第一篇：夏店選煤廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定(試行)

夏店選煤廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定（試行）

第一章概 要

本<規(guī)定>是在執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律及《選煤廠安全規(guī)程》基礎(chǔ)上，本著維護(hù)廠規(guī)廠紀(jì)的嚴(yán)肅性，結(jié)合選煤廠實(shí)際，用精細(xì)化管理方式制定。

本<規(guī)定>在執(zhí)行過(guò)程中，不與其它規(guī)章制度發(fā)生沖突，如礦有關(guān)單位巡查、罰款，執(zhí)行礦有關(guān)規(guī)定。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

1、對(duì)選煤廠安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、精神文明各項(xiàng)工作中提出合理化建議，并在實(shí)踐中證明可行，產(chǎn)生效益，獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。

2、發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)革新、技術(shù)成果、小改小革，獲得名次和效益，獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。

3、參加礦以上競(jìng)賽、考試、活動(dòng)獲得前三名的，獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。

4、舍己救人、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、同壞人壞事做斗爭(zhēng)被社會(huì)公認(rèn)的，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

5、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時(shí)匯報(bào)，采取措施避免事故擴(kuò)大，獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。

6、對(duì)不法行為即時(shí)舉報(bào)，符合事實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)100元。

7、對(duì)主動(dòng)采寫、撰寫廠安全生產(chǎn)、好人好事新聞報(bào)道、論文，并在礦以上刊物發(fā)表，以每字0.3元累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章處罰規(guī)定

第一節(jié)安全

1.1在崗位被礦有關(guān)單位查住“三違”除礦處罰外，廠罰50~100元。

1.2對(duì)有關(guān)部門查出的安全隱患不落實(shí)或相互扯皮，罰責(zé)任單位或個(gè)人50~100元。

1.3對(duì)本部門、本崗位的安全事故慌報(bào)、瞞報(bào)，罰100~200元。

1.4對(duì)重大、突發(fā)安全、生產(chǎn)、機(jī)電事故不及時(shí)匯報(bào)或不按程序匯報(bào)，罰50~100元。

1.5不按規(guī)程作業(yè)罰30元。

1.6利用工作之便拆除或損壞安全生產(chǎn)設(shè)備罰200元，并按照價(jià)格的200%賠償。

1.7工作中未經(jīng)批準(zhǔn)停送電罰100元，私開不屬于自己的設(shè)備罰30元，形成事故罰100~500元。

1.8無(wú)證上崗、上崗未按規(guī)定穿戴勞保用品罰20元。

1.9穿高跟鞋、長(zhǎng)發(fā)外露、不系衣扣罰20元。

1.10離崗不關(guān)電源、不按規(guī)定鎖門罰20元。

1.11無(wú)故不開除塵設(shè)備罰30元。

1.12引領(lǐng)外人進(jìn)廠未經(jīng)批準(zhǔn)罰20元。

1.13因操作不當(dāng)發(fā)生事故，按影響一小時(shí)100元累計(jì)處罰責(zé)任人。

1.14亂動(dòng)消防等安全設(shè)施罰20元，造成不良后果罰100~300元，損壞安全設(shè)施造價(jià)賠償并罰100元。

1.15對(duì)本部門出現(xiàn)“三違”及重大安全事故除按規(guī)定處罰外，處罰部門領(lǐng)導(dǎo)50~100元。

1.16安全員未按規(guī)定完成巡查次數(shù)少一次罰20元，重大檢修項(xiàng)目安全員監(jiān)護(hù)不算巡查次數(shù)，大型檢修或指定監(jiān)護(hù)無(wú)安全監(jiān)護(hù)人員，罰責(zé)任人50元。

1.17不按時(shí)更換安全設(shè)施罰責(zé)任人50元。

1.18不按時(shí)召開安全例會(huì)罰責(zé)任人20元。

1.19對(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)、車間主任、班組長(zhǎng)不按規(guī)定巡查或未完成巡查次數(shù)一次罰20元。

1.20不按規(guī)定傳達(dá)安全文件、張貼安全通告罰責(zé)任人20元。

1.21不按規(guī)定設(shè)置、使用取暖設(shè)備，罰責(zé)任人30元。

1.22未經(jīng)批準(zhǔn)私自生火爐、點(diǎn)電爐罰30元。

1.23崗位抽煙罰50元，筒倉(cāng)及走廊抽煙罰300元。

1.24冒險(xiǎn)作業(yè)罰100元。

1.25未按規(guī)定要求帶電作業(yè)罰50元。

1.26亂接亂掛電器設(shè)備罰30元。

1.27停、送電未簽字罰20元。

第二節(jié)生產(chǎn)

2.1不服從工作分配罰30元，并視情節(jié)給予停工處理。

2.2不按規(guī)定交接班或接班不認(rèn)真罰30~50元。

2.3上班遲到罰20元，班長(zhǎng)主持班前會(huì)不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)罰30元。

2.4休息不請(qǐng)假、替換班不辦手續(xù)罰30元，遲到早退罰20元，睡崗罰50元，打地鋪睡崗罰100元，崗位看書玩手機(jī)罰20元。

2.5酒后上崗罰50元，連帶班長(zhǎng)罰30元；酒后無(wú)理取鬧罰100元，并停工檢查。

2.6脫崗罰50元，超2小時(shí)當(dāng)日工取消；串崗罰50元，與串崗者一起聊天罰20元；雙崗位串通一氣脫崗罰50元；看護(hù)人員、放假停產(chǎn)期間留守人員脫崗罰50元。

2.7上崗后吃飯、利用工作時(shí)間辦私事罰20元。

2.8崗位上罵人、打架斗毆、無(wú)事生非罰100元。

2.9發(fā)生事故未在第一時(shí)間匯報(bào)罰20元，匯報(bào)有誤罰20元，匯報(bào)弄虛作假罰30元。

2.10工作中不積極、不主動(dòng)，被班長(zhǎng)、主任認(rèn)可罰20元，未完成臨時(shí)任務(wù)罰20~50元。

2.11班組長(zhǎng)結(jié)伙偷盜罰班長(zhǎng)100~300元，職工100~200元，贓物交公，按造價(jià)的200%處罰。

2.12操作中造成跑水、跑煤、淹泵等一次罰30元；跑黑水按礦規(guī)定處罰責(zé)任人，2.13無(wú)故斷油（捕收劑、起泡劑等）斷水或洗水不足罰30元，濃縮池不按規(guī)定加藥劑罰20元。

