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少先隊輔導員的選拔培訓使用[五篇模版]

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第一篇:少先隊輔導員的選拔培訓使用

少先隊輔導員的選拔培訓使用、獎懲計劃措施

為適應學校新一輪基礎教育課程改革和新世紀我區教育事業發展,加強少先隊輔導員隊伍建設,提高我校少先隊輔導員的整體素質,現擬訂少先隊輔導員的選拔培訓使用、獎懲計劃措施如下:

一、少先隊輔導員的選拔培訓使用

少先隊輔導員是少先隊員的親密朋友和指導者。要貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設若干意見》的具體體現。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優秀教師選拔到輔導員崗位上來,從源頭上保證輔導員隊伍的高素質和保持相對穩定態勢,切實規范輔導員三級(副校長、教導主任、副教導主任)考核、定級工作。

二、大隊輔導員的獎懲措施

(一)充分發揮少先隊輔導員的作用,保證少先隊工作在學校應有的地位。要認真做好學校少先隊輔導員的選拔、聘任工作,選派優秀青年教師擔任少先隊輔導員。并根據《中國少年先鋒隊章程》相關規定,要選配懂教育、事業心強、素質好、作風正派的優秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導員。大隊輔導員要參加校務會議。中隊輔導員一般由班主任兼任。少先隊輔導員工作計入工作量,并相應酌減輔導員授課時數。

(二)要在政治、工作、學習、生活上關心學校少先隊輔導員。重視推薦優秀輔導員加入黨組織的工作,優秀的大隊輔導員應列入教育系統后備干部培養序列。對作出突出貢獻的少先隊輔導員,推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關規定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況,應記入本人檔案,并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據。在教師聘任、評選先進時要將輔導員從事少先隊工作的業績作為考核的重要依據。少先隊輔導員培訓要納入繼續教育培訓體系,保證他們參加培訓的時間和經費。

(三)做好少先隊志愿輔導員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作,納入志愿者的整體管理體系。調動家長和社會各界人士的積極性,力爭實現城市學校每個中隊、農村學校每個大隊和城市社區少先隊組織都至少有一名志愿輔導員。充分發揮老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。鼓勵優秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導員。

三、加強輔導員的職業培訓

加強少先隊輔導員職業培訓,不斷提高他們的業務素質,是做好少先隊工作的重要基礎。各單位要逐步將少先隊輔導員的培養和培訓工作納入正常師職培訓渠道,要堅持輔導員的培養和培訓工作納入正常師職培訓渠道,要堅持每月一次的大隊輔導員例會,基層學校要建立中隊輔導員周會制,并注意結合實踐開展經常性的業務學習。近期,團區委將對這次重新聘任的少先隊輔導員分期分批有針對性地培訓,屆時將請有關專家授課,以全面提高少先隊輔導員的業務能力和少先隊工作水平,全方位塑造具有現代職業意識的少先隊輔導員群體。

第二篇:少先隊輔導員的選拔培訓使用

少先隊輔導員的選拔培訓使用、獎懲計

劃措施

為適應學校新一輪基礎教育課程改革和新世紀我區教育事業發展,加強少先隊輔導員隊伍建設,提高我校少先隊輔導員的整體素質,現擬訂少先隊輔導員的選拔培訓使用、獎懲計劃措施如下:

一、少先隊輔導員的選拔培訓使用

少先隊輔導員是少先隊員的親密朋友和指導者。要貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設若干意見》的具體體現。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優秀教師選拔到輔導員崗位上來,從源頭上保證輔導員隊伍的高素質和保持相對穩定態勢,切實規范輔導員三級(副校長、教導主任、副教導主任)考核、定級工作。

二、大隊輔導員的獎懲措施

(一)充分發揮少先隊輔導員的作用,保證少先隊工作在學校應有的地位。要認真做好學校少先隊輔導員的選拔、聘任工作,選派優秀青年教師擔任少先隊輔導員。并根據《中國少年先鋒隊章程》相關規定,要選配懂教育、事業心強、素質好、作風正派的優秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導員。大隊輔導員要參加校務會議。中隊輔導員一般由班主任兼任。少先隊輔導員工作計入工作量,并相應酌減輔導員授課時數。

