第一篇：三項治理通知

會華運【2013】28號

會寧縣華通運輸有限責任公司關于開展安全生產自查自糾暨治理超員、超速、準駕不符“三項整治”活動的通知 各分公司各股室：

針對我公司長期事實存在客車超員、超速、準駕不符等安全隱患，近一年來事故頻發的突出問題，為預防道路交通事故尤其是群死群傷特大交通事故，保障人民群眾生命財產安全。公司決定自2013年5月1日起至2014年4月30日，在全縣開展集中整治客車超員、超速、準駕不符專項治理活動。現將有關事宜通知如下:

一、工作目標

通過專項集中整治行動，使客車超員、超速行駛、準駕不符等違法行為明顯減少，為群眾出行創造安全、暢通、和諧的道路

交通環境。力爭實現公司所有車輛交通違法行為大幅減少，交通

秩序井然有序，交通事故有效降低，最大限度地減少一般道路責

任交通事故，杜絕重特大道路責任交通事故。

二、整治重點

（一）重點違法行為。客車超員、超速行駛、準駕不符。結合實際，針對節假日縣際、縣內班線客車普遍超員現象，省、市際

班線客車普遍超速現象，部分準駕不符現象，以及大型客車長時

間占用超車道、不按規定超車及疲勞駕駛、駕駛過程中接打手機

或發送短信等嚴重交通違法行為一并納入整治重點。

（二）、重點車輛和駕駛人。縣鄉客車、接送學生車輛及其駕

駛人。

（三）、重點時段。節假日客流高峰期。

（四）、重點道路。交通流量大、重點交通違法行為多發的和

路況差的鄉村道路。

三、組織領導

為加強對公司開展“超員、超速、準駕不符”專項集中整治

行動工作的領導，公司成立專項集中整治活動工作領導小組和督

查小組。

（一）治理超員領導小組

組 長：李建林副經理兼縣內客運分公司經理

組 員：李乾 劉鵬博

（二）治理超速領導小組

組長：李輝快客分公司經理兼安技股長組員：冉博李建霞

（三）治理準駕不符領導小組

組長：楊志強總經理

組員：魏建強梁德軍

（四）督查領導小組

組長：李林董事長兼黨支部書記

組員：常有洲監事兼副經理

吳碧霞

四、整頓時間

第一階段從2013年4月21日開始至2013年5月31日，各

小組制定計劃、措施，開展自查和糾正違章，排除隱患。第二階

段從2013年6月1日開始至2014年4月30日結束，通過自查

和督查，堅決取締三個違章現象。

五、工作要求

（一）統一思想，提高認識。

開展“三項”集中整治工作，是有效預防和減少重特大道路

交通事故，保障人民群眾出行安全的現實需要。各小組要充分重

視和領會“三項”集中整治行動的艱巨性與重要性，認清形勢，克服松散麻痹思想，積極投入到集中整治行動中，結合實際，強

化工作措施，創新工作方法，扎扎實實地開展好集中整治工作。

（二）強化領導，精心組織。

各小組要針對我公司交通安全形勢和事故特點，認真研究制

定整治工作方案，明確整治工作目標，對“三項”交通違法行為

實施綜合治理，探索建立長效管理工作機制，增強齊抓共管的合力。

1、各治理領導小組寫出整治計劃和工作措施并報公司審核

備案。

2、每月末寫出工作小結及治理過程（工作分工、整改通知、圖片資料、查處結果，有數據和階段性的總結）并匯總成冊，小

結及相，關資料在公司安全會議上宣布。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳超員、超速、準駕不

符和疲勞駕駛的危害性，最大限度爭取社會和群眾的理解支持。

剖析超員、超速、準駕不符和疲勞駕駛的深層次原因。以近期我公司發生的事故為案例，分析發生事故的原因，推動企業安全管

理人員、駕駛人的安全意識進一步提高。

（四）強化考核，及時總結。

2013年6月1日開始，督查組將定期與不定期的組織檢查

專項行動的有關情況，加強責任追究，凡是沒有履行職責或管理不到位造成嚴重后果的，要全面實行責任追究和經濟處罰（見附頁）。在開展專項行動過程中，要做好信息互通，并及時將發現的新問題、新情況向督查小組反饋，督查領導小組要充分發揮作用，積極協調涉及多部門的綜合性工作，申請運管、交警、交通、安監、汽車站等部門協助治理，妥善解決各小組反饋的問題，推動集中整治工作扎實、持續開展，切實取得實效。

二零一三年四月廿一日

抄報：縣運管所縣交警隊

會寧縣華通運輸有限責任公司2013年4月21日印發

附頁：

抽查中出現下列違章時對治理領導小組按如下標準處罰，處

罰款從小組成員福利獎金中平均扣除。

1、超員1000元/人次

2、超速20%以上10003、準駕不符100004、出租車發生較大服務質量事件元/輛次元/人次元/次1000

第二篇：三項治理方案

新和鎮第五小學“三項治理”實施

方案

新和鎮第五小學 2016年3月

新和鎮第五小學“三項治理”實施

方案

為深化“三嚴三實”專題教育，深入開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，推進解放思想大討論，根據縣關于開展機關三項治理作風整頓工作的有關要求，我校開展為期一年的作風整頓,實施方案如下：

一、目標要求

（一）總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話和省、市、縣委一系列重要會議精神，以提升執行力、戰斗力、創造力為目標，以大力弘揚“玉蘭精神”為抓手，按照“夙興夜寐、激情工作”“馬上就辦、辦就辦好”“細致、精致、極致”的作風要求，大力整治“為官不為”，推動干部思想、觀念和作風轉變，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，激發全縣教育系統干部職工干事創業的內生動力，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的教育系統干部教師隊伍，為改善政治生態、為進一步優化發展環境、為決勝“十三五”建設教育強縣提供作風和組織保障。

