第一篇：2013年社區工作思路

在新的一年，我社區將緊緊圍繞經濟建設這個中心，把經濟工作作為文明社區創建工作的保障，在做好招商引資工作的同時，注重對企業的服務及企業日常生產安全檢查監督工作，積極發揮主觀能動性，推動社區稅源經濟的發展，增強轄區經濟實力，以強大的經濟實力促進創建、保證創建工作的順利進行。我們將從以下幾個方面著手開展工作：

一做好招商引資，進一步增強社區經濟實力。

我社區將在新的一年里，在做好招商引資工作的同時，在社區資源有限的情況下，創造條件吸引更多的企業入駐城東，注重發展樓宇經濟和總部經濟，尋找新的經濟增長點，力爭社區經濟持續穩定增長。

二、挖掘轄區資源，加快社區建設步伐。

社區居委會將進一步發揮轄區單位、共建單位的資源優勢，通過結對共建，積極開展共建活動，以此帶動社區經濟的發展。

三、著眼社區實情，開展安全生產活動

我社區將在春節、“五一”、國慶等佳節期間，加強安全生產工作，對轄區內的重點單位進行安全生產的宣傳和檢查，督促各單位加強自查自糾，消除各類事故隱患，杜絕各類事故的發生，確保節日期間轄區經濟、生活和社會活動各方面安全有序。

四、創新服務理念，積極服務轄區企業。

社區將在去年經濟普查工作的基礎上，根據轄區企業的實際情況，創新服務理念，切實服務社區企業。通過對轄區單位的服務，進一步解了轄區單位的情況，尋找企業服務的著眼點，達到因良好的服務而吸引轄區單位主動參與到社區文明創建工作。

在新的一年里，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，使社區經濟工作更上一個臺階。

第二篇：2018年社區工作思路

2018年社區工作思路

2008年社區工作思路

2007年即將結束，我們又迎來了新的一年。書香苑社區2008年工作思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。

一、保持原有的特色

今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們

將以下幾個方面開展工作：

1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社區民警做好社區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。

2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時

值班巡邏，組織由退休人員、低保戶、黨團員等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。

3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會，聽取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。

二、爭創文明健康品牌社區

文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群

眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區在2008年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。

1、加強文明健康品牌社區組織建設

為實現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關單位建立文明健康社區創建領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創建方案，明確創建任務和創建內容，建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區創建工作。

2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路

創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動，全面提升

社區各項工作水平。為此，結合本社區特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭，協調駐社區單位黨組織，以創建工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為創建工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社區創建標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規范創建內容；三抓創建重點。以規范社區居民言行舉止為內容，以改善社區衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規范社區健身場地，鞏固社區教育陣地。“四面對”，一是面對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創建活動，通過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的積極性，從而帶動廣大居

民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“FLG”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。

三、突破“四大工作瓶頸”

1、社區綜治工作有新突破

以爭取“漯河市平安社區”為目標，加大普法宣傳力度，突出“打防結合、預防為主、專群結合、發動群眾”的工作方針，合理調整社區大組管理區域，結合計生工作澄清社區住戶底子，建立“一戶一檔”表。制定社區綜合治理區域圖，健全大組、小區、樓棟、住戶四級管理體系并制定內部使用的住戶信息聯系表。進一步規范綜治臺帳，建立綜治四級管理網絡，成立社區各類志愿者巡防隊，深入開展社區志愿者巡防隊與規范小區管理的“六無”平安社區創建活動，確保社區居民安居樂業。

2、計生工作有新突破

一是加強計生隊伍建設，建立“三位一體”的計生隊伍及計生四級管理網絡，加強計生隊伍培訓工作，規范內部資料臺賬，結合綜治工作澄清底子、建立完善計生流動人口管理長效新機制，繼續開展“新育新風進萬家“活動，進一步深化計劃生育居民自治工作，按照“一胎上環、兩胎結扎”的工作要求，力爭長效避孕率達98%以上，群眾對計生工作的滿意率達95%以上。確保計生各項指標達標，爭創優質服務模范社區。做好城區屬地管理工作，做到屬地管理