(二)要在政治、工作、學習、生活上關心學校少先隊輔導員。重視推薦優秀輔導員加入黨組織的工作,優秀的大隊輔導員應列入教育系統后備干部培養序列。對作出突出貢獻的少先隊輔導員,推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關規定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況,應記入本人檔案,并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據。在教師聘任、評選先進時要將輔導員從事少先隊工作的業績作為考核的重要依據。少先隊輔導員培訓要納入繼續教育培訓體系,保證他們參加培訓的時間和經費。

(三)做好少先隊志愿輔導員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作,納入志愿者的整體管理體系。調動家長和社會各界人士的積極性,力爭實現城市學校每個中隊、農村學校每個大隊和城市社區少先隊組織都至少有一名志愿輔導員。充分發揮老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。鼓勵優秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導員。

三、加強輔導員的職業培訓

加強少先隊輔導員職業培訓,不斷提高他們的業務素質,是做好少先隊工作的重要基礎。各單位要逐步將少先隊輔導員的培養和培訓工作納入正常師職培訓渠道,要堅持輔導員的培養和培訓工作納入正常師職培訓渠道,要堅持每月一次的大隊輔導員例會,基層學校要建立中隊輔導員周會制,并注意結合實踐開展經常性的業務學習。近期,團區委將對這次重新聘任的少先隊輔導員分期分批有針對性地培訓,屆時將請有關專家授課,以全面提高少先隊輔導員的業務能力和少先隊工作水平,全方位塑造具有現代職業意識的少先隊輔導員群體

少先隊輔導員的選拔培訓使用、獎懲

計劃措施

賽克孜艾力克小學 二〇一二年九月三日

第三篇:少先隊輔導員的選拔培訓使用

少先隊輔導員的選拔培訓使用、獎懲計劃措施

為加強少先隊輔導員隊伍建設,提高我校少先隊輔導員的整體素質,現擬訂少先隊輔導員的選拔培訓使用、獎懲計劃措施如下:

一、少先隊輔導員的選拔培訓使用

少先隊輔導員是少先隊員的親密朋友和指導者。要貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設若干意見》的具體體現。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優秀教師選拔到輔導員崗位上來,從源頭上保證輔導員隊伍的高素質和保持相對穩定態勢,切實規范輔導員三級(副校長、教導主任、副教導主任)考核、定級工作。

二、大隊輔導員的獎懲措施

(一)充分發揮少先隊輔導員的作用,保證少先隊工作在學校應有的地位。要認真做好學校少先隊輔導員的選拔、聘任工作,選派優秀青年教師擔任少先隊輔導員。并根據《中國少年先鋒隊章程》相關規定,要選配懂教育、事業心強、素質好、作風正派的優秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導員。大隊輔導員要參加校務會議。中隊輔導員一般由班主任兼任。少先隊輔導員工作計入工作量,并相應酌減輔導員授課時數。

(二)要在政治、工作、學習、生活上關心學校少先隊輔導員。重視推薦優秀輔導員加入黨組織的工作,優秀的大隊輔導員應列入教育系統后備干部培養序列。對作出突出貢獻的少先隊輔導員,推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關規定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況,應記入本人檔案,并作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據。在教師聘任、評選先進時要將輔導員從事少先隊工作的業績作為考核的重要依據。少先隊輔導員培訓要納入繼續教育培訓體系,保證他們參加培訓的時間和經費。

(三)做好少先隊志愿輔導員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作,納入志愿者的整體管理體系。調動家長和社會各界人士的積極性,充分發揮老干部、老戰士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。鼓勵優秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導員。

三、加強輔導員的職業培訓

加強少先隊輔導員職業培訓,不斷提高他們的業務素質,是做好少先隊工作的重要基礎。要堅持輔導員的培養和培訓工作納入正常師職培訓渠道,并注意結合實踐開展經常性的業務學習以全面提高少先隊輔導員的業務能力和少先隊工作水平。