（二）主要目標 深入貫徹縣委、縣政府《關于在全縣教育系統開展作風整頓的實施方案》，堅持以上率下，全員參與；堅持問題導向，著力解決基層和群眾反映最強烈的突出問題；堅持解決問題與正向激勵相結合，以責任追究倒逼作風轉變。進一步優化教育資源，調動干部教師工作積極性，著力打造名師隊伍，營造良好的教育環境，服務縣域經濟社會發展，為全縣教育“十三五”工作開好局、起好步。

二、成立領導小組 組長:吐遜江·艾則孜 副組長：馬莉

成員：古麗努爾·尼亞子，艾皮贊木·達五提，米日古麗，古麗努爾·愛熱肯，古力巴哈爾·土爾迪

二、整治重點

針對干部職工思想和工作實際，重點對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風進行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。

（一）“弱”，理想信念不堅定。重點整治：（1）疏于政治理論學習，對進行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”把握不準，缺少道路自信、理論自信、制度自信。（2）政績觀存有偏差，對中央和省市縣委的決策部署，執行不堅決、不到位，落實起來有偏差、摻水分、搞變通。（3）政治立場不夠堅定，缺乏政治敏銳性和鑒別力，對不正之風不敢勇于指正，不敢堅持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。

（二）“松”，黨性鍛煉不經常。重點整治：（1）以共產黨員的標準嚴格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，黨員意識和組織紀律觀念不強。（2）缺乏參加黨內生活的主動性、嚴肅性，運用“四大法寶”發現和解決自身問題的能力不強，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領導干部示范帶動作用不明顯。（3）全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實際困難的思想自覺。

（三）“庸”，能力素質不適應。重點整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對中央和省市的政策精神及縣委、縣政府決策部署不學習不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態新決策不適應不會抓。（2）學習流于形式、不求甚解，缺乏把握經濟運行規律的本領，缺乏開拓創新的活力，缺乏履職盡責必需的能力素質。（3）業績上碌碌無為，不求創新、不敢突破，沒有推進工作的硬招實招，遲遲打不開工作新局面，在考核評比中長期排名靠后。

（四）“慢”，落實行動不迅速。重點整治：（1）對上級部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執行不力。對上級政策不學習、不研究、不能用足用好政策服務發展。（2）對分內工作慢作為，工作效率不高，不能按時間節點和工作時限，高效高質地完成各項目標任務，主要經濟社會發展指標徘徊不前、增速緩慢。（3）對難題、問題，繞著走拖著走，對企業、群眾反映的問題，對群體性事件、重大突發事件，不能及時有效的報告、處理和反饋，造成不良影響或后果。

（五）“散”，紀律意識不牢固。重點整治：（1）缺乏大局觀念，不認真執行民主集中制，不按規定履行議事決策程序，執行上級部署決策不積極、不主動、不盡心。（2）缺乏紀律觀念，違反工作紀律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀律，拉幫結派，個人重大問題對組織隱瞞實情；違反財經紀律，違規發放福利、變相私設小金庫，用公款支付個人消費；違反師德規定，違規亂收費、亂辦班、亂補課，收受學生家長禮品等。（3）缺乏敬業精神，對工作挑三揀四，加不得半點班，吃不得半點苦。

（六）“懶”，日常工作不賣力。重點整治：（1）不愿動腦思考，習慣做“甩手掌柜”，滿足當“傳聲筒”，只抓動員部署不管進度成效，以文件落實文件、以會議落實會議、以批示落實批示。（2）不愿動腿調研，工作不深入、不細致，對群眾缺乏了解，不嚴格落實惠民利民政策，處理信訪問題方法簡單、措施不力。（3）不愿動手落實，工作標準低，應付差事，得過且過，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價，甘于平庸不爭先。

（七）“推”，服務群眾不主動。重點整治：（1）缺乏服務意識，囿于部門利益，明通暗卡，人為設置“玻璃門”“彈簧門”。死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉轉。（2）缺乏敢于擔當的勇氣，不敢較真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔子，面對批評裝聾子，責任面前變傻子。（3）缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。

（八）“奢”，生活作風不節儉。重點整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費。變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉向機關食堂、農家樂，把學習考察當做福利待遇，搞變相旅游。對公用經費管理不嚴，造成揮霍浪費、重復建設等。（2）違規配車，多頭占房。違規配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規定騰退辦公室和住房。（3）大操大辦，變相斂財。辦理婚喪嫁娶，講排場、比闊氣，通過分批、分地宴請等隱形方式變相大操大辦。

四、步驟措施

我校作風整頓，從2016年2月份開始，到年底基本結束。分學習動員、自查自糾、綜合整治和總結提高四個階段進行。第一階段：學習動員階段。制定實施方案，安排部署全小作風整頓工作。根據教育局傳達的學習文件精神，結合實際情況，確定作風整頓的目標、重點和要求，成立領導機構，制定出實施方案。召開動員會，組織廣大黨員干部認真學習去年12月底中央政治局民主生活會精神、省委八屆十二次全會、市委八屆八次全會精神以及全省、全市經濟工作會議精神、張古江同志動員會講話精神、市《關于開展市級機關作風整頓的實施方案》、縣《關于在全縣黨政機關開展作風整頓的實施方案》《關于在全縣教育系統開展作風整頓的實施方案》等，把思想和行動迅速統一到作風整頓活動中來。

第二階段：自查自糾階段。（3月11日--4月10日）對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進行“回頭看”，逐級逐項開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅持邊學邊查邊改，立行立改，認真對照上級領導、基層干部和服務對象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調查、談心活動等形式，積極聽取各方意見建議，精準查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。在深入查找問題的基礎上，召開專題研討會議，針對存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領導帶頭，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確整改措施、時限和責任人。嚴格按照整改方案，建立整改臺賬，集中力量、集中時間推動整改落實。

