第一篇：關于2013年城市與環境學院發展黨員票決選舉的通知

關于2013年城市與環境學院發展黨員票決選舉的通知 發展黨員是黨的建設中一項經常性的重要工作，也是黨組織的基本職責之

一。為了切實把發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰斗力，依據黨章規定，制定本通知。

一、“十六字”方針：控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

二、發展對象：具有共青團推優的滿一年以上的入黨積極分子，思想端正，學習認真，一年以內沒有掛科和受到處分現象，其先鋒模范帶頭作用。

三、票決要求：

1、班主任必須參與其中。選舉前，必須傳達黨組織的通知與要求，并討論具體選舉措施；選舉后，必須將票決結果匯報班主任了解詳情。

2、采用無記名投票方式。參加投票的人數必須超過應到投票人數的三分之二方可進行，否則無效。因故未出席的有表決權的，不能委托他人代為投票。投票人對同一票決對象，只能選擇一個選項作為唯一意愿，對同一票決對象表達兩種以上意愿的視為無效票，不表達意愿的視為棄權。

3、票決后，發展對象的票數必須超過參加選舉人數的半數以上。如若未過半，當作無效處理，則必須進行再次選舉；為避免多次選舉出現票數分散嚴重現象，可酌情實施末尾淘汰制，以集中選票。

4、根據黨組織的通知，各班確定被選舉人數時可根據自身班級情況適當拓寬一到兩個名額，以更好地選出或機動選出優秀學生入黨。

四、本學年黨員發展名額分配通知：

1001班、1003班：各1人

1101班、1102班、1103班、1104班：各2人

由于組織部要求各班發展黨員比例不得超過班級人數的25%，而1002班已經超過25%，所以黨支部決定不發展1002班的學生，特此說明。

城市與環境學院黨支部

二〇一三年五月十日

第二篇：城市與資源環境學院...

城市與資源環境學院 2012年學生資助工作總結

2012學年，我院認真貫徹了學校學生處資助管理中心文件的精神，把加強學生的教育管理與切實解決學生在學習生活上的實際困難有機地結合了起來，著力抓好以國家獎助學金和國家助學貸款的為重點的“獎、貸、助、補、勤”五位一體助學服務工程，不斷提升學生工作的服務力度，圓滿完成了本學生資助工作，收到了較好的效果。

一、大力宣傳，扎實工作，傾心推動生源地國家助學貸款工作 國家助學貸款是教育部、財政部共同啟動的一種信用助學貸款，對象是全日制高校中經濟確實困難的在校專、本科學生和研究生，目的是用于幫助他們支付在校期間的學費、住宿費和日常生活費。國家助學貸款是對家庭經濟困難學生資助力度最大的一項工作，關系到黨和政府的承諾能否兌現，學校的教育經費能否正常運行，家庭經濟困難學生的學習、生活能否得到基本保證。國家助學貸款是家庭經濟困難資助工作中的重中之重。

接《江蘇省生源地信用助學貸款工作意見》，我院在認真貫徹文件精神的同時，全面開展國家助學貸款工作，出臺相關文件發到各個班級，加強對國家開發銀行生源地信用助學貸款政策的宣傳工作，同時召開專題輔導班，組織符合條件的同學認真準備各項材料。同時我院也很積極指導外省籍學生申請助學貸款。

二、建章立制，規范管理，資、助、獎相結合幫扶貧困生 加強國家助學貸款工作的同時，我將資、助、獎納入長期工作重心。為了幫助家庭經濟困難學生順利完成學業，激勵經濟困難學生勤奮學習、努力進取、自立自強，我院按照學校關于各項社會資助評選的通知后認真組織評選，積極配合學校做好各項獎助學金的評選工作，在充分考慮貧困生的前提下，切實做到評選公正、公平。

我院認真貫徹學校《關于做好2012學年家庭經濟困難學生認定工作的通知》文件精神，建立貧困生檔案。在此基礎上，充分考慮貧困學生，認真組織國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、星光獎學金、李鳳祥獎助學金及其他一切困難補助的評審及發放工作，經過一學期的工作，我院共有二百余名家庭經濟困難學生分別榮獲各項獎助學金，為他們的學習生活提供了幫助，給他們解決了生活上的部分難題。

