第一篇：申報專業(yè)技術資格有關問題的規(guī)定

關于印發(fā)《申報專業(yè)技術資格

有關問題的規(guī)定》的通知

人[2005]217號

集團公司各分支機構，各直屬、全資、控股單位：

現(xiàn)將集團公司制定的《申報專業(yè)技術資格有關問題的規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。為了做好專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格工作，對于在執(zhí)行過程中遇到的問題請及時向集團公司人力資源部反饋，我們將根據(jù)國家的有關規(guī)定以及資格評定工作中的實際情況進行不斷調整。

附件：申報專業(yè)技術資格有關問題的規(guī)定

二○○五年十一月二日

附件：

申報專業(yè)技術資格有關問題的規(guī)定

根據(jù)《中國國電集團公司專業(yè)技術資格評審管理辦法》，現(xiàn)對申報專業(yè)技術資格有關問題規(guī)定如下：

一、計算現(xiàn)有資格取得年限和從事專業(yè)技術工作年限（含業(yè)績成果取得時間）的截止時間，以及履行專業(yè)技術資格評定程序后其資格的認定時間，均為當年度的12月31日。

二、申報專業(yè)技術資格一般應具備規(guī)定學歷。“規(guī)定學歷”是指各專業(yè)技術資格評審條件和有關實施辦法中已明確規(guī)定的符合申報專業(yè)技術資格的本專業(yè)學歷、學位要求（含后續(xù)學歷，下同）。即：取得中專學歷認定員級、助理級資格，取得大專學歷認定助理級和評定中級資格，取得本科學歷認定助理級、評定中級和正、副高級資格（未分正、副高的系列為高級，下同），取得碩士、博士學位認定中級和評定正、副高級資格。

取得國家規(guī)定的第二學士學位按研究生班對待。即取得第二個學士學位或研究生班畢業(yè)后滿2年，可直接考核認定中級資格；在大學本科學習期間取得雙學士學位畢業(yè)后滿4年可評定中級資格；中級資格滿4年，可評定副高級資格。

三、申報專業(yè)技術資格一般應符合取得現(xiàn)專業(yè)技術資格的年限要求。

對于軍隊轉業(yè)干部和原為公務員，以及調入企事業(yè)單位后屬于首次參加資格

評定的人員，其從事專業(yè)技術工作年限的基本要求為：大專畢業(yè)后滿7年、本科畢業(yè)后滿5年，可直接申報評定中級資格；本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學位后滿7年、取得博士學位后滿4年，可直接申報評定副高級資格。

對于參加國家人事部組織的考試取得中級專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格考試的人員，在申報高級專業(yè)技術資格時，需嚴格執(zhí)行以下條件規(guī)定，即：博士學位，中級資格滿2年；碩士學位，中級資格滿4年且從事專業(yè)技術工作滿5年；取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)，中級資格滿4年且從事專業(yè)技術工作滿6年；大學本科畢業(yè)，中級資格滿5年且從事專業(yè)技術工作滿9年；大學專科畢業(yè)，中級資格滿5年且從事專業(yè)技術工作滿11年，并符合破格申報條件。

四、申報者必需提交有效的外語合格證書和計算機合格證書或符合規(guī)定的免試證明。其中，符合免試條件的人員，須由所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具免試證明及相關證明材料。

五、申報者必須提交規(guī)定數(shù)量的論文、著作或技術報告等作品。其中，已經(jīng)發(fā)表或經(jīng)學術會議交流的論文或論著，申報時只須提供書、刊的封面、目錄（交流或評選的證書）和本人撰寫的內容；技術報告必須由本人獨立或參與撰寫，所在單位須出具證明材料并說明申報者在該項專業(yè)技術工作所起的作用和貢獻。

六、各專業(yè)系列準入的專業(yè)技術資格及所學專業(yè)具體要求如下：

1．高級會計師

本科學歷非財會或審計專業(yè)，具備會計師或審計師（1995年4月1日及以后的經(jīng)、統(tǒng)、會、審中級資格必須通過全國統(tǒng)一考試取得，下同）或注冊會計師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事會計或審計專業(yè)工作滿4年（碩士學位或研究生畢業(yè)學歷，資格滿4年、專業(yè)工作滿3年，下同）；本科學歷非財會或審計專業(yè)，具備經(jīng)濟師或統(tǒng)計師或工程師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事會計或審計專業(yè)工作滿2年且通過全國統(tǒng)一考試取得會計師或審計師或注冊會計師資格；財會或審計專業(yè)本科學歷，具備中級資格滿5年并現(xiàn)從事會計或審計專業(yè)工作滿4年且通過全國統(tǒng)一考試取得會計師或審計師或注冊會計師資格。

