第一篇：設(shè)計(jì)培訓(xùn)流程

設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃

為了使新員工對(duì)我公司設(shè)計(jì)任務(wù)與流程更加熟悉，在新員工試用期間，安排如下：

一、認(rèn)識(shí)公司的工作，熟悉公司的產(chǎn)品與運(yùn)作流程。

1、熟悉QQ、郵箱的接圖，清楚存儲(chǔ)路徑，將文件整理清楚

2、熟悉設(shè)計(jì)工作流程（詳見(jiàn)《設(shè)計(jì)崗位操作步驟要點(diǎn)》）。

3、認(rèn)識(shí)公司的基本產(chǎn)品

要求：在第一天上午內(nèi)，充分熟悉并了解公司的基本流程與工作內(nèi)容，并且對(duì)文件的存盤(pán)路徑要了然于胸。

二、熟悉摩托車(chē)貼花產(chǎn)品，熟悉貼花加深對(duì)貼花的認(rèn)識(shí)，了解貼花的制作流程。

1、看成品貼花與菲林

2、熟悉產(chǎn)品貼花的制作步驟與流程

要求：在第一天的一下午時(shí)間里，到車(chē)間中，看貼花產(chǎn)品和貼花菲林，熟悉貼花的生產(chǎn)制作過(guò)程。要懂得為什么要發(fā)菲林，多種顏色貼花的分色問(wèn)題。

三、上機(jī)操作，做貼花，熟悉做貼花的方法，并熟練操作。

1、根據(jù)自己對(duì)貼花的認(rèn)識(shí)，親手做一套貼花（詳見(jiàn)《設(shè)計(jì)操作要點(diǎn)》）

2、熟悉貼花的制作方法與步驟

要求：第二、三天中，按照所學(xué)的貼花的制作方法和自己對(duì)貼花的認(rèn)識(shí)，在設(shè)計(jì)的指導(dǎo)下，自己做一套成品貼花供考核。

四、認(rèn)識(shí)工業(yè)產(chǎn)品的制作，認(rèn)識(shí)圖紙，并能按照?qǐng)D紙要求制作相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品。

1、熟悉工業(yè)產(chǎn)品

2、認(rèn)識(shí)工業(yè)圖紙，按照?qǐng)D紙作出相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品

要求：第四天，能按照工業(yè)圖紙，做出相對(duì)應(yīng)產(chǎn)品供考核。

五、發(fā)菲林，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，檢查不足并加以修正。

1、發(fā)一套自己做的貼花菲林

2、發(fā)一套工業(yè)產(chǎn)品菲林

3、查找不足，加以修正

要求：第五—六天中，獨(dú)立完成一套貼花菲林和一套工業(yè)產(chǎn)品菲林。

六、著手客車(chē)貼膜，學(xué)會(huì)看訂單，排版。

1、認(rèn)識(shí)客車(chē)貼膜制作流程

2、學(xué)會(huì)查看訂單

3、根據(jù)訂單要求，排版輸出（詳見(jiàn)《客車(chē)寫(xiě)真貼膜訂單操作流程》）

要求：第七天，能獨(dú)立在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成看訂單，排版輸出畫(huà)面。

七、熟悉文泰刻錄軟件，學(xué)會(huì)將文件中在CDR與文泰間的相互轉(zhuǎn)換。

1、熟悉文泰軟件

2、在文泰中做一套刻字貼花

3、學(xué)習(xí)CDR文件與刻繪文件的轉(zhuǎn)換與修改

要求：第八天，學(xué)會(huì)文泰軟件的基本應(yīng)用，會(huì)修節(jié)點(diǎn)。能將CDR文件與文泰文件相互轉(zhuǎn)換。

八、廣告海報(bào)制作、畫(huà)面調(diào)色

1、學(xué)習(xí)畫(huà)面調(diào)色，根據(jù)寫(xiě)真機(jī)的偏色情況調(diào)改畫(huà)面顏色。

要求：使寫(xiě)真機(jī)出出來(lái)的畫(huà)面顏色純正，不偏色。

備注：每日將自己的工作總結(jié)與工作感受寫(xiě)下來(lái)，檢查自己的每日所學(xué)，是否達(dá)標(biāo)。1

第二篇：培訓(xùn)流程

培訓(xùn)流程

各位領(lǐng)導(dǎo)，下面我向大家介紹一下全省網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的相關(guān)情況，主要針對(duì)職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，信訪局同志們有不明白的可以另外具體事情具體探討，因?yàn)闀r(shí)間原因，我主要以實(shí)際操作一遍的形式來(lái)講解。

首先，我們先看看全省網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境，這是省里給的標(biāo)準(zhǔn)配置，大家盡量達(dá)到這個(gè)要求，如果各單位硬件暫時(shí)達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，目前是可以進(jìn)，因?yàn)楝F(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)部東西比較少，以后內(nèi)容多了或者功能多了像電話、視頻等，使用中可能會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，比如有些案件打不開(kāi)，有些內(nèi)容無(wú)法填寫(xiě)，加載不上，建議慢慢都更換成新設(shè)備。另外，低配置電腦建議使用谷歌瀏覽器，經(jīng)省里測(cè)試谷歌反應(yīng)速度最快，唯一缺點(diǎn)就是谷歌里面有個(gè)高級(jí)查詢功能無(wú)法使用，這個(gè)等會(huì)再介紹。

其次我簡(jiǎn)單介紹一下咱這個(gè)系統(tǒng)建設(shè)的意義。。。由此可見(jiàn)這個(gè)網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)的重要性，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，多研究多使用。

本系統(tǒng)主要分為兩部分，一個(gè)是面向信訪人的網(wǎng)上信訪大廳，向信訪人提供網(wǎng)上投訴、查詢案件辦理情況，滿意度評(píng)價(jià)等服務(wù)；一個(gè)是面向信訪工作人員的業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)，以后所有的信訪業(yè)務(wù)都可以通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)辦理。