三、進一步完善困難補助制度，積極開展形式多樣的勤工助學活動

我院積極開展形式多樣的勤工助學活動，通過勤工儉學途徑解決部分學生生活費來源，讓他們通過自己的辛勤勞動來解決自己的生活費用問題。勤工助學崗的設立提高了同學們的綜合素質能力，緩解了自身經濟困難的壓力；同時，幫助學校很多部門做了大量工作，減輕了部門人員少、任務重的壓力。

四、加強監督與管理，確保國家資助資金落實到實處 配合學校相關部門定期與不定期對國家資助資金的評審和發放工作進行檢查，并按學院政務公開的有關規定進行公開，接受廣大師生員工的監督，切實保障國家資助資金落到實處。

五、經濟幫困與精神救助相結合，加強誠信、感恩、自強教育 我院結合國家獎助學金發放工作，在全院學生中組織開展以“誠信、感恩、自強”為主題教育。通過國家獎學金學生先進事跡巡展、班級主題教育方案等多項活動，不斷提高大學生的誠信感恩意識、遵紀守法意識和社會責任感，引導學生講誠信，懂感恩，會自強，努力構建和諧文明校園，在全系營造明禮誠信、知恩圖報、自強不息、文明和諧的良好氛圍。

六、本學生資助工作存在的主要問題

第一，學生對生源地貸款的政策、銀行實施細則及征信系統了解比較少。

第二，在資助力度不斷加大的情況下，怎樣處理好貧困生享受社會幫助同時加強感恩、勵志教育。對受助學生在獲得相關資助資金（獎助學金、助學貸款等）以后的教育管理還要進一步加強。

2012.01.09 城市與資源環境學院

第三篇：城市與環境學院就業率總結

城市與環境學院2005—2007:級本專科（含專升本）畢業生就業率分析綜述：

2005級：

地理科學專業畢業生總數35人，升學14人，就業18人，就業率為91.43%，雖然社會對地理科學畢業生總體需求不大，但我院本專業今年畢業生的就業總體情況良好，畢業生的就業單位大多為教學單位或國家基層項目，我院對于該專業學生重點采取要求其轉變就業地點觀念，多方位就業，以及在下屆的畢業生中要求學生對自己的就業早作打算，不要出現畢業后才著手準備考研、出國的情況；土木工程專業畢業生總數119人，升學21人，就業88人，就業率為91.60%，與地理科學大體相當，畢業生的就業單位大多為國有企業或大型集團控股公司，部分選擇靈活就業；土木工程（專升本）專業畢業生總數59人，升學2人，就業50人，就業率為88.14%，因本校較少有該專業的研究生，結合其專業學生的特點，所以本專業報考研究生和公務員的同學比例不高，畢業生就業單位大多為民營企業或國有企業或其他建筑公司；建筑工程技術專業（專科）畢業學生總數41人，升學9人，就業26人，就業率為85.37%，我院對于該專業畢業生重點采取要求其轉變就業地點觀念，多方位就業，必要時回家鄉就業，加強考研、考公務員的政策宣傳等措施，本專業就業生就業單位大多為其他民營企業。總體就業情況趨于穩定，說明我院培養的各專業畢業生就業情況良好，大多能被社會接納，適應社會建筑工程市場發展需要。

2006級：

本地理科學專業畢業生總數50人，較前幾年都有較多增長，其中升學14人，就業33人，就業率高達94.00%，畢業生就業率較以往有較大提升。地理科學專業因為和地理信息系統專業在某種程度上有相似之處，但社會需求相對較少，所以找工作時比地理信息專業略難一些，畢業生就業單位大多為中等初等教育單位；本屆土木工程專業畢業生總數84人，升學20人，就業58人，就業率為90.63%，就業單位大多為其他企業或國有企業或其他靈活就業或科研單位；土木工程（專升本）專業畢業生總數58人，升學0人，就業51人，就業率為87．93%，就業單位大多為其他民營企業或國有企業或其他靈活就業；地理信息系統專業畢業生總數36人，升學8人，就業22人，就業率為83.33%，對于該專業畢業生重點采取要求其（特別是女生）轉變就業地點和就業領域觀念，多方位、多渠道就業，必要時可在其他領域就業，加強考研、考公務員及報考村官的政策宣傳，以提高協議率和考研錄取率，畢業生就業單位大多為其他小型民營企業和一些小型建筑公司；建筑工程技術專業（專科）畢業生總數22人，升學6人，就業11人，就業率為77.27%，就業單位大多為市級建筑工程企業。經過我院教學制度以及就業制度的改革，與去年相比，本年畢業生就業率整體上升，尤其是地理科學、土木工程、土木工程（專升本）專業就業率明顯上升，說明我院各專業適合社會整體發展的需要。此外，地理信息系統專業也處于良好的就業狀態。但建筑工程技術專業（專科）就業率處于下滑狀態。主要原因是今年相對較好的就業形勢導致了很多的學生在幾家單位里挑揀，始終定不下來，有個別同學

