第一篇：三項治理

我局結(jié)合系統(tǒng)實際，正視存在的問題，采取務(wù)實的措施，推進“三項行動”和深化“三項治理”工作，取得明顯成效。

（一）加大外部監(jiān)督力度。我局在推進“三項行動”和深化“三項治理”工作中，積極爭取了檢察機關(guān)的政策支持和具體指導，加大了外部監(jiān)督力度，保證了此次工作取得實效。檢察機關(guān)對我局“三項行動”和深化“三項治理”工作非常重視，給予了充分肯定和大力支持。一是明確政策。在4月14日我局召開的“三項行動”和深化“三項治理”工作動員電視電話會上，市檢察院黨組成員、職偵局梁田局長作了重要講話，明確提出，各級檢察機關(guān)要積極支持和幫助食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展好自查自糾工作。市檢察院各分院和區(qū)縣檢察院均參加了各分會場的會議。二是加大教育力度。受我局基層單位的邀請，各區(qū)縣檢察機關(guān)的領(lǐng)導同志對我局江北區(qū)、渝北區(qū)、南岸區(qū)食藥監(jiān)分局等31個基層單位進行了職務(wù)犯罪預防的警示教育。各級檢察機關(guān)的領(lǐng)導同志結(jié)合食藥監(jiān)系統(tǒng)實際，以案說法，分析了藥監(jiān)系統(tǒng)發(fā)生職務(wù)犯罪的原因，工作中應(yīng)采取的預防職務(wù)犯罪的措施等，使廣大干部職工深受教育，廉潔從政意識明顯提高。5月18日，市局組織部分分局、直屬事業(yè)單位和局機關(guān)全體干部職工共300余人參觀了全國檢察機關(guān)懲治和預防瀆職侵權(quán)犯罪展覽重慶巡展。三是我局主動加強與檢察機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，積極開展“兩法”銜接試點工作。目前，在江北區(qū)開展了“兩法”銜

接試點工作，江北食品藥品監(jiān)管分局與江北區(qū)刑事司法等部門建立了工作銜接機制，完善了工作銜接制度，形成執(zhí)法合力。

（二）加強領(lǐng)導，形成層層抓落實的工作格局。市局黨組成立了以黨組書記為組長的領(lǐng)導小組，確定了具體實施方案，明確了工作目標、任務(wù)、重點、時限和有關(guān)要求。4月14日，召開了全系統(tǒng)“三項行動”和深化“三項治理”工作動員電視電話會。隨后，全系統(tǒng)各分局、直屬事業(yè)單位均相繼召開了全體職工大會，進行再動員、再討論、再部署。目前全系統(tǒng)干部職工1180人參加了動員和部署會議，動員率、知曉率達到了100%。通過層層動員部署，講明政策，曉以利害，增強了全系統(tǒng)干部職工遵紀守法、拒腐防變的意識和投入專項治理工作的積極性。

（三）集中開展自查自糾工作。本著“懲前毖后、治病救人”的原則，2011年4月15日至5月15日，我局集中一個月的時間，開展了自查自糾，要求在規(guī)定時間內(nèi)主動將“紅包”上繳。市局黨組研究制定了《知情告知書》，全系統(tǒng)全體干部職工簽定了《知情告知書》，明確了自查自糾的時間、范圍和要求。全體干部職工均作出知情承諾，承諾切實整改存在的問題，收受過“紅包”的，主動及時上繳“紅包”。共簽定《知情告知書》1180份，簽定率達到100%。自查自糾期間，全系統(tǒng)共有83人次，上交“紅包”45.08萬元（部分上繳到“581”賬戶的未統(tǒng)計在內(nèi)）。干部職工普遍表示，通過自查自糾，接受了一次生動的反腐倡廉教育，思想認識

更加清晰，黨性鍛煉得到加強，廉潔自律意識明顯提高，這既是對食品藥品監(jiān)管隊伍形象的維護，也是對干部職工的關(guān)心和愛護。

四是突出治理重點。我局結(jié)合日常監(jiān)管工作，對藥品生產(chǎn)、流通企業(yè)相對集中的部分區(qū)縣分局和認證、審批、執(zhí)法權(quán)力相對集中的單位，進行重點督查，掌握重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的基本情況，把問題找準、找實，針對性地做好工作。全系統(tǒng)重點督查12個單位，市局領(lǐng)導對市藥品技術(shù)評審認證中心、市食品藥品稽查總隊等單位部分干部進行了重點談話提醒，督促其增強廉潔從政意識、提高拒腐防變能力。全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導或紀檢監(jiān)察部門負責人對重點人員進行談話提醒449人次，提出整改意見46條，已落實40條。