第三階段：綜合整治階段。（4月11日--10月31日）開展相應的活動，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓“主動為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動力、有獎勵、有平臺。

（一）開展四個專項行動 開展紀律整飭專項行動。加強組織檢查，加大檢查力度，檢查上班期間炒股、打游戲、網上購物及長期不上班，辦事“冷橫硬慢拖”，刁難服務對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。同時緊盯五

一、端午、中秋、國慶、春節以及周末休息日等重要時間節點，靈活運用專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規職務消費、公款吃喝等問題。加強教師師德培訓，嚴格落實教育部關于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》及縣教育局相關要求，采取多種方式強化治理，嚴肅處理責任學校和教師，切實遏制教育不良風氣，打造良好的發展環境。

開展效能提升專項行動。對單位權力責任和職能進行全面梳理，削減、合并、規范行政審批權力。實行“四零”承諾服務（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴），統一服務標準，簡化辦事流程，明確辦結時限，提高工作效率。

開展能力提升專項行動。加強隊伍建設，提高校長和教師隊伍素質。進一步加強隊伍管理，做好提高培訓和繼續教育，通過請進來、走出去、校本教研、聯片教研等形式，提高干部教師理論水平和實踐能力，促進教育水平的提高。

（二）實施“三個一批”活動 大力褒獎一批先進典型。結合紀念“七一”建黨95周年、教師節等節點，大力選樹和宣傳優秀黨員先進典型，評選優秀教育工作者、優秀教師等先進典型，給予物質和精神獎勵。果斷查處一批反面典型。加大學校干部和教職工違反紀律人員的查處力度，根據縣監察局和教育局聯合下發的《關于嚴禁亂辦班、亂補課的通知》，堅決嚴肅查處亂辦班、亂收費、亂訂資料等違反紀律的行為，依照相關制度給予當事人相應處分。公開曝光一批典型案例。充分利用《報·教育專刊》、《教育網》等媒體，宣傳先進典型人事和典型事跡；對于“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型定期進行晾曬、曝光，形成弘揚先進鞭策落后的社會輿論。

（三）征求意見、建議，開展民主評議

通過召開座談會、入戶走訪、設立信箱、調查問卷、網絡征集等多種方式，廣泛征求“兩代表一委員”、老干部、民主黨派和無黨派人士、服務對象和群眾代表的意見建議。對我局重點工作完成情況、作風整頓工作、行風情況進行評議。對征集到的意見建議要認真梳理、研究，并轉化為推動工作的思路和舉措。

（四）做好工作任務，并對干部職工進行績效考核

第三篇：三項治理工作總結

三項治理工作總結

為推進公安機關黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創派出所工作新局面，公安機關三項排查個人心得總結。我所根據縣局《開展“三項排查”、“三個專項治理”活動的實施方案》要求，結合當前正在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”和“三個專項治理”活動，現將本人在這次活動中學習和排查情況以及心得體會總結如下：

一、認真學習，提高認識。

本人在開展“三項排查”和“三個專項治理”工作中，注重搞好三個結合：一是與學習貫徹***部長在全國公安機關反腐倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執法為民”教育相結合，清醒認識公安隊伍中存在的執法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“三個專項治理”工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結合，學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、重點排查、堅決整治。

本人對照“三項排查”和“三個專項治理”的內容，邊查、邊治、邊建，結合日常工作工作實際，排查個人在工作和生活中是否存在特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，違反規定扣押、查封、凍結、沒收財產和違反規定責令停業、吊扣證照問題，亂收濫罰、插手經濟糾紛、公路“三亂”、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規定參與經商辦企業、參與經營娛樂場所、參與礦產投資入股以及在行政審批、政府采購等過程中的商業賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發現本人在待人接物和工作中確實存在工作方式簡單，有時因個人情緒的原因而態度粗暴等“冷硬橫推”問題。本人堅持有什么問題就整改什么問題的原則，再次認真學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執法為民”思想及“八榮八恥”，端正思想，提高認識，切實轉變作風，使個人形象更好、作風更正，工作更好。

今后，我要把“三項排查”、“三個專項治理”做為長效機制機制來抓，定期不定期地開展自查工作，以規范執法行為、促進執法公正為目標，鄭重向組織和單位承諾，在今后的工作和生活中一定要遵紀守法，嚴格、公正、文明執法，關心群眾疾苦，熱情為民辦事，堅決杜絕特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等現象，樹立人民警察的良好形象。

自三項治理工作以來，我鎮黨委、政府高度重視、立說立行、真抓實干，召開整治工作專題會議。責任到位狠抓具體落實，高標準要求，大投入實施，全方位推進，全力營造清新、整潔、文明、和諧的農村人居新環境。針對轄區內窗口單位火車站、23個村莊、20條國、省、縣、鄉道路以及駐地企事業單位的環境衛生進行了徹底的整治，現將整治工作情況匯報如下：

一、工作成效

(一)窗口單位整治。認真協助區職能部門整治窗口單位火車站廣場車輛亂停亂放XX余輛;周邊墻壁小廣告的清洗100處;整治小攤小販占道經營200余家;確保了通行便利、秩序良好，解決了道路擁堵的突出問題。

