第一篇：2011年 任丘公安民警工作總結

工 作 總 結

2010年，我在分局領導的正確帶領下，以科學發展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神，大膽嘗試專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。現將我在2010年的工作做以下總結。

一、勇挑重擔，努力開創工作新局面

我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我的政治責任感、工作責任感的具體表現。

今年，我轄區治安狀況復雜，基層基礎工作有待于加強改善。轄區工作開展后，首先進行的是轄區走訪工作，通過積極走訪，了解轄區治安工作和存在的問題，與群眾進行溝通，以實際行動來告訴群眾，我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的，二、貼近群眾，構建穩定和諧平安轄區

今年，隨著轄區工作的深入開展，我在轄區積極開展民情調查，根據工作職責，努力去解決轄區群眾的實際困難。通過為轄區群眾解決問題，加大了和群眾之間的交流，到今年下半年，我與轄區群眾的關系已經非常好了，在一定程度上幫助我提高了轄區工作。

三、積極進行轄區走訪工作

在轄區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首

先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。

四、工作中的不足之處與未來工作計劃

(一)轄區工作中的不足之處

今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對轄區群眾在工作上還是存在著模糊認識，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對轄區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握轄區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。

（二）未來工作計劃

在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高轄區基礎工作總體水平。

1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。

2、要多說心里話，多說實在話。要根據轄區的特點，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，并注重提高自身的法律水平和業務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。

3、平時在轄區開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態，在群眾心中塑造起秉公執法、英勇善戰的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。

第二篇：任丘一中工作總結

任丘一中2017年工作總結

校長

劉海泉

一年來，在市委、市政府和市教體局的正確領導和親切關懷下，在社會各界熱心人士的關注和支持下，我校全面貫徹落實黨的教育方針，以辦受社會歡迎、讓人民滿意的學校為目標，不斷提升辦學水平，強化教師隊伍建設，優化教育教學管理，促進學校文化內涵提升，學校各項工作呈現出了科學、快速、持續發展的良好態勢。現將我校一年來的工作總結如下：

一、加強領導班子建設，全力打造團結奮進、真抓實干的領導團隊

2017年，任丘一中南北兩校區合并，合并后的學校要想達到最佳運行狀態，加強領導班子建設是關鍵。為提升整個班子的凝聚力、戰斗力、號召力和創造力，我們主要在帶、勤、實、和、廉五個字上下功夫。

1、帶：處處帶頭、以身作則、率先垂范，這是學校領導取信于民的基礎。在工作中努力做到三個帶頭：一是帶頭學習，做學習型的領導，一把手帶頭不斷提高業務能力和管理水平，并帶領班子其他成員自覺學習，努力創建學習型的領導班子；二是帶頭研究教育教學工作，班子成員扭住教學這個中心不放，帶頭深入教學一線，指導學校的教育教學工作，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題；三是帶頭遵守學校規章制度。沒有規矩，不成方圓。對于學校的各項規 章制度，凡要求教師做到的，中層首先要做到，凡要求中層做到的，班子成員首先要做到。

2、勤。勤于工作、勤于反思。每一位領導都要做到腿勤、眼勤、腦勤、嘴勤。腿勤，該到的地方必須到。眼勤，勤于觀察，善于發現日常工作中的變化和問題，并采取相應的措施及時解決，以確保學校教育教學工作有序有效進行。腦勤，勤于動腦，用科學的、發展的思想與言行引領學校各項工作，正確把握和認真貫徹上級的要求，對學校的近期工作目標，遠期工作目標及學校的發展，做到心中有數，思路清晰，未雨綢繆。嘴勤，該說的要說、該管的一定要管，不怕得罪人，做到敢于評價、善于評價，并能做出科學評價。

3、實。正心誠意，知行合一，不搞形式，不走過場，從學生實際出發，從教師實際出發，從學校實際出發，踏踏實實抓好每一件事，做到任何事都有源起，有發起，有具體措施，有具體步驟，有檢查督導，有總結匯報，有回頭補過，有紙介材料可查，該上墻上墻，該存檔存檔。

