委委員候選人預備人選的請示；四是選舉鄉黨員代表大會代表。鄉黨委組織召開所轄黨支部負責人會議，講解換屆選舉的意義、要求和時間安排，并將印臺鄉黨員代表大會 代表名額分配到各選舉單位，各選舉單位按照有關規定和程序選舉產生鄉黨代表；提出有關名單、編制代表名冊、分組；五是起草工作報告；六是召開黨委會，審議黨員代表大會的各項籌備工作；七是做好大會前的準備工作。

5、召開黨員代表大會。預備會和正式選舉會要求在一天內完成。6月26日確定為選舉日。一是預備會議。先后召開各代表團召集人會議、各代表團（組）會議、大會預備會議、大會主席團第一次會議。聽取大會籌備工作情況，通過代表資格審查報告、大會主席團和秘書長名單、大會議程，宣布有關事宜。二是正式選舉會議。組織召開黨員代表大會，由上一屆黨委作工作報告；分組討論“兩委”工作報告；通過選舉辦法，醞釀“兩委”成員候選人；一次選舉產生黨委委員、紀委委員。大會閉幕后，先召開紀委第一次全體會議選舉產生紀委書記、紀委副書記，需提交黨委第一次全體會議通過；再召開黨委第一次全體會議選舉產生黨委書記、副書記；同

時，要差額選舉產生黨員代表大會代表。選舉結果一并報區委審批。

（三）總結換屆選舉工作（7月中旬）

鄉黨委換屆工作結束后，鄉黨委要向區委及時報告換屆工作情況和選舉結果。鄉黨委要及時對換屆選舉工作進行全面、深刻、系統的回顧總結，形成工作經驗和成果，并對換屆選舉相關文件資料進行規范的歸檔立卷。

五、有關要求

（一）加強組織領導。為切實加強鄉黨委換屆工作，成立鄉黨委換屆工作領導小組、鄉黨委換屆工作制度檢查組和嚴肅換屆紀律工作領導小組。各支部也要高度重視換屆選舉工作，認清形勢，明確任務，把握政策，周密部署，把換屆工作擺上重要日程。要成立專門的領導及工作機構，及早安排，精心組織，黨委主要領導要切實負起責任，其實加強領導，確保換屆工作順利進行。在嚴格履行有關報批程序，嚴格換屆工作順利進行。在嚴格履行有關報批程序，嚴格換屆人事工作紀律的同時，要切實加強思想政治工作，確保印臺鄉干部工作紀律的同時，要切實加強思想政治工作，確保印臺鄉干部隊伍在整個換屆過程中思想不散，秩序不亂，其他工作不受影響。

（二）加強宣傳。鄉黨委認真組織所屬黨員學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》。在換屆選舉過程中要嚴格按照上述章程及文件規定的原則、程序和辦法進行，切實保障黨員的民主權利，尊重黨員的選舉意志，做到依章選舉。

（三）加強紀律。要緊緊抓住“換屆開始前、民主推薦期間、干部考察期間、換屆選舉期間和換屆結束后”五個換屆關鍵環節嚴肅換屆紀律。要加強思想、紀律和警示教育。換屆前，要把中央關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正通知等相關文件，特別是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，及時送達每一位黨員干部學習，做到100%知曉；要強化對民主推薦、考察、選舉等環節的監督，嚴格執行有關監督制度，認真做好換屆風氣督察考核、舉報查核和輿情應對工作。