達99%以上。

3、社會保障工作有新突破。

一是加強社區就業服務體系的建設，努力提供社區失業人員、失地農民技能免費培訓，努力創造開發公益性崗位，力爭實現新增就業崗位50個，進一步完善退休人員管理制度，建立退休人員信息網頁，規范退休人員資料臺帳，開展退休人員服務活動，爭創“退休人員社會化管理示范社區”。二是進一步完善社會救助工作。努力健全幫扶助困制度，規范幫助程序，實行低保動態科學規范管理，確保社區低于保障線居民應保盡保；努力作好社區低保戶、特困戶的重大疾病救助工作，確保社區弱勢群體因病救助有求必應。三是努力搞好社區殯改工作，及時反饋社區殯改工作信息。

4、城市管理工作有新突破。

一是完善社區城管網絡，健全城管各項制度，規范城管內部臺帳，改變管理模式，成立社區城管協會，建

立社區志愿者隊伍。二是加大宣傳教育力度。廣泛宣傳城市管理法律法規和有關政策，對市民參與城市管理和文明行為進行正確的輿論引導。要在全社區大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好輿論氛圍。引導社區居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度。加強背街小巷環境衛生管理，垃圾袋裝率達95%以上。按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，對居民進行環境改造，推進小區環境綜合治理，努力建設環境優美的物業型小區。

以上就是我們社區在2008年創建品牌社區的總體設想。我們將整合社區資源，采取各種手段，努力構建社區教育管理體制和長效運行機制，同時以創建“文明健康品牌社區”為抓手，全面推動社區各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區居民提供優質高效的服務。

第三篇：2016年社區工作思路

2016年工作思路

2016年，我社區將堅持“以人為本、服務為民”的工作理念，以黨建為龍頭、以服務為宗旨、以參與為導向、以活動為載體、以幸福為追求，倡導“包容、參與、互助、共享”的社區精神，整合服務資源、建強服務隊伍、創新服務載體、轉變服務作風，努力發揮黨組織“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”的作用，全面加強服務型黨組織建設。

一、班子建設和黨員隊伍建設方面

1、立足自身，加強班子建設，完善各類規章制度，以制度推動作風建設常態長效。對各項工作總結并分析薄弱環節的基礎上進行重新合理分工，分工不分家，形成互相幫助、團結協作的良好作風。同時以社區黨組織為主導，充分整合轄區、共建單位、社會組織的服務資源，形成工作合力。

2、針對個別工作人員膽量不足、經驗不夠、方法不多等，繼續推進“我是策劃人”工作人員提質增能計劃，每月一次開展“心”分享交流會，探討社區各類矛盾糾紛及熱點問題如何依法、按政策解決的經驗體會和心得，強化為民服務宗旨和責任擔當意識的同時，提高大家總結、提煉、創新和解決實際問題的能力。

3、采取以老帶新、一對一幫扶、互幫互學等措施，通過“傳、幫、帶”促進年輕工作人員更好地勝任工作崗位，并注重給社工壓擔子、搭臺子、定任務，使每位社工都能充分發揮自己的特長優勢，支持和鼓勵工作人員參加各類政策、崗位培訓、社工考試等，從而提高工作者隊伍整體素質。

4、通過對黨員組織關系全面排查，嚴格黨員日常管理教育監督，從源頭上治理“空掛”和“失聯”現象，切實抓好“三會一課”等黨內組織生活制度，借助“遠程教育”網絡資源，豐富黨員學習教育資源，對于在冊黨員，推行“三諾”服務，即社區黨員提諾、黨組織審諾、黨員簽諾三諾服務，充分發揮老黨員退休不褪色先鋒模范作用；針對不在冊的在職黨員，結合自身資源和優勢，通過開展黨員奉獻日、黨員服務日等活動載體，樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識；在黨員發展上，堅持成熟一個發展一個。

二、在扁平化管理方面

1、一專多能，提供綜合便民服務。認真對照《服務窗口工作人員行為規范》的要求，進一步改進工作作風，規范服務行為，梳理服務窗口良好形象。首先從“微笑”行動、細化服務著手，要始終堅持以一張笑臉相迎、一句問候暖心，一顆誠心幫人，一聲再見相送；其次強化學習，培養社區事務“多面手”。要求全體人員撰寫《崗位說明書》，請撰寫人對其他人員進行培訓、指導，并對工作中遇到的問題進行分析、商討，讓全體工作人員都能了解各條線的政策規范，掌握業務技能，成為一專多能復合型人才，實現崗位相互兼容、人員相互補位和工作相互協調，促進辦事效率的大大提高，特別是在錯時工作和值班時間，最大限度地方便群眾辦事，滿足居民的所求。

