第一篇：瑞景旅黨組〔2010〕1號

瑞景旅黨組〔2010〕1號

關于印發《2010年落實黨風廉政建設責任制

工作計劃》的通知

局機關各科室、旅游行業各單位：

《2010年落實黨風廉政建設責任制工作計劃》已經局黨組同意，現印發給你們，請認真組織實施。

2010年3月12日

2010年落實黨風廉政建設責任制工作計劃

2010年，瑞安市風景旅游管理局的黨風廉政建設責任制落實

工作，要繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密

結合黨的十七大和深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞發展這個

中心，與時俱進，開拓創新，同心協力，標本兼治，努力取得反

腐倡廉新成果，為我市全面建設旅游經濟強市提供有力保證。

一、突出重點，做好局責任制各項基礎性工作

（一）領導班子成員責任內容的具體化。實行黨風廉政建設

責任制的根本目的是明確局領導班子和黨員干部對黨風廉政建設

責任制應負的責任。近幾年局領導班子及其成員對責任制工作抓

得較好。今年，要繼續把局領導班子成員責任內容的具體化作為

責任制工作的首要重點來抓好落實，綜合運用責任分工、責任督

查、責任考核等手段，強化局領導班子成員對黨風廉政建設的責

任意識，為今后我局黨風廉政建設的進一步深化打好基礎。

（二）加強內部各項規章制度管理。嚴格落實局《制度匯編》

中內部管理各項規章制度，突出做好考勤、財務、安全、政務公

開、AB崗等制度管理，全面落實好公務接待和公務車輛費用內

部公開等制度，增加接待費用和公務車輛費用的透明度，增強監

督力度，堵塞管理上的漏洞。

二、不斷拓展，將懲防體系建設與責任制落實工作有機融合要大力推進我局教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體