首先我簡(jiǎn)單介紹下網(wǎng)上信訪大廳，了解一下信訪人是怎么投訴的。這是大廳的歡迎頁(yè)面，進(jìn)去后可以看到全省所有職能單位都包括在內(nèi)，像商丘市直單位，一直到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每一級(jí)都有，信訪人想向哪個(gè)單位反映問(wèn)題，只需點(diǎn)擊名字就進(jìn)入該單位對(duì)應(yīng)的服務(wù)平臺(tái)，這里可以看到六個(gè)板塊，我要寫(xiě)信，我要查詢，信訪指南，案例公開(kāi)，政策法規(guī)，最新回復(fù)。其中，我要寫(xiě)信意思是向該單位進(jìn)行網(wǎng)上投訴，這個(gè)需要實(shí)名注冊(cè)。我要查詢，可以直接登錄查詢之前網(wǎng)上投訴的案件辦理情況，也可以不登錄，通過(guò)查詢碼查詢來(lái)信來(lái)訪案件的辦理情況，每一個(gè)案件只要輸入系統(tǒng)內(nèi)，信訪人都可以看到辦的怎么樣了，超期沒(méi)有，辦理結(jié)果是什么，還可以評(píng)價(jià)滿意不滿意。信訪指南和政策法規(guī)主要是各單位維護(hù)的，可以添加一些法律法規(guī)、相關(guān)政策讓信訪人了解。案例公開(kāi)是指該單位把辦理的案件公開(kāi)到網(wǎng)頁(yè)上，供所有人查看，一般是辦結(jié)的，辦的比較好，信訪人滿意的，根據(jù)各單位自己需要，可選擇性的。最新回復(fù)是該單位近期辦理的網(wǎng)上信訪、來(lái)信、來(lái)訪所有案件的辦理流程，包括什么時(shí)候受理的，什么時(shí)候辦完的，群眾不需要注冊(cè)登錄都可以看到，也算是群眾監(jiān)督按期辦理的一個(gè)功能。這是一個(gè)面向信訪人的網(wǎng)上信訪大廳，等會(huì)講網(wǎng)上信訪時(shí)我再實(shí)際投訴一次讓大家看看。

下面看看我們信訪工作人員的主要工作，業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)。這個(gè)賬號(hào)密碼每個(gè)單位都有，沒(méi)有的可以由縣區(qū)信訪局自行添加。這次培訓(xùn)主要是職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我拿職能單位的賬號(hào)進(jìn)去讓大家看下。這是咱這個(gè)系統(tǒng)的主界面，左邊是業(yè)務(wù)欄，中間是快捷按鈕，右上角是一些常用功能，每個(gè)職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)默認(rèn)顯示都是一樣的，首先介紹一下通用功能，第一個(gè)是站內(nèi)信，它其實(shí)是一個(gè)內(nèi)部郵箱功能，點(diǎn)中間這個(gè)按鈕和右上角名字這是一樣的，這個(gè)黃色的數(shù)字意思是有幾封未讀郵件。現(xiàn)在沒(méi)有顯示0，進(jìn)去有收件箱、發(fā)件箱，寫(xiě)信可以給本單位內(nèi)部，其他機(jī)構(gòu)可以給全省所有接入系統(tǒng)的用戶寫(xiě)信。這是站內(nèi)信的功能。個(gè)人信息可以完善個(gè)人內(nèi)容，修改密碼，密碼必須為大小寫(xiě)字母和數(shù)字組合，手機(jī)號(hào)碼要求填寫(xiě)，因?yàn)橄到y(tǒng)有提醒功能，自動(dòng)發(fā)送短信告知，對(duì)于職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一般一個(gè)單位只有1個(gè)人負(fù)責(zé)，四個(gè)提醒都應(yīng)該打開(kāi)，有新案件可以及時(shí)知道，目前這個(gè)功能還沒(méi)開(kāi)放，很快省里會(huì)實(shí)現(xiàn)。旁邊主頁(yè)就是歡迎頁(yè)面。常用下載一般是省里提供一些文件需要大家用的時(shí)候，現(xiàn)在還沒(méi)有，如果有文件需要下載，雙擊附件下面的名稱(chēng)直接下載。這是右上角的基本功能。

