第一篇：09科長競聘報告

競聘報告

李海燕

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我競聘的崗位是資產(chǎn)負(fù)債管理部資金管理部經(jīng)理。

一、個人簡介。

我叫李海燕，38歲，中共黨員，經(jīng)濟師，92年畢業(yè)于鄭州大學(xué)，畢業(yè)后分配至鄭州市建行科技處工作。97年調(diào)至農(nóng)行商都支行，先后在計劃信貸部和客戶部工作。2001年至今在省分行資產(chǎn)負(fù)債管理處工作。2001年任主任科員，2004年起擔(dān)任本處資金管理科科長。

二、工作履職情況。

1、合理配臵，科學(xué)調(diào)度，保證全行資金支付正常運營。在確保全行業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)的前提下，創(chuàng)造資金價值最大化、防范和化解流動性風(fēng)險、確保合規(guī)操作等，一直是我工作中思考的重點和為之努力的目標(biāo)。資金調(diào)度工作培養(yǎng)了我細(xì)致謹(jǐn)慎、反應(yīng)敏銳、從容應(yīng)對的工作素養(yǎng)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、默默無聞的工作態(tài)度。每年我們都要進行累計超過萬次調(diào)度頻率，調(diào)度近3000億的資金額度，保障著全行業(yè)務(wù)正常運營。

2、精心組織，嚴(yán)格管理，科學(xué)控制備付金水平。近年來，我行備付金壓降工作管理得當(dāng)，措施有力，效果明顯。通過努力，自總行考核以來，我行每季度均受到總行獎勵。06年至今累計獲得獎勵票據(jù)

25、、億元，僅此共增加利息收入萬元。

3、拓展渠道，按需擺布，追求資金安全、流動、效益相結(jié)合。通過監(jiān)測和分析資金波動規(guī)律，預(yù)測和判斷利率發(fā)展趨勢，1科學(xué)、高效地配臵和擺布系統(tǒng)內(nèi)資金，并充分利用總行不同調(diào)控階段推出的資金品種，及時調(diào)配，追求資金收益最大化。目前，我行在總行各類資金共計1223億元，占全行總資產(chǎn)的近%，系統(tǒng)內(nèi)往來利息收入成為我行業(yè)務(wù)收入的重要組成部分。

4、強化管理，嚴(yán)控風(fēng)險，促進轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)快，經(jīng)濟資本占用低，在給我行創(chuàng)造利潤的同時，更好地?fù)?dān)當(dāng)了資金和規(guī)模蓄水池的角色，但風(fēng)險管理的重要性尤為突出。對此我主要做了以下幾方面：一是嚴(yán)格授權(quán)管理，實行準(zhǔn)入制度，從源頭上控制風(fēng)險。二是建章立制，規(guī)范業(yè)務(wù)操作。三是加強業(yè)務(wù)監(jiān)管，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時防范和化解業(yè)務(wù)風(fēng)險。四是進行窗口指導(dǎo)，實現(xiàn)效益最大化。

5、關(guān)注變化，著重分析，定期撰寫全行資金營運分析報告。工作中注意收集和積累各種變化和素材，定期撰寫全行流動性分析和資金營運報告，參與編寫全行業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

三、競聘崗位優(yōu)勢和工作設(shè)想。

1、競聘優(yōu)勢。

一是有豐富的工作經(jīng)歷和扎實的理論功底。工作以來一直從事銀行工作，有科技、計財、信貸、客戶等部門，以及基層和管理行的工作經(jīng)歷，積累了銀行業(yè)務(wù)的實踐和理論基礎(chǔ)。

二是有踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。對所從事的工作能夠認(rèn)真對待，嚴(yán)密地完成每一個工作環(huán)節(jié)，履行崗位職責(zé)。

三是有鉆研精通的工作能力。對業(yè)務(wù)善于思考和研究，特別是從事資金管理以來，能夠充分掌握資金管理的內(nèi)在運作機制，把握資金營運的難點和重點，形成了一套較完整的資金管理經(jīng)驗和方法。