(二)環境衛生整治。全鎮范圍內通道沿線兩側積存垃圾、亂堆亂放已清理完畢;道路兩側花池、林帶內垃圾、塑料袋、雜草已清理并堅持每天保潔;對道路沿線殘垣斷壁進行了整修;對道路兩側的衛生死角進行了徹底治理。村莊周邊及田間地頭的積存垃圾、衛生死角、大街小巷亂堆亂放、亂寫亂畫、亂搭亂建已清理完畢，墻壁白化、樹木白化全部完成。現有一多半以上的村實現了垃圾不落地的管理。經過近兩個月的奮力苦戰，我鎮三項治理工作取得了明顯成效。截止目前，全鎮共清理垃圾15500余方，清理通道垃圾點15個，清理通道垃圾箱6處，清理衛生死角280余處，清理村內亂堆亂放2300余處，清理小廣告513處，整治廣告牌匾500米，清除路邊亂建廁所4處，白化墻壁30萬平方米，白化樹木萬余株，粉刷路沿21500米，清理河道垃圾2800米，平整硬化街道3500平方米，砌筑圍墻1000米，整治企事業單位衛生100余家，動用車輛3000臺次，出動人力萬人次，累計投入資金860余萬元。

二、主要做法

我鎮在三項治理工作中安排早，動手快，任務明，舉措實。根據市區三項治理工作實施方案，立即召開專題會議，對三項治理工作進行了具體部署，成立了三項治理工作領導組織組，結合本鎮實際，將影響村容村貌、積存垃圾、衛生死角、亂堆亂放、商業網點、廣告牌匾、建筑垃圾、清理河道、窗口單位、企事業單位等10個方面列為整治重點，廣泛宣傳、全黨動員，全民動手，全力以赴，迅速掀起了整治高潮。

(一)廣泛宣傳動員。通過會議、新聞媒體、廣播、倡議書等形式廣泛宣傳動員，在全鎮大力營造開展三項治理工作的社會氛圍，動員全鎮人民迅速投入到環境衛生整治工作中來。在主要通道兩側和村莊內大張旗鼓的懸掛和書寫宣傳標語，在村莊醒目地帶設置環境衛生宣傳陣地，通過多種形式，使三項治理工作，做到了家喻戶曉、人人皆知。

(二)任務網格化分解。全鎮領導干部實行了環境衛生整治網格化責任分解，高標準謀劃，嚴要求管理，具體化落實，建立了縱向到底、橫向到邊的環境衛生整治網格化管理新模式，鎮、村兩級緊密互動，實行屬地管理，分級負責，協調配合。鎮領導干部包村包片每日督查，村兩委干部包街包路段每日巡查，清掃保潔員每日清掃，全天候保潔，垃圾日產日清，確保責任落實到人，工作落實到位，發現問題盡快處理。將每條街、每條路具體任務定位到網格上，落實到具體的人員和清掃保潔員頭上，使責任落實更到位，任務劃分更具體。

(三)實地除難點。自三項治理工作開展以來，鎮黨委、鎮政府領導針對問題多、情況復雜、任務較重的重點村莊和路段，黨政領導班子多次走村入戶，耐心和群眾交談，宣傳環境衛生知識，針對治理工作中所遇到的難題，現場辦公，協調解決，明確任務和完成時限，堅持早安排、晚驗收、網格整治。研究解決工作中存在的問題及困難，不斷突破重點難點問題，穩步提升工作成效，確保三項治理工作規范化、制度化和長效化。

(四)黨員干部帶頭、標桿榜樣引領。整治活動開展以來，為了營造良好的整治氛圍，在群眾中造成人人參與整治活動，個個愛護整治效果，大家共享整治成果的良好局面。圪坨村兩委包路段包街巷親自帶領黨員代表清理垃圾，堠南莊村兩委干部集體粉刷路沿;張祖村和店上村兩委干部整治主街道亂堆亂放;楊暴村、堠西莊村兩委干部、黨員代表清理排水溝垃圾;南津良村、湛上村兩委干部集中清理違章建筑等，七里坡兩委干部親自動手清理村內亂堆亂放，堠北莊村為解決群眾放煤難問題，購買編織袋發給群眾，在群眾中起到了良好的模范帶頭作用。使廣大村民增強了自覺維護整治效果的認識和愛護環境的意識，把保護、愛護清潔家園變成了自覺行動。

(五)建立長效機制。我鎮加強了環境衛生管理隊伍和清掃保潔隊伍、清運隊伍。配備鎮環境衛生管理人員6名，村衛生監督員23名，村莊衛生清掃保潔員238名，清運垃圾人員89名，對全鎮所有村莊、道路實行督查巡查和清掃保潔、清運等工作。各村都相應制定了《環境衛生管理制度》、《清掃保潔制度》、《垃圾清運制度》、《環境衛生長效管理辦法》和《獎懲制度》。我鎮針對各村制定了獎懲制度，每周鎮環衛辦對各村環境衛生進行檢查打分，實行百分制考核，對考核90分以上的村環境衛生補貼經費全額撥付;對考核80分以上的村扣除環境衛生補貼經費的10%;對考核70以上的村扣除環境衛生補貼經費的20%;對60分以上的村，村主要負責人寫出書面檢查全鎮通報批評，對60分以下的村誡勉談話和撤職處理。

三、存在問題及下一步工作思路

盡管我鎮目前在環境衛生工作中取得了一定成績，但距離市、區政府的要求和人民群眾的期盼還有一定差距，由于任務重、難點多、時間緊，工作中還存在不少問題與難點，主要表現為：

環境衛生治理發展不均衡，部分村莊進度緩慢，村內背街小巷亂堆亂放需徹底整治;垃圾不落地還需繼續推進，需增加投入，加快進度;城市建筑垃圾存在亂倒、偷到現象需規范監管;亂擺攤點、亂貼小廣告的現象雖然暫時得到遏制，但極易反彈。

