第一篇：市質量協會理事長(講話稿)

市質量協會理事長在全市質量監督管理及質量協會上的講話

各位領導、同志們、朋友們：

今天，我們相聚在這里共同謀劃全市質量大計，這是市質量技術監督局在全市企業遇到嚴峻考驗的關鍵時期提供的一個交流、探討、學習的平臺，我們一定要珍惜這次機會，充分發揮質量協會的作用，為全市產品質量水平的提高而努力。近年來，世界經濟遭遇了百年不遇的金融危機，內地企業瀕臨倒閉，困難重重。在這個時候，我們市質協迎難而上、克難進取，取得了較好的成績。

一是全面質量管理工作又上了新臺階，湖北移動有限責任公司黃岡分公司獲得全省QC成果二等獎；

二是用戶滿意工程成績喜人，全省經過層層選拔，廣泛測評，有36家企業和產品榮獲湖北省用戶滿意工程獎勵，我市就占了13個；

三是質量宣傳工作影響深遠，全市社會質量意識普遍提高，質量月活動、3.15消費者權益保護宣傳活動，有100多家企業參與，發放宣傳資料1萬余份，質量宣傳轟轟烈烈，這些成績的取得是全體會員單位共同努力的成果，是主管部門市質量技術監督局直接領導的結果，在此我代表黃岡市質量協會向戰斗在全市質量戰線上的同志們表示親切的慰問和崇高的敬意。下面我就市質協的工作講幾點意見：

一、切實找準工作位置，竭誠為企業服好務

市質量協會從性質上講，是一種集學術性、專業性和行業性于一體的非盈利的社會性中介組織。它即不同于行政組織，又不同于經營性組織，因此，市質協應本著為企業服務的宗旨，組織全體會員團結全市質量工作者和社會各界人士，認真宣傳貫徹黨和國家有關質量的方針、政策、法律、法規以及我市質量工作的目標與任務，通過推行以全面質量管理為主的現代質量管理技術和方法，促進企業技術進步，引導企業逐步實現科學管理。

首先，要開展質量管理基礎知識教育，市質協會同有關部門深入推行全面質量管理，認真貫徹IS09000、ISO14000、OHSAS18000標準及其它國際通行的先進管理標準，采用這種形式普及質量管理知識，開展質量管理方法、標準和技術的教育，幫助企業培養質量管理各類專業人才；幫助企業建立用戶滿意、社會滿意、內部職工滿意的質量、環境、職業健康安全管理體系，不斷地促進和提高產品、工程、服務質量，指導企業在建立現代企業制度的過程中加強科學管理。

其次，市質協還將會同有關部門和企業組織開展群眾性的質量管理活動，定期召開質量管理小組成果發表會，促進企業質量管理不斷深入和完善。

再次，加強企業質量管理聯系點工作，指導企業建立和完善質量體系，推動企業走質量效益型發展道路。

四是廣泛開展質量管理學術研討和交流活動，組織質量管理優秀論文的評選、評獎活動，研究和探討社會主義市場經濟條件下有中國特色的質量管理的新路子、新方法，組織、參與省內外質量管理方面的研討與考察活動。

二、圍繞地方經濟建設，積極當好政府參謀

市質量協會是市政府聯系企業的橋梁和紐帶，是市政府開展科技強市、質量興市、品牌立市和開展質量管理工作的參謀和助手。因此，市質協應緊緊圍繞市委、市政府的經濟工作中心認真做好各項工作。

一是配合市政府有關部門，參與研究制訂市質量管理工作的中長期計劃及政策措施，提出有關質量工作的建議；

二是協助市質量管理部門，發揮中介組織的優勢，做好實施精品名牌戰略和加強生產許可證工作；

三是協助政府有關部門開展對產品質量、工程質量和服務質量的社會監督，宣傳弘揚名牌，抵制假冒偽劣商品，維護用戶合法權益，接受用戶來信來訪，處理用戶有關質量問題的投訴，組織開展用戶評價和產品質量跟蹤活動，向政府有關部門和企業提供用戶評價意見，推動用戶三滿意工程的實施；

四是開展質量管理的調查研究，及時總結推廣我市企業開展質量管理的好經驗，探索建立現代企業制度過程中質量管理的有效形式，研究集團性企業、中小型企業質量管理的方法，樹立質量管理行業的排頭兵。

三、不斷加強自身建設，努力拓寬工作領域

質協工作的主要任務是服務，要始終堅持服務企業、服務經濟建設，有為才有位。

一是質協秘書處和各分會必須加強政治理論和業務知識學習，確保各項工作緊貼經濟工作中心，努力更新觀念、開拓思想、轉變機制，提高自身的能力和水平，增強服務的本領，把各項工作做出實效。

二是要繼續健全各項規章制度。通過完善學習、議事等制度，使質協的各項工作不斷規范化、制度化。

三是加強協會內部組織機構建設。根據當前工作需要，適當充實秘書處工作人員，以適應新工作領域的要求。

四是要繼續加強質協團體會員的發展工作，要廣泛吸收質量管理專業技術人員，開展質量管理咨詢服務，幫助企業解決質量管理中存在的問題，促進企業提高質量管理水平，同時要為企業充當質量法律顧問，為企業提供質量法律知識服務，使企業避免和減少一些不必要的經濟損失。質量協會還要努力為會員提供優質服務。

五是充分發揮質協常務理事，特別是專家、學者的作用，依靠他們為協會出謀獻策，開拓視野。

六是加強信息資源的搜集和管理工作，適當組織外出考察，學習外地先進經驗。

七是要積極組織企業質量管理人員開展培訓，不斷提高質量管理人員的素質。幫助企業及時學習并推廣國內外先進的質量管理經驗，降低企業生產成本，提高企業的市場競爭能力。八是加強廉政建設，質協和各分會都要加強財務管理和監督、確保廉潔自律。質協系統要充分發揮組織和協調的作用，為全市經濟建設提供所需要的服務。

