第一篇：上半年稽查工作情況匯報

上半年稽查工作情況匯報

各位領導、同志們：下面我就稽查站半年來的工作情況向大家做一匯報：

今年以來，稽查站在局黨委及市支隊的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，牢固樹立和認真落實科學發展觀,以開展“學黨章、守紀律、做表率、樹形象”主

體活動為載體，以人為本抓規范,提高隊伍整體素質，不斷改進工作作風，提高行政效能，提供優質服務，推動交通稽查行業的現代化、正規化、制度化和規范化建設，構建和諧交通，出色地完成了上半年的各項工作任務。我們的主要做法和體會是：

一、以人為本抓規范，傾力打造陽光、效能交通

牢固樹立工作做在平時，形象樹在平時的觀念，強化效能建設，加強監督管理，樹立良好行業形象，優化交通發展環境。

在隊伍建設上，結合“學黨章、守紀律、做表率、樹形象”教育活動，積極開展思想作風整頓，圍繞政令暢通、工作作風和制度落實三個方面，深入查擺個人及所在單位存在的問題，挖根源、定措施、搞整改，有力的促進了工作。同時繼續實施全員素質工程，完善優秀稽查標兵評選制度，加強對全員的教育培訓，2006年為職工新增訂《工會報》、《道路運輸》、《現代交通報》等報刊雜志，積極開展崗位練兵、技術比武活動，制定全年學習培訓計劃，規定每月最后５天進行集中學習訓練，集中學習黨報黨刊，學習先進模范人物事跡，創造濃厚的學習氛圍。積極開展執法隊伍大練兵活動，對執法人員集中進行了隊列及執法指揮動作等方面的訓練。督促全體執法人員嚴格依法履行職責，在執法過程中切實做到程序完備、文書準確、態度熱情、言行文明，杜絕“三亂”，營造公正無私，規范文明的執法環境。

在內部管理上，加強制度建設，提高工作質量。局黨委針對全局制訂了一系列規章制度，我們依據縣局規章制度，結合實際情況，制定了崗位職責、車輛管理、內外勤工作制度等可操作性強的工作細則，有效地規范了工作秩序，改善了工作作風。

在為民服務上，堅持一切以車主業戶為中心，繼續落實上崗執法攜帶醫藥箱、工具箱、意見箱和飲用水、設立咨詢臺、不休節假日并延長工作時間等服務措施，努力實現由局部服務向全方位服務拓展。嚴格行政執法公開透明的運行機制，將車主業戶的權利和義務、相關政策法規、管理服務工作規范、辦事程序、處罰標準、廉潔自律有關規定以及違反規定的責任追究等內容利用多種形式向社會全面公開。嚴格落實限時辦結制、首問責任制、服務承諾制、責任追究制、一次性告知制等便民、利民制度，制作了服務監督卡，主動接受群眾監督，努力實現服務標準由軟要求向硬約束的拓展，營造優質便捷的服務環境和快捷高效的辦事環境。

二、大力推進交通稽查重點工作

一是以高度的使命感強化交通行政執法。今年我們加大巡查力度，把促進交通規費征收、超員超限檢查和清理整頓運輸市場作為稽查工作重點。我們還加強與客運所、運管所的聯查、協查力度，促進春運、黃金周的旅客安全，確保交通規費應征不漏。上半年共檢查各類違章車輛18360車次，查處違章車輛1045車次，補交交通規費7.5萬元，實施處罰240萬元。完成年初計劃的133。

二是以超常的工作力度解決熱點、難點問題。道路運輸車輛超限超載現象極為普遍，已成為老百姓和人大代表、政協委員議案、提案多年反映的焦點。我們急群眾之所急，想群眾之所想，結合我縣貨運市場實際情況，每月月初，全站稽查人員集中上崗，實行24小時連續不間斷檢查，在國、省道主要路口以及貨源集中地設點檢查,嚴查超限超載運輸、非法改裝車輛。對違規車輛，積極做好宣傳，認真做好政策解釋工作，處罰合理，使業戶心服口服。對仍未改正，一律從嚴處罰。上半年共查處超限超載車輛379車次，責令卸載1900噸、非法改裝車輛217輛，“大噸小標”車輛138輛。

三是以高度負責的態度打擊非法經營行為。我們從廣大運輸業戶的角度，嚴厲打擊“黑車”、“黑戶”，嚴歷打擊暴力抗法、暴力抗費、集中闖關、集中闖卡、車輛繞行的行為，爭取有關部門的配合，使“黑車”、“黑戶”得到基本遏制，使擾亂社會的行為受到法律制裁。上半年共查處“黑車”82輛，取締12輛。