在今后的工作中，我鎮將針對實際難點問題，認真研究，妥善解決，進一步加大整治力度，確保各項治理工作扎實推進，各項任務順利完成。為人民群眾創造良好的生活環境，為全鎮經濟社會轉型跨越發展創造優越的社會環境。

喜迎國慶，蒞臨中秋，一轉眼一年已經過去了大半。在這半年的時間里，在單位領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照隊里領導的要求，較好地完成了自己的本職工作，尤其是作為重中之重的“三項整治”工作。在“三項整治”活動期間，不僅我的工作方式有了較大的改變，工作效率也得到了極大的提高。現將這半年的工作總結如下：

一、思想情況

1.樹立大局意識，做到心領神會。“三項整治”活動，是市委統攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是一項彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責，做到和同事協調配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。

2.增強法制意識，做到依法執法。我認真學習實踐科學發展觀和相關法律法規，增強法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺學法、知法、守法的公職辦事人員。

二、工作匯報

1、辦公室日常工作。我主要從事的工作有文書處理、檔案管理、填寫報表等。雖然面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，但我力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

2.拆遷工作。作為一名城建執法人員，三項整治中拆遷是工作中的難點。我和我的隊友向各個單位和個人，發放拆遷通知書，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題，進行統計和匯報，方便單位對拆遷工作的進展的了解。

3、填寫工作日志，編輯更新日報周報。首先我必須將當天工作的內容認真記錄在工作日志中，明確每日工作內容和任務進程。并將每日拆除面積及拆除建筑物當事人記錄在案。通過這些記錄，便于領導及時準確地查閱到相關信息。

4、統計數據，匯總表格。我將各項調查結果和四隊下發的通知書按各街、路分別匯總，制作了《呂梁市城區臨街建筑物調查表》和《四隊拆除通知書匯總表》等一系列表格打印裝訂成冊。為了完成這項工作，我經常加班加點。最終我制作的各類表格成了全隊的模板，并且得到了領導的肯定和贊賞，辛苦的工作體現了自身的價值，我的內心深感欣慰。

5、答復市長熱線工作。開通xx市市委書記市長熱線電話以來，因為執法隊在“三項整治”活動中的特殊工作性質，接到的電話單接連不斷。我和隊友實地調查處理后，按實際情況認真并及時的逐一回復。確保每一位打電話的市民都可以得到最合理的答復。

6、照相攝像，記錄拆遷改造實況。從我接手這項工作以來，每當需要攝像取證的時候，我都及時趕到現場，以最能反映問題的角度來記錄現場的真實情況。一旦發生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據。

三、取得的成績

經過不斷學習、不斷積累，已具備了不少的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。經過半年來“三項整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高。

四、存在的問題和今后努力方向

半年來，我取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，因為我性格相對內向，在人際交往方面還不是很擅長，這個不足主要體現在與拆遷對象的溝通和同事的交流中;第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專業知識與實際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關法律法規水平不能完全滿足現在法規科工作的理論要求。第四，電腦設施的缺少以及照攝像設備的不完善，使得許多資料無法存儲和整理，給我的工作帶來一些不便。

在接下來的工作中，我決心充分展現自己的能力，貢獻的自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習相關法律法規的知識，并且把學到的知識應用到執法工作中。第二，本著實事求是的原則，真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，與隊友團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。第四，在與人交流和溝通方面多下功夫，方便工作的開展和順利進行。

現在，我將積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量，為呂梁市的城市建設貢獻自己的一份綿力。

1.三項治理工作總結

年三項治理工作總結范文

3.三項治理存在的問題

4.三項治理個人整改措施

三項治理自查報告

年三項治理自查報告

7.三項治理單位及個人的問題清單

8.三項治理問題清單整改措施表

9.三項治理個人問題清單及整改措施

10.市局懶政怠政專項整治工作總結

第四篇：三項治理實施方案

三項治理實施方案

璧國土房管黨組發【XX】3號

中共璧山縣國土資源和房屋管理局黨組 關于開展“三項治理”工作實施方案

局屬各單位、機關各科室：

按照中共璧山縣委、璧山縣人民政府《關于開展“三項治理”工作的意見》(璧山委發【XX】22號)、中共重慶市國土房管局黨組關于印發《開展“三項治理”工作實施方案》的通知(渝國土房管黨組發【XX】30號)要求，為切實解決公務人員收送“紅包”、各單位超標準使用公務車、領導干部利用職權或職務之便違規經商辦企業的問題，結合我局工作實際，制定開展“三項治理”工作實施方案。

一、“三項治理”工作總體任務

開展“三項治理”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會，以及市委三屆六次全委會和縣委十二屆九次全委會精神，圍繞懲防體系建設，嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持標本兼治、綜合治理，懲前毖后、治病救人，寬嚴相濟、區別對待的原則，用一年的時間，對公務人員收送“紅包”、本單位超標準使用公務車、領導干部利用職權或者職務影響違規經商辦企業問題進行集中治理，以反腐倡廉的新成效取信于民。

二、“三項治理”工作的具體內容和工作措施

(一)專項治理“紅包”。重點治理公務人員收取管理和服務對象的“紅包”，收取主管范圍內的下屬單位和個人的“紅包”，收取其他與行使職權有關系的單位和個人的“紅包”，以及單位和個人用公款贈送“紅包”的行為。主要治理措施是：

1.開展自查自糾。切實查找本系統公務人員有無收送“紅包”情況，有無用公款贈送“紅包”情況，以及財務管理上的漏洞，并做好清理登記。凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”的，一律免于處理;對心存僥幸、企圖蒙混過關的，一經查實，依紀依法嚴肅處理。縣紀委在縣財政資金管理部設立“廉政帳戶”，接受公務人員主動上交的“紅包”，帳號為20300262;也可以交存到市紀委(監察局)在重慶銀行設立“廉政賬戶”，賬號為“581”。

