第一篇：部隊轉業(yè)到稅務局干部在座談會上的發(fā)言稿

部隊轉業(yè)到稅務局干部座談會上的發(fā)言稿

首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉業(yè)干部的關心和支持，感謝縣局給我這次向大家學習的機會。

我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團軍199師，1995年畢業(yè)于南京炮兵學院，本科學歷，轉業(yè)，現(xiàn)在第十稅務分局工作。

到地稅局工作一年多，談談體會，我主要感覺到有三個差距：

一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉業(yè)干部一樣，當初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當時，我對稅務知識是一無所知！選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉業(yè)干部最關心的事，而進入稅務局后卻發(fā)現(xiàn)這個部門是一個業(yè)務性相當強的單位，自己的壓力比較大。

二、稅收業(yè)務知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務的要求，自己在當好一名稅務干部方面還需要進一步的學習和提高。聯(lián)系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當好一名讓納稅人滿意的稅務干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業(yè)務本領和良好的服務態(tài)度更是不行的，不持之以恒地提高業(yè)務能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現(xiàn)在在內(nèi)勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學習，做好本職工作有壓力。

三、思考問題的方式方法和現(xiàn)實環(huán)境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰(zhàn)部隊的轉業(yè)干部表現(xiàn)猶為明顯，現(xiàn)在轉業(yè)到了地方，進入到經(jīng)濟社會中，真正熔入市場經(jīng)濟社會還需要一個過程，而(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）這個過程與自己的能力水平和生活環(huán)境密切相關，這也一個需要學習和提高的間段。

面對困難，客觀分析自己，認為有三個有利條件：

一、部隊轉業(yè)干部的基本素質(zhì)。部隊對官兵的思想、作風、紀律等多方面有它特殊的要求和規(guī)范，我在部隊工作了14年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。

二、個人經(jīng)歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當過政治指導員，在機關當過政治干事，有基層工作和機關工作的經(jīng)驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協(xié)調(diào)和領導工作經(jīng)驗。

三、部隊業(yè)務工作和業(yè)余學習知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負責過部隊黨委中心組學習和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機操作和信息化知識有一些了解；1998年到期間參加了全國高等教育法律自學考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現(xiàn)在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。

談談下步打算：

一、刻苦鉆研，努力精通業(yè)務。在工作中學習，在學習和工作中不斷總結提高，并虛心向其他同志學習。這在當前和以后是我的首要任務，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。

二、既要發(fā)揚主動精神，又要增強服從配合意識。做到進一步解放思想，與時俱進，考慮問題一定要從大局出發(fā)，凡事想周全一點、仔細一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進退，處理好分管工作與分局整體工作關系，全力支持各級領導工作，為地稅事業(yè)出力。

三、堅持原則性和靈活性相結合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現(xiàn)怎樣的情況，都必須堅決執(zhí)行，不打折扣；違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務。

各位領導和同事，以上是我個人的一點粗淺之見，你們在稅務局已有多年的工齡，閱歷和見識遠比我豐富，希望不吝賜教，多批評指正！

第二篇：部隊轉業(yè)到稅務局干部在座談會上的發(fā)言稿

部隊轉業(yè)到稅務局干部座談會上的發(fā)言稿首先，感謝縣局黨組對我們軍隊轉業(yè)干部的關心和支持，感謝縣局給我這次向大家學習的機會。我叫，36歲，人，1990年入伍在，原屬集團軍199師，1995年畢業(yè)于南京炮兵學院，本科學歷，轉業(yè)，現(xiàn)在第十稅務分局工作。到地稅局工作一年多，談談體會，我主要感覺到有三個差距：

一、崗位選擇與初衷有差距。和眾多的軍隊轉業(yè)干部一樣，當初選擇工作崗位時，我也參加了組織人事部門組織的公開競爭選崗，有幸成為我們射陽地稅的一員，說實話，當時，我對稅務知識是一無所知！選擇這個崗位，只是聽說單位的福利高一點，有固定的工作收入也是我們所有轉業(yè)干部最關心的事，而進入稅務局后卻發(fā)現(xiàn)這個部門是一個業(yè)務性相當強的單位，自己的壓力比較大。