2．高級經(jīng)濟師

本科學歷非經(jīng)濟專業(yè)，具備經(jīng)濟師或工程師或統(tǒng)計師或會計師或審計師或注冊會計師或律師（從事經(jīng)濟法工作，下同）或企業(yè)法律顧問資格（從事經(jīng)濟法工作并級別對應中級資格，下同），其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿4年；本科學歷非經(jīng)濟專業(yè)，具備工程師或統(tǒng)計師或會計師或審計師或注冊會計師或律師或企業(yè)法律顧問資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿2年且通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟師資格；經(jīng)濟專業(yè)本科學歷，中級資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟專業(yè)工作滿4年且通過全國統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟師資格。

3．工程系列

一般應具備理工科相應學歷和工程技術工作經(jīng)歷以及工程系列的專業(yè)技術資格。其中：部分專業(yè)已開展工程技術人員執(zhí)業(yè)資格考試的，可參加考試并取證，以證明其已達到本專業(yè)水平要求。原從事教育、研究等工作的專業(yè)技術人員，現(xiàn)從事工程系列專業(yè)技術工作，可申報工程系列相應專業(yè)技術資格；具備非工程系列助理級資格已滿4年，從事工程系列專業(yè)技術工作滿2年，可申報中級專業(yè)技術資格；具備非工程系列中級資格已滿5年，從事工程系列專業(yè)技術工作滿3年且參加全國統(tǒng)考取得相應的工程技術人員執(zhí)業(yè)資格證書者，可申報高級專業(yè)技術資格。

4．政工系列

不要求專業(yè)完全對口，但必須滿足專業(yè)技術資格年限要求和現(xiàn)從事專業(yè)技術工作年限要求。

七、除會計、審計為準入的專業(yè)系列外，對于取得助理級、中級專業(yè)技術資格后又因工作需要調入與取得的專業(yè)技術資格不一致的崗位，如本人申報同級平轉，需在新的專業(yè)技術崗位上工作滿2年（其中擬轉評經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等中級及以下資格者，只能參加全國專業(yè)技術資格統(tǒng)一考試取得，下同）。對于取得高級專業(yè)技術資格后又因工作需要調動到與取得的專業(yè)技術資格不一致的崗位，如本人申報同級平轉，需在新的專業(yè)技術崗位上工作滿3年，才能申報同級平轉專業(yè)技術資格。同級平轉與申報專業(yè)技術資格程序相同。

平轉后的專業(yè)系列資格滿1年之后，可申報高一級專業(yè)技術資格，但需要原有助理級專業(yè)技術資格加上現(xiàn)有資格滿4年或中級專業(yè)技術資格加上現(xiàn)有資格滿5年。直接跨系列申報高一級專業(yè)技術資格者，需在新的專業(yè)技術崗位上工作滿3年，同時應滿足相應的專業(yè)技術資格年限要求。

八、對于申請破格申報的專業(yè)技術人員，所在單位必須先進行民主測評。民主測評采取無記名投票方式，被測評人的得票數(shù)超過三分之二以上者，方可申報。

九、以本人工作單位（部門）獲得的集體榮譽稱號作為申報條件時，申報人員必須是在該集體榮譽稱號獲得過程中起主要作用、做出突出貢獻的人員（所在單位須出具證明材料）。以集體或幾個人聯(lián)合署名發(fā)表的作品作為申報條件時，只能由第一作者和具體執(zhí)筆者作為申報條件（所在單位須出具證明材料）。

十、其他

1．參加黨校和境外院校學習，所取得的學歷、學位（境外院校的學歷、學位須經(jīng)教育部認證）在專業(yè)技術資格評定中與國民教育學歷具有同等效用。

2．對于普通高等學校1970年～1976年入學的畢業(yè)生，根據(jù)國家教委和國家人事部教學廳[1993]4號文件的規(guī)定，國家承認其學歷為大學普通班畢業(yè)。若具備規(guī)定的年限和能力、水平，可申報副高級及以上專業(yè)技術資格。

3．對于少數(shù)民族和艱苦偏遠地區(qū)專業(yè)技術人員的外語要求，可參照當?shù)厥〖壵慕y(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行（須提供當?shù)厥〖壵嘘P文件的復印件）。

4．獲獎的主要貢獻者指：集體獲獎項目，須是該項目排名靠前的第一、二完成人或主要完成（參加）者。若排名靠后，但確系主要完成（參加）者，須提供本人所在單位主管部門出具的正式文件,文件后附第一、二完成人分別親自撰寫并簽名的證明書。文件及證明書須表明在該項目中被證明人承擔任務的內容、重要程度及排名位次和排名靠后的原因，以及其他獲獎人員名單（如獲獎人數(shù)超過15人，可僅列出前15人名單并注明獲獎總人數(shù)）。