4、和。領導班子的團結，是全校教職工團結的關鍵，也是使學校健康、和諧、快速發展的關鍵。學校多次召開中層干部會議，倡導全體中層干部之間搞好團結，多交流，多溝通，相互尊重，相互信任，用自己榜樣的力量影響帶動全體教職工，使教職工能夠全身心的投入到自己的本職工作中去，同事之間互相幫助，互相支持，真正形成全校的融洽、和諧的人際關系。

5、廉。嚴格執行各項管理規章制度，實行黨務、校務、財務公開，接受群眾監督。通過校務公開專欄、校園網等多種途徑，對職稱評定、考核評定等重大事項進行公示；嚴格執行市委、市政府關于學校車輛管理、購置辦公用品、教育項目公開進行招投標工作的制度和規定。

二、加強教師隊伍建設，傾力打造師德高尚、業務過硬的教師隊伍

“師為校之本”，學校能否不斷發展，教師隊伍建設是關鍵，一支高素質的教師團隊是一個學校發展的源頭之水，更是提高教育教學質量的重要保證。為此，我校多措并舉，下大力度優化教師工作動力機制，促進教師不斷成長。

1、注重師德師風建設。有明確的師德建設目標和師德規范及教師評價細則，定期召開師德建設專題報告會，建立教師師德建設檔案，并將師德考核結果與教師的職稱評定、評優評先及年終績效掛鉤。

2、注重發揮模范教師引領示范作用。樹標桿、樹典型、樹正氣，在教師中開展最美教師評選活動和感動校園人物評選活動，隆重舉行教師節表彰大會，推舉出教壇新秀、優秀班主任、優秀備課組長、師德先進個人、優秀教師、教壇常青樹、先進工作者、服務標兵等200名教職工并給予表彰，同時，利用任丘一中主題帖和微信公眾號把他們的先進事跡宣傳到廣大教職工中去，起到了很好的引領和示范作用。

3、班主任隊伍建設常抓不懈。班主任是班級管理的“一把手”，是班級的“靈魂”，為提升班主任的工作能力和工作藝術，每學期制定培訓計劃，定期舉辦班主任培訓班，舉辦班主任 經驗交流會，尤其加大對年輕班主任的日常培訓和指導（每日早操后班主任晨會），現在的一中班主任隊伍可謂是一支生龍活虎、勇挑重擔的年輕精干隊伍。

4、依托教學教研活動，優化教師素質。1）、開展了“青年教師拜師”活動。充分發揮優秀教師的傳、幫、帶作用，促進青年教師業務快速成長。2）、開展“三課”活動。通過開展新教師“匯報課”、骨干教師“示范課”、優秀青年教師“展示課”，老師們互聽互學，極大促進了教師們的共同成長。3）、堅持集體備課制度。每科每周不少于兩次集體備課，同時組織教師進行教研專題學習討論，做到全面推進、突出重點、突破難點。發揮集體智慧搞好教學的同時又加強了教師之間的交流，有利于教師的成長。4）、堅持以先進的教育理念提升教師，支持鼓勵教師參加各種業務培訓及教科研活動，開展人人讀教育刊物做摘要筆記、寫心得隨筆活動，并利用教研組活動形式深化交流與運用，促使教師轉變觀念，提升業務能力，推動課堂教學效益的提高。5）、大力推行推門聽課活動。從校長到中層領導到一般教師，大力推行聽推門課活動，把聽公開課變成聽常規課，更清楚地了解教師教學現狀，幫助教師發現問題，解決問題，促使教師立足崗位成材。6）、實施《任丘一中教師專業成長評價體系》，強調教師對自己教學行為的分析與反思。

一系列教學和管理措施的實施，加上全校師生的共同努力，使我校教育教學水平得到了進一步的提高，2017年，我校高考再創佳績，一本上線710人，比去年增加266人，上線率超過了50%；本科以上上線率達95%以上，在參考人數基本不變的情況下，高分人群占比及各批次上線率較去年均有大幅度提升。在剛剛結束的滄州名校聯盟統考中，我校除高