系建設，并將其作為重點工作融入到局黨風廉政建設責任制落實

工作中來，與責任制工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起

考核。局機關和有關單位要認真學xxx省、溫州市和我市四

級關于懲防體系的有關文件精神，并加強有關懲防體系建設和宣

傳工作，使每一個黨員干部都能自覺地將懲防體系建設與自身的廉潔自律工作有效結合起來。要按照瑞安市懲防體系實施細則和

局懲防體系重點工作的要求抓好落實。自查在有關事項決策、旅

游項目建設、財政資金監控等方面以及重要崗位存在的漏洞和突

出問題，注意發現在以旅促農，推進新農村建設和基層處（所）

黨風廉政建設中出現的新情況新問題，并落實防治措施。同時，要注意拓展構建領域，使懲防體系建設向基層單位和重點崗位延

伸。

三、完善機制，確保責任制各項任務落到實處

今年，我局落實責任制又站在一個新的起點之上，相關工作

任務更重，要求更高，涉及面更廣。因此，要繼續提高對責任制

工作重要性的認識，完善落實責任制工作的領導體制和工作機制，將今年責任制的任務、目標、要求、責任逐級分解清楚，進一步

形成一級抓一級，層層抓落實的責任網絡，確保各項工作有效開

展。針對我局在落實責任制工作中的任務和考核要求，分解局領

導班子成員的相應責任，對一些重要任務，必須指定專人負責具

體工作，真正做到責任到人；對一些重點工作，一把手還必須確

定相應的科室負責指導、協調、督促，以確保工作進度。

四、確保成效，不斷強化責任考核和責任追究

要繼續強化責任制督查和考核工作，以防止責任制落實工作

流于形式。首先是要繼續加強督查工作。要進一步落實“以查促建”的督查工作思路，加強日常的督查工作，做到定期督查和不定期

督查相結合，全面工作督查和專項重點工作督查相結合，重點單

位督查和全市各單位輪查相結合，并在督查的方式、方法上不斷

創新，以進一步形成規范、有效的督查工作機制；其次，要完善

考核體系。要努力探索建立一套更加科學合理，便于操作的考核

指標體系，使定量和定性做到有效結合，力求客觀、公正、全面

地反映各單位在落實黨風廉政建設責任制工作中的工作成效；第三，要做好對考核結果的運用。要把考核結果更好地融入到對各

單位的年度綜合目標考核之中，使之與對各單位的年終業績評定

更緊密地掛鉤，使之成為我局干部獎勵懲處、選拔使用的重要依

據。

與此同時，要抓好責任追究不放松。局領導班子必須切實克

服在責任制落實工作中不想、不敢追究責任的思想，對落實責任

制不力，或存在違反黨風廉政建設有關規定行為的黨員干部，嚴

格按照責任制的相應規定追究紀律責任。同時，在追究責任的過

程中，要實事求是，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和

重要領導責任、直接領導責任和直接責任的界限，防止出現責任

追究不到位的情況，以促進黨風廉政建設責任制工作真正落到實

處，為我局黨風廉政建設提供有力保證。

主題詞：黨風廉政 責任制 工作計劃通知抄送：市紀委監察局瑞安市風景旅游管理局辦公室2010年3月12日印發

第二篇：西安景瑞建筑工程有限公司

西安景瑞建筑工程有限公司

經營范圍：1.提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務；

2.提供代為招聘、引進所需人才服務，包括辦理大學畢業生的接收事宜；

3.按照有關規定，承辦專業技術資格的認定和考評申報；

4.辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜； 5.為派出人員發放工資和福利，代扣代繳個人所得稅； 6.代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險，并辦理賠付手續；

7.按有關規定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料；

服務項目：企業招聘、勞務公司招聘、中介單位招聘、企業人才庫、個人才庫、求職搜索、職位搜索，新聞資訊、法規法律、勞務專欄、務工指南、咨詢服務、公告發布、企業資訊、信息發布、創業天地、勞務派遣、人事代理、信息交流等一系列的服務。

服務宗旨：為您就業是我們職責，祝您成功是我們愿望，為您服務是我們的宗旨。

協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業事宜；承辦與人事管理相關的其它事宜。

第三篇：景瑞公司培訓回訪總結

景瑞公司培訓回訪總結

一、回訪時間：培訓后兩個半月。

二、回訪人員：

我們：培訓師李岡豳；項目經理楊斌

客戶：學員20人

三、回訪內容：熱身小游戲；座談；驛站傳書；激勵游戲

四、回訪持續時間：2個小時

五、學員反映：

1、學員反映回訪的時間太晚了，都快想不起來了；

2、培訓場地的環保有問題，視覺上不是很舒服，比如說垃圾、草長得很高等。

3、拓展訓練最重要的是回顧中的收獲，因為在回顧的時候學員發表感想，但當時沒有留下記錄，只是最后結束的時候得到一張參與證明式的證書，并沒有實際的意義。最好能夠每人發一本記錄本，上面記錄著自己的表現，隊友對自己的表現的評價，以及培訓師的評價。這樣就可以留下深刻的印象，并且還可以帶回來作為一種提醒自己的參考。

4、學員希望培訓結束后可以得到一些印有拓展logo的小紀念品，這樣可以擺放在辦公桌上時常可以回想起來。

5、此次由于各個層次的學員都有，trainer在回顧的過程中可能也考慮到了這個因素，在講解的過程中采取了通俗易懂的語言，反而感覺缺少了針對某個級別的針對性，這樣就會感覺缺少興趣，第二次可能就沒有興趣參加了，因為感覺游戲內涵的講解太淺了，收獲太少。希望以后能在講解中進行不同層次有針對性的講解。

6、學員感覺：培訓過程中大家的情緒、感情都很好，可回到現實中，發現各自仍在打自己的小算盤，這種狀態很難改變。

7、希望以后能夠有更多的有創意的項目來體驗。

8、學員回憶起的項目：天梯、斷橋、求生、孤島、電網、盲陣；認為對自己的幫助：在做決策的時候，決策錯了結果是無法回頭的；

面對看似簡單的任務，因為壓力沒有或很小，結果反而沒有

艱巨的任務那么完成得好。

六、回訪中的不足：

1、沒有準備放映VCD，部分學員反映已經忘記了，所以在座談剛開始的時候氣氛有點被動，如果在等學員集合的時候播放記錄他們當時表現的VCD，既可以調動學員的情緒又可以喚起他們的回憶。