5．外單位調入人員，其資格若為地（市）級及以上單位評定或認定的，應與原電力部、國家電力公司系統(tǒng)的原專業(yè)技術職務、專業(yè)技術資格一樣，具有同等效用。

6．退休人員申報專業(yè)技術資格，必須在辦理退休手續(xù)后，在單位受聘且取得新的專業(yè)技術工作業(yè)績，并符合相應專業(yè)的評審條件。本人所在單位不得自行按其取得的新資格調整、變更退休時已確定的各項待遇。

第二篇：關于申報專業(yè)技術資格的管理規(guī)定

關于申報專業(yè)技術資格的管理規(guī)定

根據(jù)上級和集團公司職稱工作有關文件規(guī)定，結合我集團公司實際情況，為進一步推動專業(yè)技術資格申報（含報考專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格，下同）工作的規(guī)范化、程序化、制度化，推行公開、公示制度，落實責任，特制定有關規(guī)定如下：

一、建立專業(yè)技術資格申報工作公開制度

根據(jù)上級專業(yè)技術資格申報工作的部署，集團公司人事部下發(fā)文件，并在集團公司網(wǎng)站上公告，關于申報專業(yè)技術資格的管理規(guī)定。基層各單位(含機關各部室、公司、中介機構，下同)應以適當?shù)男问郊皶r向有關專業(yè)技術人員予以公開告知。

公開告知的主要內容為：專業(yè)技術資格條件、標準；申報程序；申報材料及時間要求。

二、專業(yè)技術資格的申報程序及公示制度

申報專業(yè)技術資格實行個人申請、民主評議、公示、所在單位考核推薦、集團公司審核推薦、評委會評審、集團公司審批下文的工作程序。

1、個人申請。一般由個人向所在單位口頭申請。對不符合申報條件的人員，所在單位應及時告知申請人，管理制度《關于申報專業(yè)技術資格的管理規(guī)定》。

2、民主評議。所在單位召集由相關專業(yè)人員參加的專門會議，對申報人進行民主評議。對申報初級資格人員評議的人數(shù)一般不少于10人，對申報中、高級資格人員評議的人數(shù)不少于15人。民主評議應由召集人公布申報資格規(guī)定的條件、標準，申報人作個人業(yè)務工作報告，與會人員對照申報資格規(guī)定的條件、標準以及申報人專業(yè)技術工作等方面的實際情況予以評議。

個人業(yè)務工作報告應包括以下幾方面內容：個人簡歷；專業(yè)工作經(jīng)歷；職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職以來的主要業(yè)務工作；主要業(yè)績及獲獎情況；繼續(xù)教育與本專業(yè)學識水平；論文、論著、譯著等；個人今后努力方向；申報的專業(yè)及職級；申報的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務工作報告的重點為任現(xiàn)職以來的業(yè)務工作能力與業(yè)績成果。民主評議采取無記名投票。民主評議結果應當眾公開。申報人應回避民主評議。

群眾意見分歧較大者（民主評議贊成票不足三分之二）應由所在單位組織人事部門作出較為詳細的書面說明。報考專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員不進行民主評議，但必須進行公示。

3、公示。所在單位組織人事部門（含機關各部室、公司、中介機構）應對申報人的學歷、資歷、業(yè)績成果、論文、獲獎等申報材料，及所申報的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來的考核、民主評議結果等，在企務公開欄中予以公示，單位有局域網(wǎng)的，同時應在局域網(wǎng)上公示。時間一周。

公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門審核，并注明申報人符合申報、評審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實的材料不得公示。

公示應注明本單位及集團公司組織人事部門接受舉報的電話。對公示所反映的問題，所在單位組織人事部門應及時核實，未核實的不予推薦。

報送申報材料同時附公示報告。公示報告內容包括：被公示人姓名、公示時間、公示地點、公示內容、公示反映的問題及核實情況。公示報告應由所在單位組織人事部門負責簽字，蓋單位公章。

4、所在單位考核、推薦。考核一般以上一考核結果為依據(jù)，并結合民主評議意見與公示結果，對考核等次為“良”（稱職、合格）及以上的予以推薦正常晉升，對任現(xiàn)職以來至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報破格晉升。

第三篇：關于申報專業(yè)技術資格的管理規(guī)定

關于申報專業(yè)技術資格的管理規(guī)定

根據(jù)上級和集團公司職稱工作有關文件規(guī)定，結合我集團公司實際情況，為進一步推動專業(yè)技術資格申報（含報考專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格，下同）工作的規(guī)范化、程序化、制度化，推行公開、公示制度，落實責任，特制定有關規(guī)定如下：