2.建立完善制度。針對專項治理工作中發現的問題，進一步完善制度，加強內部管理，強化財務運行監控機制建設，切實建立健全有效監督制約機制。

3.強化源頭治理。把專項治理“紅包”工作與加強行政經費管理、規范行政事業性收費、治理“小金庫”等有機結合，鏟除用公款送“紅包”的土壤。

(二)專項治理超標準使用公務車。本系統各單位公務用車配置標準：排氣量升(含升)以下且價格20萬元以內。通過專項治理，建立健全公務車配備、使用管理的長效機制，主要治理措施是：

1.嚴格自查自糾。本系統各單位違規使用超標公務車的，必須在XX年6月10日前主動糾正。屬于借用其他單位或個人、占用下屬單位的，必須歸還;屬于違規購買的，按規定程序向社會公開拍賣。停止使用超標公務車的單位，其公務用車由單位在現有的符合標準的公務車中解決，不得另行購買新車。對XX年6月10日前自查自糾違規使用超標公務車的單位，一律免于處理;XX年6月10日后，由于工作需要，仍需繼續使用超標公務車的單位，須向縣“三項治理”領導小組申請，經同意后方可使用，未經同意仍繼續使用超標公務車的單位，視為違規使用，對單位主要領導和駕乘人員按照相關規定視情況作出處理。

2.加強監督檢查(XX年7月)。局“三項治理”領導小組將對各單位使用超標公務車專項治理情況開展重點督查，督查的主要內容是組織領導、自查自糾、建章立制等情況。

(三)專項治理違規經商辦企業。結合領導干部報告XX個人有關事項工作，開展領導干部及其配偶、子女、子女配偶從業情況的填報、核實、整改等工作。主要治理措施是：

1.登記(XX年4月至5月)。領導干部必須按要求如實填報《領導干部及其配偶、子女、子女配偶從業情況登記表》，于5月20日前統一報送至縣“三項治理”工作領導小組辦公室和市局“三項治理”工作領導小組辦公室。

2.公示。領導干部填報的本人及其配偶、子女、子女配偶從業情況，需通過單位公開欄、辦公內網等方式予以公示，接受干部群眾的監督。

3.核實(XX年6月至7月)。局“三項治理”工作領導小組辦公室將逐一審核領導干部填報的登記表，對填報不清、不全、不實或有群眾信訪舉報的，將組織專人核實后再上報縣“三項治理”工作領導小組辦公室和市局“三項治理”工作領導小組辦公室。

4.整改(XX年4月至9月)。領導干部違規經商辦企業在XX年9月30日前主動整改的，免于處理。因故不能如期整改的，要向縣“三項治理”工作領導小組辦公室和市局“三項治理”工作領導小組辦公室書面說明情況，并明確整改期限。對隱瞞事實真相、拒不整改的，依紀依法嚴肅處理。

局系統除領導干部外的其他干部職工經商辦企業問題，仍按照本工作實施方案進行清理和整改。

三、“三項治理”工作要求

(一)加強組織領導。成立局“三項治理”工作領導小組，局黨組書記、局長朱家慶任組長，局黨組成員、紀檢組長周善平任副組長，局機關支部、局辦公室、財務科、信訪科負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局監察室，由周善平任主任、靳明元、胡南任副主任，辦公室成員：李定碧、向寧萍、凌澤書。辦公室負責領導小組日常工作。局屬各單位也要成立相應的組織機構，切實履行起工作職責，保障工作組織有利、推進有序，治理有效。

(二)加強宣傳教育。各單位要組織干部職工認真學習《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于開展“三項治理”工作的意見》等有關文件，明確工作措施、紀律要求，增強干部職工參與“三項治理”工作的自覺性主動性。各單位要開辟“三項治理”工作專欄，利用網絡媒體廣泛宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。

(三)加強監督檢查。局“三項治理”領導小組要對系統各單位開展“三項治理”工作的組織領導、宣傳教育、自查自糾、制度建設等情況進行監督檢查，及時發現問題，對政令不暢、工作不力的予以問責。

二00一0年四月二十三日

馬坊鎮發展環境“三項整治”活動實施方案

各支部、村委會、鎮屬各單位：

為解決影響招商引資和人民生活環境質量的突出問題，進一步優化鎮域經濟發展環境，根據縣委、縣政府《關于開展發展環境“三項整治”工作的實施意見》要求，我鎮決定，集中5個月時間，在20個村、鎮屬各單位深入開展發展環境“三項整治”活動，現提出以下實施方案：

一、整治重點

1.集中整治我鎮發展經濟項目建設中效率低下的問題，重點解決辦事不公開、程序不規范、不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等破壞投資環境的問題。

2.集中整治干擾和破壞鎮區招商引資項目建設的違規、違紀、違法問題，重點解決土地流轉、征地過程中亂搭亂建、亂栽亂種、亂提條件和項目建設過程中強攬工程、封門堵路、斷水斷電、強行供應、阻撓施工、敲詐勒索、強買強賣、偷盜哄搶等破壞企業發展環境的行為，嚴厲打擊地痞流氓，切實維護企業正常經營秩序。

3.集中整治干擾企業正常生產經營秩序的行為，重點解決亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派和在服務中越位、越權等執法不規范問題。

