第一篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心車輛使用管理辦法

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心車輛使用管理辦法

中心各室：

為了進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車，提高車輛使用率，節(jié)約行政用車費(fèi)的支出，確保節(jié)能監(jiān)察工作需要，制定本辦法：

一、車輛使用管理和調(diào)度原則

1、綜合管理室負(fù)責(zé)中心機(jī)動(dòng)車輛的調(diào)度、安全、維修、油料的管

理等工作。

2、綜合管理室統(tǒng)一保管中心日常用車的鑰匙。各室需要用車，應(yīng)提前一天（特殊情況除外）通過電話向綜管室報(bào)請(qǐng)。綜管室以工作重要性、路程情況統(tǒng)一調(diào)配。用車完畢后，及時(shí)歸還車鑰匙。如不能及時(shí)歸還，須向綜管室說明情況。

3、公車原則上不出借給個(gè)人私用。因特殊情況或遇有突發(fā)事情等確需私人用車時(shí)，可填寫《車輛使用申報(bào)單》向綜管室進(jìn)行申請(qǐng)，在保證公務(wù)用車的情況下，由綜管室向中心主任報(bào)批后方可使用。

4、車輛調(diào)用按室用車服從中心領(lǐng)導(dǎo)（辦公）用車和辦案工作用車；一般工作用車服從重要突發(fā)性工作用車；外單位借車服從本單位工作用車的要求進(jìn)行安排。

5、法定工作日期間，正常工作用車的調(diào)派由綜管室按本規(guī)定負(fù)責(zé)調(diào)配。法定節(jié)假日和工作時(shí)間以外用車必須經(jīng)中心主任同意方可使用。否則，要追究有關(guān)人員責(zé)任，造成損失的由責(zé)任人全部負(fù)擔(dān)。

二、車輛保養(yǎng)和維修

1、中心明確車輛管理人員，該同志要保養(yǎng)好車輛，做到每日上下班時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行一次檢查，使車輛始終處于完好狀態(tài)，并保持車容整潔。車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)整、清潔、小修由管理員負(fù)責(zé)，修車和結(jié)算按委辦公室規(guī)定辦理。

2、按照“合理支出，節(jié)約費(fèi)用”的原則機(jī)動(dòng)車維修實(shí)行申報(bào)制，車輛管理員在維修前應(yīng)如實(shí)填寫《車輛修理報(bào)告單》，交綜管室主任審核并經(jīng)中心主任同意后，報(bào)委辦公室后，到定點(diǎn)廠維修。維修后管理員應(yīng)試車驗(yàn)收，合格后方可給修理廠簽字，并及時(shí)將本次修理費(fèi)金額告知綜合管理室。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理車輛所發(fā)生的一切費(fèi)用自負(fù)。

3、車輛出廠維修中，如需增加修理項(xiàng)目，提高修理級(jí)別，必須先請(qǐng)示，經(jīng)綜管室主任報(bào)中心主任批準(zhǔn)并商委辦公室后，方可調(diào)整修理方案。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自購買車輛配件、裝飾、配套等用品。

5、對(duì)車輛修理費(fèi)用結(jié)算的審批，按中心主任和委主管主任簽字后再由委主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽的程序辦理。

6、公車加油，必須使用加油卡加油，遇特殊情況需現(xiàn)金加油，必須事先用電話（或面請(qǐng)）向綜合室報(bào)請(qǐng)。

三、車輛保管與停放

1、車輛必須按指定地點(diǎn)停放，任何人不得私自將車輛開回家過夜，如發(fā)生車輛因私自開回家過夜而發(fā)生被盜、火災(zāi)、損失等事故或被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)，后果由當(dāng)事人自負(fù)。確因工作需要，車輛需開回家過夜的，必須事先征得中心主任同意，并確保安全不出差錯(cuò)。

四、其他

1、不得無證和酒后駕駛車輛，由此，造成的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。

2、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛車輛，造成經(jīng)濟(jì)損失的自負(fù)。

3、要文明駕駛車輛，對(duì)人為的損壞車輛要追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、本規(guī)定解釋權(quán)歸綜合管理室，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心車輛使用管理辦法

第二篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心考勤管理辦法

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心考勤管理辦法

中心 2009第5號(hào)

中心各室：

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“團(tuán)結(jié)、廉政、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)良好形象，營造優(yōu)良的工作環(huán)境和工作秩序，提高機(jī)關(guān)的辦事效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定如下考勤制度：

一、作息制度

1、全體人員須按

市政府規(guī)定的時(shí)間上下班，早上班時(shí)間為8：30中午下班時(shí)間為12：00，下午上班時(shí)間為13：30下午下班時(shí)間為17：30（6月1日至9月1日下午上班時(shí)間為14：30，下班時(shí)間不變）。