更是簽了協議還在投簡歷，違約人數較多

2007級

本地理科學專業畢業生總數49人，與前幾年大體持平，其中升學14人，就業6人，就業率為40.82%，畢業生就業率較以往有較大下降。主要原因是學生多愿意選擇資質較高、地域較好的單位就業，就業地區扎堆，一心追求大城市、高報酬、條件好的單位，特別是那些一線二線城市最受畢業生關注，大多數學生仍然是沒有正確地認識自己，自我評價過高，缺乏艱苦創業的心理準備，有著不現實的薪酬愿望，就業定位不準，就業期望值過高。畢業生就業單位大多為中等高等教育單位或市級建筑建材公司；本屆土木工程專業畢業生總數100人，升學25人，就業65人，就業率為90.00%，部分學生非設計單位不去的擇業觀需要我們加強引導，由于研究生擴招，考研究生，進一步深造成為重要的就業途徑之一，畢業生就業單位大多為國有企業或其他建筑公司或科研單位；地理信息系統專業畢業生總數42人，升學10人，就業6人，就業率為38.10%；在學校舉行的招聘會中，我院學生簽約率不高，主要是進場的單位與我院學生的期望值有一定的差距，也有時間較早，學生存在觀望心里的因素，今后我們應當開展好有關方面的工作，如主動與我院聯系緊密的單位聯系，希望他們能到招聘會來；加強學生就業、擇業意識教育，把握住機會等

存在的主要問題與不足：

1、我院學生基本傾向于圍繞自己所學專業選擇職業，但是大型招聘會對于我們的學生成功率不高，最好是專場招聘和單位個別招聘相結合對我們更有利。

2、從今年單位招聘的情況看，只招男生的用人單位仍然占大多數，特別是土木工程、建筑工程技術專業更為明顯，招聘結束后，有些女生卻連單位都沒落實，這樣看來，女生找工作的困難很大。

4、創業學生無，我院畢業生的創業意識與創業能力有待大力培養。我們仍將進一步加大創業指導的力度，切實有效的提高我院學生的創業成功率。

5、考研率近幾年持平，沒有太大變化。近幾年，學生考研熱情很高，報考率逐年增加，但錄取率平平，尤其是名校的考研錄取率一直不高，因此應加大考研的教育與指導，此方面我院尚有較大提升空間。

第四篇：城市與環境學院辯論賽初賽通訊稿

辯出水平論出風采

城市與環境學院辯論賽初賽圓滿落幕

（城市與環境學院通訊員 *** 報道）為了豐富校園文化生活，活躍校園文化氛圍，同時也為了更好地陶冶學生情操，提高廣大學生的思辨水平和創新能力，9月26日中午12:00，城市與環境學院辯論賽初賽如期舉行，此次辯論賽得到了同學們的積極參與和大力支持，大賽共分4個賽場，分別在教育大樓1205、1206、1207、1208教室，參賽選手來自于城市與環境學院13級、12級的同學們，城市與環境學院11級優秀學生代表擔任此次大賽的評委。