二、方法措施

發展環境“三項整治”活動從XX年8月1日開始至12月底結束，分四個階段進行：

1.宣傳動員階段(8月1日-8月31日)。結合我鎮實際，制定具體的實施方案;召開發展環境“三項整治”工作動員會，對我鎮“三項整治”活動進行安排動員和部署;充分運用廣播、黑板報、宣傳標語等廣泛宣傳整治工作的意義、內容和目的，營造濃厚的輿論氛圍。采取集中學習、個人自學和專題討論等方式，組織干部職工重點學習陜西省《損害群眾利益行為行政責任追究試行辦法》，咸陽市《關于優化投資環境的紀律規定》、《關于加強黨政機關干部管理優化投資發展環境的暫行規定》、《關于進一步推進依法行政優化投資發展環境的若干規定(試行)》，永壽縣《XX年優化投資發展環境工作實施方案》、《永壽縣規范涉企行為暫行辦法》等規定，學習縣委十七屆六次、八次全會以及從事本職工作所需要的業務知識、法律法規和專業技能。集中學習并形成個人學習筆記，不少于1萬字，撰寫心得體會不少于2篇。要加大宣傳力度，采取多種形式，廣泛宣傳整治工作的意義、內容和目的。

2.自查自糾階段(9月1日-9月30日)。向社會公開舉報電話、舉報郵箱，收集各方面的信息，及時調查處理。采取召開座談會、設立意見箱、發函或電話征詢、上門走訪等方式，對影響和破壞投資環境的問題和線索進行排查。干部職工要緊密聯系個人實際，通過自己查、群眾提、領導點、互相幫的方式，查找自身存在的問題，并形成自查分析報告。

3.集中整治階段(10月1日-11月30日)。各村、各單位要根據自身情況制定切實可行的整治方案。鎮紀委將進一步加大對影響和破壞發展環境案件的查處力度，特別對強攬工程、封門堵路、斷水斷電、強行供應、阻撓施工等問題，給予公開通報、警示訓誡、組織處理、黨政紀處分等方式進行處理。同時查處一批影響和破壞發展環境的典型案件。

4、總結提高階段(12月1日-12月31日)。各村、鎮屬各單位要對整治工作開展情況進行認真總結。鎮整治工作領導小組辦公室要對整治工作及結果進行檢查驗收，檢查結果納入年終黨風廉政建設責任制考核。

三、幾點要求

一要加強領導。鎮上成立發展環境“三項整治”活動領導小組，由鎮黨委書記張興會任組長，黨委副書記、鎮長李大勇任副組長，其他副職領導任成員，領導小組下設辦公室，由紀委書記李江妮擔任辦公室主任，具體負責發展環境“三項整治”活動的綜合協調和督促檢查工作，集中開展工作。

二要落實責任。由我鎮領導小組辦公室負責對影響和破壞投資環境的違紀行為進行查處，要做到發現一起，查處一起，處理一起，絕不姑息。

三要務求實效。鎮上要重點查處一批影響和破壞發展環境的典型案件，對照“三項整治”重點，每項至少查處1件典型案件，并給予責任人黨政紀處分或司法處理。要切實做到不搞形式、不走過場，扎實開展整治活動，通過整治活動實現干部作風大轉變、行政效能大提升、投資環境大改善。要把開展整治活動與抓好日常工作相結合，將整治活動的成果轉化為推動工作落實的強勁動力，用工作的成績來檢驗整治活動的成效。

附：馬坊鎮發展環境“三項整治”活動工作開展情況得分表

中共馬坊鎮委員會

馬坊鎮人民政府

XX年8月29日

第五篇：三項治理工作總結

三項治理工作總結

三項治理工作總結1

為了進一步強化師德師風建設，減輕學生及家長的負擔，根據學管會安排，我校針對學生家長反響強烈的部分教師亂買學習資料、亂辦班等現象，于3月10日至24日開展了為期兩周的專項治理整頓活動。現將工作情況匯報如下：

3月10日，分別召開校委會成員會、教工代表座談會、全體教師會，傳達了上級精神，介紹了當前形勢和學管會“三項治理”的決心，全體教師統一了思想，充分認識到“三項治理”到了非治不可的地步。

3月11、12日，全體教師人人自查自糾，并寫出了書面匯報，個別教師將收款全部退回學生。

3月14日，各班主任將在小飯桌的學生逐一登記，全部摸清了小飯桌學生的底子：全校涉及小飯桌兩個，學生67人，其中住宿學生35人，只午餐學生32人。學校將采取限制招收轄區外學生等措施，使小飯桌的規模自然逐步縮小。

3月17日，召開全體教師會，通報了上周自查情況，進一步宣傳發動，學習了學管會《關于對“三項治理”中違規現象的處理意見》，進一步認識到學管會進行專項治理的決心。

3月18日，每班抽查學生書包，將所有教輔進行逐一登記。并和學生座談，了解用書的來源，發現部分班級有《字詞句段篇章》等資料。

19至21日，召開學生家長座談會，每班安排5人以上的.家長代表參加，以班為單位分別進行座談，給家長介紹了學校情況，上級免費義務教育的惠民政策，并讓家長對學校工作、老師的教育方式、體罰學生、收費情況等提了意見，最后每位家長完成了調查問卷。

三項治理工作總結2

根據璧教工委號文件精神，自4月開始開展了治理收送“紅包”、超標準使用公務車、違規經商辦企業工作（以下簡稱“三項治理”），現將情況總結如下：

一、加強了宣傳教育，營造了社會氛圍。我校利用qq、專欄、板報等媒體廣泛宣傳了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規和治理工作相關規定，教育引導黨員干部自覺抵制收送“紅包”、違規配備使用公務車、違規經商辦企業行為，營造了良好的社會氛圍。通過節假日等重點時段的教育以及開展黨性黨風黨紀教育月活動，組織參觀廉政教育基地等形式，大力開展了廉潔從政教育，進一步強化了黨員干部的社會主義核心價值意識、宗旨意識和廉潔自律意識。

