第一篇：安全標準化文件生產車間安全責任制

**車間安全責任制

1、貫徹執行安全生產的方針政策和法規，宣傳貫徹公司各項安全生產規章制度，并監督檢查執行情況。

2、領導組織本車間的安全生產活動，宣傳安全生產法規，提高全體生產人員的安全生產意識。

3、安全生產和文明生產檢查中，遇有發現重大事故隱患或違章指揮、違章作業時，有權制止違章，停止生產、施工作業，或勒令違章人員撤出生產、施工區域。遇有重大險情時，有權指揮危險區域內的人員撤離現場，并及時向上級報告。

4、有權對進入生產、施工現場的單位或個人進行監督檢查，發現不符合安全管理規定的應立即予以糾正。

5、參加生產例會，掌握生產、施工信息，預防、預測事故發生的可能性，提出防范措施。

6、及時為技術負責人、安全生產管理人員改進生產、施工工藝和操作方法提供資料信息，協助公司及時解決安全方面的技術問題。

7、參加傷亡事故的調查，進行事故統計、分析，按規定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產并且立即報告領導研究處理。

9、制定本部門應急預案，并組織應急預案學習、演練。

10、每周對本部門至少進行一次安全檢查和隱患排查。

11、組織各班組制定班組安全生產計劃，簽訂班組目標責任書。

12、負責對各班組進行月份安全專項考核。

13、組織車間安全教育培訓，并對班組安全教育培訓起督促作用。

**車間車間主任安全責任制

1、車間負責人是**車間安全生產的第一負責人，對車間內安全生產負全面責任。堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定、制度和標準；

2、擬訂、修改**車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間內安全技術措施計劃和方案，經批準后組織實施；

3、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗；

4、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育；

5、組織對員工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核，保證員工持證上崗；

6、組織車間的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發現隱患及時組織整改，車間內無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向公司書面報告；

7、對本系統內發生的事故要及時報告和處置，并負責保護事故現場，事故處理要堅持“四不放過”原則；

8、建立、健全系統安全、防火管理網絡，領導**車間和班組安全員工作。

9、領導車間開展安全標準化工作貫徹落實。

**車間車間副主任安全責任制

1、協助車間主任負責**車間安全生產與管理工作，保證生產正常進行。

2、執行落實安全生產與管理方面的各項規章制度和管理條例，教育督促職工嚴格遵守操作規程，遵守生產崗位職責。

3、協同車間主任抓好車間崗位的安全生產責任制，及時進行監督和落實制度情況，組織對各生產工序安全檢查。發現事故隱患及時處理或上報有關部門。

4、協助車間主任組織擬定本車間的安全生產年度、季度、月計劃。

5、及時了解車間生產安全情況，做好設備管理和事故預測工作，做好事故的預防工作。

6、抓好設備管理工作，要求操作人員定期巡檢、定時加油及時維護保養，并抓好設備的備品備件工作，做到備品備件齊全，及時不誤生產。

7、協助車間主任做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育，檢查、督促班組崗位安全教育。

8、協助車間主任對生產的一切傷亡事故和設備事故按照“四不放過”的原則解決處理，調查分析處理結果及時上報安全主管部門。

9、協助車間主任對職工做好安全知識教育工作，對各類事故提出處理意見，做好記錄，以便存檔被查。

**車間設備管理員安全責任制

1、負責做好全車間設備的保養維護工作，為安全生產提供設備保障；

2、生產工藝發生調整時要提前對設備管線做好調整、維護、保養；

3、做好設備資料的整理歸檔工作；

4、監督操作人員作業活動是否違章；

5、定期對區域內的所有設備管線的巡查，發現安全隱患及時整改；

6、根據生產需要做好設備的備品備件計劃工作，做到備品備件齊全、及時不誤生產。

**車間工藝技術員安全責任制

1、車間工藝員在車間主任領導下，負責車間的安全工藝技術工作。貫徹生產主管部門下達的指標和規定，并檢查督促班組執行。

2、編制或修訂本車間的安全工藝技術操作規程、安全工藝技術指標必須符合安全生產要求，對本車間的安全操作規程、安全工藝技術指標和安全工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。

3、負責因工藝原因引起的安全事故的調查處理和統計上報。

4、執行安全生產的各項管理規定，組織本車間檢修、搶修安全項目的設計、施工監督和投用。

5、負責編制本車間開停機方案、安全事故應急預案。

6、負責組織檢查本車間生產操作人員的安全工藝、安全技術培訓考核。

**車間綜合管理員安全責任制

1、負責做好全車間員工的安全、勞保用品的及時領取和發放工作；

2、做好各種安全生產資料的整理歸檔工作；

3、在**車間啟動應急預案后，負責后勤保障工作。

以上職責內所規定的項目與浮動工資掛鉤，缺一項扣一項，如若達不到職責內所規定的要求，將根據自身工作的實際情況進行扣罰。

**車間值班長安全責任制

1、負責本班組的安全生產工作，對本班組的安全生產負主要責任；

2、負責貫徹執行公司、沼氣**車間安全生產的規章制度及要求；

3、組織本班組員工的安全生產培訓及考核；

4、負責本班組的工藝、設備及人身安全；

5、嚴格操作規程，不違章指揮，有權制止違章作業；

6、監督本班組員工在工作崗位上的各種作業，維護正常的生產秩序；

7、發現隱患要及時解決，并做好記錄，不能解決的及時上報，同時要采取有效的防范措施；

8、向車間領導提供各種有關安全生產的建議，協助車間領導、安全員完成各種安全生產工作。

**車間兼職安全員安全責任制

1、貫徹有關安全生產的法律、法規、規章制度，監督檢查安全生產執行情況；

2、負責收集、發現本單位的安全生產事故隱患，并及時上報；

3、督促本單位安全生產事故隱患的整改，監督安全生產技改措施的落實；

4、負責對班組安全生產進行業務指導，協助車間領導搞好安全生產教育、培訓和考核工作；

5、進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業。

6、編制事故應急預案，并組織應急預案演練、總結、修訂。

7、貫徹落實安全標準化工作。

8、配合安環科對車間進行安全專項考核。

**車間機動崗安全責任制

1、認真執行所代崗位的崗位責任制，按照操作規程進行生產操作。

2、臨時代班時，認真辦理交接手續。

3、協助車間領導貫徹落實各項規章制度。

4、及時向車間領導反饋生產中出現的各種問題和改善意見。

5、本部門應急預案啟動后，執行所代崗位的應急預案操作。

6、完成車間領導領導及主辦會計交辦的其他事項。

**車間操作工（甲崗）安全責任制

1、負責本崗位生產期間的安全生產工作；

2、遵守廠規廠紀，嚴格執行操作規程和安全生產規章制度；

3、參加安全活動，接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作需要的全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

