第一篇:2011年關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格工作的規(guī)定
關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格工作的規(guī)定
各二級(jí)單位:
為準(zhǔn)確把握專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件,正確履行申報(bào)程序,提高申報(bào)和推薦工作質(zhì)量,現(xiàn)就申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格作如下規(guī)定。
一、關(guān)于學(xué)歷和資歷的要求
(一)申報(bào)評(píng)定
——申報(bào)中級(jí)資格:大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)??飘厴I(yè),助理級(jí)資格年限滿4年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年,可申報(bào)中級(jí)資格。
——申報(bào)高級(jí)資格:大學(xué)本科畢業(yè),中級(jí)資格年限滿5年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿5年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿3年;碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位,中級(jí)資格年限滿4年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年;博士學(xué)位,中級(jí)資格年限滿2年,且“資格后本專業(yè)累積年限”滿2年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿1年,可申報(bào)高級(jí)資格(高級(jí)政工師除外)。
——申報(bào)高級(jí)政工師:獲得博士學(xué)位后,具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿2年,或從事思想政治工作滿2年。獲得雙學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后,具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿5年,或從事思想政治工作滿8年。大學(xué)本科畢業(yè)后,具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿5年,或從事思想政治工作滿10年。大學(xué)??飘厴I(yè)后,具有政工師專業(yè)技術(shù)資格滿13年,或從事思想政治工作滿20年。
申報(bào)高級(jí)政工師對(duì)論文有明確要求,根據(jù)《國(guó)資委政工領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會(huì)議紀(jì)要》(國(guó)資政職[2009]5號(hào))執(zhí)行。
——申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師:高級(jí)會(huì)計(jì)師資格按照“考評(píng)結(jié)合”方式進(jìn)行申報(bào),即申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員,必須參加人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部統(tǒng)一組織的全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試,并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。
——軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原國(guó)家公務(wù)員首次申報(bào):對(duì)于調(diào)入集團(tuán)公司系統(tǒng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原公務(wù)員,屬于首次參加資格評(píng)定的人員,其申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格須嚴(yán)格執(zhí)行“規(guī)定學(xué)歷”和“本專業(yè)年限”基本要求:大專畢業(yè)后(含后續(xù)學(xué)歷,下同)滿7年、本科畢業(yè)后滿5年,可直接申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格;本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位取得第二個(gè)學(xué)位后滿7年、取得博士學(xué)位后滿2年,可直接申報(bào)評(píng)定高級(jí)資格(高級(jí)政工師除外)。
(二)申報(bào)直接認(rèn)定
——員級(jí)資格:中專畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。
——助理級(jí)資格:中專畢業(yè)且取得員級(jí)資格后,從事本專業(yè)工作滿4年。大學(xué)專科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。大學(xué)本科畢業(yè)后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年?!屑?jí)資格:碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。雙學(xué)士學(xué)位在取得第二個(gè)學(xué)士學(xué)位后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后。
——高級(jí)資格:博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動(dòng)站前。
(三)申報(bào)以考代評(píng)確認(rèn)
參加人力資源和社會(huì)保障部組織的全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格考試(“以考代評(píng)”和“考評(píng)結(jié)合”)和全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)(職)業(yè)資格考試取得的中級(jí)資格(或相當(dāng)中級(jí)資格)、高級(jí)資格(或高級(jí)評(píng)審資格),必須符合有關(guān)資格考試報(bào)名條件的規(guī)定,即原報(bào)考中、高級(jí)資格時(shí)應(yīng)具備規(guī)定學(xué)歷和“本專業(yè)年限”。
二、關(guān)于外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的要求
申報(bào)“評(píng)定”和“以考代評(píng)確認(rèn)”人員須提交有效的“外語(yǔ)合格證書(shū)”和“計(jì)算機(jī)合格證書(shū)”。符合“免試條件”的人員,由所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具“免試證明”及相關(guān)證明材料。根據(jù)《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人部發(fā)[2007]37號(hào))和《外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的若干意見(jiàn)(試行)》(國(guó)資政職[2007]16號(hào))精神,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,對(duì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格所需外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平作如下要求。
(一)關(guān)于外語(yǔ)水平的要求
1.對(duì)申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)資格人員,必須達(dá)到人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)當(dāng)年全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)考試確定 的通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線,并長(zhǎng)期有效。企業(yè)所在地省級(jí)人事部門(mén)確定的分?jǐn)?shù)線不作為參評(píng)依據(jù)。
2.已參加2010年及以前全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)考試并達(dá)到企業(yè)所在地省級(jí)人事部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,繼續(xù)按照本?。ㄊ校┤耸虏块T(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,申報(bào)時(shí)須提供相關(guān)文件和證明。(高級(jí)政工師除外)
3.等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
(1)A級(jí):適用于申報(bào)高級(jí)工程師和核電專業(yè)人員申報(bào)工程師。
(2)B級(jí):適用于申報(bào)工程師和其它系列高級(jí)資格。(3)C級(jí):適用于申報(bào)除工程師之外其它系列中級(jí)資格。4.免試條件及范圍(高級(jí)政工師除外)
(1)評(píng)審年度年底前,男同志滿50周歲,女同志滿45周歲。
(2)取得外語(yǔ)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
(3)曾在國(guó)外留學(xué)并取得學(xué)士及以上學(xué)位,或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位。
(4)在國(guó)內(nèi)取得碩士學(xué)位或取得大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試合格證書(shū)申報(bào)中級(jí)資格。
(5)通過(guò)“全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試(BFT)”中級(jí)者,申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;通過(guò)BFT高級(jí)者,申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
(6)正式出版過(guò)外文專著或譯著,譯文累計(jì)3萬(wàn)漢字以 上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的;譯文累計(jì)5萬(wàn)漢字以上申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的(譯文包括漢譯外和外譯漢)。
(7)連續(xù)在國(guó)外工作、學(xué)習(xí)滿兩年,或經(jīng)組織批準(zhǔn)連續(xù)在國(guó)外進(jìn)修滿1年(須提供證明材料)。
(8)申報(bào)各系列初級(jí)資格和初次確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格。(9)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或公務(wù)員調(diào)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,屬于首次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格者。
(10)長(zhǎng)期在少數(shù)民族和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的申報(bào)者,可參照當(dāng)?shù)厥〖?jí)人民政府對(duì)專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)免試規(guī)定(須提供當(dāng)?shù)厥〖?jí)人民政府有關(guān)文件)。
(11)國(guó)家或?。ú浚┘?jí)批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù)、管理專家;政府特殊津貼、或?。ú浚┘?jí)特殊津貼享受者;中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)?;人力資源社會(huì)保障部批準(zhǔn)的“百千萬(wàn)人才工程”專家。
(12)集團(tuán)公司或同級(jí)及以上單位確定(批準(zhǔn))的專家(含中青年科學(xué)技術(shù)專家)或?qū)I(yè)技術(shù)帶頭人(須提供相應(yīng)的批復(fù)文件和主管單位及本單位開(kāi)展相應(yīng)人選選拔工作的制度性文件)。
5.高級(jí)政工師免試條件
(1)具有國(guó)家認(rèn)定的國(guó)外留學(xué)、進(jìn)修經(jīng)歷1年以上。(2)取得國(guó)家認(rèn)定的外語(yǔ)專業(yè)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷。
(3)獲得國(guó)家統(tǒng)一組織的大學(xué)外語(yǔ)六級(jí)考試合格證書(shū),或取得國(guó)家認(rèn)定的碩士(含)以上學(xué)位。
(4)出版過(guò)外文專著、譯著1本以上,并經(jīng)一定程序確認(rèn)的。
(5)參加過(guò)“TOEFL”考試分?jǐn)?shù)達(dá)到550分(含)(舊)、79分(含)(新)以上,雅思考試分?jǐn)?shù)達(dá)到5.5分以上,參加“全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試”(簡(jiǎn)稱BFT)通過(guò)高(A)級(jí)。
(6)獲得省部級(jí)“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”等以上級(jí)別榮譽(yù)稱號(hào)。
(7)長(zhǎng)期在野外或井下從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、施工等工作,連續(xù)工作5年以上。
(8)派出連續(xù)2年以上的援藏、援疆、援外、扶貧人員,在援助期間或回本單位后首次申報(bào)高級(jí)政工師。