最后，我代表黃岡市質量協會第四屆常務理事會感謝大家對我們的信任。我們決心在市委市政府和上級主管部門的領導下，在各有關部門的大力支持和幫助下，充分發揮質協優勢，為構建和諧黃岡，實現“十一五”規劃，為我市質量振興和經濟發展作出應有的貢獻！

2009-6-1

第二篇：理事長2018年工作會議暨協會工作會議講話稿

理事長2018年工作會議暨協會工作會

議講話稿

同志們：

這次理事長工作會議暨協會工作會議的主要任務是，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹全國安全生產工作會議精神，總結過去一年的工作，安排部署2018年工作，研討協會改革發展大計，動員大家振奮精神、轉變作風，銳意進取、真抓實干，團結奮進、砥礪攻堅，不斷開創協會發展新局面。剛才，馬駿副理事長兼秘書長代表協會作了工作報告，對XX年的工作作了全面總結，對今年工作進行了部署安排，這是經協會黨政聯席會議討論通過的，我完全贊同。請大家結合工作實際，認真抓好落實。下面，我講三點意見，供大家參考和把握。

一、扎實推進、力求有為，協會各項工作保持良好發展態勢

XX年，中國職業安全健康協會認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照黨中央、國務院的決策部署和總局黨組、中國科協要求，緊緊圍繞安全生產、職業健康中心任務開展工作，進一步發揮了橋梁紐帶、參謀助手、企業幫手作用，為促進全國安全生產形勢的持續穩定好轉作出了一定貢獻，突出表現為七個方面。

（一）堅持改革創新，協會“兩個效益”穩步提高。作為全國社團組織的一員，我們越來越認識到，只有深化改革，協會才能有動力、有活力、有實力；才能將協會建設成為滿足政府、會員和社會需要的有作為的服務性社團組織；才能更好地生存發展下去。因此，我們認真謀劃、扎實推進，在改革創新方面邁出了新步伐。主要做了以下幾件事：一是起草了協會《深化改革發展的若干意見》（征求意見稿），同時不等不靠，一邊謀劃一邊改革，穩步前進、務求實效。二是以精簡效能為原則，推進協會秘書處內部機構改革，目前秘書處的職能部門調整為“六部一室”。三是改革人事制度，不拘一格選人才，采取網上公開招聘等方式，面向社會公開招聘7名員工，其中一名副秘書長，一名辦公室主任，使協會秘書處的人員結構有所改變，力量有所加強。四是改革內部管理機制和分配制度，按照工作績效確定人員報酬，較好地調動了員工的積極性。五是在推進安創公司改革、有償轉讓的同時，與國內有影響力的大型企業合作，組建了中職安健公司和職業健康研究院，整合學報、網絡、信息等資源，加快了公司化改造步伐。六是改革決策程序和運行方式，在促進決策法制化、科學化、民主化，提高決策水平的同時，突出發揮秘書處領導班子在日常管理中的作用。通過一系列改革措施，使協會的活力得到進一步激發，軟實力得到進一步提升，創造力得到進一步增強，在搞好“四個服務”、提高社會效益的前提下，XX年協會全年收入2274萬元，實現利潤比上年有很大幅度提高。除安創公司外，其它各部門、單位都超額完成了考核指標。

（二）堅持務實作為，協會的影響力穩步提高。一是8月24日在哈爾濱成功召開了協會六屆理事會第三次全體會議，討論通過了《協會“十三五”規劃》，確定了協會的發展戰略、發展思路和奮斗目標，使協會進入了一個新的發展快車道。二是進一步做好防塵防毒分技術委員會、安全類專業認證分委會秘書處的相關工作，取得了積極成效。三是開展了XX中國職業安全健康協會科學技術獎評選活動，評選并表彰的91項優秀成果均達到了國內領先水平。四是全年舉辦各類培訓班20期，培訓各類人員x余人，為提高基層安全監管人員的素質做出了努力。五是注冊職業衛生師的影響力進一步提高，全年有500余人參加了注冊職業衛生師的考評，有200余人拿到了注冊職業衛生師證書。這些富有成效的工作，對促進會員單位、各類企業和科研機構重視安全生產、職業健康工作，并不斷強化提升管理水平起到了一定作用。同時，也進一步彰顯了協會的影響力。

（三）堅持持續改進，整體服務水平穩步提高。一是充分發揮自身優勢，積極配合總局有關司局開展安全生產、職業健康方面的工作，為政府安全監管工作提供了支持。二是開展了黃陵礦業公司安全文化建設課題和《重點行業安全風險辨識管控》課題研究工作，取得重要成果。三是在擴大服務領域、創新服務模式的過程中，繼續深化了廣東佛山市里水鎮職業健康示范基地建設工作，啟動了社區職業安全風險治理基地建設工作，開展了社區風險評估試點項目，完成了北京亦莊經濟開發區及100多家企業技術咨詢和技術服務工作，受到了有關方面的好評。四是開展的職業衛生“三同時”評審、石油行業安全生產標準化評審等工作，受到了總局及有關方面的重視。

（四）堅持開放互動，攜手共進能力穩步提高。一是成功舉辦了“兩岸四地”職業安全健康大會和學術交流大會，會同有關方面舉辦了職業安全健康專題論壇，既總結交流了經驗，促進了工作開展，又推動了“兩岸四地”職業安全健康社團組織和中國職業安全健康協會與地方、企業、社團、院所（校）等的合作。二是通過協會網站的參與，在較廣的范圍內構筑了會員單位交流、互動、互助的平臺。XX年，網站上傳各類信息1000余條，發揮了一定的安全生產、職業健康宣傳培訓作用。三是通過召開座談會、工作會和到會員單位調研走訪等形式，通報情況、傾聽訴求，加強了與會員單位的互動，增進了互信，促進了合作。四是加強了國際交流與合作，多次派員參加國際性會議，到“一帶一路”國家進行訪問交流，既提高了協會的國際影響力，又促進了國際間合作。

