第一篇：面試時常見的英語提問

春節過后，又是一輪跳槽、求職高峰。你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎？首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們為你準備了一張問題清單，不妨先來看看。

tell us about yourself.這是一個有關你個性、背景、學習、雄心，以及工作經歷的非常寬泛的問題。你可以準備一個簡潔的回答。

why should we hire you?

招聘者正在問有關你的特點和強項的問題。當然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。

why did you leave your last job?

面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。哪種情況最好實話實說，職場講究誠信。至于原因，要說得得體一些。

are you willing to relocate?

這代表著你愿意移居另一個城市或國家。

tell me about your scholastic record.這是指你在學校及大學所學的學科和成績。

tell me about your extra-curricular activities and interests.這是在問你業余都做些什么和你的興趣，例如運動、音樂或旅游等。一個熱愛生活的人也會以很好的熱情投入工作。現在，很多企業都比較注意了解求職者的興趣和愛好，從外圍來考察一個人的綜合素質。

how would your last boss describe you?

這句話的意思是你的上個老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對你的工作和為人的評價。

where do you see yourself in 5 years time?

你將來的計劃是什么，并且你認為5年后你該是怎樣的？

how do you work under pressure?

這是在了解你的抗壓能力如何。看你在處理大量工作，在緊張的期限和壓力下你能否順利完成任務。

what salary are you expecting?

招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經很有興趣了。別獅子大開口，也別委曲了自己。給自己和對方都留點余地。

第二篇：小學英語演講比賽提問常見句型

小學常見句型

1、How are you?I’m fine, thank you!

2、How old are you?I’myears old.3、Where are you from?Where do you come from?I am from Mile.4、What’s your name?My name is.5、Nice to meet you.Nice to meet you, too.6、Who are you?I am7、May I have a look? Sure, here you are!

8、This is for you.Thank you.9、Thank you!You’re welcome!

10、How many balloons?

11、How many kites can you see?I can see12、How many crayons do you have? I have13、Who is this man/woman/boy/girl？

14、What’s in the?

15、Do you like peaches/pears/bananas?

16、What about mangoes?

17、When do you get up? I usually get up at 6:00.18、When do you go to school? I go to school at 6:3019、When do you eat breakfast? I eat breakfast at 7:0020、What do you do on the weekend?

I watch TV and go shopping.Sometimes I visit my parents21、Which season do you like best? I like winter.22、Why do you like winter?

Because I can skate and make a snowman.23、How many seasons are there in a year?

Four, Spring, summer, fall and winter.24、How many months are there in a year?Twelve.25、When is your birthday? My birthday is26、What day is it today? It’s Monday27、What’s the date?It’s July 27th.28、What are you doing?

What is he/she doing?

29、What color is it? It’s yellow.30、What color do you like? I like blue and purple.31、How many people are there in your family?

Three.My father、my mother and me.32、Who’s your English teacher? Miss Wang.33、What’s she like? She is short and thin.34、Is she strict/quiet/active?

35、What do you have for lunch/dinner?

36、What’s your favorite fruit/food/sport/season?

37、What can you do at home?

I can sweep the floor/ make the bed.38、What do you do?I am a student.39、What does your father/mother/uncle/aunt do?

What is your mother/father/sister/brother?

What’s your job?What’s your father’s job?

40、Can you water the flowers?

41、Look at the picture.What’s the matter with the girl/boy/grandmother?

42、How tall/heavy are you?

43、How do you feel?

I feel excited/happy.44、What did you do on your holiday?

I went to shanghai

45、Can you play the violin/play basketball?

46、How do you go to school?

I go to school by car.How does your father/mother go to work?

47、What’s your hobby?

My hobby is riding a bike/flying kites/drawing picture.48、Where does the rain come from?

It comes from the clouds.49、What would you like for dinner?I would like50、How do you do?How do you do?

51、How big are your feet?I wear size 6.52、Which animal do you like? I like53、Who works in hospital/school/factory?54、What’s your favorite subject?

55、What do you do on Mondays?

56、How much is your dress?57.57、What’s the weather like today?

It’s sunny/cloudy/rainy/wind.58、How many numbers can you count?

59、Is there a bird in the picture?

Yes, it is.60、Are there any pandas in the picture?

