第一篇：質量技術監督局質量提升活動情況匯報

自“質量提升”活動開展以來，我局在市質監局和區政府的領導下，深入貫徹落實科學發展觀和區“1595”總體發展思路，按照科學管理上臺階，質量提升上水平，服務區域經濟社會更好更快發展這一主線，結合提高服務和監管兩個能力，營造“關注質量、參與質量、享受質量”的社會氛圍。緊緊圍繞“質量提升”活動的目標任務和市局總體部署，舉全局之力，扎實開展各項工作，有效維護了公眾合法權益，現總結如下。

一、高度重視，精心組織，周密部署

一是加強領導，及時部署。在全市“質量提升”活動動員大會后，局黨組召開了黨組會對“質量提升”活動進行了專題研究和部署，并成立了以局長為組長、副局長為副組長、科室隊負責人為成員的“質量提升”活動領導小組，明確了指導思想、工作目標及任務要求等，領導小組下設辦公室于質量科，負責日常工作的開展，由分管質量的副局長兼任領導小組辦公室主任。二是落實責任，明確分工。我局于5月6日召開了動員大會，傳達了市局“質量提升”活動的相關要求，學習了黃奇帆市長在首屆重慶市長管理獎頒獎大會上的講話精神。同時制定了詳細的活動方案，將整個活動細化為16個大項共63個單項工作任務，明確了各科室隊的職責分工，要求大家增強責任感和政治敏銳性，要把開展“質量提升”活動作為今年全局工作的重中之重加以落實，要出亮點出實效。

二、突出工作重點，確保活動開展取得實效

在“質量提升”活動中，全局上下圍繞活動安排，全面落實活動目標，充分發揮質監職能，齊心協力，統一思想，目標明確，措施有力，積極推動“質量提升”活動深入開展，努力當好服務發展“助推器”：

（一）加強宣傳報道，提高全民質量意識。

我局把“質量提升年”活動與日常工作相結合，積極向區政府、企業和廣大群眾宣傳“質量提升年”活動，增強了企業的質量意識，提高了消費者維權意識。活動期間，一是組織轄區內企業積極參加市局舉辦的培訓班、各類講座等活動，自行組織培訓班13個，培訓530余人次，向其宣傳質量、計量、標準化、特種設備等法律法規；二是開展質量安全科普宣傳咨詢活動6場次，以“3.15”、“世界計量日”、“質量月”等宣傳咨詢活動為契機，進企業、進社區向企業和廣大消費者發放《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《特種設備安全監察條例》等法律法規及產品消費常識等資料1500余份；三是參加《食品安全法》實施一周年的宣傳活動，發放《食品安全法》、《食品安全進萬家知識讀本》等資料1000余份。四是組織開展“我心中的質量”少兒繪畫比賽；五是充分發揮新聞媒體優勢，加強正面宣傳，發放各類資料10000余份，編發“質量提升”簡報25期，信息30余條，其中被市局、區報、新聞等采用15篇。通過以上宣傳培訓活動，增強了企業的質量意識，提高了消費者維權意識，全區質量安全意識顯著提升，為開展“質量提升”活動營造了濃厚氛圍。

（二）積極爭取區政府加強對質量工作的領導

為助推我區經濟健康快速發展，提升全區質量安全意識，我局積極向區委區政府匯報“質量提升”工作，得到了區領導的大力支持。6月6日，區國家級優質生鮮牛奶生產標準化示范區項目，接受了國標委組織的國家農業標準化示范區第四抽查組的領導和專家的抽查。同時，區政府為了加強“兩個安全”、促進“質量提升”，專門落實60萬元工作經費，保障了活動的順利進行。區政府分管副區長親自主持，轄區內9街3鎮負責人參加的協調會議，啟動特種設備、食品安全監察部分委托鎮街行政執法工作，并簽定了特種設備安全責任書，強化了部門之間的合作，區政府進一步制訂和完善質量獎勵政策，建立質量獎勵制度，對在質量工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵，目前，已將獎勵資金申請表上報區政府。

（三）助推經濟發展，促進經濟主體數量增長

重點幫扶新建企業5家；上門開展培訓2期，指導企業開展qc小組活動；建立健全規模以上企業、生產許可證等企業質量檔案。已培育重慶登康口腔護理股份有限公司爭創市長質量管理獎，重慶長安跨越汽車股份有限公司等7家企業7種產品爭創重慶名牌產品，長安公司1個標準爭創中國標準創新貢獻獎，2家企業2個產品爭創重慶產品標準獎，引導和幫扶企業組建專業標準化委員會、分技術委員會、工作組；幫扶1家企業1個產品采用國外先進標準，關聯采標率達80%以上，指導4家企業制修訂5個行業標準或企業標準；指導企事業單位開展認證工作，25家企業開展體系認證，7家企業建立建全質量、計量、標準化等管理體系，12家企業20個產品開展產品認證工作。開展行政審批“綠色通道”，受理1500余件行政許可，其中工業產品生產生產許可2件，食品生產許可3件，特種設備開工告知119件、注冊登記644件、cng加氣證782件。幫扶食品生產加工小作坊達到取證條件；創建1家誠信計量集貿市場。