（五）堅持不斷規范，分支機構作用穩步提高。分支機構是協會的基本組織體系的支撐，也是協會發展壯大、開展各項活動的依托陣地。目前協會在民政部備案的分支機構有27家，包括科學技術等3個工作委員會、個體防護等14個專業委員會和高空服務業等10個分會。我在XX年的分支機構工作會上講過，對分支機構按照三個“三分之一”來劃分，總的來說，協會分支機構的構成結構和工作情況正在向好的方向轉變，能夠依法履行職責、認真開展工作、取得較好成效的分支機構占多數。如職業衛生技術服務分會、噪聲與振動控制專業委員會，在為政府提供服務方面發揮了較好的作用。工業防塵專業委員會、水射流技術專業委員會、工業防毒專業委員會、高空服務業分會等在制定行業標準，為行業發展服務方面發揮了較好作用。防火防爆專業委員會主辦了罐區安全環保一體化風險管控技術國際研討會，個體防護專業委員會開展的“射線輻射防護技術的研究”獲得了總局科技項目立項，戶外教育安全分會舉辦了XX中國戶外教育高峰論壇等。這些分支機構立足本行業，能夠積極發揮自身優勢，開展有益活動，發揮的作用越來越大。

（六）堅持統籌推進，安全管理水平穩步提高。由于廣大會員堅決貫徹中央精神，統籌推進安全生產和職業健康工作，使會員單位的安全管理水平顯著提高。如中國鐵路總公司、原神華集團等一些中央企業，他們發揮了領頭羊作用，建立完善了安全生產責任制，初步構建起了安全風險管控、隱患排查治理雙重預防工作機制。同時，堅持固本強基，安全生產信息化、自動化、智能化水平和安全管理工作的科學化、制度化、規范化水平明顯提升。中國石油、中國石化、中海油等企業結合本企業實際，積極推行“互聯網+”健康安全環境（HSE）管理體系，通過閉環式管理促進安全生產的持續改進，實現了與國際上先進的安全管理體系的對接。特別是中國中鐵公司、中國鐵建公司等企業，他們下大氣力、扎實推進、久久為功，使安全生產狀況有了根本改變。紫金礦業集團公司、黃陵礦業公司等一些地方企業高度重視安全生產和職業健康工作，他們將安全防范、危害預知、安全確認、風險防控、隱患整改等工作責任具體落實到基層班組長，有效強化了生產作業現場的安全風險管理。中煤科工集團、中國安全生產科學研究院等一些科研院所、大專院校與地方政府、各類企業和社團組織密切合作，強化研發，加速轉化，促進應用，為提升企業本質安全健康水平作出了重要貢獻。

（七）堅持強化建設，協會整體素質穩步提高。一是發展了4家單位會員，22名個人會員，增補了2家副理事長單位，4家常務理事單位，新組建了2家分支機構，工作覆蓋面有所擴大、會員結構有改變。二是乘著中央巡視“回頭看”的東風，協會重新梳理完善了各項管理制度，建立健全了決策程序，嚴格按照制度召開各類會議，特別是每月召開理事長辦公會，每周召開黨政聯席會，隨時召開秘書長辦公會，使協會日常重大問題和日常運轉問題都能得到及時解決。三是改進了內部管理，主要是通過建章建制、提高執行力和召開分析會等，使協會內部各項管理逐步加強，工作初步實現了秩序化、條理化、正規化。四是根據協會“十三五”規劃設定的戰略目標任務的要求，加強了秘書處領導班子建設，在強化政治等各項建設的同時，充實了領導力量。同時，按照精干高效、責權分明的原則對駐會副理事長和正副秘書長分工做了重新調整。五是在抓好班子建設的同時，加強了員工的政治、業務學習，加強了思想政治工作，加強了實踐歷練，加強了激勵約束，使全員整體素質比上年有了明顯提升。同時，積極引進人才，使由于政策原因導致的離職缺崗得以補充，人員狀態趨于穩定。

二、抓住機遇、迎接挑戰，不斷謀求實現協會新的更大發展

協會去年的工作之所以整體上有很大進展，首先得益于總局黨組的正確領導。其次是得益于協會理事會正確決策、有力領導，尤其是各位副理事長的盡責出力、關心支持。第三是得益于各分支機構、秘書處各部門同心協力、應對變化、應對挑戰，共度難關、苦干實干、奮力拼搏，還有哈爾濱會議的果斷應對。應該說，哈爾濱會議是協會發展的轉折點，在情況發生很大變化的前提下，見識早、行動快、應對好，掉轉船頭、調整戰略、適應變化，統攬全局、圍繞中心、服務大局，創新服務領域，開展新的業務，拓寬新的路子，所以創出了新的業績。第四是得益于轉換機制、健全制度、加強管理。第五是得益于社會各方面尤其是服務對象的大力支持、熱情幫助。

同時，我們也要看到，我們的工作與總局黨組的要求相比，與其他兄弟協會的工作相比，與會員們的期盼相比，還存在很大的差距，主要表現在：

（一）人才興會差距很大。盡管協會大多數人員工作努力、刻苦、上進，但我們的差距也不可回避。比如，我們有些同志眼光淺、思路窄、能力低，執行力、創造力、推動力還遠遠適應不了工作需要，往往是滿足于小打小鬧，小富即安，缺乏動大手筆、做大、創大業績的能力。尤其是在企業經營管理方面，人才匱乏、教訓深刻。而且我們的人員結構還不盡合理，盡管高學歷的多，但來自基層、企業經過實踐沖殺出來的少，現在的部門主任職位還有空缺，內部無人敢應聘，也確實在秘書處機關內部找不到合適人員。

（二）工作水平差距很大。一是安全科技進步獎這個協會的重要品牌發揮的作用還遠遠不夠。二是技術推廣水平低。如中煤科工集團和黃陵礦業公司研發的智能化礦井技術，我們宣傳推廣的力度遠遠不夠。三是承擔課題研究能力低。四是評審、評價、咨詢、論證水平不高。五是謀劃、實施和“操刀”水平等都亟待提升。六是會員發展步伐緩慢。