第四篇:少先隊輔導員培訓

一、少先隊禮節

1、敬隊禮

敬隊禮是少先隊特有的禮節。隊禮的意義是表示人民的禮儀高于一切。

敬隊禮的方法是五指并攏高舉頭上。敬隊禮時五指并攏與手臂成一條直線,手臂伸直從胸前舉至頭上,彎曲手臂,手掌下部離額頭一拳高。

要注意手掌在頭的上前方,手掌與小臂成一條直線,不向上翻,不向下壓,不向前照。還要注意舉手時堅毅而有力。

2、獻紅領巾

獻紅領巾是少先隊特有的組織行為。獻紅領巾有尊重、愛戴、感謝以及光榮和共享的意義。

獻紅領巾屬于少先隊組織的理解行為,是少先隊組織的活動程序,其他任何部門高擴教育部門和學校在舉辦活動時都無權安排獻紅領巾這一程序。

獻紅領巾的一般程序有:(1)隊員雙手捧著紅領巾;(2)隊員把紅領巾披在對象肩上;(3)隊員把紅領巾給對象系上;(4)隊員敬禮后離開。

3、迎接來賓

少先隊組織有來賓參觀、訪問和指導屬少先隊組織事務的范疇,少先隊要組織禮儀隊迎接。

二、少先隊隊會儀式

(一)中隊隊會

1、預備部分

中隊橫隊集合。中隊長口令:“各小隊整隊!”第一小隊長左腳向前一步,右腳右側一步,左腳向右腳并攏成正立,側向本小隊隊員;向本小隊隊員發出口令:“立正!報數!”

小隊長雙手握拳置腰部,拳心向上,向右轉身跑步到中隊長前面一米處,立正,敬禮畢,然后報告:“報告中隊長,第×小隊原有××人,實到××人,報告完畢!”中隊長還禮畢,回答:“接受你的報告!”小隊長跑回原位,發出口令:“稍息”后回列。

各小隊報告完畢后,中隊長轉向中隊輔導員敬禮,禮畢,然后報告:“報告輔導員,××中隊整隊完畢,請參加(指導)我們的活動!”輔導員在接收報告后要說一句祝愿或鼓勵的話。

2、正式程序

1、中隊長口令:“全體起立;出旗!敬禮!”旗手出旗,鼓號齊奏或播放出旗音樂,全體隊員敬禮,在隊旗經過時目視隊旗;

2、中隊長口令:“禮畢!唱隊歌!”

3、隊長講話,宣布活動開始;

4、進行活動;

5、輔導員講話(簡短而富有激情)

6、中隊長口令:“呼號!”隊員握拳至耳邊,拳心向前;輔導員領呼:“準備著,為共產主義事業而奮斗!”隊員回答:“時刻準備著!”回答完,放下右拳;

7、中隊長口令:“退旗!敬禮!”旗手原路退回;

8、隊會活動結束。

(二)、大隊集會

1、預備部分(如果有來賓和領導,大隊長要向主席臺或領導報告,報告詞為;“中國少年先鋒隊××學校大隊整隊完畢,請檢閱”,觀摩或參加我們的活動)

2、正式程序

(三)、少先隊檢閱式

三、隊旗的掌執和出旗

(一)隊旗的掌執

掌執隊旗的姿勢分持旗、端旗和扛旗三種。

持旗:站立時,右手自然下垂,虎口向外執旗桿,旗桿底端靠在右腳外側。端旗:右手握旗桿套下約20厘米處,右臂向前伸直,右手約與肩同高,左手握旗桿下部,左小臂斜貼于腹部,旗桿底端在右后扛旗:右手握旗桿至腰間,左手握旗桿套下方約10--20厘米處,兩手協力將旗上提,扛于右肩,旗桿套稍高于肩;右臂伸直,掌心向下握旗桿,左手放下。

扛旗:右手握旗桿至腰間,左手握旗桿套下方約10到——20厘米處,兩手協力將旗上提,扛于右肩,旗桿套稍高于肩;右臂伸直,掌心向下握旗桿,左手放下。

持旗轉端旗(經常用),第一步:聽到“出旗”口令時,右手提旗桿于腰際,旗桿與地面垂直,左手在右手下20厘米處握旗桿;第二步:聽到“敬禮”口令時,右手向前上方滑出伸直并與肩平,左手至右腰間握旗桿,左小臂斜貼于腹部;旗桿底端在右后。復原第一步:左手向前,右手后收并下滑在左手上20厘米處,使桿與身體平行,與地面保持垂直。第二步:右手握桿下壓,左手同時放松,使桿垂直下滑,旗桿底端靠在右腳外側;成立正持旗姿勢。