三、攻堅克難抓治理，保證合法業戶的合法權益。

一是曉之以理，把工作做到業戶的心坎上。立足治理車輛超限超載的長效機制，業戶和運輸單位認識不到位的實際，加強源泉管理，確保治超成果。上半年向黃河特鋼、濟南瑪鋼廠、山水集團等十多家重點企業大力宣傳超限超載運輸的危害吉治理政策，散發宣傳材料460余份。我們還深入運輸企業召開座談會，與業戶多次做工作，使超限超載車輛從源頭上基本得到了治理。

二是動之以情，把事情辦到群眾的心坎上。今年以來“黑班”“黑線”有抬頭趨勢，對“黑班”“黑線”我們

第二篇：衛生監督稽查工作匯報

2011年**區衛生監督所開展

衛生監督稽查工作匯報

今年以來，在上級業務部門的領導和支持下，我所認真貫徹衛生部《衛生監督稽查工作規范》和省、市、區衛生監督稽查工作要求，緊密結合“創先爭優”和“三思三創”活動，以提高衛生行政執法能力和水平為出發點，積極探索和嘗試了衛生監督稽查與落實執法責任、稽查結果與績效考核相結合的稽查模式，扎實開展了衛生監督稽查工作，取得了一定的成績，現匯報如下：

一、基本情況

2011年1月-2011年9月，**區衛生行政處罰案件總數為——件，其中重大行政處罰案件數為——件，舉行聽證案件數為——件，被依法認定為錯案的案件數為——件。以上案件均自覺履行，無行政訴訟、行政復議、強制執行案件。對照《浙江省一般程序行政處罰案卷評查標準（試行）》的內容和要求進行了自查，經辦案件注重實體與程序的合法性，總體情況良好。

2011年1月-2011年9月，共新發衛生許可證314份，其中餐飲服務許可證145份、公共場所衛生許可證 169份。對照《浙江省行政許可案卷評查要點（試行）》進行自查自評。

2011年1-9月開展內部風紀稽查9次，以著裝、亮證、通訊為 1

主要稽查內容。

二、主要做法及成績

（一）健全規章制度，明確稽查分工

為確保衛生監督稽查工作全面實施，在區衛生局的直接領導下，我所成立了由所長 任組長，副所長任副組長，三位中層科長為專職稽查人員的“所衛生監督稽查工作領導小組”，確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收獲”的稽查工作原則，于年初制定出臺了切合實際的工作計劃，對工作任務進行層層分解，實行明確分工、責任到人，為開展衛生監督稽查工作提供了有力的組織保障。

為了強化執法責任，加強衛生監督執法隊伍建設，保證執法的合法性、程序性、公正性，2006年以來，我所相繼制定《衛生監督稽查工作辦法》、《衛生監督稽查工作制度》、《著裝風紀管理制度和定期檢查制度》、《重大行政處罰案件集體討論制度》、《行政處罰案件審核與稽查制度》等。

在著裝風紀、舉報投訴、行政處罰、衛生許可等方面，明確牽頭科室、落實專人負責，在所季度考核小組領導下，定期或不定期開展專項稽查。明確所辦公室、綜合科為所內部稽查的組成成員，牽頭科室具體分工為，辦公室負責著裝風紀、舉報投訴, 綜合科負責行政處罰、衛生許可。

（二）強化風紀稽查，塑造良好形象

根據所制定的《著裝風紀管理制度和定期檢查制度》，辦公室牽頭每月一次進行監督員風紀稽查，稽查著裝是否規范、出勤是否準時、通訊是否通暢。向社會公布監督員風紀稽查投訴舉報電話。

今年來，共開展了9次監督員風紀稽查，總體情況良好，但也發現了個別監督員著裝不規范，如：日常外出執法鞋子不規范；個別分所人員上班不準時等情況，對此，稽查人員將發現的問題報所季度考核小組，在該季度考核中扣發了問題科室和人員的獎金，對強化單位內部風紀起到了積極作用。

今年來，沒有接到社會群眾對監督員行風、紀律方面的投訴舉報。我所日前被區紀委、區糾風辦推薦申報為寧波市“群眾滿意基層站所”示范單位。

（三）重視舉報投訴，回復及時高效

我所通過公布舉報電話、設立舉報信箱等方式暢通雙向交流渠道，主動接受群眾監督。衛生監督舉報投訴電話96301已成為衛生監督工作對外的一面旗幟，對舉報投訴的及時有效處理，直接關系到衛生監督對外的形象，關系到群眾對衛生行政部門的滿意度。為此，所對舉報投訴電話實行24小時值班制度，對舉報投訴案件的查處規定了明確時限，一般情形，3日內到現場查處；緊急情形，1小時內