（三）服務質量差距很大。一是為會員服務工作質量差距很大，甚至對副理事長單位的服務都很不到位，對分支機構的服務質量就更差了些。二是為政府服務質量不高，尤其是在政策法規制定、相關規劃制定和重點工作開展等方面參與度不夠、話語權不多，更沒有出什么“精品”了。三是為社會服務工作思維偏窄、項目較少、力度不夠、質量不高。四是為企業用戶服務質量差、效益差。事實反復證明，只有服務質量上去了，社會才會來購買你的服務，給你提供服務的機會，你才會有事做、有效益。

（四）宣教工作差距很大。一是參與總局大的宣教活動差，積極性和主動性有待提高。二是面對會員和社會開展宣傳教育、知識普及不夠。主要表現在重視程度不夠，開展活動不足，宣傳受眾不廣。三是網站、會刊質量不高。協會網站幾乎處于休眠狀態，反映中心主題不及時，欄目設計不合理，板塊運行不順暢，對黨和國家安全生產、職業健康的方針政策和協會發展宣傳不到位。會刊幾乎處于停滯狀態，未能及時傳遞協會發展動態，未有更好起到與會員溝通互動的載體作用，協會發展的大政方針不能很好地傳遞出去，會員單位好的經驗沒有很好的宣傳，會員的“營養”未能很好地吸取。四是信息化程度低。信息化建設沒有緊跟時代步伐與時俱進，影響工作效率，制約現代管理手段的有效發揮。

（五）會風建設差距很大。無論是管理人員還是員工思想觀念還沒有徹底轉變、工作作風還沒有徹底轉變、精神面貌還沒有徹底改變，危機感、責任感、緊迫感都需進一步增強，內部管理還很粗放、基礎工作相當薄弱，尤其是團結和諧、銳意進取、奮發有為、積極向上、風清氣正的氛圍和環境的形成還任重道遠。

我們的差距還遠不止以上這幾個方面。如何看待這些差距，如何為服務對象提供更優質的服務？如何更好更快地發展？如何自立自強？特別是今年年底前協會要同主管部門脫鉤，我們如何應對這一歷史性變化，抓住機遇、迎接挑戰，興利除弊、勇往直前，朝著最高目標奮力登攀，等等，這些都是我們大家共同面臨的嶄新課題。對此，我們要下先手棋、尋振興路。最重要的是要進一步加大改革創新力度，把會員調動起來，把員工調動起來，把活力激發出來，把潛力挖掘出來，把內能釋放出來，在市場競爭中進一步增強自主、自立、自律、自強能力，發揮我們的特色優勢，努力提高協會創新創造力、社會公信力、自身軟實力、核心競爭力。為此，今后我們要著重把握好以下幾個方面：

（一）增強適應性、主動性，推動協會工作上新臺階。一是要轉變觀念。新年伊始，我們必須從思想上脫鉤，堅決擯棄等靠要、依賴和僥幸思想，強化自立和服務意識，強化創新和開拓意識，強化市場和競爭意識，強化經營和效益意識，強化爭上游和創一流意識，強化法治和規矩意識，強化責任和擔當意識，以企業思維和農業思維來謀事做事，像辦廠種田那樣視質為命、精耕細作，降低成本、提高“產能”，提高效率、增加效益。要用企業家精神和工匠精神去投身事業、創新創造、精雕細刻，生產出更多優質“產品”，滿足會員、企業、社會和政府需要。要守法守規、依法經營、依法維權。要高度負責、認真履職、敢于擔當。二是要以變應變。情況變了、環境變了、體制變了，我們必須要從思想上變、思路上變、方式上變、途徑上變，主動自覺適應新常態，增強主動性、發揮主導性，做到在變中行、在變中上、在變中興。三是要以人為本。要樹立生命至上、安全第一、健康為先理念，以推動職業安全健康事業為己任，發揮好協會的功能和作用。要運用先進理念，創新方式方法，提高工作效能。四是要推進“三開”（開放、開門、開明辦會），盡快走上“人員自聘、經費自籌、工作自主”的“三自”道路。五是要科學決策。充分發揮會員代表大會和理事會（常務理事會）的作用，推進民主決策、民主管理和民主監督，處理好理事會與秘書處的關系，形成決策執行相對分離、組織結構科學合理、工作責任清晰明確、內部管理精細高效、日常運轉更為順暢的管理體制和運行機制。六是要抓正規化。從今年開始，一切工作都要更正規規范、更科學有效地進行。要嚴格標準、嚴格考評、嚴格監督，凡不正規、不嚴細、不合格的工作和成果，一律推倒重來，以此來推動規范化、標準化、科學化、信息化、智能化建設。

（二）致力抓改革、激活力，不斷增強壯大協會實力。改革是社會發展的原動力，協會要發展必須要改革。關于如何改革、如何發展問題，在協會“十三五”規劃中已經明確定位。協會和秘書處在落實改革發展規劃方面做了大量的具體工作，在“十三五”規劃基礎上，提出了“協會深化改革發展的若干意見”，這次會議大家審議后就可以出臺實施。這里我要強調的是改革方案出臺后，理事會要加強對改革的領導、指導，秘書處一定要重落實、重執行、重成效，所有會員都要幫助、參與、監督、支持協會改革。通過努力，真真正正的把改革深化下去，讓協會更有生氣、更有志氣、更有勢氣、更有活力、更有能力、更有實力，達到在變革中華麗轉身的目的。