一、建立專業(yè)技術資格申報工作公開制度

根據(jù)上級專業(yè)技術

資格申報工作的部署，集團公司人事部下發(fā)文件，并在集團公司網(wǎng)站上公告。基層各單位(含機關各部室、公司、中介機構，下同)應以適當?shù)男问郊皶r向有關專業(yè)技術人員予以公開告知。

公開告知的主要內容為：專業(yè)技術資格條件、標準；申報程序；申報材料及時間要求。

二、專業(yè)技術資格的申報程序及公示制度

申報專業(yè)技術資格實行個人申請、民主評議、公示、所在單位考核推薦、集團公司審核推薦、評委會評審、集團公司審批下文的工作程序。

1、個人申請。一般由個人向所在單位口頭申請。對不符合申報條件的人員，所在單位應及時告知申請人。

2、民主評議。所在單位召集由相關專業(yè)人員參加的專門會議，對申報人進行民主評議。對申報初級資格人員評議的人數(shù)一般不少于10人，對申報中、高級資格人員評議的人數(shù)不少于15人。民主評議應由召集人公布申報資格規(guī)定的條件、標準，申報人作個人業(yè)務工作報告，與會人員對照申報資格規(guī)定的條件、標準以及申報人專業(yè)技術工作等方面的實際情況予以評議。

個人業(yè)務工作報告應包括以下幾方面內容：個人簡歷；專業(yè)工作經(jīng)歷；職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職以來的主要業(yè)務工作；主要業(yè)績及獲獎情況；繼續(xù)教育與本專業(yè)學識水平；論文、論著、譯著等；個人今后努力方向；申報的專業(yè)及職級；申報的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務工作報告的重點為任現(xiàn)職以來的業(yè)務工作能力與業(yè)績成果。民主評議采取無記名投票。民主評議結果應當眾公開。申報人應回避民主評議。

群眾意見分歧較大者（民主評議贊成票不足三分之二）應由所在單位組織人事部門作出較為詳細的書面說明。報考專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員不進行民主評議，但必須進行公示。

3、公示。所在單位組織人事部門（含機關各部室、公司、中介機構）應對申報人的學歷、資歷、業(yè)績成果、論文、獲獎等申報材料，及所申報的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來的考核、民主評議結果等，在企務公開欄中予以公示，單位有局域網(wǎng)的，同時應在局域網(wǎng)上公示。時間一周。

公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門審核，并注明申報人符合申報、評審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實的材料不得公示。

公示應注明本單位及集團公司組織人事部門接受舉報的電話。對公示所反映的問題，所在單位組織人事部門應及時核實，未核實的不予推薦。

報送申報材料同時附公示報告。公示報告內容包括：被公示人姓名、公示時間、公示地點、公示內容、公示反映的問題及核實情況。公示報告應由所在單位組織人事部門負責簽字，蓋單位公章。

4、所在單位考核、推薦。考核一般以上一考核結果為依據(jù)，并結合民主評議意見與公示結果，對考核等次為“良”（稱職、合格）及以上的予以推薦正常晉升，對任現(xiàn)職以來至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報破格晉升。

任現(xiàn)職以來，有下列情況之一的，在規(guī)定的年限上延遲申報：（1）考核為“中”（基本合格、基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年以上；

（2）受記過以上處分者，延遲2年以上；

（3）偽造學歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

有下列情況之一的停止考試三年：

（1）偽造學歷或出具各種假證明的；

（2）請人代考或代人考試的；

（3）評卷時發(fā)現(xiàn)答卷內字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象，并經(jīng)評卷小組認定的；

（4）夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的；

（5）偷看他人答卷或有意給他人抄襲；

（6）利用移動電話、傳呼機等通訊工具作弊的。

上一沒有按要求完成專業(yè)技術人員考核的，不得推薦申報材料。

所在單位組織人事部門應對申報人的學歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎、考核結果等進行認真審核，并由審核人簽名負責。所有復印件均應與原件核實，并簽署審核意見。業(yè)績成果等有關證明材料應由有關部門負責人審核簽名負責，并蓋部門公章。所提交的申報材料應真實、齊全、規(guī)范。組織推薦意見應包括申報人任現(xiàn)職以來思想品德、職業(yè)道德、履行職責、業(yè)務水平等幾個方面。

推薦申報政工專業(yè)資格的應蓋單位黨委（總支）公章，負責人簽章。推薦申報其它專業(yè)技術資格的蓋單位行政公章，負責人簽章。

所在單位組織人事部門應按要求上報申報材料，不得委托申報人個人送交申報材料。報考專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員，由所在單位組織人事部門審核、簽署意見、蓋章，負責人簽字。