2、此次帶的小禮品不夠多，顯得有點小家子氣，建議在準備禮品的時候準備多一點。

3、此次組織者也沒有安排錄像，整個回訪沒能留下證據，建議在回訪之前建議組織者安排錄像、照相。

七、回訪中成功的地方：

1、方案選擇，此次我們選擇的方案為座談+小游戲+回顧的方式，游戲的選擇上選擇了互動性強、能引發思考的項目，效果不錯。

2、培訓師李老師很重視此次回訪，準備工作做得比較充分

3、在回訪過程中了解到新的培訓需求

第四篇：旅工委黨組三具體助推環境創優

旅工委黨組“三具體”助推環境創優

全縣“環境創優年”動員大會召開以后，旅工委黨組召開專題會議學習貫徹大會精神，結合創先爭優工作安排部署旅游行業環境創優工作。

（一）具體抓好國家5A景區創建，爭創國家級山地旅游度假示范區，推進景區服務創優。創建國家5A景區，以欒川整體為一個景區，形成大的景區概念，對外統一打“伏牛山旅游度假區”的牌子，形成以伏牛山欒川游客服務中心為綜合性游客集散、服務中心，以縣內6家4A景區為支撐景區的“一心六點”格局。2011年欒川計劃實施老君山金頂復建項目，追夢谷高端度假村項目等12個項目，總投資4.25億元。通過項目建設，帶動景區提檔升級，促進旅游業成規模、大發展。抓好服務質量提升工作。通過業務知識培訓，開展服務員大賽、導游員大賽等方式，加強交流和學習，提升從業人員的服務水平。強化旅游市場監管，嚴厲打擊“無證照從事旅游業務，超范圍經營旅游業務”等擾亂旅游市場秩序行為，凈化旅游市場；要重視和妥善處理游客投訴，將旅游投訴納入目標考核，在處理時行動要迅速，答復要及時，協調要有力。

（二）具體抓好品牌宣傳和市場營銷，提升欒川旅游知名度和市場影響力，推進社會環境創優。全年宣傳資金投入不少于3000萬元，重點抓好以中央電視臺為主的主流媒體

形象宣傳，以鄭西高鐵及鄭州始發的38列列車為主的流動媒體宣傳，以《中國旅游報》、《河南日報》為主的平面媒體宣傳，提升欒川旅游形象品牌。

（三）具體落實三項制度，切實保障游客安全，推進旅游安全環境創優。一是旅游安全評估制度，對全縣旅游生產企業進行評估，對安全不達標的企業一律停止營業或暫停營業，待安全達標后方可營業；二是旅游安全生產風險抵押金制度，景區、旅行社、賓館飯店每年年初繳納一定金額的安全生產風險抵押金，作為安全事故的處置經費，沒有發生事故的年終全額返還，提高旅游企業經營者的安全防范意識；三是安全責任一把手制度，各單位法人代表為安全生產第一責任人，層層落實，把安全生產責任制落到實處。

（旅工委辦公室楊柯楠）

第五篇：張景瑞余干朗朗金筆作文

張景瑞余干朗朗金筆作文

一次有趣的游戲

今天，我到了金筆學校來了。上作文課時，我們玩了一個有趣的游戲，它叫靈犀一指。

老師說：“以前是說哪里就是摸到哪里，現在就說到哪，摸錯的。”

老師說鼻子，我就指眼睛，有一個人指了鼻子。老師說，錯了，學動物叫，他錯了，他就學一只狗叫，老師說臉蛋，我指眼睛，一個大哥哥指了臉蛋，大哥哥就學公雞叫。

這一次游戲真有趣！

指導老師：戴老師

金筆點評：景瑞同學的字老師很喜歡，并且在作文內容上也很豐富，你看，還有簡介了游戲的規則呢！繼續加油！