（四）強化安全監管，確保質量安全

在安全監管方面，開展“大排查、大整治、大執法”活動和特種設備、食品安全專項檢查。截止目前，實現了重點特種設備的定檢率和注冊率均為100%，同時啟動了在全區范圍內推廣應用電梯安全運行監測系統。區內95家食品企業主動參與“質量提升”活動，進一步落實企業質量安全主體責任，強化了食品生產企業的質量安全意識。在“

六、一”國際兒童節前，對轄區14家生產泡椒鳳爪、麻辣素食、膨化食品、糖果等兒童食品的企業進行了專項檢查，確保了食品安全。全年無特種設備、食品安全事故。

（五）加大行政執法力度，重拳打擊假冒偽劣

加大了對食品、裝飾裝修材料、水泥、鋼材、農機、農資、下鄉家電和能源計量等影響健康安全、宏觀調控、節能減排及關系“三農”等產品的專項整治力度。截止目前，我局已開展各類產品專項整治10余起,出動執法車輛300余車次,出動執法人員1000余人次，查處各類行政執法案件114起,已結案104起，涉案標的物金額1616余萬元,搗毀制假售假黑窩點3個，到目前為止，上解財政罰沒收入460萬元，同比增長36%；不合格產品后處理37件,整改復查率為100％；接辦“12365”和市長公開信箱投訴、舉報55件，查實55件，辦結率為100％，回復滿意率為100％。

（六）促進企業落實質量安全主體責任，切實提高產品質量意識

活動期間，落實了企業質量安全主體責任的相關責任意見，對轄區內95家企業建立了產品質量追溯制度，60余家獲證食品和20余家小作坊簽定了質量安全責任書，9個重點危險源單位簽定了特種設備安全責任書，轄區內企業負責人對質量安全主體責任認識得到全面提高；出臺了“質量興鎮、質量興園、質量興企”試點工作實施方案，落實復盛鎮、港城工業園、長安跨越開展此項工作。

（七）加強自身建設，提高隊伍素質

按照區委、區府和市局的有關安排部署，并結合區局實際，將正在開展的其他工作與質量提升活動緊密結合起來，提高隊伍素質。一是結合正在開展的“創先爭優”活動，加強干部隊伍的思想建設；二是結合貫徹落實四項干部監督制度和開展“三項活動”，加強干部隊伍的作風建設；三是結合正在開展的“精益管理”活動，加強機關的制度建設。同時制訂了《人才隊伍建設規劃》和人才培訓年度計劃，并對人才隊伍結構進行了分析，針對不合理的內容，制訂了相關改進措施。我局制修訂6個內部管理制度，積極組織干部職工參加國家局、市局各類培訓，投入資金22余萬元更新執法車輛和增添快檢設備、取證設備，以達到相互促進、相得益彰的目的。

三、存在不足

回顧“質量提升”活動，我們深深認識到：“質量提升”是加快推進重慶現代化建設，促進重慶市經濟社會協調發展的現實需要和有效途徑，質量提升工作為企業提供了健康和諧的發展環境。但是，對照市局的要求，我們的工作仍然存在一些問題和薄弱環節，主要表現在：一是各部門間的協同配合力度有待進一步加強；二是對企業質量監管的能力和服務水平有待提高，工作有待深入；三是業務能力有待提高，培訓力度有待進一步加強；四是少數企業，特別是小作坊的法律法規觀念和質量意識淡薄，質量技術基礎薄弱；五是宣傳力度有待進一步加強。

第二篇：質量技術監督局質量提升活動情況匯報

區質監局

開展“質量提升”活動總結

自“質量提升”活動開展以來，我局在市質監局和區政府的領導下，深入貫徹落實科學發展觀和區“1595”總體發展思路，按照科學管理上臺階，質量提升上水平，服務區域經濟社會更好更快發展這一主線，結合提高服務和監管兩個能力，營造“關注質量、參與質量、享受質量”的社會氛圍。緊緊圍繞“質量提升”活