(9)1978年12月31日(含)之前參加工作。
(10)由其它系列轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)政工師,且通過(guò)相應(yīng)級(jí)別外語(yǔ)考試或符合上述相關(guān)條件。
(11)凡符合以上條件者,必須出具相關(guān)證明。
(二)關(guān)于計(jì)算機(jī)水平的要求 1.考試模塊和有效期
(1)取得人力資源和社會(huì)保障部“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”4個(gè)模塊的《合格證書(shū)》,為終身有效。其4個(gè)模塊為:
①計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、Internet應(yīng)用(此項(xiàng)可任選一 種)。
②Word中文處理、Wps office辦公組合中文字處理(此項(xiàng)可任選其中一種)。
③Excel中文電子表格、Powerpoint中文演示文稿(此項(xiàng)可任選其中一種)。
④Visual Foxpro數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、Access數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、CAD制圖軟件(此項(xiàng)可任選一種)。
(2)取得人力資源和社會(huì)保障部“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”上述4個(gè)模塊中的二個(gè)或三個(gè)模塊《合格證書(shū)》的,其有效期為:三個(gè)模塊,有效期四年(截止日為取得第三個(gè)模塊合格證書(shū)之第四年年底);二個(gè)模塊,有效期三年(截止日為取得第二個(gè)模塊合格證書(shū)之第三年年底)。
2.等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
取得人力資源和社會(huì)保障部“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試”2個(gè)及以上模塊,在有效期內(nèi)可申報(bào)各級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。
3.免試條件及范圍
(1)評(píng)審年度年底前,男同志滿50周歲,女同志滿45周歲。
(2)取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(3)取得非計(jì)算機(jī)專業(yè)博士學(xué)位。(4)參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得程序員及以上資格證書(shū)。
(5)集團(tuán)公司或同級(jí)及以上單位確定(批準(zhǔn))的專家(含中青年科學(xué)技術(shù)專家)或?qū)I(yè)技術(shù)帶頭人(須提供相應(yīng)的批復(fù)文件和主管單位及本單位開(kāi)展相應(yīng)人選選拔工作的制度性文件)。
三、關(guān)于個(gè)人申報(bào)材料的要求
(一)申報(bào)評(píng)定
1.申報(bào)人對(duì)照各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件自查,符合條件者,按有關(guān)要求填報(bào)《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》(以下簡(jiǎn)稱《評(píng)定表》)和《申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員綜合情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《綜合情況一覽表》)。申報(bào)政工系列人員要求填報(bào)《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格申報(bào)表》(以下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》)和《中央企業(yè)思想政治工作人員申報(bào)政工專業(yè)任職資格情況簡(jiǎn)表》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》)。
2.申報(bào)人組織評(píng)審材料,其內(nèi)容和要求如下:
(1)《評(píng)定表》或《申報(bào)表》一式二份(提供電子文檔);(2)《綜合情況一覽表》或《簡(jiǎn)表》一式二份;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件各一份(后續(xù)學(xué)歷者須同時(shí)提供學(xué)藉檔案復(fù)印件);
(4)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證復(fù)印件一份(國(guó)家規(guī)定考評(píng)結(jié)合專業(yè));
(5)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證書(shū)復(fù)印件或相關(guān)免試證明各一 份;
(6)技術(shù)報(bào)告或論文(著)復(fù)印件一份(答辯論文應(yīng)提供電子文檔);
(7)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)或有效證明復(fù)印件一份;(8)其他需要提供的證書(shū)或證明材料復(fù)印件一份;(9)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份;
(10)小二寸近期彩色免冠正面照片三張。
3.申報(bào)人將評(píng)審材料(含電子文檔)及各類證書(shū)原件交所在單位人力資源部門(mén),并繳納評(píng)審費(fèi)。
(二)申報(bào)直接認(rèn)定
1.申報(bào)人對(duì)照認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷、資歷條件進(jìn)行自查,符合條件則按有關(guān)要求填報(bào)《專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定(確認(rèn))表》(以下簡(jiǎn)稱《認(rèn)定(確認(rèn))表》)。
2.申報(bào)人組織認(rèn)定申報(bào)材料,其內(nèi)容和要求如下:(1)《認(rèn)定(確認(rèn))表》一式二份(提供電子文檔);(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各一份;(3)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份;
(4)小二寸近期彩色免冠正面照片三張。
3.申報(bào)人將認(rèn)定材料(含電子文檔)及各類證書(shū)原件交所在單位人力資源部門(mén)。
(三)申報(bào)以考代評(píng)確認(rèn)
1.申報(bào)人填寫(xiě)《認(rèn)定(確認(rèn))表》,并向所在單位人力資源部門(mén)提交以下材料:(1)《認(rèn)定(確認(rèn))表》一式二份;(2)專業(yè)技術(shù)資格考試合格證復(fù)印件一份;
(3)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格證或免試證明復(fù)印件各一份(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各一份;(5)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份。
2.申報(bào)人將確認(rèn)材料(含電子文檔)及各類證書(shū)原件交所在單位人力資源部門(mén)。
(四)材料規(guī)范的要求
1.申報(bào)材料要真實(shí)、規(guī)范、完整,能充分反映申報(bào)人專業(yè)水平、工作能力、業(yè)績(jī)和成果。
2.發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)交流或經(jīng)學(xué)術(shù)部門(mén)評(píng)選的“論文”或“論著”,申報(bào)時(shí)須提供書(shū)、刊的封面、目錄(交流或評(píng)選的證書(shū))和申報(bào)人撰寫(xiě)的內(nèi)容。
3.“技術(shù)報(bào)告”應(yīng)為申報(bào)人在當(dāng)時(shí)完成專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目之后,對(duì)完成或解決某項(xiàng)具體技術(shù)工作問(wèn)題的報(bào)告,申報(bào)時(shí)須提供專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人的證明(或鑒定意見(jiàn))。
4.評(píng)定表中填寫(xiě)的業(yè)績(jī)、論文和獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,必須有相關(guān)材料和證明,保證申報(bào)人填寫(xiě)內(nèi)容與提供材料相符。
5.申報(bào)人提供的技術(shù)報(bào)告、論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)和成果,均為現(xiàn)資格后取得。
6.申報(bào)人選擇申報(bào)評(píng)定的專業(yè)或行業(yè)一般應(yīng)以本人所從事的專業(yè)為準(zhǔn),并對(duì)照各專業(yè)《評(píng)審條件》的分支專業(yè)劃分自主確定。專門(mén)從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用的工程技術(shù)人員可根據(jù)所服 務(wù)的對(duì)象(專業(yè))進(jìn)行劃分。
四、關(guān)于申報(bào)材料的審查
(一)真實(shí)性審查。所有申報(bào)材料的真實(shí)性審查由所在單位和二級(jí)單位人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)。由所在單位初審,二級(jí)單位復(fù)審,證書(shū)、證明等材料原件由二級(jí)單位復(fù)審后返還本人。
(二)規(guī)范性審查。所有申報(bào)材料應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范、完整,符合要求。由所在單位負(fù)責(zé)審查,二級(jí)單位復(fù)審。
(三)申報(bào)資格審查。對(duì)于申報(bào)人的申報(bào)資格審查,由所在單位初審,二級(jí)單位復(fù)審。
二、三級(jí)單位要依據(jù)申報(bào)條件嚴(yán)格審查把關(guān)。
五、關(guān)于推薦工作的要求
(一)二級(jí)單位成立專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)扑]委員會(huì)。由分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,人力資源部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員,報(bào)集團(tuán)公司職稱辦備案。
(二)二級(jí)單位人力資源部門(mén)根據(jù)有關(guān)專業(yè)評(píng)議、業(yè)績(jī)考核以及申報(bào)人的綜合情況,分專業(yè)聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)后,匯總各方面情況,提交專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)扑]委員會(huì)討論,分專業(yè)排出推薦順序并形成推薦意見(jiàn),報(bào)集團(tuán)公司職稱辦。
(三)中級(jí)資格專業(yè)評(píng)議由二級(jí)單位負(fù)責(zé)。二級(jí)單位人力資源部門(mén)組織專業(yè)評(píng)議組。專業(yè)評(píng)議組成員一般由具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專家組成,原則上不少于5人。專業(yè)評(píng)議按以下程序進(jìn)行: 1.二級(jí)單位人力資源部門(mén)提前將申報(bào)人的《綜合情況一覽表》或《簡(jiǎn)表》及答辯論文等材料分送各評(píng)議組成員。
2.評(píng)議組成員逐一查閱申報(bào)人的經(jīng)歷、能力和業(yè)績(jī)、成果情況,分析評(píng)價(jià)其答辯論文的專業(yè)水平,出具本人的專業(yè)評(píng)價(jià)意見(jiàn),并按百分制計(jì)分。必要時(shí)可以安排申報(bào)人進(jìn)行專業(yè)答辯。
3.評(píng)議組計(jì)算申報(bào)人專業(yè)評(píng)價(jià)的平均得分,其中平均得分80及以上者為“符合”,60分至79分者為“基本符合”,59分及以下者為“不符合”。
4.評(píng)議組綜合各成員的專業(yè)評(píng)價(jià)意見(jiàn),記入《評(píng)定表》“專家評(píng)議意見(jiàn)”,評(píng)議組組長(zhǎng)簽字。
(四)政工中高級(jí)資格業(yè)績(jī)考核情況由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位對(duì)申報(bào)人的工作成績(jī)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度四個(gè)方面按百分制進(jìn)行打分。所在單位須實(shí)事求是,對(duì)申報(bào)者進(jìn)行真實(shí)地評(píng)價(jià)。
六、關(guān)于材料報(bào)送的要求 二、三級(jí)單位要規(guī)范填報(bào)相關(guān)內(nèi)容?!八趩挝粚徍艘庖?jiàn)”和“二級(jí)單位審查意見(jiàn)”要準(zhǔn)確完整,“推薦報(bào)告”和“評(píng)審匯總表”要清晰無(wú)誤,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送集團(tuán)公司職稱辦。
(一)申報(bào)評(píng)定
1.各系列中、高級(jí)資格的《評(píng)審匯總表》一式二份; 2.二級(jí)單位《推薦報(bào)告》一式二份(簡(jiǎn)要說(shuō)明本年度推薦情況,包括申報(bào)情況、推薦人數(shù)、各專業(yè)排序情況等); 3.中、高級(jí)資格申報(bào)人評(píng)審材料一套;
4.《推薦報(bào)告》、《評(píng)審匯總表》和申報(bào)人《綜合情況一覽表》或《簡(jiǎn)表》、《評(píng)定表》或《申報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定材料交接清單》、答辯論文的電子文檔。
5.本年度申報(bào)人員中需要特別說(shuō)明的問(wèn)題。
