第一篇：黨風廉政實施意見

五蓮縣鑫源鑄造有限公司黨支部 關于進一步加強黨風廉政建設責任制的實 施 意 見

（2011年3月10日）

為進一步落實上級有關精神，切實加強黨風廉政建設責任制，經公司黨支部研究決定，制定本意見。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和中央紀委五次、省紀委六次全會精神，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，以黨風廉政建設責任制為總抓手，形成反腐倡廉整體合力，保持黨組織和共產黨員的先進性和純潔性，保證全公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、范圍

與公司黨風廉政建設責任制領導小組簽訂目標責任書的范圍是：公司董事會成員。

三、任務和要求

（一）堅持教育、制度、監督并重，促進領導干部廉潔自律。認真學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。結合深入學習實踐科學發展觀活動，積極參加“正氣樹廉”、“以案示警”教育活動，培養樹立廉政典型，開展警示教育。深入貫徹落實《黨內監督條例》及《關于加強領導干部“八小時以外”監督的意見》，健全權力制約監督機制。嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，尤其要嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”，及縣委“五項規定”和縣紀委“八不準”，以身作則，率先垂范，廉潔自律，抓好班子，帶好隊伍。

（二）認真解決職工反映強烈的突出問題，維護職工利益。堅決糾正任意克扣工人工資侵害職工利益、減輕職工負擔等糾風專項治理工作。加強干部作風建設，解決辦事不公、方法簡單、作風粗暴、損害職工利益等問題。

（三）堅決查辦違紀違法案件，加大懲治腐敗工作力度。

加強信訪舉報工作，提高解決信訪問題的能力，妥善處理信訪突出問題及群體性事件，把矛盾化解在萌芽狀態。

（四）積極改革創新，不斷推進治本抓源頭工作。立足創新，著眼發展，按照黨委、政府總體部署，緊密結合本公司特點，積極提升廠務公開工作水平，規范公開內容，創新公開形式，完善工作機制，注重公開實效，規范權力運行，增強辦事透明度。

四、主要工作措施

（一）堅持齊抓共管的領導體制和工作格局，形成整體合力。要堅持公司黨支部的統一領導，依靠職工支持和參與。把黨風廉政建設作為加強黨的建設的重要內容，納入目標管理。堅持“誰主管、誰負責”，堅持“一把手”負總責，牢固樹立責任意識，切實履行“第一責任人”的職責，公司董事成員按照工作分工，承擔相應職責。

（二）加強檢查考核，促進黨風廉政建設責任制落實。年初公司董事成員與支部書記責任書，半年對照任務目標進行自查自糾，及時發現問題，研究整改措施，年底組織檢查考核，總結工作經驗，剖析問題原因，制定工作計劃。

（三）嚴格責任追究，維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的生命線來抓，對違反責任制規定的行為，情節較輕的，給予批評教育或責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。

（四）正確運用結果，充分發揮責任制對黨風廉政建設的保障和促進作用。領導干部執行黨風廉政建設責任制情況，要列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

五、組織領導

公司成立由黨支部書記任組長，董事其他成員為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責本單位黨風廉政建設責任制工作的組織領導，負責整個黨風廉政建設責任制的組織協調、檢查考核等具體工作。

附：

1、五蓮縣鑫源鑄造有限公司黨支部黨風廉政建設責任制領導小組成員名單

附件1：

五蓮縣鑫源鑄造有限公司黨支部

黨風廉政建設責任制領導小組成員名單

組長：婁軍廷

副組長：王超芳

厲建華

成員：張加利

王慶杰

李春偉

穆乃禮

李春龍

李丙磊

第二篇：局2011黨風廉政實施意見

林組?2011?號

黃山市林業局關于2011年黨風廉政建設

和反腐敗工作實施意見

各區縣林業局，局機關各科室，局屬各單位：

2011年是實施林業“十二五”規劃的開局之年。為扎實做好林業黨風廉政建設和反腐敗工作，推進林業系統懲治和預防腐敗體系建設，根據市紀委、省林業廳的部署和要求，現就抓好全市林業系統2011年黨風廉政建設和反腐敗工作提出如下實施意見，請認真貫徹執行。