此次辯論賽分為自我介紹、選手就辯題陳述自己觀點、評委提問三個環節。首先，由各個賽場的參賽選手抽簽選取各自的辯題，然后按順序依次做1分鐘自我介紹和2分鐘的針對辯題闡述自己的觀點，臺上的各個選手激情澎湃，顯然對此次的比賽信心滿滿。他們慷慨陳詞、說理透徹、旁征博引、引經據典，運用大量生動鮮活的實例來論證自己的觀點，選手們清晰的思路、扎實的理論知識、思辯的口才為我們獻上了一場精彩紛呈的視聽盛宴。接下來是提問環節，面對評委們犀利的質疑，各個選手據理力爭、鎮定自若地一一作答，在場的觀眾和評委無不為選手們敏銳的洞察、嚴密的邏輯所深深地折服，現場氣氛熱烈，不時爆發出陣陣熱烈的掌聲和喝彩聲。最后評委對此次比賽做了精辟的點評，他們對此次辯論賽中選手們出色的表現給予一致好評，同時也指出了他們自身所存在的一些問題，并鼓勵他們再接再勵，追求卓越，不斷進步，不斷完善，爭取在決賽中有更加精彩的表現。

此次辯論賽，為同學們提供了一個鍛煉自我、展現自我的平臺，充分體現出城市與環境學院學生豐富的的理論知識與人格魅力，同時也在全校范圍內營造了濃厚的校園文化氛圍，展現出當代大學生朝氣蓬勃、風華正茂的精神面貌！

第五篇：東莞理工學院城市學院發展黨員工作實施辦法

中國共產黨東莞理工學院城市學院委員會

發展黨員工作實施辦法

第一章 總 則

第一條 做好發展黨員工作是基層黨組織的一項基本任務。為了更好地貫徹執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，使發展黨員工作更加規范化、制度化，保證新發展的黨員質量，依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》以及《中共東莞理工學院委員會發展黨員工作實施辦法》的有關規定，結合我院實際情況，制定本辦法。

第二條 發展黨員工作在院黨委領導下進行。各級黨組織要把吸收師生員工中的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作。

第三條 發展黨員必須堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個，禁止突擊發展，反對關門主義。具體工作程序參考《中共東莞理工學院城市學院委員會發展黨員工作流程圖》（見附件一）。

第二章 對要求入黨積極分子的培養教育及考察

第四條 黨組織要通過宣傳黨的路線方針政策和政治主張，提高黨外群眾對黨的認識，啟發和引導他們積極向黨組織靠攏，不斷擴大要求入黨積極分子的隊伍。對申請入黨的師生應要求其向黨組織遞交書面入黨申請書（《入黨申請書》寫法和具體要求見附件二）。黨支部應根據申請人的表現確定入黨積極分子。

確定入黨積極分子既不能過于苛刻，也不能失之于寬。要做到有計劃、有措施。學生入黨積極分子必須經過團支部召開團員大會進行推優。團總支討論確定推薦名單后，填寫《團員入黨推優表》（見附件三）。

第五條 對確定為入黨積極分子的，黨支部要填寫《入黨積極分子培養考察情況表》（見附件四），并指定2名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是：

1．了解入黨積極分子的思想、工作、學習、生活等情況和存在的不足，鼓勵幫助他們發揚優點，克服缺點，積極上進，端正入黨動機。

2．向黨支部匯報入黨積極分子的有關情況，約半年填寫一次對入黨積極分子全面考察的情況。

3．在入黨積極分子具備入黨條件時，向黨支部提出將其列為發展對象的建議。

入黨積極分子至少每2個月向黨支部遞交一份書面思想匯報（《思想匯報》寫法和具體要求見附件五）。黨支部要及－ 2 －

時將思想匯報裝入《黨員檔案袋》，并按要求填寫《入黨申請人遞交思想匯報情況登記表》（見附件六）。

第六條 黨總支（直屬支部）要成立黨章學習小組負責對入黨積極分子和遞交了入黨申請書的同學進行教育培訓，并結合本單位的實際，制定每學期的教育培訓工作計劃，每學期開學第3周、第18周分別將培訓名單（見附件七）、培訓工作小結報學院黨校。

黨章學習小組培訓后要進行結業考試或提交學習心得，并按要求填寫《黨章學習小組學習情況表》（見附件八）。未經黨章學習小組培訓教育的，不能列為發展對象，不能推薦參加院黨校集中培訓。

第七條 黨總支（直屬支部）要對入黨積極分子的有關材料整理存檔。學生入黨積極分子畢業時，應及時將材料交由學生處轉給畢業生去向地黨組織。

第三章 發展對象的教育考察預審

第八條 入黨積極分子經過一年以上的培養考察方可列為發展對象。黨總支（直屬支部）要在每學期開學第3周將列為發展對象的人員列入《發展黨員計劃表》（見附件九），報院黨委辦公室組織科備案。逾期不報，視為本學期不發展黨員，黨總支（直屬支部）須承擔相應責任。

