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2012-2013第二學期培優補差總結

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第一篇:2012-2013第二學期培優補差總結

2012-2013第二學期培優補差工作總結

八年級

半年的時間飛逝而過,培優補差工作是我們每位教師長期以來必備的教學工作,下面總結一下半年來的培優補差工作。

一、制定切實可行的輔導計劃。

差生的成因是多方面的,有家庭的、有社會的、有智力方面的,也有非智力方面的、有先天的、也有后天的。但大部分差生都是后天形成的,所以要制定有針對性的方案,個別輔導,有的放矢。

1.根據被輔導學生所在班級的班風、學風狀況,本人智力水平、培優或補差學科的基礎狀況,學習方法評價,影響成績進步的主要因素及學習潛力分析。制定有針對性的培優補差工作方向與策略。

2.要注重培養差生對數學學習的興趣,激發他們的學習積極性,使他們主動接受教育。數學是一門具有科學性、嚴密性的抽象性的學科。正是由于它的抽象性,造成了差生形成的主要原因。因此,教學時,應加強教學的直觀性。

3.注重情感教育: 差生他們的情感都較豐富,他們需要教師對他們多關心、多愛護,當他們有所成績時,需要教師的鼓勵和肯定,應該及時予以表揚。只要差生接受教師,那就會及大地調動他們學習的積極性,從而達到自主學習的目的。

4.優等生的培養重要的是鼓勵,給其信心,調動優等生學習的積極性,使他們愛學數學,才能開發他們潛在的能量。

二、重視對學生不良心理的疏導。

由于學習緊張,為數不少的學生因為理想和現實的差距而產生莫名的焦慮,1

或渴望發泄,或自輕自賤自卑,或怨天尤人,失去了對老師最起碼的信任,感情淡薄,甚或演變為心理病態。在個別輔導時,班主任和任課老師一次又一次過細的思想工作,感化了冷漠的心,指引著失群的雁,從這一點上講,輔導工作是值得肯定的。

優等生注意他們是否有自滿情緒,學習要扎實,不浮躁才能錦上添花,使他們優中更優,不斷進步。

一學期的個別輔導工作使我收益匪淺,許多差生有了明顯的進步,如1班的宗京俏、陳佳浩、楊少雄,二班的幺雪松、馬學倩等,以前數學很少及格,現在每次考試都能達到70分以上,培優進步明顯的有一班的董悅、宗宇飛、霍寶陽從以前的90分左右達到100分,這我深深認識到:輔導工作的有效開展必須依靠下面兩個前提:一是學生課后整理、反饋知識要及時,才能保證輔導的主動性;二是老師對輔導對象的思想、學習狀況把握及時,才能保證輔導準確、充分,指導時游刃有余。還有就是搞好師生關系,做學生滿意的教師,做學生喜歡的教師,有助于幫助學生,“親其師,信其道”。我將不斷總結經驗,吸取教訓,向高質量的輔導工作要成績。

2013、07

第二篇:2016-2017學年第二學期培優補差總結

2016-2017學年第二學期培優補差工作總結

書寫日期:2017年6月9日

一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。

通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

一、教學觀念的積極轉化,在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

二、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。培優補差工作總結。

三、實行“低、小、多、快”的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

1、培優重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。

3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

6、優生鼓勵他們多做創新的事情。在一學期的時間里,雖然我在培優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信“培優轉差”工作一定能越做越好的。

四、本人工作的特色是:有先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹的教學態度,愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。

對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續做好培優助困工作。對優等生,提高他們的的能力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

第三篇:2016-2017學年第二學期培優補差輔導總結

2016-2017學年第二學期培優補差輔導總結 提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成數學基本能力。根據本班的實際情況,開展培優補差工作。輔導工作要落到實處,發掘并培養一批數學尖子,發掘他們的潛能,從培養數學能力入手,訓練良好的學習習慣,從而形成較扎實的基礎和運算能力,提高整個班級的數學素養和數學成績。