動的目標任務和市局總體部署，舉全局之力，扎實開展各項工作，有效維護了公眾合法權益，現總結如下。

一、高度重視，精心組織，周密部署

一是加強領導，及時部署。在全市“質量提升”活動動員大會后，局黨組召開了黨組會對“質量提升”活動進行了專題研究和部署，并成立了以局長為組長、副局長為副組長、科室隊負責人為成員的“質量提升”活動領導小組，明確了指導思想、工作目標及任務要求等，領導小組下設辦公室于質量科，負責日常工作的開展，由分管質量的副局長兼任領導小組辦公室主任。二是落實責任，明確分工。我局于5月6日召開了動員大會，傳達了市局“質量提升”活動的相關要求，學習了黃奇帆市長在首屆重慶市長管理獎頒獎大會上的講話精神。同時制定了詳細的活動方案，將整個活動細化為16個大項共63個單項工作任務，明確了各科室隊的職責分工，要求大家增強責任感和政治敏銳性，要把開展“質量提升”活動作為今年全局工作的重中之重加以落實，要出亮點出實效。

二、突出工作重點，確保活動開展取得實效

在“質量提升”活動中，全局上下圍繞活動安排，全面落實活動目標，充分發揮質監職能，齊心協力，統一思想，目標明確，措施有力，積極推動“質量提升”活動深入開展，努力當好服務發展“助推器”：

（一）加強宣傳報道，提高全民質量意識。

我局把“質量提升年”活動與日常工作相結合，積極向區政府、企業和廣大群眾宣傳“質量提升年”活動，增強了企業的質量意識，提高了消費者維權意識。活動期間，一是組織轄區內企業積極參加市局舉辦的培訓班、各類講座等活動，自行組織培訓班13個，培訓530余人次，向其宣傳質量、計量、標準化、特種設備等法律法規；二是開展質量安全科普宣傳咨詢活動6場次，以“3.15”、“世界計量日”、“質量月”等宣傳咨詢活動為契機，進企業、進社區向企業和廣大消費者發放《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》、《特種設備安全監察條例》等法律法規及產品消費常識等資料1500余份；三是參加《食品安全法》實施一周年的宣傳活動，發放《食品安全法》、《食品安全進萬家知識讀本》等資料1000余份。四是組織開展“我心中的質量”少兒繪畫比賽；五是充分發揮新聞媒體優勢，加強正面宣傳，發放各類資料10000余份，編發“質量提升”簡報25期，信息30余條，其中被市局、區報、新聞等采用15篇。通過以上宣傳培訓活動，增強了企業的質量意識，提高了消費者維權意識，全區質量安全意識顯著提升，為開展“質量提升”活動營造了濃厚氛圍。

（二）積極爭取區政府加強對質量工作的領導

為助推我區經濟健康快速發展，提升全區質量安全意識，我局積極向區委區政府匯報“質量提升”工作，得到了區領導的大力支持。6月6日，區國家級優質生鮮牛奶生產標準化示范區項目，接受了國標委組織的國家農業標準化示范區第四抽查組的領導和專家的抽查。同時，區政府為了加強“兩個安全”、促進“質量提升”，專門落實60萬元工作經費，保障了活動的順利進行。區政府分管副區長親自主持，轄區內9街3鎮負責人參加的協調會議，啟動特種設備、食品安全監察部分委托鎮街行政執法工作，并簽定了特種設備安全責任書，強化了部門之間的合作，區政府進一步制訂和完善質量獎勵政策，建立質量獎勵制度，對在質量工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵，目前，已將獎勵資金申請表上報區政府。

（三）助推經濟發展，促進經濟主體數量增長

重點幫扶新建企業5家；上門開展培訓2期，指導企業開展qc小組活動；建立健全規模以上企業、生產許可證等企業質量檔案。已培育重慶登康口腔護理股份有限公司爭創市長質量管理獎，重慶長安跨越汽車股份有限公司等7家企業7種產品爭創重慶名牌產品，長安公司1個標準爭創中國標準創新貢獻獎，2家企業2個產品爭創重慶產品標準獎，引導和幫扶企業組建專業標準化委員會、分技術委員會、工作組；幫扶1家企業1個產品采用國外先進標準，關聯采標率達80%以上，指導4家企業制修訂5個行業標準或企業標準；指導企事業單位開展認證工作，25家企業開展體系認證，7家企業建立建全質量、計量、標準化等管理體系，12家企業20個產品開展產品認證工作。開展行政審批“綠色通道”，受理1500余件行政許可，其中工業產品生產生產許可2件，食品生產許可3件，特種設備開工告知119件、注冊登記644件、cng加氣證782件。幫扶食品生產加工小作坊達到取證條件；創建1家誠信計

第三篇：XX質量技術監督局“質量提升行動年”工作方案

XX質量技術監督局

“質量提升行動年”工作方案

為深入貫徹《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》（中發[2017]24號）和省局《關于印發質監系統“質量提升行動年”工作方案的通知》（瓊質技監執[2018]19號），扎實推進我縣經濟社會高質量發展，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新發展理念，堅持以質量第一為價值導向，全面實施質量強縣戰略，著力開展“質量提升行動年”活動，提升質量總水平，促進我縣經濟長足發展。