2.14有關(guān)崗位司機(jī)匯報(bào)倉(cāng)位不準(zhǔn)確一次罰20元，煤泥頂堆、選矸、精煤、炭塊頂倉(cāng)一次罰50元。埋機(jī)頭罰50~100元。

2.15隨便停開車罰100元，不按信號(hào)停開車罰30元。

2.16調(diào)度員指揮失誤、掌握情況不準(zhǔn)罰30元，計(jì)算數(shù)據(jù)出錯(cuò)、原始數(shù)據(jù)填報(bào)有誤罰20元，不按時(shí)送報(bào)表罰20元，第一時(shí)間記錄有誤或不準(zhǔn)確、漏記罰20元。

第三節(jié)機(jī)電

3.1機(jī)電檢修主任、班長(zhǎng)在檢修中違章指揮罰50~100元，檢修時(shí)未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品罰20元，不按程序及規(guī)程檢修罰20元，未按規(guī)定完成工作任務(wù)罰50元。

3.2利用工作之便偷盜配件、材料罰50~300元，在工房干私活罰50元。

3.3接到檢修任務(wù)借故不參加，或以種種理由推托罰30元。

3.4所包設(shè)備出故障，按影響時(shí)間一小時(shí)30元累罰。

3.5丟失或損壞檢修工具一件罰10~30元，公用工具丟失造價(jià)賠償并罰款100元。

3.6因配件、材料不到位耽誤生產(chǎn)罰責(zé)任人50元。

3.7技術(shù)部門圖紙、設(shè)計(jì)方案出錯(cuò)罰責(zé)任人100元，連帶技術(shù)組長(zhǎng)30元。

3.8工房不按定置管理圖擺放配件、工具等罰20元。

3.9未按規(guī)定批簽檢修單，擅自進(jìn)行檢修罰班長(zhǎng)30元。

3.10檢修完工不匯報(bào)、當(dāng)日檢修項(xiàng)目不匯報(bào)、事故原因不如實(shí)匯報(bào)、瞞報(bào)、隱報(bào)檢修時(shí)間一次罰20元。

3.11備用設(shè)備不備用，并因此影響生產(chǎn)時(shí)間，除按影響時(shí)間考核外，罰責(zé)任人30元。

3.12使用氧氣、乙炔必須按規(guī)定做好防護(hù)，符合使用要求，否則罰50元。

3.13電纜線懸掛不整齊，發(fā)現(xiàn)“羊尾巴”、“雞爪子”、明頭破口一次罰責(zé)任人20元。

3.14變壓器漏油、配電室不符合完好要求，罰30元。

3.15偷割電纜及電器設(shè)備，按造價(jià)的200%賠償，罰責(zé)任人100~500元，嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位。

3.16檢修系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)及檢修工無(wú)權(quán)將設(shè)備、工具私借外單位或外人，否則罰100元。

3.17超負(fù)荷起重作業(yè)罰50元。

3.18使用繩套、工具、索具未按安全規(guī)定要求作業(yè)罰20元。

3.19用鐵絲、三角帶等替代鋼絲繩吊運(yùn)物件罰50元。

3.20起重、吊裝、作業(yè)未戴安全帽罰20元，未系安全帶、未穿軟底鞋進(jìn)行高空作業(yè)罰20元。

3.21無(wú)明火作業(yè)審批單進(jìn)行明火作業(yè)罰30元，倉(cāng)上下及轉(zhuǎn)載皮帶擅自動(dòng)火作業(yè)停工處理。

3.22跨越禁止跨越的設(shè)備罰30元。

3.23隨意啟動(dòng)存在安全隱患的設(shè)備罰50元。

3.24造成電機(jī)燒毀按3元/KW考核。

3.25對(duì)存在較大安全隱患的問(wèn)題及設(shè)施，沒有及時(shí)采取相應(yīng)處理措施罰50元。

第四節(jié)精神文明

4.1無(wú)故不參加各種會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)罰20元。

4.2廠領(lǐng)導(dǎo)、管技人員一天四簽到，無(wú)故不簽一次罰20元。

4.3各部門、各系統(tǒng)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)不合格一項(xiàng)罰20元，有衛(wèi)生死角罰30元。

4.4在廠大院、車間亂扔亂倒垃圾罰20元。

4.5在廠內(nèi)墻上亂寫亂畫，按手腳印罰20元。

4.6隨地吐痰罰20元，亂扔煙頭罰20元，隨地大小便罰50元。

4.7損壞花草、樹木及保潔設(shè)備罰20元，并造價(jià)賠償。

4.8對(duì)廠區(qū)通報(bào)的生產(chǎn)內(nèi)容亂擦亂改罰20元。

4.9不按時(shí)更換所屬部門板報(bào)一次罰20元，未按時(shí)完成本部門稿件一篇罰20元。

4.10被礦精神文明檢查罰款的部門或個(gè)人罰50元。

4.11各系統(tǒng)未按時(shí)公布廠務(wù)公開內(nèi)容罰責(zé)任人30元。

4.12在獎(jiǎng)金分配中弄虛作假、亂加亂扣、私設(shè)小金庫(kù)、多記工，罰責(zé)任人100~300元。

4.13利用手中權(quán)力打擊報(bào)復(fù)員工罰100~300元。

4.14反映問(wèn)題不按程序，越級(jí)舉報(bào)罰責(zé)任人300元，并停工檢查，誣告他人罰100~500元。

4.15在八小時(shí)以外鬧事，損壞廠外部形象，視情節(jié)罰100~1000元。

4.16惡語(yǔ)中傷，傳播小道消息形成事實(shí)罰50~100元。

4.17觸犯法律的員工，除承擔(dān)法律責(zé)任外，廠給予300~2000元罰款。

第四章附則

1、本<規(guī)定>適合洗煤廠所有員工。

2、本<規(guī)定>解釋權(quán)屬選煤廠。

3、本<規(guī)定>從2014年4 月 1 日?qǐng)?zhí)行。

第二篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

宣城市建設(shè)總公司

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

一、獎(jiǎng)勵(lì)

1、凡安全生產(chǎn)管理工作做到“三同時(shí)”的部門，在建設(shè)部、省廳組織的安全檢查中，受檢工程達(dá)到優(yōu)良等級(jí)規(guī)定者，獎(jiǎng)該工程人民幣1000￣3000元，達(dá)到合格等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500－1000元。