2、分片包干，提供零距離服務。進一步深化扁平化管理，嚴格按照《社區入戶走訪工作規范》，扎實推進“三登門四清楚五必訪”工作，年初制定倒排計劃，明確走訪紀律和“五個一”走訪要求，建立每半月匯總情況、分析需求、反饋信息機制，主動接受群眾監督。針對居民反映的熱點難點問題，在樓道內廣泛征求意見，開展“圓桌訪談、圓桌夜談、圓桌懇談”活動，對能夠解決的個性問題，積極與居民溝通商議，全力現場解決；對普遍反映熱點難點或共性問題，由社區黨總支牽頭，依托每月1次“黨群議事會”平臺，匯同物業等相關部門共同商討解決。

三、在引導居民自治方面

1、樓道自治，攜手互助。繼續在6層式居民樓實行“一長五員”自治模式，廣泛宣傳“鄰里同心，攜手互助”先進典型，引導居民積極參與小區建設、管理和服務。同時根據不同樓道的住戶特點，積極創建文明樓道、和諧樓道、平安樓道等示范樓道，在高層樓里打造草根民間組織“團團愛”公益項目，探索用幸福劇場秀秀團、健康生活宣講團、心靈導航護苗團、我愛我家巡邏團、助人為樂愛心團等構建新型和諧鄰里關系，使更多的居民不出社區就能享受更多的服務與幫扶。

2、民情直通車，構建連心橋。繼續通過端口前移，在樓棟3內設置黨小組，將黨的組織建到樓宇。充分挖掘社區志愿者做“民情預報員”，成立“民情氣象站”，搭建起聽民聲、解民困、集民智、聚民心的快車道。同時借助社區QQ、微博、微信等平臺，第一時間捕捉居民“急難愁”問題。

3、幸福圓桌會，干群零距離。結合扁平化走訪，積極推行“幸福圓桌會”黨建創新制度，通過圓桌訪談、圓桌夜談、圓桌懇談等，形成黨建引領、居民自治、義務為主的管理網絡，打開黨群、干群心靈溝通之窗，掌握居民所思、所想、所需、所盼，同時結合“物業管理領導小組”每月一次的例會，邀請物業代表、居民代表推行“社情民意大家議”居民議事新機制，解決群眾反映強烈的突出問題、焦點難題，鼓勵居民積極建言獻策，參與社區事務管理，在擴大基層民主、實現社區互動、整合社區資源、促進社會穩定等方面下功夫。

四、在創新服務載體方面

一加強社區標準化建設，搭建標準化框架，制定標準化管理措施，智慧平臺建設全線鋪開。二推進社會組織孵化進程，以項目促服務，以品牌推建設。三抓好2016年社區兩委換屆工作，抓好統籌謀劃，精心組織實施。四加強干部隊伍建設，緊抓社區干部和社工隊伍兩支隊伍建設，打造素質硬、理論強、業務精的服務隊伍。五深化南長民生熱線服務建設，擴大服務范圍，提高服務能力。（金星街道）

1、全面運作無錫市公益創投推廣復制項目“非常1+1”婆媳幸福魔方項目。針對家有“外來婆婆、外來媳婦”的家庭，開設“家庭寶典”課堂、“舒心話語”聊吧、“繽紛生活”舞臺互動小組，幫助他們更好地認識自身和家人在家庭中的角色與定位，學習有效的溝通技巧，改善家庭關系，提升家庭應對壓力和慎處危機的能力，并促進順利融入本地社會，創造溫暖和諧的家庭與社區環境。

2、持續運作“幸福相伴”助老服務項目，針對轄區70歲以上獨居（空巢）困難老人，通過運作“生活照料直通車”、“情暖夕陽”、“我們的節日”、“養生課堂”等常規類主題活動，解決生活照料、心里情感、社會融入及精神文化需求。同時創新活動，在延續公益創投項目的基礎上，升級運作“金相鄰”文化養老俱樂部項目，進一步豐富精神文化生活，提升幸福感和滿意度。