二、工作目標

通過全年持續的質量提升行動，實現黨的建設質量水平、質量發展水平、質量安全保障水平、質量基礎設施水平、質監改革創新水平、社會文明大行動和精神文明建設水平等六個方面的全面提升。

突出開展以“服務零距離、質量零缺陷”為主題的“雙零”行動和“百個產業聚集區，百種事關國計民生的重點產品和服務 質量提升”為主題的“雙百”行動，聚焦工作重點，確定質量提升的重點產品，推動企業質量、品牌、效益明顯提升。

三、主要任務

（一）開展質量提升“大調研”。

1、聚焦主題大興調查研究之風。一是聚焦學習貫徹黨的十九大精神，圍繞全省質量工作會議議定的“六個提升”開展調研；二是聚焦“如何確定質監工作定位、找準質量提升突破點、如何構建質量提升綜合協調工作機制”等開展調研；三是聚焦“雙零”和“雙百”等專項活動開展調研；四是聚焦標準引領、質量管理、質量攻關、質量創新、品牌建設和綜合發揮質量基礎設施綜合作用開展調研；五是聚焦縣委縣政府的質量發展決策部署，圍繞各行業、各部門在質量提升行動中取得的成效、創造經驗和遇到的問題開展調研；六是聚焦落實質量提升協調機制，全面發揮質量強縣領導小組各成員單位綜合作用開展調研。同時，結合上述主題開展質量狀況大調查和中小企業調研，摸清本縣質量狀況和中小企業質量技術需求。

（二）全力推進“大行動”。

2、推進“雙零”行動。結合質監職能和我縣發展實際，開展中小企業質量技術服務活動，摸清中小企業質量現狀，聚焦技術創新、質量基礎和品牌建設等方面遇到的問題，細化幫扶方案，對企業進行精準質量幫扶，深入開展“質量流動診所”活動，顯 著提升企業質量競爭力。充分調動地方及社會各界參與的積極性，協同發力，激發企業質量提升的內生動力。

3、推動“雙百”行動。按照省局關于開展“雙百”行動的要求，在全縣范圍內開展重點產品、重點企業質量提升行動。突出重點產品和服務，打造優質產品、優質服務項目。主要圍繞標準橡膠、預拌混凝土、新型墻材等產品展開質量提升行動，抓好至少1個重點產品的質量提升，通過實施質量比對和質量攻關，幫助企業提高產品和服務質量。強化新版質量管理體系標準宣貫，推廣質量管理先進標準和方法。推進品牌建設，做好省級名牌產品創建工作，提高XX特色產品的核心競爭力、知名度和美譽度。

（三）積極構建“大機制”。

4、明確質量提升工作機制。按照省局“領導小組統抓統管、提升辦協調指揮、工作組深入推進”的質量提升工作機制要求，與對接工作組深入基層一線，共同調研、查找問題、制定方案、解決問題、培育典型，推動我縣“質量提升行動年”活動，特別是“雙零”和“雙百”行動向縱深推進。

5、建立黨領導質量工作機制。積極推動縣委政府聯合出臺質量提升行動指導性文件，成立縣委政府主要領導親自掛帥的質量工作領導機構。積極向縣委政府匯報“質量提升行動年”工作開展情況，強化黨委政府對質量工作的管理，深化質量提升工作在全局中的地位。

（四）廣泛開展“大宣傳”。

6、大力宣傳質量提升工作方針政策。組織宣傳總書記新時期中國特色社會主義思想，特別是關于質量發展的重要論述和《中共中央國務院關于開展質量提升行動的指導意見》，舉辦質量提升專題報告會，面向全社會，精心策劃重大宣傳主題和重大宣教行動，大張旗鼓、廣泛持續地開展質量提升宣傳活動，不斷增強全社會的質量意識。

7、充分發揮媒體宣傳引導作用。在主流媒體開設宣傳專欄，叫響“質量提升行動年”。邀請相關單位領導、質量標桿企業向媒體及時通報質量提升行動深入開展和取得成效情況，推廣典型經驗。

8、組織豐富多彩的宣傳教育活動。結合關鍵時間節點，將“質量提升行動年”與相關主題活動結合起來，在“3.15消費者權益日”“中國品牌日”“世界計量日”“世界認可日”“世界標準日”和全國“質量月”期間，精心策劃和舉辦活動。體現“行動年”全年在行動、一直在行動。

四、工作要求

（一）加強組織領導。按照質監系統“質量提升年”工作方案的要求，成立一把手親自擔任組長的貫徹落實質量提升行動指導意見領導小組，加強對行動的統一指揮，建立完善開展質量提升行動的工作機制，堅持問題導向，明確目標任務，落實責任分工，形成工作合力，抓好組織實施。