2、在地市組織的安全檢查中，受檢工程達(dá)到優(yōu)良等級(jí)規(guī)定者獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300－1000元，達(dá)到合格等級(jí)者獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100－500元。

3、在省、地市組織的檢查中，安全管理工作做到積極認(rèn)真，保證體系完善，考核時(shí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)單位工程安全員100元，分公司經(jīng)理、預(yù)制廠廠長(zhǎng)100元，質(zhì)安技術(shù)科300－500元，機(jī)機(jī)械廠100－500元（見通報(bào)）。

二、罰款

1、安全生產(chǎn)和、警鐘長(zhǎng)鳴。凡無(wú)安質(zhì)工作計(jì)劃及安全保證體系不健全，受檢時(shí)達(dá)不到要求的部門（分公司），罰部門（分公司）負(fù)責(zé)人各200元。

2、在各級(jí)檢查中，現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施達(dá)不到合格者，罰單位工程300元（單位工程安全員20元）。

3、年工傷事故頻率不得超過(guò)千分之二，如安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，安全措施不得力，發(fā)生工傷事故，一次性經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的，罰分公司經(jīng)理、預(yù)制廠廠長(zhǎng)50元，如造成死亡事故的，據(jù)有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)有開列行為和問(wèn)題將處以下罰款

（1）外腳手架二步架以上普遍無(wú)腳手竹笆，剪刀撐不上頂，架與墻無(wú)連接，材質(zhì)嚴(yán)重不足，經(jīng)檢查，要求進(jìn)行整改不落實(shí)者，據(jù)工程面積大小，對(duì)單位工程承包人，處以100元以下罰款（施工員20元）。

（2）主要通道口、上料平臺(tái)口、樓梯口、電梯、管道口元防護(hù)，檢查要求進(jìn)行整改，不落實(shí)者，對(duì)單位工程承包人處以200元以下罰款（施工員20元）。

（3）單位工程開工15天內(nèi)，門前文明施工標(biāo)牌、安全警牌、控制圖，必須按規(guī)定布置齊全，經(jīng)檢查后，不積極落實(shí)者，分別對(duì)單位工程承包人、施工員處以200元以下罰款。

（4）施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員平時(shí)一人不戴好安全帽罰款10元，在各級(jí)檢查中，有一人不戴好安全帽罰款20元。

（5）發(fā)現(xiàn)一人吊籃上下，罰100元，罰開機(jī)人30元，無(wú)定人開機(jī)，罰單位工程負(fù)責(zé)人50元，吊籃無(wú)安全門、無(wú)掛鏈，罰機(jī)械廠100元，超高塔吊、井架必須接設(shè)避雷裝置，卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作棚罰50元。

（6）施工機(jī)具帶病運(yùn)行，無(wú)接地措施罰機(jī)械廠50元，罰使用班組50元。

（7）施工用電，配電箱無(wú)門、無(wú)防雨措施，閘刀無(wú)蓋，保險(xiǎn)絲用其他金屬熔絲代替，線路安裝達(dá)不到用電規(guī)定，罰使用班組100元，施工員20元。

5、公司質(zhì)安技術(shù)科檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，未能及時(shí)指出圈套隱患，造成重大安全事故，罰該科負(fù)責(zé)人100元，檢查人員50元（有檢查記錄視情處罰）。

6、機(jī)械修配犬尖制定機(jī)械機(jī)具定期檢查、維修保養(yǎng)計(jì)劃和使用交底資料，安裝的各種機(jī)械、機(jī)具在受檢中，達(dá)不到合格者罰廠負(fù)責(zé)人100元，機(jī)械工50元（具備安裝合格簽認(rèn)單，視情處罰）。

7、本規(guī)定自一九九八年五月一起實(shí)施。

宣城市建設(shè)總公司

第三篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

第一章

總則

第一條 為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和職工的安全生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)局面，為創(chuàng)一流社會(huì)主義火力發(fā)電廠奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)，特制定本規(guī)定。

第二條 獎(jiǎng)罰對(duì)象包括事故單位、單位領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者及公司有關(guān)部室和公司領(lǐng)導(dǎo)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍為風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納者。

風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)罰按公司《風(fēng)險(xiǎn)抵押金方案》執(zhí)行。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查及統(tǒng)計(jì)辦法》、省局《安全獎(jiǎng)罰規(guī)定》，對(duì)發(fā)生的設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)等事故必須如實(shí)向公司報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)隱瞞虛報(bào)者，除追回獎(jiǎng)金并處以罰款外，視情節(jié)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要給予行政處分。

第四條 全公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，各種安全罰款必須納入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，由安監(jiān)部管理，用于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。安全獎(jiǎng)金分配應(yīng)按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小拉開擋次，不搞平均主義。

第五條 本規(guī)定適用于全公司各單位，多經(jīng)總公司參照規(guī)定制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰規(guī)定。

第六條 本規(guī)定自公司職代會(huì)討論通過(guò)之日起執(zhí)行，本規(guī)定與上級(jí)文件有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件執(zhí)行。

第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第一節(jié) 長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)

第七條 長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)以百日為周期進(jìn)行累進(jìn)。

第八條 第一個(gè)100天運(yùn)行分場(chǎng)、檢修公司、燃料分場(chǎng)、化學(xué)會(huì)場(chǎng)、生產(chǎn)部、安監(jiān)部、車管科、防火組人員獎(jiǎng)勵(lì)100元，其他人員獎(jiǎng)勵(lì)50元。

第九條 每多連續(xù)實(shí)現(xiàn)一個(gè)安全生產(chǎn)100天，生產(chǎn)人員累進(jìn)多獎(jiǎng)勵(lì)100元，其他人員累計(jì)多獎(jiǎng)勵(lì)50元。第十條 與生產(chǎn)緊密相聯(lián)的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿(mào)公司)按公司的獎(jiǎng)勵(lì)額度，自籌資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的廠管剝離單位，如學(xué)校、醫(yī)院、寶星公司等不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。

第十一條 長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)的封頂標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)資金情況進(jìn)行操作。

第二節(jié) 安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

第十二條 安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)主要獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。

第十三條 具備以下條件之一者可獲得此獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，從而避免了重大設(shè)備事故和設(shè)備損壞。

(二)認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，制止違章作業(yè)和違章指揮，防止人身作傷亡事故。