Yes, there are/ No, there aren’t.

第三篇：參加英語面試時常見的一些問與答

本文是在進行英語面試時常見的一些問題與回答，希望能給參加英語面試的人一些參考……

Q: How do you rate yourself as a professional?

A: With my strong knowledge on computer, I am capable and competent.Q: What are your best professional skills?

A: I think I am skilled in computer operation and maintenance.Q: What kind of people do you prefer to work with?

A:I prefer to work with those who are will to work with other people.Q: What do you think you are worth to us?

A: I feel I can make some positive contributions to you company in the future.Q: What make you think you would success in this position?

A: With my graduate school training and my self-study.I am sure I will meet with success.Q: Do you work well under stress or pressure?

A:I am young and have more energy, so I think I can handle it well.Q: How do you normally handle criticism?

A: when we cool off, we can discuss it later.Q: What do you find frustrating in a work situation?

A: Sometimes the narrow-minded people make me frustrated.Q: How do you handle your conflict with your colleagues in your work?

A:I will try to present my ideas in a more clear and civilized way in order to get my points across.Q: How do you handle your failure?

A: None of us was born perfect.I will sure to be given a second chance to correct my mistake.Q: What provide you with a sense of accomplishment?

A: Doing my best job for your company.Q: What is the most important in your life right now?

A: To get a job is most important to me right now.Q: Why?

A: To pay back my parents for fostered me so long.Q: Could you project what you would like to be doing five years from now?

A: It would be too early for me to predict this.Q: Why do you think you might like to work for our company?

A:I think the prospect of the auto industry in China will be better and better in the future.Just like developed countries some years earlier.Q: You may ask questions about us, if you have any.A: Sure, What would my job entail?

第四篇：常見的面試提問

面試中的常見問題

（一）個人背景情況

? 請談談你自己的情況。

? 請簡要介紹一下你的大學生活（工作經歷）。

? 請介紹一下你的家庭情況。

? 請簡單介紹一下自己，你認為報考這個職位有什么優勢？有什么劣勢？ ? 你在大學期間主修什么專業？經常參加哪些課外活動？

? 在校期間，你參加過哪些社會實踐活動？

? 你在課余時間讀那些類型的書？為什么？有什么收獲？

? 你認為你在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？

? 請談談你的上一份工作。

? 你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿意的是什么？ ? 你在工作中獲得了什么寶貴的經驗？

? 談談你對生活的態度。

（二）求職動機與愿望

? 你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實現你的理想和抱負？

? 你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什么能力？你希望有什么樣的工作環境？

? 你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什么作用？

? 你希望有什么樣的工作環境？

（三）人際關系傾向

? 當你在工作中被誤解時，你怎么辦？舉例說明。

? 你喜歡什么樣的領導和同事？

? 請你談談如何在班子中當好“配角”。

? 你處理人際關系的基本信條是什么？你認為單位內部人際關系與單位外部人際關系的處理有何區別？

? 你認為與領導的關系和與同事的關系有什么區別？

? 大部分人隨著心理的成熟都會學習到待人接物的技能，你在過去的兩年中，是如何來增進這種技能的？

? 如果你被錄用后，一把手經常發脾氣，有時還會使你很難堪，你會怎么樣處理？ ? 你的朋友如何看待你？

? 你認為自己的社交能力如何？

（四）思維與語言表達能力測試

? 有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，也有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你如何看待這兩種觀點？

? 有人認為，一個人要發展，必須靠機遇。但也有人說機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價實的能力，沒有能力，機遇只能擦肩而過。對此，請你談談你對機遇的看法。? 有人說“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒有真理。”你如何評價這句話？

（五）計劃與組織能力測試

? 接到上級通知，有一政府部門要來你單位參觀，假如你負責組織接待，請你提出具體安排意見。

? 如果今天有六件任務需要你處理，這些任務分別是：（1）今天有個會議，需要你把通知

發出去；（2）有個文件，需要你將它送到幾個下屬部門去；（3）單位一個領導生病了，你準備去看他；（4）有個同學今晚的飛機去美國，希望臨走能和你見上一面；（5）你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫院檢查一下；（6）領導交給你一個任務，需要寫一個發言稿，今天必須完成。你準備如何處理？