四是有誠實正直的為人品質(zhì)。以大局為重，不計較個人得失，坦誠真實的面對每一件事，每一個人。

2、工作設(shè)想。

一是全力推進全額資金管理和內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價工作。今年資金管理將發(fā)生重大改革，由傳統(tǒng)的差額資金管理模式，轉(zhuǎn)變?yōu)槭罩蓷l線、分類計價的全額資金管理模式。資金管理模式的變革，不僅對全行整體管理的基礎(chǔ)、手段、效果產(chǎn)生較大變化，更對資金管理部門提出了新的要求和挑戰(zhàn)。我將從深入研究、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)入手，做好資金改革的宣傳者和傳播者。按照總、分行和部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，周密安排，精心組織，做好資金改革的執(zhí)行者和承擔(dān)者。

二是繼續(xù)履行好崗位職責(zé)，進一步完善資金管理、備付金管理、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)管理。更加注重對宏觀形勢的判斷和把握，擴展資金管理的視野，增強對轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理力度，進一步完善和擴大資金管理的深度和廣度。

三是加強部門團結(jié)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力。調(diào)動每一位同事的工作積極性，嚴(yán)格按照部室總經(jīng)理的安排和要求，努力完成每一項任務(wù)和工作。

謝謝大家！

2009年5月20日

第二篇：安全科長競聘報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好，首先，向在座的、多年來給予我關(guān)心、鼓勵和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝！我叫×××，今年××歲，中共黨員，大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。

我的競爭優(yōu)勢：一是本人有多年的公路基層工作管理經(jīng)驗，在日常工作中注重安全生產(chǎn)，曾多次參加上級組織的安全學(xué)習(xí)。二是求實意識強。本人參加工作××多年來，能夠圓滿的完成了各項工作任務(wù)。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作表面文章，從實際出發(fā)，歷年工作均取得較好成績。

如果我能得到各位的信任，有幸競職成功的話，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系；按照上級的工作布署，以局安全生產(chǎn)為主線，讓群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意為目標(biāo)，結(jié)合我局的實際情況，做好以下幾個方面的工作： 一是增強創(chuàng)新意識。安全管理不是“轉(zhuǎn)運站”，不能簡單的文件傳達文件，也不是“消防隊”，等到出了問題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新規(guī)程制度，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。

二是增強質(zhì)量意識，把安全質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓，找出目前安全管理工作中的不足之處，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。不滿足于一般化，過得去。日常工作、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力不出差錯。三是實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”

實行程序化的安全管理，就是把公路的每一項工作和應(yīng)做的安全防范措施與實際工作步驟相結(jié)合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三個過程的轉(zhuǎn)變。四是落實安全管理工作的“制度化”

通過嚴(yán)密的制度使大家工作中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護我局的利益不受人為侵害?？傊@次競爭上崗，是對自己的一次考驗。如果我成功當(dāng)選，我一定會更加努力，做到兢兢業(yè)業(yè)抓安全，盡職盡責(zé)為安全。無論競爭職位的結(jié)果如何，我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。

謝謝！篇二：安全科科長競聘材料

安全科科長競聘材料

我叫孫國民，今年49歲，現(xiàn)主要負(fù)責(zé)工程設(shè)備檔案及設(shè)備備案工作；負(fù)責(zé)組織設(shè)備安裝、拆卸工作；負(fù)責(zé)各工程安全檢查工作。從2008年4月進公司至2013年4月先后在多個項目從事現(xiàn)場施工管理工作，2013年5月至今在公司檢查組從事設(shè)備管理及安全檢查工作。根據(jù)公司設(shè)定的八個競聘崗位，我準(zhǔn)備參與競聘的職務(wù)是安全科科長。

競聘安全科科長，是因為我具備以下條件：

（一）與現(xiàn)階段從事工作內(nèi)容基本相符，能夠較短時間內(nèi)熟悉所管理的工作內(nèi)容。

（二）工作上踏實做事，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結(jié)意識、配合意識強。

（三）是具有較豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來，先后從事現(xiàn)場施工管理及專職安全管理工作，經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己安全管理和施工管理等方面的能力。假如我當(dāng)選安全科科長，會從以下幾個方面開展工作：

（一）貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策政策，執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對施工工程安全負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任，做好安全生產(chǎn)管理工作，進行施工現(xiàn)場安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，杜絕安全事故的發(fā)生。