（三）致力抓機遇、找空間，謀求協會更好更快發展。機遇在哪里？什么是機遇？有哪些機遇？怎樣抓住機遇、創造機遇、用好機遇？等等，這是協會當前和今后必須緊緊盯住、深入思考、更好把握的重大問題。我以為，機遇在于：一是“十九大”勝利召開對安全生產和職業健康工作提出了新的要求，為協會發展指明了前進方向。二是XX年中央下發的《關于推進安全生產領域改革發展的意見》（以下簡稱《意見》）和今年中辦下發的《關于推進城市安全發展的意見》（以下簡稱《中辦意見》）為協會發展提供了新的契機。協會發展在文件精神的框架內大有可為。三是總局中心任務為我們開展工作創造了新的更大空間。四是協會面臨脫鉤，承接部分轉移職能，協會發展有了更大的自主性。五是協會將首次進行評級，這將對協會全面提升素質能力起到很大的推動作用。六是服務需求不斷增加，尤其是人民對美好生活需要的不斷增長，使得我們有無限的服務機會和做不完的事情。只要我們按照黨中央、國務院的決策部署和總局、中國科協的要求去做，認真實施“十三五”規劃尤其是“五大戰略”，登高望遠寬眼界、潛心篤志謀發展，開闊視野、理清思路、明確定位、扎實工作，抓住機遇、尋找空間、乘勢而上、致力發展，協會的道路一定是無比寬廣的、發展的前景一定是無限光明的。新時代充滿著新機遇，新機遇面臨著新挑戰。足夠的信念、足夠的準備、足夠的實力和足夠的應對，是我們抓住機遇、面對挑戰、謀求發展的有力基礎和重要保障。

（四）增強針對性、實效性，大力度地推進重點工作。一是下大氣力做好職業安全方面的工作。重點是參與安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制構建、遏制重特大事故等工作，繼續大力推進示范基地建設，按照新要求開展安全社區建設工作等。二是進一步強化職業健康方面的工作。要按照中央《意見》的要求，在以往開展職業病調查研究的基礎上，發揮協會的特色和優勢，結合重點行業和企業職業病防治情況，總結經驗，針對問題提出措施和建議，制定發展規劃，為總局職業病防治工作提供技術支撐。三是強力推進科技進步工作。尤其是在“自動化減人、機械化換人”方面，發揮更大作用。四是推動宣教培訓工作再上新水平。五是大力推進品牌建設工作。六是進一步嚴格對分支機構的管理，充分發揮分支機構的作用。

（五）繼續提素質、強內功，促進自身能力全面提升。一是要加強政治建設。核心是加強協會各級黨組織建設，努力做到以黨建帶會建、以黨建促會建。在強化黨組織政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設的基礎上，加強協全體員工的學習教育、理論武裝工作，使全體員工都能做到講學習、講政治、講大局、講紀律、講規矩，嚴格管理、嚴格監督、嚴以用權，使協會秘書處全體員工尤其是領導班子逐漸成為一個政治堅定、勇于創新、務實高效、勤奮敬業的戰斗集體。二是要強化業務建設。要強化業務學習培訓，有組織有計劃地組織員工到實踐中學習鍛煉，并通過交任務、壓擔子，讓員工提升本領。尤其是要讓員工積極參與相關政府部門組織的安全檢查、巡查、督查、調研和事故調查等工作，以在實踐中積累經驗、增長才干。三是要強化作風建設。黨中央要求我們糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。推進作風建設，突出問題導向是關鍵。作風好不好，關鍵看領導。領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。要注重解決實際問題，只爭朝夕、雷厲風行、創造性地落實協會各項決策部署。要堅決杜絕損害國家、協會和會員利益的行為。四是要強化能力建設。要綜合施策，全面提升協會各級管理者和每一位員工的工作能力尤其是組織協調、開拓創新、搞好服務、謀求發展等方面的能力。要鼓勵大家自覺比學趕幫超，促進員工人人潛心研業、苦煉內功、增強本領、提升水平。五是要強化會風建設。要樹正氣、育新風，引領大家認真踐行社會主義核心價值觀，弘揚正氣、見賢思齊，致力于培養和建設好的會風。特別要大力提倡愛國愛會、在會愛會、在會想會、在會向會、在會憂會、在會為會、在會幫會、以會為家、盡心盡力、盡職盡責、甘于奉獻的精神。要通過不懈努力，在協會內部形成好的政治生態和人文環境。

三、圍繞中心、服務大局，扎實做好2018年協會的各項工作

2018年是貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的開局之年，元月底，國務院安全生產電視電話會議和總局全國安全生產工作會議相繼召開，馬凱副總理、王玉普局長作了重要講話，對2018年安全工作的總體要求、工作重點進行了全面部署和安排。做好2018年的工作，實現安全生產良好開局，對于維護全黨全國工作大局、促進經濟社會又好又快發展有著十分重要的意義。希望協會各會員單位和協會各部門、單位及分支機構要認真貫徹落實黨中央、國務院和總局黨組的工作部署，按照協會確定的“五大戰略”和“十三五”規劃確定的目標任務及這次會議提出的具體目標、重點工作，切實履行好服務職能，協調做好各項工作。關于2018年協會的主要工作，馬駿同志已經講了，這里我對如何做好今年工作，完成各項目標任務再強調以下幾點：

（一）要解放思想、創新思維、拓寬思路。思想解放是創新的基礎、發展的源泉。隨著我國“小政府、大社會”體制改革格局的逐步形成，面對社團組織將來不再依附于政府主管部門，逐步走上“三自”道路這一重大轉折、嚴峻挑戰和難得機遇，我們必須徹底洗腦、把握戰略、完善對策，以全新思維，面對全新形勢、應對全新挑戰，推動協會各項工作更好開展。要進一步解放思想、拓寬思路，圍繞總局中心任務和協會重點工作，拓寬服務渠道、拓寬服務范圍、拓寬工作平臺、拓寬發展空間，提高謀劃深度、提高創新深度、提高開發深度、提高服務深度，加大改革力度、加大落實力度、加大推動力度，不斷創出新的業績。要進一步開動腦筋、開闊視野，在貫徹中央精神和總局黨組提出的工作思路的過程中，找準定位、多做實功、攻堅克難，做好結合，力爭在安全生產和職業健康領域干成幾件大事、實事、好事，力求有更大作為。要永不懈怠、永不滿足、永不停步，開拓前進、一往直前，不達目標、決不休戰。

