第一篇：公司2011年活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

公司2011年參與全省

水泥企業(yè)“質(zhì)量對(duì)比提升”活動(dòng)總結(jié)！

根據(jù)貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)全省新型干法水泥企業(yè)開展了“質(zhì)量對(duì)比提升“活動(dòng)，科特林水泥公司以此不斷提升自身質(zhì)量管理水平。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“質(zhì)量提升” 目標(biāo)，公司以“至高品質(zhì)、成就未來(lái)、追求卓越、追求完美“；以“熟料質(zhì)量求高、水泥質(zhì)量求穩(wěn)、管理手段從嚴(yán)、服務(wù)質(zhì)量求優(yōu)”原則！企業(yè)開展“質(zhì)量對(duì)比提升”活動(dòng)，通過(guò)向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，通過(guò)查找差距，制定改進(jìn)和提升措施，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升，在管理、技術(shù)、質(zhì)量等方面，找差距，查原因，定措施，促改進(jìn)，從而達(dá)到質(zhì)量提升的目的。

公司與濟(jì)南大學(xué)、貴陽(yáng)易能環(huán)保公司、武漢理工大學(xué)合作，研發(fā)鋇渣在熟料工藝中德應(yīng)用、高壓變頻器在高溫鳳機(jī)的節(jié)能技術(shù)改造應(yīng)用、城市廢棄物在熟料煅燒工藝中的應(yīng)用及污水處理廠污泥在生料工藝中的應(yīng)用項(xiàng)目。

實(shí)現(xiàn)DCS控制系統(tǒng)(使用ABB控制設(shè)備，高溫風(fēng)機(jī)等)，2010年投入余熱發(fā)電設(shè)備（聘請(qǐng)專業(yè)人才，公司每月節(jié)省100萬(wàn)），2011年年初實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)控系統(tǒng)（CEMS2000煙氣連續(xù)檢測(cè)系統(tǒng)，煙塵

=<50mg/m^3,S02=<200mg/m^3，NOX=<800mg/m^3），對(duì)粉煤灰、錳渣、硅渣、硫酸渣、鋇渣、脫硫石膏等工業(yè)廢渣的再利用，對(duì)生產(chǎn)裝備設(shè)施基本情況、設(shè)備完好率、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和主要設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)措施

進(jìn)行跟進(jìn)核查實(shí)施。對(duì)質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)、過(guò)程質(zhì)量?jī)?nèi)控指標(biāo)及執(zhí)行情況、出廠水泥質(zhì)量確認(rèn)程序及執(zhí)行情況、認(rèn)證情況進(jìn)行管控。

由此公司達(dá)到年節(jié)約用煤5%以上，節(jié)約標(biāo)煤5000噸，降低電耗5萬(wàn)度，熟料單位成本下降5-7元，每年節(jié)約300多萬(wàn)元；每年節(jié)約用電220萬(wàn)KWh，節(jié)約費(fèi)用110萬(wàn)元，節(jié)約維修成本60萬(wàn)元；年節(jié)約標(biāo)煤2000噸，年消耗城市垃圾、污泥5000噸，年節(jié)約柴油50噸，年節(jié)約硅質(zhì)原料5萬(wàn)噸；同時(shí)年發(fā)電量3000萬(wàn)度，節(jié)約標(biāo)煤1.1萬(wàn)噸，減少CO2排放量2.2萬(wàn)噸/年，年利用工業(yè)廢渣50.5萬(wàn)噸，減少堆放土地120畝，解決近400人就業(yè)，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4.5億元，創(chuàng)稅費(fèi)4500萬(wàn)元。帶動(dòng)地方運(yùn)輸產(chǎn)值過(guò)億元。

公司按照科學(xué)的管理，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真的工作態(tài)度，規(guī)范的工作行為，先進(jìn)的管理理念，特色的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)氛圍，正在培養(yǎng)和打造一支愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；為人類創(chuàng)造未來(lái)的生活空間，沒(méi)有最好，只有更好的特色文化建設(shè)和經(jīng)營(yíng)理念體系，使企業(yè)真正成為林茂英才腹地起，凱躍志昭鵬萬(wàn)里，眾人劃槳破風(fēng)浪、集體智慧建“航母”的做大做強(qiáng)的發(fā)展戰(zhàn)略體系。

第二篇：公司五一活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

濃情五月，共慶歡節(jié)

5月1日晚，美藝員工齊聚澄海花園大酒店多功能廳，慶祝自己的節(jié)日——五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。晚會(huì)節(jié)目精彩紛呈，高潮迭起，在給大家提供了一場(chǎng)視聽盛宴的同時(shí)，也讓大家感受到了三位老總對(duì)大家的關(guān)愛(ài)，對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的重視。

山之高處人為峰，企之共贏人作本。企業(yè)文化反映了一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌，決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。此次晚會(huì)的舉辦旨在豐富職工精神文化生活，提高凝聚力，展示我公司欣欣向榮的精神風(fēng)貌。

今天的舞臺(tái)屬于美藝的每一位勞動(dòng)者，今天的掌聲是美藝人對(duì)自己、對(duì)公司的肯定和認(rèn)可。一曲《高原紅》拉開了晚會(huì)的序幕，接下來(lái)各個(gè)部門的文藝骨干紛紛登臺(tái)，展示了美藝人的才華和智慧。晚會(huì)高潮不斷，膾炙人口的歌曲，優(yōu)美的舞蹈，中國(guó)功夫，雜技都引來(lái)了大家的掌聲和歡呼聲。

任何一場(chǎng)晚會(huì)都不會(huì)少了歌者的精彩演出，同樣這場(chǎng)晚會(huì)也引得眾多唱將上臺(tái)獻(xiàn)唱，經(jīng)典老歌，流行金曲的演繹絕對(duì)具有專業(yè)水準(zhǔn)，而大家的掌聲是對(duì)他們的最大肯定。傣族獨(dú)舞《月光下的鳳尾竹》帶來(lái)了此次晚會(huì)的第一個(gè)高潮，優(yōu)美的旋律，優(yōu)雅的舞蹈使得大家翹首觀望，歡呼陣陣。全員參與的游戲使晚會(huì)進(jìn)一步升溫，也進(jìn)一步體現(xiàn)了本次晚會(huì)的主旨：一起狂歡，共同慶祝自己的節(jié)日！晚會(huì)最大的亮點(diǎn)絕對(duì)是雜技《武功鎖喉》，讓人看得觸目驚心、瞠目結(jié)舌。在一曲《真心英雄》的大合唱中晚會(huì)落下了帷幕，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，相信美藝的明天會(huì)更加輝煌！在美藝，我們擁有了自己的夢(mèng)想；在美藝，我們感受到自己的力量。在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對(duì)未來(lái)的期望。

一個(gè)企業(yè)的成功離不開科學(xué)的管理體系，離不開英明睿智的決策者，更離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。在這樣一個(gè)特殊的日子里，晚會(huì)特意增設(shè)了部門經(jīng)理講話的環(huán)節(jié)，沒(méi)有太多花哨的語(yǔ)言，沒(méi)有太多的繁文縟節(jié)，簡(jiǎn)單樸實(shí)的話語(yǔ)是對(duì)大家的肯定和給予，是對(duì)美藝的認(rèn)可和展望！在美藝，我們擁有了自己的夢(mèng)想；在美藝，我們感受到自己的力量。在美藝的今天，我們開始感受收獲的喜悅，開始點(diǎn)燃對(duì)未來(lái)的期望……

第三篇：慶祝公司周年活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

慶祝公司周年活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

篇一：公司慶典活動(dòng)總結(jié)

公司慶典活動(dòng)總結(jié)

篇一：周年慶典活動(dòng)總結(jié) 周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動(dòng)中無(wú)私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈儯@次活動(dòng)才會(huì)如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝！今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好。考慮到參加人數(shù)的需求；場(chǎng)地的限制；籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場(chǎng)，每個(gè)人都工作到很晚，為了把活動(dòng)安排得更好，大家都無(wú)私的奉獻(xiàn)。活動(dòng)效果證明了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展！為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會(huì)討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各

方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長(zhǎng)在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。活動(dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭(zhēng)先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。周年慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。總之，通過(guò)這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝

聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛(ài)公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。總結(jié)過(guò)去，為的是展望未來(lái)，我們要走的路還很長(zhǎng)，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽?jī)只能代表過(guò)去，更好的成績(jī)等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會(huì)更加美好！篇二：公司召開建局50周年慶典活動(dòng)總結(jié)會(huì) 11月9日下午，公司在五樓會(huì)議室召開建局50周年慶典活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。公司董事長(zhǎng)、黨委書記張?jiān)粗牵偨?jīng)理趙存厚出席了會(huì)議并作講話。總結(jié)會(huì)由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席袁國(guó)俊主持。從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動(dòng)慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會(huì)和文藝匯演作為系列活動(dòng)的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。趙存厚對(duì)全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說(shuō)，五十年慶典的系列活動(dòng)已于昨天拉下帷幕，在整個(gè)過(guò)程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過(guò)這次活動(dòng)，增加了公司對(duì)外影響力，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)起到了推動(dòng)作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階，推動(dòng)公司各項(xiàng)建設(shè)。張?jiān)粗侵赋觯诖舜螒c典活動(dòng)中，全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚(yáng)了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他

們的光榮歷史使命，希望全體員工在接

下來(lái)的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。袁國(guó)俊強(qiáng)調(diào)，此次五十周年慶典活動(dòng)的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評(píng)，通過(guò)此次慶典活動(dòng)，公司提升了接待水平，提高了影響力。會(huì)上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動(dòng)的收獲，并表達(dá)了對(duì)基礎(chǔ)局的美好祝福。篇三：科技有限公司開業(yè)慶典活動(dòng)小結(jié) 科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束。總體而言，公司開業(yè)慶典的活動(dòng)意義非常重大，向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息，展示了我公司的形象、風(fēng)貌，獲得了外界和行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可和支持，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)慶典活動(dòng)的整體效果也不錯(cuò)，雖然在活動(dòng)過(guò)程及活動(dòng)細(xì)節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問(wèn)題，但是這些問(wèn)題所反饋出的寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)于以后在大型活動(dòng)的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，組織嚴(yán)密是保證，團(tuán)結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開業(yè)慶典活動(dòng)，總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長(zhǎng)，副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)。策劃慶典方案、會(huì)場(chǎng)布置、就餐地點(diǎn)安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會(huì)務(wù)指導(dǎo)工作，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次慶典的重視。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們完成了細(xì)致周密、科學(xué)嚴(yán)

謹(jǐn)?shù)膽c典方案，包括慶典時(shí)間、地點(diǎn)、落實(shí)與會(huì)人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(xiàng)（報(bào)到、住宿、接機(jī)、車輛調(diào)度、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議工作人員組成等）。并將這些細(xì)節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負(fù)責(zé)到人。并且把整個(gè)慶典活動(dòng)日程安排以書面形式知會(huì)每一位籌備工作人員，讓大家明白自己該干什么。在慶典過(guò)程中，慶典現(xiàn)場(chǎng)工作人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從小處入手，細(xì)心觀察，善于把握細(xì)節(jié)，把握好與會(huì)人員的服務(wù)需求。慶典活動(dòng)結(jié)束后，總經(jīng)辦及時(shí)安排對(duì)慶典資料進(jìn)行整理，此舉有利于對(duì)慶典活動(dòng)精髓的吸收，又便于以后查找和翻閱。慶典接待工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作，需要大家精誠(chéng)合作將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一步步落到實(shí)處。每個(gè)人把服從指揮作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，作為籌備組主要負(fù)責(zé)人之一的曾進(jìn)輝把籌備工作放在第一位，連續(xù)工作到午夜；負(fù)責(zé)車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動(dòng)了籌備組的每一個(gè)人，深夜還在關(guān)心著車輛的落實(shí)情況；籌備組的每一個(gè)人都任勞任怨的把每一項(xiàng)工作落到實(shí)處，服從組織安排，應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。籌備組的成員之間達(dá)成了一種默契，展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神和求實(shí)、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化，給與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、特約專家留下了深刻的印象。

二、就開業(yè)慶典的意義而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見：

1、本次活動(dòng)是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等組織交流的大型商業(yè)活動(dòng)，本次活動(dòng)的舉辦最為重要的意義在于，有效地承接了市場(chǎng)招商所獲

得的成果，并對(duì)外予以展示；極大地促進(jìn)了綠色節(jié)能電站市場(chǎng)招商工作的展開，并為該市場(chǎng)后續(xù)運(yùn)營(yíng)鋪平道路。

2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動(dòng)方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、就市場(chǎng)開業(yè)的整體效果而言，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)意見：

1、就本次活動(dòng)的影響力而言，通過(guò)與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會(huì)、低碳領(lǐng)域的深入交流，在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議、會(huì)務(wù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項(xiàng)目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度，擴(kuò)大影響力的目的，給予了市場(chǎng)后期運(yùn)營(yíng)一個(gè)良好的開端。