(二)申報(bào)中、高級(jí)資格認(rèn)定 1.《認(rèn)定(確認(rèn))匯總表》一式二份;
2.二級(jí)單位《推薦認(rèn)定報(bào)告》一式二份(簡(jiǎn)要說(shuō)明本年度中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的考核認(rèn)定情況,包括申報(bào)人數(shù)、考試考核情況、推薦認(rèn)定意見(jiàn)等);
3.申報(bào)人認(rèn)定材料一套;
4.《推薦認(rèn)定報(bào)告》、《認(rèn)定(確認(rèn))匯總表》和申報(bào)人《認(rèn)定(確認(rèn))表》的電子文檔。
七、關(guān)于以考代評(píng)確認(rèn)的要求
(一)根據(jù)以考代評(píng)確認(rèn)條件,由二級(jí)單位負(fù)責(zé)以考代評(píng)確認(rèn)工作,確認(rèn)結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司職稱辦備案。
(二)中級(jí)資格確認(rèn)程序
1.所在單位人力資源部門(mén)按材料規(guī)范要求對(duì)確認(rèn)材料進(jìn)行初審,組織考核鑒定,填寫(xiě)《認(rèn)定(確認(rèn))表》“考核鑒定意見(jiàn)”,人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,加蓋公章。
2.所在單位人力資源部門(mén)將申報(bào)人確認(rèn)材料報(bào)送二級(jí)單位人力資源部門(mén)進(jìn)行復(fù)審(證書(shū)、證明原件復(fù)審后退還本人)。
3.二級(jí)單位人力資源部門(mén)組織召開(kāi)專業(yè)技術(shù)資格考核確 認(rèn)會(huì),填寫(xiě)《認(rèn)定(確認(rèn))表》“確認(rèn)意見(jiàn)”和“審批機(jī)關(guān)意見(jiàn)”,人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,分別加蓋人力資源部門(mén)和單位公章。
4.二級(jí)單位公布本年度以考代評(píng)中級(jí)資格確認(rèn)結(jié)果,并報(bào)集團(tuán)公司職稱辦備案。
八、關(guān)于初級(jí)資格認(rèn)定(確認(rèn))的要求
初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定(確認(rèn))工作,由二級(jí)單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況,依據(jù)有關(guān)政策,采取適當(dāng)方式辦理。
九、關(guān)于破格申報(bào)的要求
破格申報(bào)采取個(gè)人申報(bào)和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各二級(jí)單位要嚴(yán)格破格申報(bào)條件,所推薦人選必須是專業(yè)技術(shù)水平拔尖、工作業(yè)績(jī)成果顯著和為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,做到寧缺勿濫。
(一)破格申報(bào)的分類
1.破現(xiàn)資格年限。分二種情況,第一種情況是指現(xiàn)資格取得年限未達(dá)到申報(bào)高一級(jí)資格規(guī)定年限,第二種情況是指資格后本專業(yè)累積年限或資格后本專業(yè)連續(xù)年限未達(dá)到規(guī)定年限。
2.破學(xué)歷。是指雖然專業(yè)對(duì)口,但不具備規(guī)定的學(xué)歷層次。
3.破專業(yè)。是指具備規(guī)定的學(xué)歷層次,但規(guī)定學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與申報(bào)的專業(yè)技術(shù)資格不一致。
(二)破格申報(bào)的對(duì)象及范圍 1.破格申報(bào)對(duì)象:破格申報(bào)是針對(duì)不具備規(guī)定資歷、學(xué)歷或?qū)I(yè),但確有真才實(shí)學(xué),在企業(yè)本職崗位上成績(jī)顯著的專業(yè)技術(shù)人員。
2.破格申報(bào)范圍:破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)資格,只能在專業(yè)年限、學(xué)歷或?qū)I(yè)中選擇一項(xiàng)破格。破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)資格的,一般只可以破專業(yè)(國(guó)家實(shí)行資格考試的系列除外)。
(三)破格條件(高級(jí)政工師除外)
1.具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)資格證書(shū),并符合下列條件之一,可以按 “破現(xiàn)資格年限”或“破學(xué)歷”(只可選擇一項(xiàng)破格)申報(bào)相應(yīng)專業(yè)高級(jí)資格:
(1)國(guó)家或省(部)級(jí)批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)技術(shù)、管理專家。
(2)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火項(xiàng)目獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者;或?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(或優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)及以上的獲獎(jiǎng)?wù)呖善聘裆陥?bào)高級(jí)工程師。
(3)國(guó)家或省(部)級(jí)管理類獎(jiǎng)項(xiàng)(或本專業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng))三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
(4)政府特殊津貼或省(部)級(jí)特殊津貼享受者。(5)中國(guó)青年科技獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
(6)原人事部批準(zhǔn)的“百千萬(wàn)人才工程”專家。(7)在企業(yè)主要、關(guān)鍵崗位工作,并在企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理工作中取得突出業(yè)績(jī)者。
(8)集團(tuán)公司或同級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(或優(yōu)質(zhì)工程 獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者(前三名)可破格申報(bào)高級(jí)工程師。
(9)集團(tuán)公司或同級(jí)及以上管理類獎(jiǎng)項(xiàng)(或本專業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者(前三名)可破格申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
2.“破專業(yè)”申報(bào)高級(jí)資格。除滿足第1條所列條件之外還須取得兩門(mén)及以上本科層次專業(yè)對(duì)口的專業(yè)課程自學(xué)考試單科結(jié)業(yè)證書(shū),且取得第二個(gè)單科結(jié)業(yè)證書(shū)后從事申報(bào)專業(yè)累積年限滿5年或連續(xù)年限滿3年。
3、“破專業(yè)”申報(bào)中級(jí)資格。除滿足第1條所列條件之外還須取得兩門(mén)及以上大專層次專業(yè)對(duì)口的專業(yè)課程自學(xué)考試單科結(jié)業(yè)證書(shū),且取得第二個(gè)單科結(jié)業(yè)證書(shū)后從事申報(bào)專業(yè)累積年限滿5年或連續(xù)年限滿3年。
(四)高級(jí)政工師破格條件
不具備正常申報(bào)高級(jí)政工師的學(xué)歷或資歷條件,但滿足下列條件之一者,可以按 “破現(xiàn)資格年限”或“破學(xué)歷”(只可選擇一項(xiàng)破格)申報(bào)高級(jí)政工師。
1.在企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的實(shí)踐中取得突出成績(jī),總結(jié)出的新經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)公司系統(tǒng)或省、自治區(qū)、直轄市乃至全國(guó)產(chǎn)生了較大影響。
2.對(duì)所在單位獲得全國(guó)性榮譽(yù)發(fā)揮了主要作用。3.在企業(yè)主要、關(guān)鍵崗位工作,業(yè)績(jī)突出,并獲得集團(tuán)公司或同級(jí)及以上“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀思想 政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
(五)有關(guān)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的要求
破格申報(bào)者須提交有效的“外語(yǔ)合格證書(shū)”和“計(jì)算機(jī)合格證書(shū)”。符合“免試條件”的人員,由所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具“免試證明”及相關(guān)證明材料。
(六)破格申報(bào)的推薦程序
破格申報(bào)由二級(jí)單位嚴(yán)格履行推薦程序。二級(jí)單位人力資源部門(mén)要對(duì)破格申報(bào)人員進(jìn)行嚴(yán)格的專業(yè)評(píng)議和業(yè)績(jī)考核,充分征求各方面意見(jiàn),向?qū)I(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)扑]委員會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào)。專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審?fù)扑]委員會(huì)要嚴(yán)格掌握破格條件、標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量,對(duì)于確具破格推薦條件的,要形成書(shū)面推薦意見(jiàn),并逐一說(shuō)明破格推薦理由,報(bào)集團(tuán)公司職稱辦。
十、關(guān)于“資格跨系列高報(bào)”的要求
對(duì)于跨系列高報(bào)者,除一般應(yīng)滿足專業(yè)對(duì)口(準(zhǔn)入除外)和資格年限要求外,同時(shí)還應(yīng)滿足取得現(xiàn)資格后本專業(yè)連續(xù)年限3年及以上的要求。
對(duì)各專業(yè)系列準(zhǔn)入的專業(yè)技術(shù)資格及所學(xué)專業(yè),明確如下:
(一)電力工程技術(shù)系列。一般須同時(shí)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷以及工程系列的專業(yè)技術(shù)資格。對(duì)于現(xiàn)具備“工業(yè)工程”技術(shù)資格、但不具備理工科規(guī)定學(xué)歷者,不得申報(bào)電力工程各專業(yè)的技術(shù)資格。對(duì)于原理工科學(xué) 歷具備非工程系列中級(jí)資格并已滿5年,現(xiàn)從事工程技術(shù)工作,且參加全國(guó)統(tǒng)考并取得相應(yīng)的工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者(“工程技術(shù)類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)”,范圍僅限于建設(shè)部和人事部頒發(fā)的“一級(jí)注冊(cè)建筑師”、“一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師”、“注冊(cè)城市規(guī)劃師”、“造價(jià)工程師”和“監(jiān)理工程師”執(zhí)業(yè)資格證書(shū)),申報(bào)高級(jí)工程師,其現(xiàn)從事工程技術(shù)工作的年限須滿3年。
(二)高級(jí)會(huì)計(jì)師。非財(cái)會(huì)專業(yè)或財(cái)經(jīng)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年(碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷或雙學(xué)士,資格滿4年,專業(yè)工作滿2年,下同);非財(cái)會(huì)專業(yè)或財(cái)經(jīng)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷,具備經(jīng)濟(jì)師或統(tǒng)計(jì)師或工程師資格,其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿2年且通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科學(xué)歷,具備中級(jí)資格滿5年且現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
根據(jù)原人事部、財(cái)政部《關(guān)于2007年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作有關(guān)問(wèn)題的通知》國(guó)人廳發(fā)[2007]50號(hào)文件規(guī)定,高級(jí)會(huì)計(jì)師一律實(shí)行考評(píng)結(jié)合(即考試和評(píng)審)的方式進(jìn)行評(píng)定。申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師者必須通過(guò)全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格。