（二）作好特種設(shè)備的安裝拆除過程監(jiān)督檢查工作。依照安、拆方案及操作規(guī)程現(xiàn)場監(jiān)督特種設(shè)備的安裝、拆除是否違章，操作是否安全可靠，作好進行自檢工作，協(xié)調(diào)五方驗收，作好檢測前的準(zhǔn)備工作。

（三）在特種設(shè)備正式使用前完成報檢工作，及時辦理檢測報告，協(xié)助使用部門辦理使用登記手續(xù)，不定期現(xiàn)場檢查特種設(shè)備的運行狀態(tài)，對違章行為進行監(jiān)督整改或上報。

（四）對工傷事故按照四不放過原則進行調(diào)查，配合主管領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。進行安全教育，吸取教訓(xùn)，防止相同、相似事故的發(fā)生。

競聘人：孫國民 2014年2月22日篇三：安全科科長競聘演講稿

安全科科長競聘演講稿

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我之所以敢于來競聘，是因為我具備以下條件：

（一）是具有較高的政治素質(zhì)。在單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教育下，政治思想覺悟不斷提高，言行上自覺與黨支部保持一致，積極擁護支持公司的各項政策、制度。

（二）是具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結(jié)意識、配合意識強。

（三）是具有正直的人品和良好的工作作風(fēng)。我為人正直，處事公道，作風(fēng)正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。在多年的工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以“勝不驕，敗不餒”為信條，嚴(yán)格要求

自己，形成了求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

（四）是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在現(xiàn)場施工管理及科室安全管理工作中，注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，正確處理協(xié)調(diào)施工環(huán)節(jié)、及各部門的關(guān)系，保證了工作的順利開展。

（五）是具有較豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來，先后從事現(xiàn)場施工管理及專職安全管理工作，經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己安全管理和施工管理等方面的能力。

以上我說了應(yīng)聘的條件，那么，假如我當(dāng)選安全科科長，會采取什么措施呢？下面我從以下幾個方面談?wù)勎业某醪皆O(shè)想：

在安全生產(chǎn)管理方面

第一點：切實做好對項目部及班組安全技術(shù)交底工作，并不定期對交底內(nèi)容的落實情況進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，使項目部和班組形成一套規(guī)范的施工作業(yè)方法，減少安全事故的發(fā)生。

第二點：進一步增強施工作業(yè)人員的安全意識，加大安全教育、安全培訓(xùn)的力度，逐漸把三級安全教育工作真正落實到各在建項目中去，使施工作業(yè)人員對本工種安全操作規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉(zhuǎn)變。

第三點：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點，有計劃、有目的的開展檢查。檢查時要從嚴(yán)從細(xì)入手，深挖細(xì)查，不留死角，堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。以“寧聽職工罵，不聽職工哭”的原則，嚴(yán)厲查處違章行為，對于可查可不查的要堅決查處，對查出的安全隱患發(fā)出書面通知，并對現(xiàn)場安全管理人員進行安全技術(shù)交底，確保整改及時、有效，同時對隱患整改情況進行跟蹤，確保把每一個安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第四點：抓典型，以點帶面。對安全生產(chǎn)管理工作較為出色的項目部、班組進行表彰，并組織其他項目部、班組人員進行學(xué)習(xí)，討論施工中遇到的安全問題及解決方法，達到共同提高的效果。

在工程款支付管理方面

進一步貫徹和落實公司工程款支付管理制度，做到支付每一筆工程款前都嚴(yán)格把關(guān)，并加大日常的監(jiān)管力度，把民工工資、材料款發(fā)放工作列為日常檢查監(jiān)管中。定期和不定期對各在建項目進行民工工資及材料款發(fā)放情況進行調(diào)查摸底，嚴(yán)防項目部及班組拖欠或克扣民工工資及材料款，確保工程款支付方面不讓領(lǐng)導(dǎo)費心，不給公司造成經(jīng)濟損失。

在標(biāo)化工地管理方面

進一步加大對創(chuàng)標(biāo)項目的指導(dǎo)、服務(wù)工作。在項目前期根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對項目部的總體布置提出合理建議和意見，并在實施過程中進行不定期的指導(dǎo)工作。同時做好創(chuàng)標(biāo)化工地相關(guān)資料的申報工作，確保每個創(chuàng)標(biāo)化工地都能順利通過標(biāo)化驗收。