2、就本次活動(dòng)公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動(dòng)及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言，明晰了各部門各人員的職責(zé)，調(diào)動(dòng)了全體員工的工作積極性，并充分發(fā)揮了各員工在參與活動(dòng)組織籌備工作中的主觀能動(dòng)性，在這一點(diǎn)上是公司的一次實(shí)踐與突破。總經(jīng)辦 XX年1月6日 篇四：公司五周年慶典總結(jié) 伴隨著公司五周年慶典的圓滿的結(jié)束，我們關(guān)于慶典的相關(guān)工作也將告一段落，此次慶典受到與會(huì)來(lái)賓的一致的好評(píng),反響比較強(qiáng)烈.使得公司的知名度和美譽(yù)度得到了進(jìn)一步提高。在慶典的籌備階段和慶典過(guò)程當(dāng)中我參與了相關(guān)工作，在其中的確感覺(jué)自己成長(zhǎng)了許多，得到了更多的鍛煉，為以后的更好的開展市場(chǎng)工作壘下了基石，與此同時(shí),在整個(gè)慶典過(guò)程中的準(zhǔn)備與參與過(guò)程中還存在一些不足，以下是我個(gè)人對(duì)這次慶典工作的總結(jié)。個(gè)人在本次公司慶典中主要承擔(dān)的主

要工作 公司手提袋跟蹤設(shè)計(jì)工作、修改 應(yīng)公司實(shí)際情況及慶典的需要，公司的手提袋需要重新設(shè)計(jì)更換。在整個(gè)工作中，跟蹤了手提袋的設(shè)計(jì)、審核、制作，經(jīng)過(guò)了將近三個(gè)月的時(shí)間，設(shè)計(jì)出了十幾種方案，并多次根據(jù)大家的意見進(jìn)行了修改，但是效果并不理想，最終印刷版仍然是推倒前期方案重新設(shè)計(jì)而成的。雖然在整個(gè)跟蹤設(shè)計(jì)、修改的工作中對(duì)工作的協(xié)調(diào)溝通能力有所增強(qiáng)，但是由于在先前對(duì)公司形象和包裝知識(shí)的缺乏，及各層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包裝整體要求的大方向的了解不到位，導(dǎo)致與美工在先期工作溝通中偏離了公司的企業(yè)文化和理念，影響了整個(gè)工作的進(jìn)展，并對(duì)設(shè)計(jì)者造成了一定的影響。這次跟蹤設(shè)計(jì)修改手提袋工作，為今后類似工作積累了經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)公司類似對(duì)外形象的設(shè)計(jì)理念和思路有了更深入的了解，在今后的設(shè)計(jì)跟蹤工作中能夠更加貼近公司 公司產(chǎn)品包裝的跟蹤制作 作為公司一個(gè)比較重要的“形象代表”，產(chǎn)品在銷售給客戶的時(shí)候也可以讓客戶感覺(jué)到“物有所值”。公司以前的產(chǎn)品包裝沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)范的樣式，在公司慶典中通過(guò)與與會(huì)來(lái)賓的交流與溝通，對(duì)公司的新產(chǎn)品包裝反響很好 在今年的8月份開始重新設(shè)計(jì)公司14個(gè)產(chǎn)品的外包裝，統(tǒng)一了產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)風(fēng)格、規(guī)范了產(chǎn)品包裝盒內(nèi)的所有提供給客戶的包含項(xiàng)，經(jīng)過(guò)對(duì)數(shù)家噴繪、打印公司的考察，最終確定了性價(jià)比較高的公司。在整個(gè)跟蹤制作的過(guò)程中，對(duì)印刷的行

業(yè)知識(shí)有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)今后公司關(guān)于印刷的工作提供了便利。但是整個(gè)制作過(guò)程中僅產(chǎn)品盒需要裝裱的寫真由于所用紙與膜的厚度問(wèn)題進(jìn)行了數(shù)次返工，浪費(fèi)了財(cái)力、物力，這與先前把工作考慮的過(guò)于簡(jiǎn)單，缺少與制作商的溝通造成，在今后的工作中應(yīng)多加注意 用戶手冊(cè)的整理、修訂；服務(wù)指南的編寫、印刷跟蹤 公司形象宣傳片的協(xié)調(diào)、拍攝、制作跟蹤 為迎合公司宣傳與五周年慶典的需要，在今年四月份開始考察廣告公司為公司策劃形象宣傳片，經(jīng)歷了半年的時(shí)間在慶典前拍攝制作完成，宣傳片在整體上比較成功。但是在時(shí)間比較充足的情況下，最終仍在慶典前加班加點(diǎn)完成。這期間的工作及與各方面溝通、協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)存在不少問(wèn)題，在先前也沒(méi)有類似工作的工作經(jīng)驗(yàn)，使得這項(xiàng)工作經(jīng)歷了比較長(zhǎng)的時(shí)間 公司慶典邀請(qǐng)函、標(biāo)志貼的設(shè)計(jì)印刷跟蹤 跟蹤公司邀請(qǐng)函、標(biāo)志貼的設(shè)計(jì)、印刷工作的進(jìn)展還是比較順利的，美工的設(shè)計(jì)思路比較新穎，符合了公司慶典的實(shí)際情況。但是由于對(duì)印刷知識(shí)的缺乏，在印刷邀請(qǐng)函顏色與實(shí)際顏色存在偏差，效果明顯不如設(shè)計(jì)時(shí)的好。公司慶典部分文字稿的整理 在慶典準(zhǔn)備的后期，修改了王總致辭，起草了主持人串詞、陳局致辭，在整個(gè)文字稿整理過(guò)程中明顯感覺(jué)到自己文字功底的薄弱，這是在今后工作和生活中都需要注意加強(qiáng)的。考察慶典所用酒店相關(guān)細(xì)節(jié)、參與初期與慶典公司的溝通 在慶典準(zhǔn)備的過(guò)程中，先后兩次考察了慶典所用

酒店，同樣存在貫穿整個(gè)慶典的問(wèn)題：經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)于會(huì)場(chǎng)哪些場(chǎng)合需要布置，沒(méi)有周全的考慮。通過(guò)這次會(huì)議為今后會(huì)場(chǎng)的布置積累了經(jīng)驗(yàn)，希望在今后類似的會(huì)議中能夠?qū)⒐ぷ髯龅母油晟啤f(xié)調(diào)慶典攝像與照相的會(huì)場(chǎng)相關(guān)工作 在會(huì)議當(dāng)天協(xié)調(diào)攝像與照相的工作，在整個(gè)會(huì)議的進(jìn)展中個(gè)人感覺(jué)協(xié)調(diào)的還是比較順利的，但是在前期與照相的溝通欠佳，導(dǎo)致在慶典中提供的照片質(zhì)量不高、張數(shù)過(guò)少。在準(zhǔn)備與參與慶典的相關(guān)工作中得到的提高： 考慮問(wèn)題更加全面 五周年慶典在公司同事的共同努力下，比較圓滿的完成了，在整個(gè)慶典的參與過(guò)程中，個(gè)人在工作中考慮問(wèn)題也更加前面了。因?yàn)檎麄€(gè)慶典的準(zhǔn)備工作比較繁雜，所負(fù)責(zé)的工作也是瑣碎的，每一項(xiàng)工作都要求我們考慮全面，不能忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)。通過(guò)參與這次慶典相關(guān)工作，感覺(jué)自己在工作時(shí)更加細(xì)致，考慮問(wèn)題也更加全面了。增強(qiáng)了溝通協(xié)調(diào)能力 在慶典前期的準(zhǔn)備與當(dāng)天的協(xié)調(diào)工作中，需要和眾多的人溝通協(xié)調(diào)，明顯感覺(jué)自己的協(xié)調(diào)能力有所增強(qiáng)，溝通起來(lái)更加得心應(yīng)手。提高了文字功底 慶典的準(zhǔn)備工作需要起草部分文字內(nèi)容，鍛煉了文字功底，雖然水平有限，但是得到了不小的提高。個(gè)人在準(zhǔn)備與參與慶典的相關(guān)工作中還存在不足： 工作條理性欠佳 由于整體工作較多、較瑣碎，在慶典前期的準(zhǔn)備工作沒(méi)有完全適應(yīng)，在工作中條理性不好，安排的工作有些混亂，雖然都按時(shí)完成了，但是讓自己

在工作中比較吃力。這是在今后的工作中需要重點(diǎn)注意的，在接受越來(lái)越多的工作的同時(shí)，需要合理的安排自己的時(shí)間。只有合理的安排好日程，才能更好的提高工作效率。缺少相關(guān)工作的工作經(jīng)驗(yàn) 在近期接手的工作中，有很多是以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的，需要我們摸索著去做的，這無(wú)非增加了工作的挑戰(zhàn)性，但是卻在一定程度上影響了工作的質(zhì)量和進(jìn)度。經(jīng)過(guò)這次慶典，更加深刻的感

受到了經(jīng)驗(yàn)對(duì)工作的重要性。同時(shí)，這次慶典也為今后的工作積累了經(jīng)驗(yàn)，在今后類似的工作中我們可以完成的更加出色。文字水平有待提高 在慶典中承擔(dān)的幾部分文字方面的工作，讓自己感覺(jué)到了文字功底的薄弱，這是需要在平時(shí)生活中不斷的積累，提高文字水平。溝通協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步增強(qiáng) 在市場(chǎng)部工作，難免要與內(nèi)部外部的人打交道，這就要求我們具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。在這次慶典工作中，雖然這種能力比前一階段有所提高，但是在缺乏技巧。這需要在今后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。考慮問(wèn)題還需要更加細(xì)致、全面 公司慶典這種大型的活動(dòng)，需要我們考慮的更加細(xì)致、全面，注意到更多的細(xì)節(jié)問(wèn)題，只有每個(gè)細(xì)節(jié)做好了，整個(gè)活動(dòng)才可能更加完美。在這次慶典中還存在很多細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有考慮全面，存在經(jīng)驗(yàn)不足的一方面，另一方面需要自己更加細(xì)心的對(duì)待每一項(xiàng)工作，把工作做的精益求精。演講能力有待進(jìn)一步提高 作為市場(chǎng)部的

一名員工，具備良好的演講能力是必要的，經(jīng)過(guò)了一年的鍛煉，在為客戶介紹產(chǎn)品的時(shí)候已經(jīng)比較得心應(yīng)手，但是在公眾場(chǎng)合大范圍的演講，還是存在怯場(chǎng)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、講解死板的問(wèn)題，需要在今后的工作中加強(qiáng)鍛煉。標(biāo)志貼的準(zhǔn)備考慮欠全面 在準(zhǔn)備標(biāo)志貼的前期考慮過(guò)于簡(jiǎn)單，設(shè)計(jì)制作的標(biāo)志貼在現(xiàn)場(chǎng)普遍反應(yīng)不好。在慶典現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有事先協(xié)調(diào)好工作，導(dǎo)致標(biāo)志貼沒(méi)有用到，在自己負(fù)責(zé)的工作中是失職。調(diào)查表反饋過(guò)少 調(diào)查表是針對(duì)客戶就產(chǎn)品等各個(gè)方面為公司提出意見，但是發(fā)出的80份，反饋只有3份，沒(méi)有起到應(yīng)該起到的作用。在方式和力度上沒(méi)有考慮好，在今后類似的市場(chǎng)調(diào)查工作中需要認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取達(dá)到預(yù)期目的。公司慶典存在的問(wèn)題： 慶典中很多工作由于種種原因長(zhǎng)時(shí)間不能確定 慶典中很多工作長(zhǎng)時(shí)間不能確定，對(duì)慶典整體起到了阻礙作用，影響了工作的進(jìn)展。在慶典過(guò)程中對(duì)于產(chǎn)品的介紹時(shí)間太長(zhǎng) 在慶典的過(guò)程中對(duì)于產(chǎn)品的介紹過(guò)長(zhǎng)，許多來(lái)賓在講解產(chǎn)品的中途感覺(jué)不耐煩，作為公司慶典雖然產(chǎn)品不是重點(diǎn)，但是由于占的時(shí)間比較長(zhǎng)，所以感覺(jué)使慶典略顯沉悶。與主持人事先溝通的比較遲，導(dǎo)致對(duì)公司了解不全面。主持人在主持期間犯了幾個(gè)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤，這與前期與主持人的溝通存在問(wèn)題，主持人對(duì)公司、對(duì)來(lái)賓的了解還是不夠。慶典中公司企業(yè)文化的介紹太少。在整個(gè)慶典過(guò)程中，對(duì)于企業(yè)文化基本沒(méi)有涉及到，作為慶

典，企業(yè)文化是來(lái)賓了解企業(yè)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，來(lái)賓只要了解了企業(yè)才可能去關(guān)注我們的產(chǎn)品與技術(shù)。為今后公司準(zhǔn)備類似活動(dòng)提出的意見和建議： 盡早確定工作的大方向 分工更加細(xì)化、合理 篇五：集團(tuán)十周年慶典活動(dòng)總結(jié) 經(jīng)過(guò)集團(tuán)上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動(dòng)取得了圓滿成功。這次活動(dòng)是集團(tuán)公司動(dòng)員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠(yuǎn)、實(shí)效最突出的一次重大活動(dòng)，對(duì)外極大地提升了徽商集團(tuán)的知名度和美譽(yù)度，對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了徽商大家庭的凝聚力和向心力。花建慧副省長(zhǎng)表示，“相信未來(lái)的十年，徽商集團(tuán)會(huì)不辱使命”。商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)司副司長(zhǎng)王德生認(rèn)為，“徽商集團(tuán)以十年磨一劍的執(zhí)著，各項(xiàng)事業(yè)得以長(zhǎng)足的發(fā)展”。中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)陸江會(huì)長(zhǎng)表?yè)P(yáng)說(shuō)，“徽商集團(tuán)有一幫能干事的人”。主要特點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會(huì)，對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，許董事長(zhǎng)親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時(shí)間、定盤子。集團(tuán)辦公會(huì)兩次聽取了專題匯報(bào)，審定了慶典活動(dòng)方案。并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組。動(dòng)員廣泛。集團(tuán)四個(gè)小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和財(cái)務(wù)組，職責(zé)清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實(shí)了具體工作機(jī)構(gòu)和人員，組織了形式多樣的慶祝活動(dòng)，各項(xiàng)工作有條不紊地循序開展。活動(dòng)豐富。5月份以來(lái)，集團(tuán)公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動(dòng)。如以“賀