一、指導思想

2011年全市林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央紀委十七屆六次全會和省紀委八屆七次全會以及市紀委的相關部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以人為本、執政為民，加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問 1

題，著力加強反腐倡廉制度建設，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，改革創新，狠抓落實，為打造和諧黃山、加快建設現代國際旅游城市提供有力保障。

二、主要任務

（一）加強監督檢查，確保中央和省、市重大決策部署的貫徹落實

1、加強對中央和省、市關于推動科學發展重大決策部署執 行情況監督檢查。重點加強對各級黨組織、行政領導班子及其成員貫徹執行科學發展觀、中央和省、市關于林業工作方針政策特別是“綠色質量提升行動”的情況的監督檢查。

2、加強對林業系統貫徹落實中央擴大內需、惠及林農民生等政策措施情況的監督檢查。重點加強中央擴大內需對林業投資項目資金、國有林場危舊房改造工程、林業重點生態工程建設及林業災后重建項目建設情況的監督檢查。

3、加強對集體林權制度改革情況的監督檢查。加強對集體林權制度主體改革和全面深化配套改革情況的監督檢查，加強對林地承包經營和林地林木流轉的監督檢查。

4、加強《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《安 徽省林地管理條例》等涉林法律法規實施情況的監督檢查。

（二）加強專項治理，著力解決反腐倡廉中群眾反映強烈 的突出問題

1、深入開展工程建設領域突出問題專項治理。全面排查林業工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題。加強對林業行政審批、林木林地流轉、林木種苗購銷、林業物資采購，林

業科研生產和經營、工程招投標等商業賄賂易發多發領域的監督檢查。

2、加強對中央強農惠農政策以及財政支持林業專項資金落實情況的檢查，抓好對林業公共財政支持、金融扶持、稅費優惠等政策實施情況的檢查，規范涉及林農的執法和收費行為，落實減輕林農負擔的政策。

3、著力鞏固林業系統治理公路“三亂”成果。進一步理順財政供給渠道，改進執法方式，深入推進基層站所“三化”建設。加強巡查檢查力度，積極參與政風行風熱線活動，完善基層林業站所民主評議行風制度，建立和完善林業糾風工作長效機制。

4、嚴格執行中央和省、市關于厲行節約、制止奢侈浪費的規定。鞏固黨政機關、事業單位和林業社會團體“小金庫”治理工作成果，完善防治“小金庫”長效機制。深入開展公務用車問題專項治理。開展慶典、論壇、研討會過多過濫問題專項治理。嚴格控制會議規模、次數和時間，嚴格審批程序，加強經費治理。嚴格控制檢查評比項目、次數。

5、加強林業基層黨風廉政建設。推進基層林業事務公開，加強基層林業干部的教育管理，督促落實效能建設制度。繼續探索在集體林權改革中加強農村黨風廉政建設的有效途徑，嚴明林改工作紀律，健全林改操作制度，落實“四公開”制度，妥善處理林改糾紛。深入開展林業系統文明窗口單位創建活動，廣泛宣傳先進文明典型。

6、認真做好信訪舉報查處工作。

（三）以改革創新精神，推進林業系統懲防體系建設

1、堅持以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和艱苦奮斗教育，在系統內繼續開展廉政歌曲、紅色歌曲大家唱活動，推進廉政文化建設。

2、繼續抓好廉政“十個一”工程。深入學習、認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關領導講話、會議精神以及上級紀委提出的領導干部廉潔從政相關規定。加強局機關廉政教育，確保反腐倡廉專題教育一年不少于10課時，中心組學習不少于4次，民主生活會不少于1次。

3、倡導陽光工作法、裸體工作法和快樂工作法，扎實推進廉政風險防范工作。不斷推進政務公開和辦事公開，及時公開各類政務信息，完善各類辦事制度，讓政府工作公開透明，權力在陽光下運行。

4、以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點，認真落實2008-2012年《工作規劃》確定的各項任務。認真執行和完善各項預防、監督、懲治制度。加強組織領導和監督檢查，認真查處違反制度的行為，提高制度執行力。