中間這一塊，喇叭這一橫條是個(gè)公告欄，上級(jí)有什么通知可以在這里滾動(dòng)顯示，下面三個(gè)快捷按鈕對(duì)應(yīng)的是左邊待辦工作的三項(xiàng)業(yè)務(wù)，其中機(jī)構(gòu)待辦意思是本單位收到的上級(jí)轉(zhuǎn)送交辦的案件，會(huì)先在這里顯示，數(shù)字表示幾封未點(diǎn)開(kāi)的件，如果開(kāi)通電話提醒，系統(tǒng)會(huì)發(fā)短信告知，這里需要你分辦或者簽收，根據(jù)各單位實(shí)際安排，一般各單位只有一個(gè)人負(fù)責(zé)系統(tǒng)，你就直接簽收，簽收過(guò)后可以直接辦理也可以到個(gè)人待辦里，如果本單位業(yè)務(wù)人員較多，負(fù)責(zé)不同的比如來(lái)信一個(gè)，來(lái)訪、網(wǎng)上信訪一個(gè)，就直接分辦給對(duì)應(yīng)的工作人員，上面有一排按鈕，打開(kāi)、刷新就不說(shuō)了，查詢意思是以后下面這一欄案件太多了，一個(gè)個(gè)翻找不到，可以根據(jù)名稱(chēng)什么直接查找，這個(gè)查詢只能查這一項(xiàng)業(yè)務(wù)里面的，退回，是指上一級(jí)單位轉(zhuǎn)錯(cuò)的件，在你簽收分辦之前，根據(jù)內(nèi)容判斷不屬于你單位的范圍，可以退回給上一級(jí)單位。這個(gè)辦結(jié)是指手動(dòng)辦結(jié)，正常一個(gè)案件在流程走完后會(huì)自動(dòng)辦結(jié)，到已辦工作中顯示，也有一些件自己過(guò)不去，可以手動(dòng)點(diǎn)擊辦結(jié)讓它到已辦去，其實(shí)無(wú)所謂，一般用不上。分辦就是業(yè)務(wù)人員多，看屬于誰(shuí)的業(yè)務(wù)直接分辦給誰(shuí)。流程監(jiān)控沒(méi)啥意思，就是個(gè)圖表，可以看看流程，沒(méi)啥作用。部門(mén)待辦，按鈕功能一樣，只不過(guò)這里面的件是信訪人在網(wǎng)上對(duì)你單位直接反映問(wèn)題的件，不是上級(jí)轉(zhuǎn)的，可以分辦給負(fù)責(zé)網(wǎng)上信訪業(yè)務(wù)的人員，也可以自己登記自己辦。個(gè)人待辦是機(jī)構(gòu)待辦和部門(mén)待辦分辦出來(lái)的件，在個(gè)人待辦里進(jìn)行辦理，每一個(gè)需要個(gè)人操作的都會(huì)在個(gè)人待辦里顯示比如送審之類(lèi)的，同樣有提醒功能，這里面一排按鈕跟機(jī)構(gòu)、部門(mén)的區(qū)別就是沒(méi)有分辦，變成了委托，功能是你的件太多了辦不完，可以委托給本單位內(nèi)其他人辦理，點(diǎn)委托這個(gè)件就到別人個(gè)人待辦去了。這是待辦工作跟幾個(gè)快捷按鈕，下面是一個(gè)簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)表，每天晚上自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，可以看到前一天之前的辦理信息，這些數(shù)字也可以直接點(diǎn)進(jìn)去看，就是讓大家了解一下。

已辦工作跟待辦是一一對(duì)應(yīng)的，待辦里的每步操作這里都能顯示，多了個(gè)功能就是收回，意思是你在待辦里操作錯(cuò)了，比如不該分辦的分辦了，不該辦結(jié)的辦結(jié)了，等等可以在已辦里收回上一步操作，重新從待辦里辦理。這是已辦工作，平時(shí)一般用不著，了解一下。下面這兩個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)和網(wǎng)上信訪平臺(tái)維護(hù)，主要是權(quán)限的分配，一般是各單位管理員負(fù)責(zé)的，對(duì)于職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般信訪都是一個(gè)人，所以你也要知道是干啥用的，我拿城管局簡(jiǎn)單介紹下。首先，機(jī)構(gòu)維護(hù)就是本單位的名稱(chēng)之類(lèi)的，系統(tǒng)設(shè)定好的，大家也改不了。部門(mén)維護(hù)是本單位下幾個(gè)科室，默認(rèn)的是只有一個(gè)信訪辦公室，想改名稱(chēng)也可以改，想新增也可以新增，根據(jù)各單位需要，不建議刪除，系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)是綁定的，如果科室下面有件了，刪除就再也找不到了。人員維護(hù)是科室下面所有的人，默認(rèn)是一個(gè)工作人員一個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)，同樣可以改名也可以新增，也是不建議刪除，改名也是得在沒(méi)有收到案件之前改，里面有東西同樣也是綁定了。下面人員崗位和崗位人員功能是一樣的，一個(gè)是給人員配崗位一個(gè)是給崗位配人員，大家會(huì)一個(gè)就行了，首先具體到科室下邊，現(xiàn)在的崗位都是默認(rèn)一樣的，左邊未添加，右邊已添加，一般來(lái)說(shuō)在系統(tǒng)程序上工作人員辦理案件，工作領(lǐng)導(dǎo)只負(fù)責(zé)審批，如果單位只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，可以只使用一個(gè)的賬號(hào)又辦理又審批，用哪一個(gè)根據(jù)個(gè)人需要，這些崗位，首先全體人員是每個(gè)賬號(hào)必須有的，沒(méi)有的就進(jìn)不去系統(tǒng)，會(huì)提示沒(méi)有授權(quán)。本機(jī)構(gòu)管理崗是管理員必須有的，如果不配就不能維護(hù)這些東西了，機(jī)構(gòu)收件崗是對(duì)應(yīng)的是機(jī)構(gòu)待辦，有這個(gè)崗位的上級(jí)轉(zhuǎn)交案件才能到他的機(jī)構(gòu)待辦里，機(jī)構(gòu)發(fā)件崗一般是本單位統(tǒng)一上報(bào)用的，這兩個(gè)崗位一般一個(gè)單位只配給一個(gè)人，防止人多了亂點(diǎn)。部門(mén)收件崗對(duì)應(yīng)的是部門(mén)待辦，負(fù)責(zé)網(wǎng)上信訪的人才有，網(wǎng)上、來(lái)信、來(lái)訪就是具體業(yè)務(wù)崗了，報(bào)表統(tǒng)計(jì)是職能單位沒(méi)什么用，了解一下，機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在流程操作上需要送審，如果本單位只用一個(gè)賬號(hào)，就配給自己，需要領(lǐng)導(dǎo)就分開(kāi)配給領(lǐng)導(dǎo)，我假設(shè)本單位只有一個(gè)人負(fù)責(zé)，所有權(quán)限都給他自己。剩下通知公告對(duì)職能部門(mén)沒(méi)什么作用，自己了解下，我就不說(shuō)了。同樣網(wǎng)上信訪平臺(tái)一般不動(dòng)它，都不用管，只有一個(gè)網(wǎng)上調(diào)度，有自己網(wǎng)站的單位，可以把網(wǎng)址添加在網(wǎng)站上，信訪人直接點(diǎn)擊就是對(duì)應(yīng)的單位服務(wù)平臺(tái)，不需要再一個(gè)個(gè)找了，各單位根據(jù)需要安排。