到現場查處。2011年1月-2011年9月，共處理投訴舉報案件 起，辦結 起，其中食品 起，醫療 起，公共場所 起，結案率達100%。做到件件有登記，件件有回復。

舉報投訴案件查處以屬地管理為原則，以非工作時間應急組直接查處為補充，按誰承辦誰負責，落實對舉報投訴人舉報投訴事件處理情況的回復。辦公室負責根據舉報投訴結案資料，以對舉報投訴人進行抽查回訪形式進行稽查，聽取他們的意見和建議，稽查結果與承辦人的季度獎金掛鉤。

我所目前處理各種投訴舉報案件的時限均比省所、市所要求的時限提前（往往是即時處理），處理水平和能力也大大提高。投訴人對我所處理舉報的時限和質量等方面非常滿意，這既是對我們工作的肯定，更是對我們工作的鞭策。

（四）重視案件審查，保證執法公正

對行政處罰案件的稽查，綜合科對業務科室、分所提出的擬處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作，并在所季度考核扣分、通報等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴。

在自由裁量方面，嚴格執行《寧波市行政處罰自由裁量權行使

規則》，規定罰沒款金額5000元以下的，由綜合科參加合議；5000元以上的，由所長審核；10000元以上的，由局長審核；從制度上防止行政處罰公權力的過度使用。

(五)案卷評議制度化，法制培訓常態化

去年以來，我所組建成立所行政處罰案件審查專業人員庫，每季度，由綜合科抽取該庫的人員，組成行政處罰案件質量稽查工作組，在已結案的案件中由各科室、分所提交案卷1份進行稽查評分，根據稽查評分情況，評出優秀案卷1件，并當場予以獎勵。綜合科在稽查評分結束3日內，案卷評議發現的問題，以書面形式進行通報，并在單位內網中公布，以達到通過案卷評議、提高整體辦案能力的目的。通過加強內部質控，今年以來，我所未發生行政執法過錯事件，未發生因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。

單位每季度對全體監督員進行一次以上的法制或業務培訓，使培訓工作常態化。綜合科根據新的法制要求，及時對案件制作規范進行宣貫培訓。

（六）加強許可稽查，提升窗口形象

衛生許可證發放的現場審查均由所辦證中心的衛生監督員負

責，所考核小組規定，辦證中心發放的衛生許可證質量由管轄分所、科室的衛生監督員進行評判，所季度考核小組進行抽查，從制度上加

強對衛生許可證的稽查。所綜合科負責對公共場所及餐飲服務許可證受理、審查、發放等環節的稽查，每半年開展一次，使衛生許可稽查工作更全面，今年來，辦證中心許可證發放質量總體良好。但在季度稽查考核中也有扣分，如分所反映的個別衛生許可資料存在缺項等，特別是缺少審批現場照片資料。

三、存在問題及建議

（一）稽查水平有待進一步提高

由于衛生監督稽查工作開展的時間不長，參加過系統培訓的人員不多，對所本級開展的衛生監督稽查工作還處于稽查工作的初級階段，特別是對專用稽查文書的書寫和使用方面；由于衛生法制與監督稽查方面工作交流、學習培訓機會較少，稽查人員相應的法律知識結構尚欠合理。建議上級業務部門加強對基層稽查工作的業務指導，組織些實戰性較強的培訓。

（二）處罰案卷無法使用浙江省衛生監督信息系統

由于寧波市衛生行政部門在處罰案卷中引用了《寧波市行政處罰自由裁量權行使規則》的規定，而“浙江省衛生監督信息系統”的處罰軟件未考慮，需要在自動生成的文檔中作修改，使處罰軟件成了登記冊，處罰軟件還存在不能識別標點的缺陷，需要在生成后的文檔中作修改，失去了軟件應有的價值，同時又增加了基層的工作量，建議

進一步完善使用“浙江省衛生監督信息系統”的處罰軟件。

今年，我所被寧波市衛生系統創先爭優活動領導小組評為“先進基層黨組織”，被省衛生廳評為“2010全省衛生監督工作考核前十名”、上個月被推薦申報“寧波市群眾滿意基層站所示范單位”、在剛剛結束的全市突發公共衛生事件應急演練中榮獲“三等獎”等。成績屬于過去，在今后的工作中，我們將一如既往地貫徹落實上級衛生部門和本單位的有關規范、制度，進一步改進、完善衛生監督稽查工作機制，全面落實行政執法責任制，為切實推進我區衛生監督事業的健康發展而努力奮斗。