黨支部要嚴格按照黨章有關規定，全面把握黨員標準，－ 3 － 既重點考察發展對象的政治覺悟和思想素質，也要看其能否在本職崗位上起模范帶頭作用。

擬發展入黨的學生，還必須符合以下幾個要求： 1．討論發展的當年，其綜合測評總分排名原則上須在班級前50%以內；

2．討論發展的當年須無不合格課程（含必修、必選課考試、考查、實習、畢業設計、畢業論文成績）；在校期間累計不超過3門不合格課程（重修后）。黨支部須提交由教務處提供的成績總表；

3．在校期間獲得院級或院級以上的獎勵或榮譽稱號（須提交獲獎證書復印件）或有突出貢獻；

4．在校期間未受過任何處分。

第九條 學院黨校要對發展對象進行短期集中培訓，時間一般為20個學時，目的是進一步提高發展對象對黨的認識和端正入黨動機。學員在培訓期間按要求填寫《入黨積極分子培訓班培訓記錄本》（見附件十），培訓后統一組織考試（考核），考試（考核）合格者，發給結業證書。未經過學院黨校集中培訓并獲得結業證書的，不能發展入黨。院黨校發展對象培訓班開班時間為每年的4月和11月，培訓對象是各黨總支（直屬支部）每學期第3周上報的發展對象。學院黨校培訓的有效期為三年。發展對象在其他單位獲得的黨校入黨積極分子培訓結業證書，可作為集中培訓的憑證，但－ 4 －

時間須在三年有效期內。

第十條 為便于黨組織全面了解發展對象的成長歷程和思想認識提高的情況，黨支部要及時通知發展對象寫出個人自傳。《自傳》內容要求真實詳細（《自傳》寫法和具體要求見附件十一）。

第十一條 黨支部要對發展對象進行政治審查。政治審查的主要內容是：對黨的路線、方針、政策的態度，本人政治歷史和在重大政治斗爭中的表現，直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

對直系親屬和主要社會關系的政審，黨總支（直屬支部）可通過函調進行（《函調證明材料》寫法和具體要求見附件十二）。各黨組織要提前做好函調工作，屬東莞市范圍的，也可直接派人（須為正式黨員）外調，但不能由發展對象本人辦理函（外）調事宜。如學生發展對象的直系親屬中已有黨員的，本人政治歷史清楚，政治表現好的，可不再函調或外調，但必須出具有關說明材料（具體寫法見附件十三）。教工發展對象原則上必須函調或外調。

政治審查要形成綜合性的政審材料（《綜合政審材料》寫法和具體要求見附件十四）。凡沒有經過政治審查或政審不合格的，不能發展入黨。

第十二條 黨支部要通過召開黨內外群眾座談會和個別了解，廣泛聽取對發展對象的意見。座談會要由黨員教師

－ 5 － 或學生正式黨員主持，并指定專人做好原始記錄。聽取意見的重點是：發展對象的政治覺悟、思想品質、現實表現等是否符合黨員條件。半年內沒有征求過黨內外群眾意見或超過半數認為其不符合黨員條件的不能發展入黨（《黨內外群眾意見原始記錄》寫法和具體要求見附件十五）。

第十三條 發展學生入黨，由所在單位黨總支（直屬支部）預審；發展教工入黨，由所在單位黨總支審查后報黨委辦公室組織科預審。預審材料要用《黨員檔案袋》裝好。材料包括：《入黨申請書》、《自傳》、《思想匯報》、《入黨積極分子培養考察情況表》、《綜合政審材料》、《外調政審材料》、《黨內外群眾意見原始記錄》、《黨校結業證書》（復印件）。學生發展對象還須附入校以來的《東莞理工學院城市學院學生成績總表》和獲獎證書復印件、《團員入黨推優表》、《黨章學習小組學習情況表》。

第十四條 經預審同意后，由黨總支對發展對象的情況進行公示（《公示》內容見附件十六），進一步接受群眾的監督。公示時間7天。教工發展對象公示范圍為其所在單位，學生發展對象公示范圍為其所在系。對公示后反映的意見，黨總支應及時調查核實，提出處理意見并報院黨委辦公室組織科。