其他方面

第一點：加強和主管部門的溝通交流，平時多和各主管部門多接觸，確保關(guān)鍵時刻各項工作能夠順利開展。

第二點：加強自身修養(yǎng)。做到堅持原則、廉潔奉公。

第三點：向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報，并且搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性、針對性與實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。

第四點：搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心，讓大家有一種溫暖

感；工作上幫助多出成績，讓大家有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓，讓大家有一種被承認(rèn)感。對于科室成員之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起起朝著共同的目標(biāo)邁進。

最后，我想說的是，無論競聘結(jié)果如何，我都會以平常心對待，如果失敗，我將一如既往地踏實工作，為集體奉獻微薄力量，同時不斷完善自己，充實自己；如果競聘成功，我將使“安全科”的工作有特色，務(wù)真務(wù)實，使經(jīng)營者能免除后顧之憂，真正起到預(yù)防為主的目的；給同事創(chuàng)造一個團結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，并用真情和愛心去善待我的同事，以自身的行動帶動別人，讓我科室的每一人都有自己的位置，都忠于自己的職責(zé)。真誠地希望每個人都心想事成，我們的企業(yè)蒸蒸日上！

謝謝大家！

競聘人：xxx 2009年4月15日篇四：安全員競聘報告

安全員競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！首先感謝南區(qū)供電公司給了我這次競聘的機會！下面我就我得情況向大家做一下匯報：

我叫***，33歲，中國黨員，現(xiàn)任職運行七隊隊長。與1996年電力技校畢業(yè)，分配到變電二公司梁二變電站，1998年職工大學(xué)工企電專業(yè)學(xué)習(xí)，2002年山東網(wǎng)絡(luò)大學(xué)工商管理本科畢業(yè)。2002年底為南區(qū)供電公司運行八隊副隊長；2006.03-2007.03南區(qū)供電公司綜合管理隊隊長；2007.04至今南區(qū)供電公司運行七隊隊長

在工作方面，作為一名基層管理人員，我首先嚴(yán)格要求自己，全面熟悉本隊生產(chǎn)運行情況及本崗位的職責(zé)。根據(jù)自己的理論知識和實際經(jīng)驗，解決生產(chǎn)中遇到問題。全方位制定控制措施，并運用到實際工作中。確保了本隊安全運行。在培訓(xùn)方面，根據(jù)運行隊的特點創(chuàng)新培訓(xùn)，制定切實可行的培訓(xùn)計劃，堅持“學(xué)做結(jié)合，方式靈活”，堅持理論與實踐、崗位練兵與實際操作相結(jié)合。08年的管理局技術(shù)比賽中，許紅燕獲得第一名的成績，真正將技術(shù)培訓(xùn)落到現(xiàn)代了實處。在生產(chǎn)實際中，我時刻注重自己的言行，臟活累活搶著干，時時起模范帶頭作用。在每年的電網(wǎng)檢修前期，結(jié)合實際，協(xié)助各變電站制定出設(shè)備檢修、消缺、清掃、防腐、標(biāo)相的計劃、組織開展《標(biāo)準(zhǔn)化倒閘操作技能大賽》、召開《檢修工作經(jīng)驗交流》。為徹底杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生，把好檢修質(zhì)量關(guān)，制定了變電站《春檢安全措施》、《檢修期間特別管理規(guī)定》等，使大家在思想上高度重視，在工作中能夠認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。當(dāng)變電站發(fā)生事故時，我總是及時的趕到站上，協(xié)助處理事故。檢修期間幫助職工審核兩票、監(jiān)護倒閘操作、設(shè)置安全措施，全面負(fù)責(zé)檢修中的安全工作。在質(zhì)量驗收過程中，我時刻盯在檢修現(xiàn)場，嚴(yán)格監(jiān)督修試人員的檢修質(zhì)量，本著應(yīng)修必修修好的原則，對檢修過的設(shè)備從設(shè)備到資料填寫逐項進行驗收，使我隊變電站未發(fā)生過一起檢修責(zé)任事故，設(shè)備缺陷的消除率達100%，設(shè)備完好率達100%。在基層創(chuàng)建工作中，我積極協(xié)調(diào)做好基層隊“創(chuàng)優(yōu)、爭強、奪牌”的各項工作，取得了驕人的成績，2007年調(diào)入運行七隊后，與隊部人員團結(jié)相處，奮力拼搏。2008年由局級優(yōu)秀基層隊跨入管理局“行業(yè)一強隊”。個人取得的這些成績與公司的領(lǐng)導(dǎo)和大家的幫助是分不開的，使得自己積累了一定的經(jīng)驗，在此表示衷心的感謝，二、簡要談?wù)剬Π踩ぷ鞯恼J(rèn)識