（二）密切協同配合。在落實目標任務的同時，加強與調研督導組的溝通與聯系，及時做好工作對接，密切配合，統一行動。精準開展我縣質量狀況調查分析，找準重點產品、重點企業的主要問題或共性問題，明確解決問題的具體措施，預計質量提升成效，上報省局和縣委政府。

（三）及時報送信息。根據省局“質量提升年”工作方案的要求，及時上報開展質量提升行動的工作動態、工作總結和典型經驗。

XX質量技術監督局

2018年 5月 25日

第四篇：“質量提升年”活動檢查匯報材料

“質量提升年”活動檢查匯報材料

根據審教育局《關于開展“質量提升年”活動等三個方面聯合檢查的通知》精神，我校進行自查自評，現就三方面的內容作如下簡要匯報。

一、“質量提升年”活動開展情況：

〈一〉 校長聽評課、讀書和蹲點教研組情況：

校長深入教學線，通過聽課、評課了解教學，改革課堂教學，提高課堂。每學期聽課評課在20節以上。平時加強學習教育教學法規和先進教育理論，重點攻讀《保不抱怨的教師》、《優秀教師的10項修煉》、《釋放你的教育智慧》等五部著作，用心指導教師和教學實踐。聯系蹲點教研組上學期物理組，下學期語文組。

〈二〉 教師“合格課”、骨干教師、優秀班主任評比等情況。1．我校建立新老教師拜師結對制度，新分配和新調入教師至少一年與同學科骨干教師師德結對，相互聽課、評課，幫助新老師成長。近五年新分配的老師：姚寅、吳曉慶、胡群羨、葉夢娜、龔娜五位教師均參加市組織的“合格課”考評。

2.教師參加市教學能手評比取得較好的成績，有13位教師在市教師技能比武中獲獎。

3.優秀班主任評比學校每年組織一次，今年推薦市優秀班主任評比有徐雪平、趙錦生兩位班主任。

4.深化課程改革工作情況。

學校積極推進課程改革，在校本教材研發的基礎，開設高

一、高二研究性課程和新高一選修課，現在高一開設的選修課程有25門課程，38位老師參加，學生自主選課，走班子教學。學生反映良好。

5.教育裝備的配備、管理和使用，市教儀站已作檢查。6.教育教學質量管理，措施、辦法情況

教學工作是學校中心工作，學校在抓好常規教學管理的同時重點采取以下措施并加以落實。

①深化備課組教學研究活動員，每周三下午第三節為備課組活動員，定時向、定地點、定內容，并作好活動記錄。

②高一年級選修課全面展開，授課老師、參聽學生、教學內容、班級選置都已安排落實，活動開展正常。

③高一年級開設限時練，以提高學生解題速度和應變能力，指導使用糾錯本，以復習鞏固所學知識。

④高二年級，組織學生提優補偏，競賽輔導，對學業水平考試并過關學生組織集中補課輔導。

⑤高三年級分階段制訂復習計劃，師生結對，選擇優秀學生與新近老師結對，以學科帶動學生整體，知識水平的提高。

⑥建立高三老師課堂教學考勤，由學習委員每周統計交教務處備查。⑦高三教師與學生一同考試。

⑧動員老師與學生一起參加各類學科競賽。

取得的成績主要體現在高考聽力和學生競賽兩方面。截止目前，高考英語聽力成績與五中基本持平，學生學科競賽獲蘭溪市級以上達226人次。

二、規范辦學落實和教學常規執行情況

學校嚴格執行教學大綱，加強教學常規的管理，制訂教學計劃，由年級組對教師備課、上課、作業批改的檢查。

三、住校生管理情況

1.建立管理網絡，健全組織機構

學校現有住校生2339人，為確保公寓管理規范、安全有序，學校建立了在校長室領導下，由行政值周領導、政教處具體負責，值周老師、值日保安、寢管辦具體負責管理的學生公寓管理網絡、學生公寓自主管理網絡。

2.強化公寓管理，創設溫馨小家

學校十分注重平時的寢室日常管理，每晚堅持住校生簽到制度，管理員抽查住校生到位制度，有問題及時反饋，當晚處置，取得了良好效果。寢室是學生生活休息的重要場所，為營建溫馨小家，在抓好常規管理的同時，我們每年開展“寢室文化周”系列活動，活動有寢室美化設計大賽、寢室夜話征文比賽、疊被子大賽、集體跳繩挑戰賽等，通過比賽，精心打造寢室文化，構建和諧生活“每”一天，涌現出一大批明星寢室、示范寢室、文明寢室。