(三)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。非經(jīng)濟(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類相近(含財(cái)經(jīng)、管理、法律類,下同)專業(yè)的本科學(xué)歷,具備經(jīng)濟(jì)師或工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師(從事經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法工作,下同)或企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位(從事經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法工作,下同)資格,其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年;非經(jīng)濟(jì)專業(yè)或經(jīng)濟(jì)類相近專業(yè)的本科學(xué)歷,具備工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師或企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格,其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年且通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格;經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科學(xué)歷,具備的中級(jí)資格滿5年,且現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年或者通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格。
(四)政工系列??紤]到企業(yè)實(shí)際,不要求所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格完全對(duì)口,但晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,必須滿足“現(xiàn)資格年限”要求和“本專業(yè)年限”要求。若專業(yè)技術(shù)資格為非政工系列,則現(xiàn)從事申報(bào)專業(yè)工作的年限要求為:“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”、“資格跨系列高報(bào)”均須滿3年。
根據(jù)國(guó)資委文件對(duì)于申報(bào)高級(jí)政工師“資格同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”和“資格跨系列高報(bào)”要求,在取得其他專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格,后調(diào)到政工崗位的人員,如本人申報(bào)高級(jí)政工師,應(yīng)先轉(zhuǎn)評(píng)政工師滿一年并在政工崗位工作累計(jì)滿三年后,方可申報(bào)高級(jí)政工師。其中因工作需要由組織安排干部交流調(diào)到政工崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員,在取得其它專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,如申報(bào)高級(jí)政工師,應(yīng)由所在單位黨委出具證明 其確系工作需要由組織安排干部交流調(diào)到政工崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),先轉(zhuǎn)評(píng)政工師,當(dāng)年即可申報(bào)高級(jí)政工師,其原有其他專業(yè)年限可視作政工專業(yè)年限連續(xù)計(jì)算。這部分人中具有其他專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員,可直接轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)政工師。
十一、關(guān)于“轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)資格”的要求
對(duì)于“同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)”者,要求專業(yè)對(duì)口且取得現(xiàn)資格后從事的(或者準(zhǔn)入的)專業(yè)系列連續(xù)工作滿2年。其中,擬轉(zhuǎn)評(píng)國(guó)家已實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等中級(jí)及以下資格者,只能參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得;擬轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)高級(jí)資格者,其中級(jí)資格必需參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得。
高級(jí)政工師相關(guān)規(guī)定見(jiàn)“資格跨系列高報(bào)政工系列”。
十二、關(guān)于委托評(píng)審
(一)衛(wèi)生、教育、統(tǒng)計(jì)、新聞、出版、圖書(shū)檔案等其他系列的中、高級(jí)資格,由集團(tuán)公司職稱辦統(tǒng)一委托國(guó)家電網(wǎng)公司人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心進(jìn)行評(píng)審。
(二)對(duì)于目前尚不具備評(píng)審條件的非電行業(yè)專業(yè)技術(shù)資格,由集團(tuán)公司職稱辦或相關(guān)二級(jí)單位委托有關(guān)評(píng)審機(jī)構(gòu)代為評(píng)審。
(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,集團(tuán)公司將逐步對(duì)非電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)資格實(shí)行統(tǒng)一管理和自主評(píng)審。
十三、關(guān)于受托評(píng)審
系統(tǒng)外單位委托集團(tuán)公司評(píng)審,由委托評(píng)審單位向集團(tuán) 公司職稱辦出具委托申請(qǐng)函。評(píng)審結(jié)果由集團(tuán)公司職稱辦函告委托評(píng)審單位。
十四、關(guān)于紀(jì)律要求
(一)、參與專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的工作人員和申報(bào)者個(gè)人,都有監(jiān)督與被監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。
(二)、申報(bào)人提供申報(bào)材料必須保證真實(shí)、完整和規(guī)范,出現(xiàn)弄虛作假,剽竊或偽造學(xué)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、業(yè)績(jī)證明等材料,填寫(xiě)虛假專業(yè)年限的,經(jīng)查證屬實(shí)者,3年內(nèi)不得申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格,已獲得的專業(yè)技術(shù)資格予以吊銷。在追究申報(bào)人責(zé)任的同時(shí),還將追究二、三級(jí)單位相關(guān)責(zé)任部門(mén)及管理人員的責(zé)任。
(三)、集團(tuán)公司人力資源部設(shè)立舉報(bào)郵箱,隨時(shí)受理專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定工作中的舉報(bào)。
本規(guī)定自下發(fā)之日起施行,凡與本規(guī)定不符的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
附件:關(guān)于有關(guān)規(guī)定內(nèi)容的說(shuō)明
二○一二年二月六日
附件:
關(guān)于有關(guān)規(guī)定內(nèi)容的說(shuō)明
一、規(guī)定年限
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格一般應(yīng)符合取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格年限(以下簡(jiǎn)稱:現(xiàn)資格年限)、工作后所從事本專業(yè)技術(shù)工作年限(以下簡(jiǎn)稱:本專業(yè)年限)和取得現(xiàn)資格后所從事本專業(yè)技術(shù)工作年限(以下簡(jiǎn)稱:資格后本專業(yè)年限)要求。
1.現(xiàn)資格年限是指截止申報(bào)年度12月31日,本人現(xiàn)已具備專業(yè)技術(shù)資格的年限。
2.本專業(yè)年限是指截止申報(bào)年度12月31日,本人參加工作后所從事的與擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)系列一致的專業(yè)技術(shù)工作累積年限。
3.資格后本專業(yè)年限分為資格后本專業(yè)累積年限和資格后本專業(yè)連續(xù)年限。資格后本專業(yè)累積年限是指截止申報(bào)年度12月31日,取得現(xiàn)資格后所從事本專業(yè)技術(shù)工作的累積年限;資格后本專業(yè)連續(xù)年限是指截止申報(bào)年度12月31日,取得現(xiàn)資格后連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作的年限。
二、規(guī)定學(xué)歷
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)具備規(guī)定學(xué)歷。規(guī)定學(xué)歷是指各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件和有關(guān)實(shí)施辦法中已明確規(guī)定的符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的本專業(yè)學(xué)歷和學(xué)位要求(含后續(xù)學(xué)歷)。
三、學(xué)歷取得時(shí)間與年限的計(jì)算
本專業(yè)年限為申報(bào)人員取得規(guī)定學(xué)歷前后從事本專業(yè)工作年限之和。(高級(jí)政工師除外)
四、雙學(xué)士學(xué)位資格年限的計(jì)算
對(duì)于獲得雙學(xué)士學(xué)位者,如果在現(xiàn)資格前取得第二個(gè)學(xué)位,則資格后本專業(yè)年限從取得現(xiàn)資格時(shí)間算起;如果在現(xiàn)資格后取得第二個(gè)學(xué)位,則資格后本專業(yè)年限從取得第二個(gè)學(xué)位時(shí)間算起。
五、本專業(yè)、相近專業(yè)和相關(guān)專業(yè)
申報(bào)和評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格所要求的“本專業(yè)”應(yīng)包括相近專業(yè)和多年從事所申報(bào)專業(yè)系列工作的相關(guān)專業(yè)。在《評(píng)審條件》中詳列的專業(yè)理論知識(shí)的主要科目,就是區(qū)分專業(yè)對(duì)口與不對(duì)口的依據(jù)。
1.本專業(yè):一般是指所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)相一致,即“學(xué)用一致”為本專業(yè)。
2.相近專業(yè):各專業(yè)系列內(nèi)的各專業(yè)一般應(yīng)視為相近專業(yè)。
3.相關(guān)專業(yè):某些專業(yè)系列不一定要求嚴(yán)格對(duì)口,也不一定要求十分相近,允許一部分專業(yè)“轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)資格”或“跨系列高報(bào)”。
第二篇:專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)
專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)(工程系列)指南
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辦理專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)(工程系列)指南
一、申報(bào)條件
1、助理工程師申報(bào)條件(符合以下條件之一):
①中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年;
②中專畢業(yè)或取得市職稱部門(mén)認(rèn)可的本專業(yè)大專專業(yè)證書(shū),受聘技術(shù)員4年以上; ③參加市職稱部門(mén)認(rèn)可的專業(yè)水平考試,成績(jī)合格;
④大專畢業(yè)工作滿3年,從事專業(yè)與畢業(yè)專業(yè)不一致的,可申報(bào)評(píng)審助理工程師。破格申報(bào)技術(shù)員條件:
不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷但動(dòng)手能力強(qiáng),能解決實(shí)際問(wèn)題,在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿5年,做出了一定貢獻(xiàn),且符合以下條件之一:
①獲得縣(局)級(jí)以上批準(zhǔn)的先進(jìn)工作者或其他與本專業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;
②經(jīng)縣(局)級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核同意,群眾公認(rèn)的在本專業(yè)技術(shù)崗位上成績(jī)突出。破格申報(bào)助理工程師條件:
不具備上述申報(bào)條件中規(guī)定的學(xué)歷、資格,但確有真才實(shí)學(xué),任技術(shù)員期間,在技術(shù)工作上做出了一定貢獻(xiàn),有一定工作業(yè)績(jī),且符合下列條件之一者,可破格申報(bào)助理工程師資格。①高中畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上(或初中畢業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上),受聘技術(shù)員5年以上;
②縣(局)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)(或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前三名,以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。
破格
2、工程師申報(bào)條件:
①大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)或大學(xué)??茖W(xué)歷,取得助理工程師后,從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