3、精心設計婦兒活動，切實讓新建的婦兒之家陣地成為婦兒的溫馨港灣。啟動第二屆屆青少年“快樂大本營”項目，注重挖掘和整合資源，用心策劃“陽光護航站、成長體驗園、快樂微影院、瘋狂科學館和夢想閱讀屋”五個子項目的活動內容，根據首屆的經驗，多組織體驗式、互動式，喜聞樂見的活動，提高參與率和影響力，同時利用好微信、微博、QQ等新媒體提高知曉率，做好宣傳工作。婦聯方面繼續運作好“鏗鏘玫瑰綻英姿”項目，包含“花樣年華、巾幗風采、姐妹聊吧、幸福課堂”四個子項目，引領婦女爭做先進文化的傳播者、實踐者和受益者。

4、大力扶持社區“天天樂合唱團、金蘭姐妹、社區之光、樂祺戲曲社、阿媛相親會、佳木斯團隊、五星書畫組”等7支自組織團隊建設和發展，讓他們學有陣地、玩有項目、樂有舞臺。繼續力推“百星大舞臺”民生文化工程，結合重大節慶，以“每周有活動，月月有表演，人人共參與，了解你我他”為口號，組織開展了一系列以構建鄰里情親為目的的文化活動，注重引進“電視主持人進社區”層次較高、形式豐富的大型文化活動，以良好的互動參與性有效的提升居民的參與度，形成文化的集聚效應，全方位滿足居民的精神文化需求。

5、注重引入和培育社會社團組織和民辦非企業落地社區，項目化運作各類項目。如引進“瘋狂家族”志愿者團隊落地社區成立“瘋狂家族”科學館五星家園一社區站”，2016年將針對外來務工子女、貧困和單親家庭子女，通過對生命世界、地球宇宙、物質世界、應用科學等知識的公益培訓、體驗及推廣，學科學、玩科學，幫助他們從自然科學中體驗學習的無限樂趣，增長科學文化知識，開拓視野，主動融入社會，增強自信心和社會參與，使他們更加樂觀的生活。

6、繼續利用好微影院平臺，每周四下午1:30播放“進口片、動畫電影、戲劇電影、老電影”等，豐富百姓業余文化生活。

7、繼續依托“億佳匯”資源優勢，與其合作，為居民提供衣食住行等全方位優質服務，打造“便民家園”，督促其規范運作，合理收費。

8、合理選擇社會資源服務為民，如請社區衛生服務中心每周一次測量血壓、便民咨詢；引進嘉仕恒信醫院每兩周一次免費進行測量血壓、血糖，白內障檢查、靜脈曲張咨詢等；引進無錫愛爾眼科醫院每月第一周的周三進行免費眼科檢查；不定期邀請八院白內障檢查團隊、無錫肛泰醫院團隊、無錫慈善總隊藍天義工服務隊、陽光鄰里網、轄區銀行、共建單位等開展各類志愿者公益便民服務活動等。

五、在為民辦實事方面

1、對A、B區小公園周邊及轄區內休閑凳進行整修、增補；

2、增設一批晾衣桿，方便一樓居民曬衣并及時對歪斜晾衣桿扶正；

3、在和諧苑廣場安裝大電子顯示屏一個，宣傳政策法規、社區工作、文明新風，播放露天電影等。

4、對和諧苑廣場一組籃球架進行更換，并對損壞的運動器械維修加固；

5、對轄區內6個小公園涼亭加頂以遮風擋雨，滿足老年居民休閑活動需求；（街道）

6、對清風長廊進行全面整修并加頂。（清風長廊年久失修，近40根柱子破損不堪，存在較大安全隱患）（街道）

六、完成交辦的其他各項工作任務

第四篇：2012年社區工作思路

一、抓硬件設施建設，社區管理再上一個新臺階。經過前期書香社區的創建，社區基礎設施和硬件條件得到了進一步的改善，明年社區將把加強社區硬件設施建設作為社區重要工作之一，積極申報市級科普示范社區、省級體育先進社區和首批愛心社區的創建活動，進一步夯實社區基礎。

二、以社區黨建為龍頭，加強社區黨員的教育管理。深挖社區資源，依托在職黨員服務大隊等載體，進一步探索社區黨建新格局，繼續加強社區與轄區內非公企業黨支部的聯系力度，積極卡在聯創共創活動，吸引并凝聚非公企業加入社區建設。