五年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,一部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真聽講,各種作業能按時按量完成,且質量較好,能起到較好的模范帶頭作用,但活學活用和遷移能力較差,學生知識面比較窄,做題時靈活性不夠。另有較大一部分學生,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業不能及時完成,甚至是不完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我主要在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,差等生得到了較大進步。

培優主要是繼續提高學生的數學運算能力和思維邏輯能力。包括基礎題、能力提升等方面。分析或解讀疑難,讓優生擴大知識面,攝取更多數學知識,尤其是數學思維建設方面,多給他們一定的指導,以其在數學問題中能靈活運用,提高整體水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高數學能力。

輔差的內容是人教版五年級數學下冊。教會學生敢于做題,會做題,從最基礎的開始,安排比較基礎的內容讓他們掌握,簡單計算至少能算得出,先布置他們理解算理。訓練差生的書面計算能力,課堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。力爭使他們的數學能力得到提升。

現將本學期的培優補差工作總結如下:

1、認真備好每一次培優輔差教案,做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解差等生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決差等生在學習上的困難。

5、堅持輔導工作,做好輔導工作的跟蹤記載,及時調整輔導的方法與策略。

6.采用一優生帶一差生的一幫一行動,結對幫教。7.課堂上盡量創造機會,用優秀生的學習思維、方法來影響差生。8.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

9.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

培優補差工作是一項艱巨的工作,在今后的教學工作中,我有決心、有信心把這項工作做得更好,更大限度地提高我們班的教育教學質量。

2017年6月

第四篇:培優補差總結

2008年秋期

培優補差總結

趙 鑫

2008年12月

培優補差總結

一學期以來,在學校領導的關心與支持下,在“培優轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。

通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高。現將一學年來的工作總結如下:

1、學校領導的重視與支持。學校領導能充分相信老師,鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段,使得大家有一個較為寬松的環境,能潛心于研究、實驗;學校領導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態來審視、解剖自己,不犯或少犯急功近利的錯誤。

2、觀念的積極轉化,各科任的熱心配合。在工作過程中,班主任的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。

3、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

4、在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識、基礎、能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

在一期時間里,雖然我取得了一定的成績,但也還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我相信只要學校的支持、老師的配合,“培優轉差”工作一定能越做越好的。

第五篇:培優補差總結

2015-2016學年下學期培優補困總結

郭培華

一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。

通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是潛能生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人培優補差小結5篇培優補差小結5篇。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難。

3、實行“低、小、多、快”的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積

在培優補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

1、培優重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓潛能生吃得好。

3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

6、優生鼓勵他們多做創新的事情。

在一學期的時間里,雖然我在培優補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信“培優轉差”工作一定能越做越好的。

2015-2016學年下學期培優補困總結

李貴玲

本學期,我擔任八年級的數學教學工作。作為從事數學教學的我,雖了解到了一些教學教法,但在實際的教育教學中,我深深感受到“苦在其身,樂在其心”!為使今后的教學工作取得更大進步,現對本學期的教學工作作如下總結:

一、“偏愛”潛能生,做好“培優補差”工作

偏愛后進生,這種做法易說難做,教學總體效果如何?關鍵在于教師能不能轉化潛能生。所以,我在教學中很注重潛能生的轉化工作,采用了“一幫一”的方法。同時,在課堂上,多向潛能生提問,讓他們感覺到不被遺忘,不產生自卑、自棄的心理,并能主動學習,融入班級,不斷追趕他人,把成績趕上來。

二、關注后進生的學習狀況

1、除了課堂練習外、我還讓學生在平常生活中多讀、多講、多練。因此,在班上設了數學領讀員和紀律監督員;每天早上堅持到班了解早讀情況;發現問題及時糾正。課后發現后進生作業有問題及時講解;讓他們及時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取“一對一”的監督方式,確保他們不落后,提高他們的朗讀能力

2、在批改作業方面,要求學生的作業及時完成,我也按時地批改,并詳細地做好批注。對普遍性錯誤,在全班重點講解、分析。針對后進生的作業就采取面批方法,單獨地講解,幫助學生解決疑難習題,提高教學質量。