二、認真辦信辦案，嚴格執行紀律。我校暢通了信訪舉報渠道，積極受理了群眾信訪舉報，加大了信訪核查力度，嚴肅查處了各種違紀行為。嚴格執行了市委、市政府《關于收送“紅包”、超標準使用公務車、違規經商辦企業的紀律規定》（渝委辦發〔20xx〕49號）等制度規定，積極進行了宣傳教育。一年來，未發現有收送紅包、違規使用公車，違規經商辦企業的情況。

三、完善了規章制度，健全了長效機制。在深入推進“三項治理”工作的基礎上，我校認真總結了開展治理工作的經驗和做法，加強了調查研究，制定和完善了管理制度，從源頭上防治了收送“紅包”、違規使用超標公務車、領導干部違規經商辦企業問題。加強了權力運行監控機制建設，增強了個人有關事項報告制度的實效

性，逐步建立管錢、管物、管人、管工程、管項目、管資源等重要崗位的分工調整辦法。嚴格執行了政務公開有關規定，建立財務使用情況定期公開制度。

四、嚴格檢查考核，務求取得實效。我校把深化“三項治理”工作與落實黨風廉政建設責任制工作結合，對各部門工作情況進行“回頭看”，發現問題、及時糾正；與整治工程領域、基層資金監管“三項行動”相結合，重心下移，進一步加強了對收送“紅包”等突出問題的督查；與開展“轉變作風、服務群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動相結合，加強了對收送“紅包”等突出問題的監督檢查，堅決糾正“吃拿卡要”、奢侈浪費、與民爭利等不良風氣，進一步密切了黨群干群關系。把深化“三項治理”工作作為了今年領導班子民主生活會的內容，積極開展對照檢查。將深化“三項治理”工作作為今年落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設的'考核內容，嚴格標準，嚴格考核。

五、加強了組織領導，強化了工作保障。我校堅持“以人為本、執政為民”的理念，緊緊圍繞密切聯系群眾這個核心，高度重視深化“三項治理”工作，采取了有效措施抓好落實。

六、取得的成效。

今年以來，我校認真落實上級關于三項治理的有關規定，未發現一起收送“紅包”、違規使用超標公務車、領導干部違規經商辦企業的現象，社會反映良好。

三項治理工作總結3

喜迎國慶，蒞臨中秋，一轉眼一年已經過去了大半。在這半年的時間里，在單位領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照隊里領導的要求，較好地完成了自己的本職工作，尤其是作為重中之重的“三項整治”工作。在“三項整治”活動期間，不僅我的工作方式有了較大的改變，工作效率也得到了極大的提高。現將這半年的工作總結如下：

一、思想情況

1.樹立大局意識，做到心領神會。“三項整治”活動，是市委統攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重大決策，是一項彰顯呂梁形象、惠及全市人民的正確路線。為此，我首先擺正自己的位置，明確自己的職責，做到和同事協調配合，不相互推諉、相互扯皮，做到有令必行，有禁必止。

2.增強法制意識，做到依法執法。我認真學習實踐科學發展觀和相關法律法規，增強法制觀念和依法辦事能力，努力使自己成為自覺學法、知法、守法的公職辦事人員。

二、工作匯報

1、辦公室日常工作。我主要從事的.工作有文書處理、檔案管理、填寫報表等。雖然面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，但我力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

2.拆遷工作。作為一名城建執法人員，三項整治中拆遷是工作中的難點。我和我的隊友向各個單位和個人，發放拆遷通知書，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題，進行統計和匯報，方便單位對拆遷工作的進展的了解。

3、填寫工作日志，編輯更新日報周報。首先我必須將當天工作的內容認真記錄在工作日志中，明確每日工作內容和任務進程。并將每日拆除面積及拆除建筑物當事人記錄在案。通過這些記錄，便于領導及時準確地查閱到相關信息。

4、統計數據，匯總表格。我將各項調查結果和四隊下發的通知書按各街、路分別匯總，制作了《呂梁市城區臨街建筑物調查表》和《四隊拆除通知書匯總表》等一系列表格打印裝訂成冊。為了完成這項工作，我經常加班加點。最終我制作的各類表格成了全隊的模板，并且得到了領導的肯定和贊賞，辛苦的工作體現了自身的價值，我的內心深感欣慰。

5、答復市長熱線工作。開通xx市市委書記市長熱線電話以來，因為執法隊在“三項整治”活動中的特殊工作性質，接到的電話單接連不斷。我和隊友實地調查處理后，按實際情況認真并及時的逐一回復。確保每一位打電話的市民都可以得到最合理的答復。

6、照相攝像，記錄拆遷改造實況。從我接手這項工作以來，每當需要攝像取證的時候，我都及時趕到現場，以最能反映問題的角度來記錄現場的真實情況。一旦發生糾紛，這些照相攝像資料可以做為有利證據。

三、取得的成績

經過不斷學習、不斷積累，已具備了不少的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。經過半年來“三項整治”工作的鍛煉，我在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高。

四、存在的問題和今后努力方向

半年來，我取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，因為我性格相對內向，在人際交往方面還不是很擅長，這個不足主要體現在與拆遷對象的溝通和同事的交流中;第二，由于我接手照相攝像工作不是太久，許多攝影專業知識與實際取證攝像的要求存在著一定的差距。第三，相關法律法規水平不能完全滿足現在法規科工作的理論要求。第四，電腦設施的缺少以及照攝像設備的不完善，使得許多資料無法存儲和整理，給我的工作帶來一些不便。

在接下來的工作中，我決心充分展現自己的能力，貢獻的自己的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習相關法律法規的知識，并且把學到的知識應用到執法工作中。第二，本著實事求是的原則，真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，與隊友團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。第四，在與人交流和溝通方面多下功夫，方便工作的開展和順利進行。

現在，我將積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量，為呂梁市的城市建設貢獻自己的一份綿力。