5、認真落實黨內監督條例，加強對《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監督制度落實情況的監督檢查；嚴格執行黨政領導干部問責制，加強“三重一大”決策監督；認真落實“三談兩述”、函詢、報告個人有關事項的規定以及經濟責任審計等監督制度。同時，切實加強黨風行風監督員和新聞媒體監督，通過向他們及時通報工作情況信息、適時組織開展活動等措施，切實發揮黨風行風監督員和新聞媒體的作用。

6、強化預防工作，著力營造有利于林業改革發展的環境。深化林業行政審批、項目和資金管理改革，健全和完善林業投資項目科學決策機制。進一步加強預防涉林職務犯罪工作。繼續推動各級林業部門與當地檢察機關建立協作機制，深入開展預防涉林瀆職等職務犯罪工作。落實林業信訪工作責任制，健全網絡舉報和受理機制，拓寬群眾參與林業反腐倡廉工作的渠道。開展重點領域和關鍵崗位廉政風險點排查工作，建立健全廉政風險防控機制。

（四）加強組織領導，強化系統指導和隊伍建設

1、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制實施細則和目標分解實施辦法。加強責任教育，抓好任務分解，強化責任追究，做好履責報告。

2、根據市紀委和省林業廳的部署，加強對全市林業行業紀檢監察工作指導。

3、各級林業紀檢監察機關要繼續深入開展“做黨的忠誠衛士，當群眾貼心人”主題實踐活動，切實加強思想政治和能力建設，切實加強作風建設，切實加強調研和實踐總結。進一步深化林業基層黨風廉政建設、預防涉林職務犯罪、公職人員參與林業開發等方面工作的調查研究。

二○一 一年三月日

第三篇：黨風廉政和反腐敗工作實施意見

黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見

我局根據《中共茂縣縣委茂縣人民政府關于2010年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（茂委發[2010]6號文件）的要求，結合我局實際情況，為全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作，并認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責，使各項工作落到實處，制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，具體實施情況如下：

一、建立健全領導機構，明確職責任務

成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員副局長為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了職責分工，任務落實到了人頭。

二、明確總體要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大及中央全會精神，認真學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委的重要講話，按照中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗的工作部署，緊緊圍繞縣委總體工作思路，全面履行黨章賦予的職責，堅持與時俱進，以求真務實的作風，把反腐敗工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，從源頭上防治腐敗，努力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。全面加強領導干部作風建設，促進領導干部作風進一步轉變，使黨員干部廉潔從政行為更加規范、作風繼續改善、對權力的監督更加加強、預防腐敗的工作機制基本健全、黨員干部

群眾對黨風廉政建設滿意度進一步提升，緊緊圍繞人民群眾反映的突出問題，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。結合城市管理工作實際，突出重點，強化責任，很抓落實，切實加大城鎮周邊環境綜合治理工作力度。

三、黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務

（一）以解決黨風政風方面存在的突出問題和加強領導干部作風建設為重點，促進領導干部廉潔自律、規范其從政行為

借助全縣領導干部作風整頓建設活動的有利契機，堅持以馬克思列定主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發展觀，發揚黨的光榮傳統和優良作風，按照領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決官僚主義、形式主義、自由主義和為政不廉、貪圖享受等突出問題，增強公共服務力，增強工作創造力。增強干部執行力，增強制度約束力，努力實現領導干部作風的進一步好轉，為“堅持科學發展、構建和諧茂縣”提供堅強的政治和紀律保障。緊緊圍繞縣委、縣政府確定的“重農、強工、活旅、興教、建市、創平安、促和諧”總體工作方針，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上提出的要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹執行中央的路線方針政策和縣委的決策部署，保證政令暢通。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，緊扣“為民、開拓、務實、清廉”要求，結合城市管理工作特點，堅持和發揚黨的光榮傳統和優良作風，教育和引導領導干部爭做勤政為民的表率、開拓進取的表率、求真務實的表率、開拓進取的表率、求真務實的表率、清正清潔的表率，以黨風帶政風促民風，努力營造風清氣正勁足的發展環境，努力建設一支“讓組織放心、讓人民滿意”，能夠擔當重任，經得起風浪考驗的優秀領導干部隊伍，為實現茂縣又好又快發展提供堅強保證。