各黨支部在整個換屆過程中，要注意掌握思想動態，發現問題及時解決，重大問題及時請示、報告。換屆工作的進展情況，要及時匯報，確保我鄉黨委換屆選舉工作圓滿成功。

第四篇：鄉鎮黨委換屆工作流程

鄉鎮黨委換屆工作流程

根據省市兩級黨委研究部署，縣委安排啟動換屆工作。

1、鄉鎮黨委研究召開黨員代表大會事宜，通過召開黨員代表大會決議，制定換屆工作方案

（1）做好準備，安排布置，鄉鎮劃分選舉單位 確定代表條件和代表構成的指導性比例；

劃分代表選舉單位，分配代表名額；

明確代表推選的程序和辦法。

（2）安排代表推選工作，產生代表候選人初步人選

選舉單位醞釀協商，采取黨員推薦和群眾推薦相結合的方式提出代表候選人推薦人選；

選舉單位與鄉鎮黨委溝通，按照不低于上次代表選舉差額比例，提出代表候選人初步人選名單；

各選舉單位對代表候選人初步人選征求黨員群眾意見。

（3）各選舉單位醞釀推薦代表候選人，產生代表候選人預備人選

各選舉單位召開黨委委員會議，確定代表候選人預備人選名單；

各選舉單位將代表候選人預備人選名單報鄉鎮黨委審查。

（4）產生代表

選舉單位召開黨員大會或黨員代表大會，選舉產生鄉鎮黨員

大會代表；

鄉鎮黨委審批。

2、鄉鎮黨委向縣委呈報召開黨員代表大會的請示

研究起草鄉鎮黨委工作報告，起草選舉辦法（草案）等會議材料。

3、縣委批復后鄉鎮黨委下發召開會議的通知

（1）確定提名人選

縣委組織部組織換屆（任期）考核，對現任黨委領導班子成員進行民主測評；

縣委組織部組織對新一屆鄉鎮黨委委員進行民主推薦提名。可采取兩種形式：①會議推薦，即召開干部大會進行全額定向推薦；②公開推薦，即先組織黨員、群眾推薦，然后經考察組綜合后，在進行會議測評。

（2）確定考察人選

縣委組織部匯總推薦、側評情況，報縣委研究，確定考察人選；

組織對考察人選進行考察。考察時注意擴大談話范圍，注意聽取基層黨員干部的意見。對新提名人選要進行差額考察。

（3）確定預備人選

縣委組織部向縣委匯報考察情況，縣委進行研究；

縣委研究后，向鄉鎮黨委反饋，由鄉鎮黨委上報鄉鎮黨委候選人預備人選的請示；

縣委批復。

4、召開黨員代表大會

（1）會前準備

提出大會會務方案；

編制大會經費預算；

制作各種證件佩條；

確定會議地點；

布置大會會場；

制作票箱等用品；

制作有關表冊；

制定文件管理辦法；

安排會議期間活動；

做好會務后勤準備。

（2）預備會議

召開代表團召集人會議，介紹大會籌備情況，對有關事項進行說明；

召開各代表團會議，推選代表團正副團長，審議代表資格審查報告，醞釀大會主席團、秘書長名單等；

召開大會預備會議，報告大會籌備情況，通過代表資格審查報告，通過大會主席團、秘書長名單，通過大會議程； 召開主席團第一次會議，通過大會日程、副秘書長名單等事項。

（3）正式會議

舉行大會開幕式，做工作報告；

召開各代表團會議，審議工作報告，組織代表醞釀討論，提出委員候選人建議名單等；

召開主席團第二次會議，通過選舉辦法草案，提出候選人建議名單；

組織候選人預備人選與代表見面；

召開主席團第三次會議，聽取醞釀情況匯報，確定黨委委員正式候選人；

全體黨員代表選舉產生黨委委員；

召開主席團第四次會議，聽取選舉計票結果匯報，確定委員名單；

舉行大會閉幕式。

（4）會后工作

在新一屆鄉鎮黨委第一次全體會議上，選舉產生鄉鎮黨委書記、副書記；

向縣委呈報召開黨員代表大會總結報告和選舉結果； 做好工作總結，整理資料，立卷歸檔。

第五篇：鄉鎮黨委換屆工作總體方案

根據全市鄉鎮黨委換屆選舉工作會議精神及中共湘潭市委組織部《關于認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的意見》（潭市組發[2006]1號）文件精神，鄉鎮黨委將于2006年一季度召開黨代會，進行換屆選舉。為確保換屆選舉工作順利進行，結合我區實際，現制定以下方案：

一、鄉鎮黨委換屆選舉工作的指導思想

鄉鎮黨委換屆選舉工作堅持以黨的十六

大和十六屆四中、五中全會精神為指針，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，堅持注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，在全面考察的基礎上，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過，能夠帶領群眾共同致富的優秀干部選進鄉鎮黨委班子，配強配優鄉鎮黨委班子。以鄉鎮黨委換屆選舉為契機，進一步提升我區農村基層干部的能力素質，增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進農村經濟社會發展和建設好社會主義新農村，奠定堅實的組織基礎。