五是加強監(jiān)督檢查，確保工作實效。監(jiān)督檢查是促進工作任務(wù)落實的有效手段。系統(tǒng)各單位積極對“三項行動”和深化“三項治理”工作開展情況進行檢查。加強考核評價，市局將把“三項行動”和深化“三項治理”工作開展情況作為2011年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核內(nèi)容，嚴格檢查，獎懲掛鉤。

第二篇：三項治理方案

新和鎮(zhèn)第五小學“三項治理”實施

方案

新和鎮(zhèn)第五小學 2016年3月

新和鎮(zhèn)第五小學“三項治理”實施

方案

為深化“三嚴三實”專題教育，深入開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，推進解放思想大討論，根據(jù)縣關(guān)于開展機關(guān)三項治理作風整頓工作的有關(guān)要求，我校開展為期一年的作風整頓,實施方案如下：

一、目標要求

（一）總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話和省、市、縣委一系列重要會議精神，以提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力為目標，以大力弘揚“玉蘭精神”為抓手，按照“夙興夜寐、激情工作”“馬上就辦、辦就辦好”“細致、精致、極致”的作風要求，大力整治“為官不為”，推動干部思想、觀念和作風轉(zhuǎn)變，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，激發(fā)全縣教育系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，努力打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)慕逃到y(tǒng)干部教師隊伍，為改善政治生態(tài)、為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、為決勝“十三五”建設(shè)教育強縣提供作風和組織保障。

（二）主要目標 深入貫徹縣委、縣政府《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風整頓的實施方案》，堅持以上率下，全員參與；堅持問題導向，著力解決基層和群眾反映最強烈的突出問題；堅持解決問題與正向激勵相結(jié)合，以責任追究倒逼作風轉(zhuǎn)變。進一步優(yōu)化教育資源，調(diào)動干部教師工作積極性，著力打造名師隊伍，營造良好的教育環(huán)境，服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展，為全縣教育“十三五”工作開好局、起好步。

二、成立領(lǐng)導小組 組長:吐遜江·艾則孜 副組長：馬莉

成員：古麗努爾·尼亞子，艾皮贊木·達五提，米日古麗，古麗努爾·愛熱肯，古力巴哈爾·土爾迪

二、整治重點

針對干部職工思想和工作實際，重點對干部隊伍中存在的“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等錯誤思想、不良作風進行大力整治，著力解決“不能為”、“不想為”、“不敢為”的問題。

（一）“弱”，理想信念不堅定。重點整治：（1）疏于政治理論學習，對進行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”把握不準，缺少道路自信、理論自信、制度自信。（2）政績觀存有偏差，對中央和省市縣委的決策部署，執(zhí)行不堅決、不到位，落實起來有偏差、摻水分、搞變通。（3）政治立場不夠堅定，缺乏政治敏銳性和鑒別力，對不正之風不敢勇于指正，不敢堅持原則，奉行“好人主義”，有不愿得罪人的思想。

（二）“松”，黨性鍛煉不經(jīng)常。重點整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識和組織紀律觀念不強。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動性、嚴肅性，運用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導干部示范帶動作用不明顯。（3）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，踐行黨的群眾路線不到位，相信群眾、依靠群眾的觀念淡化，缺乏解決群眾實際困難的思想自覺。

（三）“庸”，能力素質(zhì)不適應(yīng)。重點整治：（1）思想懶惰，觀念陳舊，對中央和省市的政策精神及縣委、縣政府決策部署不學習不鉆研，對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓。（2）學習流于形式、不求甚解，缺乏把握經(jīng)濟運行規(guī)律的本領(lǐng)，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，缺乏履職盡責必需的能力素質(zhì)。（3）業(yè)績上碌碌無為，不求創(chuàng)新、不敢突破，沒有推進工作的硬招實招，遲遲打不開工作新局面，在考核評比中長期排名靠后。