4、對本單位安全生產，特別是本崗位，存在的問題提出意見和建議；

5、嚴禁違章作業，有權拒絕違章指揮和冒險作業；

6、精心操作，按照規范化操作正確完成各種生產任務和工作，主要確保工藝安全，確保本工段污水的正常處理；

7、督促乙崗按照要求安全完成各種設備操作；

8、了解電氣、儀表常識，發現問題及時聯系，嚴禁私自處理；

9、遵守高、低壓電氣設備的管理規定；

**車間操作工（乙崗）安全責任制

1、負責本崗位生產期間的安全生產工作；

2、遵守廠規廠紀，嚴格執行操作規程和安全生產規章制度；

3、參加安全活動，接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作需要的全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

4、對本單位安全生產，特別是本崗位，存在的問題提出意見和建議；

5、嚴禁違章作業，有權拒絕違章指揮和冒險作業；

6、精心操作、正確使用和操作各種生產設備、設施，確保設備安全，配合好甲崗確保工藝安全，督促保運人員完成設備的各項維護、檢修、檢查等工作；

7、熟悉設備性能和常見故障，發現問題及時解決并上報；

8、了解電氣、儀表常識，發現問題及時聯系，嚴禁私自處理；

9、遵守高、低壓電氣設備的管理規定；

第二篇：安全生產標準化責任制

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目

錄

一、安全生產、職業衛生主體責任

二、主要負責人安全生產、職業衛生職責

三、總經理安全生產、職業衛生職責

四、生產副總經理安全生產、職業衛生職責

五、行政部部長安全生產、職業衛生職責

六、財務部部長安全生產、職業衛生職責

七、采購部部長安全生產、職業衛生職責

八、技術部部長安全生產、職業衛生職責

九、質檢部部長安全生產、職業衛生職責

十、業務部部長安全生產、職業衛生職責

十一、營銷部部長安全生產、職業衛生職責

十二、安全部部長安全生產、職業衛生職責

十三、木工部部長安全生產、職業衛生職責

十四、油漆部部長安全生產、職業衛生職責

十五、其他各部部長安全生產、職業衛生職責

十六、機修、電工班長安全生產、職業衛生職責

十七、班組長安全生產安全、職業衛生職責

十八、員工安全生產、職業衛生職責

十九、安全員安全生產、職業衛生職責

二十、部門兼安全員安全生產、職業衛生職責 二

十一、班組安全員安全生產、職業衛生職責

一、安全生產、職業衛生主體責任

1、主要負責人對本單位安全生產、職業衛生工作負有總體責任；

2、依法建立安全生產、職業衛生管理機構，配備管理人員；

3、建立健全安全生產責任制和各項規章制度、操作規程；

4、提供具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件；

5、確保資金投入滿足安全生產條件需要；

6、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓；

7、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔安全生產義務；

8、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規定佩戴和使用；預防和減少作業場所職業危害；

9、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗；

10、依法制定生產安全事故應急救援預案，落實操作崗位應急措施，適時組織演練；

11、及時發現、治理和消除本單位安全事故隱患；

12、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產的科技保障水平； 保證新、改、擴建工程項目，依法實行安全設施“三同時”；

13、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作；

14、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費；

15、按要求及時、如實上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故相關善后工作；

16、法律、法規規定的其他安全生產責任。

二、董事長安全生產、職業衛生職責

1、建立、健全本單位安全生產、職業衛生責任制；

2、組織制定本單位安全生產、職業衛生規章制度和操作規程；

3、保證本單位安全生產、職業衛生投入的有效實施；

4、督促、檢查本單位的安全生產、職業衛生工作，及時消除生產安全事故隱患；

5、組織制定并實施本單位的生產安全、職業衛生事故應急救援預案；

6、及時、如實報告生產安全、職業衛生事故；

7、組織制定并實施本單位安全生產、職業衛生教育和培訓計劃。

三、總經理安全生產、職業衛生職責

1、認真學習、貫徹執行國家的安全生產方針、勞動保護政策、法規和上級指示，接受國家監督。確立安全工作在生產經營中的首要地位，建立、健全安全機構，配備專業人員；安排整改技術措施經費，加強安全生產、職業衛生管理。對本單位的安全生產工作負全面領導責任；

2、直接領導本單位安全生產、職業衛生管理委員會，建立、健全并保持安全生產、職業衛生管理體系和以安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核；

3、對安全生產、職業衛生上有明顯成績的單位或個人給予表彰和獎勵；對忽視安全生產、職業衛生的單位和個人進行批評和處罰；

4、組織參與死亡和重大傷亡事故的調查；按照“四不放過”的原則進行查處，并對造成事故的責任者及時做出處理決定；

5、對于新建、改建、擴建和改造工程項目，必須做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用；

6、組織并參加安全生產、職業衛生檢查，對查出來的事故隱患要如實報告并采取措施及時改善，確保安全生產；接到勞動保護監察機關發出的《勞動監察指令書》后，必須限在限期內妥善解決問題；

7、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作；

8、組織并批準相關部門指定的單位重大風險應急救援，組織定期演練并予以評價和持續改進。

四、生產副總經理安全生產、職業衛生職責

在公司總經理的領導下，協助總經理做好安全生產和職業衛生工作。

1、認真貫徹執行國家《安全生產法》、《職業病防治法》和其它有關安全生產的法律、法規；

2、負責組織制定和修訂公司的安全生產、職業衛生管理制度、崗位責任制、操作規程與安全防護措施并監督實施；

3、參加新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，落實設備檢修停機、開機的安全措施。組織落實新建、改建、擴建項目的“三同時”工作；

4、定期組織安全生產、職業衛生檢查與隱患整改，督促各部門認真履行安全生產方面的各項職責，制定必要的安全防護措施并監督實施。把安全生產、職業衛生管理情況及時反饋給公司安全部和其它職能部門；