二、高三理科繼續保持遙遙領先的絕對優勢外，高一出現文理并茂的好成績，總排名的前十名，理科占8名并包攬前三名，文科占7名，這是近幾年統考中我校取得的最好成績。

三、加強思想道德建設，提升師生道德水平和文明素質 在思想道德建設方面，我校以教化養成教育為核心，以育心育德為重點，堅持以育促教、以德馭才。組織開展了豐富多彩的思想教育活動對師生進行社會主義核心價值觀教育和養成教育。

今年是召開黨的十九大的重要之年，為全力抓好黨的十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作，我校要求各年級把學習黨的十九大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容，確保對十九大精神的學習取得實際效果。

我校還利用重要節點組織開展了“學雷鋒”、“清明祭英烈”、“五四表彰”、成人禮”、“紅歌合唱比賽”等主題教育。開展了“美德少年”榜樣在身邊、中華經典誦讀、“愛學習、愛勞動、愛祖國”等活動，并使之常態化。以此深化“中國夢”宣傳教育，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

為高一新生舉辦“走進一中”大型講座4場，劉海泉校長主講，教育學生心系祖國、志向高遠、遵規守紀、學會學習、學會做人、感恩老師和父母。為高三學生舉辦修身志學懇談會，站在學生個人成長的高度，教育學生做有學識、有修養、有品位、有思想，能夠獨立思考，將來能夠擔當大任，對人民有益的人。

為進入一中未滿2年的青年教師舉辦培訓會，要求廣大青年教師要“安下心”、俯下身”、“扎下根”、“昂起頭”，舍棄大學時期的浮躁，規范言行，注意積累，踏實教學，努力在行為和學問方面都成為高標。

在全校師生中大力開展了“儉以養德”活動，提倡節約水電糧食，積功德增福祉。

四、抓好輿論宣傳，強化宣傳陣地建設

1、利用校園廣播站、電子屏幕滾動、張貼懸掛標語、制作公益廣告、文化展牌、班級板報、宣傳櫥窗等方式在校園和各班級中宣傳社會主義核心價值觀“24個字”、“中國夢”、文明校園“六個好”等內容，力爭達到駐足即見，舉目即觀的效果。

2.充分發揮學校主題帖、校園網站及微信公眾號等新媒體的作用，充分發揮校史館、民俗館、古生物、書畫展館、圖書館的作用，加大校園文化宣傳，加強校園網絡建設，保障網絡運行暢通、快捷、綠色、安全。

3、重視家長學校建設，各年級都成立了家長委員會，開通校訓通，保持家校密切聯系，形成家校教育合力，培養學生成人成才。每學年都要組織高一新生家長懇談會，每學期各年級都要組織家長會。

五、加強校園文化建設，精心打造文化校園 以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，推動形成厚重的校園文化積淀和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操，促進他們的全面發展和健康成長。

1、校園處處是文化，教育潤無聲

教學樓墻面、教室、操場、甬路兩側和綠地都進行了文化布置。如社會主義核心價值觀、校訓、校風、教風、學風在醒目地方彰顯，名言警句、偉人名人事跡、師生善功德榜隨處可見，讓學生時時、處處都能感受到校園文化的魅力，在舉步抬頭間都能受到教育。

2、文體活動豐富多彩，活動育人

一年來我們組織開展了一系列文化體育活動。如“春季籃球賽”、“足球聯賽”、“趣味運動會”、秋季田徑運動會”、“教師節頒獎慶典”、“冬季校園長跑”……這些活動不僅豐富了師生文化生活，增強了校園文化氛圍，而且對培養團隊精神、合作意識、堅忍不拔的意志力、拼搏精神起到了很大作用。

六、加強校園綜合治理，做好校園環境建設 為全力打造“平安校園”“文明校園”“美麗校園”，積極構建和諧穩定優美的校園環境，我校積極采取有力措施，切實做好防范工作，取得顯著效果。