近8年來，學生公寓堅持每天為師生提供天氣預報服務，方便師生生活，受到大家好評。

3.開展多種活動，尋找德育載體。

本著“大目標、低起點、近距離、長效益”小德育思想的指導下，學校積極開展系列德育活動。

①高一新生軍訓不動搖。軍訓內容豐富，磨練了學生意志，其中的寢室內務整理評比活動，培養學生良好的生活習慣，營造了整潔、溫馨的“小家”。

②開展寢室疏散演練活動。通過活動培養學生緊急狀態時的快速反應能力和自救互救能力，健全突發事件應急機制，提升學校應對災害和突發事件時的指揮應急能力。

③積極開展“明星寢室”評比活動。堅持每月開展明星寢室評比活動，每個寢室設有安全員、內務員、紀律員、衛生員，做到事事有人做，人人有事做，促進了寢室管理安全、規范、有序，進一步推動了良好學風、校風的形成。

第五篇：教育局質量提升匯報材料

阿克陶縣中小學教學質量提升工程工作

匯報交流材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我們深知，教學質量是學校生存的關鍵，教育質量的好壞影響著整個地區的文明程度和長治久安。為此，我縣始終堅持“謀劃教育事業科學發展,努力辦好人民滿意教育”的工作思路，大力促進民漢合校，進一步建設和完善學生公寓管理制度，穩步推進學校布局的合理調整，切實加強師資隊伍的管理，科學擬定發展目標，著力推進義務教育均衡化和標準化建設工作深入開展。并以自治區開展中小學教學質量提升工程工作為契機，以教學常規管理為切入點，以張春賢書記在自治區教育教師工作會議上提出的“四好”老師為標準，多管齊下、多措并舉，積極探索提高教學質量的新思路、新途徑和新辦法，并在實踐中不斷改進創新，全面實施素質教育，著力提升我縣基礎教育教學質量，努力辦好人民滿意的教育。

一、我縣教育基本情況

天山雪松、綠洲白楊、戈壁紅柳、大漠胡楊精神（以下簡稱“四樹精神”），是各族人民長期以來在建設新疆、保衛新疆的實踐中鑄就的精神豐碑。近年來，阿克陶縣深入貫徹“四樹精神”，將弘揚與踐行“四樹精神”作為解決教育發展問題和創建“教育強縣”的正確途徑，通過合理整合教育資源，分別成立了阿克陶縣雪松中學（2015年9月由縣實驗中學更名）、小白楊雙語小學（2014年成立）、阿克陶縣紅柳中學（2015年9月由縣第一中學更名）、小胡楊雙語小學（2015年9月成立）。目前全縣共有各級各類中小學校80所（其中小學66所，初級中學8所，高級中學2所，職業高中1所，九年一貫制學校2所，成人培訓中心1所）；學生公寓中心2所；雙語幼兒園82所。全縣中小學、幼兒園教職工5165名；專任教師4536名；在校中小學生37151名，雙語幼兒園在園學生10754名（其中學前班1642名）；全縣中小學、幼兒園占地面積148.5萬平方米，其中校舍面積31.4萬平方米。

二、推進項目時間表

自今年年初確定我縣四所學校為質量提升工程的試點校以來，我縣領導認真部署，教育局認真落實，同時為保證項目的順利進行，經過教育局認真研究，確定南疆質量提升項目工作推進時間，教育局教研室監督落實并負責檢查工作。

具體目標分三步走：

第一步：2015-2016學年完成4所試點學校和八所非試點學校的質量提升驗收工作；

第二步：2016-2017學年力爭全縣縣級試點學校覆蓋率達30%。

第三步：2017-2018學年，力爭全縣縣級試點學校覆蓋率達100%。

三、組織領導

阿克陶縣教育局成立領導小組負責工程的統籌安排。組長:張新元（阿克陶縣人民政府副縣長）副組長：李向東（縣教育黨工委書記）成 員：邢敬（縣教育局辦公室主任）

王玉金（縣教育局教研室主任）各相關科室主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，負責創建“教育提升”項目領導小組日常工作，辦公室主任由李向東同志兼任，工作人員從教育局調劑。對措施不得力的領導，要追究其責任，四、評價機制和制度

1、按照分級管理、分級負責的原則，切實加強領導班子對項目推進的監督管理，大力強化領導班子主要負責人的責任。

2、強化各試點學校的運行機制，加大對試點學校的指導和監督力度。

3、定期對試點學校按照《自治區普通中小學常規管理督查評估指導體系》進行考核，并登記在案。

4、根據上次檢查情況定期對試點學校進行復查，作為年底考核領導干部的重要依據。

5、對非試點學校隨機抽查，嚴格常規管理制度。

6、對推進教育教學質量不得力的領導，教育局將追究其責任。

五、質量提升項目推進情況

（一）務實求新，加大教學常規管理

一是認真制定規劃，嚴格狠抓落實。每年開學初，教育局都制定了詳細的工作計劃，并要求各學校及時向教研室遞交本學期教研教學工作計劃，扎實、有效地開展常規工作管理，加強制度建設，細化管理要求，嚴把質量關。切實重視備課，加強課堂管理，以“課前三分鐘”為導向，切實向45分鐘要效率。縣教研室教研員和學校主管領導經常深入一線進行推門聽課評課，將教案檢查和聽課評課緊密結合在一起，督促各學校真正重視并提高課堂效率。并繼續加大對各學校各項常規工作的檢查力度，并及時反饋給主抓教學的領導，對于檢查中發現的問題及時整改，以保證教學質量的提高。2015年10月12日—23日，縣教育局組織相關科室人員對學校功能室的使用、育人環境、教學教研的開展情況、教育教學相關活動的籌劃以及檔案的管理等各個方面進行公正、客觀的檢查，通過檢查進一步提升了我縣中小學教學質量。