? 請你談談工作報告的寫作過程。

? 在你主管過的部門或工作中，你遇到過什么困難？你是怎樣處理與應付的？

（六）應變能力與情緒穩定性測試

? 你在工作中受到過什么挫折？你是怎樣解決的？

? 你如何在重負與壓力下把握自己？為什么？

? 如果這次你被錄用，經過一段時間的工作，發現這項工作的性質和環境與你期望的相差

甚遠，你將怎么辦？

? 如果你被錄用，你希望能在近幾年內晉升職務嗎？為什么？如果與你的愿望不相符合怎

么辦？

? 你最難以忍受的一件事是什么？你當時是怎么處理的？

（七）責任感與進取心測試

? 作為一個應試者，面試時往往會竭力向考官展示自己的才能和長處，而盡可能掩飾自己的缺點和不足，你對此是怎么看的？你現在又是一種什么心態呢？

? 從你的筆試成績來看，與報考同一職位的其他應試者相比，你的優勢并不明顯。為了增

強競爭力，你是怎么做的？

? 你發展的目標是什么？完成它們的計劃是什么？

? 當前對有些單位實施的“末位淘汰制”，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？ ? 對待工作的態度有人說要“舉重若輕”；也有人說要“舉輕若重”，你認為應如何看待這

些觀點？

? 市場競爭激烈，尤其是人才方面的競爭，請就此談談你的看法，并指出自己的不足，以

及打算如何去做？

? 如果你的親友為了自己的事情，要求在你職權范圍內給予方便和照顧，你如何處理？

（八）個人性格品質測試

? 你有沒有座右銘或是比較喜歡的格言？

? 你認為現代社會中一個人最重要的品質是什么？

? 你業余時間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂趣？

? 你最喜歡的一本書是什么？

? 請簡要談談你的性格。

（九）總體印象測試

? 請你對你面試的情況做一個基本的評價，說明為什么得出這樣的結果？

? 為了實現自己的人生目標，你有什么計劃？

麥當勞面試題

? 希望工作地點在哪里?

? 對自己工作的評價如何?

? 何時可以到職?

?

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?

? 如何看待企業的規章制度、勞動紀律? 為什么選擇來公司應征? 除了本公司外，還應征了那些公司? 擔任過什么領導職務?怎樣管理下級?怎樣與同事協作?影響你工作的主要因素是什么? 過去的工作經歷如何? 從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業的目標?(對

工作的期望與目標是什么?)

? 喜歡這份工作的哪一點?

第五篇：求職-面試時如何回答以及如何提問

模擬面試題（銷售主管）】你覺得銷售和策劃的區別在哪里？

首先，營銷與策劃是密不可分的，做任何事情之前都要有一個細致的規劃和打算，包括對于可能出現的各種情況該如何應對等等，這就是一個簡單的策劃，做營銷亦是如此，做之前你要了解你的產品，了解你的客戶，了解你對手的產品，去分析你自己的優勢、劣勢、機會、威脅，去制定相應的營銷策略，以突出優勢，規避劣勢，迎合客戶需求，以求為客戶提供一個解決問題的方案，這些都暫時只是停留在策劃的階段，想要做營銷，就要在實際的市場中把你之前思考琢磨的東西去付諸實踐，檢驗其是否存在問題，實際與理論是否有出入，以及隨時準備解決一些突發狀況等，即要包括對自己的產品或服務的重復了解又要包括一定的技巧比如說銷售技巧、處理人際關系的技巧等，總之，營銷更注重理論指導實踐而策劃更注重于從以往經驗以及實際調查中抽象出理論。

模擬面試題（銷售）：一個促銷活動現場購買者遠超過預計，需再增加才行。你無法跟領導聯系上，這時你會怎么做？

模擬面試題（銷售）：領導批準你策劃一個促銷活動，計劃在現場銷售100臺特價產品，但是現場購買者遠超過預計，只有再增加100臺才能讓活動圓滿結束。但是，你卻始終無法跟你的領導聯系上，這時候，你會怎么做？

1、告知現場觀眾由于時間有限，今天只會促銷100臺特價產品，將由抽獎或者對本公司產品了解知識問答等形式進行促銷，名額有限，這樣，能調動現場顧客的氣氛，達到吸引人的目的。