(三)搶險(xiǎn)救災(zāi)，使職工生命免受傷害、國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或者減少損失。

第十四條 避免群傷、群亡事故，獎(jiǎng)勵(lì)5000-20000元。

第十五條 避免人身死亡事故，獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元。

第十六條 避免人身重傷事故，獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元。

第十七條 避免主設(shè)備損壞（發(fā)電機(jī)、變壓器燒損，汽輪機(jī)彎軸、燒瓦、動(dòng)靜部分磨損，鍋爐打炮。），獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

第十八條 避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故(電纜、輸煤皮帶、油系統(tǒng)著火、油區(qū)著火及爆炸,氫、乙炔、制氧站爆炸等)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

第十九條 基層單位申請(qǐng)，安監(jiān)部調(diào)查核實(shí)，報(bào)省電力公司批準(zhǔn)后發(fā)獎(jiǎng)。

第三節(jié)

一般獎(jiǎng)勵(lì)

第二十條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)主設(shè)備和重要輔機(jī)的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發(fā)生獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。

第二十一條 發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，并能積極及時(shí)組織排除而防止人身事故的發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。

第二十二條 正常工作中在本崗位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的較重要隱患獎(jiǎng)勵(lì)20-200元。

第二十三條 發(fā)現(xiàn)非本崗位的較大設(shè)備缺陷，及時(shí)報(bào)告、避免缺陷的擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)50-300元。

第二十四條 發(fā)生非本崗位意外事故，能正確判斷迅速處理，避免事故擴(kuò)大的主要工作人員，每人給予獎(jiǎng)勵(lì)50-100元。

第二十五條 出現(xiàn)設(shè)備故障，能積極搶修，做到保質(zhì)量提前完成，獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。

第二十六條 承擔(dān)險(xiǎn)情較大的工作，由于安全措施得力，組織監(jiān)督工作好，做到了安全、保質(zhì)、保量、提前完成生產(chǎn)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)500-3000元。

第二十七條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)有一定影響的缺陷并及時(shí)排除，獎(jiǎng)勵(lì)20-50元。

第二十八條 在安全生產(chǎn)中有創(chuàng)舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時(shí)向安監(jiān)部申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，安監(jiān)部根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十九條 為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和單位，由基層單位填申請(qǐng)報(bào)表，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安監(jiān)部審核，公 司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章

處罰

第三十條 特大事故處罰

(一)全公司停發(fā)３個(gè)月獎(jiǎng)金，事故單位扣罰半年獎(jiǎng)金。

(二)主要責(zé)任者給予開除公司籍處分。

(三)次要責(zé)任者給予開除留用察看處分。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，視情節(jié)給予撤職、免職或降職處分。

(五)對(duì)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)電力公司給予處分。

(六)安監(jiān)部長(zhǎng)、生產(chǎn)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)六個(gè)月獎(jiǎng)金。

(七)若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第三十一條 重大生產(chǎn)人身死亡事故的處罰

(一)全公司停發(fā)獎(jiǎng)金二個(gè)月，事故單位扣罰獎(jiǎng)金四個(gè)月。

(二)主要責(zé)任者開除公司籍。

(三)次要責(zé)任者開除留用察看。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者視情節(jié)給予撤職或降職處分，扣獎(jiǎng)金半年，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過(guò)以上行政處分，扣獎(jiǎng)金半年。

(五)生產(chǎn)部長(zhǎng)、安監(jiān)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)四個(gè)月獎(jiǎng)金。

(六)公司主要領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)省電力公司給予處分。

(七)若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。

第三十二條 生產(chǎn)死亡事故的處罰

(一)全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。

(二)主要責(zé)任者給予開除公司籍留用察看一年的處分。

(三)次要責(zé)任者給予行政記過(guò)處分，扣獎(jiǎng)金半年。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過(guò)處分，扣獎(jiǎng)金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。

(五)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過(guò)處分。

(六)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)省報(bào)省電力公司給予行政處分。

(七)安監(jiān)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)獎(jiǎng)金三個(gè)月。

(八)若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第三十三條 負(fù)有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰

(一)全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。

(二)對(duì)主要責(zé)任者視情節(jié)給予開除公司籍留用察看一年。

(三)對(duì)次要責(zé)任者給予行政記過(guò)處分，扣獎(jiǎng)金半年。

(四)對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降職處分，扣獎(jiǎng)金半年。

(五)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告及以上處分，扣 獎(jiǎng)金半年。

(六)生產(chǎn)部部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金(設(shè)備事故時(shí))；派出所所長(zhǎng)及有關(guān)人員、防火組、車管科停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金(火災(zāi)事故時(shí))。

(七)若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門追究刑事責(zé)任。

第三十四條 非生產(chǎn)死亡、重大交通事故的處罰

(一)死亡事故視情節(jié)輕重比照生產(chǎn)死亡處罰。

(二)交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。

第三十五條 發(fā)生一般設(shè)備事故及生產(chǎn)人身重傷事故

(一)責(zé)任單位停發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金，其它單位停發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金。

(二)主要責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。

(三)次要責(zé)任者停發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金。

(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。

(五)因違章造成重傷的主要責(zé)任者及負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政處分，并加扣二個(gè)月獎(jiǎng)金。

第三十六條 一類障礙及人身輕傷事故的處罰

(一)非人為責(zé)任扣罰單位月獎(jiǎng)金10%，人為責(zé)任扣罰單位月獎(jiǎng)金30%。

(二)責(zé)任者停發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金。

(三)次要責(zé)任者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第三十七條 設(shè)備異常運(yùn)行但未構(gòu)成一類障礙及以上事故的扣罰責(zé)任單位月獎(jiǎng)金的2%-20%，責(zé)任者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng) 金的一半或全部。

第三十八條 違章及事故責(zé)任者與先進(jìn)評(píng)選資格

(一)發(fā)生人身重傷和設(shè)備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場(chǎng)、專業(yè)及班組的主要領(lǐng)導(dǎo)，取消年內(nèi)選先進(jìn)資格，所在的公司、分場(chǎng)、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進(jìn)資格。

(二)年內(nèi)累計(jì)發(fā)生違章二人次的班組，三人次的分場(chǎng)、工區(qū)、專業(yè)，均取消評(píng)選先進(jìn)資格，主要負(fù)責(zé)人取消評(píng)先進(jìn)資格。