歲十年舞動(dòng)世博”為主題的健身操活動(dòng)、“徽商清風(fēng)”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動(dòng)、十周年慶典大會(huì)、大型流通企業(yè)峰會(huì)、徽商故里留守兒童愛(ài)心書屋捐贈(zèng)。各公司在完成集團(tuán)公司規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，還組織開展了各具特色的活動(dòng)。亮點(diǎn)突出。一是晚會(huì)改捐助。不辦晚會(huì)辦公益，回報(bào)徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會(huì)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人，參加人員超過(guò)500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心、省國(guó)資委等向集團(tuán)公司發(fā)來(lái)賀電。三是峰會(huì)顯氣勢(shì)。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會(huì)代表表示，感謝徽商集團(tuán)提供了交流座談的

機(jī)會(huì)，表祝賀、開眼界、聽聲音、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團(tuán)公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺(tái)員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標(biāo)語(yǔ)，組成巡游車隊(duì)，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)企業(yè)報(bào)》、《安徽日?qǐng)?bào)》、中安在線、安徽電視臺(tái)等媒體開展立體宣傳；舉辦了“主流媒看徽商”活動(dòng)；出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設(shè)掀開新篇章。主要收獲 十年成就得到充分展示。十年來(lái)，通過(guò)廣大徽商人堅(jiān)持不懈的努力，在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、社會(huì)貢獻(xiàn)、企業(yè)文化、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了令人矚目的成績(jī)。品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團(tuán)公司社會(huì)形象、行業(yè)影響力、合作關(guān)系的維護(hù)、徽商品牌的知名度美譽(yù)度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。

徽商人的自豪感和榮譽(yù)感極大增強(qiáng)。企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進(jìn)，凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。作為徽商集團(tuán)大家庭的一員，為集團(tuán)公司的發(fā)展感到無(wú)比自豪、無(wú)尚榮光。優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚(yáng)。我們傳承古徽商“誠(chéng)、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。主要啟示 發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點(diǎn)和亮點(diǎn)，關(guān)鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強(qiáng)，才有“話語(yǔ)權(quán)”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過(guò)此次司慶活動(dòng)，特別是流通企業(yè)峰會(huì)的經(jīng)驗(yàn)交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實(shí)施“123”工程，堅(jiān)持主業(yè)不動(dòng)搖，練好“內(nèi)功”,培育主業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動(dòng)方案，而且各公司、各小組都制定了細(xì)化方案。其次是分步落實(shí)，積極推進(jìn)。從辦公會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)小組周例會(huì)，再到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的碰頭會(huì)，每周有安排，每周有任務(wù)，事事有人管，件件有落實(shí)。執(zhí)行力是關(guān)鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動(dòng)做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會(huì)議上，同志們積極思考，提建議、找問(wèn)題、主動(dòng)作為；在對(duì)待具體工作時(shí)，大家開拓思維、創(chuàng)新實(shí)施，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，整合資源進(jìn)一步提升了執(zhí)行力，對(duì)集團(tuán)上下的行政資源、業(yè)務(wù)資源、人脈資源、廣告資源等，進(jìn)行了卓有成效的整合運(yùn)用。預(yù)算管理是必要的。首先，強(qiáng)化預(yù)算管理觀念。在既定的費(fèi)用總盤子的前提下，大家樹立了預(yù)算意識(shí)，心中有數(shù)，厲行節(jié)約。其次，嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算控制。事前編制預(yù)算表，事中有效控制，事后有總結(jié)。再次，注重挖潛增效。在預(yù)算范圍內(nèi)，各項(xiàng)活動(dòng)注重效益最大化。可以說(shuō)，這次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)算目標(biāo)，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價(jià)比高，而且十分必要。形成合力則“1+1＞2”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財(cái)力集中起來(lái)，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動(dòng)、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨(dú)斗的力量要大得多。最后，活動(dòng)集中合力大。多項(xiàng)活動(dòng)在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)密集開展，比單個(gè)活動(dòng)分散開展效果要好。集團(tuán)要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。細(xì)節(jié)周全則“好事更好”。細(xì)節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動(dòng)大家非常關(guān)心細(xì)節(jié)，如果每個(gè)干事的人都注意到了細(xì)節(jié)，好事就能辦得更好。當(dāng)然，我們也要繼續(xù)反思、總結(jié)一些細(xì)節(jié)上存在的問(wèn)題，供以后借鑒。“徽商”品牌建設(shè)是根本。“徽商”品牌是我們核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。“徽商”品牌強(qiáng)大的號(hào)召力在這次活動(dòng)中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對(duì)外宣傳的聚焦點(diǎn)以及外界強(qiáng)烈的關(guān)注度，無(wú)不與“徽商”兩個(gè)

字緊密相連。未來(lái)必須要使用好、維護(hù)好這個(gè)金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強(qiáng)宣傳和品牌建設(shè)工作，讓“徽商集團(tuán)”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團(tuán)”成為“徽商”品牌不二的代言人。篇六：周年慶典活動(dòng)總結(jié) 周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合。因?yàn)橛心銈儯@次活動(dòng)才會(huì)如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝！本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展！為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。行政部多次研究討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)。周年慶活動(dòng)是一次綜合性活動(dòng)，員工大會(huì)、篇二：周年慶活動(dòng)總結(jié)

周年慶活動(dòng)總結(jié)

院讀者協(xié)會(huì)自成立以來(lái)，不知不覺(jué)中，已伴我們走過(guò)六個(gè)年頭。在公元XX年12月20日，我們?yōu)槟贻p的讀者協(xié)會(huì)慶祝它的六周歲生日，并且取得了圓滿的成功。

可是，眾所周知，成功的背后是要有汗水的付出的。這次周年慶的圓滿成功也不例外。為了周年慶的成功，我們付出。每個(gè)人的時(shí)間都很珍貴，我們都有一張屬于自己的時(shí)間表，可是，為了周年慶的成功，我們都在自己的時(shí)間表中，為協(xié)會(huì)預(yù)留了一個(gè)時(shí)間。周年慶前，協(xié)會(huì)召開會(huì)議說(shuō)每個(gè)部門都要排一個(gè)節(jié)目，在周年慶上表演。雖然找出一個(gè)節(jié)目真的不太難，可是排起節(jié)目來(lái)卻是非常困難的事啊!因?yàn)橐粋€(gè)節(jié)目的表演不是個(gè)人，而是一個(gè)團(tuán)體。而且，每個(gè)人的時(shí)間安排也是不一樣，這會(huì)造出每次排練都會(huì)出現(xiàn)遲到或是到不齊人的現(xiàn)象，可是為了周年慶的成功，干事們都盡量調(diào)整了自己的時(shí)間安排，抽出時(shí)間去排練。排練中，我們把教室作為舞臺(tái)，努力地做的最好，為的是把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)在觀眾的面前。最后我們?cè)谥苣陸c上精彩表演獲得的觀眾們熱烈的掌聲，就是我們付出而獲得成果的最好證明。

準(zhǔn)備周年慶的過(guò)程中，我們快樂(lè)。大學(xué)如果你不在課外或是社團(tuán)中認(rèn)識(shí)多點(diǎn)朋友，那么你的交友圈子真的會(huì)很小很小。或許最后，你只認(rèn)識(shí)的舍友和班上的幾個(gè)朋友而已。周年慶的準(zhǔn)備過(guò)程中，我們大一的新干事們，還有一些師兄師姐們一起思考，一起發(fā)表自己的想法，一起實(shí)施我們的方案。這個(gè)過(guò)程中我們認(rèn)識(shí)了彼此。工作中我們不會(huì)愁眉苦臉，而是綻放著燦爛的笑容，有說(shuō)有笑的，工作雖累，卻快樂(lè)著。

周年慶的圓滿成功，我們收獲許多，我們除了獲得了一份喜悅，雖重要的是，我們?cè)谶@過(guò)程中我們我們成長(zhǎng)了，我們變成熟了。我們不會(huì)總是考慮自己一個(gè)人了，我們學(xué)會(huì)了為別人著想，會(huì)換位思考了。會(huì)尊重他人意見，采納別人的意見。明白了，你，我，他只是一滴微不足道的小水珠，只

有我們聚集在一起才能成為一片汪洋。

總的來(lái)說(shuō)，這次周年慶取得了非常圓滿的成功，是我們協(xié)會(huì)全體工作人員的付出和努力地成果，而這次的周年慶也為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)，鍛煉自我的平臺(tái)，我們也在這次活動(dòng)中獲益良多。

篇三：公司周年慶活動(dòng)總結(jié)

公司周年慶活動(dòng)總結(jié)-活動(dòng)總結(jié)

[] 篇一：“順興周年慶” 今天從6點(diǎn)起床到現(xiàn)在一點(diǎn)都沒(méi)閑過(guò).現(xiàn)在腦袋還異

常清醒.活動(dòng)是以“周年慶”為主題,但是效果并不如人意.也真的意識(shí)到一些問(wèn)題,混還是得靠

真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)如下:

1、到場(chǎng)客戶數(shù): 前期邀約截止4月20 預(yù)計(jì)到場(chǎng)(五組):62 人4月21活動(dòng)當(dāng)天 實(shí)際到場(chǎng):20人 客流量明顯比預(yù)計(jì)少太多,估計(jì)只完成了目標(biāo)業(yè)績(jī)的一小半.公司導(dǎo)購(gòu)員在說(shuō)詞上面也準(zhǔn)備嚴(yán)

重不足,針對(duì)新老客戶都是統(tǒng)一說(shuō)詞,其實(shí)這是完全不可取的.應(yīng)當(dāng)事前進(jìn)行演習(xí),后經(jīng)常練習(xí)，以達(dá)到預(yù)期效果 結(jié)論:前期邀約對(duì)象邀約緣由必須明確.邀約的說(shuō)詞必須說(shuō)動(dòng)對(duì)方

為目的,達(dá)到人人一致.在過(guò)程中必須步步進(jìn)確認(rèn)客戶是否能到場(chǎng),到場(chǎng)人數(shù)進(jìn)一步明確.在活

動(dòng)前,要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場(chǎng).并提醒到場(chǎng)和地點(diǎn)以及細(xì)節(jié).2、活動(dòng): 明確知道活動(dòng)因什么而做,怎么做 邀約對(duì)象 活動(dòng)的流程.人員分工,并且

考慮突發(fā)事件解決等 活動(dòng)從到活動(dòng)當(dāng)天因?yàn)椴邉澐矫娴牟蛔?直到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還是顯

得混亂而沒(méi)有條理性.針對(duì)突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個(gè)可以多關(guān)注一下同行業(yè)的，比如蘇寧,國(guó)美的活動(dòng).多汲取一些.結(jié)論:活動(dòng)策劃人員做活動(dòng)前,最好公司主管和

層開會(huì)探討.主負(fù)責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù).3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)和活動(dòng)主題: 活動(dòng)的目的是什么 是 還是新品發(fā)布,說(shuō)明 還是總結(jié) 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍營(yíng)造,人員分工 因?yàn)楣舅胁块T都以銷售為主,但是整個(gè)量上并沒(méi)有明顯的提升.其實(shí)在活動(dòng)當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了

必備的人員外,其它部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.結(jié)論:針對(duì)活動(dòng)目的采取不同的方式促進(jìn)目的達(dá)成.如做銷售,要能說(shuō)明客戶為什么要購(gòu)買我

們的產(chǎn)品 我們的優(yōu)勢(shì),給的資源.(現(xiàn)場(chǎng)的促進(jìn)).現(xiàn)場(chǎng)人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不

能搶出風(fēng)頭.隨時(shí)維護(hù)公司形象和活動(dòng)主題.4、活動(dòng)

總結(jié) 活動(dòng)結(jié)束后，召集所有參與者,總結(jié)并分析問(wèn)題.提出好的建議,策劃人詳細(xì)記錄以備下次活動(dòng)參考.到下一

次永遠(yuǎn)比這一次好的.5、管理的問(wèn)題總結(jié) 從老板到管理策劃人.要站在一

起分析公司活動(dòng)投入,盈收狀況總結(jié).問(wèn)題分析及解決等.培養(yǎng)活動(dòng)策劃和管理人營(yíng)銷式管理 的理念.和作為老板投資和回報(bào)比的.篇二：周年慶典活動(dòng)總結(jié)周

年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，在這次活動(dòng)中無(wú)私參加活

動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈儯@次活動(dòng)才會(huì)如此的！感謝

公司為我們提供的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝！今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備，實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好。考慮到

參加人數(shù)的需求；場(chǎng)地的限制；籌備小組決定以趣味分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活