2、上班時(shí)間不準(zhǔn)閑扯聊天，不準(zhǔn)擅離辦公室和中途外出辦私事。



3、不準(zhǔn)上班干與本職無關(guān)的事。上班時(shí)間要盡職盡責(zé)集中精力做好本職工作，不準(zhǔn)喧嘩吵鬧，不準(zhǔn)搞個(gè)人娛樂活動(dòng)。在工作不飽滿時(shí)，大家要自覺學(xué)政治、學(xué)時(shí)事政策、學(xué)法律知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、實(shí)行考勤登記制度。中心考勤由綜合管理室負(fù)責(zé)，中心印發(fā)統(tǒng)一格式的《考勤登記表》，由各室主任負(fù)責(zé)登記各室人員的出勤情況，考勤登記表按每天上、下午分開登記，對(duì)按時(shí)上下班且中途沒有離崗的記全勤（記圈），對(duì)中途因私離崗超過規(guī)定上班時(shí)間三分之一的記半勤（記三角）。中心主任隨綜合管理室考勤。綜管室專人負(fù)責(zé)按月將全中心的出勤情況打印報(bào)主管副主任和主任審核，領(lǐng)導(dǎo)審核后，綜管室負(fù)責(zé)在中心主任辦公會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。



5、下單位檢查工作，外出開會(huì)學(xué)習(xí)提前一天向綜管室主管考勤人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼。

6.嚴(yán)格請(qǐng)假制度。工作人員請(qǐng)事假要先寫請(qǐng)假條，嚴(yán)禁口頭請(qǐng)假，申明理由，經(jīng)批準(zhǔn)后，將自己所擔(dān)負(fù)、承辦的工作安排好，方可離崗。假滿返崗位時(shí)要及時(shí)銷假，需逾假者，要提前申明理由補(bǔ)假，否則，超假不歸者，按曠工處理；中心主任請(qǐng)假經(jīng)委主管主任批準(zhǔn)，中心副主任和室主任請(qǐng)假經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，一般干部和工人請(qǐng)假在1天以內(nèi)由室主任批準(zhǔn)，2—5天由中心主任批準(zhǔn)，5天以上的（含中心副主任和室主任）由委主管主任批準(zhǔn)，病假三天以上的要有醫(yī)院出具的診斷書。

如遇特殊情況不能按時(shí)上下班或中途外出辦事的，必須提前向室負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不允許先斬后奏。

7、嚴(yán)格實(shí)行督查制度。中心綜管室主管領(lǐng)導(dǎo)及考勤人員實(shí)行定期或不定期的督查。一般采取上班后15分鐘或中途對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查。凡未預(yù)先請(qǐng)假和報(bào)告離崗的，均以違規(guī)論處。

二、獎(jiǎng)懲措施

1、出勤率與崗位津貼.福利及年終獎(jiǎng)掛鉤。以下情況扣發(fā)當(dāng)月津貼。（1）未經(jīng)請(qǐng)假報(bào)告，凡遲到早退和上班中途私自外出的，每月累計(jì)2次以上的；（2）職工每個(gè)月請(qǐng)事假4天以上。（3）曠工1天以上者；（4）上班時(shí)間干私活、玩游戲、打牌、下棋、炒股、聊天等個(gè)人娛樂活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一次。

2、出勤率與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。全年因出勤率扣發(fā)崗位津貼的年終不予評(píng)先評(píng)優(yōu).扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。

各室人員要嚴(yán)格遵守考勤制度，各室主任和綜管室要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好考勤記錄和督促檢查工作，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)有關(guān)人員（室主任、主管領(lǐng)導(dǎo)和考勤員）進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)當(dāng)月津貼和年終獎(jiǎng)。

3、此制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心考勤管理辦法

第三篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學(xué)習(xí)制度

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學(xué)習(xí)制度

中心2009第4號(hào)

為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高全體人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)研究決定，特制定本制度。

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、指示和中央、省、市的方針、政策。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：節(jié)能監(jiān)察的相關(guān)法律、法規(guī)；節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測的業(yè)務(wù)知識(shí)；省情、市情和外出培訓(xùn)等。

3、基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等。

二、學(xué)習(xí)形式

1、集中學(xué)習(xí).每季度安排一次集中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)為主，以集中輔導(dǎo)或授課的形式進(jìn)行，由邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、聘請(qǐng)專家或中心人員領(lǐng)題輪流進(jìn)行。

2、分散學(xué)習(xí).每月以室為單位分散學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容由各室自行安排。

3、參加委學(xué)習(xí).每周五參加發(fā)改委組織的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。

4、自學(xué)：個(gè)人結(jié)合本職工作自行安排，也可由中心領(lǐng)導(dǎo)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)要求每人每年必須按指定書目精讀兩本以上書籍，必讀書目由綜管室統(tǒng)一提供。

5、外出學(xué)習(xí).外出學(xué)習(xí)應(yīng)按上級(jí)要求或根據(jù)工作需要由中心領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示委領(lǐng)導(dǎo)安排。

三、學(xué)習(xí)組織實(shí)施

1、集中學(xué)習(xí)由綜管室組織實(shí)施，學(xué)習(xí)內(nèi)容由綜管室負(fù)責(zé)組織落實(shí)。每月安排業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)集中輔導(dǎo)和授課的，領(lǐng)題人員必須提前一個(gè)星期作好準(zhǔn)備工作，并注重實(shí)效。