第三十九條 對(duì)違章的處罰

(一)對(duì)違章作業(yè)不予抵制者，對(duì)違章指揮盲目執(zhí)行者，一律按違章論處。

(二)發(fā)生下列違章行為，根據(jù)情節(jié)不同給以下崗三個(gè)月至一年時(shí)間的處罰：

1、高空作業(yè)不系安全帶。

2、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽。

3、停電作業(yè)未按規(guī)程停電、驗(yàn)電和掛地線。

4、專職監(jiān)護(hù)人擅自離崗。

5、酒后作業(yè)、酒后駕駛。

6、無(wú)票操作、無(wú)證駕駛。

7、不按工作票要求布置安措漏洞較大的。

8、不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，隨意作業(yè)的。

9、已執(zhí)行的工作票，操作票漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)的。

10、施工項(xiàng)目無(wú)施工方案，檢修項(xiàng)目沒有安全措施的。

(三)職工工作中出現(xiàn)其它違章、未造成后果者，每次罰款100-300元，本內(nèi)出現(xiàn)第二次違章，下崗一年。

(四)出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構(gòu)成事故時(shí)另按事故責(zé)任者處理。

(五)領(lǐng)導(dǎo)者違章加倍處罰，直至撤職。

(六)職工因違章作業(yè)造成設(shè)備損壞，由責(zé)任者賠償 0.5%-10%的經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額一萬(wàn)元。

(七)職工因違反規(guī)章制度造成自己或他人受傷，由責(zé)任者負(fù)擔(dān)10%-20%的醫(yī)療費(fèi)用。

(八)職工因違章作業(yè)死亡時(shí)，企業(yè)按照國(guó)家“勞動(dòng)保險(xiǎn)條例”及《黑龍江省企業(yè)職工死亡待遇改革辦法》執(zhí)行。企業(yè)不再承擔(dān)死者家屬提出的超規(guī)定的其它要求。

第四十條 發(fā)現(xiàn)安全教育、安全考試未進(jìn)行或不及格自行上崗人員，未發(fā)生事故，扣罰單位責(zé)任人員每人次50元，如發(fā)生事故，單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。

第四十一條 發(fā)生事故后，如不認(rèn)真分析原因，不制定有效防范措施，扣安全第一責(zé)任者和安全員各100元，直到完成“三不放過(guò)”任務(wù)為止。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者，一經(jīng)查出，給予隱瞞者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100-500元的處罰，并通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的給予行政警告處分。

第四十二條 未經(jīng)辦理安全措施審批手續(xù)，就安排外來(lái)人員到現(xiàn)場(chǎng)工作，未造成事故，分別扣罰發(fā)包人和施工負(fù)責(zé)人100元，并責(zé)令補(bǔ)辦手續(xù)。造成事故發(fā)包人與施工負(fù)責(zé)人均按事故主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處理。施工現(xiàn)場(chǎng)管轄單位如對(duì)本單位管轄區(qū)內(nèi)的施工安全管理不善，監(jiān)護(hù)不利，造成事故其單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按事故主要責(zé)任者處理。

第四十三條 凡使用未檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的安全器具、儀表，未造成事故的扣責(zé)任人100元，造成事故，按主要責(zé)任者處理。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法

第一條 安全長(zhǎng)周期獎(jiǎng)

一、實(shí)施范圍

公司所屬各部、所、站、班

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、各生產(chǎn)單位按公司“電力生產(chǎn)事故、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”規(guī)定，完成一個(gè)長(zhǎng)周期，人均獎(jiǎng)勵(lì)100元，連續(xù)兩個(gè)長(zhǎng)周期，人均獎(jiǎng)勵(lì)200元，連續(xù)完成三個(gè)長(zhǎng)周期，人均獎(jiǎng)勵(lì)300元。

2、完成第三個(gè)長(zhǎng)周期后，安全記錄連續(xù)累計(jì)，獎(jiǎng)金按完成第二個(gè)周期開始獎(jiǎng)勵(lì)，再連續(xù)三個(gè)長(zhǎng)周期，按上述規(guī)定循環(huán)。

3、長(zhǎng)周期累計(jì)獎(jiǎng)只使用于長(zhǎng)周期記錄有關(guān)的生產(chǎn)人員、管理人員。第二條 公司職能安全生產(chǎn)獎(jiǎng)

一、總經(jīng)理、黨支部書記、各分管副總經(jīng)理、安監(jiān)部長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng)、工會(huì)主席，在對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期的生產(chǎn)所、站實(shí)行嘉獎(jiǎng)時(shí)，按基層人均獎(jiǎng)勵(lì)的40%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、全年不發(fā)生生產(chǎn)人身死亡事故，不發(fā)生本企業(yè)人員責(zé)任的重大設(shè)備事故以及重大火災(zāi)和交通事故，不發(fā)生本企業(yè)負(fù)同等及以上責(zé)任的農(nóng)村觸電死亡事故，配電事故率不大于0.5次/百臺(tái)·年，變電事故率不大于0臺(tái)·年，每年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)300天長(zhǎng)周期。總經(jīng)理、黨支部書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理各獎(jiǎng)勵(lì)500元，其他公司領(lǐng)導(dǎo)各獎(jiǎng)勵(lì)400元，安監(jiān)部、生產(chǎn)部（有關(guān)人員）、調(diào)度中心、輸電所人員各獎(jiǎng)勵(lì)300元，其他部室人員年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。第三條 安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

一、對(duì)制止人身事故做出重大貢獻(xiàn)者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)上級(jí)主管部門，領(lǐng)導(dǎo)審定、批準(zhǔn)，可獎(jiǎng)勵(lì)2000—3000元。

二、對(duì)制止電氣誤操作事故者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，獎(jiǎng)勵(lì)1000—2000元。

三、對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患避免事故者，獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。

四、對(duì)解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題、難題做出貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。

五、對(duì)安全工作提出合理化建議，效果顯著，降低事故者，獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。

六、對(duì)及時(shí)糾正違章作業(yè)者，獎(jiǎng)勵(lì)100—200元。

七、在日常工作中，對(duì)安全工作做出突出成績(jī)者，由基層單位上報(bào)，安監(jiān)部審核批準(zhǔn)后，每人獎(jiǎng)勵(lì)100—150元，并在公司月度安全簡(jiǎn)報(bào)中給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。