動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。周年慶活動(dòng)的前一天

籌備組成員積極布置會(huì)場(chǎng)，每都工作到很晚，為了把活

動(dòng)安排得更好，大家都無(wú)私的奉獻(xiàn)。

活動(dòng)效果了決定是正確的，準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的和面貌。全體員工

有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有感，協(xié)作能力強(qiáng)，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！本次周年

慶典活動(dòng)的得到了公司的大力支持。有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展！為

確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會(huì)，根據(jù)各階段最新

情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開展，各方面工作緊

密銜接、配合。各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出。活動(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。

各組組長(zhǎng)在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上，還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀(jì)，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。活動(dòng)籌

備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn)，交流展示，充分體現(xiàn)出“第一”的精神，活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭(zhēng)

先恐后，積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的

是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘

人后”的精神。周年慶活動(dòng)

是一次綜合性的活動(dòng)，是以人為本的活動(dòng)，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)我們的周

年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們 的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展，做大做強(qiáng)，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化

建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。總

之，通過(guò)這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時(shí)培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的

基礎(chǔ)。通過(guò)這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次

慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展

公司的熱情。總結(jié)過(guò)去，為的是展望未來(lái)，我們要走的還很長(zhǎng)，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)?/p>

須耕耘不息。成績(jī)只能代表過(guò)去，更好的成績(jī)等待著我

們?nèi)カ@得。明天一定會(huì)更加！篇三：周年慶典活動(dòng)總結(jié) 周年慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久

回味。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合。因?yàn)橛心銈儯@次活動(dòng)才會(huì)如此的成功！感謝

公司為我們提供交流的平臺(tái)，增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感，謝謝！本次周年

慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷

進(jìn)展！為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，及相應(yīng)后勤保障。行政部多次研究討論，根據(jù)各階段最新情

況安排任務(wù)。周年慶活動(dòng)是一次綜合性活動(dòng)，員工大會(huì)、聚餐、KTV.當(dāng)

慶典的熱浪慢慢褪去的時(shí)候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏

著許多不足之處需要我們不斷的改進(jìn)，認(rèn)真克服和糾正，把這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到以后的工

作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為工作 的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。通過(guò)這次活動(dòng)，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量

就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力，進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛(ài)公

司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情。總結(jié)過(guò)去，為的是展望未來(lái)，我們要走的路還

很長(zhǎng)，我們深感肩負(fù)重?fù)?dān)，我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ３煽?jī)只能代表過(guò)去，更好的成績(jī)等待著我們

去獲得。明天一定會(huì)更加美好！篇四：集團(tuán)十周年慶典活動(dòng)總結(jié)（）經(jīng)過(guò)集團(tuán)上下的精心籌備和通力，十周年慶典活動(dòng)取得了圓滿成功。這次活動(dòng)是集團(tuán)公司最

廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠(yuǎn)、實(shí)效最突出的一次重大活動(dòng)，對(duì)外極大地提升了徽商集團(tuán) 的知名度和美譽(yù)度，對(duì)內(nèi)極大地增強(qiáng)了徽商大家庭的凝聚力和向心力。建慧副省長(zhǎng)表示，“相

信未來(lái)的十年，徽商集團(tuán)會(huì)不辱使命”。部商貿(mào)服務(wù)司副司長(zhǎng)王德生認(rèn)為，“徽商集團(tuán)以十年

磨一劍的執(zhí)著，各項(xiàng)事業(yè)得以長(zhǎng)足的發(fā)展”。物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)陸江會(huì)長(zhǎng)表?yè)P(yáng)說(shuō)，“徽商集團(tuán)

有一幫能干事的人”。主要特點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會(huì)，對(duì)集

團(tuán)公司的發(fā)展了充分肯定。4月份活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，許董事長(zhǎng)親自指揮，定規(guī)格、定人員、定

時(shí)間、定盤子。集團(tuán)辦公會(huì)兩次聽取了，審定了慶典活動(dòng)方案。并成立了以劉光景總經(jīng)理為

組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組。動(dòng)員廣泛。集團(tuán)四個(gè)小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和組，職責(zé)

清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實(shí)了具體工作機(jī)構(gòu)和人員，組織

了形式多樣的慶祝活動(dòng)，各項(xiàng)工作有條不紊地循序開展。活動(dòng)豐富。5月份以來(lái)，集團(tuán)公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動(dòng)。如以“賀歲十年 舞動(dòng)世博”為主題的健身操活

動(dòng)、“徽商清風(fēng)”書畫攝影、升旗儀式及私家車巡游活動(dòng)、十周年慶典大會(huì)、大型流通企業(yè)峰

會(huì)、徽商故里書屋捐贈(zèng)。各公司在完成集團(tuán)公司規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，還組織開展了各具特色的

活動(dòng)。亮點(diǎn)突出。一是改捐助。不辦晚會(huì)辦公益，回報(bào)徽商故里，捐助留守兒童。

二是慶典高規(guī)格。慶典大會(huì)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人，參加人員超過(guò)500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心、省國(guó)資委等向集團(tuán)公司發(fā)來(lái)賀電。三是峰會(huì)顯氣勢(shì)。流通巨頭齊

聚徽商謀發(fā)展，與會(huì)代表表示，感謝徽商集團(tuán)提供了交流座談的機(jī)會(huì)，表祝賀、開眼界、聽

聲音、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團(tuán)公司總部、金屬公司、商之都三

地舉辦升旗儀式，260臺(tái)員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶，組成巡游車隊(duì)，烘托了司慶氛圍。五

篇四：十周年慶典晚會(huì)總結(jié)報(bào)告

贛南師范學(xué)院大學(xué)生讀書學(xué)社十周年慶典晚會(huì)總

結(jié)報(bào)告

XX年11月3日，給大學(xué)生讀書學(xué)社和我的不只是簡(jiǎn)單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗(yàn)和感悟，一種作為讀書學(xué)社一員的無(wú)比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了讀書學(xué)社過(guò)去的努力和今天的實(shí)力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌。可以自豪地說(shuō)，在天時(shí)、地利、人和的有利條件下，贛南師范學(xué)院大學(xué)生讀書學(xué)社十周年慶典晚會(huì)取得了圓滿成功。縱橫活動(dòng)前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛(ài)學(xué)社的感情一直深沉地在我們的心底處持續(xù)著，那是一種精神財(cái)富，其意義和價(jià)值已經(jīng)超越了慶典本身。

贛南師范學(xué)院大學(xué)生讀書學(xué)社十周年慶典晚會(huì)和諧、熱烈、精彩、隆重，受到來(lái)自學(xué)校師生普遍贊賞，在學(xué)社發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)精神、開創(chuàng)未來(lái)，現(xiàn)將晚會(huì)總結(jié)如下：

一、理事重視 思想統(tǒng)一

“10”是一個(gè)美好、吉祥、幸運(yùn)的數(shù)字，學(xué)社理事抓住晚會(huì)宣傳和實(shí)力展示的良好機(jī)遇，旨在通過(guò)晚會(huì)弘揚(yáng)傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實(shí)力，為明天的輝煌業(yè)績(jī)鋪路，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

二、精心策劃 注重細(xì)節(jié) 銳意創(chuàng)新

為辦好贛南師范學(xué)院大學(xué)生讀書學(xué)社十周年慶典晚會(huì)，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當(dāng)其沖。在理事長(zhǎng)李亞超學(xué)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我們從活動(dòng)選址，方案，策劃，籌備等工作細(xì)節(jié)中深入分析，不斷完善整體的活動(dòng)方案，通過(guò)分工協(xié)作，各部門根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時(shí)間要求制訂了相關(guān)的工作方案，從啟動(dòng)到籌備再到慶典都作出了詳細(xì)的規(guī)劃。

三、貫徹方案 細(xì)化環(huán)節(jié)

為確保各項(xiàng)工作的深入開展，理事長(zhǎng)帶領(lǐng)各部門不斷深入細(xì)化工作，精心設(shè)計(jì)，著重觀眾邀請(qǐng)環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)品，場(chǎng)景布置，觀眾接待，晚會(huì)節(jié)目等環(huán)節(jié)。

四、籌備工作 按部就班

1、密切聯(lián)系本校師生。聯(lián)系學(xué)校各社團(tuán)參與活動(dòng)，是籌備工作的基礎(chǔ)，也是展示讀書學(xué)社過(guò)去輝煌歷史、提升品位的一個(gè)重要方面。理事長(zhǎng)帶領(lǐng)我們盛情邀請(qǐng)學(xué)校師生，細(xì)心發(fā)信息或致電溫馨提示觀眾到訪。

2、會(huì)場(chǎng)布置，音樂(lè)，燈光調(diào)節(jié)。主會(huì)場(chǎng)場(chǎng)景布置是活動(dòng)的重點(diǎn)，也是體現(xiàn)慶典活動(dòng)規(guī)模的窗口。拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂(lè)，都體現(xiàn)了喜慶隆重的氣氛。

3、精神面貌好，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在整個(gè)活動(dòng)中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感

面對(duì)所有觀眾。本次活動(dòng)任務(wù)要求高，大家充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，每一位理事都能嚴(yán)格按照預(yù)定方案落實(shí)各項(xiàng)工作，很好地完成了工作。

五、慶典隆重好評(píng)如潮

11月3日，贛南師范學(xué)院大學(xué)生讀書學(xué)社十周年慶典晚會(huì)如期舉行。觀眾對(duì)我們的晚會(huì)節(jié)目，提出高度評(píng)價(jià)。

本次晚會(huì)重要的經(jīng)驗(yàn)是發(fā)揚(yáng)了五種精神：一是榮譽(yù)至上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；三是不計(jì)得失的犧牲精神；四是團(tuán)結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實(shí)，注重細(xì)節(jié)的精干精神。這次慶典晚會(huì)，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚(yáng)，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進(jìn)，以求在以后的工作更加盡善盡美。

一：經(jīng)驗(yàn)不足，主辦如此的大型活動(dòng)，對(duì)我們讀書學(xué)社的許多人來(lái)說(shuō)都是第一次，在籌劃專案工作時(shí)，往往由于經(jīng)驗(yàn)不足，考慮問(wèn)題缺乏全面性，忽略了許多細(xì)節(jié)。

二：活動(dòng)前未制定應(yīng)急預(yù)案：操辦如此大型的活動(dòng)，難以避免許多無(wú)法預(yù)知的突發(fā)情況需要處理，但工作組在活動(dòng)前期未能完善相對(duì)的應(yīng)急預(yù)案。

三：活動(dòng)未真正做到合理分工：活動(dòng)當(dāng)天的“亂”，主要體現(xiàn)在人力資源配置不充足，工作安排缺乏合理性。當(dāng)各方面的問(wèn)題一同出現(xiàn)時(shí)，相關(guān)負(fù)責(zé)人分身乏術(shù)，而其他人又因信息掌握有限無(wú)法開展工作。

四：工作人員之間的協(xié)作配合，互相幫助和諒解包容還有些欠缺。參與活動(dòng)的大部分工作人員都是團(tuán)結(jié)一致，互相配合的，但當(dāng)遇到緊急事情時(shí)，小部分人員因不敢承擔(dān)責(zé)任，缺乏主見，希望在以后的工作中，大家在工作和生活中，能加強(qiáng)互相支持和幫助。

五：負(fù)責(zé)場(chǎng)面布置的各部門配合力度較差：在3日當(dāng)天會(huì)場(chǎng)布置的時(shí)候，人力配置不夠，布景效率較低，理事長(zhǎng)不斷催促，但效率始終未見提高。

六：善后工作未及時(shí)完成。慶典結(jié)束，各部門成員很快就松了一口氣，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)所用的廣告物料回收速度較慢。

當(dāng)慶典的熱浪慢慢退去的時(shí)候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷地改進(jìn)，認(rèn)真克服和糾正錯(cuò)誤，把這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到接下來(lái)的工作中，繼續(xù)積極開拓大學(xué)生讀書學(xué)社文化建設(shè)，把慶典期間的精神延續(xù)到工作中去，為學(xué)社的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。策宣部 明良鴻

XX年11月6

日

篇五：企業(yè)30周年慶總結(jié)

公司周年慶典總結(jié)

時(shí)間：XXXX--X-XX

地點(diǎn)：公司總部、市文化藝術(shù)中心

工作內(nèi)容： 周年慶典的前期準(zhǔn)備

2.公司總部宣傳攤位相關(guān)工作

3.禮品派送

首先，作為90后的我們，能見證一個(gè)企業(yè)的30年慶典是比較難得的機(jī)會(huì)。在整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中，我們可以看到一個(gè)企業(yè)的實(shí)力，也可以看到一個(gè)企業(yè)的過(guò)去以及未來(lái)的展望。雖然參與的活動(dòng)不算很多，以下就我個(gè)人參與的所見所聞發(fā)表個(gè)總結(jié)。