（四）“慢”，落實行動不迅速。重點整治：（1）對上級部門的重大決策、重要部署，政令不暢，消極對待、執(zhí)行不力。對上級政策不學習、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）對分內(nèi)工作慢作為，工作效率不高，不能按時間節(jié)點和工作時限，高效高質(zhì)地完成各項目標任務(wù)，主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標徘徊不前、增速緩慢。（3）對難題、問題，繞著走拖著走，對企業(yè)、群眾反映的問題，對群體性事件、重大突發(fā)事件，不能及時有效的報告、處理和反饋，造成不良影響或后果。

（五）“散”，紀律意識不牢固。重點整治：（1）缺乏大局觀念，不認真執(zhí)行民主集中制，不按規(guī)定履行議事決策程序，執(zhí)行上級部署決策不積極、不主動、不盡心。（2）缺乏紀律觀念，違反工作紀律，無故遲到早退、缺勤及擅自離崗；違反組織紀律，拉幫結(jié)派，個人重大問題對組織隱瞞實情；違反財經(jīng)紀律，違規(guī)發(fā)放福利、變相私設(shè)小金庫，用公款支付個人消費；違反師德規(guī)定，違規(guī)亂收費、亂辦班、亂補課，收受學生家長禮品等。（3）缺乏敬業(yè)精神，對工作挑三揀四，加不得半點班，吃不得半點苦。

（六）“懶”，日常工作不賣力。重點整治：（1）不愿動腦思考，習慣做“甩手掌柜”，滿足當“傳聲筒”，只抓動員部署不管進度成效，以文件落實文件、以會議落實會議、以批示落實批示。（2）不愿動腿調(diào)研，工作不深入、不細致，對群眾缺乏了解，不嚴格落實惠民利民政策，處理信訪問題方法簡單、措施不力。（3）不愿動手落實，工作標準低，應(yīng)付差事，得過且過，落實上級要求多打折扣，完成指標任務(wù)討價還價，甘于平庸不爭先。

（七）“推”，服務(wù)群眾不主動。重點整治：（1）缺乏服務(wù)意識，囿于部門利益，明通暗卡，人為設(shè)置“玻璃門”“彈簧門”。死摳條條框框，能辦不辦、該辦不辦，圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。（2）缺乏敢于擔當?shù)挠職猓桓逸^真硬碰，明哲保身，事事先為自己打算。出了問題卸擔子，面對批評裝聾子，責任面前變傻子。（3）缺乏干事的激情，動力不足、精神懈怠，不求有功、但求無過，多一事不如少一事，少干事不惹事。

（八）“奢”，生活作風不節(jié)儉。重點整治：（1）揮霍公款，鋪張浪費。變著法子公款吃喝，從賓館酒店轉(zhuǎn)向機關(guān)食堂、農(nóng)家樂，把學習考察當做福利待遇，搞變相旅游。對公用經(jīng)費管理不嚴，造成揮霍浪費、重復建設(shè)等。（2）違規(guī)配車，多頭占房。違規(guī)配備、更新辦公車輛，公車私用，不按規(guī)定騰退辦公室和住房。（3）大操大辦，變相斂財。辦理婚喪嫁娶，講排場、比闊氣，通過分批、分地宴請等隱形方式變相大操大辦。

四、步驟措施

我校作風整頓，從2016年2月份開始，到年底基本結(jié)束。分學習動員、自查自糾、綜合整治和總結(jié)提高四個階段進行。第一階段：學習動員階段。制定實施方案，安排部署全小作風整頓工作。根據(jù)教育局傳達的學習文件精神，結(jié)合實際情況，確定作風整頓的目標、重點和要求，成立領(lǐng)導機構(gòu)，制定出實施方案。召開動員會，組織廣大黨員干部認真學習去年12月底中央政治局民主生活會精神、省委八屆十二次全會、市委八屆八次全會精神以及全省、全市經(jīng)濟工作會議精神、張古江同志動員會講話精神、市《關(guān)于開展市級機關(guān)作風整頓的實施方案》、縣《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)開展作風整頓的實施方案》《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展作風整頓的實施方案》等，把思想和行動迅速統(tǒng)一到作風整頓活動中來。

第二階段：自查自糾階段。（3月11日--4月10日）對照“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面的問題，對“三嚴三實”專題教育、解放思想大討論和“三比一爭”活動以來的工作進行“回頭看”，逐級逐項開展自查自糾，看問題是否查清楚、找徹底、擺到位。堅持邊學邊查邊改，立行立改，認真對照上級領(lǐng)導、基層干部和服務(wù)對象的意見，采取座談研討、走訪群眾、問卷調(diào)查、談心活動等形式，積極聽取各方意見建議，精準查找單位及黨員干部在“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”方面存在的突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，形成問題清單。在深入查找問題的基礎(chǔ)上，召開專題研討會議，針對存在問題，逐一剖析根源，制定整改方案。突出領(lǐng)導帶頭，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確整改措施、時限和責任人。嚴格按照整改方案，建立整改臺賬，集中力量、集中時間推動整改落實。