②碩士研究生畢業(yè)后從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。
③大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上,大學(xué)專科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上。(社會(huì)化評(píng)審專業(yè)條件)
④取得中專學(xué)歷后從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。(社會(huì)化評(píng)審專業(yè)條件)
⑤取得本專業(yè)大學(xué)專科層次專業(yè)證書(shū)后從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上,并參加市職稱職能部門(mén)組織的專業(yè)水平考試,成績(jī)合格。(社會(huì)化評(píng)審專業(yè)條件)
破格申報(bào)工程師條件
①中專畢業(yè)前學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年,取得助理工程師資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5以上。
②市(廳)級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(前三名,以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。
3、高級(jí)工程師申報(bào)條件:
①取得大學(xué)專科學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上或大學(xué)??茖W(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上,取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
②大學(xué)本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位),取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上;
③碩士研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上;
④博士研究生學(xué)歷(博士學(xué)位),取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
⑤?。ú浚┛萍歼M(jìn)步三等獎(jiǎng)(及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng))以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn))。
二、材料種類
1、申報(bào)材料
①專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表(一式二份,不需要裝訂,可網(wǎng)上下載)
②專業(yè)技術(shù)人員任期考核表(事業(yè)單位需要)
③任現(xiàn)職以來(lái)考核表(事業(yè)單位需要,提供復(fù)印件)
④單位提供的有關(guān)個(gè)人職業(yè)道德的評(píng)價(jià)意見(jiàn);
⑤學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件;(原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人)
⑥專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件、復(fù)印件。(原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人)
2、評(píng)審材料
①任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(必備)
②專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)的材料
③本人業(yè)績(jī)、成果的材料
④論文、論著(發(fā)表的要提供原件、復(fù)印件;未發(fā)表的提供打印件)
⑤職稱計(jì)算機(jī)考試合格證(原件)
⑥《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》(原件)(不需要裝訂)
⑦《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》(原件)(不需要裝訂)
3、破格申報(bào)材料(破格申報(bào)者提供)
4、破格評(píng)審材料(破格申報(bào)者提供)
5、照片1張(大一寸)
三、材料填寫(xiě)和撰寫(xiě)要求
1、評(píng)審表
①專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表(一式二份,不需裝訂,可網(wǎng)上下載);
②《評(píng)審表》除工作總結(jié)可打印剪貼外,其它內(nèi)容必須本人用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡要端正、清楚。
③《評(píng)審表》中的單位核實(shí)情況欄由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)后簽名,并加蓋單位公章,不能遺漏。
④《評(píng)審表》中的工作總結(jié)圍繞思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況,不能過(guò)于簡(jiǎn)單。
⑤《評(píng)審表》內(nèi)填寫(xiě)的內(nèi)容應(yīng)注意與其它申報(bào)材料相一致,如:工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況應(yīng)與證明材料或證書(shū)相對(duì)應(yīng)、考核等級(jí)應(yīng)與考核表一致;工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、論文也有一定的關(guān)聯(lián)性。
⑥《評(píng)審表》中的個(gè)人聲明欄,由申報(bào)者本人填寫(xiě)、簽名。如果本人填寫(xiě)的內(nèi)容及所提供的學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、參評(píng)材料有不實(shí)之處,聲明人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。同時(shí)根據(jù)省、市職稱辦文件規(guī)定,三年內(nèi)不得再次申報(bào)職稱。
2、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
撰寫(xiě)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要求全面、客觀地反映申報(bào)人取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和今后努力方向,可電腦打印。
一般可分為五個(gè)部分:一是個(gè)人簡(jiǎn)歷;二是參加過(guò)何種繼續(xù)教育(培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí))及目前的學(xué)術(shù)水平;三是重點(diǎn)寫(xiě)從事過(guò)的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容、取得的業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況;四是著作、論文(含技術(shù)報(bào)告、科研報(bào)告)情況;五是申報(bào)理由。破格申報(bào)人員還應(yīng)對(duì)照(破格)申報(bào)條件和(破格)評(píng)審條件,寫(xiě)明(破格)申報(bào)的理由。
3、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)
①申報(bào)中級(jí)或高級(jí)工程師經(jīng)歷(能力)要求:
可對(duì)照評(píng)審條件第七條逐條列出,主要反映本人在任現(xiàn)職期間從事本專業(yè)技術(shù)工作的情況,如專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、課題的完成情況,要有相關(guān)立項(xiàng)、合同、驗(yàn)收、鑒定等,材
料要具備完整性,如設(shè)計(jì)人員要提供產(chǎn)品或項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙。所列專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目、課題名稱要與《評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”表的內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。
②申報(bào)助理工程師經(jīng)歷(能力)要求:
參加本專業(yè)的理論和業(yè)務(wù)研究工作,參加并完成本專業(yè)的研究、設(shè)計(jì)任務(wù);能幫助解決工作中一般的技術(shù)問(wèn)題。
③申報(bào)技術(shù)員經(jīng)歷(能力)要求:
協(xié)助完成本專業(yè)一般性的研究、設(shè)計(jì)任務(wù),能幫助記載和整理有關(guān)專業(yè)資料。
4、業(yè)績(jī)成果
對(duì)照評(píng)審條件第八條逐條列出,主要反映本人在任現(xiàn)職期間取得的專業(yè)技術(shù)成果證明材料、鑒定證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件。如屬單位集體獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū),應(yīng)由單位出具證明,說(shuō)明申報(bào)者在該項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)中所發(fā)揮的作用。業(yè)績(jī)材料要與《評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”表中的內(nèi)容相一致。
5、論文、著作
①申報(bào)高級(jí)工程師:
提供任工程師期間撰寫(xiě)的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文(第一作者)、著作(主要編著者),并具備下列條件之一:
①出版本專業(yè)著作1部;
②在省級(jí)以上專業(yè)期刊公開(kāi)發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上;
③為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有較高水平的研究報(bào)告或有較高水平的重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告3篇;
②申報(bào)工程師:
提供任助理工程師期間撰寫(xiě)的本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、專業(yè)總結(jié),并具備下列條件之一:
①在市級(jí)以上專業(yè)刊物公開(kāi)發(fā)表或市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上;
②為解決較復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題而撰寫(xiě)的有一定水平的技術(shù)報(bào)告、有一定水平的項(xiàng)目的立項(xiàng)研究(論證)報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)2篇以上。
③申報(bào)助理工程師或技術(shù)員:
須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關(guān)的,能反映申報(bào)者的業(yè)績(jī)、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié),并請(qǐng)直接裝訂在第二分冊(cè)內(nèi)。
正式出版的著作或正式發(fā)表的論文,須提供著作(刊物)的封面、封底、目錄及正文原件、復(fù)印件。未發(fā)表的,須提供正文打印件,每篇均要附單位出具的證明材料。
四、整理裝訂要求
1、下載《申報(bào)材料目錄》,《評(píng)審表》單獨(dú)存放,不用編頁(yè),無(wú)需裝訂,其他材料按目錄列出的順序要求排放,編寫(xiě)頁(yè)碼,申報(bào)初、中級(jí)職稱的可將申報(bào)材料裝訂成一冊(cè),申報(bào)高級(jí)職稱的如材料較多,可將論文、著作部分單獨(dú)裝訂成一冊(cè)(正式出版的著作或正式發(fā)表的論文只需要裝訂復(fù)印件)。
2、對(duì)于提供的所有復(fù)印件,由申報(bào)者所在單位負(fù)責(zé)核對(duì)原件,簽署“核對(duì)無(wú)誤”的字樣,驗(yàn)證人簽名,并注明年月日,加蓋單位公章。
3、申報(bào)材料按要求準(zhǔn)備好后,填寫(xiě)《申報(bào)材料目錄》,將《評(píng)審表》與其他裝訂的材料一起裝入材料盒內(nèi)。
4、申報(bào)者請(qǐng)?jiān)谠u(píng)審材料袋封面的相應(yīng)欄目中留下手機(jī)號(hào)碼或直接聯(lián)系電話,以便及時(shí)聯(lián)系。
5、為便于及時(shí)辦理職稱證書(shū),報(bào)送材料時(shí)一并交納1寸免冠近期彩色照片一張(照片背面寫(xiě)上姓名、單位、申報(bào)職稱名稱)。
6、所有申報(bào)材料,由申報(bào)人一次性按規(guī)定整理、提交,申報(bào)材料不全或整理不符規(guī)范的,各代理機(jī)構(gòu)不得受理。
說(shuō)明:
1、本指南主要針對(duì)工程系列,其他系列可做參考。
2、由省系列主管部門(mén)組織的評(píng)審對(duì)象,應(yīng)按省系列主管部門(mén)的要求組織和裝訂材料。
第三篇:關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定
關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定
根據(jù)上級(jí)和集團(tuán)公司職稱工作有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我集團(tuán)公司實(shí)際情況,為進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)(含報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格,下同)工作的規(guī)范化、程序化、制度化,推行公開(kāi)、公示制度,落實(shí)責(zé)任,特制定有關(guān)規(guī)定如下:
一、建立專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作公開(kāi)制度
根據(jù)上級(jí)專業(yè)技術(shù)
資格申報(bào)工作的部署,集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件,并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公告?;鶎痈鲉挝?含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu),下同)應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員予以公開(kāi)告知。
公開(kāi)告知的主要內(nèi)容為:專業(yè)技術(shù)資格條件、標(biāo)準(zhǔn);申報(bào)程序;申報(bào)材料及時(shí)間要求。
二、專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)程序及公示制度
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示、所在單位考核推薦、集團(tuán)公司審核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、集團(tuán)公司審批下文的工作程序。
1、個(gè)人申請(qǐng)。一般由個(gè)人向所在單位口頭申請(qǐng)。對(duì)不符合申報(bào)條件的人員,所在單位應(yīng)及時(shí)告知申請(qǐng)人。
2、民主評(píng)議。所在單位召集由相關(guān)專業(yè)人員參加的專門(mén)會(huì)議,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)申報(bào)初級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)一般不少于10人,對(duì)申報(bào)中、高級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)不少于15人。民主評(píng)議應(yīng)由召集人公布申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)人作個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告,與會(huì)人員對(duì)照申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作等方面的實(shí)際情況予以評(píng)議。
個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容:個(gè)人簡(jiǎn)歷;專業(yè)工作經(jīng)歷;職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職以來(lái)的主要業(yè)務(wù)工作;主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況;繼續(xù)教育與本專業(yè)學(xué)識(shí)水平;論文、論著、譯著等;個(gè)人今后努力方向;申報(bào)的專業(yè)及職級(jí);申報(bào)的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務(wù)工作報(bào)告的重點(diǎn)為任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)工作能力與業(yè)績(jī)成果。民主評(píng)議采取無(wú)記名投票。民主評(píng)議結(jié)果應(yīng)當(dāng)眾公開(kāi)。申報(bào)人應(yīng)回避民主評(píng)議。
群眾意見(jiàn)分歧較大者(民主評(píng)議贊成票不足三分之二)應(yīng)由所在單位組織人事部門(mén)作出較為詳細(xì)的書(shū)面說(shuō)明。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)人員不進(jìn)行民主評(píng)議,但必須進(jìn)行公示。
3、公示。所在單位組織人事部門(mén)(含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu))應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果、論文、獲獎(jiǎng)等申報(bào)材料,及所申報(bào)的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來(lái)的考核、民主評(píng)議結(jié)果等,在企務(wù)公開(kāi)欄中予以公示,單位有局域網(wǎng)的,同時(shí)應(yīng)在局域網(wǎng)上公示。時(shí)間一周。
公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門(mén)審核,并注明申報(bào)人符合申報(bào)、評(píng)審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實(shí)的材料不得公示。
公示應(yīng)注明本單位及集團(tuán)公司組織人事部門(mén)接受舉報(bào)的電話。對(duì)公示所反映的問(wèn)題,所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)及時(shí)核實(shí),未核實(shí)的不予推薦。
報(bào)送申報(bào)材料同時(shí)附公示報(bào)告。公示報(bào)告內(nèi)容包括:被公示人姓名、公示時(shí)間、公示地點(diǎn)、公示內(nèi)容、公示反映的問(wèn)題及核實(shí)情況。公示報(bào)告應(yīng)由所在單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)簽字,蓋單位公章。
4、所在單位考核、推薦??己艘话阋陨弦豢己私Y(jié)果為依據(jù),并結(jié)合民主評(píng)議意見(jiàn)與公示結(jié)果,對(duì)考核等次為“良”(稱職、合格)及以上的予以推薦正常晉升,對(duì)任現(xiàn)職以來(lái)至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報(bào)破格晉升。
任現(xiàn)職以來(lái),有下列情況之一的,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào):(1)考核為“中”(基本合格、基本稱職)及以下或受警告處分者,延遲1年以上;
(2)受記過(guò)以上處分者,延遲2年以上;
(3)偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上。
有下列情況之一的停止考試三年:
(1)偽造學(xué)歷或出具各種假證明的;
(2)請(qǐng)人代考或代人考試的;
(3)評(píng)卷時(shí)發(fā)現(xiàn)答卷內(nèi)字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象,并經(jīng)評(píng)卷小組認(rèn)定的;
(4)夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的;
(5)偷看他人答卷或有意給他人抄襲;
(6)利用移動(dòng)電話、傳呼機(jī)等通訊工具作弊的。
上一沒(méi)有按要求完成專業(yè)技術(shù)人員考核的,不得推薦申報(bào)材料。
所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎(jiǎng)、考核結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)真審核,并由審核人簽名負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件均應(yīng)與原件核實(shí),并簽署審核意見(jiàn)。業(yè)績(jī)成果等有關(guān)證明材料應(yīng)由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽名負(fù)責(zé),并蓋部門(mén)公章。所提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、齊全、規(guī)范。組織推薦意見(jiàn)應(yīng)包括申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)思想品德、職業(yè)道德、履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水平等幾個(gè)方面。
推薦申報(bào)政工專業(yè)資格的應(yīng)蓋單位黨委(總支)公章,負(fù)責(zé)人簽章。推薦申報(bào)其它專業(yè)技術(shù)資格的蓋單位行政公章,負(fù)責(zé)人簽章。
所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)按要求上報(bào)申報(bào)材料,不得委托申報(bào)人個(gè)人送交申報(bào)材料。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)人員,由所在單位組織人事部門(mén)審核、簽署意見(jiàn)、蓋章,負(fù)責(zé)人簽字。
5、
第四篇:關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定
根據(jù)上級(jí)和集團(tuán)公司職稱工作有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我集團(tuán)公司實(shí)際情況,為進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)(含報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格,下同)工作的規(guī)范化、程序化、制度化,推行公開(kāi)、公示制度,落實(shí)責(zé)任,特制定有關(guān)規(guī)定如下:
一、建立專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作公開(kāi)制度
根據(jù)上級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的部署,集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件,并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公告?;鶎痈鲉挝?含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu),下同)應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員予以公開(kāi)告知。
公開(kāi)告知的主要內(nèi)容為:專業(yè)技術(shù)資格條件、標(biāo)準(zhǔn);申報(bào)程序;申報(bào)材料及時(shí)間要求。
二、專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)程序及公示制度
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示、所在單位考核推薦、集團(tuán)公司審核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、集團(tuán)公司審批下文的工作程序。
1、個(gè)人申請(qǐng)。一般由個(gè)人向所在單位口頭申請(qǐng)。對(duì)不符合申報(bào)條件的人員,所在單位應(yīng)及時(shí)告知申請(qǐng)人。
2、民主評(píng)議。所在單位召集由相關(guān)專業(yè)人員參加的專門(mén)會(huì)議,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)申報(bào)初級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)一般不少于10 人,對(duì)申報(bào)中、高級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)不少于15 人。民主評(píng)議應(yīng)由召集人公布申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)人作個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告,與會(huì)人員對(duì)照申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作等方面的實(shí)際情況予以評(píng)議。
個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容:個(gè)人簡(jiǎn)歷;專業(yè)工作經(jīng)歷;職業(yè)道德和敬業(yè)精神;任現(xiàn)職以來(lái)的主要業(yè)務(wù)工作;主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況;繼續(xù)教育與本專業(yè)學(xué)識(shí)水平;論文、論著、譯著等;個(gè)人今后努力方向;申報(bào)的專業(yè)及職級(jí);申報(bào)的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務(wù)工作報(bào)告的重點(diǎn)為任現(xiàn)職以來(lái)的業(yè)務(wù)工作能力與業(yè)績(jī)成果。民主評(píng)議采取無(wú)記名投票。民主評(píng)議結(jié)果應(yīng)當(dāng)眾公開(kāi)。申報(bào)人應(yīng)回避民主評(píng)議。
群眾意見(jiàn)分歧較大者(民主評(píng)議贊成票不足三分之二)應(yīng)由所在單位組織人事部門(mén)作出較為詳細(xì)的書(shū)面說(shuō)明。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)人員不進(jìn)行民主評(píng)議,但必須進(jìn)行公示。
3、公示。所在單位組織人事部門(mén)(含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu))應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果、論文、獲獎(jiǎng)等申報(bào)材料,及所申報(bào)的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來(lái)的考核、民主評(píng)議結(jié)果等,在企務(wù)公開(kāi)欄中予以公示,單位有局域網(wǎng)的,同時(shí)應(yīng)在局域網(wǎng)上公示。時(shí)間一周。