（二）以解決群眾反映的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

加強明察暗訪，深化下訪工作，聽取群眾呼聲，及時排查群眾關心的突出問題，堅決維護好群眾的切身利益。要切實落實信訪陪訪和代訪制度，高度重視城管工作中的處理方式和各種矛盾糾紛的化解。必須做到及時受理、及時處理，做到件件有受理、件件有回復。積極穩妥處理管理投訴和糾紛，切實保護人民群眾的合法權益，營造良好的社會環境。對信訪事宜要以只爭朝夕的精神盡量辦好。辦事一定要快、要實，做到小事不出點、大事不出部門。對上訪的事項不能置之不理，更不能推諉扯皮，造成久拖不決。要認真解決辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題。通過改革，逐步建立糾正不正之風的長效機制。

（三）強化教育和監督

嚴肅黨紀國法，強化對領導干部權力的監督，制約領導干部利用職權謀取非法利益，保持懲治腐敗工作力度。加強

警示教育，增強制度的約束力，達到查處一案、治理一線、教育一片的效果。茂縣城市管理局一定要在著力抓好業務工作的同時著力抓好執法人員的理論和業務知識學習工作，不斷提高干部職工的工作能力和拒腐防變的能力。

（四）以深化財務公開制度為重點，不斷推進治本抓源頭工作

進一步創新體制機制，把反腐敗工作落實到各項重要改革措施中。全面落實“收支兩條線、一支筆簽字”規定，落實財務公開。依法有序推進財務公開，規范公開內容和形式，完善公開機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和時效性。

（五）認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《實施意見》，把建立健全懲治和預防腐敗體系納入部門日常工作

結合本部門實際，制度相應的反腐倡廉制度，認真落實黨風廉政建設責任制。黨政領導班子正職要對本部門反腐倡廉工作負總責，對重要工作和重大問題親自抓，領導班子成員要分別負起職責范圍內的直接領導責任。

二〇一〇年四月十六日

第四篇：黨風廉政長效機制建設意見

為深入推進我鎮農村基層黨風廉政建設，根據縣委辦公室、縣政府辦公室《關于加強農村基層黨風廉政建設的實施方案》的要求，結合我鎮農村基層的實際情況，現就進一步推進全鎮農村基層黨風廉政建設工作，特提出如下工作意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞建設社會主義新農村這一目標和任務，以實現好、維護好、發展好廣大農民群眾的根本利益為出發點和落腳點，建設一支靠得住、能力強、作風正的高素質農村黨員干部隊伍，為建設社會主義新農村提供強有力的組織和紀律保證。

二、工作目標

通過加強我鎮農村基層黨風廉政建設，使農村黨組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強；農村基層黨風廉政建設的各項制度進一步健全；對農村基層干部的監督和管理進一步規范；農村黨員干部的綜合素質顯著提高，廉潔自律意識進一步增強；黨群干群關系進一步改善，村民反映強烈的突出問題得到更好解決。建立起與社會主義新農村建設相適應的農村基層黨風廉政建設長效機制。

三、工作內容

（一）以提高農村基層黨員干部廉潔自律意識為切入點，創新宣傳教育機制。

1、開展反腐倡廉宣傳教育。開展支部書記講廉政黨課活動，每年至少一次。組織農村基層組織廣大農村黨員干部學習黨章及《江澤民文選》，學習黨對農村的政策、法規，學習黨風廉政建設的有關規定，進一步提高基層黨員干部的思想覺悟、黨性觀念、廉潔自律意識和務實謀發展的能力。

2、推動廉政文化進農村。開展“清廉鄉風進農村”活動，以“三建三送”（三建：建立廉政文化活動室、建立固定的廉政文化宣傳陣地、建立廉政文化業余文藝隊伍。三送：送廉政書籍和光盤、送廉政文藝和電影、送廉政黨課）為主要內容，采取多種形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，推動先進文化在農村的傳播，營造崇廉尚廉的良好氛圍，提高黨員干部拒腐防變能力，促進農村黨風民風的好轉。開展廉政文化進社區活動，今年挑選一至兩個社區設立一塊宣傳櫥窗，內容包括廉政漫畫、廉政故事、廉政警句、格言等，繼續推行對所在社區的領導干部“八小時”之外監督。