第三階段：綜合整治階段。（4月11日--10月31日）開展相應(yīng)的活動，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓“主動為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動力、有獎勵、有平臺。

（一）開展四個專項行動 開展紀律整飭專項行動。加強組織檢查，加大檢查力度，檢查上班期間炒股、打游戲、網(wǎng)上購物及長期不上班，辦事“冷橫硬慢拖”，刁難服務(wù)對象、損害群眾利益、吃拿卡要等行為。同時緊盯五

一、端午、中秋、國慶、春節(jié)以及周末休息日等重要時間節(jié)點，靈活運用專項檢查、交叉互查和跟蹤督查等多種方法，堅決查處公車私用、公款旅游、公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費、公款吃喝等問題。加強教師師德培訓，嚴格落實教育部關(guān)于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》及縣教育局相關(guān)要求，采取多種方式強化治理，嚴肅處理責任學校和教師，切實遏制教育不良風氣，打造良好的發(fā)展環(huán)境。

開展效能提升專項行動。對單位權(quán)力責任和職能進行全面梳理，削減、合并、規(guī)范行政審批權(quán)力。實行“四零”承諾服務(wù)（服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴），統(tǒng)一服務(wù)標準，簡化辦事流程，明確辦結(jié)時限，提高工作效率。

開展能力提升專項行動。加強隊伍建設(shè)，提高校長和教師隊伍素質(zhì)。進一步加強隊伍管理，做好提高培訓和繼續(xù)教育，通過請進來、走出去、校本教研、聯(lián)片教研等形式，提高干部教師理論水平和實踐能力，促進教育水平的提高。

（二）實施“三個一批”活動 大力褒獎一批先進典型。結(jié)合紀念“七一”建黨95周年、教師節(jié)等節(jié)點，大力選樹和宣傳優(yōu)秀黨員先進典型，評選優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師等先進典型，給予物質(zhì)和精神獎勵。果斷查處一批反面典型。加大學校干部和教職工違反紀律人員的查處力度，根據(jù)縣監(jiān)察局和教育局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于嚴禁亂辦班、亂補課的通知》，堅決嚴肅查處亂辦班、亂收費、亂訂資料等違反紀律的行為，依照相關(guān)制度給予當事人相應(yīng)處分。公開曝光一批典型案例。充分利用《報·教育專刊》、《教育網(wǎng)》等媒體，宣傳先進典型人事和典型事跡；對于“弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型定期進行晾曬、曝光，形成弘揚先進鞭策落后的社會輿論。

（三）征求意見、建議，開展民主評議

通過召開座談會、入戶走訪、設(shè)立信箱、調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式，廣泛征求“兩代表一委員”、老干部、民主黨派和無黨派人士、服務(wù)對象和群眾代表的意見建議。對我局重點工作完成情況、作風整頓工作、行風情況進行評議。對征集到的意見建議要認真梳理、研究，并轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和舉措。

（四）做好工作任務(wù)，并對干部職工進行績效考核

第三篇：三項治理自查報告

三項治理自查報告

三項治理自查報告

6月6日，市委召開作風建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。

市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。

會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進民族團結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。

會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團結(jié)進步年”活動重大部署，加強民族團結(jié)、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。

會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負責人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。

各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導及有關(guān)單位負責人參加了會議。

三項治理自查報告

6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展XX年“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。

據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。“三項專項治理”分別是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。

據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導。

會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領(lǐng)導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。

鏈接1：專項整治的背景。

在高壓態(tài)勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領(lǐng)導干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕。基層群眾對這些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。

鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責任單位。

1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。

2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。

3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。

4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。

鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責任單位

1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理

專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。

2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風”問題專項治理。

專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進必進、進必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。

3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。

專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。

第四篇：“三項治理”工作總結(jié)

璧山縣福祿小學校

“三項治理”工作總結(jié)