二是積極開展教研活動，建立雙語骨干教師工作室。2014年利用自治區級教學能手工作室建立的契機，成立“玉麥爾江小學漢語教學能手工作室”，2015年申請并通過了8所自治州級教學能手工作室。教育局從全縣范圍內招聘農牧區責任心強、漢語功底好的小學雙語教師進入工作室團隊，積極開展小學雙語教研活動，增進小學雙語教師之間的交流，增強小學雙語教研活動的開展能力。并針對漢語、漢語語文、數學等科目在全縣范圍內組織開展同課異構活動，要求各鄉鎮場學區、學校派遣一定數量的教師前往聽課觀摩，并發表聽課感受。有效加強全縣雙語教師的經驗交流，為年輕教師提供展示自我風采的平臺，也為全縣各農牧區學校開展同課異構活動起到示范作用。縣教研室還在全縣范圍內開展集體備課現場會活動，指導農村學校開展本學校集體備課，指導他們走出傳統的、單一的、以備課而備課的模式，通過分年級、分學科的開展活動，形成中心學校與教學點共同參與的格局，真正讓教育走向聯動。2016年3月開學前，由縣教育局教研室牽頭，試卷由專人封閉出卷，組織全縣所有一線教師參加專業考試，最終成績通報各學校，作為各校教師競聘上崗的依據。

（二）積極推進師資隊伍建設

一是加大教師培訓力度，進一步推動我縣雙語教學跨越式發展。

1、“雙語”教學骨干赴贛跟班助教培訓。2015年，派遣30名農牧區中小學、幼兒園雙語教師到江西省跟班學習培訓一個月，按照“按需定學、學以致用”的原則，對培訓教師進行學科課程、班主任管理培訓；

2、高中“雙語”教學骨干赴贛跟班聽課培訓。2015年，教育局從紅柳中學、雪松中學選派6名（其中數、理、化科目各2名）教學骨干教師到江西省蓮塘一中跟班聽課培訓一年；

3、優秀教研員跟崗交流培訓。2015年，教育局選派2名教研員到江西省進行為期一學期跟崗學習，通過課堂觀摩、參與教研活動、聽取教研工作經驗介紹，進一步掌握教研工作的實施方法；.二是加強教育管理隊伍建設，提高學校管理水平。采用競聘上崗方式選聘農牧區校長和領導。采取“能者上、庸者下”的競聘上崗方式，利用“國培”、“區培”、“州培”項目中校長培訓、教務主任培訓、教研主任培訓平臺，選派有潛力，并且敢管、會管、想管，最為關鍵的是政治立場堅定的學校領導和相關負責人參加培訓，進一步提高了管理能力和專業水平，為學校雙語教育的發展提供有力保障。2015年以來，共有30名中小學校長、218名教務教研室主任參加了“國培”、“州培”。2015年3月，教育局還專門開辦了中小學校長書記培訓班，對全縣所有校長、書記進行思想教育、管理教育、專業教育，更新校長的管理理念和管理方法，進一步加快我縣教學常規管理的步伐。

（三）穩步提升教學質量管理水平

一是注重培養學生的綜合素質、良好習慣。為全面貫徹黨的教育方針，使學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“民漢兼通”的一代新人，裉據《義務教育階段雙語教育課程設臵方案》的規定，我們嚴格按照國家、自治區有關規定并結合本土實際開設課程。不僅重視學生的文化知識的培養，更重視學生的綜合素質的培養和提高，加強對學生感恩教育、愛國主義教育。

二是采用集中辦學方式，整合優質資源，提高邊遠牧區教學質量。邊遠牧區自然條件艱苦，教學點分散，師資力量嚴重匱乏。為整合有限的優質教育教學資源，2014年，在縣委縣人民政府的統籌安排下，我們將邊遠牧區的教學點的學生集中到縣城，成立了“小白楊雙語小學”；2015年9月，又將皮拉力、玉麥、巴仁等鄉鎮學校4—6年級學生集中到縣城，成立了“小胡楊雙語小學”；將原實驗中學整體搬遷至新成立的“第三中學”，再次更名為“阿克陶縣雪松中學”；原縣第一中學更名為“紅柳中學”。積極選調優秀教師擔任一線教師，深入各個學校真正貫徹落實教學常規工作，進一步提升我縣教育教學質量。并將不適合雙語教學的教師分流到縣第一、第二學生公寓管理中心，從事保安、后廚、宿舍管理員等工作，認真照顧學生的生活，真正實踐了習總書記提出的“學習在學校、生活在學校、成長在學校”的理念。讓這些邊遠牧區的孩子擁有健康向上的學習生活環境。