公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門(mén)審核,并注明申報(bào)人符合申報(bào)、評(píng)審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實(shí)的材料不得公示。
公示應(yīng)注明本單位及集團(tuán)公司組織人事部門(mén)接受舉報(bào)的電話。對(duì)公示所反映的問(wèn)題,所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)及時(shí)核實(shí),未核實(shí)的不予推薦。
報(bào)送申報(bào)材料同時(shí)附公示報(bào)告。公示報(bào)告內(nèi)容包括:被公示人姓名、公示時(shí)間、公示地點(diǎn)、公示內(nèi)容、公示反映的問(wèn)題及核實(shí)情況。公示報(bào)告應(yīng)由所在單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)簽字,蓋單位公章。
4、所在單位考核、推薦。考核一般以上一考核結(jié)果為依據(jù),并結(jié)合民主評(píng)議意見(jiàn)與公示結(jié)果,對(duì)考核等次為“良”(稱職、合格)及以上的予以推薦正常晉升,對(duì)任現(xiàn)職以來(lái)至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報(bào)破格晉升。
任現(xiàn)職以來(lái),有下列情況之一的,在規(guī)定的年限上延遲申報(bào):(1)考核為“中”(基本合格、基本稱職)及以下或受警告處分者,延遲1 年以上;
(2)受記過(guò)以上處分者,延遲2 年以上;
(3)偽造學(xué)歷、資歷,剽竊他人成果等弄虛作假者,延遲3年以上。
有下列情況之一的停止考試三年:
(1)偽造學(xué)歷或出具各種假證明的;
(2)請(qǐng)人代考或代人考試的;
(3)評(píng)卷時(shí)發(fā)現(xiàn)答卷內(nèi)字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象,并經(jīng)評(píng)卷小組認(rèn)定的;
(4)夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的;
(5)偷看他人答卷或有意給他人抄襲;
(6)利用移動(dòng)電話、傳呼機(jī)等通訊工具作弊的。
上一沒(méi)有按要求完成專業(yè)技術(shù)人員考核的,不得推薦申報(bào)材料。
所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎(jiǎng)、考核結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)真審核,并由審核人簽名負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件均應(yīng)與原件核實(shí),并簽署審核意見(jiàn)。業(yè)績(jī)成果等有關(guān)證明材料應(yīng)由有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽名負(fù)責(zé),并蓋部門(mén)公章。所提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、齊全、規(guī)范。組織推薦意見(jiàn)應(yīng)包括申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)思想品德、職業(yè)道德、履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水平等幾個(gè)方面。
推薦申報(bào)政工專業(yè)資格的應(yīng)蓋單位黨委(總支)公章,負(fù)責(zé)人簽章。推薦申報(bào)其它專業(yè)技術(shù)資格的蓋單位行政公章,負(fù)責(zé)人簽章。
所在單位組織人事部門(mén)應(yīng)按要求上報(bào)申報(bào)材料,不得委托申報(bào)人個(gè)人送交申報(bào)材料。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)人員,由所在單位組織人事部門(mén)審核、簽署意見(jiàn)、蓋章,負(fù)責(zé)人簽字。
5、集團(tuán)公司審核、推薦。集團(tuán)公司人事部對(duì)上報(bào)人員進(jìn)行審核,對(duì)所有復(fù)印件要審驗(yàn)原件,考核以單位上報(bào)的考核結(jié)果為依據(jù)審核。經(jīng)審核符合申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn),申報(bào)材料真實(shí)、齊全、規(guī)范的予以推薦,不符合要求的不予以推薦。凡接受個(gè)人報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)考試的,基層單位報(bào)考人員不再經(jīng)集團(tuán)公司人事部審核,個(gè)人可直接報(bào)名。基層單位組織報(bào)考后,應(yīng)及時(shí)將公示報(bào)告、報(bào)考人員
名單報(bào)集團(tuán)公司人事部;機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)的報(bào)考人員由所在單位審查、公示后,報(bào)集團(tuán)公司人事部審核同意,個(gè)人報(bào)名。
6、審批下發(fā)專業(yè)技術(shù)資格文件。集團(tuán)公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員資格,經(jīng)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱(職業(yè)資格)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周,無(wú)異議后由集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件通知。
經(jīng)組織同意報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格)合格人員,及推薦上報(bào)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的專業(yè)技術(shù)資格,在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周,無(wú)異議后由集團(tuán)公司人事部轉(zhuǎn)發(fā)文件通知。未按規(guī)定程序申報(bào)、報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格),不予下文。
7、退回評(píng)審材料。集團(tuán)公司組織人事部按干部管理權(quán)限及時(shí)退回評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)及考試合格人員的申報(bào)材料、成績(jī)通知單等材料,有關(guān)單位應(yīng)及時(shí)歸入本人檔案。評(píng)審未獲通過(guò)或者職稱工作職能部門(mén)不予批復(fù)人員的評(píng)審材料,凡屬個(gè)人提
交的證書(shū)、證明、業(yè)績(jī)、成果、論文、等退回申報(bào)者;凡涉及有關(guān)組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論,包括申報(bào)表,只退至單位組織人事部門(mén),保存一年后銷毀,不退回申報(bào)者。
8、對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定或者有弄虛作假等行為而評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)并獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員,一經(jīng)查實(shí),即予撤消其資格。
三、工作責(zé)任制度
1、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。
2、沒(méi)有按要求規(guī)定審核、推薦,有下列情況之一的予以責(zé)任追究:
(1)沒(méi)有按要求公開(kāi)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)文件規(guī)定,影響個(gè)人申報(bào)的,給予所在單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200 元;
(2)沒(méi)有按要求組織民主評(píng)議的,給予所在單位有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200 元;
(3)沒(méi)有按要求公示的,給予所在單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200 元;
(4)沒(méi)有核實(shí)公示中舉報(bào)申報(bào)人有關(guān)問(wèn)題的,給予所在單位組織人事部門(mén)有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200 元;
(5)推薦材料由于審查不嚴(yán),出現(xiàn)弄虛作假的,取消申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)資格,并延遲三年申報(bào),有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰500 元。幫助弄虛作假的,視情節(jié)給予有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并經(jīng)濟(jì)處罰500 元,給予所在單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200 元;
(6)集團(tuán)公司組織人事部沒(méi)有按規(guī)定要求審核,出現(xiàn)弄虛作假的給予有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰500 元;
(7)推薦上報(bào)的申報(bào)材料沒(méi)按要求整理,不齊全、不規(guī)范,影響申報(bào)人評(píng)審的,對(duì)所在單位組織人事部門(mén)及集團(tuán)公司組織人事部有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng),并經(jīng)濟(jì)處罰200 元;
(8)評(píng)審結(jié)束后出現(xiàn)舉報(bào),經(jīng)查屬實(shí),視情節(jié)給予有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分,并經(jīng)濟(jì)處罰500 元;
(9)凡出現(xiàn)上述情況之一的,對(duì)所在單位予以通報(bào)批評(píng),對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)處罰500 元。
四、凡上級(jí)另有文件規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。
第五篇:申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定
關(guān)于印發(fā)《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格
有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》的通知
人[2005]217號(hào)
集團(tuán)公司各分支機(jī)構(gòu),各直屬、全資、控股單位:
現(xiàn)將集團(tuán)公司制定的《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。為了做好專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格工作,對(duì)于在執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向集團(tuán)公司人力資源部反饋,我們將根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定以及資格評(píng)定工作中的實(shí)際情況進(jìn)行不斷調(diào)整。
附件:申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定
二○○五年十一月二日
附件:
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定
根據(jù)《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理辦法》,現(xiàn)對(duì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問(wèn)題規(guī)定如下:
一、計(jì)算現(xiàn)有資格取得年限和從事專業(yè)技術(shù)工作年限(含業(yè)績(jī)成果取得時(shí)間)的截止時(shí)間,以及履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定程序后其資格的認(rèn)定時(shí)間,均為當(dāng)?shù)?2月31日。
二、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格一般應(yīng)具備規(guī)定學(xué)歷?!耙?guī)定學(xué)歷”是指各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件和有關(guān)實(shí)施辦法中已明確規(guī)定的符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位要求(含后續(xù)學(xué)歷,下同)。即:取得中專學(xué)歷認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格,取得大專學(xué)歷認(rèn)定助理級(jí)和評(píng)定中級(jí)資格,取得本科學(xué)歷認(rèn)定助理級(jí)、評(píng)定中級(jí)和正、副高級(jí)資格(未分正、副高的系列為高級(jí),下同),取得碩士、博士學(xué)位認(rèn)定中級(jí)和評(píng)定正、副高級(jí)資格。