二、稅收業(yè)務知識缺泛與工作崗位要求有差距。對照“三型”稅務的要求，自己在當好一名稅務干部方面還需要進一步的學習和提高。聯(lián)系實際，從事了一年多的個體稅收征管工作，深切感到要當好一名讓納稅人滿意的稅務干部是很不容易的，在一線征收沒有過硬的業(yè)務本領和良好的服務態(tài)度更是不行的，不持之以恒地提高業(yè)務能力，掌握最新的稅收知識是不能勝任本職工作的，特別是現(xiàn)在在內(nèi)勤工作崗位上，各種稅率和鑒定離不開稅收知識，各種會計報表又和會計知識緊密相連，而自己因為年齡較大，接收新知識的能力差，對如何搞好學習，做好本職工作有壓力。

三、思考問題的方式方法和現(xiàn)實環(huán)境有差距。在部隊思考處理問題上往往是比較單打一，不是軍事就是政治，特別是象我們一些野戰(zhàn)部隊的轉業(yè)干部表現(xiàn)猶為明顯，現(xiàn)在轉業(yè)到了地方，進入到經(jīng)濟社會中，真正熔入市場經(jīng)濟社會還需要一個過程，而這個過程與自己的能力水平和生活環(huán)境密切相關，這也一個需要學習和提高的間段。面對困難，客觀分析自己，認為有三個有利條件：

一、部隊轉業(yè)干部的基本素質(zhì)。部隊對官兵的思想、作風、紀律等多方面有它特殊的要求和規(guī)范，我在部隊工作了14年，從中得到了許多的鍛煉。比如政治上堅定，高度的組織紀律觀念和大局觀念，令行禁止、為人坦誠，辦事講原則等。

二、個人經(jīng)歷提升了思維層次。我是在部隊基層連隊中成長起來的，當過政治指導員，在機關當過政治干事，有基層工作和機關工作的經(jīng)驗，在平時實踐中，也積累了一定的組織協(xié)調(diào)和領導工作經(jīng)驗。

三、部隊業(yè)務工作和業(yè)余學習知識與所從事的崗位有相近之處。在部隊政治處工作期間，負責過部隊黨委中心組學習和部隊理論教育工作3年，因工作原因，對微機操作和信息化知識有一些了解；1998年到期間參加了全國高等教育法律自學考試，取得了大專文憑和通過了部分本科段科目，這對現(xiàn)在從事的崗位和掌握稅收法制知識有很大幫助。談談下步打算：

一、刻苦鉆研，努力精通業(yè)務。在工作中學習，在學習和工作中不斷總結提高，并虛心向其他同志學習。這在當前和以后是我的首要任務，過去一年來我是這樣做的，我想我會一如既往。

二、既要發(fā)揚主動精神，又要增強服從配合意識。做到進一步解放思想，與時俱進，考慮問題一定要從大局出發(fā)，凡事想周全一點、仔細一點，日常工作生活中，積極主動，但也要知深淺，懂進退，處理好分管工作與分局整體工作關系，全力支持各級領導工作，為地稅事業(yè)出力。

三、堅持原則性和靈活性相結合做好各項工作。只要是重大的原則問題，不管出現(xiàn)怎樣的情況，都必須堅決執(zhí)行，不打折扣；違反原則的，理直氣壯地予以反對。對非原則性問題，講究處事的靈活性，積極為大家搞好服務。

第三篇：(部隊干部)轉業(yè)申請

轉 業(yè) 報 告

尊敬的支隊黨委:

我叫**,19**年*月出生,19**年*月入伍,現(xiàn)為某部通信參謀。

首先感謝部隊十七年來對我的教育，使我由一名學生成長為一名光榮的警官。也感謝支隊黨委在我軍旅生涯中對我的培養(yǎng)。回顧十七年來走過的警營之路，我深深地感受到黨和部隊對我的關懷和培養(yǎng)，我為成為一名武警警官感到自豪，可以說沒有部隊就沒有今天的我。

目前，已經(jīng)36歲的我已慢慢步入不惑之年，隨著年齡的增大,自己的思想也發(fā)生了變化。平時放松了自我要求，放松了自我學習和改造，一味的我行我素，沒有做到順應潮流與時俱進，業(yè)務能力水平有限，已無法適應部隊越來越高的要求，無法完成部隊首長布置的各項工作。正如達爾文所言：大千世界，萬物欣欣，物競天擇，適者生存。這就是事實，隨著部隊工作節(jié)奏日益加快，壓力之大已讓我寢食不安，對部隊的工作和管理有了一種厭煩感,提不起一點興趣,工作不再是一種樂趣,而是一副沉重的擔子壓在肩膀上。現(xiàn)在我在部隊簡直是當一天和尚撞一天鐘，每天都在扒著指頭捱日子。加上妻子也在公安局工作，每日同樣忙忙碌碌，家庭得不到照顧，兒子已5歲了，但作為父母的我們，不是她

忙，就是我忙，很少能同時陪伴兒子，全靠家里老人看管。老人現(xiàn)在年齡大了，身體也出現(xiàn)各種狀況，現(xiàn)在我沒有別的奢求，只求給父母、妻子、兒子一個穩(wěn)定、安全、溫暖的小家庭。經(jīng)過長時間的思想斗爭，也深感自身對部隊環(huán)境的不適應，我不得不向組織提出退出現(xiàn)役的申請，懇請組織批準。

鐵打的營盤流水的兵，雖然我還深深眷念著這片橄欖綠，但我已下定了決心要轉業(yè)。同時，在組織決定我走之前，我以我的兵齡和黨齡向組織保證：我決不鬧情緒，一定珍惜在部隊的每一天，踏踏實實地盡我的職責，做好工作！

此致

敬禮

申請人：***

二〇一一年二月

第四篇：2011部隊干部轉業(yè)新政策

2011部隊干部轉業(yè)新政策軍轉網(wǎng)

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發(fā)表于 2010-5-24 20:42 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

2011部隊干部轉業(yè)新政策

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樓主悠著點吧，這不是原說是10年的嗎，怎么把10改成11了？

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臥聽風雨 發(fā)短消息

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發(fā)表于 2010-5-24 20:51 |只看該作者

樓主悠著點吧，這不是原說是10年的嗎，怎么把10改成11了？

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積分3762 帖子602 精華0 津貼11124 RMB 子彈0 粒 閱讀權限65 在線時間82小時 注冊時間2010-2-11 最后登錄2011-1-17 馬扎

發(fā)表于 2010-5-24 20:53 |只看該作者

政策這么快就出來了。。。。。。。

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發(fā)表于 2010-5-24 20:59 |只看該作者

呵呵 一個朋友在qq上發(fā)給我的 點評回復 引用 舉報 返回頂部

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還傳這個啊

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版主 積分43794 帖子5948 精華8 津貼2583 RMB 子彈396 粒 閱讀權限140 在線時間653小時 注冊時間2008-5-29 最后登錄2011-1-16

該用戶為名人堂成員,所屬分組為 版主.用戶介紹: 版主 8# 發(fā)表于 2010-5-24 21:04 |只看該作者

早過時了，呵呵

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你想干什么啊。

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lizhihui945 發(fā)短消息

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上尉, 積分 13020, 距離下一級還需 3980 積分 積分13020 帖子1096 精華0 津貼71515 RMB 子彈3 粒 閱讀權限75 在線時間554小時 注冊時間2008-9-27 最后登錄2011-1-17 10# 發(fā)表于 2010-5-24 21:19 |只看該作者 早過時了，點評回復 引用 舉報 返回頂部

jxd1974 發(fā)短消息

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禮貌回帖，賺分走人！！

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這不是原說是10年的嗎，怎么把10改成11了

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wangyfu 發(fā)短消息

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積分6536 帖子965 精華0 津貼17534 RMB 子彈1 粒 閱讀權限70 在線時間100小時 注冊時間2010-5-11 最后登錄2011-1-12 13# 發(fā)表于 2010-5-24 21:26 |只看該作者