1、加強社區黨支部的教育管理。堅持“兩會一課”制度，加強社區在冊黨員的教育和學習，堅持“三推一定”發展優秀青年黨員，增強社區黨組織的合力和戰斗力。

2、積極做好社區黨支部的換屆工作。目前社區工作人員已進入排查階段，對現有的在冊黨員進行地毯式摸底，通過上門走訪調查，及時掌握轄區內所有黨員的基本情況，按照鎮黨委提出的工作要求，切實地做好基礎性工作。

3、依據實際，推行社區黨員的分類管理。對于在職黨員的管理，我們充分依托在職黨員服務大隊的作用，通過開展黨員奉獻日、黨員服務日等活動載體，在黨員面前樹立起“一個黨員一面旗幟”的意識，通過社區工作的項目化運作，真正發揮在職黨員服務大隊的作用。對于在冊黨員的管理，我們將按照鎮黨委提出的“小支部強管理”的管理模式，合理規劃，選優配強支部書記，建立“一個支部一項服務、一個支部一口號、一支部一品牌”的“三一”管理機制，并推行“三諾”服務，即社區黨員提諾，社區黨組織審諾，社區黨員簽諾的三諾服務，通過打造先鋒樓道、奉獻樓道等黨員示范樓道的方法，增強社區黨員為民辦實事的責任感。

三、打造精品文化，繁榮社區居民文化生活。

1、進一步深化“書香文峰”的創建力度，計劃舉辦首屆社區讀書節，開設“文峰論壇”名家講壇，舉辦書畫展覽，攝影展覽以及好書推薦等，將以市場化運作的方式，繼續辦好“書香文峰”這張小報。

2、打造“精品”文化。充分挖掘社區民間藝術資源和人文特色，推進居民松散型文化劇團的整合，打造一批具有濃郁人文特色和書香味十足的文藝團隊，依靠文藝骨干，創作一些文化精品，推動社區特色文化的進一步發展。

3、加強社區青少年的文化建設。將與有關藝術團體合作，以“假日文化”為平臺，適時舉辦青少年才藝展示、青少年科技發明競賽等活動。

四、依托社區各類資源優勢，提升社區服務水平。

1、大力發展來料加工業，大力宣傳縣政府出臺的有關來料加工業的優惠政策，力求在來料加工業上有個新突破。明年社區將繼續支持和鼓勵社區居民從事來料加工業，壯大從業人員，物色社區內閑置的廠房，打造社區來料加工示范點。

2、進一步加強與轄區內外企業的聯系，積極開拓就業崗位，幫助4050就業困難人員就業。

3、在社區物業管理上下措施，力求社區物業管理真正步入規范化管理。我們將理順現有的物業關系，提高工作水平和服務質量，加強管理，走市場化、職業化的物業管理模式。

4、發展社區經濟，進一步增強社區實力。社區將尋求社區服務的“賣點”，與有關商家合作，推出一些比如家政服務、家電維修、房產中介、管道維修等方面的服務網點，規范運作，合理收費，打造“便民家園”。

五、抓社區教育，提升市民素質。

1、根據社區居民的就業需求，適時舉辦創業培訓、如淘寶網的網商培訓、電工培訓、來料加工產品的培訓等。

2、開設“文峰論壇”名家講座。社區將邀請轄區內外的學校名師、縣內行業專家、醫院的專家以及黨校里的高級講師，來社區講解一些國內外經濟形勢，投資理財、文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，每月為社區居民獻上口味豐富的精神大餐。

3、加強未成年人的思想道德建設，繼續開辦中小學生的寒假、暑假培訓班，豐富學生的課外知識，提升學生的社會實踐能力。

六、加強社區宣傳工作，進一步提升社區知名度。我們將繼續加強“天馬鎮文峰空中家園”的社區博客平臺建設，進一步豐富內容，提升檔次，加大宣傳力度。同時社區也將加強社區宣傳窗、黑板報的宣傳陣地建設，注重載體設計，積極與縣內外有關媒體合作，擴大“書香文峰”的影響力。

六、加強社區工作人員的自身建設。我們將加強理論學習和業務培訓，提升自身工作能力和服務水平，繼續高質量地完成天馬鎮黨委政府下達的工作任務，繼續做好計劃生育、民政優撫、社會保障等社區日常性工作。