2、分散學(xué)習(xí)由各室組織實(shí)施，學(xué)習(xí)內(nèi)容由室負(fù)責(zé)人安排。

3、自學(xué)由各人自行安排，自學(xué)必須有心得體會(huì)。同時(shí)，要求中心人員必須做到每日“三看”，即一要認(rèn)真看黨報(bào)黨刊。二要認(rèn)真看新聞時(shí)事。三要認(rèn)真看半小時(shí)以上專業(yè)書籍。

四、學(xué)習(xí)考核和獎(jiǎng)懲

1、集中學(xué)習(xí)實(shí)行考勤制度，因特殊情況需請(qǐng)假必須由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，考勤由綜管室負(fù)責(zé)。

2、集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)必須按要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。

3、學(xué)習(xí)記錄必須有由委辦公室統(tǒng)一制作的學(xué)習(xí)專用筆記本。要求正、副科級(jí)干部全年學(xué)習(xí)筆記不少于15000字，其他人員全年學(xué)習(xí)筆記不少于10000字。每人每半年寫出一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)要求格式規(guī)范，字跡工整。學(xué)習(xí)筆記每半年由綜合管理室檢查一次，年終按優(yōu)秀、合格、不合格評(píng)定檔次，并在網(wǎng)上公布。

4、每人每月必須收集整理一條名人名言或格言警句，在每月15日上交綜管室匯總，每月在中心醒目位置公開展示。年底由綜管室匯編整理成冊(cè)，并評(píng)定推選“十佳”精品名人名言或格言警句，對(duì)“十佳”精品進(jìn)行網(wǎng)上通報(bào)表揚(yáng)。

5、鼓勵(lì)支持在職學(xué)習(xí)，在職學(xué)習(xí)取得更高層次并由國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的，和參加各種培訓(xùn)班，及參加外出調(diào)研交流學(xué)習(xí)時(shí)成績突出的，進(jìn)行網(wǎng)上通報(bào)表揚(yáng)。

6、對(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)上成績突出的，在年底評(píng)優(yōu)時(shí)做為參考依據(jù)。

7、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心學(xué)習(xí)制度

第四篇：市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心關(guān)于印章管理的暫行規(guī)定

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心

關(guān)于印章管理的暫行規(guī)定

一、××*市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心的行政公章和各類專用公章（法人章、行政處罰專用章、財(cái)務(wù)專用章、法人代表章等）由綜合管理室明確專人負(fù)責(zé)管理。

二、正式文件和法律文書蓋章按行文程序辦理。首先，經(jīng)中心主管副主任（或總工程師）審核簽字

后，填寫用印登記冊(cè)，用印經(jīng)辦人員要在登記冊(cè)上簽字，然后經(jīng)中心主任簽字后方可蓋章。印章管理人員要嚴(yán)格按照審核份數(shù)蓋章，并按規(guī)定留存文件和文書。

三、非正式文件需蓋章的，先根據(jù)需蓋章的內(nèi)容由中心主管副主任（或總工程師）審核簽字后，填寫用印登記冊(cè)，用印經(jīng)辦人員要在登記冊(cè)上簽字，程序齊全后方可蓋章。需中心主任簽字的重大事項(xiàng)，需主任簽字后方可蓋章。重要事項(xiàng)蓋章，需要留底存稿，歸檔入冊(cè)。

四、不準(zhǔn)在空白紙上蓋章，不準(zhǔn)開空白介紹信，如確實(shí)因工作需要，須經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，并認(rèn)真登記，專人保管，事后詳細(xì)報(bào)告用項(xiàng)。沒用完的要交回綜合管理室銷毀。

五、印章管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行印章使用制度，對(duì)違反規(guī)定的文件和信函，有權(quán)拒絕蓋章，并向中心主任報(bào)告。蓋章時(shí)，印章管理人員要嚴(yán)格對(duì)有關(guān)內(nèi)容、登記等進(jìn)行核對(duì)，無誤后方可蓋章。對(duì)私自用章，實(shí)行責(zé)任追究制度，視情節(jié)嚴(yán)重給以行政處罰和追究刑事責(zé)任。

六、本制度解釋權(quán)歸綜合管理辦公室。

七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心關(guān)于印章管理的暫行規(guī)定

第五篇：市節(jié)能監(jiān)察中心基本職責(zé)

（一）做好本市內(nèi)的日常節(jié)能監(jiān)察工作；

（二）對(duì)重點(diǎn)用能單位能源利用狀況報(bào)告執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察；

（三）指導(dǎo)各縣（區(qū)）節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展節(jié)能監(jiān)察工作；

（四）配合省省節(jié)能監(jiān)察中心做好節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察工作；

（五）對(duì)上級(jí)交辦的節(jié)能違法案件和投訴舉報(bào)案件進(jìn)行監(jiān)察；