路過 學習了

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積分6686 帖子879 精華0 津貼18740 RMB 子彈0 粒 閱讀權限70 在線時間137小時 注冊時間2009-6-27 最后登錄2011-1-17 14# 發(fā)表于 2010-5-24 21:33 |只看該作者

禮貌回帖，賺分走人！！

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duhua2010 發(fā)短消息

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中尉

中尉, 積分 6425, 距離下一級還需 3575 積分

積分6425 帖子255 精華0 津貼1801 RMB 子彈90 粒 閱讀權限70 在線時間323小時 注冊時間2010-5-5 最后登錄2011-1-18 15# 發(fā)表于 2010-5-24 21:41 |只看該作者

攪亂視聽，是真是假？

生活會更美好

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xjhxcm 發(fā)短消息

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少尉, 積分 5321, 距離下一級還需 679 積分

積分5321 帖子637 精華0 津貼26062 RMB 子彈0 粒 閱讀權限65 在線時間468小時 注冊時間2009-6-23 最后登錄2011-1-17 16# 發(fā)表于 2010-5-24 21:42 |只看該作者

這種前后矛盾的東西，看得人頭痛。

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馬不揚鞭 發(fā)短消息

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中尉

中尉, 積分 7165, 距離下一級還需 2835 積分

積分7165 帖子1082 精華0 津貼18256 RMB 子彈0 粒 閱讀權限70 在線時間243小時 注冊時間2009-8-29 最后登錄2011-1-17 17# 發(fā)表于 2010-5-24 21:44 |只看該作者

早過時了、、、、點評回復 引用 舉報 返回頂部

shenshulove 發(fā)短消息

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shenshulove 當前離線

上等兵

上等兵, 積分 205, 距離下一級還需-5 積分

積分205 帖子20 精華0 津貼2353 RMB 子彈0 粒 閱讀權限10 在線時間4小時 注冊時間2010-5-10 最后登錄2010-5-31 18# 發(fā)表于 2010-5-24 21:48 |只看該作者

和我們軍轉已經(jīng)沒有關系了。

琦琢成器

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bauw 發(fā)短消息

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少尉

少尉, 積分 3351, 距離下一級還需 2649 積分

積分3351 帖子235 精華0 津貼21731 RMB 子彈0 粒 閱讀權限65 在線時間185小時 注冊時間2009-2-19 最后登錄2011-1-14 19# 發(fā)表于 2010-5-24 21:48 |只看該作者

我真的覺得發(fā)這種帖子的兄弟腦袋是不是被驢踢了，有意思么，想干什么呢，點評回復 引用 舉報 返回頂部

ykg9988 發(fā)短消息

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上校

上校, 積分 57715, 距離下一級還需 22285 積分 積分57715 帖子8783 精華0 津貼89978 RMB 子彈8 粒 閱讀權限100 在線時間1148小時 注冊時間2009-2-13 最后登錄2011-1-18 20# 發(fā)表于 2010-5-24 21:49 |只看該作者 學習了！

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第五篇：小學校長在座談會上講話材料

我忠誠黨的教育事業(yè)，對工作盡心盡力，以教書育人為己任，勤勤懇懇踏踏實實地做好自己的本質(zhì)工作。我的備課錄與學生作業(yè)隨時經(jīng)得起檢查，直到現(xiàn)在我還在寫沒有寫完的備課錄，還在做我?guī)资隂]有間斷的班主任工作，每周仍然堅持上二十余節(jié)課。能遵紀守法，誠實守信，為人師表，無論在學校還是在家鄉(xiāng)都注意自己的言行舉止。團結同志，樂于助人。關心愛護學生，三十多年來沒有家長到學校來找過我的麻煩，所任班級也沒有出過任何安全事故。能想方設法提高教學質(zhì)量，盡自己最大能力為xx人民教好書。

