第一篇：駕駛員聘用管理細則

駕駛員聘用管理制度

一、危險品駕駛員須知：、凡從事危險貨物運輸的單位(或個人)必須符合交通部《 道路危險貨物運輸管理規定》 和《 汽車危險貨物運輸規則》 規定條件，經道路運輸管理部門規定審檢合格，并發給相應道路危險貨物運輸經營許可證。、凡從事道路危險品貨物運輸的駕駛員，必須掌握危險貨物運輸的有關知識，經當地(市)級以上道路運輸管理機關考核合格，發給道路危險貨物運輸從業資格證方可上崗作業。、凡從事道路危險品貨物運輸的駕駛員必須有兩年以上安全駕駛經歷或安全行車里程達五萬公里以上。、凡從事道路危險貨物運輸的駕駛員必須身體健康，年齡在50 周歲以下，并一年檢查一次身體(在縣級以上的醫院檢查)。、有一定機械常識及故障判斷和排除能力，并且具備較強的臨危處置能力。6、須一次交納風險抵押金3000 元以上。

二、嚴格遵守國家、行業的法律法規和企業的管理規定，按時參加政府、行業和企業組織的駕駛從業人員安全知識學習和考核。

三、隨車攜帶運輸危險、化學品貨物的有關證件，如道路運輸證、駕駛證等有效證件。運輸危險貨物時，經過特殊地段，要按當地公安機關指定的路線行駛。

四、運輸危險、化學品貨物時必須索要運輸貨物的運單、數量及品名，并要保管好運單。

五、隨車攜帶的滅火器、GPS 設備，防滑鏈、三角木、防靜電地線必須齊全、有效，并按時檢查。

六、全車所有各種警告標志(如反光帶和防爆、防毒文字圖案，駕駛室頂部放置的危險品標志燈)，必須潔凈明目、干凈、平整牢固。

七、嚴格遵照車輛及其設施的“強行保養”制度，發現隱患或故障應及時排除或維修。

八、自覺保護GPS 監控車載終端設備，嚴格執行GPS 車載監控管理制度。

九、主動和自覺接受公安、交警、運管人員和企業安全管理人員的監控和檢查，積極配合事故調查處理。

十、熟練掌握事故現場處理程序和規定要求，防止危險、化學品因事故釀成爆炸、瀉漏、污染等重大惡性事件。

十一、招聘危貨車駕駛員必須持證上崗，定期接受再教育，并做好自檢自糾工作，定期匯報工作情況。

****************公司

2012年元月10日

第二篇：聘用駕駛員管理規定

聘用駕駛員管理規定

一、公司或承包經營者(車主)聘用駕駛員應當符合下列要求：

1.思想素質好，遵紀守法，作風正派;

2.愛崗敬業，工作踏實，責任心強;

3、有本市常住戶口或暫住證;

4、持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證;并有三年以上的駕車經歷;

5、年齡___周歲以上，男性___周歲以下，女性___周歲以下;

6、具有初中以上文化學歷;

7、___年內無重大以上交通責任事故記錄，無影響安全行車的不良嗜好和習性，如經常酗酒、酒后駕駛等;

8、經市道路運輸管理機構對有關客運法律法規、機動車維修和旅客急救基本知識考試合格，取得有效從業資格證;

9、身體健康，無妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷;

10、無刑事犯罪記錄;

二、聘用駕駛員的范圍確定

：

除承包經營者(車主)、車主直系親屬(車主夫妻、父子、兄弟)外，其他駕駛員，無論是半包車輛還是全包車輛，全部認定為聘用駕駛員。

三、聘用駕駛員簽訂承包合同的管理規定：

1、駕駛員必須與承包經營者(車主)在公司簽訂正規的《車輛承包合同》，并提供有效的身份證、駕駛證、從業資格證及暫住證等證件的復印件，并辦理好出租車《服務監督卡》。

2、駕駛員應按合同期限履行合同，無特殊原因不得提前解除合同，否則應承擔相應的違約責任。

4、車輛經營者(車主)對所聘用的駕駛員承擔連帶風險責任，并要求駕駛員交納一定數額的車輛承包押金。

四、駕駛員的管理規定

：

1、駕駛員經參加培訓考試合格取得資格證件后才能從事營運;并與公司簽訂《道路交通安全行車責任書》。在營運中必須遵守行業及公司的安全管理規定，不得發生客運違章和有責客運投訴，如有違反，則按相關條例規定承擔違約責任。

2、駕駛員必須按時參加公司安全例會學習，有義務參加行業管理部門和公司開展的集體及公益活動。

3、駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《安全行車十一條禁令》及有關交通安全管理的規章規則，做好安全行車。