**區衛生監督所

二○一一年十一月三日

第三篇：許可審批稽查工作匯報

關于落實水行政許可審批稽查制度的情況匯報水行政許可審批稽查工作是山東省水利系統三項執法制度的一項主要內容，該項制度的真正建立和落實對于實施水利綜合執法意義重大，現將有關情況匯報如下。

一、水行政許可審批稽查的概念和重要意義。

水行政許可審批稽查的概念。所謂水行政許可審批稽查，是指水行政主管部門依據法定職權，采取必要的措施和形式，對公民、法人或者其他組織從事行政許可事項活動的情況依法進行監督、檢查和處理的行為?；閷ο蟀ū疽郧耙褱视柙S可但沒有稽查、且正在實施的許可事項，以及當年準予許可并正在實施的事項。重點稽查取水許可、河道管理范圍內建設項目審批、開發建設項目水土保持方案審批等許可事項。

開展水行政許可審批稽查的重要意義在于，行政許可審批現實中存在一個重要問題——重事前許可、輕事后監管，或者只許可、不監管的現象比較普遍，使行政許可失去了應有意義，增加了市場的混亂和無序，甚至助長了各種違法犯罪現象的產生。比如，被許可人在取得河道管理范圍內建設項目審批后，如果沒有水行政管理部門的檢查、監督和管理，就很難保證其施工規模和標準符合實施許可審批時所要求的標準。行政機關對被許可人的事后監督管理，與事前的實施行政許可審批具有同等的重要性?？梢哉f，水行政許可審批稽查是水利執法體系建設的重要組成部 1

分，是依法治水的必然要求。

二、法律依據。

1、《中華人民共和國行政許可法》。

第六章 監督檢查

第六十條 上級行政機關應當加強對下級行政機關實施行政許可的監督檢查，及時糾正行政許可實施中的違法行為。

第六十一條 行政機關應當建立健全監督制度，通過核查反映被許可人從事行政許可事項活動情況的有關材料，履行監督責任。第七十七條行政機關不依法履行監督職責或者監督不力，造成嚴重后果的，由其上級行政機關或者監察機關責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、水利部令第 23 號《水行政許可實施辦法》。

第七章 水行政許可的監督檢查。

第四十四條 上級水行政主管部門應當采取執法檢查、處理投訴、責任追究或者個案督辦等方式加強對下級水行政許可實施機關實施水行政許可的監督檢查，及時糾正水行政許可實施中的違法行為。

第四十五條 水行政許可實施機關應當建立健全監督制度，按照管理權限和職責分工，對公民、法人或者其他組織從事水行政許可事項的活動履行監督檢查責任。

3、水利部《關于全面推進水利綜合執法的實施意見》(水政

法?2012?514號)。

三、開展水利綜合執法的工作任務。

(二)明確專職水政監察隊伍綜合執法職責。水政監察隊伍應加強對行政許可審批決定實施情況的監督檢查，對于影響較大的行政許可項目，水政監察隊伍應根據需要，參與許可項目的現場勘查、論證分析等。

4、《山東省水行政許可審批稽查制度》。

第三條 本細則適用于全市各級水行政主管部門，對被許可人從事水行政許可事項整個活動過程的稽查。

第四條 稽查對象為已被批準或已被許可，且正在實施過程中的水行政許可項目。重點稽查取水許可、河道采砂許可、河道管理范圍內建設項目審批、開發建設項目水土保持方案審批等許可項目。

第五條 按照分級管理、誰許可誰稽查的原則，省、市、縣三級水行政主管部門分別負責對本級批準的許可項目進行稽查，具體由各級專職水政監察隊伍組織實施，有關業務機構參加。

三、全省開展情況以及德州的現狀

山東省水利廳于2012年出臺《山東省水行政許可審批稽查制度》走在了全國的前列。全省各市水利局抓緊開展水行政許可審批稽查工作，紛紛出臺相關制度、流程，其中日照、泰安行政許可審批稽查制度健全、程序完善，并在日常工作中嚴格落實；濰坊、淄博成功開展了多次水行政許可審批稽查專項行動，取得良

好效果。

我市自2012年以來，也先后制定了水行政稽查相關制度及工作流程，但在水政、支隊、各業務科室之間銜接沒有完成，許可項目的監管和稽查工作尚未開展，這與省里的要求和先進地市存在著較大差距。

四、具體措施

（一）、作為提升依法治水形象的重點環節來認識

1、開展水行政許可審批稽查是建設法制政府的需要。國務院總理李克強在政府工作報告中指出，要“加強事中事后監管，堅持放管并重，建立縱橫聯動協同管理機制，實現責任和權力同步下放、放活和監管同步到位?！毙姓C關只有依法加強對被許可人從事行政許可事項活動的監督管理，才能保證被許可人的生產經營等活動切實在行政許可的范圍內進行，這是強化許可監管、建設法治政府的現實需要。