（二）要立足本職、抓住關鍵、務求突破。2018年是協會改革發展關鍵的一年，我們必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，順應時代變革，加大改革創新力度，開新局、樹新風、創新績、譜新篇，為打造一流行業協會奠定堅實基礎。一是要緊緊圍繞黨和國家工作大局及總局安全生產全局，在職業安全、職業健康工作上要深度參與、有新突破。二是要抓住核心業務，提升原有品牌、創造新的品牌，爭取早成名牌，助力協會發展。三是要著力打造協會獨有、行業先進、受眾廣泛的業務模塊，做實、做細、做精，形成最佳效應。四是要處理好“專與寬”的關系，切實做到先專后寬，揚長避短，把我們的特有優勢發揮出來，在干好“拿手活”、取得大突破的基礎上，再去探尋其他路徑，扎扎實實地向前邁進。五是要強化政策引領，尋求突破。在變革中發現機遇、發散思維，縝密籌謀、破土開疆。

（三）要從實謀事、扎實干事、能干成事。謀事是做事的開始、成事的前提，“三嚴三實”重要的是謀事要實。謀事要實就是要求我們要善謀、會謀、謀好，在工作中出實招、干實事、求實效，既不好高騖遠，又不畏頭畏尾；既要有聲有色，又不搞花架子。對任何事，要么不干，干就要干的最好。扎實干事的關鍵在于要有擔當意識，有職就有責，有責就要擔當。能夠干成事的關鍵在于有能力、有魄力、有耐力、有毅力，在于有執行力、有操作力、有落實力、有推動力。我們每位同志必須有堅定的信念、高昂的激情、吃苦的精神、敢闖的氣魄，只有這樣，才能使我們真正成為業務工作的能手、精準服務的里手、善解難題的高手、促進發展的強手。總之，協會是我們共同的家園，是我們干事創業、奮發進取的舞臺，我們一定要把心思用在想干事上，把精力用在善謀事上，把本領用在會干事上，把目標定在干成事上，通過求真務實的作風和實實在在的工作業績去贏得社會信任，樹立良好形象。

（四）要著眼本會、服務社會、有大作為。會員是協會重要的組成細胞，沒有會員就沒有協會。因此，為會員服務是我們義不容辭的責任。我們要在做好會員發展、竭誠精準地為會員服務的同時，充分利用會員單位特別是一些中央特大型企業的寶貴資源，培植建立長期穩固的合作平臺，進一步拓寬服務渠道，做好、做足、做優服務。協會是國家的協會、社會的協會，我們要真正融入社會、深入了解社會、掌握社會需求，依托本會資源、調動社會資源、形成服務合力，竭誠服務社會、甘于奉獻社會、實績惠及社會。這里我特別要強調，大家以后要多一些互動、多一些交流、多傳遞信息，會員的情況和訴求需求要及時通報協會，協會的工作情況要及時反饋給會員，以便及時滿足會員需求。同時，政府的需求我們要及時掌握，社會的需求我們要心中有數，其他需求我們要認真了解。只有這樣，我們才能掌握實情、知需求，不等不靠、主動服務，并不斷增強服務的針對性、時效性，下大氣力提高服務水平、改進服務質量。與此同時，我們要加強與省級協會的溝通協作，大家擰成一股繩，共同在服務中抓好發展、在發展中更好服務。我們要做到給政府服務，幫忙不添亂；給企業服務，不增加負擔；給會員服務，熱情不敷衍；給社會服務，務實不空談。要堅堅實實、一步一個腳印地走，以使我們的能力越來越強、作為越來越大、聲譽越來越好、貢獻越來越多、路子越走越寬、業績越來越佳、地位越來越高。

（五）要突出特色、揚長避短、發揮優勢。作為全國職業安全健康領域最具影響力的社團組織之一，我們的優勢在于我們在我國職業安全健康領域中的特有地位。經過多年尤其是近年來的實踐，我們探索出了一條具有自身特色的服務手段和發展路子。今后我們必須把優勢用足、把特色做足。諸如在服務基層社區和推進安全社區建設方面，在技術交流和成果評選方面，在職業衛生師評定方面，在調動專家隊伍為一些地方和企業提供智力支撐方面，還有在教育培訓、學報建設等方面形成的特色和優勢，我們必須認真精心謀劃、搞好頂層設計，特別要抓住貫徹落實《中辦意見》的大好契機，在推動安全社區建設等方面發揮更大作用。然而，我們也不能因為強調揚長避短而忽略短板，既要在揚長中避短，又要在揚長中補短，補齊短板、全面發展，是我們的最終目標。此外，我們還要積極培植擴展具有更大優勢的新的服務功能、專業業務、好的項目，并要加強與政府部門、兄弟協會、會員單位、其他單位乃至與國際上的社會組織和企事業單位間的合作，做到優勢互補、資源共享、互惠互利、共贏共進。

（六）要優質服務、苦心經營、提高效益。提供高質量的服務是協會永恒的主題，也是協會的立身之本。靠服務立會、靠人才興會、靠質量強會是我們始終要把握好的基本方針。我們要按照轉變職能的要求，切實做好相關服務工作，在拓展服務功能、擴大服務領域、增加服務業務、豐富服務內容、創新服務方式、服從服務對象等方面有實質性的新舉措，真正想服務對象之所想、急服務對象之所急、干服務對象之所需。與此同時，全協會尤其是會辦獨資（控股）企業，要在加強服務管理、加強質量管理、加強基礎管理的基礎上，不斷創新完善經營機制，大力強化經營功能、大量開發新的產品、大力加強經營管理，嚴控支出、精打細算、細水長流、開源節流，不斷提高自主經營、自我積累、自我發展的能力。特別要結合自身優勢，開發投入少、見效快、效益好的經營項目，在實現社會效益的同時，最大限度地提高經濟效益，增加創收能力、增強發展后勁。