根據(jù)璧教工委[2011]39號文件精神，自2011年4月開始開展了治理收送“紅包”、超標準使用公務(wù)車、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)工作（以下簡稱“三項治理”），現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強了宣傳教育，營造了社會氛圍。我校利用QQ、專欄、板報等媒體廣泛宣傳了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規(guī)和治理工作相關(guān)規(guī)定，教育引導黨員干部自覺抵制收送“紅包”、違規(guī)配備使用公務(wù)車、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，營造了良好的社會氛圍。通過節(jié)假日等重點時段的教育以及開展黨性黨風黨紀教育月活動，組織參觀廉政教育基地等形式，大力開展了廉潔從政教育，進一步強化了黨員干部的社會主義核心價值意識、宗旨意識和廉潔自律意識。

二、認真辦信辦案，嚴格執(zhí)行紀律。我校暢通了信訪舉報渠道，積極受理了群眾信訪舉報，加大了信訪核查力度，嚴肅查處了各種違紀行為。嚴格執(zhí)行了市委、市政府《關(guān)于收送“紅包”、超標準使用公務(wù)車、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的紀律規(guī)定》（渝委辦發(fā)［2010］49號）等制度規(guī)定，積極進行了宣傳教育。一年來，未發(fā)現(xiàn)有收送紅包、違規(guī)使用公車，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

三、完善了規(guī)章制度，健全了長效機制。在深入推進“三項治理”工作的基礎(chǔ)上，我校認真總結(jié)了開展治理工作的經(jīng)驗和做法，加強了調(diào)查研究，制定和完善了管理制度，從源頭上防治了收送“紅包”、違規(guī)使用超標公務(wù)車、領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題。加強了權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)，增強了個人有關(guān)事項報告制度的實效

性，逐步建立管錢、管物、管人、管工程、管項目、管資源等重要崗位的分工調(diào)整辦法。嚴格執(zhí)行了政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，建立財務(wù)使用情況定期公開制度。

四、嚴格檢查考核，務(wù)求取得實效。我校把深化“三項治理”工作與落實黨風廉政建設(shè)責任制工作結(jié)合，對各部門工作情況進行“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正；與整治工程領(lǐng)域、基層資金監(jiān)管“三項行動”相結(jié)合，重心下移，進一步加強了對收送“紅包”等突出問題的督查；與開展“轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動相結(jié)合，加強了對收送“紅包”等突出問題的監(jiān)督檢查，堅決糾正“吃拿卡要”、奢侈浪費、與民爭利等不良風氣，進一步密切了黨群干群關(guān)系。把深化“三項治理”工作作為了今年領(lǐng)導班子民主生活會的內(nèi)容，積極開展對照檢查。將深化“三項治理”工作作為今年落實黨風廉政建設(shè)責任制、推進懲防體系建設(shè)的考核內(nèi)容，嚴格標準，嚴格考核。

五、加強了組織領(lǐng)導，強化了工作保障。我校堅持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，緊緊圍繞密切聯(lián)系群眾這個核心，高度重視深化“三項治理”工作，采取了有效措施抓好落實。

六、取得的成效。

今年以來，我校認真落實上級關(guān)于三項治理的有關(guān)規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)一起收送“紅包”、違規(guī)使用超標公務(wù)車、領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象，社會反映良好。

璧山縣福祿小學校

2011年12月30日

第五篇：三項治理通知

會華運【2013】28號

會寧縣華通運輸有限責任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)自查自糾暨治理超員、超速、準駕不符“三項整治”活動的通知 各分公司各股室：

針對我公司長期事實存在客車超員、超速、準駕不符等安全隱患，近一年來事故頻發(fā)的突出問題，為預防道路交通事故尤其是群死群傷特大交通事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。公司決定自2013年5月1日起至2014年4月30日，在全縣開展集中整治客車超員、超速、準駕不符專項治理活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、工作目標