2、開展水行政許可審批稽查是提升水利形象的需要。近年來，我市水利事業經歷了大投入、大發展的時期，水管戰線進一步拉長，水利社會管理的任務越來越重，水利局應逐步實現從“重建輕管”到“建管并重”的思維轉變，切實履行好水利局的社會管理職能。加強水行政許可審批稽查，就是要以法律法規為依據，制定切實可行的執法稽查方案，細化稽查、監管程序標準，約束已許可的項目實施隨意性，杜絕審批許可后監管不力的現象出現，提高水行政執法能力，履行水利社會管理職能，樹立良好的水利

形象。

（二）、作為完善水利綜合執法的關鍵部位來實施

1、有利于及時查處水事違法行為。水政監察支隊通過全程參與水行政許可審批稽查，可以指導、配合、督促各工程管理單位水政監察人員加大執法巡查力度，及早發現涉河建設項目違法行為，及時協調辦理各項許可審批手續。

2、有效實現涉水建設項目信息共享。我市水管戰線長、面積廣，管理單位多，往往因信息不能有效共享造成工作被動。比如某橫穿我市的輸氣管道，同時貫穿潘莊、李家岸干渠和市屬河道，但因各水管單位溝通渠道不順暢，執法巡查力度不同，往往不能同時發現其違法行為，并且發現后處理的尺度不一，出現各自為戰的局面。開展行政審批許可稽查，依托辦公自動化、網絡化建設，加強與水資源、水政、水保及河道、灌區、水庫等管理部門合作，建立滿足監管要求的數字信息平臺，實現水行政許可審批信息共享，統一執法尺度，可以有效提高水行政許可審批效率。

3、有效避免各執法部門多頭執法。水行政許可審批稽查主要是由水政監察支隊根據全市近期許可審批批準情況，聯合業務主管部門以及被許可人項目所在地的水政監察隊伍，對被許可人統一進行現場稽查。這既避免各部門多頭執法、重復執法造成的不良社會影響，又促進了各級水政監察隊伍現場執法能力的提高，提升水利執法形象。

（三）、作為水政監察隊伍工作的主要內容來落實

1、建議賦予相關職能。建議市水利局按照省廳關于嚴格落實“三項執法制度”的有關規定，賦予市水政監察支隊行使水許可審批稽查的職能，使其順利開展此項工作。

2、建議出臺相關文件與流程。建議市水利局印發《行政審批服務事項辦理工作制度》和《行政審批服務事項辦理工作流程》，明確取水許可、水資源論證、河道、水工程管理范圍內建設項目審批等所有審批許可事項，事前、事中、事后均實現水政監察隊伍的全程參與和稽查。

3、建議開展稽查專項行動。建議水政監察隊伍與相關業務主管部門協調配合，開展水行政許可審批稽查專項行動，使水行政許可審批稽查有效推動依法治水工作，為水利事業保駕護航。

二零一四年三月十九日

第四篇：2010年藥監局稽查工作匯報

2010年藥監局稽查工作匯報

依據市局《關于開展食品藥品監管工作調研活動的通知》文件要求，現將 2010年至今我局稽查工作情況匯報如下：

一、藥品安全專項整治工作情況

今年是藥品安全專項整治工作的第二年，我局在藥品日常監督檢查及GSP跟蹤檢查中，始終把非藥品冒充藥品、廣告藥品的管理及郵遞藥品和物流藥品整治作為我們藥品稽查工作的重點。截止八月底我局已對54家藥店，1家藥品配送站，6家鄉衛生院進行了一次全面地藥品質量監督檢查。對于非藥品冒充藥品、廣告藥品進行了二次專項檢查。

二、稽查辦案情況1、2010年至今共立案查處5起案件，結案5起，合計罰沒款10500元；

2、對于每個案件，做到按程序辦案，處罰有依據，目前尚無行政復議與訴訟情況，結案案卷均及時歸檔；

3、按上級要求，及時上報稽查月報表和半年報表；

三、藥品監督抽驗情況

按照市局2010年藥品監督抽驗任務分配，我局今年的藥品監督抽驗任務數為55件，至今已完成抽驗任務24件，其中藥品抽驗不合格4件，不合格率17%

四、PDA使用情況

我局自PDA使用試點工作開展以來，一直努力學習、積極使用。2010年至今，我局共對57家藥品經營使用單位利用PDA進行了監督檢查，合計掃描藥品3098批次，出動271人次。強化了藥品質量監管，有力地保證了人民群眾用藥安全有效。