5、負責統計和上報本單位的安全生產、職業衛生事故，組織或參加事故的調查、處理工作；

6、組織簽訂安全生產目標責任書，制定安全生產工作計劃、安全培訓計劃與安全活動實施方案等；

7、組織開展安全生產、職業衛生競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，對先進單位和個人進行獎勵；

8、教育公司員工加強自我保護意識，上崗時正確佩帶和使用勞動保護用品，并妥善保管；

9、對公司的安全生產、職業衛生工作負直接責任。

五、行政部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全、職業衛生工作負責。

1、建立健全本部門安全管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。

3、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的安全思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時對所轄區域進行安全、職業衛生檢查與隱患治理；

5、及時組織新入職人員（包括實習、代培、臨時工）的安全生產、職業衛生教育培訓，經考核合格后分配到車間；

6、會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作；

7、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容；

8、負責做好機動車輛的年審、駕駛員的安全教育和考核工作；

9、負責安全事故預防及事故搶救的后勤保障工作，安排急用車輛及調配協助人員；

10、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、安全知識競賽等活動；

11、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

六、財務部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全、職業衛生工作負責；并負責公司的安全生產、職業衛生資金提取、使用的監督管理工作。

1、建立健全本部門安全管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故；

3、定期召開安全生產會議，利用多種形式加強對員工的思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時對所轄區域進行安全生產、職業衛生檢查與隱患治理；

5、按國家規定提取安全生產費用，對使用情況要嚴格審批和監控；

6、對安全生產改造 和技術更新項目的預算進行審查；

7、對安全生產設備設施改造和技術更新、員工的教育培訓、體檢及勞動保護護用品和防暑御寒費用的采購提供資金保障；

8、建立安全生產、職業衛生投入臺賬；

9、積極參加公司組織的安全生產、安全教育培訓、安全知識競賽等活動；

10、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

七、采購部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全生產、職業衛生工作負責。

1、建立健全本部門安全管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全生產、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故；

3、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時對所轄區域進行安全生產、職業衛生檢查與隱患治理；

5、保證公司辦公用品生產原材料和設備設施及附件供應，在購入時必須有出廠合格證，符合安全需求；

6、采購的勞保用品必須符合國家標準，保證職業防護用品的質量和作用；

7、對安全生產、職業衛生設備、實施及所需材料的購入應納入計劃，及時供應；

8、對化學、危險物品（易燃、易爆、劇毒、酸等）的采購、運輸、保管和發放，必須符合安全技術要求；

9、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、知識競賽等活動；

10、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

八、技術部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全、職業衛生工作負責。

1、建立健全本部門安全、職業衛生管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故；

3、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時組織對所轄區域進行安全、職業衛生檢查與隱患治理；

5、參與公司應急預案的編制與修訂工作；

6、參與操作規程的制定和修訂工作；

7、對生產設備、工藝更新改造提出建議的同時拿出相對應的安全措施；

8、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、知識競賽等活動；

9、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

九、質檢部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全、職業衛生工作負責。

1、建立健全本部門安全、職業衛生管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故；

3、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時組織對所轄區域進行安全、職業衛生檢查與隱患治理；

5、負責公司購入的安全設備設施和職業衛生防護用品的檢查驗收工作；

6、及時對生產設備、工藝更新改造提出建議；

7、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、知識競賽等活動；

8、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

十、業務部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全工作負責。

1、建立健全本部門安全管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故；

3、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的安全思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時組織對所轄區域進行安全、職業衛生檢查與隱患治理；

5、負責組織安排對來公司的客戶進行安全教育；

6、負責展廳的用電和消防安全；

7、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、知識競賽等活動；

8、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

十一、營銷部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全工作負責。

1、建立健全本部門安全、職業衛生管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故。

3、對經常出差的員工進行特殊教育，嚴格遵守國家的法律法令，提高自我保護意識；

4、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的安全思想教育，提高安全意識；

5、及時組織對所轄區域進行安全、職業衛生檢查與隱患治理；

6、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、知識競賽等活動；

7、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

十二、安全部部長安全生產、職業衛生職責

在公司總經理領導下，負責本公司安全生產、職業衛生的日常管理工作，保證國家安全生產法規和公司各項規章制度的貫徹執行。并對本部門的安全生產、職業衛生負責。

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產、職業衛生規章制度、操作規程和生產安全、職業衛生事故應急救援預案；

2、組織或者參與本單位安全生產、職業衛生教育、培訓，如實記錄安全生產、職業衛生教育和培訓情況；

3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

4、組織或者參與本單位應急救援演練；

5、檢查本單位的安全生產、職業衛生狀況，及時排查生產安全、職業衛生事故隱患，提出改進安全生產、職業衛生管理的建議；

6、參加公司新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，落實設備檢修停機、開機的安全措施，做好新建、改建、擴建項目的“三同時”工作；

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

8、按規定監督有關部門及時發放勞動防護用品，并指導教育從業人員正確佩帶和使用；

9、參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行；

10、督促落實本單位安全生產、職業衛生整改措施。

十三、木工部部長安全生產、職業衛生職責

在生產副總的領導下，對本部門安全生產與職業健康工作全面負責。保證公司安全、職業衛生管理制度在本部門貫徹執行。

1、負責本部門員工的安全生產、職業衛生意識、知識和技能教育；組織對新員工進行部門、班組安全教育和復工人員的教育考核；組織員工參加安全活動，聽取和接受員工提出的正確意見；

2、嚴格執行本部門安全生產、職業衛生自查制度，每天組織自查，督促和落實隱患的整改；保證生產設備、安全裝置、消防器材處于良好狀態。嚴格執行公司有關規定，對查出的違章行為、事故隱患嚴格按規定進行整改，對有關責任人進行處罰和教育；

3、教育員工嚴格執行操作規程，禁止違章指揮、違章作業，簽批車間設備維修、危險作業等工作票；

4、積極落實公司安排的安全工作，及時向公司匯報重大安全隱患或自己無法解決的安全問題；

5、做好作業現場管理工作，對產生職業危害的部位進行隔離和通風，不能隔離的要采取有效措施，降低或減少有害因素發生和擴散，對員工加強個人防護，以確保員工的身體健康；

6、及時通報本部門的違章現象和安全事故，參加本車間的事故調查處理工作。對車間發生的事故及時報告、及時處理，注意保護現場，查清原因，提出有效的安全防范措施并認真落實；