4、要及時做好車輛的年檢、技術等級評定、二級維護、GPS維護、保險等工作，保持良好的技術狀況

5、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

6、駕駛員在營運過程中，嚴禁“三危品”上車，嚴格按照核定載客人數載客，不超載，不酒后駕車，不甩客，不宰客，遵守駕駛員的職業道德，文明服務，禮貌待客。

7、駕駛員因違反交規、服務質量等問題被新聞媒體爆光或來信來訪批評的，駕駛員除接受相關部門的處罰外，公司還將視情節給予經濟處罰或行政處罰。

五、本制度自制定之日起執行。

第三篇：駕駛員安全管理聘用合同書

樺甸市公路客運有限公司

駕駛員安全管理聘用合同書

甲方（經營者）：

乙方（客運駕駛員）：

為進一步加強道路旅客運輸安全管理，不斷提高服務質量，杜絕各類責任性事故，公司與駕駛員簽定此聘用合同：

一、甲方的權利和義務：

1、及時向乙方傳達政府及行管部門相關會議、文件精神及各項法律法規要求，定期對乙方進行安全常識、職業道德教育和培訓，不斷提高乙方的安全行車意識與職業道德素質。

2、認真審核乙方的從業資質，及時向相關部門查詢乙方的具體違章信息，并加強教育及時處理，及時糾正日常工作中的違法違規操作行為。

3、及時督促乙方進行車輛技術狀況、經營證照檢測和審驗，積極組織乙方參加相關部門的教育和培訓等活動。

4、及時督促乙方加強日常行車中的技術狀況、安全設施設備、易燃易爆危險品等安全項目的檢查。

5、及時教育和提醒乙方遵守GPS管理和使用規定，杜絕人為操控GPS設備現象。

6、建立健全駕駛員安全管理檔案，完善和積累各種管 1

理資料。

7、認真履行其他與安全管理工作相關的工作職責。

二、乙方的權利和義務

1、積極主動接受甲方的安全教育、培訓和管理，自覺學習相關法律法規，嚴格遵守操作規程，杜絕一切責任性事故。

2、按規定時間及時檢測車輛技術狀況，及時審驗各種經營證照；加強車輛出車前、行駛中、收車后的安全技術狀況檢查；加強運行途中易燃易爆危險品等安全項目檢查，發現問題及時報告和處理；保證安全設施、服務設施設備齊全有效。

3、嚴格遵守交通規則，不開帶病車、不開英雄車，不超員、不超速、不客貨混載、不酒后駕車、不在江河冰面上行駛。

4、杜絕冬季尾氣取暖和旅客車內吸煙等行為，防止發生各類火災事故。

5、通過公鐵平交道口時，嚴格執行“一停、二看、三通過”規定，并由乘務員下車引導通過。

6、接受GPS監控和管理，不擅自操控GPS設備。

7、配合公司和相關部門的安全檢查、管理，自覺整改違法違規行為。

8、認真遵守其他安全管理規定。

三、責任追究

出現責任性事故，逐環節實行責任倒查，凡傳達落實、教育、處理不到位的，依據相關規定，追究公司領導和相關管理人員責任；凡駕駛員不遵守相關規定，不執行操作規程等存在安全責任的，除依法追究相關責任外，公司將給予50——500元、警告、教育、停職、學習培訓、解除聘用合同等處分。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

年月日 3

第四篇：駕駛員聘用協議

駕駛員即時證明辦理

補充協議

編號：

車號：魯M_________駕駛員：_________

簽訂日期：_____年___月___日出生日期: _____年___月___日

居民身份證號碼: ______________________________

手機號碼: ____________

根據客運公司相關規定，駕駛員辦理即時證明需簽訂本協議，遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限類型為1年期限協議。本協議生效日期2012年1月1日。本協議2012年12月31日終止。

第二條 駕駛員同意根據工作需要從事旅客運輸汽車駕駛員崗位工作。駕駛員應按照營運任務以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

第三條 為保障協議順利執行，同時保證駕駛人員與車輛的相對穩定性，駕駛員即時證明辦理之后一年內不予更換。駕駛員違背本項規定，客運公司安全科有權不予辦理內部上崗證等相關手續。

駕駛員（簽字）：

簽訂日期年月日

第五篇：聘用駕駛員管理制度

青州市長途汽車運輸有限公司

聘用客運班車駕駛員管理辦法

為推進企業本質安全工程建設，進一步規范客運班車駕駛員從業行為，提高公司管理水平，根據省交通廳、濰坊市道路運輸管理處有管規定，制定本辦法：

一、《客運班車駕駛員即時駕駛證明》（以下簡稱《駕駛證明》）是指公司和發給客運班車駕駛員，準許駕駛本公司客運班車的有效證件，《駕駛證明》由濰坊市道路運輸管理處監制，公司統一制發。

二、審領《駕駛證明》的駕駛員，必須持有駕駛證、從業資格證等有效證件。三年內無重大以上責任交通事故，并經公司培訓考核合格，簽訂安全生產責任書。駕駛員初次領取《駕駛證明》時的崗前培訓時間不少于24小時。

三、公司要加強駕駛員的日常管理，并組織再培訓工作，駕駛員再培訓時間不少于8學時，發生重大以上責任事故、違章違紀屢教不改不服從管理或經再培訓考核不合格的駕駛員，公司及時收繳《駕駛證明》給予解聘。