五、舉報投訴情況

今年以來，我局接受舉報投訴6起，對于舉報投訴我局做

到件件登記，件件有處理，并及時反饋。

回顧今年以來的工作情況，我局全局上下將總結工作中存在的不足，克服人手較少的困難，在今后的工作當中爭先創優，為保障全縣人民群眾的飲食用藥安全繼續努力。

第五篇：XX年稽查工作總結

XX年稽查工作總結

稽查，檢查；盤查，與原始憑證進行比對確認，是否為賬物一致； 一般分為兩種形式。以下是XX年稽查工作總結范文，歡迎大家閱讀！

XX年稽查工作總結范文【1】

在局黨組的正確領導與各部門的關心和大力幫助下，我股室按照“內抓管理，外樹形象，規范收入”的工作思路，認真加強學習，提高業務素質，扎實工作，認真開展非稅收入稽查和專項檢查，各項工作都取得了新的進步。一年來我們主要做了以下幾方面的工作：

一、思想政治方面

通過深入學習實踐科學發展觀活動，與黨的xx大報告的學習，認清了學習實踐科學發展觀活動的指導思想和基本原則，并結合我縣實際，理解了縣委提出的“跨越發展、長治久安”兩大主題，緊扣“保運轉、保民生、保穩定”的重大任務的重要性并結合本股室工作實際力求做到“三個清楚”一要講清學習實踐活動的重大意義和現實緊迫性，二要講清上級黨委的決策部署和要求，三要講清學習實踐活動的主要目的和特點，進一步統一了思想，提高了認識，端正了態度，認清了當前國際國內的形式，增強了對黨的意識、國家意識、穩定意識、生態意識、科學發展意識，對本部門的工作提供了堅強的政治思想后盾，同時也提出了更高的要求。

二、業務學習方面

通過對新編綜合行政執法教程、行政執法手冊、價格法等相關書籍與網上查詢全國“非稅收入”的相關稽查工作方面知識的學習，大大提高了業務技能，增強了執法水平，提升了創新理念，強調了服務意識。

三、工作方面

一年來，在做好日常票據核銷稽查工作的同時，根據縣委政府與局黨組的安排，本股室參加了每月對三個檢查站的票據核銷與專項檢查工作，年初通過檢查發現了很多問題與漏洞，例如準運證與過磅費票據金額不相符，收了現金未開票等等問題管理極為不規范，發現問題后，本股室對檢查站工作人員進行了票據管理，使用方面的知識培訓，并為他們設計了登記冊，從三月份開始至今，每次檢查票據相符率達%，并且從以往的每月收入1萬元左右，上升到平均每月收入3萬元以上，明顯增加了非稅收入的同時也反映了全縣礦產品的流動情況，8月份本股室根據縣委政府的安排參加了清查“小金庫”回頭看工作，通過近一個月的回訪復查，發現很多問題依然存在，主要是很多單位與部門對國家非稅收入認識不清，思想不統一，對清查“小金庫”的嚴肅性、嚴重性認識談薄，個別單位仍存在狡性心理，保持觀望狀態。根據以上情況本股室與縣紀委提出了相關的處理意見與辦法。

通過一年的稽查工作，使我們感到工作的壓力之大，任務之重。我們要加大非稅收入政策的宣傳力度，不斷提高自身的業務素質，對各單位和部門進行理論政策宣傳和財會業務指導，通過我們辛勤工作，為按時完成州縣兩級安排的非稅收入任務提供強有力的保障，并促使全縣非稅收入得到健康發展。

稽查工作總結【2】

一年來，我局在上級稽查部門的正確領導下，在縣局的統一部署下，緊緊圍繞“三個地稅”目標愿景、“一調兩轉三個確?！惫ぷ骰{和“兩強一優”工作重點，以整頓和規范稅收秩序為目標，以查處和打擊稅收違法行為為中心，以提升稽查能力、提高工作效率為抓手，加大查處力度，切實維護了國家的稅收權，繼續保質保量完成稅務稽查本職工作?，F將全年的稽查工作總結如下：

一、狠抓案件查處工作，發揮稽查職能作用

抓好日常選案稽查工作

我局結合工作實際，充分利用現有人力，合理安排稽查計劃，建立實施稽查工作責任制，狠抓科學選案工作，利用征管信息數據，建立稽查選案信息庫，通過對納稅人銷售收入和稅收負擔率等情況的綜合分析對比，篩選出年納稅總額較大、稅收負擔率相對較低的企業列為稽查對象進行檢查，收到了良好的效果。