反省自己，我覺得存在的問題也很多，比如性情急躁，沒有耐性輔導后進學生，對犯錯誤的同學也不會做耐心細致的思想工作，總想一兩分鐘解決問題。待人接物比較冷漠，特別是有時脾氣急躁，修養(yǎng)性差。凡是喜歡直來直去，雖然一貫謹小慎微，人多時說話還臉紅，但火氣來了會不計后果，連馬蜂窩也敢捅。比如，前些時間譚老師叫我下學期退房時那個房間換給他，我答應了。后來他老婆搬來了，問我能不能馬上把房間換給他，我當時沒好氣地兇了他一頓，我說，我本來退休就有些傷感，而你現(xiàn)在就提前叫我退房，豈不是在趕我出門嗎？再則，我高傲自大，對瞧不起我的人我更看不慣他們。無論何種考試，我從來不抄別人的答案，哪怕會錯我也只相信自己。我空間的日志大多自己寫的，一般不轉載別人的文章，我總是這樣問自己：“別人能寫我為什么不能？”我的性格是：凍死臨風立，餓死挺肚行！

在這三十八年中，我?guī)缀醵荚趚x小學度過，沒有像某些人一樣，每年一開學就背著行李東奔西跑，在這里我要再次感謝在坐的諸位校長和村干部對我的信任，對我的關心與幫助！

俗話說：“力微休負重，年輕莫勸人。”我現(xiàn)在已不再年輕了，所以在即將離開校園之際，我想向諸位領導、老師們講幾句話，管它是希望也好，是建議也罷，權當臨別贈言吧！

一、低調(diào)做人 高調(diào)做事

所謂低調(diào)做人就是默默地做好自己該做的工作，不張揚自己的成績。山不解釋自己的高度，并不影響它的聳入云霄；海不解釋自己的深度，并不影響它的容納百川。只要你努力了，遲早有人知道，有耕耘就會有收獲。居官不自傲，失意不自卑，做到得失泰然。自古云：“英雄行險道，富貴似花枝”。所以我們?yōu)槿艘撔狞c，低調(diào)點，不能“一朝權在手，便把令來行”，要有“甘為孺子牛”的精神。做事則要積極肯干，勤勞刻苦，勇于付出，不求回報，但行好事，莫問前程。

說到付出，給大家講個故事：越戰(zhàn)結束，一美國士兵回國前電告父母：兒要回來了！父母聽到兒未犧牲將回來而激動不已，忙叮囑兒快回家。兒卻要父母答應他一個要求——他有個失去一條胳膊一條腿的戰(zhàn)友要回自己家。此時父母沉默了。兒堅持說出最后一句話：“他無處可去，希望能和我們生活。”父母懼怕付出，他說：“孩子，我們可以幫助他另找地方住下。”兒說：“不，我希望能和他一起住！”但回答令他心碎，為了不給家里增添負擔，他作了最壞的選擇。幾天后，父母接到警察來電：兒從高樓墜地而亡。悲痛欲絕的父母驚愕地發(fā)現(xiàn)：兒僅有一胳膊一腿。。。因此，需付出時要勇于付出，才不悔恨終生。