1.高度重視校園安全工作，創建平安校園。

學校一直把安全放在首位，注重校園“四防”建設，成立了專門安全工作領導小組，制定了一系列安全工作制度。定 期召開校園安全工作會議，并扎扎實實地抓好制度的落實，每學期都要進行消防演練和地震疏散演練，組織學生利用升旗儀式向學生宣傳安全知識教育，開展安全周活動，每月都要進行一次安全隱患排查。學校消防設施完善，學校重點區域實行了監控全覆蓋；安裝了學生出入校門系統；實行無縫隙管理，學校嚴格實行由領導帶班的行政值班制度和空檔值班制度，24小時堅守在校園，遇突發情況能及時處理。

2、搞好校園凈化、綠化.美化，建設美麗校園。我們堅持衛生區值日制度，將校園各部位劃分為衛生區，由各個班級負責，每日清掃，每日有專人負責檢查打分，對不合格未清掃的區域進行督察，確保校園衛生無死角。積極開展校園衛生志愿服務活動，監督隨處丟棄垃圾行為并主動撿拾校園垃圾，提高全校師生的環保意識。

因措施到位，成效顯著，2017年11月河北省建設廳復檢時，我校繼續保留“河北省園林式單位”稱號。

七、加大后勤保障力度，提升后勤服務質量

后勤工作是學校整體工作的一個重要組成部分，其工作的好壞關系到教育教學質量的高低，學校十分重視后勤服務工作，始終把它作為學校一切工作順利推進的基礎和必備條件，想方設法加大后勤保障力度，努力提升后勤服務質量，改善師生學習、工作生活條件。

1、投入資金260萬元對南院男生平房宿舍進行改建。

2、投入資金51萬元，完成了高三教學樓高考標準化考點建設。

3、投資80萬元對南院科學館室外連廊和樓梯進行維修。今后的工作中，我們將繼續以嚴肅認真的工作態度、敢于爭先的進取意識、敬業奉獻的師德風范、艱苦創業的奮斗精神，團結一致、戮力同心，迎難而上，為提升我市教育水平作出新的更大的貢獻。

不妥之處請領導批評指正。

2017-12-20

第三篇：2011年公安民警工作總結

2011年公安民警工作總結

2010年，做為一名派出所民警，我在派出所領導的正確帶領下，以科學發展觀為指導，認真學習十七屆四中全會精神，積極探索勤務工作模式，大膽嘗試社區民警專職化道路，并在工作中取得實效。2010年，我在辦案能力、工作積極性及群防群治工作成效等多個方面有了明顯的提高。并受到轄區群眾的擁戴。現將我在2010年的工作做以下總結。

一、勇挑重擔，努力開創工作新局面

我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。

今年，我管轄的社區大山包旅游核心區，治安狀況復雜，基層基礎工作有待于加強改善。我在接手社區工作后，首先進行的是社區走訪工作，通過積極走訪，了解社區治安工作和存在的問題，與群眾進行溝通，我以實際行動來告訴群眾，我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的，通過三個月的時間，我用真心換來了民心，隨著時間的推移，社區里的群眾越來越信任我了。今年7月，大山包派出所合興社區在我的帶動下組建了治保會、聯防隊等組織，也紛紛健全壯大起來，2010年，大山包派出所合興社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區沒有“法輪功”等邪教組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區”。我所做的工作得到了社區居民的一致好評。

二、貼近群眾，構建穩定和諧平安社區

今年，隨著社區工作的深入開展，我在社區積極開展民情調查，根據工作職責，努力去解決社區群眾的實際困難。通過走訪了解到社區特困戶劉洪友的情況后。和社區居委會的同志把米、面送到了他家，盡自己的力量來幫助他們。今年8月份，我接到來大山包旅游游客的求助電話，他們的車子壞在景區內，要求幫助。我在了解了事情原委后，立即騎車趕到現場，幫忙聯系了修車師傅。得到了游客的一致好評。通過為社區群眾解決問題，加大了和群眾之間的交流，到今年下半年，我與社區群眾的關系已經非常好了，在一定程度上幫助我提高了社區工作。

三、積極進行社區走訪工作

我在社區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區我認為社區工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。