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3、規范農村基層黨員和干部的從政行為。堅持和完善農村黨員干部“七要七不準”（要村務公開，不準暗箱操作；要民主決策，不準個人或少數人決定重大事項；要厲行節約，不準巧立名目公款吃喝玩樂；要處世公道，不準利用職務便利優親厚友，侵害集體和村民的利益；要顧全大局不準搞影響團結和農村穩定的事；要移風易俗，不準參與封建迷信和賭博活動；要實事求是，不準虛報浮夸，弄虛作假）規定，嚴格規范從政行為。

（二）以從源頭有效預防和治理腐敗為著力點，構建監督約束機制。

1、建立健全農村基層黨風廉政建設責任制網絡。我鎮要把黨風廉政建設責任制延伸到村一級，建立村級黨風廉政建設責任制，指導各村建立黨風廉政建設責任制的有關制度，全面實行鎮與村之間簽定責任狀或責任書制度，真正形成一級抓一級、層層抓落實的責任網絡體系。

2、完善民主決策制度。堅持重要事項“一把手”末位表態制，全面推行“兩重兩輪票決制”，即：堅持重大黨務實行先黨外征求意見，再在黨內進行票決，重要村務實行先黨內醞釀討論，再組織村民代表進行票決。完善村民大會和村民代表會議制度，落實“一事一議”制，凡是關系到集體經濟組織和廣大群眾利益的事項，如集體土地征用、變賣、出租、出讓、宅基地分配、集體收益分配、集體企業改制、新農村建設資金的使用等重大事項，要廣泛聽取群眾意見，召開村民大會或者村民代表大會討論決定并公布落實情況。

3、完善民主議事協商制度。成立村民理事會，完善議事制度。建立村情民事懇談制度，每年，安排兩次民事懇談，就鎮、村重大事項和黨員、群眾關心的熱點、疑點、難點問題，廣泛征求群眾意見，確定提案，答復解釋黨員、群眾提出的問題，通報經濟發展的思路，并公布落實情況。

4、繼續推進政務公開。規范政務公開內容，重點公開社會主義新農村建設各項方針政策、支農資金使用情況及其它農民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的問題；公開鄉財務收支、干部任免交流、干部考核獎懲、領導干部廉潔自律情況等事項。

5、繼續推行農村基層黨務公開。鎮、村（社區）基層黨組織的工作事項，凡不涉及保密規定要求的，都要向黨員和農民群眾公開。重點公開農村基層黨組織的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、落實黨風廉政建設責任制情況等內容。

6、繼續深化村務（財務）公開。深化村務公開內容，結合實際編制村務公開目錄。充分發揮村、組公開監督組織的作用，凡行政村都要推行村務（財務）公開，每季度公開一次，集體財務往來較多的村，財務收支應每月公布一次。并在有一定經濟往來的村民小組推行組務（財務）公開，每年至少兩次。同時，要切實提高村務公開的質量，做到“三保五化一滿意”（三保：組織保障、制度保障、措施保障。五化：內容規范化、程序嚴格化、時間時效化、形式多樣化、監督立體化。一滿意：公開的結果要達到群眾滿意）。

7、建立完善述職述廉制度。在鎮、村干部中全面推行述職述廉制度，鎮干部要按有關規定進行述職述廉。村干部每年要向村民代表大會報告履職情況及個人廉潔自律等情況，接受村民代表對報告的質詢和評議，并將民主測評結果納入干部個人檔案，作為全面考核評價干部的重要依據。

8、規范工程項目管理。執行重大事項報告制，進一步規范鎮、村建設工程項目招投標工作，嚴格執行10萬元以上工程項目招投標制度。加強對工程項目建設的監督管理，建立完善從項目審批、招投標、資金來源到項目監理、驗收等環節的監督機制。