（七）要嚴以治內、堅持標準、爭創一流。從今年起，協會要嚴抓班子、嚴帶隊伍、嚴定制度、嚴格管理、嚴明紀律，切實做到嚴以治內。要踐實按照協會“十三五規劃”目標，我們的一切工作都要堅持高標準、嚴要求，協會我們辦一切事情都要嚴肅認真、嚴細求精，協會我們的一切行動都要圍繞創辦一流協會進行。一是要強化政治建隊，創建一流隊伍，即建設一支忠誠、干凈、擔當的高素質員工隊伍。二是要干一流工作，創出一流水平。無論從事哪項工作、無論為哪個對象服務、無論搞什么項目，我們都要追求一流，按一流要求、干一流工作、創一流業績。三是要靠一流管理，強基固本，真正達到嚴、細、精、實、智（能）的要求。四是要以質量為生命，生產一流產品。在經濟界素有“三流企業賣產品、二流企業賣品牌、一流企業賣標準”之說，標準的重要性由此可見。要充分發揮協會員工和專家庫的作用，多出優質產品、提供優質服務，甚至參與主導標準制定。今年要成立專家咨詢委員會，發揮支撐作用。五是要以服務對象為上帝，提供一流服務。要以提供一流服務為宗旨，強化服務意識、提高服務能力、深化服務內涵，以為“四個服務”對象搞好服務、推動職業安全健康事業創新發展為最高職責，克服困難、主動作為，面對行業協會同質化的狀況，創造差異化優勢，提升我們的競爭力。六是要以社會效益為先，創造一流經濟效益。我們要通過不懈努力，在“十三五”末，達到“五A”級協會標準。

同志們，2018年是協會持續發展的重要的一年。讓我們在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在總局黨組的正確領導和中國科協的有力指導下，堅決貫徹中央精神和總局要求，扎扎實實做好2018年的各項工作，不斷促進協會的長遠健康發展，在決勝全面建成小康社會的進程中發揮應有作用，為全國安全生產狀況的持續穩定好轉作出新的更大貢獻！

第三篇：協會優秀理事長申請書

優秀理事長申請書

尊敬的團委領導：

我叫王蹤，來自電子信息系智能監控3091班，從上大學開始我就加入了電子協會，看到了電子協會的實力與魅力，我也參與并組織了這個協會的各項活動或者比賽，取得了一定的成績。現在我擔任這個協會的理事長，很高興有機會能參加優秀理事長的評比，我將在此申請。

當我邁進科技學院的大門，成為其中的一名學生，我懷著激動與期待的心情想在這個陌生的地方盡快適應并且發揮我的才能與智慧。這就碰到一個問題，在哪里適應和發揮？怎么樣去適應和發揮？除了我的班級之外，學校的社團組織進入我的視角，加上自己所學的專業是電子，所以我加入電子協會可以說是必然的選擇，也可以說是明智的選擇，如今也得到并繼續地證明確實如此。現在我把事實或者說我在這個協會的一些表現總結出來，主要分為三個部分：

一、我的思想、能力隨著這個協會的成長而成長。

剛進入大學，我的思想還是比較不成熟的，對任何事情和人都感到好奇，任何事情都想嘗試一下，但是可能是能力有限，也許是沒有 發揮出來，所以碰到了很多的不解和困難。但是在電子協會，我找到了另外一種自我的感覺。我碰到并結識了我的同學和學長，他們也是和我有著同樣的專業和興趣，我和他們一起努力和進步，與電子協會

共同進退。我的大學思想和思維得到了很大的鍛煉，我的能力，無論是溝通能力、競賽能力和對付壓力的能力等等都得到很大的提高。在此，我得感謝這個協會。

在工作中，我嚴格執行上級社團聯合會的要求，認真加強理事會建設，組織開展了豐富的社團活動，作為理事長，我十分注重加強自身的修養，在社團內外工作中，嚴于律已，寬厚待人，特別是在社內開展的一些活動中，切實努力做到以身作則，事事起帶頭作用。在社團組織的一些活動中，我積極參加，并動員大家參加集體組織的活動。在社團工作方面，我積極為會員服務，為他們解決實際的困難。同時，我按時參加上級社聯的各項活動。在社聯會議上，我從不遲到早退，在開會期間認真聽講，認真做好記錄，深刻領會上級的文件精神，回到社團后及時向班級同學傳達上級社聯的文件精神。

二、我所參加這個協會舉辦的活動及比賽表現。

（1）、第一次參加模義務維修活動。那是09年10月份，我懷著對動手和電子技術的強烈興趣和求知欲報名參加了這次活動，而且是電子協會代表隊的成員。由于我那時的知識和經驗有限，我是當了一名普通的一員。不過我學到的東西絲毫不比別人少，因為管理需要對程序有一定的熟悉程度，得配合維修和登記人員，傳遞物品和工具等等，這對剛接觸電子維修的我無疑是很有益處的。那次活動我們讓我協會贏得了學校師生的一致好評。

（2）第一次參加電子競技比賽。在這次活動中活動中，通過老師的賴心指導，獲得了第一名的成績。

（3）今年三月份“學習雷鋒活動月中”做為電子協會會長的我帶領著我們協會八名技術骨干和登記人員，在雨花和暮云校區聯合開展了為期兩天的義務維修活動。此次，活動共為兩校區的師生維修物品180多件。在此次維修當中體現出了我協會成員能吃苦耐勞的精神，受到本院師生的好評。

三 協會的培訓及發展方向

為了進一步，加強我協會的整體維修水平。我們協會定期舉行電子產品維修，DXP電子圖設計等專業培訓課程。讓我們協會的會員，來到我們協會后，真正的學到想學到的知識。把我們協會“打造”成為我校“精品協會”“省級優秀協會”而不斷努力。

四、我所協助組織這個協會舉辦的活動。（1）、每周星期三的培訓活動（2）、每周星期一的座談會（3）、三月學雷鋒電子義務維修活動（4）、本月與各兄弟協會的籃球友誼賽

也許這些不是最優秀的表現，但是我想這是一個優秀理事所應該具備的品格和努力。人生路漫漫，我在大學除了要學好專業知識和社會經驗、做人道理，活動能力的培養和鍛煉也是很有必要的，電子協

會提供給我和其他學生們一個這么好的平臺，我有理由尊敬和贊賞它。其他艱苦歷程和優秀成績就不再說了，我想我作為其中的一員，我是優秀的，我的優秀也是這個協會帶給我的，我愿意把我的成績獻給湖南科技學院電子協會，并希望我能陪著它繼續成長，繼續輝煌。