下面就是具體業(yè)務(wù)了，來(lái)信、來(lái)訪、網(wǎng)上信訪。先講來(lái)信、來(lái)訪，這是信訪人直接去你單位進(jìn)行反映，可以登錄到系統(tǒng)上，這兩個(gè)操作幾乎一樣，進(jìn)去看看上面一排按鈕，保存意思是內(nèi)容填完了，暫不進(jìn)行下一步操作，先存住，下次再打開(kāi)還在來(lái)訪登記、來(lái)信登記里找，送審和審閱意見(jiàn)是指原件送審，意思是這個(gè)件我填完了下一步不知道怎么辦了，需要請(qǐng)示下領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，但實(shí)際中一般用不上，有問(wèn)題當(dāng)面就問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)了，一般不管它。導(dǎo)出可以把這個(gè)件內(nèi)容生成表格打印出來(lái)。來(lái)信有個(gè)批量增加重信，意思是信訪人寄了大量的信都是重復(fù)的，不可能每個(gè)都錄入，可以只錄一個(gè)，其他的在批量增加重信里只錄簡(jiǎn)單內(nèi)容，知道就行了。來(lái)訪有個(gè)約談功能，意思是登記完了，可能案情復(fù)雜工作人員不好處理，需要領(lǐng)導(dǎo)接待，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在沒(méi)空，在這里可以填寫(xiě)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)、時(shí)間、地點(diǎn)，打印出來(lái)交給信訪人，下次信訪人來(lái)不需要再登記可以直接拿著憑證去見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)了。下面這一排就是案件的內(nèi)容，基本情況就不說(shuō)了，領(lǐng)導(dǎo)批示就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)件有什么建議或要求，可以填上，督辦提醒是案件快到期了系統(tǒng)自動(dòng)或上級(jí)手動(dòng)發(fā)的提醒，滿意度是案件辦理完成后信訪人通過(guò)網(wǎng)上信訪大廳評(píng)價(jià)的內(nèi)容，重件列表是跟這個(gè)件所有判重后的件數(shù)，重復(fù)就在這里顯示，延期申請(qǐng)是該案件在規(guī)定期限內(nèi)辦不完，需要延長(zhǎng)時(shí)間辦理，各單位自己就可以掛，時(shí)間最多30天。來(lái)訪有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)接談信息，意思是約談后領(lǐng)導(dǎo)有什么要求建議可以填上，來(lái)信有個(gè)夾帶物信息意思是寄的信里面有其他東西比如光盤(pán)賬單之類(lèi)的可以填上。下面就是案件基本情況填寫(xiě)，信訪編號(hào)自動(dòng)生成，信訪件狀態(tài)系統(tǒng)根據(jù)辦理情況自動(dòng)變更，下面紅色是必填項(xiàng)，填完信息先判重，判重的目的是區(qū)分初信初訪，初信初訪牽扯到滿意度評(píng)價(jià)，重復(fù)案件，第一次辦完后剩下的就可以不予受理或者不再受理，該復(fù)查復(fù)核或者該走法律途徑，信訪任務(wù)就完了。來(lái)訪有個(gè)隨訪人信息，有的話也可以填，也得判重。下面根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)，限辦日期系統(tǒng)自動(dòng)生成，查詢碼，前面輸入手機(jī)號(hào)系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)短信，或者打印出來(lái)交給信訪人，通過(guò)查詢碼信訪人可以在網(wǎng)上查詢案件辦理情況，滿意度評(píng)價(jià)。填完之后保存就可以辦了，下邊直接轉(zhuǎn)送和交辦是信訪部門(mén)用的，職能部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最后一級(jí)了不需要再點(diǎn)。告知分為受理告知或不予受理告知不再受理告知，根據(jù)實(shí)際情況不予或不再案件就完畢了，受理必須掛實(shí)體性告知，程序性是信訪部門(mén)的，掛實(shí)體性告知才能自辦或協(xié)調(diào)處理。自辦和協(xié)調(diào)處理功能一樣，一個(gè)是自己辦理，一個(gè)是牽扯到多個(gè)單位，需要協(xié)調(diào)處理。直接回復(fù)是用于不屬于信訪事項(xiàng)的件，比如信訪人來(lái)提建議或者表?yè)P(yáng)，點(diǎn)直接回復(fù)此案件自動(dòng)變?yōu)椴挥枋芾磙k結(jié)狀態(tài)了。來(lái)信多了個(gè)存，意思是信訪人第一反映辦完了，第二次又反映相同內(nèi)容，按照信訪條例掛不予受理告知，第三次第N次又反映，直接點(diǎn)存，就變成不予受理了，不用每次掛告知單了。這是來(lái)信來(lái)訪基本功能，剩下就是辦理了，如果辦理跟登記不是一個(gè)人，登記后，可以再點(diǎn)一下來(lái)訪來(lái)信登記，選中分辦給辦理人員，在辦理人員個(gè)人待辦里辦，具體辦理各業(yè)務(wù)都一樣我一會(huì)再講。下面網(wǎng)上信訪，網(wǎng)上訴求是指信訪人在網(wǎng)上大廳向該單位投訴的所有件，一般只查詢，辦理是在網(wǎng)上信訪件里辦，信訪人投訴后先到部門(mén)待辦里，由部門(mén)待辦分辦或登記，誰(shuí)登記在誰(shuí)的網(wǎng)上信訪件里顯示，我現(xiàn)在投訴一個(gè)件，先實(shí)名注冊(cè)，填好發(fā)送，登錄系統(tǒng)在部門(mén)待辦里顯示，先看案件內(nèi)容符不符合信訪事項(xiàng)，不符合的四種情況，點(diǎn)無(wú)效，直接就不予受理。除此以外如果有其他工作人員辦理就分辦，如果只有自己就登記，自動(dòng)判重，有重復(fù)的就點(diǎn)三種情況，重復(fù)就可以不予受理或不再受理，沒(méi)重復(fù)就確認(rèn)并關(guān)閉。查看內(nèi)容是否正確，完善內(nèi)容保存，保存后再找就到網(wǎng)上信訪件里面，這是需要辦的，無(wú)效訴求就是剛才部門(mén)待辦判斷無(wú)效后顯示在這里，現(xiàn)在就開(kāi)始辦理，上面按鈕功能不變，多了個(gè)案例公開(kāi)，功能是把此案件公示到網(wǎng)上信訪大廳上，各單位根據(jù)需要處理。