開展稅收專項檢查工作

根據總局、省局和市局精神，明確今年的稅收專項檢查項目為：電力生產、銷售企業及其下屬企業，房地產及建筑安裝企業，高收入者個人所得稅，營利性教育培訓機構。

積極開展稅收專項檢查工作，及時制定工作方案，建立專項檢查工作領導小組，由黨組書記、局長李建華親自帶隊，稽查局牽頭，征管、稅政等部門和分局共同協作開展稅收專項檢查工作，并于規定期限內啟動進戶檢查。

重視重大違法案件查處工作

聯合國稅開展發票專項檢查工作，對檢查中發現的發票違法行為嚴肅處理，開展聯合懲治，并及時上報聯合懲治情況報告。加大重大違法案件曝光力度，曝光了一起涉案金額106萬余元的重大違法案件，嚴厲打擊和震懾了涉稅違法活動，形成強大的社會輿論壓力，大大提高了納稅人依法誠信納稅意識和稅法遵從度。

積極配合開展異地稽查工作

組織干部參與異地稽查交流學習先進工作經驗。檢查組進駐檢查期間，積極開展車輛調配、食宿安排為檢查組提供后勤保障，同時主動提供資料信息，方便檢查組成員更好了解被查對象相關情況，為異地稽查工作的完美收官提供有力保障，獲得了可觀的稽查成果，輔導納稅人自查補報稅款71萬余元。

積極開展房地產稅收清理工作

為了確保稅收收入，整治房地產稅收亂相，維護正常的經濟秩序，我稽查局與管理分局全力協作對房地產稅收開展了一次系統全面的欠稅清理工作。一是用好用足清欠手段，到6月底止累計清收房地產企業欠稅1173萬元，力爭將營業稅欠稅壓縮到最低限度，同時認真做好“營改增”相關準備工作，全面澄清稅源底子；二是強化稅收征管，加強土地增值稅清算，提高土地增值稅稅負率，通過強化清算，使我縣土地增值稅的平均稅負率達5、34%；三是以落實土地使用稅等級定額調整為契機，強化土地使用稅稅源管理，通過專項清理，組織入庫土地使用稅157萬元。

全面推行一案雙查雙報告制度

一是反復學習研讀《一案雙查雙報告實施辦法》，從內涵上精準把握一案雙查雙報告制度的目標定位。強調稽查部門在查辦稅收違法案件中，既要嚴格檢查納稅人、扣繳義務人可能存在的涉稅違法問題，又要深入核查主管地稅機關或地稅人員在稅收征管、稅收政策執行及遵守廉政規定等方面的情況。

二是制作好報告書，提出可行性意見和建議。在嚴格執法的同時把稽查工作延伸到防范稅收執法風險、加強稅收征管、規范稅收執法、促進隊伍廉政建設等領域，起到以查促管，以查處促規范，以查處促完善，以查處保廉潔的作用。

三是加強部門的溝通和交流，更好地發揮區局團隊協作優勢，規范執法，規避風險。加強同紀檢監察、征管、稅政的協作，在內部相關職能各部門加強良性互動，有效地把管理中的稅收分析、納稅評估和稅務稽查等各環節有機聯系起來，更好地發揮區局團隊優勢，優化納稅服務，規范稅務執法，強化依法征管，有效預防和化解了執法風險。

四是責任追究落實到位，讓一案雙查雙報告的效果切實體現，落到實處?；榫譅款^，各部門配合就今年查處的8起案件嚴格按照《稅務稽查一案雙查雙報告責任追究暫行辦法》的要求責任追究到人。

規范“金稅三期”稅收管理系統稽查模塊操作

“金三”上線前，稽查局派員參加了市局的培訓學習，認真學習各個崗位不同業務的具體操作，初步掌握了稽查模塊的操作流程。逐漸形成了自己的師資力量，以點帶面，對稽查局全體干部開展了一次全員培訓，明確了崗責，并通過在預生產環境不斷地練習摸索，實現了全員培訓到位、操作熟悉、業務熟練的目標愿景。

全員全量雙軌運行期間，我稽查局完成了全年稽查計劃50%的案件檢查工作，并通過大集中系統及“金三”系統雙軌錄入，完成了對系統功能和工作人員操作業務的測試。

單軌運行以來，稽查局同步啟動四個案件，嚴格按照系統規則操作，確保工作流程順利開展，目前結案一戶，另有三戶已進入收尾階段。

二、全面規范檢查制度，提高稽查管理水平

建立健全稽查機制，明確稽查工作職責

進一步完善工作機制，嚴格實行“選案、稽查、審理、執行”四分離工作機制，使之職責明確，互相監督。建立健全查前自查制、檢查準入制、查前告知制、檢查約談制、檢查限時制及查后建議制等，確保執法公平、公正、公開。