四、工作中的不足之處與未來工作計劃

(一)社區工作中的不足之處

今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。

（二）未來工作計劃

在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區基礎工作總體水平。

1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。

2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。

3、平時在社區開展工作時，著裝要嚴整，舉止要端莊，行為要規范，言語要文明，既能與群眾打成一片，又不失自己的身份，向群眾展示一個威武雄壯、文明強干、一身正氣，信得過、靠得住的人民警察良好姿態，在群眾心中塑造起秉公執法、英勇善戰的形象，使群眾有情況愿意向民警反映、有問題樂意對民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。

民警：賀幫友

昭陽公安分局大山包派出所

2011年3月12日

第四篇：公安民警思想工作總結

自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標，積極發揮黨員的先鋒模范作用。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區社會風氣。

三、組織紀律方面? ?今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面? ?在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算? ?回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志們幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格警察。

第五篇：河北任丘一中

河北任丘一中 二〇〇五年工作總結

二〇〇五年，全體師生團結苦干、務實進取，順利地完成了各項業務目標。下面對本的工作情況及存在的問題進行簡單回顧：

一、工作情況

（一）教學方面 經過全體教職工、特別是高三教師的努力拼搏，2005年高考成績再創新高：本科一批上線287人，本科二批423人，本二以上共上線710人，其中河北考生635人，天津考生75人；李金蘭同學以650分的成績獲我市理科狀元，位居滄州市理科第4名，黃帥同學以648分的成績獲滄州市理科第7名，文科最高591分，數十名同學分別被北京航空航天大學、中國人民大學、天津大學、南開大學、蘭州大學、南京大學、浙江大學、西安交大等全國重點名校錄取。高考成績繼續領先于滄州市同類重點中學，得到了社會各界的肯定和好評。我校2005年高考成績突出，本二以上上線人數在滄州市同類重點中學中名列前茅，被評為滄州市高中教育教學質量先進單位。由于我校高分人數位列滄州市同類重點中學第一名，被授予滄州市教育教學質量特殊貢獻獎。

各年級組依據自身特點展開工作，高一抓入門，夯實基礎，高二抓穩定，促進教學成績的提高，高三抓效率，出成績。各年級組通過集體備課、聽課、評課、指導等多種形式提高教學質量，向課堂要效率、要成績。會考及格率達到了100%。開展了教師專業知識全員培訓、現代教育技術培訓達700人次，更新了教師的教育教學觀念，提高了教師的專業水平和運用現代教育技術水平。對新聘教師進行了上崗培訓60人次，為新教師勝任教學工作打下了堅實的基礎。完成了省級課題《自主學習自主發展》的階段總結，完成了省級課題《高中生心理壓力現狀調查及成因分析》的市級驗收，在河北省優質課評比中獲一等獎1人。

新學年伊始，學校加大了年級負責制改革力度，強化監督與考核機制，制定《年級組考核辦法》，從班級管理、教學管理、教學質量等多方面對年級組工作進行量化統計，將年級組工作績效與獎懲、評價機制相結合，從多方面考察年級組工作，杜絕漏洞，牢固樹立年級組責任意識，督促年級組工作，以求深挖內部潛力，整合資源，調動各方面的積極性，強化教育教學管理。

與此同時，學校加強了對學科組、教師日常教科研工作的管理與量化，嚴格落實集體備課制度、教案、聽課記錄、作業批改記錄檢查制度，促進教師自主、自覺、自律。并通過各種形式的考試、測評，加強對老師自我學習的引導和督促，開展計算機運用、多媒體教學、課件制作、教案展評等多項考核，督促教師自我學習。

針對教育教學改革中出現的新問題，學校強調團隊精神，強化集體協作意識，在此基礎上完善了激勵和約束機制，修訂《高考獎勵方案》、《學期末考試獎勵方案》和《教師專項獎勵基金實施辦法》，提高獎勵的實效性和時效性，激發了教師們的積極性。充分調動各年級教師的積極性，年級間形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。教師競爭上崗制度增強了教師的使命感和責任感，形成了良好的教風和學風。