5、

第四篇：關于申報專業(yè)技術資格的管理規(guī)定

根據(jù)上級和集團公司職稱工作有關文件規(guī)定，結合我集團公司實際情況，為進一步推動專業(yè)技術資格申報（含報考專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格，下同）工作的規(guī)范化、程序化、制度化，推行公開、公示制度，落實責任，特制定有關規(guī)定如下：

一、建立專業(yè)技術資格申報工作公開制度

根據(jù)上級專業(yè)技術資格申報工作的部署，集團公司人事部下發(fā)文件，并在集團公司網(wǎng)站上公告。基層各單位(含機關各部室、公司、中介機構，下同)應以適當?shù)男问郊皶r向有關專業(yè)技術人員予以公開告知。

公開告知的主要內容為：專業(yè)技術資格條件、標準；申報程序；申報材料及時間要求。

二、專業(yè)技術資格的申報程序及公示制度

申報專業(yè)技術資格實行個人申請、民主評議、公示、所在單位考核推薦、集團公司審核推薦、評委會評審、集團公司審批下文的工作程序。

1、個人申請。一般由個人向所在單位口頭申請。對不符合申報條件的人員，所在單位應及時告知申請人。

2、民主評議。所在單位召集由相關專業(yè)人員參加的專門會議，對申報人進行民主評議。對申報初級資格人員評議的人數(shù)一般不少于10 人，對申報中、高級資格人員評議的人數(shù)不少于15 人。民主評議應由召集人公布申報資格規(guī)定的條件、標準，申報人作個人業(yè)務工作報告，與會人員對照申報資格規(guī)定的條件、標準以及申報人專業(yè)技術工作等方面的實際情況予以評議。

個人業(yè)務工作報告應包括以下幾方面內容：個人簡歷；專業(yè)工作經(jīng)歷；職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職以來的主要業(yè)務工作；主要業(yè)績及獲獎情況；繼續(xù)教育與本專業(yè)學識水平；論文、論著、譯著等；個人今后努力方向；申報的專業(yè)及職級；申報的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務工作報告的重點為任現(xiàn)職以來的業(yè)務工作能力與業(yè)績成果。民主評議采取無記名投票。民主評議結果應當眾公開。申報人應回避民主評議。

群眾意見分歧較大者（民主評議贊成票不足三分之二）應由所在單位組織人事部門作出較為詳細的書面說明。報考專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員不進行民主評議，但必須進行公示。

3、公示。所在單位組織人事部門（含機關各部室、公司、中介機構）應對申報人的學歷、資歷、業(yè)績成果、論文、獲獎等申報材料，及所申報的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來的考核、民主評議結果等，在企務公開欄中予以公示，單位有局域網(wǎng)的，同時應在局域網(wǎng)上公示。時間一周。

公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門審核，并注明申報人符合申報、評審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實的材料不得公示。

公示應注明本單位及集團公司組織人事部門接受舉報的電話。對公示所反映的問題，所在單位組織人事部門應及時核實，未核實的不予推薦。

報送申報材料同時附公示報告。公示報告內容包括：被公示人姓名、公示時間、公示地點、公示內容、公示反映的問題及核實情況。公示報告應由所在單位組織人事部門負責簽字，蓋單位公章。

4、所在單位考核、推薦。考核一般以上一考核結果為依據(jù)，并結合民主評議意見與公示結果，對考核等次為“良”（稱職、合格）及以上的予以推薦正常晉升，對任現(xiàn)職以來至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報破格晉升。

任現(xiàn)職以來，有下列情況之一的，在規(guī)定的年限上延遲申報：（1）考核為“中”（基本合格、基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1 年以上；

（2）受記過以上處分者，延遲2 年以上；

（3）偽造學歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

有下列情況之一的停止考試三年：

（1）偽造學歷或出具各種假證明的；

（2）請人代考或代人考試的；

（3）評卷時發(fā)現(xiàn)答卷內字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象，并經(jīng)評卷小組認定的；

（4）夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的；

（5）偷看他人答卷或有意給他人抄襲；

（6）利用移動電話、傳呼機等通訊工具作弊的。

上一沒有按要求完成專業(yè)技術人員考核的，不得推薦申報材料。

所在單位組織人事部門應對申報人的學歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎、考核結果等進行認真審核，并由審核人簽名負責。所有復印件均應與原件核實，并簽署審核意見。業(yè)績成果等有關證明材料應由有關部門負責人審核簽名負責，并蓋部門公章。所提交的申報材料應真實、齊全、規(guī)范。組織推薦意見應包括申報人任現(xiàn)職以來思想品德、職業(yè)道德、履行職責、業(yè)務水平等幾個方面。