第十五條 公示期后，沒有反對意見或有異議經核實后不影響發展的，黨總支派人到學院辦公室組織科領取《入黨－ 6 －

志愿書》，并指導發展對象填寫《入黨志愿書》。（填寫注意事項見附件十七）

第四章 預備黨員的接收

第十六條 接收預備黨員必須嚴格按照黨章規定的程序辦理。

1．確定入黨介紹人

申請入黨的人要由2名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任，也可由發展對象自己約請或由黨組織指定。入黨介紹人的主要任務是：

（1）向被介紹人解釋黨的綱領、章程，說明黨員的條件、義務和權利，指導被介紹人認真填寫《入黨志愿書》。

（2）切實了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質、本職工作、業務學習、個人經歷、存在不足等情況，如實向黨組織匯報，并實事求是地填寫在《入黨志愿書》“入黨介紹人意見”欄內，并明確表態是否同意其入黨，是否愿意擔任其入黨介紹人。

（3）在討論接收被介紹人入黨的支部大會上，介紹人還要負責介紹被介紹人的情況。

（4）被介紹人被批準為預備黨員后，介紹人仍要繼續對其關心幫助教育。

2．審查《入黨志愿書》

－ 7 － 支委會要對發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關情況進行嚴格審查，認為合格后，再提交支部大會討論。

3．召開支部大會

支部大會接收預備黨員的程序：

（1）支部書記主持會議，報告出席會議的黨員數；（2）支委會報告對申請人的審查情況；

（3）申請人匯報自己在《入黨志愿書》中填寫的內容；（4）入黨介紹人介紹申請人情況并表明意見；（5）與會黨員發表意見；

（6）與會正式黨員采取舉手或無記名投票的方式進行表決。

黨支部召開支部大會注意事項：

（1）支部半數以上有表決權的正式黨員出席大會方可開會，贊成人數超過應到會有表決權正式黨員的半數方能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的正式黨員向支部提出書面意見的，可統計在票數內。

（2）支部大會討論2個以上的申請人入黨時，必須逐個討論和表決。

4．送審

黨支部要及時將支部大會決議和表決情況（應到數、實到數、有表決權數、同意數、反對數、棄權數）填寫在《入黨志愿書》上，連同預審材料，報黨總支審查。

－ 8 －

5．談話

按照黨章規定，入黨申請人沒有經過談話的不能審批入黨。根據院黨委授權，各黨總支負責對本單位學生入黨對象進行談話。談話人必須是黨總支正副書記、總支委員或擔任系（院）行政職務的黨員干部。申請入黨的教工由院黨委指定專人談話。

談話人的主要任務是：

（1）進一步了解發展對象的入黨動機和入黨目的，對黨的基本知識熟悉掌握的程度，對黨員義務和權利的理解以及覺悟程度，從而考察其是否具備黨員條件。

（2）提醒入黨對象要繼續接受預備期一年的考察，入黨后不能放松對自己的要求，要按時交納黨費，積極參加黨內活動，勇于承擔黨的工作，各方面起模范帶頭作用。預備期滿要及時向所屬黨支部提交書面轉正申請和預備期思想匯報等。

（3）談話人要將談話的情況寫入《入黨志愿書》“上級黨組織指派專人進行談話情況和對申請人入黨的意見”欄內，并在最后明確表態是否同意該發展對象入黨。

6．審查

各黨總支對黨支部上報的接收預備黨員的決議及材料，應及時審查，并召開總支委會議，逐個審查討論，形成總支審查意見，填在《入黨志愿書》相應欄目內，由總支書記簽

－ 9 － 章后報院黨委辦公室組織科。

7．報批

以上程序完成后，黨總支（直屬支部）填寫好《接收預備黨員報告表》（見附件十八），連同發展對象所有材料報院黨委辦公室組織科，報批時間距支部大會討論接收預備黨員的時間不得超過2個月，黨委或授權審批部門原則上1個月內須完成審批工作。凡無故超過規定時間未予審查報批的，應追究有關人員的責任。無論何種原因超過三個月未審查報批的，原報批黨支部應重新開會討論接收預備黨員的問題，申請人本人要重新填寫《入黨志愿書》。