八、每年評(píng)出2—3名優(yōu)秀安技員給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金總數(shù)不超過(guò)500元，此獎(jiǎng)由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，安監(jiān)部掌握?qǐng)?zhí)行。第四條 百?gòu)埞ぷ髌睙o(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)

一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任變電線路工作票的簽發(fā)人、許可人、工作負(fù)責(zé)人均屬考核范圍，工作票執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《兩票執(zhí)行細(xì)則》及公司“兩票”管理制度。

二、工作票的統(tǒng)計(jì)考核以所為單位進(jìn)行。

三、各生產(chǎn)單位指定專人負(fù)責(zé)檢查、統(tǒng)計(jì)工作，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，尤其對(duì)執(zhí)行中的工作票要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

四、當(dāng)工作票累計(jì)到百?gòu)垥r(shí)，可由安技員進(jìn)行考核，核實(shí)無(wú)誤后，填表上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)，百?gòu)埞ぷ髌钡慕y(tǒng)計(jì)可跨累計(jì)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

變電、線路一、二種工作票、低壓工作票百?gòu)垷o(wú)差錯(cuò)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。獎(jiǎng)金發(fā)到各所、站，各所、站根據(jù)規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

六、安監(jiān)人員要定期與不定期抽查各生產(chǎn)單位的工作票，尤其要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)執(zhí)行中的工作票進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》要求進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或不落實(shí)工作票所列安全措施及工作票丟失，立即中止該所、站工作票無(wú)差錯(cuò)記錄，重新累計(jì)。線路工作（包括一、二種）差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門1分，變電一種工作票差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門1分，變電二種工作票差錯(cuò)一張扣責(zé)任部門1分。兩票合格率100%，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣部門200元，并扣該部門1分。

七、本考核不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定。

八、如由于工作票的差錯(cuò)而發(fā)生事故時(shí)，除按本考核規(guī)定處罰外，不代替對(duì)責(zé)任者的處罰。第五條 千項(xiàng)操作無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)

一、凡經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擔(dān)任調(diào)度運(yùn)行的值班員、調(diào)度所長(zhǎng)、輸電所均屬考核單位。

二、操作票執(zhí)行方面的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電氣、線路“兩票”制度執(zhí)行程序細(xì)則》及公司“兩票”管理制度執(zhí)行。

三、輸電所、調(diào)度信息中心應(yīng)設(shè)立“千項(xiàng)操作票無(wú)差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)記錄簿”由輸電所長(zhǎng)、調(diào)度所長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查統(tǒng)計(jì)工作，要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并存放于輸電所、調(diào)度值班室，以便進(jìn)行檢查。

四、當(dāng)累計(jì)項(xiàng)數(shù)已夠受獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)時(shí)，可由輸電所長(zhǎng)、調(diào)度所長(zhǎng)核實(shí)無(wú)誤上報(bào)安監(jiān)部，經(jīng)安監(jiān)部審核認(rèn)定給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為1000元。

五、安監(jiān)人員不但要定期抽查各變電站的操作票，操作令尤其要經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)對(duì)執(zhí)行中的操作票進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)操作票有錯(cuò)或不按《電氣線路“兩票”制度執(zhí)行細(xì)則》執(zhí)行時(shí)，將中止該班組的無(wú)差錯(cuò)記錄，并扣該班組1分。

六、統(tǒng)計(jì)操作項(xiàng)數(shù)應(yīng)以操作票的操作記錄簿，實(shí)際操作內(nèi)容為準(zhǔn)，達(dá)到受獎(jiǎng)規(guī)定但一個(gè)月內(nèi)不報(bào)者，過(guò)期不予獎(jiǎng)勵(lì)。

七、如發(fā)生誤操作、誤下令事故時(shí)，取消本班組無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、本考核細(xì)則不代替處罰習(xí)慣性違章的有關(guān)規(guī)定，不代替公司對(duì)事故責(zé)任者處罰規(guī)定。第六條 安全生產(chǎn)競(jìng)賽獎(jiǎng)

為了充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情和工作積極性，增強(qiáng)員工奉獻(xiàn)達(dá)茂電力的責(zé)任感和使命感，同時(shí)為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和提高員工的安全意識(shí)，凡參加包頭市農(nóng)電公司舉辦的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，安康杯知識(shí)競(jìng)賽，及旗政府、公司舉辦的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，公司將根據(jù)實(shí)際情況給予參賽的部門及個(gè)人一定資金的獎(jiǎng)勵(lì)，以此來(lái)展示員工和企業(yè)的風(fēng)采，打造達(dá)茂電力品牌。

第七條 發(fā)生重大人身傷亡及及設(shè)備事故嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條 發(fā)生一般人身傷亡及設(shè)備事故

一、嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、扣除責(zé)任部門全員當(dāng)月獎(jiǎng)金，重新抵押風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

三、對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予通報(bào)處分，并處以2500元罰款。

四、對(duì)次要責(zé)任者給予通報(bào)處分，并罰款2000元。

五、發(fā)生35KV及以上生產(chǎn)設(shè)備事故扣責(zé)任部門2分，扣生產(chǎn)技術(shù)部1分；人身事故扣責(zé)任部門2分，扣安全監(jiān)督部1分。第九條 違章處罰

一、發(fā)生事故、障礙后根據(jù)事故的責(zé)任大小，停電時(shí)間及造成損失的大小，視情節(jié)輕重對(duì)事故、障礙責(zé)任者及責(zé)任部門進(jìn)行處罰。

二、公司領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)督部、生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)部門人員對(duì)各所隊(duì)定期及不定期進(jìn)行安全檢查，年內(nèi)在檢查中每發(fā)現(xiàn)有一次違章現(xiàn)象，將按照公司規(guī)定，扣除本所隊(duì)全部人員當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)，如發(fā)現(xiàn)二次違章現(xiàn)象，將一票否決（不參加任何評(píng)比），所隊(duì)負(fù)責(zé)人將調(diào)離原崗位。

三、對(duì)生產(chǎn)事故、障礙不報(bào)安監(jiān)部進(jìn)行認(rèn)定，不進(jìn)行分析，沒有記錄和處理情況，扣罰供電所負(fù)責(zé)人2分。對(duì)事故原因不分析、不檢查、不做記錄、不報(bào)安監(jiān)部，對(duì)供電所負(fù)責(zé)人扣3分，扣該所1分。