安全工作在生產(chǎn)和生活中具有舉足輕重的地位，一名負(fù)責(zé)任、有能力的安全員可以有效帶動身邊的職工提高自我保護，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。提升職工整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實際操作水平，處理事故的能力。每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè)，檢查落實用火安全措施，確保用火安全等工作，成為公司領(lǐng)導(dǎo)的好助手，從而為實現(xiàn)“安全供電，經(jīng)濟運行”提供技術(shù)保障。

由于安全員責(zé)任重要，很多人都不愿意干，其實責(zé)任無大小之分，每一份責(zé)任都是沉甸甸的，以為安全大于天，安全重于泰山，人們心里對安全的渴望越大，對他的擔(dān)心也就越大，總公司領(lǐng)導(dǎo)曾說過這樣的話，干好一項工作，團隊70%的人付出就夠了，但安全必須需要全體人員100%的努力和付出，所以安全一定要有人去管，要用心去管。要為各基層隊服好務(wù)，要以人為本。只要你用心去做，當(dāng)你看到公司每一項工作安全圓滿完成時，職工平安歸來時，那種欣喜是無法表達的，這分神圣的使命我愿意接受。

幾年的技術(shù)管理工作，讓我深深體會到，要想做好安全工作，首先要有愛崗敬業(yè)的精神，有做出一番成績的信心和決心；其次是廣泛的學(xué)習(xí)吸收本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)理論知識與多年以上的現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗，使自己具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；最后要有踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，經(jīng)常深入一線，及時掌握第一手資料，參加事故調(diào)查分析，落實防范措施，及時準(zhǔn)確的處理生產(chǎn)中的復(fù)雜和疑難問題。

四、安全管理精細(xì)深入，安全措施細(xì)控落實

安全管理在于常抓細(xì)致，不放過任何細(xì)節(jié)，不遺漏任何節(jié)點。工作中，在抓好安全監(jiān)督檢查、安全教育、安評整改的同時，把安全管理向縱深和精細(xì)化領(lǐng)域延伸，向細(xì)節(jié)要安全，要實現(xiàn)全面、全員、全過程、全方位的“四全”管理過程。加強對重點危險源的分析、監(jiān)控和排查，切實推進檢修現(xiàn)場控制差錯和反違章，堅決防止人身傷害和誤操作事故的發(fā)生。一是全面落實安全責(zé)任制。結(jié)合“我要安全”、“全員安全承諾”等活動，檢修中，要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰簽批、誰負(fù)責(zé)”、“抓工作首先要抓安全”的原則，明確責(zé)任主體，建立完善安全部門綜合監(jiān)管與職能部門專項監(jiān)管相結(jié)合，合理分工、相互協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，層層分解安全責(zé)任，落實各級安全管理人員的職責(zé)，形成總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)監(jiān)管、單位具體負(fù)責(zé)、崗位遵章守紀(jì)的安全生產(chǎn)格局，推進安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實，進一步夯實安全管理基礎(chǔ)。