7、搞好“安全生產月”、“周六”安全活動，開展好“安全示范崗”活動，組織班組安全生產競賽，表彰先進，推廣典型；

8、健全部門的安全生產、職業衛生管理網絡，配備合格的安全管理人員，充分發揮班組長及安全管理人員的作用。

十四、油漆部部長安全生產、職業衛生職責

在生產副總的領導下，對本部門安全生產與職業健康工作全面負責。保證公司安全、職業衛生管理制度在本部門貫徹執行。

1、負責本部門員工的安全、職業衛生意識、知識和技能教育；組織對新員工進行部門、班組安全教育和復工人員的教育考核；

2、嚴格執行本部門安全、職業衛生自查制度，每天組織自查，督促和落實隱患的整改；嚴格執行公司有關規定，對查出的違章行為、事故隱患嚴格按規定進行整改，對有關責任人進行處罰和教育；

3、教育員工嚴格執行操作規程，禁止違章指揮、違章作業；簽批車間設備維修、危險作業等工作票；

4、積極落實公司安排的安全、職業衛生工作，及時向公司匯報重大安全隱患或自己無法解決的安全問題；

5、做好作業現場管理工作，對產生職業危害的部位進行隔離和通風，降低或減少有害因素發生和擴散，對員工加強個人防護，以確保員工的身體健康；

6、加強化學危險品的管理。油漆和輔料必須存放于專用庫房內，不允許與其他材料混放，未用完或暫時不用的油漆或輔料，必須存于密閉容器內，設專人保管；

7、及時通報本部門的違章現象和安全事故，參加本車間的事故調查處理工作。對車間發生的事故及時報告、及時處理，注意保護現場，查清原因，提出有效的防范措施并認真落實；

8、搞好“安全生產月”、“周六”安全活動，開展好“安全示范崗”活動，組織班組安全生產競賽，表彰先進，推廣典型；

9、健全部門的安全生產、職業衛生管理網絡，配備合格的安全 15 管理人員，充分發揮班組長及安全管理人員的作用。

十五、其他部部長安全生產、職業衛生職責

在總經理的領導下，對本部門業務范圍內的安全、職業衛生工作負責。

1、建立健全本部門安全、職業衛生管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本部門員工的安全、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故；

3、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時組織對所轄區域進行安全、職業衛生檢查與隱患治理；

5、積極提出生產設備、工藝更新改造提出建議；

6、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、知識競賽等活動；

7、發生事故時要及時報告職能部門，并保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。

十六、機修、電工班班長安全生產、職業衛生職責

在生產副總的領導下，對本班組范圍內的安全、職業衛生工作負責。

1、建立健全本班組安全管理制度，明確責任，完善安全生產和職業健康管理網絡；

2、加強對本班組員工的安全、職業衛生管理，確保工作崗位安全無事故；

3、定期召開安全生產、職業衛生會議，利用多種形式加強對員工的安全思想教育，提高安全意識和自我保護能力；

4、及時對所轄區域進行安全、職業衛生檢查與隱患治理；

5、按國家法律、法規、規范要求，制訂和修改各類機械設備的操作規程和管理制度；

6、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業建筑物的管理，使其符合安全技術要求；

7、負責組織對壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作；

8、參加公司的安全、職業衛生大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；

9、積極參加公司組織的安全生產、職業衛生教育培訓、知識競賽等活動；

10、發生事故時要積極救援并及時報告職能部門，保護好事故現場，配合事故調查組開展工作。認真總結經驗、查找原因，制定防范措施，吸取事故教訓。

十七、班組長安全生產、職業衛生職責

在本部門部長領導下，貫徹執行公司、部門對安全生產、職業衛生的規定和要求，對本班組安全生產與職業健康工作全面負責。

1、組織員工學習并貫徹執行公司、部門安全生產、職業衛生規章制度、操作規程和崗位責任制，教育員工遵章守紀；

2、組織并參加日常安全活動，堅持班前講、班中查、班后改，使之成為常態；

3、組織安全檢查，發現事故隱患和不安全因素及時采取防范措施并進行整改；發生事故要立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，協助事故調查，落實防范措施；

4、發動員工搞好文明生產，保持生產現場清潔、衛生。督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品，有效的防止職業病的發生；

5、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具材，消防通道保持暢通；

6、抓好安全宣傳教育工作，在班前會上具體安排當班的安全工作，指明車間危險部位及注意事項；做好新上崗人員（包括實習、代培轉崗人員）的安全生產和職業病防護教育培訓工作；

7、要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強現場管理，督促員工嚴格執行操作規程和安全防護措施，不違章指揮，不違章作業，確保安全生產。

的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；不遮擋消防器

十八、員工安全生產、職業衛生職責

1、認真學習并嚴格遵守公司、車間安全生產、職業衛生規章制度、勞動紀律和安全操作規程及有關安全防范措施；

2、經常進行安全檢查，做好各項生產記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全的生產環境；

3、正確分析、判斷和處理事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。發生事故要果斷處理，及時如實向上級匯報，嚴格保護現場并做好記錄；

4、上崗前必須按規定著裝，正確佩戴和使用勞動保護用品，勞動保護用品要妥善保管；

5、維護、保養好自己操作的設備并做好設備維護保養和故障隱患記錄，保持設備和區域現場衛生清潔。物料要合理擺放，不遮擋消防設施，不堵塞或占用消防通道；

6、認真接受各級安全培訓教育，掌握本職工作所需要安全生產和職業病防治知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力，不違章作業，有權拒絕違章指揮；

7、自覺落實崗位安全生產、職業衛生責任制，積極參加各種安全競賽、崗位練兵等安全活動。

十九、專職安全員安全生產、職業衛生職責

專職安全員是公司的專職安全生產、職業衛生管理人員，在公司安全部的領導下負責全公司的日常安全生產和職業健康管理工作，保證國家安全生產的法律、法規和公司規章制度的貫徹執行。

1、協助領導制訂公司、月度安全工作計劃、安全管理制度、操作規程和各種崗位責任制，并監督落實到位；

2、協助部門領導編制安全技術措施和隱患整改方案，并及時上報和檢查落實；

3、做好員工的安全思想、技術教育及考核工作，監督新員工入廠的“三級教育”；轉崗、復工、臨時借用員工的崗前安全教育培訓和公司全員安全培訓工作。

4、參加公司新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，落實設備檢修停機、開機的安全措施，做好新建、改建、擴建項目的“三同時”工作；