一、工作情況

在前期的準(zhǔn)備過(guò)程中，面對(duì)30周年的新產(chǎn)品推出，相應(yīng)的飾品配套，以及燈光的展示都是必須的。公司展廳從XX年裝修至今，展廳的燈光由于老化沒(méi)更新，電線老化、燈具老化容易熄滅或直接燒壞的情況，導(dǎo)致燈光調(diào)整方面出現(xiàn)了問(wèn)題，燈光方面是現(xiàn)在展廳需要解決的大問(wèn)題。還有在前期準(zhǔn)備過(guò)程中，當(dāng)周年慶即將到來(lái)的緊張時(shí)刻，新產(chǎn)品的安裝不斷出現(xiàn)問(wèn)題，導(dǎo)致展廳的產(chǎn)品擺放不斷的更改，重復(fù)的動(dòng)作給飾品的擺放帶來(lái)了很大的問(wèn)題，不但增加了工作量，而且也延遲了工作的完成時(shí)間。這個(gè)在產(chǎn)品安裝上也體現(xiàn)了溝通出現(xiàn)問(wèn)題，并沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備。公司在XX年就是以“X”文化為主題，展廳的標(biāo)價(jià)牌全部沒(méi)更新，還是以“X”文化為主題在做，針對(duì)這一問(wèn)題，市場(chǎng)

部向工程部提出這個(gè)問(wèn)題時(shí)，被強(qiáng)烈反對(duì)，理由既然是時(shí)間來(lái)不急更換、市場(chǎng)部沒(méi)提供新的標(biāo)價(jià)牌。每一次的活動(dòng)，所有人都可以無(wú)條件去付出，即使加班也是要完成，這個(gè)是一個(gè)工作崗位的使命，面對(duì)這個(gè)問(wèn)題很難想象會(huì)有這個(gè)答案的產(chǎn)生。

14號(hào)，當(dāng)新產(chǎn)品的展示時(shí)刻，也是公司面對(duì)客戶的新產(chǎn)品的簽售時(shí)候，事先準(zhǔn)備的簽收書已經(jīng)由酒店方面提前一晚發(fā)到客戶入住的房間，但簽售會(huì)當(dāng)天，很多客戶遺留在酒店的原因，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)很多業(yè)務(wù)經(jīng)理找簽售書的現(xiàn)象。其實(shí)，這種情況的發(fā)生也是在預(yù)料之內(nèi)，雖然業(yè)務(wù)經(jīng)理以及我們的工作人員有對(duì)客戶強(qiáng)調(diào)，但是并不是所有的客戶都能確保不會(huì)遺漏，在事先的準(zhǔn)備中，我們預(yù)多的近100份也沒(méi)能填補(bǔ)上客戶的遺忘。

在禮品分配以及簽售書的裝訂上，強(qiáng)烈放映出了工程部部分人員的積極性非常差，整個(gè)活動(dòng)的參與度也很不明顯。

二、30周年慶對(duì)公司員工的意義

企業(yè)的30周年慶典，理應(yīng)是以企業(yè)員工為主。但是本次公司活動(dòng)卻只是針對(duì)公司客戶，特別是金銀牌客戶，企業(yè)極少數(shù)員工參與其中的部分活動(dòng)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的不單單只是客戶，員工的努力也是企業(yè)發(fā)展的必要因素。企業(yè)與客戶是相互依賴，只要企業(yè)強(qiáng)了，就不怕客戶不強(qiáng)。但是員工的歸宿感、員工的存在感卻是企業(yè)的文化，是企業(yè)的頂梁

柱。公司有領(lǐng)導(dǎo)在掌舵，也要有舵手，船才可以前進(jìn)。

三、30周年慶對(duì)客戶的意義

此次周年慶有部分客戶反映，公司注重的是金銀牌客戶，全國(guó)經(jīng)銷商參與的人數(shù)很多，但是公司所提及的政策并沒(méi)很好遍布全部的合作伙伴，導(dǎo)致后面出現(xiàn)了部分客戶先返回的現(xiàn)象。但是還是有部分公司的忠實(shí)客戶覺(jué)得此次周年慶是一個(gè)很好的活動(dòng)，客戶了解了公司的用心，也讓他們有歸屬感以及對(duì)以后發(fā)展的方向針。

四、總結(jié)

不管的任何時(shí)候，溝通是人與人之間非常重要的元素。這個(gè)活動(dòng)組最終給我的最大感覺(jué)就是公司內(nèi)部的溝通還是不夠，或者是有些人的溝通能力不強(qiáng)或理解能力比較差。還有就是人員素質(zhì)也不強(qiáng)、積極性非常不夠，公司的30周年，對(duì)企業(yè)員工是一種光榮，人的一生并沒(méi)有很多個(gè)30周年，就好像是見證一個(gè)比自己年長(zhǎng)的長(zhǎng)輩30年走過(guò)的風(fēng)雨一樣。XXX

XXXX-X-XX

篇六：公司周年慶典總結(jié)

十年一劍 筑夢(mèng)留芳

——壹串通成立十周年慶典

十年，是一顆細(xì)枝小樹長(zhǎng)成挺拔大樹的過(guò)渡期；

十年，是一個(gè)奮發(fā)青年蛻變有為中年的分水嶺；

十年，是一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)品牌揚(yáng)名的輝煌史。

十年一劍，壹串通攻堅(jiān)克難，磨煉出“華南地區(qū)最具實(shí)力

策劃?rùn)C(jī)構(gòu)”這一鋒利寶劍，為合作企業(yè)和單位保駕護(hù)航，攜手讓構(gòu)筑的品牌夢(mèng)一一實(shí)現(xiàn)——美的、ＴＣＬ、浪鯨衛(wèi)浴、威力洗衣機(jī)、南海科技園

時(shí)值10周年生日，壹串通精心籌劃慶典主題和內(nèi)容，誠(chéng)

心邀請(qǐng)了近百家合作客戶，歡聚一堂，共享佳績(jī)。

歡慶盛典在壹串通董事長(zhǎng)李錦魁的激昂發(fā)言中開始。他提

到，從XX年成立至今，壹串通已整整走過(guò)了十個(gè)春秋。回顧這十年，無(wú)數(shù)次的腦力風(fēng)暴和艱辛實(shí)戰(zhàn)，壹串通策劃了許多案例，也交了許多朋友，更見證了一個(gè)個(gè)品牌的耀世騰飛。可以說(shuō)，這十年就是壹串通與客戶共同堅(jiān)持、共同成長(zhǎng)的十年。壹串通今天的成績(jī)，是廣大客戶關(guān)心支持的結(jié)果，也是壹串通全體員工拼搏奉獻(xiàn)的成果。

五位元老笑言：成熟男人攜手青春期的壹串通煥發(fā)第二春

在這里，服務(wù)志同道合的客戶；在這里，揮灑熱血滿懷的風(fēng)華！

而壹串通的優(yōu)秀員工代表也真切陳詞，講述了與公司并

肩

十年、共同成長(zhǎng)的熱血青春路。

事業(yè)拼搏地，也是溫馨家園地！

慶典現(xiàn)場(chǎng)，兩位重量級(jí)嘉賓的到來(lái)讓大家眼前一亮、驚喜

紛呈。一位是中國(guó)著名油畫家、哲學(xué)家、藝術(shù)家李正天大師，另一位是被譽(yù)為“中國(guó)薩克斯風(fēng)王子”的著名音樂(lè)家伍迪先生。作為親歷中國(guó)動(dòng)蕩十年及見證改革開放春風(fēng)的藝術(shù)泰斗，李正天站在經(jīng)營(yíng)社會(huì)主義事業(yè)和企業(yè)實(shí)業(yè)的高度，發(fā)表了慷慨正氣的看法：無(wú)論是事業(yè)還是實(shí)業(yè)，不能違背事物規(guī)律、不能盲目盲從，要在正確的指導(dǎo)戰(zhàn)略下進(jìn)行。所以，他對(duì)壹串通歸屬的為企業(yè)“提

供正確指導(dǎo)戰(zhàn)略”的品牌策劃行業(yè)聲援力挺，親切地稱之為“未

來(lái)影響中國(guó)發(fā)展命脈的第四產(chǎn)業(yè)”。

風(fēng)骨昂然的便是藝術(shù)大師李正天先生

大師的話讓現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)家們和壹串通同仁心潮澎湃，一時(shí)

陷入深思。而浪漫的音樂(lè)家伍迪先生則緩緩為大家?guī)?lái)經(jīng)典的薩克斯名曲《回家》，優(yōu)雅的旋律，精湛的演奏，現(xiàn)場(chǎng)聽眾輕閉雙眼，用心感受，陶醉其中。

伍迪先生的忘我演繹

隨后，壹串通帶領(lǐng)參與盛會(huì)的伙伴們參觀了別具特色的李錦魁董事長(zhǎng)個(gè)人書法及畫展。在此，企業(yè)領(lǐng)袖和壹串通高層更是心有靈犀，在商戰(zhàn)中運(yùn)籌帷幄之余，他們欣享沉靜又奔騰的藝術(shù)所帶來(lái)的心靈愜意。在意境深遠(yuǎn)、恣意揮毫的作品集中徜徉，我們共同度過(guò)了一個(gè)美好的下午。

篇七：慶祝公司成立二十周年有感 范文

我和首創(chuàng)共成長(zhǎng)

二十年前的今天，北京首創(chuàng)期貨有限責(zé)任公司還只是一顆明亮的小星，悄然在帝都北京的天空下閃閃發(fā)光；二十年后的今天，猶如一輪火紅的太陽(yáng)，迎著燦爛的朝霞而出，發(fā)出萬(wàn)丈光芒，照亮了城市的每個(gè)角落。首創(chuàng)期貨自1996年1月成立至今，在歷經(jīng)無(wú)數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨的日子后，終于在XX年迎來(lái)了它二十周歲的生日。20年，說(shuō)起來(lái)是一段歷史，或許只有真正經(jīng)歷過(guò)的人方知其中酸甜苦辣。然而XX年不僅是公司成立20周年的偉大日子，也是我進(jìn)入首創(chuàng)的第一年，在這特殊的一年里，除了努力工作以示感激之余，我將以此文獻(xiàn)上我對(duì)公司深深的祝福。

提筆之際，內(nèi)心有著一絲惶恐與不安，我所見到的首創(chuàng)期貨是輝煌的，是蒸蒸日上的，我不知道在這快步發(fā)展的背后是前輩們凝聚了怎樣的心血，揮灑了多少的汗水才織就出如今的藍(lán)圖，然而這些也絕不是我用只言片語(yǔ)就可以道盡的吧！

首先，我很慶幸自己成了首創(chuàng)大家庭中的一員，我與首創(chuàng)的緣分或許看似偶然，也實(shí)為必然。記得初入大學(xué)時(shí)，我一直把學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢業(yè)后能夠自主擇業(yè)的最主要目的，因此我對(duì)工作的關(guān)注與感知也來(lái)自于那時(shí)候。我常常會(huì)思考自己適合做什么，當(dāng)然對(duì)于一個(gè)以研究數(shù)學(xué)為主的專業(yè)，畢業(yè)后做老師最合適不過(guò)，這些念頭在我的腦海中不止一次出現(xiàn)，最后都被否定了，原因在于一次媒體新聞報(bào)道，那次的報(bào)道改變了我的擇業(yè)觀。XX年，尚福林主席在中國(guó)證監(jiān)會(huì)對(duì)市場(chǎng)的

監(jiān)管會(huì)議上就證券期貨市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r做了積極發(fā)言，我對(duì)證券期貨行業(yè)的關(guān)注便是從那時(shí)開始。我也說(shuō)不上為何喜歡，只記得這以后我便進(jìn)入了對(duì)證券期貨知識(shí)的學(xué)習(xí)和考證過(guò)程，那一年，我大二。

XX年臨近畢業(yè)之際，由于種種原因我進(jìn)入了電信公司，在電信一年多的時(shí)間里，盡管有著舒適的工作環(huán)境和相對(duì)不差的待遇，但我仍記得自己心中有個(gè)未實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，懷著這份期待，終于在XX年9月我如愿以償?shù)倪M(jìn)入了北京首創(chuàng)期貨有限責(zé)任公司，從此開始了我的夢(mèng)想之旅。我的工作經(jīng)歷讓我明白了兩個(gè)道理：第一，不能拿專業(yè)不對(duì)口作為限制自己發(fā)展的理由，真正限制自己的是自己心中那一份執(zhí)念，工作沒(méi)有對(duì)不對(duì)口，只有你愿不愿意付出更多。第二：理想必須要有，而且須早作準(zhǔn)備，早一天努力，也就早一天實(shí)現(xiàn)。

從9月底進(jìn)入公司到現(xiàn)在，我在首創(chuàng)已經(jīng)工作將近三個(gè)月了，雖然只是短短的80幾天，我卻感觸頗多，具體表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面： 如何擺好自己在公司的位置

我是一名后臺(tái)綜合崗員工，從字面意義上理解，很明顯這份工作不是單調(diào)的一成不變式，而是需要處理好各種手頭事宜并擁有這樣的能力。這里的各種事情不僅包括處理好營(yíng)業(yè)部分內(nèi)的大小事情，還包括服務(wù)業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶（耐心輔助業(yè)務(wù)開發(fā)客戶，耐心解決客戶遇到的相關(guān)問(wèn)題）等。除此之外，更有一點(diǎn)是不該忽略的，那就是在自己工作的業(yè)余時(shí)間里，也應(yīng)該盡己所能開發(fā)客戶，如果認(rèn)為開發(fā)客戶只是業(yè)務(wù)人員的事情，跟后臺(tái)無(wú)關(guān)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。只要是能為公司創(chuàng)造合法利益價(jià)值的事情，我們都應(yīng)該積極主動(dòng)去做，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng) 的“利潤(rùn)最大化”目標(biāo)不是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的事情，也不單純是業(yè)務(wù)人員的事情，而是需要我們整體共同奮斗和努力。我曾讀過(guò)著名京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫先生的《阿米巴模式》一書，此書記錄的是京瓷公司是如何從最初的小作坊發(fā)展到世界500強(qiáng)企業(yè)的過(guò)程，該書在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的重要作用的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)了員工工作需要積極主動(dòng)，我們每個(gè)人都是工作的主體，都應(yīng)該為了實(shí)現(xiàn)公司利益最大化而努力。所以當(dāng)我們從進(jìn)入公司的第一天起，就應(yīng)該樹立“公司榮，我榮，公司恥，我恥”的觀念，我們需要把自己的命運(yùn)跟公司的命運(yùn)緊緊的