9、健全完善財務監管制度。堅持“鄉財縣管”、“村帳鄉代理”、“組財村管”制度，逐步推行基層“一把手”不直接管理財務的規定。村級財務要杜絕白條現象，村級財務收入一律使用由縣農村集體財務管理部門統一印制的“村集體經濟組織收款收據”，支出一律要使用正式發票。嚴格控制農村基層招待費用。

10、健全村級監督組織。村級黨支部要設立一名紀檢委員，協助村黨支部、村委會抓好黨風廉政建設，并及時向鎮里反饋有關信息。

（三）以保證農村黨員干部權力正確行使為重點，構建激勵懲戒機制。

1、構建考核機制。加大對農村干部的考核激勵，落實村主要干部崗位責任制考核和優秀村干部激勵選拔機制，改善村干部的待遇，提高村干部的工作積極性。

2、加強審計監督。健立和完善農村基層干部任期和離任經濟責任審計制度，鎮政府要組織設立由紀委、財政所、經管站等部門抽調人員組成的經濟審計組，對本轄區范圍內的村及所屬單位主要負責人經濟責任審計工作。并把審計結果作為村級班子和村干部考核評定的重要依據。

3、加大懲處力度。認真落實信訪工作責任制，實行黨政機關干部接待來訪群眾和干部下訪制度。重點查處黨員干部違反廉潔自律“七要七不準”規定，利用職權謀私利侵害集體和群眾利益的違紀違法案件。

四、工作要求

1、加強組織領導。成立加強農村基層黨風廉政建設領導小組

2、加強監督檢查。實行黨風廉政建設巡查制度，每半年對農村基層黨風廉政建設進行一次檢查，并將檢查情況及時通報。

第五篇：2012年黨風廉政安排意見

虞食藥監黨﹝2012﹞01號

關于印發《2012年局黨風廉政建設責任制工

作安排意見》的通知

局屬各股室、稽查隊、藥檢所：

現將我局《2012年黨風廉政建設責任制工作安排意見》印發你們，請認真遵照執行。

虞城縣食品藥品監督管理局

2012年3月28日

虞城縣食品藥品監督管理局

2012年黨風廉政建設責任制工作安排意見

為全面貫徹落實黨的十七大精神和中共虞城縣委辦公室關

于印發《2012年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》的通知精神，切實加強我局反腐倡廉建設和領導干部作風建設，為加

快實現虞城“科學發展、和諧發展、跨越發展”提供有力保證，現對我局2012黨風廉政建設責任制工作提出如下意見:

一、提高認識，加強對黨風廉政建設責任制工作的領導

嚴格執行黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委二次全會上，要求各級黨政“一把手”在反腐倡廉工作中，要做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。做為我局領導干部要從講政治的高度進一步提高對實行黨風廉政建設責任重要性和必要性的認識，切實負起領導責任，認真抓好我局黨風廉政建設責任制工作。要把這項工作納入黨組和全局整體工作格局中來，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。建立健全黨風廉政建設責任制“一把手”匯報制度，各分管副職要定期聽取所轄部門工作匯報，加強督促檢查，狠抓工

作落實，切實擔負起本部門、本單位加強反腐倡廉建設的重大政治責任。單位黨風廉政建設制度領導小組要切實加強領導，及時補充和調整責任制領導小組成員，定期聽取責任制辦公室工作匯報，及時研究解決工作中遇到的問題和困難。責任制辦公室要認真履行職責，切實當好黨組參謀，積極搞好組織協調和督促檢查，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、明確目標，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解按照中央、省委和市委關于實施黨風廉政建設責任制的有關規定，以及中央紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委三次全全和縣紀委三次全的工作部署，局各股室要緊密結合工作實際，認真搞好2012黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，逐級簽訂目標責任書。突出“一把手”的領導責任，明確“一把手”是完成責任目標的第一責任人，明確“一把手”要認真抓好任務分解、檢查考核、考核結果運用和實施責任追究等環節的工作，對班子內部及所轄范圍的黨風廉政建設負總責；突出領導班子和領導干部“一崗雙責”，既要抓經濟工作和本職業務工作，又要抓黨風廉政建設；要突出可操作性，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標；要突出針對性，圍繞單位工作實際，制定出制約、規范權利運行和防止權力濫用的具體責任目標，做到源頭治腐；要突出科學性，通過責任目標分解，形成人人有任務、人人肩上有擔子的責任目標管理體系。