（二）德育教育

為抓好學校文化建設工程，學校通過校園電視臺、《校園之聲》廣播、《風華》報、國旗下講話、櫥窗、板報和校內標語牌等形式鞏固德育陣地建設，引導校園正氣，樹立刻苦善思、尊師守紀的學風，創建了和諧的校園環境。3月5日，開展了學雷鋒獻愛心捐獻活動扶助貧困生；利用清明節掃墓活動對學生進行愛國主義教育；在五四青年節開展“燦爛的青春”青年表彰及演講、匯演等活動；加強學生日常行為規范教育，創建學生“文明監督崗”，組織學生自主管理；組織學生參加省“未成年人思想道德建設知識競賽”；邀請市關工委主任、原市委黨校常務副校長蘇葆元同志到校作《誠信是道德建設的根本》的演講，舉辦各種形式的廣播、征文、主題班會對學生開展誠信教育。

我校第12期學生業余黨校結業1056人，其中半數遞交了入黨申請書，培養了學生入黨積極分子近20人，在優秀學生中培養發展對象5 人，《滄州日報》等各級媒體對我校學生業余黨校工作進行了報道，我校學生業余黨校被評為省級先進基層黨校和滄州市先進基層業余黨校。

依法治校，舉辦法制報告會和主題班會，宣傳法律知識；組織學生參加滄市首屆“交通安全知識競賽”，加強對學生的安全和法制教育，使學生知法守法，確保在校生犯罪率為零。

一年來，學校師生為貧困學生、下崗職工、殘疾人捐款近十萬元。

我校德育工作突出，工作經驗被河北省電視臺《新聞廣角》欄目介紹播出。

（三）校園建設

今年我校繼續加大投入，重新裝修了田徑運動場圍欄，安裝運動場照明設備，完成拆墻透綠工程，完成高三教學區的消防設施配套工程。加大力度建設學生生活服務設施，改造學生生活區，建設和改建了學生浴室、超市、書店、衛生室，引進康濟醫院駐校服務學生，并對食堂、超市、書店等服務項目實行公開招標，從衛生、質量、價格等方面多管齊下，嚴格管理，統籌服務，提高了服務質量。為學生宿舍區添置晾衣架等生活設施。體現了“以人為本，服務師生”的服務理念。

（四）伙食管理

進一步完善食堂責任制和承包制，從衛生、質量、價格等方面多管齊下，嚴格管理，統籌服務，提高了服務質量，提高了師生的生活水平。

（五）黨務工作

按照上級部署，結合學校自身工作特點，高度重視，精心組織，深入扎實地開展了保持共產黨員先進性教育活動，提高了黨員干部的思想認識，進一步改善了工作作風，推進了學校各項工作的開展。12期學生業余黨校結業1056人，其中半數遞交了入黨申請書，培養了學生入黨積極分子近20人，在優秀學生中培養發展對象5 人，13期業余黨校已開學。《滄州日報》對我校學生業余黨校工作進行了報道，我校學生業余黨校被評為省級先進基層黨校和滄州市先進基層業余黨校。

（六）行風建設

二〇〇五年我校繼續加強精神文明建設和行風建設，加強黨風廉政工作，定期向社會公開人們關注的招生、收費、扶助貧困生等熱點問題，加大管理的透明度，與其他單位和部門保持良好的聯系，及時接收社會反饋，解決社會和師生關心的熱點問題，改進學校工作。通過公告欄、舉報箱等加大群眾對學校管理工作的監督力度，推進黨風廉政工作的進行。

（七）其它工作

與星火中學的合作辦學，為今后的高中建設積累了經驗；進一步加強工會、共青團、婦聯工作，保持先進稱號，按時完成計劃生育指標；切實解決了老干部的實際困難，老干部生活上有困難，領導親自到場，定期為老干部購買糧、油、菜、氣。

二、存在的問題及原因分析

（一）學校教學質量、硬件建設水平不斷提高，但學校仍需向做大、做強、品牌化方面繼續努力，向建成國家級示范性重點高中、一流名校努力。

（二）教學水平有待大幅提高，沖擊全國名校，如何挖掘潛力、繼續提高教學質量，有待研究，以往工作中的經驗尚需進一步總結、探索。

（三）學校軟硬件建設資金缺口仍然較大，各項工作資金投入緊張，限制了學校的進一步發展。