聯(lián)系在一起，并且需要時(shí)刻記住，只有公司發(fā)展的更強(qiáng)大，自己也才能站的更高。對(duì)公司的認(rèn)識(shí)

入職三個(gè)月以來(lái)，我對(duì)公司的認(rèn)識(shí)并不算深入，對(duì)公司二十年發(fā)展過(guò)程中所經(jīng)歷的種種事情更是一無(wú)所知。前些天，看了公司副總經(jīng)理黃曉先生寫的“公司成立二十周年紀(jì)念有感”一文，才對(duì)公司過(guò)去的狀況有了些許了解。看完之后，我為之震撼，更讓我堅(jiān)信公司能夠發(fā)展到今天，有四點(diǎn)是必要的：第一，來(lái)自于公司二十年來(lái)一直秉持的“規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)新、卓越”的經(jīng)營(yíng)理念；第二，來(lái)自于各大股東的支持；第三，來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)們的出色管理；第四，來(lái)自于員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作。故此，我認(rèn)為我能夠成為首創(chuàng)的一員是幸運(yùn)的，在這個(gè)歷經(jīng)磨難而更強(qiáng)的大家庭里，我能感受到領(lǐng)導(dǎo)管理的人性化，感受到員工對(duì)我的照顧與關(guān)愛(ài)，更能感受到公司從上而下迸發(fā)出的生機(jī)與朝氣。我感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)與各位前輩一同成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，我一定盡我所能，為首創(chuàng)的發(fā)展壯大獻(xiàn)出自己的一份力量。

話至此處，我再次為北京首創(chuàng)期貨有限責(zé)任公司成立20周年送上我最真摯的祝福，祝福首創(chuàng)20歲生日快樂(lè)，也祝福首創(chuàng)在未來(lái)的20年更上一層樓！姓名：葛妃

部門：南京營(yíng)業(yè)部

所在崗位：后臺(tái)綜合崗

入職時(shí)間：XX年9月24日

完稿時(shí)間：XX年12月16日

想要了解更多精彩內(nèi)容，請(qǐng)掃描下方二維碼，關(guān)注微信公眾號(hào)——徽蘊(yùn)天柱山，將會(huì)有源源不斷的精彩內(nèi)容為您呈現(xiàn)，篇八：十周年總結(jié),慶典報(bào)告

輝煌十年·和諧發(fā)展

——東湖大廈十年成就展

安全是飯店經(jīng)營(yíng)的基石、服務(wù)是飯店經(jīng)營(yíng)的生命，當(dāng)我請(qǐng)東湖大廈總經(jīng)理袁宏光先生對(duì)創(chuàng)刊十年的店報(bào)《東湖風(fēng)貌》未來(lái)提一句寄語(yǔ)時(shí)，他重重的重復(fù)了這句話。安全是飯店經(jīng)營(yíng)的基石，服務(wù)是飯店經(jīng)營(yíng)的生命——這不僅是對(duì)本刊的寄語(yǔ)，更是對(duì)全體東湖大廈人的殷殷教導(dǎo)、諄諄囑托，他帶領(lǐng)東湖大廈在奔涌奮進(jìn)的發(fā)展大潮中闖過(guò)了十個(gè)春秋寒暑、三千六百五十個(gè)日夜，東湖大廈人傾其所有為五湖四海的賓客營(yíng)造了一個(gè)安全、舒適的家外之家，造就了這個(gè)武昌地區(qū)首家五星級(jí)飯店、湖北省首家‘中國(guó)飯店金星獎(jiǎng)’得主、湖北省國(guó)家機(jī)關(guān)定點(diǎn)接待飯店、湖北省公共場(chǎng)所和食品衛(wèi)生首批A級(jí)單位、武漢市城市圈十大酒店品牌。

東湖大廈人奮勇拼搏，全面推行科學(xué)管理、全面強(qiáng)化員工素質(zhì)、全面優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、全面開拓國(guó)際市場(chǎng)、全面提高經(jīng)濟(jì)效益，完成了從無(wú)到有、從有到精、從精到新的風(fēng)雨進(jìn)

程，實(shí)現(xiàn)了管理和服務(wù)的騰飛。

東湖大廈人載歌載舞，武漢市十佳星級(jí)飯店、湖北省優(yōu)秀星級(jí)飯店、中國(guó)飯店金星獎(jiǎng)、湖北省旅游飯店業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位等譽(yù)滿荊楚，袁宏光總經(jīng)理也連續(xù)6年被國(guó)家旅游局聘請(qǐng)為國(guó)家級(jí)星評(píng)員，東湖大廈的管理和服務(wù)水平獲得了社會(huì)和賓客的認(rèn)可。

輕輕回首，細(xì)品十年寒暑春秋，猶如賞一幅寫意國(guó)畫、聆一曲角徽宮商，極盡回響。

九層之臺(tái),起于壘土

——找準(zhǔn)命脈定乾坤、皓首窮經(jīng)成制度

XX年開業(yè)來(lái)，在局黨組和董事會(huì)的具體指導(dǎo)下，在袁宏光總經(jīng)理的主持下，大廈確定了經(jīng)營(yíng)宗旨和服務(wù)宗旨，即以現(xiàn)代思維方式來(lái)管理；以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦來(lái)經(jīng)營(yíng)；以人為本的理念來(lái)開拓，從而達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、優(yōu)服務(wù)、活經(jīng)營(yíng)的效果。

在借鑒香港知名飯店管理公司優(yōu)秀管理模式的基礎(chǔ)上，袁總帶領(lǐng)東湖大廈管理團(tuán)隊(duì)不斷鉆研本土飯店的成長(zhǎng)需求，完善國(guó)有飯店的發(fā)展模式，總結(jié)商務(wù)會(huì)議市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)脈絡(luò)，相繼制定了東湖大廈管理規(guī)范、東湖大廈經(jīng)營(yíng)考核體系、東湖大廈服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系、東湖大廈衛(wèi)生監(jiān)督管理體系、東湖大廈安全管理預(yù)防體系等，計(jì)大小規(guī)章制度500余份，百余萬(wàn)言，形成了具有東湖大廈特色的全新飯店管理理

念和體系，為東湖大廈評(píng)定四星、晉升五星、復(fù)核五星、獲評(píng)中國(guó)飯店金星獎(jiǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。千里之行，始于足下

——?jiǎng)?chuàng)新營(yíng)銷鑄成功，精細(xì)管理塑品牌

十年來(lái)，東湖大廈立足大型商務(wù)、政務(wù)會(huì)議客戶，著力發(fā)揮自身的會(huì)議營(yíng)銷和服務(wù)優(yōu)勢(shì)，從精細(xì)化管理入手，優(yōu)化產(chǎn)品內(nèi)涵，踏實(shí)服務(wù)質(zhì)量，實(shí)踐規(guī)范制度，樹立了大廈優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象，形成了以餐飲和客房為主打產(chǎn)品，輔以康體娛樂(lè)項(xiàng)目的多元化經(jīng)營(yíng)體系，成為湖北省旅游飯店行業(yè)領(lǐng)頭羊。

（一）經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品多元化、獨(dú)特化

通過(guò)不斷的經(jīng)營(yíng)探索和完善，東湖大廈形成了以客房、餐飲、會(huì)議為主的成熟的多元化經(jīng)營(yíng)策略，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新產(chǎn)品內(nèi)涵、創(chuàng)新目標(biāo)市場(chǎng)，將創(chuàng)新意識(shí)滲透于各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，不斷完善，追求完美。

客房服務(wù)商務(wù)化、對(duì)象化。十年來(lái)，東湖大廈堅(jiān)持定位于高端商務(wù)型酒店，忠誠(chéng)的面向商務(wù)、會(huì)議客人，提供專屬化服務(wù)。大廈客房針對(duì)商務(wù)客人的要求提供獨(dú)特的商務(wù)設(shè)施和服務(wù)，新穎時(shí)尚的客房設(shè)計(jì)，舒適溫馨的高檔床上用品，高速的寬帶絡(luò)，完善的VOD點(diǎn)播和接收設(shè)施，個(gè)性化的計(jì)量器、褲夾、健身器材、傳真打印機(jī)等商務(wù)客房配套設(shè)備，營(yíng)造了客房的商務(wù)氛圍和現(xiàn)代氣息。

餐飲服務(wù)檔次化、民俗化。獨(dú)特的市場(chǎng)定位和客源組成，決定了大廈餐飲必須既具高檔次又具有民俗特色和風(fēng)味。十年來(lái)，大廈餐飲經(jīng)營(yíng)不斷積累和突破，做到菜式質(zhì)量高檔、菜式品種新穎、菜式變化迅速，使東湖大廈繼續(xù)成為湖北地區(qū)乃至全國(guó)范圍內(nèi)的餐飲高檔消費(fèi)群體聚集地。

康體服務(wù)多樣化、專業(yè)化。大廈擁有各種娛樂(lè)、休閑、保健設(shè)施，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，注重針對(duì)顧客需要，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。目前，茶藝休閑中心、中醫(yī)推拿中心都面向社會(huì)招聘了專業(yè)管理人才，推動(dòng)康體項(xiàng)目向?qū)I(yè)化、特色化不斷進(jìn)步，取得了良好的效果。

（二）營(yíng)銷手段市場(chǎng)化、創(chuàng)新化

營(yíng)銷要以市場(chǎng)為準(zhǔn)則。在袁宏光總經(jīng)理的主持下，東湖大廈成立了營(yíng)銷策劃領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)市場(chǎng)調(diào)研分析組、會(huì)議服務(wù)公關(guān)策劃組。

市場(chǎng)調(diào)研分析組定期對(duì)武漢地區(qū)酒店，特別是周邊地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，較為詳細(xì)的了解同行的經(jīng)營(yíng)情況及價(jià)格體系，并根據(jù)大廈硬件設(shè)施等條件，明確大廈短期營(yíng)銷目標(biāo)，制定相應(yīng)營(yíng)銷方案,為大廈把穩(wěn)方向。在接待大廈重要賓客或大型會(huì)議客人時(shí)，公關(guān)策劃組則會(huì)制定一套周密詳細(xì)的接待方案，分配好工作任務(wù)，各部門積極配合，各司其職；客人在店居停或會(huì)務(wù)期間，采取一對(duì)一的跟進(jìn)式服務(wù)，便于第一時(shí)間滿足賓客需求。

另外，大廈與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)搶注East Lake Hotel英文品牌名、開通專屬站主頁(yè)、完善自有絡(luò)訂房系統(tǒng)、與各大媒體論壇合作等，一直走在市場(chǎng)前端、同行前列，拓展了大廈的營(yíng)銷渠道，樹立了大廈的優(yōu)質(zhì)品牌形象。

創(chuàng)新的營(yíng)銷手段、完善的服務(wù)模式，使得大廈的服務(wù)品牌名噪荊楚，隨州、荊門、安徽、孝感、神農(nóng)架、福建、江西乃至新疆等地區(qū)星級(jí)飯店紛紛前來(lái)取經(jīng)，總經(jīng)理多次受邀前往北京、山西、福建、山東等省市交流管理經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)當(dāng)?shù)仫埖杲?jīng)營(yíng)，乃至湖北省旅游局指定由大廈主辦XX年全省旅游飯店服務(wù)技能大賽，大廈的品牌形象在全省、乃至全國(guó)都獲得了廣泛的認(rèn)可。

（三）精細(xì)管理特色化、陽(yáng)光化

從試營(yíng)業(yè)到營(yíng)業(yè)，從四星到五星，從五星復(fù)核到中國(guó)飯店金星獎(jiǎng)，東湖大廈堅(jiān)持走著屬于自己的精細(xì)化管理道路，通過(guò)績(jī)效管理、目標(biāo)考核、質(zhì)量檢查、特色服務(wù)、陽(yáng)光財(cái)務(wù)等，形成了具有東湖大廈特色的精細(xì)化管理模式，取得了良好的管理效益。

1、建立完善的績(jī)效管理、目標(biāo)考核體系。

目前，大廈實(shí)施績(jī)效管理目標(biāo)考核體系，將管理目標(biāo)分為8項(xiàng)，分別是賓客投訴、工作/服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、員工督導(dǎo)合格率、勞動(dòng)安全事件、消防安全事件、員工離職率，制定量化的達(dá)標(biāo)數(shù)據(jù)，設(shè)定獎(jiǎng)懲比例，考核結(jié)果直接與各級(jí)

人員的工資、獎(jiǎng)金掛鉤。另外，我們還建立部門經(jīng)理百分制日考核體系，細(xì)化并規(guī)范了部門經(jīng)理每日工作內(nèi)容和流程，更加明確部門經(jīng)理日常工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，完善了考核的相關(guān)輔助手段，設(shè)計(jì)制作了一系列工作表格，實(shí)行表單式管理，每日記載匯總考核結(jié)果。