四、變電設(shè)備操作不穿絕緣靴、不唱票、不核對(duì)模擬圖、不戴絕緣手套，扣當(dāng)事人（主、副值）3分，扣該變電站1分。

五、變電站值班期間，值班員脫崗打麻將、飲酒、穿短褲、背心、拖鞋，每發(fā)生一次，扣當(dāng)班站長(zhǎng)兼主值3分，副值2分，扣該變電站1分。

六、變電站值班人員上班期間擅自不執(zhí)行調(diào)度命令，操作完畢后不按時(shí)交令，扣主值3分，當(dāng)班副值2分，站長(zhǎng)2分，扣該變電站1分。

七、變電站值班人員，在交接班時(shí)，接班人員必須提前到達(dá)，如在交接班期間，接班人員未到，交班人員決不允許提前離開變電站，否則對(duì)主、負(fù)值各扣3分，在交接班期間必須按照“三制”來(lái)執(zhí)行，做好記錄，確認(rèn)簽字手續(xù)。主值未到，負(fù)值在崗，扣罰主值3分；主值在崗，副值未到，扣接班副值2分，扣該變電站1分。

八、對(duì)事故隱瞞不報(bào)者，扣所長(zhǎng)、線路負(fù)責(zé)人、變電站值班人員、調(diào)度值班員各3分，分管領(lǐng)導(dǎo)2分，扣相關(guān)部門1分。

九、未經(jīng)正常手續(xù)，私自停電，發(fā)現(xiàn)一次，扣當(dāng)值值班人員5分，調(diào)度員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)扣調(diào)度當(dāng)班人員5分，扣該變電站3分。

十、設(shè)備巡視不認(rèn)真，缺陷未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不及時(shí)匯報(bào)造成事故，罰值班主值3分，副值2分。對(duì)提出缺陷、故障處理不及時(shí)，擴(kuò)大事故，扣罰輸電所負(fù)責(zé)人3分，扣該變電站1分。

十一、生產(chǎn)技術(shù)人員因未按規(guī)定要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，造成事故者，扣部門負(fù)責(zé)人3分，設(shè)計(jì)人員2分，審核人員2分，扣相關(guān)部門1分。

十二、因35KV線路巡視、檢修、維護(hù)不到位，造成線路停電，扣罰輸電所負(fù)責(zé)人3分，巡視員2分。屬變電站范圍內(nèi)的扣罰站長(zhǎng)3分，扣相關(guān)部門1分。

十三、調(diào)度下令，不互通報(bào)姓名，值班員不復(fù)誦命令內(nèi)容；值班員所裝設(shè)接地線和所設(shè)安全措施與工作要求不符，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十四、驗(yàn)電不認(rèn)真，對(duì)有電、無(wú)電、感應(yīng)電不認(rèn)真分析，就盲目操作或使用不合格、超周期的安全工器具，拉合開關(guān)操作設(shè)備不到現(xiàn)場(chǎng)檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十五、變電站、調(diào)度中心交接班，交的不清，接的不明，設(shè)備巡視不認(rèn)真，不按規(guī)定時(shí)間路線巡視，無(wú)記錄，重缺陷未能發(fā)現(xiàn)，值班期間長(zhǎng)時(shí)間通電話，耽誤正常工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十六、進(jìn)行倒閘操作、裝拆地線、驗(yàn)電等不戴絕緣手套或倒閘操作，裝拆地線、驗(yàn)電等不穿絕緣靴，接地線位置放錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門2分。

十七、工作隔日間斷，工作票不交回工作許可人，次日工作不辦理許可手續(xù)或變更工作負(fù)責(zé)人，工作票簽發(fā)人不在工作票上辦理簽字手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。

十八、現(xiàn)場(chǎng)施工需變更安全措施，不重新簽發(fā)工作票，重新辦理許可手續(xù)，工作負(fù)責(zé)人已在辦理工作終結(jié)手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離現(xiàn)場(chǎng)或還在工作，或全部工作結(jié)束，工作班不認(rèn)真清理工作現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人2分，扣相關(guān)部門1分。

十九、高壓試驗(yàn)加壓過(guò)程中，無(wú)人監(jiān)護(hù)或升壓不呼唱，設(shè)備試驗(yàn)后不履行驗(yàn)收制度，給運(yùn)行留下隱患，或修試人員在工作中，造成設(shè)備異常運(yùn)行（CT開路，PT短路，保護(hù)誤發(fā)信號(hào)等），發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門2分。

二十、施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶，登桿前不檢查登桿工具，電氣設(shè)備操作不穿絕緣靴（鞋），不戴絕緣手套發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當(dāng)事人5分，扣相關(guān)部門3分。二

十一、無(wú)工作票進(jìn)行工作，工作票在工作前未簽發(fā)，工作票填寫嚴(yán)重錯(cuò)誤；停電申請(qǐng)地點(diǎn)、內(nèi)容等不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際；工作票未經(jīng)許可，工作班成員就進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作；工作許可后，工作負(fù)責(zé)人手中不帶工作票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人、當(dāng)事人5分，扣相關(guān)部門3分。

二十二、工作中，工作班成員與工作票人員姓名、人數(shù)不符；工作前不召開班前會(huì)，工作結(jié)束后不召開班后會(huì)，工作班成員不參加開工會(huì)和收工會(huì)。發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。

二十三、施工現(xiàn)場(chǎng)不辦理三措票、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控票，發(fā)現(xiàn)一次扣罰責(zé)任人5分，扣相關(guān)部門3分。

二十四、飲酒后從事電業(yè)工作或在值班期間打架斗毆，不服從分配，在工作期間無(wú)理取鬧，影響工作；工作中不負(fù)責(zé)任，人為造成設(shè)備、工器具損壞；高空作業(yè)隨便拋擲物件；全部工作結(jié)束后，將物件遺留在設(shè)備上，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。二

十五、工作期間，工作人員超越工作票所規(guī)定的內(nèi)容，工作未按規(guī)定辦理手續(xù)，擅自擴(kuò)大工作范圍；發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人3分，扣相關(guān)部門2分。

二十六、工作負(fù)責(zé)人對(duì)臨時(shí)加入的工作班成員，未交待安全注意事項(xiàng)和安全措施執(zhí)行情況；本人也未明確現(xiàn)場(chǎng)安全措施就參加工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。二

十七、按規(guī)程規(guī)定，應(yīng)設(shè)專職監(jiān)護(hù)人或?qū)Ｂ毐O(jiān)護(hù)人兼任其他工作，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。