持旗轉扛旗(很少用),第一步:右手順旗桿上滑至腰間并把旗桿提到體前腰上部,左手經體前在右手下方10--20厘米處握桿;第二步:左手把桿提起放在右肩上,右手同時順桿下滑伸直虎口握桿,左手還原下垂。復原分三個步驟,第一步:左手在肩處握桿,使桿在右側與身體平行,與地面保持垂直。第二步:左手下壓,右手在左手上方20厘米處握桿,右手稍松,保持旗桿垂直向下。第三步:右手下壓,使旗桿末端在右腳小趾外,左手離桿,成立正姿勢。

扛旗轉端旗(很少用),第一步:左手在右肩握桿,右手上滑至左手下20厘米處握桿;第二步,右手握桿不動,左手在右手下20厘米處握桿;第三步,右手握桿向前滑出與肩平,左手同時握桿后擺貼右腰。復原分解動作,第一步,兩手握桿與地面垂直,右手下滑至左手上20厘米處;左手在右手上20厘米處握桿執旗移至肩上,成扛旗姿勢;第二步,右手同時順桿下滑伸直虎口握桿,左手還原下垂。

端旗的使用:少先隊集會和少先隊活動時,少先隊儀式的出旗、退旗中用端旗;出大隊旗時,中隊旗手也要原地端旗,敬端旗禮。端旗動作要有力度,有節奏感。端旗在旗桿向前推出時,應從右方微繞至前方,力度要適中,避免隊旗纏在桿上。扛旗使用:少先隊分列式經過主席臺時用端旗,未經過主席臺時和經過主席臺后用扛旗。

二、出旗

出旗是把少先隊最高級別的隊旗執到隊列排頭處。口訣為:“以隊列為基準,從左走向右,從后走向前,行進成三角,停止成橫線。”

出旗的基本原則和要求有五點:

第一,出旗由一名旗手和兩名護旗手共同執行;出旗前,旗手和護旗手站立成橫排,兩兩距離20厘米左右,與最末一個小隊的小隊長或副小隊長并排站立。出旗前,旗手用右持旗。第二,旗手和護旗手聽到鼓樂時在原地踏8步變為三角隊形;旗手和護旗手呈三角形行進,旗手在前,護旗手在后,兩兩距離在80厘

米左右;旗手和護旗手行進路線一般是以隊列為準從后走向前或從左走向右;旗手和護旗手行進中變換方向時,以旗手為軸踏步轉身,其行進、轉彎、和停止的口令由旗手下達;旗手和護旗手行進時提倡走齊步。

第三,出旗后,旗手和護旗手以隊列為基準,在第一中(小)隊右側停下與小隊長并排站立,也可以在第一中(小)隊右前向后轉身,側向隊列站立;旗手和護旗手轉彎時向右踏步轉身;《出旗曲》結束時,旗手和護旗手停步,聽到“禮畢”口令,旗手換右持旗,護旗手成立正姿勢。

第四、出中隊旗時,隊旗要經過每個小隊前面,出大隊旗時,隊旗要經過每個中隊前面,如果隊員人數多,大(中)隊旗只要經過了各中(小)隊長前也可以;中隊活動只出中隊旗,大隊活動只出大隊旗,鼓號不跟著隊旗行進。旗手出旗用端旗,出大隊旗時,中隊旗也要行端旗禮。第五,退旗時原路返回。

三、護旗

護旗有兩種情況。第一,隊的紀念日如果插上大(中)隊旗后,一定要有隊干部輪流在隊旗下護旗;第二,如果只召開會議,而且在室內,中隊會只出中隊旗,大隊會只出大隊旗,其它隊旗可不持。出旗后,旗手、護旗手要執旗肅立,每隔10分鐘要由其它隊員替換。室內活動如果需要旗手、護旗手參加,可以將隊旗放置在旗架上。