5、對特種設備、特種作業人員及時注冊、年審情況及時上報。負責消防器材、防護用具和急救器具的管理，掌握車間塵、毒情況，提出改進建議；

6、深入生產現場進行安全巡查，發現隱患，立即督促整改，當時不能整改的，要協助領導制定有效的安全防范措施。發現違章指揮和違章作業要立即制止并按制度進行教育和處罰，現場發生危險情況時，有權停止作業，并及時向領導匯報；

7、事故發生后及時上報，并保護好事故現場，配合事故調查組調查、分析、處理事故，并制定防范措施；

8、提出安全生產、職業衛生管理建議，完成公司安排的其它臨 20 時工作。

二十、部門兼職安全員安全生產職責

在主管領導和部門領導的領導下工作，協助貫徹執行有關安全生產、職業衛生規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。負責本責任區域的安全生產及防止職業危害工作。

1、負責組織新入職員工、調整崗位和離崗半年以上復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產、職業衛生宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作；

2、參加公司的安全生產、職業衛生例會、安全日和公司舉行的有關安全活動，開展安全競賽及總結先進經驗等；

3、組織開展安全自查和專業檢查，對查出的問題進行登記、上報、并督促按期解決；

4、經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業、違章指揮和不安全行為。對危及職工生命安全的重大隱患，有權停止生產并立即報告；

5、督促檢查本部門的員工，正確佩戴和使用個人防護用品，防止或減少職業危害；

6、協助安全事故的調查、分析、處理，提出防范措施建議，負責本部門的安全事故統計和上報；

7、建立健全部門各種安全臺帳，負責指導各班組安全臺帳的建立并進行檢查。

二十一、班組安全員安全生產職責

在班組長的領導下工作，負責本班組的安全生產和職業健康監督檢查工作。

1、認真學習并掌握有關安全生產和職業病防治的法律法規以及公司的“安全消防管理制度”等相關知識；

2、負責本班組作業區域內安全隱患的排查、整改。班前、班中、班后必須進行安全三檢查，發現隱患及時處理。不能處理的要及時報上級主管；

3、負責本班組作業區域內安全消防和職業衛生防護設施的日常保養和維護；清除消防設施周圍的障礙物，保障消防通道的暢通。班前、班中、班后對消防設施的技術狀態進行三檢查并做好記錄；

4、組織指導本班組人員學會并熟記“四個能力”和“兩個戰斗力”；

5、檢查督促員工嚴格遵守操作規程，制止違章作業，確保安全生產；

6、檢查督促員工正確佩戴和使用勞動保護用品，有效的防止職業病的發生；

7、積極完成上級交給的其他任務

第三篇：安全生產標準化獎懲辦法文件

懷砂煤字【2017】102號

關于山西懷仁南窯晉通砂石煤業有限公司 安全生產標準化建設考核及獎懲辦法

各科室、中心、隊組：

為貫徹落實國家煤礦安全監察局關于印發《煤礦安全生產標準化考核定級辦法（試行）》和《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》的通知【煤安監行管[2017]5號】文件的精神，嚴格執行《安全生產法》關于“企業必須推進安全生產標準化建設”的規定，指導我礦構建安全風險分級管控和事故隱患排查治理雙重預防性工作機制，進一步強化我礦安全基礎，提升安全保障能力。有效遏制重特大事故的發生，強化安全基礎，促進我礦安全穩定發展。結合我礦實際，特制定我礦安全生產標準化建設考核及獎懲辦法。

一、組織機構與職責：

（一）成立安全生產標準化工作領導機構： 組

長：韓龍旺

常務副組長：馬

明

曾厚發

副

組

長：田志成楊

彪

任進成趙玉錄

王尚紅

王

波

何七一

趙

云

穆連生

梁萬君

成

員：宿東山

李凱紅

劉寶平

岳興偉

陳福明

郭萬榮

趙中杰

李懷春

孫

寬

王玉祥

趙子剛

萬

悅

張文喜

白建明

許根明

郝

剛 領導組下設辦公室，辦公室主任由穆連生擔任，負責安全生產標準化日常管理事務，根據公司及上級指示、研究制定安全生產標準化工作的有關制度及具體實施細則，組織對安全生產標準化工作的檢查、驗收、考核、評定。

（二）安全生產標準化領導機構及辦公室職責： 安全生產標準化領導機構在礦長的直接領導下，行使全礦安全生產標準化工作監督管理職能，接受上級相關業務部門的指導、監督，實施安全生產標準化工作，加強礦井安全生產標準化管理，強化日常工作檢查、督辦、考核，使礦井標準化做到動態達標、全過程達標，夯實安全基礎。具有下列職能：