二是加強電網(wǎng)檢修的安全監(jiān)督管理。要以檢修現(xiàn)場生產(chǎn)崗位為核心，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、規(guī)章制度和防范措施，強化制度規(guī)范的執(zhí)行，加大監(jiān)督檢查的深度、廣度和密度，督導(dǎo)落實《安全生產(chǎn)禁令》，堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為，確保安全制度的有效實施。要進一步增強全體職工安全責(zé)任意識，增強全體職工遵章守紀(jì)的自覺性，并健全、完善各種制度措施和監(jiān)督約束機制，進一步規(guī)范檢修工作流程，不折不扣地強化規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的落實，做到標(biāo)準(zhǔn)化操作、標(biāo)準(zhǔn)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化施工。三是全面推進落實hse管理。要切實提高職工的風(fēng)險辨識能力和控制能力，從源頭上遏制不安全行為。各單位要結(jié)合電網(wǎng)檢修工作，有針對性地開展各項安全培訓(xùn)活動，提高職工的安全意識和安全技能。對檢修中存在的危險點要提前進行分析、判斷和預(yù)測，重新審視危險辨識和危險點源控制措施，使每一位職工都能熟知本崗位的危險因素、危害程度，熟練掌握應(yīng)急措施和控制手段，通過評審和持續(xù)改進，達到控制風(fēng)險的目的。各級安全檢查人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法，加強安全監(jiān)督，切實負(fù)起責(zé)來，保證人身、電網(wǎng)和主設(shè)備的安全。從專業(yè)技術(shù)角度切實把好安全關(guān)，工作許可人與工作負(fù)責(zé)人要對安全措施及檢修設(shè)備狀態(tài)進行檢查、核對；開好檢修安全會，真正做到工作任務(wù)、停電范圍、安全措施、危險點源、注意事項“五清楚”；工作負(fù)責(zé)人、工作許可人是現(xiàn)場第一責(zé)任人，任何人都不得越過其進行指揮。加強檢修現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，做到工作內(nèi)容明確、責(zé)任明確、安全注意事項明

確、安全監(jiān)督人明確（四明確），真正達到安全措施落實、安全責(zé)任落實、安全監(jiān)督檢查落實（三落實）。停送電操作必須認(rèn)真執(zhí)行工作票、操作票制度，執(zhí)行工作許可、終結(jié)、監(jiān)護制度以及停電驗電、掛接地線、設(shè)標(biāo)示牌制度；現(xiàn)場操作要穿戴安全服，并有專人監(jiān)護；檢修工作結(jié)束后，要把設(shè)備恢復(fù)到原來的狀態(tài)，清點人員、工具和接地設(shè)施，及時匯報。堅決扭轉(zhuǎn)檢修現(xiàn)場責(zé)任不明、管理粗放、控制不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問題。

如果我競聘成功，將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全思想、安全技術(shù)教育等工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，做好班組安全活動，定期組織緊急事故預(yù)案演練等活動。加強電力生產(chǎn)現(xiàn)場管理，規(guī)范各類工作人員的行為，保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。由于電力設(shè)備老化嚴(yán)重，也會導(dǎo)致安全系數(shù)下降，隱患增多，而且現(xiàn)在變電站一直未進新人，人員年齡偏大，導(dǎo)致一部分人員憑經(jīng)驗工作，缺少學(xué)習(xí)的激情，特別是對新《電力安全工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)不夠扎實。今后要在實際工作中繼續(xù)開展狠反習(xí)慣性違章。現(xiàn)今首先要把電力工器具臺帳建好，加強對電工器具的管理和使用。對職工不定期的進行安全教育，深入現(xiàn)場查找安全隱患等，當(dāng)然，我也有很多不足之處，需要通過不斷學(xué)習(xí)，來增強自己的業(yè)務(wù)水平。

今后的工作設(shè)想：

1、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，堅持安全管理重心下移、關(guān)口前移的工作方法，加強安全監(jiān)督，切實負(fù)起責(zé)來，保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)本單位的安全技術(shù)工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，并檢查督促執(zhí)行。

第三篇：競聘科長演講報告

競聘科長演講報告

尊敬的主考官先生、各們考官、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！正當(dāng)我行“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的大好局面形成之際，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘科長的機遇,我很榮興地給大家說說我的學(xué)識水平、工作經(jīng)歷和競爭優(yōu)勢。

我85年畢業(yè)于河北銀校財政專業(yè)，95年畢業(yè)于中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè)，取得本科學(xué)歷，考取了經(jīng)濟師職稱、98年由于成績突出，破格評為計算機工程師。通過多年的自學(xué)，現(xiàn)已系統(tǒng)掌握了計算機硬件維修、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、大型數(shù)據(jù)庫、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、網(wǎng)站建設(shè)等技術(shù)的高端應(yīng)用和開發(fā)。工作中自學(xué)科技英語，94年，與省行科技處長共同翻譯了《CTIX管理工具指南》，由河北科技出版社出版發(fā)行。96年，主持翻譯了金融英語考試教材，該書在我省人行系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)行，給大家奉獻了一本應(yīng)試參考書。2000年至今，主持過7次大型的課題研究活動，形成的研究報告，被我行《專題調(diào)研》采用7篇，被《河北金融》采用1篇，被天津分行《經(jīng)濟金融調(diào)研》采用2篇，提高了經(jīng)濟金融理論水平。說起工作經(jīng)歷，先后在計劃科、科技科、調(diào)統(tǒng)科工作，2000年4月任調(diào)統(tǒng)科副科長。