三、營造成功的教學,需要的不是強制而是激發學生的學習興趣”。如果一個學生對所學的科目有了濃厚的興趣,那么就會認真學習,反之,沒有興趣,被迫進行的學習會扼殺他們掌握知識的意愿。因此,培養、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件。基于這一點,我在教學中比較注重激發學生的學習興趣,通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動,為學生營造一個寬松、和諧的學習氛圍,讓學生在這種氛圍中充分發揮自己的智慧,激發他們的學習興趣,從而積極快樂地投入到學習中去。

四、創設濃厚的數學學習氛圍。

1、堅持數學教學,習慣數學思考。

自開學以來,我在課堂上盡量使用簡單的數學組織教學,盡可能讓學生多聽多講數學,逐步養成數學語言、用數學思考的習慣。這樣既能增加課堂中學習數學的氛圍,又能為學生創造良好的語言環境,增加了聽說數學的機會。

2、創設情景,讓學生得到廣泛的實踐。

創設情景的方法有多種,我一般是利用實物、圖片、簡筆畫等直觀教具創設情景,利用掛圖講故事,扮演角色等等,讓學生得到廣泛的語言實踐,使課堂增添無窮的樂趣。

回顧過去,在以往的教學工作中我還存在著一些不足之處,如:

1、無法照顧的全體學生,設計適合所有學生的教學方式

2、要防止過分強調模仿、死記硬背,機械操作的教學傾向。總之,一學期的教學工作自己付出了很多。學生的進步和對數學興趣的不斷增加,使我信心倍增。我會努力填補自己在教學中的不足,力爭在今后的數學教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲。

2016-2017學年上學期培優補困工作小結

郭培華

在素質教育的今天,在工作中不僅注重學生各種能力的培養,如:計算能力、創新能力、思維能力、數學生活價值的能力,還注重學生良好學習習慣的養成,進而把培優補差工作落到實處。數學教學方面,我采取以下措施:

1、作好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們、愛護他們,讓學生覺得老師是重視他們的,了解他們的學習態度、學習習慣、學習方法等,摸清學生對相關基礎知識的掌握情況與心理狀況,把起點放在學生努力一下就可達到的水平上,激發他們學習的積極性,把教學的步子放小,是新舊知識聯系起來,形成網絡,把教學內容按由易到難、由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進,從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、不定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等方面的情況。根據學生的素質采取相應的方法輔導。

3、培優重在拔尖,不差重在提高。課堂上有意識給他們創造機會,如:讓學困生演板、中等生訂正、優等生解決難題。課堂練習設計分三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題,滿足不同層次學生的需要,從而是優等生吃得飽,學困生吃得好。

4、發揮優等生的優勢,安排座位時堅持“優困同桌”結為對子,讓優等生介紹方法使學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣,樹立對學習的信心。

5、不歧視學困生,也不縱容優等生,一視同仁,不能把學困生看得一成不變,隨著年齡的增長、環境的變化,他們也會發生變化。要關心鼓勵學困生、幫助他們彌補知識上的缺漏,既要注意給他們彌補學習知識的方法,讓他們逐步學會學習,又要暫時降低對他們的要求,先要求他們完成最基本的知識,使他們感受到成功的愉悅,再逐步提高要求,從而是他們有所進步

6、優化備課。向課堂40分鐘要質量,不但備好教材,更要備學生,學案設計有梯度,緊扣重難點、易混點,面向多數學生,要符合學生認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生的思維,習題講評要從多角度、一題多解、一題多變、拓展思路,培養學生思維的靈活性、變通性,練習不在數量而在質量,訓練要針對性和多樣化。

7、對于學生的作業完成情況及時檢查,并做好評價,不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況即時反饋,隨時調整教學方案。總的來說,在“培優補差”工作中,我班相當部分學生,基礎還比較差,底子還比較薄。只要我們有愛心和耐心,細心去關注他們、研究他們,因材而施教,將濃濃的愛心灑向他們,這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康成長。活躍的學習氛圍,激發學生的學習興趣,提高教學效率。