2、留下獲得產品的顧客的聯系方式，以作后續調查，也可以通過以后再辦此類似促銷，以特邀嘉賓的身份讓其上臺演說對產品的使用效果；達到以產品質量說話，以顧客為媒介的傳播效果。

3、告知未獲得產品的顧客下次促銷此活動將首先鎖定你們，留下其聯系方式，以作為潛在客戶進行跟進。

模擬面試題（銷售）：你和同事跟同一家客戶洽談銷售產品事宜，你怎樣讓客戶愿意跟你而不是他簽單？

模擬面試題（銷售）：在彼此不知道的情況下，你和你的同事跟同一家客戶洽談銷售產品事宜，現在，你們相互都知道對方在爭取同一張單，你怎樣讓客戶愿意跟你而不是他簽單？ 這需要做好兩方面的溝通協調工作，首先要跟同事溝通協調好，分析兩人在與客戶合作的條件上的優劣，如果同事的確有更好的達成銷售結果的條件，要果斷放棄，并盡力在自己力所能及的范圍內幫助其完成工作，促成交易，畢竟誰做這單生意，都是對公司有好處，是顧全大局，獲得長遠利益。如果自己更有優勢，那就要對同事做好溝通，本著大局為先的理念，取得同事的支持。再有就是根據第一步的結果，跟客戶做好溝通，誠摯地說明情況，要讓客戶明白，我們兩人代表的是一家公司，選擇誰都是一樣的完成利益共贏，如果跟我簽單，我很感謝，跟同事簽單，我也為雙方達成互利表示祝賀。然后有客戶單位自主選擇，不去強求

非得跟我簽單，這樣的處事風格，踏實的態度，反而更有利于簽單成功

模擬面試題（銷售）：酒會上，競爭對手將你公司的產品貶得一文不值，你如何應對？ 模擬面試題（銷售）：在一個大型招標會議前的酒會上，你的競爭對手當著你和眾多客戶的面，將公司產品貶得一文不值，你如何應對？

我會當著他的面和眾多觀眾的面、、笑著說：產品好不好 不是 由競爭對手決定。而是由顧客決定、、正因為顧客的滿意和支持我們才會發展到現在這么壯大。才會讓你這么羨慕嫉妒恨地開玩笑、、模擬面試題（銷售）：客戶和老板，你沒辦法同時去兩個地方，這時你會如何選擇？

模擬面試題（銷售）：你為某大客戶提供的產品出了狀況，必須要你當面去跟對方溝通協商，但銷售總監希望你送他去一個地方，你一直期待這樣的機會，但這個地方與你跟客戶約的地點完全相反，你沒辦法同時去兩個地方，這時你會如何選擇？

首先總監的時間緊張與否不確定，但客戶方必須我親自去溝通和協商，從以下兩點去分析

1.如果總監不趕時間，那么我會邀請總監與我一同去大客戶那邊，順便對大客戶表示我們領導對其的認可

2.如果總監很趕時間，那么我會先跟總監溝通，告知客戶的那邊的情況，得到總監的諒解，并找另一位同事幫忙送總監，然后去客戶那邊解決問題

作為公司的一員，我們都是為了公司做的更好這一目標去實現，所以我相信不管是我送還是同事送總監，總監都可以理解我的。

模擬面試題：你對薪資有什么要求？

我覺得這個問題我回答的話，就是應該切入到現在和以后的關系：現在我想要的薪資是和自己的付出相協調的薪資，能夠維持自己日常的基本開支之后有盈余（要給自己留有一定的活動資金，以備不時之需）；以后的話，我希望是隨著公司的發展以及我個人的能力的提高薪資不斷的提高。不希望日日漲工資，只是希望工資的增長能夠跟上物價的上漲，不會淪落到拿以前的積蓄來養活自己

模擬面試題（銷售）：想必你看過趙本山的小品《賣拐》，請你總結出這個小品中體現出來的最有價值的銷售技巧和經驗.第一，挖掘客戶需求，這是基礎和前提。第二，能針對客戶提出的各種質疑做出巧妙的回應。