考核指標(biāo)的細(xì)化和考核標(biāo)準(zhǔn)的提高使得中高層管理人員自我管理意識(shí)和員工的自我約束能力大大提高，工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感增強(qiáng)，促使管理水平進(jìn)一步提升，保證了服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

2、建立完善的質(zhì)量檢查監(jiān)督體系。

經(jīng)過(guò)幾年的不斷總結(jié)，大廈服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和檢查體系已基本完善，形成了酒店級(jí)、部門級(jí)、班組級(jí)三級(jí)質(zhì)量檢查監(jiān)督體系，執(zhí)行力度強(qiáng)而有力，三級(jí)組織之間有機(jī)銜接，確保大廈規(guī)章制度落到實(shí)處，使大廈員工服務(wù)水平更加專業(yè)，服務(wù)技能更加出類拔萃。

3、建立完善的東湖大廈特色服務(wù)體系。

圍繞讓賓客滿意，讓賓客驚喜的工作目標(biāo)，我們不斷創(chuàng)新和發(fā)展了一系列服務(wù)體系，得到了賓客的一致好評(píng)。他們主要有：早茶叫醒服務(wù)、枕頭自選服務(wù)、賓客關(guān)系主任接待服務(wù)、會(huì)議一站式服務(wù)、客房六色抹布清潔服務(wù)等。

篇九：周年慶典活動(dòng)總結(jié)

公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)暨八周年慶典活動(dòng)總結(jié)

XX年12月18日，這一天將永遠(yuǎn)定格在歷史的長(zhǎng)河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡(jiǎn)單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗(yàn)和感悟，一種作為人的無(wú)比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過(guò)去的努力和今天的實(shí)力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌。可以自豪地說(shuō)，在天時(shí)、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J(rèn)真刻苦和銳意進(jìn)取，活動(dòng)取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過(guò)去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)暨八周年慶典活動(dòng)籌備工作而忙碌的場(chǎng)面，令人難以忘懷。縱橫活動(dòng)前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛(ài)企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財(cái)富，其意義和價(jià)值已經(jīng)超越了慶典本身。

公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)暨八周年慶典活動(dòng)和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來(lái)自社會(huì)各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、弘揚(yáng)精神、開創(chuàng)未來(lái)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視 思想統(tǒng)一

“8”是一個(gè)美好、吉祥、幸運(yùn)的數(shù)字，公司領(lǐng)導(dǎo)抓住新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)暨八周年慶典活動(dòng)作為產(chǎn)品宣傳和實(shí)力展示的良好機(jī)遇，旨在通過(guò)活動(dòng)弘揚(yáng)傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實(shí)力，為明天的輝煌業(yè)績(jī)鋪路，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

二、精心策劃 注重細(xì)節(jié) 銳意創(chuàng)新

為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)暨八周年慶典活動(dòng)，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當(dāng)其沖。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們從活動(dòng)選址，方案，策劃，籌備等工作細(xì)節(jié)中深入分析，設(shè)立專題會(huì)議進(jìn)行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動(dòng)方案，通過(guò)分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時(shí)間要求制訂了相關(guān)的工作方案，還制定了倒計(jì)時(shí)工作方案，對(duì)每項(xiàng)具體工作都有時(shí)間表和責(zé)任人，從啟動(dòng)到籌備再到慶典都作出了詳細(xì)的規(guī)劃。

三、貫徹方案 細(xì)化環(huán)節(jié)

為確保各項(xiàng)工作的深入開展，總經(jīng)理帶領(lǐng)籌備工作小組不斷深入細(xì)化工作，精心設(shè)計(jì)，著重客戶邀請(qǐng)環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎(jiǎng)品，汽車租賃，場(chǎng)景布置，來(lái)訪客人接待，留宿客人的住宿及活動(dòng)安排，晚會(huì)節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。

四、籌備工作 按部就班

1、密切聯(lián)系社會(huì)各界賓朋。聯(lián)系社會(huì)各界參與活動(dòng)，是籌備工作的基礎(chǔ)，也是展示企業(yè)過(guò)去輝煌歷史、提升品位的一個(gè)重要方面。總經(jīng)理帶領(lǐng)我們的客服部同事及業(yè)務(wù)精英，盛情邀請(qǐng)社

會(huì)各界賓朋，發(fā)出邀請(qǐng)函后，繼續(xù)細(xì)心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。

2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠

區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風(fēng)采。

3、精心編排《感恩的心》手語(yǔ)表演。通過(guò)總經(jīng)理的總動(dòng)員，員工積極報(bào)名參與，冉井學(xué)等十五名同事自愿報(bào)名參與《感恩的心》手語(yǔ)表演節(jié)目。在排練過(guò)程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，共同討論隊(duì)列、隊(duì)形和動(dòng)作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個(gè)人時(shí)間定時(shí)接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計(jì)較，認(rèn)真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽(yù)感。

4、外聯(lián)工作認(rèn)真細(xì)致：從廣告公司、禮儀服務(wù)、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎(jiǎng)品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進(jìn)，足見總經(jīng)理對(duì)本次活動(dòng)的重視和寄望。

5、制訂慶典工作安排明細(xì)表。臺(tái)上三分鐘，臺(tái)下十年功。公司八年的歲月，近三個(gè)月的精心籌備，公司領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會(huì)議中，在制作分工明細(xì)表時(shí)，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實(shí)。

6、會(huì)場(chǎng)布置，音樂(lè)，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會(huì)場(chǎng)和廠區(qū)場(chǎng)景布置均是活動(dòng)的重要場(chǎng)所，也是體現(xiàn)慶典活動(dòng)規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標(biāo)，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂(lè)，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會(huì)場(chǎng)布置工作量大，工作強(qiáng)度也

大，行政部和市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂(lè)主要由外貿(mào)部負(fù)責(zé)跟進(jìn)。

7、精神面貌好，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在整個(gè)活動(dòng)中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感面對(duì)所有來(lái)賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動(dòng)干。本次活動(dòng)任務(wù)重要求高，大家充分發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴(yán)格按照預(yù)定方案落實(shí)各項(xiàng)工作，加班加點(diǎn)完成了工作。

六、慶典隆重好評(píng)如潮

12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)暨八周年慶典活動(dòng)如期舉行。331位賓朋應(yīng)邀出席活動(dòng)，對(duì)我們的接待與安排，晚會(huì)節(jié)目，獎(jiǎng)品禮品普遍關(guān)注并提出高度評(píng)價(jià)，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語(yǔ)表演，真切回應(yīng)我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動(dòng)主題。本次活動(dòng)重要的經(jīng)驗(yàn)是發(fā)揚(yáng)了五種精神：一是企業(yè)榮譽(yù)至上的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；三是不計(jì)得失的犧牲精神；四是團(tuán)結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實(shí)，注重細(xì)節(jié)的精干精神。這次慶典活動(dòng)，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚(yáng)，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進(jìn)，以求在以后的工作更加盡善盡美。

一、經(jīng)驗(yàn)不足，主辦如此的大型活動(dòng)，對(duì)我們公司的許多人來(lái)說(shuō)都是第一次，在籌劃專案

工作時(shí)，往往由于經(jīng)驗(yàn)不足，考慮問(wèn)題缺乏全面性，忽略了許多細(xì)節(jié)。按部就班地做

事，前期工作的進(jìn)展相對(duì)比較順利，但慶典當(dāng)天，由于場(chǎng)面大，工作人員不足，細(xì)節(jié)

工作較多，大家有點(diǎn)手忙腳亂。

二、活動(dòng)前未制定應(yīng)急預(yù)案：操辦如此大型的活動(dòng)，難以避免許多無(wú)法預(yù)知的突發(fā)情況需

要處理，但工作組在活動(dòng)前期未能完善相對(duì)的應(yīng)急預(yù)案。所有籌備的工作都是在“天

時(shí)，地利，人和”的樂(lè)觀情況下的展開，以致突發(fā)情況發(fā)生時(shí)，工作人員出現(xiàn)困惑和

迷惘。

三、活動(dòng)未真正做到合理分工：活動(dòng)當(dāng)天的“亂”，主要體現(xiàn)在人力資源配置不充足，工

作安排缺乏合理性，整體活動(dòng)未形成除總經(jīng)理外的專人總指揮（因總經(jīng)理作為一個(gè)企

業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該在活動(dòng)當(dāng)天再為組織工作而忙碌）。當(dāng)各方面的問(wèn)題一同出現(xiàn)

時(shí)，相關(guān)負(fù)責(zé)人分身乏術(shù)，而其他人又因信息掌握有限無(wú)法開展工作。

四、工作組之間缺乏溝通，信息銜接有些缺陷：本次慶典活動(dòng)，籌備組的大多數(shù)工作人員

在外聯(lián)工作上的認(rèn)識(shí)相對(duì)缺乏，甚至連廣告公司，禮儀公司，節(jié)目主持人和表演嘉賓 的電話聯(lián)系方式也沒(méi)有。全心以為是總經(jīng)理和市場(chǎng)部把所有的外聯(lián)對(duì)接工作處理好

了。當(dāng)時(shí)晚會(huì)已經(jīng)拉開帷幕了，市場(chǎng)部急匆匆地走過(guò)來(lái)跟行政部溝通表演嘉賓聯(lián)系不

上的事情，我們于瞬間變成了熱鍋上的螞蟻，焦急，彷徨，迷惘一下子充斥著整個(gè)心

靈，而事實(shí)上我們連基本的聯(lián)系方式也沒(méi)有，如何去把這些人找出來(lái)，把他們的背景

音樂(lè)收回來(lái)提供給音樂(lè)調(diào)節(jié)后臺(tái)呢？總經(jīng)理當(dāng)時(shí)很忙，根本不好意思再拿這些事情去

煩擾，最后只能想盡辦法從各個(gè)地方尋找，還好，沒(méi)有耽誤演員的就餐安排和背景音

樂(lè)的收集，努力最終迎來(lái)了“及時(shí)雨”。

五、工作人員之間的協(xié)作配合，互相幫助和諒解包容還有些欠缺。參與活動(dòng)的大部分工作

人員都是團(tuán)結(jié)一致，互相配合的，但當(dāng)遇到緊急事情時(shí)，小部分人員因不敢承擔(dān)責(zé)任，缺乏主見，事事要其他人員打包票才敢去實(shí)施，應(yīng)急應(yīng)變的能力相對(duì)欠缺。晚餐安排

工作人員簡(jiǎn)單就餐時(shí)，個(gè)別重要崗位同事因無(wú)人接替工

第四篇：公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展總體情況

監(jiān)理公司黨委下設(shè)7個(gè)黨支部，黨員139名。

（一）全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾活動(dòng)

公司黨委從五個(gè)方面全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開承諾工作。一是征集群眾意見。公司黨委發(fā)放《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意見函》105份，廣泛征求意見建議38條，匯總成10個(gè)大項(xiàng)，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。二是加強(qiáng)制度保證。公司黨委制定公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議工作實(shí)施細(xì)則，使各個(gè)黨支部和黨員明確了活動(dòng)開展意義和程序。三是提出承諾事項(xiàng)。共收集黨支部承諾書7封，黨員承諾書139封。四是舉行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開承諾儀式。公司舉行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開承諾儀式。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員帶頭在承諾板上簽字承諾。五是公開公示。公司黨委通過(guò)信息平臺(tái)公布黨委公開承諾書，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)把踐行公開承諾情況納入年終評(píng)優(yōu)工作考核體系。

（二）跟蹤檢查學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的繼續(xù)、延展和深化，公司統(tǒng)籌安排了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，對(duì)公司《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案》中7個(gè)方面，提出的43個(gè)整改項(xiàng)目的整改情況進(jìn)行后期跟蹤，1 其中各項(xiàng)管理提升工作均按照節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，防范工作無(wú)事故發(fā)生，群眾關(guān)注的事項(xiàng)均有一對(duì)一的答復(fù)和落實(shí)政策。

（三）以“落實(shí)一個(gè)承諾”為主線，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

公司黨委按照節(jié)點(diǎn)要求實(shí)施“落實(shí)一個(gè)承諾”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。并按照承諾踐諾時(shí)序，構(gòu)成依次遞進(jìn)的閉環(huán)流程。一是做實(shí)“溫諾”環(huán)節(jié)。調(diào)整優(yōu)化承諾項(xiàng)目，確保承諾內(nèi)容符合任務(wù)要求，提升承諾含金量。二是突出“亮諾”效果。將《公司黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開承諾書》上墻公示，設(shè)臵“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)亮諾欄”，將公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況通過(guò)展板進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了濃厚氛圍，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序進(jìn)行。

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要做法

（一）以“兩制兩化”模式推進(jìn)全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的項(xiàng)目制、責(zé)任制管理，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化運(yùn)行。實(shí)施“820”計(jì)劃，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾的八項(xiàng)內(nèi)容分解為公司層面的20項(xiàng)重點(diǎn)工作細(xì)化到各部門、各崗位，139名黨員和7個(gè)黨支部形成了146份《黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾書》及《黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾書》，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、黨員承諾制，做到上下一致、有機(jī)銜接、有效貫通。

（二）開展“入基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、共成長(zhǎng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨群 聯(lián)動(dòng)服務(wù)一線活動(dòng)，增強(qiáng)“五項(xiàng)提升”工作力度。