回顧20年的工作實踐，我始終以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，寬以待人。工作上銳意進取，學(xué)習(xí)上扎實勤奮，具備了一個中層干部應(yīng)有的理論素養(yǎng)和工作能力。

談起競爭優(yōu)勢，都是工作實踐中的累積，我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較強的黨性原則和自律能力：始終保持清醒的頭腦和堅定的立場；注重品德修養(yǎng)，潔身自好，加強自律。我深知“技術(shù)是支撐”，工作中發(fā)揮了自己較強的軟件應(yīng)用和研發(fā)能力。96年獨立開發(fā)的《工資檔案管理系統(tǒng)》推廣全省，2001年協(xié)助總行人事司開發(fā)的《勞資信息管理系統(tǒng)》向全國推廣。

做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用是履行央行職責(zé)的后盾。99年完成的銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)了全省第一。99年，我行開展人事檔案達標(biāo)升級，取得了國家一級，我負(fù)責(zé)的人事信息系統(tǒng)建設(shè)獲得成功，總行、天津分行，在我行召開了兩次現(xiàn)場會，轟動了全行，振奮了人心。為此，02年我被交流到總行人事司工作15個月。在總行期間，我主持開發(fā)了《人事年報統(tǒng)計子系統(tǒng)》和《人事年報匯總系統(tǒng)》向全國推廣，提高了人事年報工作水平，受到總行人事司領(lǐng)導(dǎo)和行領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

任職以來，我深知要做好工作“思路是先導(dǎo)，創(chuàng)新是靈魂”，注重人文關(guān)懷、創(chuàng)造和諧環(huán)境、打造團隊精神，提高管理水平，致力開拓創(chuàng)新。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同志們的努力下，我科有5項工作連續(xù)4年獲得全省一等獎；我們創(chuàng)新的征

1信檢查和金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)大備份等5項經(jīng)驗做法全省推廣；去年我起草制定的《貸款卡管理工作制度》、《景氣調(diào)查管理辦法》被上級行以正式文件批轉(zhuǎn)全??；特別值得高興的是，我們“規(guī)范貸款卡管理，落實行政許可法”的經(jīng)驗被石家莊中支金融信息予以報道，總行條法司《金融法治動態(tài)》今年第5期將向全國推廣。說起業(yè)績，從心底了感激我的同事，我的家人，特別感激我們的行領(lǐng)導(dǎo)們！今天更為感激是為了我們機關(guān)競聘而付出辛苦的各位評委們！

我告訴自己要面對挑戰(zhàn)，超越自我。成功固然可喜，付出努力，敗也欣然！

“心似一枚火箭，永向金融這片藍天”，請各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表給我一次奮飛的機會吧!

謝謝大家！

第四篇：信用聯(lián)社科長競聘報告

信用聯(lián)社科長競聘報告

信用聯(lián)社科長競聘報告2007-02-23 09:54:3

3——有位必須有為

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！首先感謝市聯(lián)社黨委給我提供這次縣級聯(lián)社副主任崗位競聘的機會。我叫×××，現(xiàn)年××周歲，中共黨員，大專學(xué)歷，助理政工師職稱，現(xiàn)任××縣農(nóng)村信用聯(lián)社××科長。

我今天參加縣級聯(lián)社副主任崗位競聘，理由有四點：

一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗。我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任，在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長；計劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才

干，開拓了我的視野，具有獨當(dāng)一面的工作經(jīng)驗。

二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)；熱愛信合事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

以上理由使我能夠更快地進入縣級聯(lián)社副主任的角色，更好地履行縣聯(lián)