報批時間要求：每年的1月5日、4月5日、6月15日（注：此次會議一般不再討論應屆畢業生發展對象的入黨問題）、10月25日前，為學生發展對象報批時間，教工發展對象可隨時報批。

8．審批

學生預備黨員統一由學院黨委審批。學院中層以上干部（含中層）、副高以上職稱和民主黨派教職工由東莞理工學院黨委審批。黨委辦公室組織科要及時將審批結果書面通知有關的黨總支。黨支部應及時通知本人并在黨員大會上宣布。對發展對象材料不符合規范要求或材料不齊全的不予審批。對未被批準入黨的，黨支部要告知本人并做好思想工作。

第十七條 入黨手續履行完畢后，各黨總支（直屬支部）－ 10 －

要及時將預備黨員編入黨支部，并及時更新黨員的信息數據。

第五章 預備黨員的教育、考察和轉正

第十八條 預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式一般由黨總支（直屬支部）組織進行，院黨委也可結合黨內重大紀念活動組織進行。

第十九條 預備黨員應定期向黨支部和介紹人匯報思想。預備期滿半年時，黨支部必須對其進行半年考察鑒定，并填寫《預備黨員半年考察鑒定表》（見附件十九）。該表作為預備黨員轉正時必備材料上報院黨委辦公室組織科。

第二十條 預備黨員應在預備期滿前1個月，向黨支部遞交《轉正申請書暨預備期思想匯報》（寫法及具體要求見附件二十）。無特殊原因預備期滿超過3個月，本人未向黨組織遞交轉正申請，則不能按期轉正，視情況按延長預備期或取消預備黨員資格處理。

第二十一條 黨支部接到預備黨員轉正申請后，應審查并征求黨內外群眾的意見，及時召開支部黨員大會討論其能否轉為正式黨員。預備黨員要在會上匯報自己在預備期各方面的表現。支委會要說明對其進行教育考察的情況。具備黨員條件的按期轉正；不完全具備條件的可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件

－ 11 － 的，應取消其預備黨員資格。

按期轉正、延長預備期、取消預備黨員資格都必須經支部大會表決通過，表決方法與接收預備黨員大會時相同。

第二十二條 預備黨員的轉正經所在黨總支討論審查，并填寫《預備黨員轉正和處理情況報告表》（見附件二十一），報院黨委審批。

第二十三條 對黨支部上報的預備黨員轉正的決議，黨總支必須在2個月內完成審查報批工作，黨委或授權審批部門必須在1個月內討論審批，審批結果以書面形式及時通知黨支部。黨支部要及時通知本人并在黨員大會上宣布。

第二十四條 預備黨員轉正后，黨組織要及時將所有入黨材料歸入本人人事檔案。學生黨員畢業時，由學生處轉給接收單位。

第六章 發展黨員工作的領導和紀律

第二十五條 各級黨組織必須把發展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領導。發展黨員是一項非常嚴肅的工作，要本著對黨的事業高度負責的精神，認真把好“入口關”。要客觀公正地考察入黨積極分子，嚴格按照黨員標準和程序發展黨員，堅決抵制不正之風。對發展黨員工作中出現的違紀問題，要嚴肅查處，黨委要對有關責任者進行批評教育，并視情節輕重給予必要的紀律處分。

－ 12 －

第二十六條 要選配好黨總支和黨支部書記、以及總支和支部委員，并進行必要的培訓，保證工作到位和工作質量。

各黨總支（直屬支部）要建立發展黨員工作責任制，學生黨支部要充分發揮學生黨員的作用，學生正式黨員可作為支委承擔黨員發展的材料組織、管理等工作，條件具備時可選配一定數量的專兼職組織員，充實發展黨員工作的力量。發展黨員各個環節的工作都要落實責任到人，及時討論和審批，杜絕疏漏和延誤。

第二十七條 院黨委每學年將組織有關人員對各黨總支（直屬支部）的發展黨員工作進行檢查，并采取適當方式在全院黨內通報，作為黨組織和個人評優評先的重要依據。

第七章 附 則

第二十八條 本辦法自二〇〇七年元月一日施行。過去有關發展黨員工作的規定和解釋，凡與本辦法不一致的，均以本辦法之規定為準。

第二十九條 本辦法由院黨委辦公室組織科負責解釋。

－ 13 －