第三，揚長避短，多介紹自己產品的優勢，回避劣勢。最后以一個雙方都能接受的價位成交！

模擬面試題：你希望在工作中獲得什么？請列出三條，并按重視程度排序。

首先，在工作中獲得自身價值的體現，使自己能夠擁有良好的工作情緒。

第二，一個良好的企業文化，團隊成員能夠積極朝著共同目標而努力。

第三，通過積極的努力，可得到職位晉升，以通過自身學識帶動企業發展。

所以，關鍵性問題的提問一定要有。小編在這里為大家整理了一些比較合理的問題，希望對大家有所啟發。

與職位相關的問題要多問

以職位為中心的問題會讓HR認為你在力圖知道這份工作的完整描述，分析你的業務水平和對于工作的思考能力是一個什么狀態，為HR最終將你判斷為是有實力有潛力肯動腦的的員工打下基礎。

例如：

1、我知道該職位的首要職責，但公司有沒有其他的要求？

2、我的專長是XX，請問XX部門在公司占有什么樣的位置？

3、在未來一年內，該部門的工作目標是什么？

4、我打算考取XX方向的XX資格證書，這個證書對公司該職位有什么實質性的幫助嗎？

5、從員工和公眾的角度看，您覺得貴公司與其競爭對手的區別在哪兒？

6、我從招聘信息上看，貴公司似乎更偏向有經驗的人，那么會對沒有經驗的人在錄用上做什么考慮？

7、面試之后的安排都是什么，您會在什么時候做出決定？

以自我為中心的問題少問

不斷的追問以個人為中心的問題會把自己塑造成急功近利的形象，同時HR也會覺得你目光短淺，不會有所成就。

例如：

1、貴公司是做什么的？

2、該職位月薪多少，公司的福利有哪些？

3、公司有沒有對員工的電腦進行網絡監控以及網絡限制？

4、我進入公司多長時間才會有晉升的機會？

5、如果對職位不夠滿意，可以申請內部調崗嗎？

6、你們要對我進行背景調查嗎？

7、貴公司之前有過XX危機事件，已經解決了嗎？

自我介紹

一場常規的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，很多應聘者會覺得簡歷上已經表達的很清楚了，所以對于面試官的要求也是草草了事，簡單的說上一兩句，如果是這樣，相信一個絕好的機會可能已經開始與你漸遠。其實，面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應聘者的第一次交鋒。

那么，面試官的目的是什么呢？讓我們來分析一下面試官的心理。

第一、考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內容相一致，因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入，而造假的內容在緊張的氛圍下有可能出現紕漏。所以，一旦面試官發現有什么不妥，就會降低對應聘者的印象分。

第二、考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經歷，但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會將此作為一個判斷的依據。

第三、考驗應聘者的現場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現出面試者的現場感知能力，擁有這種良好的個人素質的，會比較受面試官的青睞。

第四、考驗面試者的理解能力。有時，面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹，這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時，面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內，而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業都希望員工擁有的素質。

了解了面試官的意圖，也能更好地表現自己，好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。

深刻的自我認識是自我表達的基礎。要弄清楚的是，你正在做什么？你打算做什么？以及你曾經做過什么？這三個問題的順序并不是按時間順序排列的，因為你所應聘的企業只想知道現在的你是什么狀態，并期望你的未來能夠為企業牟利，而你的歷史只是作為一個基礎而存在。

對自己有了深刻的分析才能順暢表達，那么自我介紹的要領有哪些呢？

第一，時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經歷)，最近的工作經歷可用三分鐘時間進行闡述，其他經歷一分鐘。

第二，內容主次分明。介紹履歷，將每個時間節點的工作單位、地點、崗位、職務、內容講清楚，尤其是近幾年以及和所應征的企業相契合的，充分突出重點。在個人業績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業績。

第三、特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。

第四、對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關聯點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉行所作出的執著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

掌握一些一些基本要領的同時，還要十分注意一些禁忌，不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

第一、不要語言過于隨意。職場就要職業化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。

第二、不要內容過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動權變為被動，如果面試官沒有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現的機會。

第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經歷說的眉飛色舞，而發現時間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。

第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

第五、不要主動介紹業余愛好。如果面試官不主動問，就沒必要提及個人愛好，因為個人愛好不等于個人特長，對工作沒有幫助的事情，有的面試官會覺得你不務正業。

面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司，學習小竅門的同時多加練習，相信每一個求職者都會表現出自己最精彩的一面。