二、鄉鎮黨委換屆選舉工作的具體安排

1、傳達上級會議及文件精神，制定換屆選舉工作方案，召開動員大會，進行廣泛的宣傳發動（時間：2006年2月10日前）

向有關領導并在區委組織部部務會、區委常委會上傳達上級關于鄉鎮黨委換屆的有關精神；制定鄉鎮黨委換屆選舉工作方案；2月上旬組織全體鄉鎮班子成員召開鄉鎮黨委換屆選舉工作動員大會。同時結合保持共產黨員先進性教育活動，利用各種宣傳工具，采取各種有效形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，教育和引導黨員干部正確認識召開黨代會進行換屆選舉的重要意義，明確有關規定、要求和做法，積極參與換屆選舉有關活動，正確行使黨員的民主權利。

2、成立鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組。（時間2006年2月10日前）。

鄉鎮黨委換屆選舉工作領導小組組長：梁志峰，副組長：宋定

一、徐秋良、鄧旭紅；成員：沈華強、嚴端明、唐紹琦、章果。具體負責鄉鎮黨委換屆選舉工作組織、指導、協調。

3、區委組織部下發《關于做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的意見》；區紀委下發《鄉鎮黨委換屆的紀律規定》（時間2006年2月15日前）。

4、對鄉鎮黨政一把手進行經濟責任審計（時間2006年2月25日前）。

區委組織部委托區審計局對6個鄉鎮的黨政一把手進行任期經濟責任審計。

5、鄉鎮黨委班子換屆的考察，調整配備方案的擬定、醞釀、提請部務會議、常委會議討論通過，呈報市委組織部備案審批（時間2006年2月28日前）。

(1)作好考察前的有關準備。制定考察方案；印制有關測評表、推薦表；起草好考察大會上的講話；抽調考察組成員，組織召開考察組人員會議：組織召開鄉鎮黨委副書記、組織委員會議，安排布置考察工作。

（2）實行考察預告:在考察組進入考察單位前一天，進行考察預告，考察預告張貼在各鄉鎮機關辦公樓醒目處。

(3)民主推薦:由組織部主持，按照領導班子職位的設置全額定向推薦，要同時采取會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式進行。區委組織部在民主推薦的基礎上，集體研究確定考察對象。確定考察對象時，要把民主推薦的結果作為重要依據之一。

（4）考察、醞釀和討論決定：對已確定的考察對象，由區委組織部進行嚴格考察。考察要實行差額考察制，考察對象人數一般應多于擬任職務人數。考察盡可能全面、準確地了解干部的德、能、勤、績、廉等方面的情況，對有爭議或一時拿不準的人選，要進一步進行調查了解，對有關情況進行核實。提出初步方案和確定候選人人選，特別是黨政正職，要充分醞釀，統一認識，由區委常委會討論后，提交區委全委會進行表決，表決結果與任職請示文件一并報市委、市委組織部。根據黨風廉政建設全國電視電話會議精神，對擬提拔任用的干部，在提交區委常委會討論前，先聽取區紀委的意見。

（5）、任前公示和談話。按《干部選拔任用條例》進行任前公示。對公示中反映的情況和問題，要調查核實清楚。公示后不影響任職的，區委將指定專人同本人談話。

（6）、向市委組織部呈報鄉鎮黨委換屆方案。

6、確定代表名額，搞好代表選舉（時間2006年3月20日前）。

要根據黨員數量和組織機構設置情況以及工作需要確定好代表名額，四個鄉代表人數為80-100名，兩個鎮為60-70名。堅持代表條件，嚴把代表推薦關，代表應當具有一定的代表性和議政、議事能力。注意代表的廣泛性和先進性，代表中，鄉鎮、村干部一般占60左右，專業技術人員20左右，先進模范人物20左右，婦女代表20左右，年齡在45歲以下的代表一般不少于50。鄉鎮黨員代表大會的代表，由所轄黨組織召開黨員大會選舉產生。選舉代表要實行差額選舉，無記名投票，代表候選人的差額應不少于20。要成立代表資格審查小組，