二、了解自己的特長 找準自己的位置

因為每個人身上都可能潛藏著某種鮮為人知的天賦，它是上帝埋在我們生命里的金礦，如果你能找到它，盡可能地發(fā)掘它，成功就近在咫尺了。所以我們要盡早地發(fā)現(xiàn)，不要等到機會錯過了才真相大白。像魯迅先生原來是學醫(yī)的，過去的小學課本里就有他寫的《藤野先生》，講的是他在日本仙臺學醫(yī)的事。后來他認為學寫作更適合自己，醫(yī)治人們頭腦里心靈里的病比醫(yī)治肉體上的病更重要，所以他就棄醫(yī)從文，成了一代文學大師，喚醒了千千萬萬的人起來鬧革命。試想，如果他一直當醫(yī)生能為中國做出如此大的貢獻嗎？每個人都有適合自己的位置，不是每個人都能做國王，但不論你在哪個階層，都要向王者看齊，做什么事都要有王者風度。老師們可能會說，教書就是教書，還有什么位置可找。其實教書也有領導和教師之分，也有語、數(shù)、音、體、美之分，只要你愛好某種課程，潛心去鉆研，同樣可以成名成家，在你的興趣范圍內(nèi)去努力，一定能夠收到事半功倍的效果。

三、尊重領導 關心群眾

單位無論大小，都有領導存在。俗話說：“千兵有頭，萬兵有主”，一個團體如果沒有頭兒，就會亂套。“火車跑得快，全靠機頭帶”，這說明頭兒的重要性。當領導既有權利，又有責任；既要滿上級的意，又要和下級的心。我們要尊重領導，但不要顯得比領導能干，“君王需要有人輔佐，不喜歡有人超過。”我一輩子沒有當官的癮，很多條件制約我不適合當官，但我不會處處為領導出難題，不會拆領導的臺，都想維護領導的尊嚴，維護單位的名譽，而對某些特別看不慣的做法我會直言不諱。作為領導要關心群眾，了解群眾的疾苦，不要把金錢和權利看得太重，財散才能心聚，水寬才能養(yǎng)魚。在這里我要告訴我們在職的校長：老師最反感的就是一項工作做得不如意，校長就說“不愿在這里呆就選擇到別的學校去！”我也要告訴我們的老師，校長最惱火的就是背后說三道四，布置的工作無人響應。

當然，在來我們xx的十余位校長中，大都是關心群眾的楷模，其中有很多小事令我感動，至今記憶猶新：像江思偉校長，譚積有劉貽祿校長他們幾個都是艱苦年代的老校長，平易近人，和藹可親，沒有半點架子。劉貽祿第二次來xx當校長時，有個學期的招待發(fā)票還沒有副校長用去的多。葛志作校長靠勤工儉學的一點收入還帶我們?nèi)＠蠋熧蓩D人到贛州通天巖旅游。曾昭華校長也很關心教師的疾苦，我當時小孩多生活比較困難，他就把我和貽鑫老師的女兒都列入了扶貧濟困的希望工程，我女兒讀到中師還受到過浙江工商局干部的支助。榮生校長更是急老師之所急，在我和葛志才爭田鬧矛盾時，他還與我一同到鄉(xiāng)政府調(diào)解。我父親去世他和貽穗老師還代表學校來送他上山。廖唐華校長在對我不了解的前提下毅然接受我到xx來，買東西也照顧我店中的生意，學校的電視機和他的第一個手機都是我兒子店里買的。鐘起評校長也很尊重老一輩，明知我不善言辭還讓我當了幾年語文教研組長。曾令金校長也能體貼民心，在我愛人動

手術時，安排學校事務主任來看望，使我內(nèi)心感到溫暖。

只要領導對老師有絲毫的關心，老師都會銘記在心。xx老師曾經(jīng)對我說到：“xxx校長有一次在于都請我擦皮鞋，令我感動。”我說：“你不會在網(wǎng)上寫一篇《校長請我擦皮鞋》的日志嗎？”這雖然只是一元錢的小事，但能以小見大，從微見著，體現(xiàn)了領導對群眾的關心。還有一件令我感動的事就是，這次我請xxx校長來開座談會，一撥通電話，他就叫出了我的名字。三年了，他的手機里竟然還留著我的號碼。試想，一位校長三年要接觸多少人，而不刪除我這個名不見經(jīng)傳的小輩，有幾個人能做到呢？