如果是大(中)隊室外活動,將隊旗架在活動地點的起始處(或集合、解散地點)。由一名隊員在旗架側肅立護旗,每隔10分鐘換一次人。

少先隊禮儀具有莊重、嚴肅、規范的特點,為了保證少先隊禮儀的教育作用和振奮精神,陶冶情操的作用,除在隊前教育進行禮儀訓練外,少先隊大隊每年都應該進行一次少先隊儀式的全員培訓,有條件的基層少先隊組織每年都應該組織一次少先隊檢閱式。

四、國旗的掌執和升降

學校在每周星期一和重大節日、活動時要舉行少先隊升旗儀式。星期二至星期五早晨要由旗手升國旗。星期一至星期五下午放學后要由旗手降國旗。

(一)、國旗的掌持

國旗由一名旗手掌持,兩名護旗手護旗,護旗手位于旗手兩側,相距30厘米。旗手與護旗手應當具備良好的體形、氣質和身體素質。掌持國旗的姿勢為扛旗。

出旗前,旗手和護旗手站在隊列的左面或前面。

(二)、出旗

聽到“升旗儀式現在開始,出旗”的預令后,旗手左手握旗桿套下方約10--20厘米處,兩手協力將旗上提,扛于右肩,旗桿套稍高于肩,右臂伸直,右手掌心向下握旗桿,左手放下。

出旗時由鼓樂隊演奏出旗曲或歌頌祖國的進行曲,也可以播放出旗曲或歌頌祖國的進行曲音樂;旗手根據出旗曲的節奏下達動令,開始行進。旗手與護旗手齊步行進到旗桿下。旗手面向隊伍站立,護旗手側身站于旗桿兩側。少先隊升旗儀式中,出旗不必繞場一周。

(三)、升降旗

旗手將旗交給護旗手,旗手右手執國旗翼端,由兩名護旗手協力將國旗套(掛)在旗桿繩上;聽到“升國旗,奏國歌,敬禮!”時,旗手右腳向右邁出,同時右手將國旗拋展開,然后收回右腳立正、敬隊禮,護旗手在《國歌》聲中協

力將旗升至旗桿頂;參加升旗儀式的少先隊員敬隊禮,其余人員敬注目禮;所有人員雙眼都要注視國旗,目光隨著國旗上升。

降旗:在國歌聲中,由護旗手解開旗桿繩并將旗降下,旗手面向國旗行舉手禮。護旗手降下國旗后,旗手接旗扛于肩上。

第五篇:少先隊學生輔導員選拔及獎懲制度

南京外國語學校學生輔導員工作條例

一、南京外國語學校學生輔導員是少年兒童的親密朋友和指導者。

二、學生輔導員崗位由高中的優秀團員擔任。

三、學生輔導員任期一年。

四、學生輔導員職責:

1.做少年兒童人生追求的引領者。用自己的成長經歷,向少年兒童傳播做人做事的道理,做好團隊銜接,引導他們樹立理想。

2.做少年兒童實踐體驗的組織者。幫助少年兒童設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的實踐活動,為少年兒童創造體驗的條件。

3.做少年兒童健康成長的服務者。關注少年兒童遇到的問題,耐心細致地解釋少年兒童出現的困惑,為他們提供全面、具體、科學的服務。

4.做少年兒童合法權益的維護者。維護少年兒童的具體利益,關心他們的學習、生活和成長,及時反映少年兒童的意愿,依法維護他們的合法權益。

五、學生輔導員選聘條件:

1.熱愛學生輔導員工作,品學兼優,組織能力較強;

2.思想積極向上,是優秀的團員青年,獲得五星學子以上表彰;

3.為人熱情開朗,有愛心,有耐心;

4.有過團隊工作經驗者優先。

六、學生輔導員工作考核標準:

1.能根據輔導班級少年兒童的特點,有針對性地開展工作;

2.有明確的工作目標和工作計劃,并能一一落實,聘任期滿做出工作總結;

3.任期內至少有四次集體輔導,沒有重大失誤,沒有造成不良影響;

4.達到以上三條要求者可評為合格,表現突出,受到被輔導中隊師生好評的,可評為優秀。

七、校團委負責聘任學生輔導員,并指導其開展工作,給與工作考核和評價,每年對優秀學生輔導員進行表彰。

八、本條例最終解釋權屬于南京外國語學校團委

南京外國語學校

2011.1

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