下面就開(kāi)始具體辦理，所有的辦理過(guò)程都一樣，因?yàn)楦鲉挝蛔允盏陌讣赡鼙容^少，主要是信訪部門(mén)轉(zhuǎn)送交辦的，這樣我以上級(jí)轉(zhuǎn)送交辦件來(lái)實(shí)際辦理。我從信訪局來(lái)信來(lái)訪分辦轉(zhuǎn)送和交辦一個(gè)件，區(qū)別是交辦需要匯報(bào)，轉(zhuǎn)送不需要。現(xiàn)在本單位機(jī)構(gòu)待辦收到兩個(gè)件，一個(gè)轉(zhuǎn)送，一個(gè)交辦，先看轉(zhuǎn)送，轉(zhuǎn)錯(cuò)的就退回，屬于其他人員的就分辦，自己能辦的就簽收。辦理首先要告知，分為三種，根據(jù)實(shí)際情況選擇，不予受理和不再受理案件就結(jié)束了，受理的話職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在收到上級(jí)案件15天內(nèi)必須掛實(shí)體性受理告知，否則就是超期未受理，牽扯到考核的，程序性受理告知是信訪部門(mén)掛的，掛了實(shí)體性告知下面才能自辦或者協(xié)調(diào)處理，這模板都可以改，叉叉要填寫(xiě)上，保存，信訪人手機(jī)就能收到提示，某單位已受理，在網(wǎng)上信訪大廳也能看見(jiàn)，告知完自辦或者協(xié)調(diào)處理，功能一樣只不過(guò)一個(gè)是自己辦理，一個(gè)是涉及到其他單位了，可以分辦給其他單位，那個(gè)單位的意見(jiàn)發(fā)過(guò)來(lái)之后再匯總辦理，以自辦為主，先填辦理情況和處理意見(jiàn)，保存填答復(fù)意見(jiàn)書(shū)，如果這個(gè)時(shí)候不小心關(guān)掉了，再打開(kāi)在辦理流程、自辦告知單里可以看到，然后送審，之前有領(lǐng)導(dǎo)的就送給領(lǐng)導(dǎo)，就一個(gè)人的送給自己也行，審批后，打印兩份簽字蓋章，一份交給信訪人一份存檔，信訪人不滿意可以憑此申請(qǐng)復(fù)查復(fù)核，然后填寫(xiě)內(nèi)容發(fā)布，此案件就辦理完畢，發(fā)布后信訪人也可以在網(wǎng)上信訪大廳看到此內(nèi)容，并填寫(xiě)滿意度評(píng)價(jià)。轉(zhuǎn)送案件就辦理完畢，其他來(lái)信、來(lái)訪、網(wǎng)上信訪這些本單位自收的案件也是這樣辦理完畢。

交辦件的區(qū)別多一個(gè)匯報(bào)，辦理流程里點(diǎn)上級(jí)單位，匯報(bào)按鈕，內(nèi)容根據(jù)各單位實(shí)際情況填寫(xiě)，比如此案件已辦理完畢，是否辦結(jié)請(qǐng)審核，附件把本單位呈審簽、領(lǐng)導(dǎo)批示文件、還有剛才信訪人簽字過(guò)的處理意見(jiàn)書(shū)掃描上傳，然后先送審，根據(jù)實(shí)際情況，有領(lǐng)導(dǎo)比如請(qǐng)某領(lǐng)導(dǎo)閱示，建議上報(bào)，請(qǐng)批示等等，只有一個(gè)就送給自己，然后封發(fā)。所有過(guò)程就辦完了，還想看看這個(gè)件，本級(jí)自收的可以在已辦工作、網(wǎng)上信訪件這些看到，上級(jí)轉(zhuǎn)交的在本機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)交件看到，綠燈表示已辦結(jié)，如果快到期沒(méi)辦完有督辦提醒就是黃燈，超期了就是紅燈。

以上是主要業(yè)務(wù)過(guò)程，剩下的查詢和統(tǒng)計(jì)，職能部門(mén)簡(jiǎn)單了解。這就是所有操作，講的不太好，有不到位的地方大家多包涵，有問(wèn)題咱互相探討，新系統(tǒng)還需要完善，希望大家多提建議，謝謝。

第三篇：培訓(xùn)流程

培訓(xùn)流程

一、主持人專(zhuān)場(chǎng)

1、開(kāi)場(chǎng)白

2、破冰游戲

二、餐桌禮儀

1、入座

2、敬酒

3、骨碟

4、離席

三、調(diào)酒培訓(xùn)

1、紅粉佳人

2、中國(guó)皇帝

3、藍(lán)色夏威夷

4、綠色心情

四、下集預(yù)告

第四篇：培訓(xùn)流程

一、入職流程

1、人事主管接洽新工，根據(jù)本公司各部門(mén)的人員需求表的用工需求，請(qǐng)各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位分配，向新工介紹企業(yè)文化、新工培訓(xùn)計(jì)劃，提出培訓(xùn)要求。