推薦申報政工專業(yè)資格的應蓋單位黨委（總支）公章，負責人簽章。推薦申報其它專業(yè)技術資格的蓋單位行政公章，負責人簽章。

所在單位組織人事部門應按要求上報申報材料，不得委托申報人個人送交申報材料。報考專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員，由所在單位組織人事部門審核、簽署意見、蓋章，負責人簽字。

5、集團公司審核、推薦。集團公司人事部對上報人員進行審核，對所有復印件要審驗原件，考核以單位上報的考核結果為依據(jù)審核。經(jīng)審核符合申報條件、標準，申報材料真實、齊全、規(guī)范的予以推薦，不符合要求的不予以推薦。凡接受個人報名參加專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）考試的，基層單位報考人員不再經(jīng)集團公司人事部審核，個人可直接報名。基層單位組織報考后，應及時將公示報告、報考人員

名單報集團公司人事部；機關各部室、公司、中介機構的報考人員由所在單位審查、公示后，報集團公司人事部審核同意，個人報名。

6、審批下發(fā)專業(yè)技術資格文件。集團公司評委會評審通過人員資格，經(jīng)集團公司專業(yè)技術人員職稱（職業(yè)資格）工作領導小組審批同意，并在集團公司網(wǎng)站上公示一周，無異議后由集團公司人事部下發(fā)文件通知。

經(jīng)組織同意報考專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）合格人員，及推薦上報評審通過人員的專業(yè)技術資格，在集團公司網(wǎng)站上公示一周，無異議后由集團公司人事部轉發(fā)文件通知。未按規(guī)定程序申報、報考專業(yè)技術資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格），不予下文。

7、退回評審材料。集團公司組織人事部按干部管理權限及時退回評審通過及考試合格人員的申報材料、成績通知單等材料，有關單位應及時歸入本人檔案。評審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復人員的評審材料，凡屬個人提

交的證書、證明、業(yè)績、成果、論文、等退回申報者；凡涉及有關組織核查、評價和評審組織的結論，包括申報表，只退至單位組織人事部門，保存一年后銷毀，不退回申報者。

8、對違反有關政策規(guī)定或者有弄虛作假等行為而評審通過并獲得專業(yè)技術資格的人員，一經(jīng)查實，即予撤消其資格。

三、工作責任制度

1、專業(yè)技術資格申報工作實行分級負責制。

2、沒有按要求規(guī)定審核、推薦，有下列情況之一的予以責任追究：

（1）沒有按要求公開專業(yè)技術資格申報文件規(guī)定，影響個人申報的，給予所在單位組織人事部門負責人、有關責任人通報批評，并經(jīng)濟處罰200 元；

（2）沒有按要求組織民主評議的，給予所在單位有關責任人通報批評，并經(jīng)濟處罰200 元；

（3）沒有按要求公示的，給予所在單位組織人事部門負責人、有關責任人予以通報批評，并經(jīng)濟處罰200 元；

（4）沒有核實公示中舉報申報人有關問題的，給予所在單位組織人事部門有關責任人通報批評，并經(jīng)濟處罰200 元；

（5）推薦材料由于審查不嚴，出現(xiàn)弄虛作假的，取消申報人當年申報資格，并延遲三年申報，有關責任人通報批評，并經(jīng)濟處罰500 元。幫助弄虛作假的，視情節(jié)給予有關責任人紀律處分，并經(jīng)濟處罰500 元，給予所在單位組織人事部門負責人通報批評，并經(jīng)濟處罰200 元；

（6）集團公司組織人事部沒有按規(guī)定要求審核，出現(xiàn)弄虛作假的給予有關責任人通報批評，并經(jīng)濟處罰500 元；

（7）推薦上報的申報材料沒按要求整理，不齊全、不規(guī)范，影響申報人評審的，對所在單位組織人事部門及集團公司組織人事部有關責任人予以通報批評，并經(jīng)濟處罰200 元；