社副主任的職責(zé)。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”，概括起來就是四句話，“找準(zhǔn)位置、做好事情、思考問題、創(chuàng)新業(yè)績”。位置不在高低，關(guān)鍵是有所作為，人們常常贊揚那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻者，“平凡”何以轉(zhuǎn)為“不平凡”，就在于他們默默地，執(zhí)著地“創(chuàng)造自己的業(yè)績”。如果我能夠競聘上縣聯(lián)社副主任這一職位，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的督導(dǎo)下，正確履行縣聯(lián)社副主任工作職責(zé)，做到“一個中心”、“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個勤勉”、“四個堅持”。

“一個中心”：就是以為發(fā)展中心。黨的十六大報告中把“發(fā)展”作為是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，指出：能不能解決好發(fā)展問題直接關(guān)系到人心向背、事業(yè)興衰。我在工作中將緊緊圍繞發(fā)展這一主題，摒棄制約信用社發(fā)展因素“外因論”和“唯條件論”的爭論，破除各種保守思想和僵化行為，抓住機遇，在隊伍建設(shè)上拿出新動作，在清收不良貸款上采取

新措施，在提高經(jīng)濟效益上開創(chuàng)新局面，在化解金融風(fēng)險上開辟新天地，為信用社發(fā)展有所新作為。

“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即由在現(xiàn)在崗位獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，與聯(lián)社主任和全體員工思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對分管的工作做到有安排、有檢查，保證落到實處。

“三個勤勉”：一是腿勤，就是多下基層，多了解情況，多調(diào)查研究，為做好所分管的工作掌握第一手資料；二是腦勤，就是多動腦子，多想辦法，多出點子，注重解決信用社的難點和熱點問題。三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，多與職工溝通，多與黨政聯(lián)系，做到謙虛謹(jǐn)慎，樹立信用社良好的社會形象。

“四個堅持”：一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。

充分發(fā)揮黨、團及部門職能和中層干部作用，敢抓敢管，發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，采取鼓勵的工作方法，激勵后進職工，關(guān)心干部和職工的政治生活、精神生活，切實解決職工的工作、生活困難，充分調(diào)動廣大員的工作積極性。二是堅持抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和實踐“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)好黨和國家金融方針政策，真正熟悉掌握信用社管理制度和業(yè)務(wù)知識，進一步加強金融理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高工作能力和工作水平。三是堅持發(fā)揚團隊精神。團結(jié)就是力量，注重班子團結(jié)，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”；充分發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)職工的工作熱情，凝聚各方面的力量共同為信用社的發(fā)展出力。四是堅持開拓創(chuàng)新。面對激烈的市場競爭，農(nóng)村信用社必須堅持開拓創(chuàng)新，與時俱進，通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制來提高經(jīng)營水平，重視廣泛應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段，依靠科學(xué)管理

降低成本，以開源節(jié)流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產(chǎn)和扭虧增盈上，推行收、放、存和質(zhì)量風(fēng)險控制的目標(biāo)責(zé)任制，變被動反映為超前預(yù)測，變單純的計劃控制為講究質(zhì)量效益，由粗放化經(jīng)營方式向集約化經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。由產(chǎn)品推銷的經(jīng)營方式向市場營銷方式轉(zhuǎn)變。只有不斷的創(chuàng)新，才能加大我們發(fā)展前進的步伐。

如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好工作，讓市聯(lián)社黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受市聯(lián)社黨委的挑選，信用社的發(fā)展需要有為的你和有為的他，也需要有為的我，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們支持我！

第五篇：就業(yè)指導(dǎo)科長競聘報告

文章標(biāo)題：就業(yè)指導(dǎo)科長競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使勞動局的明天擁有無限的生

機和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務(wù)局就業(yè)指導(dǎo)科科長職務(wù)。

下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年49歲、黨員、大專學(xué)歷。1981年畢業(yè)于※※※※學(xué)院。1991年前一直在學(xué)校從事教學(xué)工作。1991年8月來到我局，至今已經(jīng)整整十四個春秋了。到咱們勞動局以來，我努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片機遇與挑戰(zhàn)并存的領(lǐng)域。但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实?，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達成功的頂峰。

我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

一、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的特點。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。業(yè)精于勤荒于嬉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

我的目標(biāo)和措施是：

一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理。

二、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo)，必須要有一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我將在工作中加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握專業(yè)化知識，使自己盡快進入角色，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。

三、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負(fù)其責(zé)。

如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家！

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