最后，我希望團委的各位領導能批準我的申請，我將盡我最大的努力，完成好院團委各項任務，好好為這個協會，為學校的社團組織做出新的貢獻，為我們院團委安排的各項活動，增添新的光彩。

此致 敬禮

電子協會理事長申請人：王蹤 2010年4月22日

第四篇：法律協會理事長申請書

法律協會理事長申請書

我是人文院11級法學一班的學生，是法律協會活動部的一員。進入大學以來，我一直在鍛煉自己各方面的能力，現在我可以說我有能力擔任這個職位了。

在入會的短短幾個月來，作為活動部的干事，我一直通過社團的各種活動努力提高自己的能力和自身的素質，廣泛涉獵各種知識，嚴格要求自己，本著“協會是我家”的原則，發揮自己應盡的力量來完善協會的管理結構，并不斷的提高自己的工作能力和思想覺悟，為以后協會的工作打好堅實基礎。

經過兩個學期的鍛煉，我學會并掌握了很多技能：召開例會，編寫策劃，材料整理，場地布置與設計，組織活動等等。同時我也相應提高了自身的能力與素質：鍛煉好了口才，臨場發揮能力，學會大膽表現自己。并且在院里學生會辦公室的工作更為我提供了一個與人交往，策劃活動的很好平臺，讓我更懂得為人處事的方法，以及培養了我做事細心周全的習慣。

以上幾點讓我認為我有能力擔任此職位，還有另一方面理由，我是以熱愛我們的協會，和對法律的興趣才加入我們協會的。因此我愿為協會的工作而付出。不因個人私事而耽誤協會內工作，并積極運用有效的工作方法，充分的利用好時間來調動自我及協會活動積極性。我認為對法律的熱愛，對協會的熱愛，這便是我對工作的熱情的源泉。而積極的態度與時刻飽滿的熱情就是應對和處理工作上任何問題的必勝法寶。并且在鍛煉能力的同時，我也學會了很多法律知識，這些

是課本和老師所教會不了我的。因此法協的工作除了對我個人的能力很有幫助外，也對我專業知識的學習很有益，讓我離自己的夢想又近了一步。

我們法律協會是很有發展前景的。首先對法律專業學習的學生來說，它的重要性和益處就是不言而喻的了。同時對現在日益增多的對法律有濃厚興趣的學生來說，它更是一個學習和交流的好地方。在這里，共同熱愛法律的學生們一起交流學習的經驗，分享學習的成果，探討學習的問題，并且還有資深專業老師的輔導，這實在不得不說是一件極好的事。而正因它存在的必要性，重要性和極益性，也反映出法協很好的發展前景。

我想擔任理事長，因為我有發展振興我們法律協會，為每個有志于法學研究和實踐的熱血青年提供一個很好的展現自我與相互交流的舞臺的抱負。如果我擔任理事長，這將是我工作的方向，當然，我希望我們社團一直都能以此為發展方向。我知道這些需要一步一步去做，甚至不是一朝一夕可以做好的，但是不去做就永遠也做不好。所以我會努力去實踐，因為有著對法律、對法協的熱愛，我相信我能做好。

第五篇：中華全國理事長協會活動紀要

中華全國理事長協會活動紀要

二○○三年

三月—本會接待湖北省黃岡市工商經貿團，由湖北省黃岡市委王順華率團考察。

本會接待江蘇省機械工程學會，由南京機電產業(集團)有限公司副總經理李振楚率領參訪。

本會接待上海建工(集團)總公司參訪團，由上海市建工集團總經理丁浩率團參訪。

本會接待吉林省汽車配件產業參訪團，由富奧汽車零件部有限公司副總經理王世平率團參訪。

本會接待吉林省海峽經濟合作與發展促進會參訪團，由吉林省環境保護局副局長繳潤利率團參訪。

十月—本會接待河北省保定市交通運輸參訪團，由河北省保定交通建設監理諮詢有

限公司經理張景凱率團參訪。

本會接待江蘇省江陰市教育考察團，由江陰市人民政府副市長倪穎偉率團參訪。

十一月—本會接待湖北省黃岡市經貿考察團，由黃岡市政府副市長夏潤祥團參訪。

本會接待浙江省麗水市交通運輸交流團，由松陽縣人民政府辦公室副主任程衛平率領參訪。

二○○四年

二月—本會接待遼寧省金屬學會，由中國冶金進出口遼寧有限公司副總經理那得明

率團參訪。

本會接待黑龍江省海峽兩岸經濟文化交流協會，由哈爾濱市政協委副主席齊燕濱率團參訪。

本會接待浙江省染料工業協會，由浙江省上虞市人大常委會副主任陳櫻牛率團參訪。

本會接待青州市工商聯合會經貿考察團，由山東省青州市政協主席田立勝率領參訪。

五月—本會組團參加山東省青島市舉辦APEC中、日、韓重大項目經貿洽談會，本

會理事長黃建雄參與論壇演講。

本會組團參加南京市經貿洽談會會見全國政治協商會副主席中國全國工商業聯合會主席黃孟復合影留念。

八月—本會邀請浙江省上虞市市長徐文光率團參訪。

九月—本會組團—四十位各行各業理事長代表參加“第十屆魯臺經貿洽談會＂。

中共山東省委書記張高麗、全國政治協商會議副主席、中華全國工商業聯合會主席黃孟復共同主持開幕儀式。

參訪曲阜市由市長江成午宴接待並參訪孔廟、孔府，當晚趕往淄博市由市長劉慧晏主待說明會並晚宴接待。翌日赴威海市由中共威海市委書記崔曰臣、市長宋遠方、副書記王培廷、馬世和晚宴接待。

十月—本會接待湖北省黃石市建築業協會，由湖北省黃石市政協副主席柯大云率團

參訪。

十一月本會接待遼寧省金屬學會，由遼陽市人民政府區長王忠學率團參訪。

本會接待黃岡市公路學會，由湖北省黃岡市人民政府副市長阮英梓率團參訪。本會接待山東省海峽兩岸經濟文化發展促進會，由山東省濟陽縣人大主任韓振英率團參訪。