1、認真執行上級監管部門的安全生產標準化相關政策

及法律法規。

2、建立和完善本礦安全生產標準化監督管理體系。

3、組織本礦安全生產標準化工作建設，推進安全生產標準化工作的開展，改善安全生產標準化質量，推進和諧企業建設。

4、負責對礦安全生產標準化領導機構辦公室和各科室安全生產標準化工作的管理。

5、對全礦安全生產標準化工作的監督檢查。

6、領導、組織、協調各部門、區隊開展工作。

7、負責各工作組職責和工作計劃的制訂。

8、負責保證體系建立的人、財、物等各種資源的配置。

二、專業組分工及職責：

（一）安全風險分級管控組： 組

長：韓龍旺

副組長：楊

彪

任進成趙玉錄

王尚紅

王

波 成員：穆連生

郭萬榮

張文喜

負責安全風險分級管控標準化專項的驗收考核。

（二）事故隱患排查治理組： 組

長：趙玉錄 副組長：郭萬榮

成員：孫

寬

張文喜

趙中杰

負責事故隱患排查治理標準化專項的驗收考核。

（三）通風組： 組

長：王尚紅 副組長：陳福明

成員：李曉宇

王

進

周士平

董進勇 負責通風標準化專項的驗收考核。

（四）地質災害防治與測量組： 組

長：任進成 副組長：趙

云

成員：李凱紅

劉寶平

趙中寶

負責地質災害防治與測量標準化專項的驗收考核。

（五）采煤組： 組

長：楊

彪 副組長：張文喜 成員：谷如杰

負責采煤工程質量管理及采煤標準化專項的驗收考核；

（六）掘進組： 組

長：任進成 副組長：李凱紅 成員：任

彥

負責掘進工程質量管理及掘進標準化專項的驗收考核；

（七）機電組： 組

長：王

波

副組長：梁萬君

成員：岳興偉

萬

悅

負責機電標準化專項的驗收考核；

（八）運輸組： 組

長：王

波 副組長：梁萬君

成員：岳興偉

王玉祥

趙子剛 負責運輸標準化專項的驗收考核；

（九）職業衛生組： 組

長：王尚紅 副組長：陳福明

成員：李懷春

李曉宇

負責職業衛生標準化專項的驗收考核；

（十）安全培訓和應急管理組： 組

長：趙玉錄 副組長：李懷春

成員：郭萬榮

趙中杰

負責安全培訓和應急管理組標準化專項的驗收考核。

（十一）調度和地面設施組： 組

長：楊

彪 副組長：田志成

成員：宿東山

劉

軍

負責調度和地面設施標準化專項的驗收考核。專業組職責：

1、負責開展本專業安全生產標準化達標工作。

2、制定對基層單位安全生產標準化的具體管理考核辦法，并對本專業安全生產標準化工作進行管理考核獎懲，每月按要求進行檢查。

3、負責在年初制定本專業安全生產標準化工作計劃，根據工作計劃制定本專業每月安全生產標準化重點工作，每月月底前，各專業組將本專業安全生產標準化自查情況及存在問題、本月標準化重點工作完成情況、下月標準化重點工作安排、對被考核單位的考核情況匯報安全生產標準化考核辦公室，并制定重點工作達標的具體措施，嚴格落實。

4、為確保2017年的安全生產標準化工作順利實施，各業務部門、施工單位要高度重視，把安全生產標準化工作作為一切工作的重點，各專業組組長、施工單位負責人是該單位標準化工作的第一責任人。根據《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》要求結合各自的具體情況，有針對性的開展工作，使各項工作實現動態達標的要求。

三、考核組織機構 組

長：韓龍旺

成 員：楊

彪

任進成王尚紅

趙玉錄

王

波

趙

云

穆連生

四、安全生產標準化考核依據

1、《煤礦安全生產標準化考核定級辦法（試行）》

2、《煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》

五、安全生產標準化考核辦法

1、單位月度自檢

為確保各專業實現動態達標，各基層單位必須堅持班組安全生產交接驗收制度，每月至少組織一次安全生產標準化單位自檢，各類原始資料齊全、正規，并分類歸并存檔，每月組織自檢情況要編制單位自檢報告，于當月30日前報礦安全生產標準化辦公室。自檢報告內容應有以下幾項：

（1）當月安全生產標準化自檢的組織與評定情況，以及當月安全質量達標規劃的完成情況。

（2）自檢中發現的主要問題及落實、整改措施。安全生產問題整改及復查情況。對屢查屢出而又未能很好解決的問題，要認真分析查明原因，制定措施。

（3）安全生產標準化達標工作的主要經驗、教訓。（4）自檢報告應以文字敘述為主，經單位主管審核簽字視為有效。

同時，礦安全生產標準化辦公室每月底對各生產、輔助單位開展安全生產標準化情況進行專項檢查。內容包括當月安全生產標準化達標規劃的完成情況，日常安全生產標準化

問題整改情況、日常值班記錄、交接班記錄、安全活動記錄、工程質量驗收記錄、崗位技術培訓記錄、事故分析處理記錄等。根據專業劃分的特點，檢查考核由安全生產標準化辦公室共同組織調度室、生產技術科、安監科、機電科、通風科、綜采隊、綜掘隊等單位參與檢查考核。檢查結果匯總后每月底安全標準化辦公室留存，作為安全生產標準化考核與獎懲辦法落實貫徹依據之一。

2、安全生產標準化月度考核評級

（1）安全生產標準化專業達標是礦井全面達標的前提和基礎，是實現與上級對口管理所決定的。各專業組組長對本專業的安全生產標準化工作負全責，必須在現有的基礎上，提高境界、重新學習、全面規劃、上檔次、創水平。統籌協調本組的內部工作，認真組織職責范圍內的安全生產標準化工作的推進。

（2）各專業組牽頭部門負責每月對所轄單位安全生產標準化達標情況至少進行一次全面檢查，安全生產標準化辦公室在此基礎上每月組織一次全面自檢，由分管領導牽頭，各專業組長安排本專業人員進行檢查。

①安全生產標準化動態檢查、集中檢查堅持“不定時間、不定地點、不定路線”的原則。

②礦井專業安全生產標準化自檢時，必須對正常生產的采掘工作面、主要運輸線路、硐室等進行全面檢查。安全生

產標準化檢查按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，各專業檢查人員對沿線本專業的安全質量檢查結果負責。

③所查問題一律以問題整改落實單形式下發責任單位限期整改，并進行100%覆蓋面的復查，問題嚴重的要進行追蹤檢查，直至徹底解決。

④檢查驗收的頻次和覆蓋率達到礦有關規定。采、掘工程質量、機電運輸及一通三防每周一次，其他每月至少一次，覆蓋面100%。

（3）各專業組牽頭部門每月召開一次小組會議，對各職責范圍內的本月度內安全生產標準化工作進行總結，計劃安排下一個月安全生產標準化工作重點及采取的措施，保證安全生產標準化工作穩步向縱深發展。

（4）各專業組在安全生產標準化達標考評前，要對各職責范圍內的安全生產標準化工作進行總結，將各專業組的安全生產標準化考核評分自檢表、相關支持性資料和總結材料整理后報送安全生產標準化辦公室，由安全生產標準化辦公室匯總整理上報。

（5）安全生產標準化辦公室及時發現和培育現場安全生產標準化好的典型，及時組織召開現場推進會，以點帶面，推動安全生產標準化不斷創新和發展，促進安全生產標準化上檔次、創水平。

六、安全生產標準化考核獎懲辦法

獎罰范圍：各專業組組長、副組長、牽頭單位、工作組成員、考核達標專業所轄單位。

考核原則：對11個專業組進行考核，當月達標全額兌現達標獎，不達標給予處罰。

具體獎懲辦法如下：

1、各專業組得分80分以上的，獎勵1000元，低于80分的罰款1000元。

2、各專業組獎金和罰款由各專業組組長分配，審批后由財務科統一發放。

3、出現以下情況，根據專業組責任給予處罰： ①專業組出現重大隱患的，有一項罰款5000元； ②出現一次因工作面存在嚴重隱患或工程質量差，被停工停產的，罰款2000元；