取得國(guó)家規(guī)定的第二學(xué)士學(xué)位按研究生班對(duì)待。即取得第二個(gè)學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后滿2年,可直接考核認(rèn)定中級(jí)資格;在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間取得雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)后滿4年可評(píng)定中級(jí)資格;中級(jí)資格滿4年,可評(píng)定副高級(jí)資格。
三、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格一般應(yīng)符合取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格的年限要求。
對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原為公務(wù)員,以及調(diào)入企事業(yè)單位后屬于首次參加資格
評(píng)定的人員,其從事專業(yè)技術(shù)工作年限的基本要求為:大專畢業(yè)后滿7年、本科畢業(yè)后滿5年,可直接申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格;本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學(xué)位后滿7年、取得博士學(xué)位后滿4年,可直接申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格。
對(duì)于參加國(guó)家人事部組織的考試取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格考試的人員,在申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí),需嚴(yán)格執(zhí)行以下條件規(guī)定,即:博士學(xué)位,中級(jí)資格滿2年;碩士學(xué)位,中級(jí)資格滿4年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年;取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),中級(jí)資格滿4年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿6年;大學(xué)本科畢業(yè),中級(jí)資格滿5年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿9年;大學(xué)??飘厴I(yè),中級(jí)資格滿5年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿11年,并符合破格申報(bào)條件。
四、申報(bào)者必需提交有效的外語(yǔ)合格證書(shū)和計(jì)算機(jī)合格證書(shū)或符合規(guī)定的免試證明。其中,符合免試條件的人員,須由所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具免試證明及相關(guān)證明材料。
五、申報(bào)者必須提交規(guī)定數(shù)量的論文、著作或技術(shù)報(bào)告等作品。其中,已經(jīng)發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)會(huì)議交流的論文或論著,申報(bào)時(shí)只須提供書(shū)、刊的封面、目錄(交流或評(píng)選的證書(shū))和本人撰寫(xiě)的內(nèi)容;技術(shù)報(bào)告必須由本人獨(dú)立或參與撰寫(xiě),所在單位須出具證明材料并說(shuō)明申報(bào)者在該項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作所起的作用和貢獻(xiàn)。
六、各專業(yè)系列準(zhǔn)入的專業(yè)技術(shù)資格及所學(xué)專業(yè)具體要求如下:
1.高級(jí)會(huì)計(jì)師
本科學(xué)歷非財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè),具備會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師(1995年4月1日及以后的經(jīng)、統(tǒng)、會(huì)、審中級(jí)資格必須通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得,下同)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年(碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)學(xué)歷,資格滿4年、專業(yè)工作滿3年,下同);本科學(xué)歷非財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè),具備經(jīng)濟(jì)師或統(tǒng)計(jì)師或工程師資格,其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿2年且通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科學(xué)歷,具備中級(jí)資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年且通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2.高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
本科學(xué)歷非經(jīng)濟(jì)專業(yè),具備經(jīng)濟(jì)師或工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師(從事經(jīng)濟(jì)法工作,下同)或企業(yè)法律顧問(wèn)資格(從事經(jīng)濟(jì)法工作并級(jí)別對(duì)應(yīng)中級(jí)資格,下同),其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年;本科學(xué)歷非經(jīng)濟(jì)專業(yè),具備工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師或企業(yè)法律顧問(wèn)資格,其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年且通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格;經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科學(xué)歷,中級(jí)資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年且通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格。
3.工程系列
一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷以及工程系列的專業(yè)技術(shù)資格。其中:部分專業(yè)已開(kāi)展工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試的,可參加考試并取證,以證明其已達(dá)到本專業(yè)水平要求。原從事教育、研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)從事工程系列專業(yè)技術(shù)工作,可申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格;具備非工程系列助理級(jí)資格已滿4年,從事工程系列專業(yè)技術(shù)工作滿2年,可申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;具備非工程系列中級(jí)資格已滿5年,從事工程系列專業(yè)技術(shù)工作滿3年且參加全國(guó)統(tǒng)考取得相應(yīng)的工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者,可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
4.政工系列
不要求專業(yè)完全對(duì)口,但必須滿足專業(yè)技術(shù)資格年限要求和現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作年限要求。
七、除會(huì)計(jì)、審計(jì)為準(zhǔn)入的專業(yè)系列外,對(duì)于取得助理級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后又因工作需要調(diào)入與取得的專業(yè)技術(shù)資格不一致的崗位,如本人申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn),需在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年(其中擬轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等中級(jí)及以下資格者,只能參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得,下同)。對(duì)于取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后又因工作需要調(diào)動(dòng)到與取得的專業(yè)技術(shù)資格不一致的崗位,如本人申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn),需在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年,才能申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)資格。同級(jí)平轉(zhuǎn)與申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格程序相同。
平轉(zhuǎn)后的專業(yè)系列資格滿1年之后,可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,但需要原有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格加上現(xiàn)有資格滿4年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格加上現(xiàn)有資格滿5年。直接跨系列申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者,需在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年,同時(shí)應(yīng)滿足相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格年限要求。
八、對(duì)于申請(qǐng)破格申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員,所在單位必須先進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票方式,被測(cè)評(píng)人的得票數(shù)超過(guò)三分之二以上者,方可申報(bào)。
九、以本人工作單位(部門(mén))獲得的集體榮譽(yù)稱號(hào)作為申報(bào)條件時(shí),申報(bào)人員必須是在該集體榮譽(yù)稱號(hào)獲得過(guò)程中起主要作用、做出突出貢獻(xiàn)的人員(所在單位須出具證明材料)。以集體或幾個(gè)人聯(lián)合署名發(fā)表的作品作為申報(bào)條件時(shí),只能由第一作者和具體執(zhí)筆者作為申報(bào)條件(所在單位須出具證明材料)。
十、其他
1.參加黨校和境外院校學(xué)習(xí),所取得的學(xué)歷、學(xué)位(境外院校的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證)在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定中與國(guó)民教育學(xué)歷具有同等效用。
2.對(duì)于普通高等學(xué)校1970年~1976年入學(xué)的畢業(yè)生,根據(jù)國(guó)家教委和國(guó)家人事部教學(xué)廳[1993]4號(hào)文件的規(guī)定,國(guó)家承認(rèn)其學(xué)歷為大學(xué)普通班畢業(yè)。若具備規(guī)定的年限和能力、水平,可申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。
3.對(duì)于少數(shù)民族和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的外語(yǔ)要求,可參照當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行(須提供當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府有關(guān)文件的復(fù)印件)。
4.獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者指:集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目,須是該項(xiàng)目排名靠前的第一、二完成人或主要完成(參加)者。若排名靠后,但確系主要完成(參加)者,須提供本人所在單位主管部門(mén)出具的正式文件,文件后附第一、二完成人分別親自撰寫(xiě)并簽名的證明書(shū)。文件及證明書(shū)須表明在該項(xiàng)目中被證明人承擔(dān)任務(wù)的內(nèi)容、重要程度及排名位次和排名靠后的原因,以及其他獲獎(jiǎng)人員名單(如獲獎(jiǎng)人數(shù)超過(guò)15人,可僅列出前15人名單并注明獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù))。
5.外單位調(diào)入人員,其資格若為地(市)級(jí)及以上單位評(píng)定或認(rèn)定的,應(yīng)與原電力部、國(guó)家電力公司系統(tǒng)的原專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格一樣,具有同等效用。
6.退休人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格,必須在辦理退休手續(xù)后,在單位受聘且取得新的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī),并符合相應(yīng)專業(yè)的評(píng)審條件。本人所在單位不得自行按其取得的新資格調(diào)整、變更退休時(shí)已確定的各項(xiàng)待遇。