（8）評審結束后出現(xiàn)舉報，經(jīng)查屬實，視情節(jié)給予有關責任人紀律處分，并經(jīng)濟處罰500 元；

（9）凡出現(xiàn)上述情況之一的，對所在單位予以通報批評，對其主要領導經(jīng)濟處罰500 元。

四、凡上級另有文件規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：專業(yè)技術資格申報

專業(yè)技術資格申報(工程系列)指南

09-12-04 10:51:31 人氣：12335 來源： 字 體

辦理專業(yè)技術資格申報（工程系列）指南

一、申報條件

1、助理工程師申報條件（符合以下條件之一）：

①中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作滿5年；

②中專畢業(yè)或取得市職稱部門認可的本專業(yè)大專專業(yè)證書，受聘技術員4年以上； ③參加市職稱部門認可的專業(yè)水平考試，成績合格；

④大專畢業(yè)工作滿3年，從事專業(yè)與畢業(yè)專業(yè)不一致的，可申報評審助理工程師。破格申報技術員條件：

不具備規(guī)定學歷、資歷但動手能力強，能解決實際問題，在本專業(yè)技術崗位上工作滿5年，做出了一定貢獻，且符合以下條件之一：

①獲得縣（局）級以上批準的先進工作者或其他與本專業(yè)相關獎項獲得者；

②經(jīng)縣（局）級業(yè)務主管部門審核同意，群眾公認的在本專業(yè)技術崗位上成績突出。破格申報助理工程師條件：

不具備上述申報條件中規(guī)定的學歷、資格，但確有真才實學，任技術員期間，在技術工作上做出了一定貢獻，有一定工作業(yè)績，且符合下列條件之一者，可破格申報助理工程師資格。①高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術工作10年以上（或初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術工作15年以上），受聘技術員5年以上；

②縣（局）級科技進步獎（或相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（前三名，以獎勵證書為準）。

破格

2、工程師申報條件：

①大學本科學歷（學士學位）或大學專科學歷，取得助理工程師后，從事本專業(yè)技術工作4年以上。

②碩士研究生畢業(yè)后從事非本專業(yè)技術工作滿3年。

③大學本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作6年以上，大學專科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作8年以上。（社會化評審專業(yè)條件）

④取得中專學歷后從事專業(yè)技術工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)技術工作5年以上。（社會化評審專業(yè)條件）

⑤取得本專業(yè)大學專科層次專業(yè)證書后從事專業(yè)技術工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)技術工作5年以上，并參加市職稱職能部門組織的專業(yè)水平考試，成績合格。（社會化評審專業(yè)條件）

破格申報工程師條件

①中專畢業(yè)前學歷從事本專業(yè)技術工作滿10年，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)技術工作5以上。

②市（廳）級科技進步二等獎（及相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（前三名，以個人獎勵證書為準）。

3、高級工程師申報條件：

①取得大學專科學歷后從事本專業(yè)技術工作15年以上或大學專科學歷累計從事本專業(yè)技術工作20年以上，取得中級專業(yè)技術資格后，從事本專業(yè)技術工作5年以上；

②大學本科學歷（學士學位），取得中級專業(yè)技術資格后，從事本專業(yè)技術工作5年以上；

③碩士研究生學歷（碩士學位），取得中級專業(yè)技術資格后，從事本專業(yè)技術工作4年以上；

④博士研究生學歷（博士學位），取得中級專業(yè)技術資格后，從事本專業(yè)技術工作2年以上。

⑤省（部）科技進步三等獎（及相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以個人獎勵證書為準）。

二、材料種類

1、申報材料

①專業(yè)技術資格評審申報表（一式二份，不需要裝訂，可網(wǎng)上下載）

②專業(yè)技術人員任期考核表（事業(yè)單位需要)

③任現(xiàn)職以來考核表（事業(yè)單位需要，提供復印件)

④單位提供的有關個人職業(yè)道德的評價意見；

⑤學歷證書原件、復印件；（原件受理機構審核后退回本人）

⑥專業(yè)技術資格證書原件、復印件。（原件受理機構審核后退回本人）

2、評審材料

①任現(xiàn)職以來專業(yè)技術工作總結（必備）

②專業(yè)技術經(jīng)歷(能力)的材料

③本人業(yè)績、成果的材料

④論文、論著（發(fā)表的要提供原件、復印件；未發(fā)表的提供打印件）

⑤職稱計算機考試合格證（原件）

⑥《常州市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共科目合格證》(原件)（不需要裝訂）

⑦《江蘇省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》(原件)（不需要裝訂）

3、破格申報材料（破格申報者提供）

4、破格評審材料（破格申報者提供）

5、照片1張（大一寸）

三、材料填寫和撰寫要求

1、評審表

①專業(yè)技術資格評審申報表（一式二份，不需裝訂，可網(wǎng)上下載）；

②《評審表》除工作總結可打印剪貼外，其它內容必須本人用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要端正、清楚。

③《評審表》中的單位核實情況欄由單位人事部門負責人核實后簽名，并加蓋單位公章，不能遺漏。

④《評審表》中的工作總結圍繞思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)技術能力、工作成績及履行職責情況，不能過于簡單。

⑤《評審表》內填寫的內容應注意與其它申報材料相一致，如：工作業(yè)績、獲獎情況應與證明材料或證書相對應、考核等級應與考核表一致；工作經(jīng)歷與業(yè)績、論文也有一定的關聯(lián)性。