③出現一次無計劃停電、停風事故，罰款2000元； ④出現一次機電設備存在失爆現象的，罰款1000元； ⑤因管理不到位，出現一次工作面瓦斯濃度超限或有毒有害氣體超限未采取相應措施的，罰款2000元；

⑥出現一次無規程、措施作業的，罰款1000元； ⑦出現一次未執行“有掘必探”的，罰款1000元； ⑧未進行或缺項進行安全風險辨識評估的，罰款2000元；

⑨出現一次隱患整改不到位的，罰款1000元；

⑩對各專業組的扣分，根據情節給予一定的罰款。

4、考核組在檢查過程中對專業組評定隊組的等級情況進行把關、審核，若發現專業組檢查、自查松懈，打分弄虛作假，未嚴格履行職責，對專業組組長處以500～1000元的罰款，對相關檢查人員處以300～500元的罰款，并以考核組檢查結果為準。情節嚴重時，可否決被檢查隊組及專業組當月安全生產標準化等級及獎勵，我礦安全生產標準化領導小組對考核組及各專業組的標準化考核結果進行監督檢查，發現考核結果與實際不符的，有權否決，并追究相關責任人責任。

本辦法自下發之日起執行。

山西懷仁南窯晉通砂石煤業有限公司

二〇一七年七月一日

第四篇：車間安全標準化投稿

推行安全標準化管理，推進**車間又好又快發展

新年伊始，**車間展開全年安全工作布置，結合上安全工作經驗，以新的一年精煉車間全面推行安全標準化管理為契機，加大將安全關口前移到作業現場，重心下移到班組的管理力度，繼續保持為“三違”的高壓態勢，確保全年無工亡、無重傷的安全目標。

今年，我車間將“整理、整頓、清掃、清潔、素養”5S管理融入到安全標準化建設工作中，按照標準化要求創建抓好現場的治理和安全管理，并建立和完善安全生產責任體系，充分發揮班組長在一線的安全監督作用，形成覆蓋全面的安全監管力量。進一步完善獎懲制度，采取重獎重罰，將政策向一線傾斜，讓基層管理者肩上有壓力，抓安全有動力。車間還將開展安全知識培訓，提高基層管理者和生產安全骨干的安全理論知識和管理水平。并結合近期的生產特點，制定出安全工作重點：

一是加強車間內部巡檢，確保把隱患消滅在萌芽狀態；二是抓好行車運行、圓盤出銅、運輸車輛的管理，避免墜物砸傷、銅液燒傷、交通事故等意外情況的出現；三是加強對車間內部各種危險源的管理和監控，做到以檢為主、以修為輔，加大安全措施和技改力度；四是加強對氧氣瓶和乙炔瓶的運輸、儲存和使用的監督，散落在作業現場的瓶裝氣必須回庫；五是在車間內部分區域涂刷油漆，并懸掛相應的安全標識牌；六是加強對外圍施工單位和人員的監管力度，只要進入精煉車間作業區一律需要執行車間、工段、班組的安全規程。

第五篇：安全生產標準化體系文件修訂格式

山西黎城粉末冶金有限責任公司

安全生產標準化體系文件修訂格式

為規范山西黎城粉末冶金有限責任公司安全生產標準化體系文件的修訂工作，使體系文件格式進一步規范化，特要求按照下列格式進行修訂：

1.目的

編制目的時要簡明扼要，不得存在拖拉現象

2.適用范圍

例如：本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責任公司所屬各分公司的安全生產責任制制定和管理。

3.術語和定義

存在單一術語和定義時不加數字碼，存在多項術語和定義按照1、2的順序進行排列

4.職

責

在編制職責時按照小序號編寫的順序進行如： 3.1 3.2

...............5.工作內容及要求

在編制工作內容及要求時按照小序號編寫的順序進行如： 4.1（此項做為內容的小分項標題）4.1.1 4.2 4.2.1

6.相關文件

指的是與該制度所涉及的其他相關制度

7.相關記錄

指的是與該制度所涉及的相關性記錄

修訂事項及要求：

1、修訂時將原體系文件中公司沒有的部門進行歸口，如安全技術部等部門；

2、修訂時將能夠做到的進行編制，不能夠做到的不要編寫，要實事求是；

3、對于不涉及的內容不要進行編寫；

4、將各部門進行明確，不要存含糊不清的現象；如驗收部門，要具體說明是那幾個部門；

5、帶有圖表不能只說見圖表，卻見不到圖表；

6、按評分辦法中進行編寫，不涉及的制度不要進行編寫；

7、職責分工修訂時，是哪個部門就是哪個部門，不能含糊其詞；如檢查部門、檢查頻率不能發生沖突；

8、對所涉及各數據要仔細考慮，不要隨心所欲； 范

例：

1、目的

為了全面加強安全生產管理，根據《安全生產法》等法律法規的規定和要求，特制定本制度。

2、范

圍

本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責任公司所屬各分公司安全生產管理機構的設置與人員的任命。

3、術

語

安全生產管理機構：通過進行有關決策、計劃、組織和控制等活動，實現生產過程中人與機器設備、物料、環境的和諧，從而達到安全生產目標的機構。

4、職

責

4.1礦山依法設置安全生產管理機構，公司經理負責各分公司安全生產管理機構人員的審批及其他人員的任命。

4.2安全生產管理者代表負責安全生產管理機構人員的擬定、及擬任命人員的審核。4.3分公司安全生產委員會（安全生產領導小組）負責統一領導本公司的安全生產工作，研究決策本公司安全生產重大問題，審查安全工作進展和確定方案，協調解決存在的安全問題。

4.4安全科具體負責本公司的安全生產管理工作，及對擬任命人員的審查。4.5相關部門負責擬任命人員的推薦。

4.6綜合辦、安全科負責安全生產委員會成員和任命人員的培訓。

5、工作內容及要求

5.1安全生產管理機構

5.1.1礦山依法設置安全生產管理機構。5.1.1.1原則如下：

1）符合性原則：是指安全生產管理機構的設置要符合法律法規的規定和規章的要求。2）充分性原則：是指安全生產管理機構應覆蓋每一個部門（單位）、每一級組織和每一項業務。