三、各負其責，狠抓反腐倡廉各項工作落實

按照省、縣紀委及市局對2012年黨風廉政建設和反腐敗工作提出的任務，我局要列入黨組議事日程，認真研究，并把黨風廉政建設責任目標在部門內細化分解，落實到每個班子成員和相關責任人，切實做到領導到位、責任到位、落實到位。各分管副職既要切實負起第一責任單位職責，認真組織落實反腐敗專項工作，又要加強與局紀檢監察室的聯系與溝通，積極開展組織協調和檢查指導。局紀檢監察室適時召開工作匯報會，及時掌握反腐倡廉各項工作進展情況，加強 督促指導，積極協助黨組加強對反腐倡廉工作的組織協調，認真搞好反腐倡廉工作任務的分解和組織實施，督促制訂工作方案，細化責任目標，強化落實措施，認真開展督促檢查和指導，把反腐倡廉各項工作落到實處。

四、監督考核，重視黨風廉政建設責任制考核結果的運用

局黨組要對所轄部門落實黨風廉政建設責任制情況進行年中檢查和考核，重點檢查和考核領導班子及其成員履行黨風廉政建設責任制情況。責任制考核由主要領導帶隊，考核內容要具體規范，考核標準要明確合理，考核方法要科學簡便，確保考核結果真實、客觀、公正。要加強責任制考核理論研究，盡快建立一套科學合理、便于操作的責任制考核指標評價體系。今年要進一步完善電子廉政檔案管理系統，把領導干部的廉政情況和責任制考核結果納入系統管理，加強對領導干部的日常管理和監督。要積極探索將黨風廉政建設責任制考核與干部考核有

效結合和途徑和方法，健全責任制考核結果運用制度，切實將責任制考核結果運用到干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用工作中去。

五、嚴明紀律，強化對落實黨風廉政建設責任制的責任追究

實施責任追究是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節。各單位要認真落實《中共河南省委、河南省人民政府關于對違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》行為實施責任追究的辦法（試行）》，嚴格按照有關規定，對沒有履行好職責導致本單位出現重大經濟損失；發生重大事故和惡性事件；不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理；領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響；對職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案；選拔任用領導干部違反有關政策和規定、用人失察等六個方面的問題要進行嚴肅責任追究。領導班子特別是“一把手”要認真履行職責，切實加強對責任追究工作的領導，對負有領導責任的責任人，要嚴格執行紀律，該紀律處分的要給予紀律處分，該組織處理的要給予組織處理，決不姑息。局紀檢監察室要加強監督檢查，加大責任追究工作力度。局責任制辦公室要注意加強與紀檢監察和辦公室、財務、稽查等股室的聯系與溝通，對需要追究領導責任的案件要會同有關部門認真調查，及時處理。定期上報責任追究制度執行情況。

六、加強探索，推動黨風廉政建設責任制的制度化和規范化管理

單位要加強黨風廉政建設責任制的理論研究，積極探索和創新在新形勢下加強責任制和政策措施、工作思路和有效方法。要緊緊圍繞反腐倡廉建設的重點領域、關鍵環節和重要問題，善于總結以往工作中有益的做法，并上升到制度層面，通過制度建設把黨風廉政建設責任制工作做細做實。要認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定的10項監督制度，逐步完善黨風廉政建設各項制度，推動黨內監督工作的深入開展。要積極推進領導干部廉政承諾和干部任用公示等制度，充分利用新聞媒體和其它形式，擴大人民群眾參與監督的范圍和渠道，加大對領導干部的監督力度。

2012年黨風廉政建設和反腐敗工作任務十分艱巨而繁重。各股室要進一步提高認識，切實增強政治責任感和工作緊迫感，采取有效措施，狠抓工作落實，確保各項工作任務的圓滿完成。

2012年3月28日