⑥《評審表》中的個人聲明欄，由申報者本人填寫、簽名。如果本人填寫的內容及所提供的學歷證書、職稱證書、參評材料有不實之處，聲明人應承擔相關責任。同時根據(jù)省、市職稱辦文件規(guī)定，三年內不得再次申報職稱。

2、專業(yè)技術工作總結。

撰寫專業(yè)技術工作總結要求全面、客觀地反映申報人取得現(xiàn)有專業(yè)技術資格以來的工作情況、業(yè)務能力、技術水平、工作業(yè)績和今后努力方向，可電腦打印。

一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是重點寫從事過的主要專業(yè)技術工作內容、取得的業(yè)績及獲獎情況；四是著作、論文（含技術報告、科研報告）情況；五是申報理由。破格申報人員還應對照（破格）申報條件和（破格）評審條件，寫明（破格）申報的理由。

3、專業(yè)技術經(jīng)歷（能力）

①申報中級或高級工程師經(jīng)歷（能力）要求：

可對照評審條件第七條逐條列出，主要反映本人在任現(xiàn)職期間從事本專業(yè)技術工作的情況，如專業(yè)技術項目、課題的完成情況，要有相關立項、合同、驗收、鑒定等，材

料要具備完整性，如設計人員要提供產(chǎn)品或項目設計圖紙。所列專業(yè)技術工作項目、課題名稱要與《評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術工作業(yè)績登記”表的內容相對應。

②申報助理工程師經(jīng)歷（能力）要求：

參加本專業(yè)的理論和業(yè)務研究工作，參加并完成本專業(yè)的研究、設計任務；能幫助解決工作中一般的技術問題。

③申報技術員經(jīng)歷（能力）要求：

協(xié)助完成本專業(yè)一般性的研究、設計任務，能幫助記載和整理有關專業(yè)資料。

4、業(yè)績成果

對照評審條件第八條逐條列出，主要反映本人在任現(xiàn)職期間取得的專業(yè)技術成果證明材料、鑒定證書及獲獎證書等復印件。如屬單位集體獎勵證書，應由單位出具證明，說明申報者在該項獎項中所發(fā)揮的作用。業(yè)績材料要與《評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術工作業(yè)績登記”表中的內容相一致。

5、論文、著作

①申報高級工程師：

提供任工程師期間撰寫的本專業(yè)有較高學術價值的學術論文（第一作者）、著作（主要編著者），并具備下列條件之一：

①出版本專業(yè)著作1部；

②在省級以上專業(yè)期刊公開發(fā)表或在省級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業(yè)論文2篇以上；

③為解決復雜技術問題而撰寫的有較高水平的研究報告或有較高水平的重大項目的立項研究（論證）報告3篇；

②申報工程師：

提供任助理工程師期間撰寫的本專業(yè)有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業(yè)總結，并具備下列條件之一：

①在市級以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業(yè)論文2篇以上；

②為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的技術報告、有一定水平的項目的立項研究（論證）報告或專業(yè)總結2篇以上。

③申報助理工程師或技術員：

須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關的，能反映申報者的業(yè)績、能力、水平的工作報告或專業(yè)總結，并請直接裝訂在第二分冊內。

正式出版的著作或正式發(fā)表的論文，須提供著作（刊物）的封面、封底、目錄及正文原件、復印件。未發(fā)表的，須提供正文打印件，每篇均要附單位出具的證明材料。

四、整理裝訂要求

1、下載《申報材料目錄》，《評審表》單獨存放，不用編頁，無需裝訂，其他材料按目錄列出的順序要求排放，編寫頁碼，申報初、中級職稱的可將申報材料裝訂成一冊，申報高級職稱的如材料較多，可將論文、著作部分單獨裝訂成一冊（正式出版的著作或正式發(fā)表的論文只需要裝訂復印件）。

2、對于提供的所有復印件，由申報者所在單位負責核對原件，簽署“核對無誤”的字樣，驗證人簽名，并注明年月日，加蓋單位公章。

3、申報材料按要求準備好后，填寫《申報材料目錄》，將《評審表》與其他裝訂的材料一起裝入材料盒內。

4、申報者請在評審材料袋封面的相應欄目中留下手機號碼或直接聯(lián)系電話，以便及時聯(lián)系。

5、為便于及時辦理職稱證書，報送材料時一并交納1寸免冠近期彩色照片一張（照片背面寫上姓名、單位、申報職稱名稱）。

6、所有申報材料，由申報人一次性按規(guī)定整理、提交，申報材料不全或整理不符規(guī)范的，各代理機構不得受理。

說明：

1、本指南主要針對工程系列，其他系列可做參考。

2、由省系列主管部門組織的評審對象，應按省系列主管部門的要求組織和裝訂材料。