一是提升黨支部黨務(wù)管理工作水平。摸查了現(xiàn)場(chǎng)各黨支部黨員情況、發(fā)展計(jì)劃、黨費(fèi)繳納情況，規(guī)范了支部三會(huì)一課工作。二是提升黨員教育培訓(xùn)工作水平。在現(xiàn)場(chǎng)組織黨支部書記為黨員講授黨課，組織黨員與員工進(jìn)行“一幫一”結(jié)對(duì)子提升活動(dòng)。三是提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)水平。開展“先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，深化亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比能力、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)活動(dòng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議，全面做好 “三亮三比三評(píng)”工作。開展了現(xiàn)場(chǎng)黨員掛牌上崗活動(dòng)。四是提升《華聯(lián)戒律》廉潔文化建設(shè)水平。開展了廉潔文化入基層活動(dòng)，與現(xiàn)場(chǎng)總監(jiān)簽訂《廉潔承諾書》，開展《華聯(lián)戒律》掛牌上崗活動(dòng)。五是提升“壹加壹行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)水平。“壹加壹行動(dòng)”自2011年開始啟動(dòng)，含義為把一個(gè)員工綜合性的融入到一個(gè)企業(yè)，達(dá)到一加一大于二的效果。包含“幸福大家園”、“溫暖送手中”、“健康伴我行”。將體育用具等按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求送到一線；將書籍送到現(xiàn)場(chǎng)；將慰問(wèn)品送到監(jiān)理一線的員工手中。

（三）培育“先優(yōu)”思路，增強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”意識(shí)

公司黨委開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)著力在增強(qiáng)黨員創(chuàng)新意識(shí)及黨性修養(yǎng)上下功夫，組織開展了以“走出去、開眼界、增黨性”為主題的黨員教育活動(dòng)。組織黨員看世博、觀一大會(huì)址等活動(dòng)有機(jī)地將黨性教育與創(chuàng)新意識(shí)相結(jié)合，不丟信仰不 落潮流。公司黨委還將郭明義同志的先進(jìn)事跡搬進(jìn)了黨員教育課堂，讓黨員們感悟到共產(chǎn)黨人身上的責(zé)任和義務(wù)。培育“先優(yōu)”思路，增強(qiáng)“創(chuàng)爭(zhēng)”意識(shí)是公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的思想根基。

（四）華北電力報(bào)及華北電網(wǎng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)開辟重要版塊宣傳公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況。

華北電力報(bào)第1065期，頭版《視野》欄目刊登公司深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“踐諾”活動(dòng)情況，展現(xiàn)了公司黨員隊(duì)伍敢想、敢干、敢為人先的先鋒模范作用。華北電網(wǎng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)32期刊登了題為《華聯(lián)監(jiān)理公司推進(jìn)黨支部建設(shè)全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》的文章。點(diǎn)評(píng)中談到，監(jiān)理公司黨委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，在支部建設(shè)上強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，注重民主建設(shè)，有效地將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展動(dòng)力，起到了很好的示范作用。

三、取得的成效及社會(huì)評(píng)價(jià) 用行動(dòng)“踐諾”，用成績(jī)“評(píng)諾”。

（一）在安全生產(chǎn)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)排頭兵。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)安全第一責(zé)任人職責(zé)，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。黨組織在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮堡壘作用，沖在安全生產(chǎn)第一線，在維護(hù)工程安全穩(wěn)定上發(fā)揮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的政治保障作用。截至今日，公司未發(fā)生人身輕傷及以 上事故；未發(fā)生火災(zāi)、負(fù)主要責(zé)任的交通事故及職業(yè)健康傷害事故，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2081天。

（二）在監(jiān)理業(yè)務(wù)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做監(jiān)理行業(yè)先行者。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，公司按照戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)夯實(shí)前行，過(guò)去的2011年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入10761.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17%，首次突破億元大關(guān)。公司不斷深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，明確在“大規(guī)劃”、“大建設(shè)”體系中的定位，增強(qiáng)監(jiān)理服務(wù)意識(shí)，提高工程管控能力，落實(shí)創(chuàng)優(yōu)要求，努力實(shí)現(xiàn)保安全、抓攻堅(jiān)、創(chuàng)示范、上水平的工程建設(shè)監(jiān)理目標(biāo)。黨員在風(fēng)光儲(chǔ)輸示范工程等重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目上發(fā)揮模范帶頭作用，黨員以身作則，帶動(dòng)員工恪盡職守，監(jiān)理工程業(yè)績(jī)呈現(xiàn)出百花齊放的良好局面。

（三）在經(jīng)營(yíng)管理上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做現(xiàn)代化企業(yè)管理者。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，公司致力于創(chuàng)新管理建設(shè)，黨組織動(dòng)員管理崗位的黨員和骨干，圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)、人才引進(jìn)機(jī)制、薪酬福利體系、績(jī)效考核、人財(cái)物集約管理、信息平臺(tái)構(gòu)建等方面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，形成了管理上新實(shí)踐、新經(jīng)驗(yàn)、新舉措不斷涌現(xiàn)的蓬勃態(tài)勢(shì)。

（四）在三個(gè)建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做政治過(guò)硬的先鋒隊(duì)。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，公司黨委推進(jìn)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，以“兩落實(shí)、兩推進(jìn)、兩加強(qiáng)”為目標(biāo)，開展慶祝建黨90周年“九個(gè)一”系列活動(dòng)。在企業(yè)文化建設(shè)上，深化 了國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“五統(tǒng)一”的要求，堅(jiān)持用戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的全面融入，建立起公司與員工之間內(nèi)在的文化紐帶和情感紐帶，用統(tǒng)一的“成為最受尊敬的工程管理專家”核心理念筑牢共同的思想基礎(chǔ)。在和諧隊(duì)伍建設(shè)上，深入推進(jìn)了“壹加壹行動(dòng)”，提升了文體協(xié)會(huì)常態(tài)化管理水平，簽訂了集體勞動(dòng)合同，健全了食堂管理體系，不斷踐行著“齊努力、同發(fā)展、共分享”團(tuán)隊(duì)文化精神。

四、經(jīng)驗(yàn)和啟示

黨委書記評(píng)價(jià)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：兩年來(lái)，經(jīng)過(guò)大量的創(chuàng)新實(shí)踐，我們走出了一條全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之路，有效帶動(dòng)了企業(yè)素質(zhì)和隊(duì)伍素質(zhì)的全面提升，取得了豐碩成果。實(shí)踐證明，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是公司繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，是隊(duì)伍素質(zhì)、管理水平、監(jiān)理能力的集中體現(xiàn)。當(dāng)前，公司已經(jīng)進(jìn)入了戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)施階段，工作極具挑戰(zhàn)性和開創(chuàng)性，更加需要不斷深化全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，帶動(dòng)公司各項(xiàng)工作的整體提升。我們要堅(jiān)定信心，再接再厲，堅(jiān)持“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)標(biāo)桿、展形象”，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的“十八大”召開。

總經(jīng)理總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)：公司按照年初的總體工作部署，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，市場(chǎng)開拓超額完成，流程優(yōu)化、IT規(guī)劃項(xiàng)目順利開展，培訓(xùn)機(jī)制初步完善，公司工會(huì)成功組建，安全零事故，廉政零事件，企業(yè)氛圍和諧穩(wěn)定，發(fā)展態(tài) 勢(shì)穩(wěn)步向前。公司全體員工上下同心，齊心協(xié)力，堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，堅(jiān)持創(chuàng)爭(zhēng)推動(dòng)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈，實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略規(guī)劃的良好開局。

五、存在的問(wèn)題及下一步工作安排

（一）圍繞提升公司素質(zhì)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。深入落實(shí)公司黨組部署，倡導(dǎo)以人為本成才觀，加強(qiáng)員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和文明素質(zhì)建設(shè)，提升學(xué)習(xí)能力、履職能力、創(chuàng)新能力和工作效能。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，繼續(xù)開展導(dǎo)師帶徒，深入開展職業(yè)生涯規(guī)劃，創(chuàng)新培養(yǎng)開發(fā)、選拔使用、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等工作機(jī)制，暢通各類人才職業(yè)發(fā)展通道。開展“企業(yè)文化落地”主題實(shí)踐活動(dòng)，踐行基本價(jià)值理念，引導(dǎo)廣大干部員工立足本職，加強(qiáng)崗位學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

（二）圍繞筑基礎(chǔ)保安全，提高服務(wù)品質(zhì)。

強(qiáng)力推進(jìn)安全巡檢反違章檢查，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目監(jiān)理部安全工作的全方位、全過(guò)程管理。堅(jiān)持細(xì)節(jié)服務(wù)與大服務(wù)相結(jié)合、當(dāng)前服務(wù)與長(zhǎng)遠(yuǎn)服務(wù)相結(jié)合，創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)模式，建設(shè)華聯(lián)監(jiān)理服務(wù)體系，推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。

（三）圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)標(biāo)桿、展形象”，加強(qiáng)品牌建設(shè)。

構(gòu)建品牌建設(shè)工作體系，充分發(fā)揮品牌傳播、品牌維護(hù)、品牌推廣、社會(huì)責(zé)任、愛(ài)心公益的職能作用，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)踐，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措，通過(guò)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)品牌。加強(qiáng)宣傳，提升“華聯(lián)監(jiān)理”品牌美譽(yù)度。

（四）圍繞先鋒引領(lǐng)，加強(qiáng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，突出自身特色，通過(guò)創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員服務(wù)站等形式，創(chuàng)新實(shí)踐，著力打造黨性堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的共產(chǎn)黨員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，塑造黨員服務(wù)品牌。

第五篇：公司戶外拓展活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

公司戶外拓展活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

11月14日，根據(jù)公司安排，組織48名公司員工前往孝感進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，這是公司為了今后更好地發(fā)展，增加公司職員之間凝聚力與向心力而舉行的一次活動(dòng)，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。

這次活動(dòng)主要由眾行天下拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，當(dāng)日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)出發(fā)，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓(xùn)基地接受戶外培訓(xùn)，主要是通過(guò)戶外實(shí)體活動(dòng)，事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo)，而要完成這個(gè)目標(biāo)，必須要通過(guò)多人合作，才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)，比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo)，通過(guò)設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限，甚至于很難完成，但通過(guò)多人合作，就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù)。通過(guò)這樣的活動(dòng)，既鍛煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，提高了工作的快樂(lè)指數(shù)與工作效率。到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目?jī)?nèi)容展開：

活動(dòng)項(xiàng)目一：20-30人圍一個(gè)圓，后面一個(gè)人雙手達(dá)前一個(gè)人的兩個(gè)大臂，坐在后個(gè)人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個(gè)就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以為公司日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動(dòng)項(xiàng)目二：是考驗(yàn)人的智力，有30個(gè)號(hào)，分成2個(gè)小組，一個(gè)組有15-30個(gè)人，教練在另一頭把30個(gè)個(gè)號(hào)放在一個(gè)劃的圓中，一個(gè)組一個(gè)組去拿，從1到30這個(gè)數(shù)排列，不能隔號(hào)。只能一個(gè)人拿，其他人在圍外看，不能全部進(jìn)。這個(gè)數(shù)有的是用英語(yǔ)表示，有的是用拼音，有的是用一句話，如25這個(gè)數(shù)，是用國(guó)家法定年齡。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。

活動(dòng)項(xiàng)目三：攀巖，這個(gè)就是考驗(yàn)的是隊(duì)員的耐力和勇氣了。就是一面木板做的4.2米的高墻，要求這次前去的48名人員全部過(guò)去，不能借助其他東西，只有人，也就是人梯，下面3個(gè)大塊頭的，上面再站一個(gè)人，下面再上人，首先要一個(gè)比較有力的人先上去，再拉后面的人，一個(gè)一個(gè)上。

首先第一個(gè)人先上去的人不知前面會(huì)有什么危險(xiǎn)，但他能第一個(gè)上去說(shuō)明了勇敢，也要有勇氣。最后留在下面的兩人也是最了不起的人，他們把困難和危險(xiǎn)留給了自己，最后一個(gè)是拉著倒數(shù)第二個(gè)的腳脖子，快到中間再把手伸向上面的人，再將他拉上去。真是動(dòng)人，看到這個(gè)場(chǎng)景讓人心潮澎湃，其人在困難之時(shí)互相幫助的場(chǎng)景也感動(dòng)的讓人熱淚盈眶。聯(lián)系中公司正常運(yùn)作中也會(huì)遇到這樣或那樣的困難，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，員工的膽識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。

活動(dòng)項(xiàng)目四：過(guò)《逃生墻》，這是團(tuán)隊(duì)最后的畢業(yè)考核項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)員在互相配合的情況下，要在最短的時(shí)間內(nèi)完成通過(guò)復(fù)雜的路段，最后順利通過(guò)到達(dá)安全地帶，全員只用了十分鐘時(shí)間就全部通過(guò)逃生墻的考驗(yàn)。此項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)際上是公司遇到突發(fā)情況的演練，可以提高公司日常動(dòng)作中遇到突發(fā)情況的處置能力，從而減少或避免人與財(cái)產(chǎn)的傷亡與損失。

整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，基本上達(dá)到預(yù)期的效果。活動(dòng)結(jié)束后就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)。隨后全體合影留念。并安全返回公司。

參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)響良好。一些平時(shí)很少交流的員工，在此次活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高。期望公司今后分批次進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。