2、安全主管對(duì)新工進(jìn)行棉紡公司的安全教育，新工簽訂三級(jí)安全教育卡。對(duì)新工發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、各線負(fù)責(zé)人對(duì)新工進(jìn)行三級(jí)安全教育（未經(jīng)過(guò)三級(jí)安全教育的新工，班組不得接收），并將員工進(jìn)行班組分配，各主管給新工配置幫教師傅。

4、班長(zhǎng)對(duì)新工進(jìn)行定期溝通，每月交人事主管新工培訓(xùn)期間溝通臺(tái)賬，對(duì)新工評(píng)價(jià)。要求各新工在溝通臺(tái)賬上簽字。

5、新工在培訓(xùn)期間掌握相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，每月28日對(duì)新工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)（《新工試用鑒定表》），包括技能的掌握、勞動(dòng)態(tài)度等評(píng)價(jià)，作為培訓(xùn)期不合格淘汰依據(jù)。培訓(xùn)期結(jié)束前20天，各條線組織新工進(jìn)行理論和操作技能測(cè)定，根據(jù)成績(jī)填寫(xiě)《學(xué)員實(shí)習(xí)交接表》。同時(shí)條線提交考評(píng)合格人員的轉(zhuǎn)正定級(jí)書(shū)面資料（理論成績(jī)、日常表現(xiàn)勞動(dòng)態(tài)度、操作實(shí)績(jī)等內(nèi)容）。

6、轉(zhuǎn)正定級(jí)提交的書(shū)面資料須真實(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，將考核其直接責(zé)任人50元/次。員工轉(zhuǎn)正定級(jí)記錄遲交，將給予條線培訓(xùn)直接責(zé)任人50元/次。

二、離職規(guī)定

1、員工若要辭職，合同工應(yīng)提前三十天、臨時(shí)工應(yīng)提前一周提出書(shū)面離職申請(qǐng)，班組在接到辭職申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)反饋人事主管，員工辭職申請(qǐng)?jiān)谖吹玫脚鷾?zhǔn)前，應(yīng)繼續(xù)工作，不得先行離職，否則以曠工處理，扣發(fā)當(dāng)月工資,并按合同約定向公司支付違約金。

2、員工曠工自動(dòng)離職，部門(mén)必須嚴(yán)格按照員工曠工處理程序處理。連續(xù)曠工天數(shù)滿3天的新工（臨時(shí)工）由直接負(fù)責(zé)人在曠工的第四天填寫(xiě)《新工（臨時(shí)工）自動(dòng)離職上報(bào)單》報(bào)綜合管理部；連續(xù)曠工天數(shù)滿3天的合同工由部門(mén)負(fù)責(zé)人在曠工的第四天填寫(xiě)《員工離職處理流程單》報(bào)綜合管理部。

3、部門(mén)上報(bào)到綜合管理部處理的離職或申請(qǐng)辭退的人員，在綜合管理部處理期間，部門(mén)不得再次接受其繼續(xù)工作，工資暫時(shí)停發(fā)，憑綜合管理部反饋單回

部門(mén)報(bào)到。

4、各部門(mén)人員一旦辭職，其直接負(fù)責(zé)人須在《離職處理流程單》上注明離職原因，并要求各項(xiàng)目的責(zé)任人在《員工離職交接單》對(duì)勞動(dòng)工具、更衣柜鑰匙、培訓(xùn)教材、工資結(jié)算、社保等事項(xiàng)進(jìn)行簽字交接。辦理流程不正確、項(xiàng)目不齊全將不予辦理工資結(jié)算。

5、直接上級(jí)在接到員工的辭職申請(qǐng)后及時(shí)與當(dāng)事人溝通，了解員工的辭職原因，有效留住公司所需人才、降低人員流失率。

6、員工自身個(gè)人原因辭職，管理人員須積極引導(dǎo)員工，幫助員工，解決員工生活之需。

7、因管理人員工作不到位，導(dǎo)致員工辭職，管理人員須提升自身的管理素質(zhì)，針對(duì)性的整改，提高員工對(duì)管理人員的工作滿意度，綜合管理部將員工對(duì)管理人員的滿意度列入管理人員測(cè)評(píng)內(nèi)容之一。

三、培訓(xùn)規(guī)定

1、新工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂

新工入職時(shí)，人事主管明確各階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、要求。

2、學(xué)員培訓(xùn)責(zé)任措施

（1）各崗位階段考試、測(cè)定達(dá)標(biāo)后，方可進(jìn)入下一階段；

（2）各階段的責(zé)任人，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行負(fù)責(zé)；

（3）測(cè)定、考試不合格的允許補(bǔ)考、補(bǔ)測(cè)一次，再不合格交綜合管理部；學(xué)員培訓(xùn)期間不合格，各部門(mén)、各條線責(zé)任人填寫(xiě)《實(shí)習(xí)交接表》，交綜合管理部核實(shí)后退商學(xué)院。

3、在職員工培訓(xùn)責(zé)任措施

在職員工平時(shí)參加本部門(mén)組織的各條線制定的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)合格成績(jī)?yōu)椋豪碚?5分；操作成績(jī)?yōu)樵O(shè)定達(dá)標(biāo)水平。各項(xiàng)培訓(xùn)不合格者分別給予1次補(bǔ)考的機(jī)會(huì)，一旦不合格，綜合管理部將組織脫崗培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后理論、操作測(cè)定仍不合格者，視培訓(xùn)淘汰處理。