3）可行性原則：是指安全生產管理機構的設置要符合礦山自身特點，并結合礦山安全標準化管理實際，做到切實可行。

4）從嚴性原則：是指安全生產管理機構的設置要依據礦山生產特點，屬高危行業。5.1.1.2礦山設立安安全生產委員會（安全生產領導小組）為全礦的安全生產管理機構，礦山安全生產第一責任人經理任主任，副經理為副主任，各部門（單位）第一責任人及員工代表和職業衛生管理人員為安全生產委員會委員。安全科為分公司安全生產委員會常設辦公機構。

5.1.2經理對擬定的安全生產委員會成員進行審批，并以文件形式下文到各部門（單位）。5.1.3安全生產委員會（安全生產領導小組）統一領導本公司的安全生產工作，研究決策礦山安全生產重大問題，具體職責如下：

1）認真貫徹執行安全生產法律法規、規章，在本公司牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想。

2）統一領導本公司的安全生產工作，研究決策本公司安全生產重大問題，如安全生產方針和目標、安全生產工作計劃、安全生產經費、考核方案和重大隱患問題等，積極改善員工勞動條件，搞好安全生產系統管理。

3）確定、季度安全生產工作重點，組織安全標準化系統的貫徹實施，及開展安全檢查和各種安全活動。

4）指導本公司的安全工作。

5）搞好安全生產工作總結，評選安全生產先進單位、個人，總結推廣安全生產先進經驗，表彰和獎勵安全生產先進典型。

6）負責對傷亡事故的調查處理。事故結案后，研究決定對責任人的處理意見。7）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作情況，分析和掌握安全生產動態，查找安全工作存在的問題，布置安全生產工作。

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

5.1.4經理或委托安全科定期組織召開安全生產會議。5.1.4.1安全生產會議人員要求如下：

1）安全生產委員會（安全生產領導小組）成員原則上都應準時參加，如有特殊情況，向經理請假。

2）負責向部門（單位）傳達安全生產會議精神，并認真執行安全生產會議決定。5.1.4.1安全生產會議頻率要求如下：

1）安全生產委員會（安全生產領導小組）每月召開一次安全生產會議，總結本月的安全生產工作情況，分析和掌握安全生產動態，查找安全工作存在的問題，布置下月的安全生產工作。

2）安全生產委員會（安全生產領導小組）每季度末召開一次季度安全生產會議，總結本季度的安全生產工作經驗，分析和掌握安全生產動態，查找安全工作存在的問題，布置下季度的安全生產工作。

3）安全生產委員會年終召開安全生產會議，總結全年的安全生產工作經驗，分析和掌握安全生產動態，查找安全工作存在的問題，制定次年的安全生產計劃。

4）如果出現特殊情況，應及時召開安全生產會議。5.1.4.2安全生產會議記錄要求如下：

1）每次召開安全生產會議必須有記錄，并由專人負責記錄，記錄要有時間、地點、參加人員的簽字、會議內容等。

2）對安全生產會議中研究決策的安全生產重大問題等重要內容不準漏記或錯記。3）安全生產會議形成的紀要經經理簽發，以文件形式下發到各部門（單位）。4）安全生產會議記錄存安全科，年終結束時，進行匯總，并裝訂成冊，長期保存。5.1.5各部門（單位）在安全生產委員會統一領導下，發揮本部門（單位）的職能，履行其安全職責，共同完成本部門（單位）安全生產工作，形成安全生產工作“齊抓共管”的局面。

5.1.6安全科作為安全生產委員會常設辦公機構，具體實施礦山的安全管理工作。5.1.6.1礦山安全管理人員必須具備一定的安全生產專業知識和實際工作經驗，熟悉礦山生產工藝、設備及人員情況，具備相應的能力，并接受安全管理人員培訓，取得安全管理人員資格證書。

5.1.6.2安全管理人員的穩定措施：

1）礦山應加強安全管理人員隊伍建設，確保安全管理人員隊伍的穩定性。

2）礦山每年應對安全管理人員的流動情況進行統計調查，了解安全管理人員流動原因，應采取措施避免因責、權、利不對等導致安全管理人員流失。

3）礦山的安全主要負責人和專職安全管理人員的流動控制在一定范圍內，要保持機構和人員相對穩定。

4）礦山安全管理人員的待遇，原則上不得低于同級別、同職務其他崗位管理人員的待遇。

5.1.7綜合辦對安全生產委員會成員進行安全管理培訓，使其具備必要的安全知識和能力。安全生產委員會成員也可進行外部培訓。

5.1.8安全科通過下發文件、宣傳欄、培訓等方式，確保全體員工了解安全生產委員會組織機構、成員構成及其主要職責。

5.2人員任命

5.2.1安全管理者代表任命

5.2.1.1經理指定礦山分管生產、安全的副經理為礦山的安全管理者代表，代表經理專門負責礦山安全標準化工作，以確保礦山安全標準化系統的建立、實施、保持及持續改進。

5.2.2員工代表

員工代表由工會組織選舉產生，報礦山，由分公司經理簽發任命書。5.2.3特殊人員任命

5.2.3.1相關部門（單位）推薦安全負責人、安全管理人員、消防負責人、安全檢查人員、職業衛生管理人員、應急救援人員、事故調查員、外部聯系負責人、內部溝通負責人、風險評價人員、內部評價人員（自評員）等的擬任命人員，報安全科。

5.2.3.2安全科對相關部門（單位）上報擬任命人員進行匯總、審查、調整，初步形成擬任命人員名單，報公司安全生產管理者代表。

5.2.3.3安全生產管理者代表對擬任命人員名單進行審核，并提交礦山行政辦公會討論。5.2.3.4經理組織礦山安全生產委員會評審；評審通過后，經理批準，并簽發書面任命書；接受任命的人員同時簽字。

5.2.3.4.1應依據風險任命員工代表，并且其比率不少于1：50。5.2.3.4.2員工代表的職責應明確，并在工作場所展示。

5.2.3.5綜合辦對任命人員進行《金屬非金屬礦山安全標準化規范》，安全生產管理，安全標準化系統評價、危險源辯識與風險評價，安全生產崗位職責，事故、事件調查技能培訓。

5.3記錄

本制度產生的記錄由安全科保存；保存期三年。

6、相關文件

《XXXX安全教育培訓制度》