嚴格調查取證程序，提高稽查工作質量

在調查取證環節，我局嚴格按法定程序操作，建立稽查前的初議制，找準突破口，做到有的放矢實施稽查。推行合議制度，將業務能力強、政策水平高的檢查人員組成合議組，探討案情，商議最佳查案技巧，力求將案件查透、查實。定期召開案例分析會，對結案案件進行分析、歸集，提煉出一定的檢查方法和工作經驗，促進辦案質量的提高。

規范完善審理制度，確保處理合理合法

在審理環節，我局嚴格規范審理程序和會審制度，對檢查程序的合法性、規范性、檢查結果的準確性、處理結果的公正性，進行審理認定。對各種違法行為處罰幅度進行細化，做到處理有據，處罰合理合法，維護了納稅人的合法權益，建立起公平公開的稅務處理、處罰機制，加快案件審理進度，對達到標準的案件移送區局審理委員會審理。

加大案件執行力度，保證案件順利結案

在執行環節，進一步加強了案件執行力度，通過稅法宣傳及耐心細致的工作，全部上做到了查處一戶，結案一戶，切實提高了案件入庫率，降低了稽查成本，保證了執行環節工作的高質高效。

建立信息反饋制度，真正實現以查促管

稅務稽查是整個稅收征收管理工作的最后一道防線，目的是通過稅務稽查的懲戒作用，提高依法納稅意識，促進稅收征管。我局始終堅持這一工作理念，每查一戶，將查處結果及時方饋相關征管單位，并根據剪除掌握情況，對存在的征管問題提出整改建議，達到以查促管的作用。

規范稽查法律文書，確保資料準確完整

嚴格按照稽查程序制作文書，對文書的編號、字體、格式等做了嚴格的要求，對文書的內容進行仔細審核，力求每一份文書都做到格式規范、數字準確、處理適當。為此，我們嚴格執行省局統一制訂的稽查法律文書，確保稽查檔案資料準確完整。

三、加強稽查隊伍建設，提高稽查人員素質

在日常工作中，我局堅持按照“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”的湖南地稅精神和“忠誠、公廉、精業、和諧”的湖南地稅稽查核心價值觀的要求加強隊伍建設，力求建設一支思想作風硬朗，業務水平扎實，組織協調嚴密，戰斗力更強，專業化程度較高的稅務稽查隊伍。

一是開展思想教育活動。加強崗位道德建設，樹立愛崗敬業、無私奉獻的宗旨意識，發揚優良的稅務作風，樹立良好的稅務形象，切實把“納稅人的滿意，稅務人的追求”落實到檢查工作中。

二是大興業務學習之風。堅持開展以自學為主、集體討論、以案說法等多種形式的業務學習。在檢查中實行主辦、協辦輪流制，鍛煉和提高每位干部的業務水平和辦案能力。同時積極參加市、縣局組織的各類業務培訓，更新知識，加大對《新企業所得稅政策與實務》、電算會計及稅收相關法律知識的方面的學習力度，從而在一定程度上提高了檢查人員的業務素質。

三是采取有效措施，加強廉政建設。我局在開展稽查工作的同時，把廉政建設和糾風工作作為一項重要內容來抓，制定了具體的廉政學習時間，并采取措施加強內外監督，把廉政建設的有關規定落實到稽查的各個環節。

四是以人為本，以制度管人。我局嚴格執行縣局制定的各項內部管理制度，如考勤制度、學習制度、衛生管理制度等，堅持以人為本，以知識武裝人，以環境激勵人，以活動凝聚人，以制度約束人，激發了干部工作的自覺性、積極性和創造性，不斷提升干部的團隊意識。

四、存在的問題及今后努力的方向

一年來，我局稽查工作雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處。今后應從以下幾方面加以改進：

一是進一步加大稅務稽查力度，打擊各類稅務違法違紀行為。把查處大要案件作為稽查工作的重點，全面加強大要案件、舉報案件的查處力度。通過規范科學選案，加強與兄弟部門協作配合，對重點行業、重點稅源有的放矢，深入查處一批大案、要案，增強稅務稽查的威懾力。

二是進一步加強稅務稽查規范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規范和完善稽查環節執法程序，定期實行目標管理考核制，不斷提高稽查工作質量。

三是進一步加強干部隊伍建設，努力提高稽查人員的綜合素質和辦案水平。逐步培養、造就一批適應新形勢、要求的復合型稽查人才。