2016-2017學年上學期培優補困工作小結

李貴玲

時間過得真快,本學期又要結束了。認真回顧一下本期的工作情況,現將本學期的培優補差工作匯報如下:

本學期,學校把八年級七班、八班的生物教學任務交給了我,我鼓勵自己一定要在干好團委工作的同時不能拉下這兩個班的教學工作。為了做好每項工作,一有時間我就及時為自己“充電”,積極拜讀名師書籍,并從中總結出適合自己的方法,并應用到教學工作中去。我經常想:要盡可能得多挽回一個后進生的學習,我一定要科學的做好每個后進生的轉化工作。

兩個班的教學任務,為我用心去關注每一個學生的學習狀況提供了時間和精力保障

“培優補差”,也就是說在一個班級中優等生與后進生要分享老師更多的注意力,特別是班上的后進生,對于一個班級的穩定來說尤其重要。而因為種種原因,要轉化他們并不容易。

要想做好后進生的轉化工作,首先必須先轉變他們的心理,查找原因,幫助他們克服障礙,養成良好行為習慣在具體的心理輔導工作中,我深刻地感覺后進生的智力并沒有我們想象的那么差,他們當中有許多人都非常聰明,只是把學習的欲望埋藏到了心靈的深處,作為教師就是要想法設法的挖掘出他們埋藏已久的學習潛力。

大部分學生是因為家庭教育或老師教育方法欠佳等因素導致他們失去了學習的積極性,慢慢的養成了不良的學習習慣等原因造成的。當然還有一部分學生是意志力不夠堅強,經不起周圍社會上的誘惑,有的為了娛樂上網成癮,有的為了哥們兒義氣打架斗毆

學生出現這樣的現象,家長和老師都很痛心,但是作為教師一定要正視這項事情。

因此作為教師要結合班主任以及家長共同從孩子們的心理入手進行矯正,首先要幫他們樹立學習的自信心

經過深入的剖析,我發現后進生的心理問題存在如下幾個問題: 有一部分后進生(特別是大個子的)總是以自我為中心,一切總是從自我出發,愛欺負弱小的同學,把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。

還有一部分后進生則易受班級中其他同學的影響,總是表現的特別自卑,缺乏自信心,看看別人什么都行而自己卻一切都不行。于是,引起情緒不穩定或憂郁,甚至以傷害他人的言語和破壞性的行為來發泄自己心中的煩惱。

針對以上后進生的心理問題,我是這樣處理的:

1、多鼓勵。

中學生一般都有很強的自我表現欲。對于后進生,教師若能充分利用他們自我表現欲強的心理,加以積極引導,就可以使他們的內心爆發出積極的感情,從而產生奮發向上的動力。適時地表揚和鼓勵是開啟后進生心靈的鑰匙。

2、多關心。

對于后進生,我們決不能采取冷漠和歧視的態度。與優等生相比,他們更需要關心和愛護懲罰和冷漠往往會使他們中的大多數產生逆反心理,這樣做,不但于事無補,反而事與愿違。當這些學生出現錯誤時,處理要慎重,這樣才能讓錯誤轉化為成長的契機。

3、多進行真誠的心理溝通。

作為教師要拉下架子,走到學生中間去和學生進行平等地交流,要讓自己成為學生的朋友。

在實際的工作中,我用真誠換得了后進生的理解,并在此基礎上,促使他們產生心理認同。最終使不少學生自覺的改過自新,并取得了較大的進步。

一分耕耘就有一分收獲,最終在我的努力下,我發現有不少后進生重新站了起來,走到了主動學習的隊伍中來,我們有理由相信:在不久的將來,他們會取得更大的成績。其實在后進生的轉化過程中,只要我們做個有心人,細心觀察,認真分析其心理特征及形成原因,然后有針對性地做好教育轉化和提高工作,就能促進更多的學生由后進趕先進,從而提高學生的整體素質。

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