二十八、不匯報(bào)、不請(qǐng)示，將帶有明顯不符合規(guī)程要求，存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備終結(jié)送電，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人2分，扣相關(guān)部門1分。第十條 發(fā)生誤操作、誤調(diào)度事故

一、對(duì)負(fù)主要責(zé)任者予以開除留用一年處分，并扣6分。

二、對(duì)負(fù)有次要責(zé)任者給予行政警告或通報(bào)批評(píng)，并扣5分。

三、對(duì)責(zé)任者所在所（站）負(fù)責(zé)人予以行政記過(guò)降職處分，并扣5分，扣相關(guān)部門3分。

四、在一年內(nèi)發(fā)生兩次及以上誤操作或誤調(diào)度事故，給予事故所（站）負(fù)責(zé)人行政警告或撤職處分，扣相關(guān)部門5分。

第十一條 對(duì)責(zé)任性一般電網(wǎng)事故的處罰

一、對(duì)于責(zé)任性一般電網(wǎng)事故或設(shè)備事故，對(duì)責(zé)任所（站）正職，扣5分，安技員3分，扣責(zé)任者5分。

二、對(duì)性質(zhì)惡劣的人身輕傷，每發(fā)生一起，扣有關(guān)部門負(fù)責(zé)人5分，安技員3分，職工2分（包括專職電工），扣直接責(zé)任者5分。扣相關(guān)部門3分。

第十二條 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)事故；重大及以上設(shè)備事故；隱瞞人身重傷事故；一般電網(wǎng)事故和設(shè)備事故；對(duì)策劃者和決策者予以開除處分。第十三條 符合下列任一條者為隱瞞事故

一、有意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為。

二、有意將不按規(guī)定將事故上報(bào)的。

第十四條 在對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論時(shí)，對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理。

一、隱瞞事故的重要情節(jié)的。

二、向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。

三、躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第十五條 對(duì)造成較大及以上事故的，按照《事故調(diào)查規(guī)程》，由公司安委會(huì)研究決定進(jìn)行處罰。

第十六條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬安監(jiān)部。

第四篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：

1．發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分0.5分。

1.1 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲（含西裝短褲）、赤膊或穿背心。穿長(zhǎng)大褂必須穿長(zhǎng)褲。

1.2 車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高、超長(zhǎng)、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機(jī)人貨混載等違章行駛及亂停放者。

1.3 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機(jī)無(wú)專人操作開關(guān)。

1.4 電源線無(wú)故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動(dòng)工具（發(fā)鹿實(shí)陌詞鹿實(shí)撓泄毓娑ùΨ＃?/SpAN>

1.5 操作者擅自離崗者。

1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。

1.8 進(jìn)出要害部位不登記或不服從管理者。

2．發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分1分。

2.1 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床，鉆床戴手套。（有安全防護(hù)手套除外）。

2.2 操作沖床時(shí)，手入模口作業(yè)，小件沖制不使用手工工具。

2.3 特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。

2.4 未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。

2.5 亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。

2.6 違章指揮、違章作業(yè)。

2.7 任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。

2.8 任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。

2.9 其他違章行為。

3．對(duì)因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰50～100元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分2分。

4．對(duì)因違反操作規(guī)程造成輕傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰100～300元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

5．對(duì)因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

6．對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)責(zé)任人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理（警告、記過(guò)、開除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的則追究法律責(zé)任）。

7．凡在生產(chǎn)工作過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門、車間和個(gè)人，年終經(jīng)過(guò)評(píng)比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

8．本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為和場(chǎng)所。

第五篇：公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定：

1．發(fā)生下列情況之一者，每人次扣罰當(dāng)事人10元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分0.5分，公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定。

1.1 不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，上崗穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲（含西裝短褲）、赤膊或穿背心。穿長(zhǎng)大褂必須穿長(zhǎng)褲。

1.2 車輛帶病使用，廠區(qū)內(nèi)超速、超載、超高、超長(zhǎng)、超額乘人、電瓶車客貨混載、升降機(jī)人貨混載等違章行駛及亂停放者。

1.3 多人作業(yè)的沖壓設(shè)備、升降機(jī)無(wú)專人操作開關(guān)。

1.4 電源線無(wú)故穿越安全通道，使用不符合要求的電源接線板、電動(dòng)工具（發(fā)鹿實(shí)陌詞鹿實(shí)撓泄毓娑ùψ＃?/span>

1.5 操作者擅自離崗者。

1.6 擅自占用安全通道者。

1.7 安全防護(hù)裝置設(shè)施失靈或不符合安全要求，未能及時(shí)反映。

1.8 進(jìn)出要害部位不登記或不服從管理者。

2．發(fā)生下列情況之一者，每一人次罰款20元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)考核分1分。

2.1 操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床，鉆床戴手套。（有安全防護(hù)手套除外）。

2.2 操作沖床時(shí)，手入模口作業(yè)，小件沖制不使用手工工具，管理制度《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》。

2.3 特殊工種無(wú)安全操作證進(jìn)行作業(yè)者。

2.4 未經(jīng)危險(xiǎn)作業(yè)審批而進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。

2.5 亂拉、亂接臨時(shí)電器線路。

2.6 違章指揮、違章作業(yè)。

2.7 任意、私自拆除設(shè)備安全裝置及安全設(shè)施。

2.8 任意排放亂倒廢水、廢油。對(duì)環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律責(zé)任。

2.9 其他違章行為。

3．對(duì)因違反操作規(guī)程造成一般事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰50～100元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分2分。

4．對(duì)因違反操作規(guī)程造成輕傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰100～300元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

5．對(duì)因違反操作規(guī)程造成重傷事故的有關(guān)責(zé)任人，視情節(jié)輕重扣罰300～500元，并扣所在部門、車間的安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任分3分。

6．對(duì)造成死亡以上事故的有關(guān)責(zé)任人，由公司按廠紀(jì)廠規(guī)予以嚴(yán)肅處理（警告、記過(guò)、開除、辭退等，如違法亂紀(jì)造成事故的則追究法律責(zé)任）。

7．凡在生產(chǎn)工作過(guò)程中對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)積極的部門、車間和個(gè)人，年終經(jīng)過(guò)評(píng)比，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

8．本規(guī)定適用于公司內(nèi)一切從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為和場(chǎng)所。