第五篇：培訓(xùn)流程

學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班工作流程

一、學(xué)員條件及推選

1、思想好、能力強(qiáng)、成績(jī)優(yōu)、素質(zhì)高，并主動(dòng)向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的學(xué)生入黨積極分子。

2、各分黨校可根據(jù)具體情況，在英語(yǔ)四級(jí)、平均績(jī)點(diǎn)、是否有重修科目等方面做出具體規(guī)定。

3、從2011年下學(xué)期開(kāi)始，參加培訓(xùn)的學(xué)員必須首先取得網(wǎng)上考試合格證。

4、每年培訓(xùn)人數(shù)在學(xué)生入黨人數(shù)的150-180%之間。

5、推選原則：自愿申請(qǐng)、擇優(yōu)選拔、民主集中。

6、推選程序：學(xué)生申請(qǐng)——團(tuán)支部推薦——學(xué)生黨支部集體討論——學(xué)工辦或培訓(xùn)班班主任初審——分黨校校長(zhǎng)審定——報(bào)送校黨委黨校。

二、培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作

1、設(shè)班主任1名，由學(xué)院具體從事學(xué)生黨建的學(xué)工辦老師擔(dān)任。設(shè)班長(zhǎng)一名，由學(xué)生黨支部干部或?qū)W生黨員擔(dān)任，協(xié)助班主任開(kāi)展工作。另設(shè)1-2名助理，由學(xué)生黨員或曾參加過(guò)入黨積極分子培訓(xùn)的院學(xué)生干部擔(dān)任。

2、對(duì)學(xué)員合理分組，每小組人數(shù)以不超過(guò)30人為宜，每個(gè)小組確定一名組長(zhǎng)。

3、召開(kāi)組長(zhǎng)工作會(huì)議，學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，布置組長(zhǎng)工作要求。

4、要求組長(zhǎng)按照黨校骨干培訓(xùn)班簽到表模板制作本小組的簽到表（簽到表模板到“黨校網(wǎng)站>規(guī)章制度>工作指南>黨校培訓(xùn)模版”下載）;每次培訓(xùn)課前整理好考勤登記表（修改日期、人數(shù)、上課教師名字，按每組人數(shù)多少調(diào)整表格行高，每次培訓(xùn)后根據(jù)出勤情況修改人數(shù)）；在每次培訓(xùn)前打印一份。簽到必須由學(xué)員本人在上課前到組長(zhǎng)處簽名，不能由他人代簽，不能傳簽。

5、提醒組長(zhǎng)第一次培訓(xùn)提前20分鐘到達(dá)上課地點(diǎn)，以后每次培訓(xùn)提前10分鐘到達(dá)。

6、組長(zhǎng)上課前認(rèn)真閱讀黨校的通知，提前組織學(xué)員學(xué)習(xí)黨校的有關(guān)紀(jì)律，在上課過(guò)程中嚴(yán)格按照黨課紀(jì)律來(lái)對(duì)學(xué)員嚴(yán)格管理。

7、學(xué)員如需請(qǐng)假，請(qǐng)假條須用湘潭大學(xué)16K信箋紙手寫(xiě)，必須詳細(xì)寫(xiě)明請(qǐng)假原因，并由所在班級(jí)班主任老師核實(shí)簽字，并在課前由組長(zhǎng)交培訓(xùn)班班主任，否則視為無(wú)效。

8、整理好學(xué)員名單，核對(duì)確保不出錯(cuò)；在第一次培訓(xùn)前將名單打印1份給各位組長(zhǎng)；按每組學(xué)員相對(duì)集中的原則安排座位，制作座位安排表，在開(kāi)學(xué)典禮或上課前及時(shí)公布；要求學(xué)員按指定座位入座。

9、由班主任確定出席開(kāi)學(xué)典禮的領(lǐng)導(dǎo)和老師名單，準(zhǔn)備好議程、主持詞、講話稿和座位牌。班主任提前提醒老師按時(shí)上課。

10、培訓(xùn)前需帶的資料：出席開(kāi)學(xué)典禮的領(lǐng)導(dǎo)和老師的座位牌、主持詞、議程、發(fā)言稿，每次培訓(xùn)前準(zhǔn)備考勤登記表、黨員視聽(tīng)資料、課件。另外，第一次要帶學(xué)員名單（小組數(shù)+2份）、座位安排表2份、座位表電子檔、課件、國(guó)際歌VCD碟、透明膠和剪刀等；分組討論題目（提前向校黨委黨校咨詢）。最后一次課準(zhǔn)備優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法和《入黨積極分子培訓(xùn)情況登記表》。

三、開(kāi)學(xué)典禮及結(jié)業(yè)典禮

1、如學(xué)院黨委書(shū)記、副書(shū)記均參加開(kāi)學(xué)典禮，議程如下： 主持人：學(xué)院黨委副書(shū)記

第一項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)際歌。

第二項(xiàng)，班主任說(shuō)明辦班目的、培訓(xùn)班整體情況、大體安排、紀(jì)律要求等。

（也可在此處加學(xué)員代表發(fā)言）

第三項(xiàng)，院黨委書(shū)記講話。

第四項(xiàng)，老師上黨課。

開(kāi)學(xué)典禮主持詞范例：

湘潭大學(xué)黨委黨校第×期×學(xué)院學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班

開(kāi)學(xué)典禮主持詞

院黨委副書(shū)記××

（×年×月×日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：

在開(kāi)學(xué)典禮正式開(kāi)始之前，我先介紹在主席臺(tái)（或前排）就座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。

（名字格式均為單位+職務(wù)+姓名，按職務(wù)高低、先機(jī)關(guān)后學(xué)院順序介紹。）

現(xiàn)在，湘潭大學(xué)黨委黨校第×期×學(xué)院學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)典禮正式開(kāi)始。