通過專項集中整治行動，使客車超員、超速行駛、準駕不符等違法行為明顯減少，為群眾出行創(chuàng)造安全、暢通、和諧的道路

交通環(huán)境。力爭實現(xiàn)公司所有車輛交通違法行為大幅減少，交通

秩序井然有序，交通事故有效降低，最大限度地減少一般道路責

任交通事故，杜絕重特大道路責任交通事故。

二、整治重點

（一）重點違法行為。客車超員、超速行駛、準駕不符。結(jié)合實際，針對節(jié)假日縣際、縣內(nèi)班線客車普遍超員現(xiàn)象，省、市際

班線客車普遍超速現(xiàn)象，部分準駕不符現(xiàn)象，以及大型客車長時

間占用超車道、不按規(guī)定超車及疲勞駕駛、駕駛過程中接打手機

或發(fā)送短信等嚴重交通違法行為一并納入整治重點。

（二）、重點車輛和駕駛?cè)恕？h鄉(xiāng)客車、接送學生車輛及其駕

駛?cè)恕?/p>

（三）、重點時段。節(jié)假日客流高峰期。

（四）、重點道路。交通流量大、重點交通違法行為多發(fā)的和

路況差的鄉(xiāng)村道路。

三、組織領(lǐng)導

為加強對公司開展“超員、超速、準駕不符”專項集中整治

行動工作的領(lǐng)導，公司成立專項集中整治活動工作領(lǐng)導小組和督

查小組。

（一）治理超員領(lǐng)導小組

組 長：李建林副經(jīng)理兼縣內(nèi)客運分公司經(jīng)理

組 員：李乾 劉鵬博

（二）治理超速領(lǐng)導小組

組長：李輝快客分公司經(jīng)理兼安技股長組員：冉博李建霞

（三）治理準駕不符領(lǐng)導小組

組長：楊志強總經(jīng)理

組員：魏建強梁德軍

（四）督查領(lǐng)導小組

組長：李林董事長兼黨支部書記

組員：常有洲監(jiān)事兼副經(jīng)理

吳碧霞

四、整頓時間

第一階段從2013年4月21日開始至2013年5月31日，各

小組制定計劃、措施，開展自查和糾正違章，排除隱患。第二階

段從2013年6月1日開始至2014年4月30日結(jié)束，通過自查

和督查，堅決取締三個違章現(xiàn)象。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。

開展“三項”集中整治工作，是有效預防和減少重特大道路

交通事故，保障人民群眾出行安全的現(xiàn)實需要。各小組要充分重

視和領(lǐng)會“三項”集中整治行動的艱巨性與重要性，認清形勢，克服松散麻痹思想，積極投入到集中整治行動中，結(jié)合實際，強

化工作措施，創(chuàng)新工作方法，扎扎實實地開展好集中整治工作。

（二）強化領(lǐng)導，精心組織。

各小組要針對我公司交通安全形勢和事故特點，認真研究制

定整治工作方案，明確整治工作目標，對“三項”交通違法行為

實施綜合治理，探索建立長效管理工作機制，增強齊抓共管的合力。

1、各治理領(lǐng)導小組寫出整治計劃和工作措施并報公司審核

備案。

2、每月末寫出工作小結(jié)及治理過程（工作分工、整改通知、圖片資料、查處結(jié)果，有數(shù)據(jù)和階段性的總結(jié)）并匯總成冊，小

結(jié)及相，關(guān)資料在公司安全會議上宣布。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。廣泛宣傳超員、超速、準駕不

符和疲勞駕駛的危害性，最大限度爭取社會和群眾的理解支持。

剖析超員、超速、準駕不符和疲勞駕駛的深層次原因。以近期我公司發(fā)生的事故為案例，分析發(fā)生事故的原因，推動企業(yè)安全管

理人員、駕駛?cè)说陌踩庾R進一步提高。

（四）強化考核，及時總結(jié)。

2013年6月1日開始，督查組將定期與不定期的組織檢查

專項行動的有關(guān)情況，加強責任追究，凡是沒有履行職責或管理不到位造成嚴重后果的，要全面實行責任追究和經(jīng)濟處罰（見附頁）。在開展專項行動過程中，要做好信息互通，并及時將發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況向督查小組反饋，督查領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮作用，積極協(xié)調(diào)涉及多部門的綜合性工作，申請運管、交警、交通、安監(jiān)、汽車站等部門協(xié)助治理，妥善解決各小組反饋的問題，推動集中整治工作扎實、持續(xù)開展，切實取得實效。

二零一三年四月廿一日

抄報：縣運管所縣交警隊

會寧縣華通運輸有限責任公司2013年4月21日印發(fā)

附頁：

抽查中出現(xiàn)下列違章時對治理領(lǐng)導小組按如下標準處罰，處

罰款從小組成員福利獎金中平均扣除。

1、超員1000元/人次

2、超速20%以上10003、準駕不符100004、出租車發(fā)生較大服務(wù)質(zhì)量事件元/輛次元/人次元/次1000