三是采取各校自主教學和全縣宏觀管理結合模式，促進教學成績進一步提高。每學期末組織全縣教師進行統一測試，并要求各學校對本校教師成績進行分析，針對問題提出整改措施，讓教師通過成績分析查找教學中存在的問題，不斷改進教學方法，促進教學質量的提升。

三、存在的問題和困難

通過不斷努力，我縣教育教學質量提升穩中有升，教學常規工作也不斷進步，然而，我們深知教育工作任重而道遠，還有很多工作需要我們進一步完善，較其他發達地區，我們差距還是很大，還有很多不足之處，具體有以下幾個方面： 一是教師人數整體超編，但真正適應我縣雙語教學的師資隊伍不足，尤其是數、理、化雙語教師嚴重不足，隊伍結構不合理現象一定程度上制約了教育教學水平的提升，這也是我縣目前提升教學質量面臨的最大、最突出的困難。

二是城鄉教育發展還不平衡。城鄉之間、各類教育之間、軟硬條件之間發展不平衡的問題仍然比較突出，離我縣教育發展的總體目標和要求還有很大差距，薄弱學校問題仍然比較突出，教育發展的環境有待進一步優化。

三是由于農牧區生活、學習條件艱苦，存在教師招不來、留不住、教不好的問題。一方面由于阿克陶縣穩定工作壓力、特別是邊遠牧區自然條件惡劣，很多人不愿意報考阿克陶縣的教師崗位，即使取得了教師工作也會想方設法另奔它途，造成教師流失。另一方面由于特崗教師招聘工作條件較為寬松，招聘了大量非教育專業的人員進入教育系統，他們沒有教育學、心理學等教育專業學習經歷，還不能適應教育教學工作的要求；

四是在常規檢查過程中，個別教師教案編寫簡單空洞，缺乏實用性；少數教師的備課存在盲目性，缺少目的性，存在應付檢查的現象；還有些教師教學三維目標不明確。

五、解決辦法和今后工作思路

一是改善教師師資隊伍質量，切實提升教師教學水平。第一，嚴把教師進口關，保證新入教師的質量；第二，通過培訓、轉崗、各學區交流等方式改變現有師資繁冗、結構不合理現象；第三，繼續加大培訓力度，制定周密嚴格的培訓制度，充分發揮國培、區培、州培、縣培和江西教育援疆作用，真正將一線教師納入到整個培訓機制中去，發現發掘骨干人才，并充分發揮骨干教師在學校的作用，逐步改善師資隊伍的現狀；第四，由教育局出資購買培訓資料，并聘請培訓教師為新調崗的青年骨干教師培訓，并由接收學校與他們簽訂培訓合同。培訓結束后，漢族教師專業測試成績不少于總成績的95%，民族教師不少于總成績的90%，并且個人成績不僅與教師年底績效考核掛鉤，還需補繳所有培訓費用；同時要求接收學校主要領導重視本校校本教研工作，敷衍懈怠的書記校長扣除當年績效工資5000元。

二是繼續做好學前和中小學雙語特崗教師招錄工作，嚴把入口關，積極制定激勵機制，吸引更多優秀人才投身教育，對鄉村教師尤其要高看一眼、厚愛三分，確保招得進、留得住、教得好，積極營造拴心留人的環境，逐步解決雙語教育教學力量的流失問題。我縣近年來一直加大對教育投入，積極修建農村教師周轉房，改善農村教師生活條件；積極發放農村教師每個月200元的交通補助。

三是積極要求各學校尋找自身特點，探索出具有各自特色的教育路線，積極創建瑪納斯特色學校、足球特色學校、紅歌特色學校、庫姆孜特色學校、熱瓦甫特色學校、刀郎舞特色學校，真正將雙語教育與特色素質教育結合起來，布臵具有良好學習氛圍的雙語學習環境，積極開展漢語廣播進校園活動，營造良好的雙語教育校園環境氛圍。

四是繼續開展實施江西省援疆優教優學“十百千”獎勵項目，提升教師教學教研積極性，并進一步優化教育教研工作環境，進一步提升教學常規工作的軟、硬件設施。

總之，在以后的工作中，我們要立足于實際，著眼于長遠，不斷改善教育環境，不斷壯大師資隊伍，不斷提升工作水平，為阿克陶縣實現跨越式發展和長治久安做出貢獻。

我的匯報完畢，謝謝大家！