請(qǐng)全體起立，奏國(guó)際歌……請(qǐng)坐下

現(xiàn)在，請(qǐng)培訓(xùn)班班主任、×學(xué)院老師××同志講話

（培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言）

現(xiàn)在，請(qǐng)湘潭大學(xué)×學(xué)院黨委書(shū)記××同志講話

開(kāi)學(xué)典禮到此結(jié)束，請(qǐng)湘潭大學(xué)××老師上第一堂黨課，請(qǐng)?jiān)谥飨_(tái)就座的其他領(lǐng)導(dǎo)和老師到后臺(tái)休息。

2、如只有學(xué)院副書(shū)記參加開(kāi)學(xué)典禮，議程如下：

主持人：×學(xué)院學(xué)工辦老師、本次培訓(xùn)班班主任××同志

全體起立，奏國(guó)際歌。

培訓(xùn)班班長(zhǎng)發(fā)言。主要說(shuō)明辦班目的、培訓(xùn)班組建情況、大體安排、紀(jì)律要求等。

（可由1名學(xué)員代表發(fā)言）

湘潭大學(xué)×學(xué)院黨委副書(shū)記××講話。

3、結(jié)業(yè)典禮一般與學(xué)員大會(huì)交流結(jié)合在一起，可請(qǐng)?jiān)狐h委副書(shū)記參加。如副書(shū)記參加，則主持人為培訓(xùn)班班主任。

如副書(shū)記沒(méi)有參加，結(jié)業(yè)典禮由培訓(xùn)班班長(zhǎng)主持，議程如下：

第一項(xiàng)，各小組代表交流發(fā)言。

第二項(xiàng)，班主任講話，主要總結(jié)交流發(fā)言情況和培訓(xùn)班舉辦情況，對(duì)學(xué)員提出希望和要求。

第三項(xiàng)，全體起立，奏國(guó)際歌。結(jié)業(yè)典禮結(jié)束。

主持詞范例：

湘潭大學(xué)黨委黨校第×期×學(xué)院學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班

結(jié)業(yè)典禮主持詞

培訓(xùn)班班長(zhǎng)××

（×年×月×日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同學(xué)：

今天，我們?cè)谶@里舉行培訓(xùn)班學(xué)員心得體會(huì)大會(huì)交流和結(jié)業(yè)典禮，首先，我謹(jǐn)介紹在主席臺(tái)（或前排）就座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。

（名字格式均為單位+職務(wù)+姓名，按職務(wù)高低、先機(jī)關(guān)后學(xué)院順序介紹。）例：

現(xiàn)在，由各小組推薦的代表上臺(tái)進(jìn)行交流發(fā)言。

首先，請(qǐng)第一組代表××（專(zhuān)業(yè)+年級(jí)+班級(jí)+姓名）發(fā)言。

請(qǐng)第二組代表××發(fā)言。

……

現(xiàn)在，請(qǐng)×學(xué)院學(xué)工辦老師、本次培訓(xùn)班班主任××同志講話。請(qǐng)全體起立，奏國(guó)際歌。

請(qǐng)坐下。

結(jié)業(yè)典禮到此結(jié)束。

四、培訓(xùn)過(guò)程中的工作

1、從第二次課開(kāi)始注意觀察是否有學(xué)員不知道座位的位置，是否有學(xué)員請(qǐng)人代課等情況，如有一定要做好登記。

2、學(xué)生助理在上課開(kāi)始前1分鐘—開(kāi)始后5分鐘，到正門(mén)口守候，看是否有學(xué)員遲到，如有，記下學(xué)員姓名、組別、進(jìn)教室時(shí)間。每次

課間休息前清點(diǎn)各組人數(shù)，并與組長(zhǎng)考勤登記的人數(shù)核對(duì)，看是否一致，如有出入，重新清點(diǎn)該小組人數(shù)，最后決定是否將該小組留下。

3、培訓(xùn)過(guò)程中，不定時(shí)的在教室巡查，看是否有學(xué)員玩手機(jī)、聽(tīng)MP3、看課外書(shū)、說(shuō)話、睡覺(jué)等，如有立即提醒，如果學(xué)員提醒后還置之不理，記錄其名字并收繳與黨課無(wú)關(guān)的資料、手機(jī)等。

4、第一次培訓(xùn)要前要貼好座位安排表，并將座位安排表投放在大屏幕上，要求學(xué)員嚴(yán)格按照規(guī)定的座位就座。

5、第四次培訓(xùn)：布置思想?yún)R報(bào)和分組討論；發(fā)分組討論題目。

6、最后一次培訓(xùn)：收思想?yún)R報(bào)和分組討論記錄；發(fā)《優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選辦法》并要求組長(zhǎng)嚴(yán)格按照要求，民主評(píng)選出本組的優(yōu)秀學(xué)員，發(fā)《入黨積極分子培訓(xùn)情況登記表》（提前數(shù)好數(shù)量，每人一份，按小組整理好）。

7、每次培訓(xùn)后，及時(shí)做好相關(guān)的培訓(xùn)登記。

五、培訓(xùn)之后的工作

1、根據(jù)校黨委黨校要求，劃分考場(chǎng)，必須明確每名學(xué)員具體在哪一間考場(chǎng)；上報(bào)監(jiān)考教師名單。

2、批改試卷、登記成績(jī)、整理成績(jī)單和結(jié)業(yè)名單。

3、考試前收齊優(yōu)秀學(xué)員名單，考試成績(jī)出來(lái)后確定優(yōu)秀學(xué)員名單，交班主任審核。

4、按要求將考試成績(jī)、結(jié)業(yè)名單、優(yōu)秀學(xué)員名單一并報(bào)校黨委黨校。

5、整理培訓(xùn)班工作材料，并歸檔。

6、將結(jié)業(yè)名單、優(yōu)秀學(xué)員名單上傳到本院黨建工作網(wǎng)站。