第五篇：社區婦聯工作思路

2011年是街道創建全市科學發展觀示范街道和全市第一街道最重要一年。為此，社區全體婦女要深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進和諧社區、綠色社區建設，爭創全國巾幗文明崗，在學習、生活、實踐中不斷提高社區婦女干部和社區全體婦女的綜合素質。

2011年我社區婦聯工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，團結帶領社區婦女為建設和諧家園，做出新貢獻，創造新業績。

一、以科學發展觀為指導，推進社區婦女工作統籌發展。太二社區婦聯工作要緊緊圍繞這個主題，深入推進社區婦女工作的進一步開展，大力推動“巾幗文明崗”創建，擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面。開展“特色家庭”、“五好家庭”、評選太湖花園二社區“十大孝子孝媳”等活動，弘揚中華民族優良的傳統美德。引導婦女自尊、自信、自立、自強的精神，提高婦女的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，使她們成為有理想、有道德有文化、守紀律的時代新女性。

二、以新的要求推動婦女兒童維權工作，促進社會公平正義。

貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧家庭的必然要求。社區婦聯工作應該把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧家庭的切入點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，最大限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與社區發展的工作。建立健全婦女兒童權益保障機制，推動“平安家庭”的創建。社區婦聯工作要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設，推動貫徹實施上級婦聯“五五普法”規劃，發揮各級婦兒工委辦公室及婦女兒童協調機構的作用。以家庭為重點，開展“平安家庭”創建活動，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進社區家庭團結和睦、社會平安穩定和諧。

三、進一步加強對婦女兒童宣傳教育引導工作，促進和諧家庭創建。積極推進和諧家庭創建工作，以家庭和諧促社會和諧。社區婦聯要以推進和諧家庭建設為著力點，把團結家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創建活動有機整合起來，通過各種渠道，深化文明創建活動，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭創建活動之中。利用太二文化型社區這個平臺，壯大巾幗（家庭）志愿者隊伍，在每月開展歐式廣場的社區服務中更好地為社區婦女服務。依靠婦女文體隊伍，大力宣傳普及科技知識，在保護環境、創建全國綠色社區發揮重要作用。開展婦幼保健和優生、優育、優教等知識。對育齡婦女進行免費的婦科檢查。建立家長學校、指導和推進家庭教育，倡導文明健康科學的生活方式，使社區婦女工作更上一個臺階。

四、進一步加強和改進社區未成年人思想道德建設。社區是政府各項職能工作的重要落腳點，解決好社區群眾最關心、最直接、最現實的問題，就能夠充分調動起各個職能部門、廣大群眾和社會各界參與社區建設的積極性。現在，社會進入“421”家庭結構時期，年輕夫妻都是一個獨生子女，對子女教育和成長無比關注，切實抓好社區未成年人工作，既可以為家長排憂解難，為居民送去溫暖，密切黨和政府與人民群眾的聯系，又可以激發和調動居民群眾關注社區、建設社區的熱情，進而吸引更多的人參與到社區公益活動中來，形成社區家園大家建、社區教育人人管的良好局面，帶動和促進社區各項工作的開展。隨著新區城市化進程不斷加快，社區功能逐步完善，社會風氣、社會活動和社區環境對人們特別是對未成年人的影響越來越大。營造寬松開放的社區環境，使未成年人舒展天性、愉悅身心；舉辦豐富多彩的社區活動，使未成年人增添情趣、拓寬視野；培育健康向上的社區文化，使未成年人提升境界，提高素養；提供親民便民的社區服務，使未成年人學習人際交往，培養互助合作精神。

五、開拓渠道，為社區婦女同創造就業機會。針對社區失業婦女情況，我們將為下崗失業婦女開設技能培訓，引導婦女進一步鼓起敢為人先的勇氣，發掘自主創業的潛力，使他們學有所長，掌握一定的業務技能，為下一步找工作創造好條件，同時想方設法積極尋找就業崗位，多方聯系共建單位，創造就業機會，早日走上新的工作崗位，實現自已新的人生價值。

以上是太二社區在2011年婦聯工作計劃，我們將有步驟、有計劃地實現，在以往的工作基礎上，更上一層樓。