第一篇：村級協理員職責

一、村級公共衛生協理員的工作職責

1、在鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）具體指導和協助下，為轄區內居民建立統一、規范的健康檔案；負責填寫健康檔案個人基本信息，協助進行健康體檢。定期對建檔人群的健康信息及時補充和完善。

2、所在村衛生室（社區衛生服務站）應按照標準設置不少于1個健康教育宣傳欄，1年至少更新6次健康教育宣傳欄內容；每年向轄區居民提供不少于12種內容的健康教育印刷資料。協助做好健康咨詢活動，每2個月至少舉辦1次健康知識講座。

3、為轄區內的0-6歲兒童送達預防接種通知單；做好接種異常反應監測，及時收集匯總疫苗的各種有關數據，上報鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）。

4、協助上級有關部門進行疫情監測；按照傳染病防治法的規定，負責本轄區傳染病信息的報告；協助上級有關部門開展傳染病疫情的調查和處理；協助上級專業防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。

5、通知轄區內0-6歲兒童按時接受健康管理。

6、通知轄區內孕產婦按時接受健康管理。

7、掌握轄區內65歲以上老年人口數量和有關情況，建立健康指導，實行動態管理。在上級部門的指導下，每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規范做好體檢表的填寫、更新。

8、對轄區內35歲及以上常住居民首診測血壓；做好高血壓患者的就診登記，登記內容要完整、清楚和準確；對于原發性高血壓患者每季度定期隨訪監測、行為干預和治療指導不少于1次，相關信息及時記錄歸檔。

9、對轄區內Ⅱ型糖尿病患者每季度定期隨訪監測、行為干預和治療指導不少于1次，相關信息及時記錄歸檔。

10、為轄區內重性精神病患者建立健康檔案，每季度至少隨訪1次。

11、完成上級要求的其他公共衛生服務任務。

第二篇：黨群協理員工作職責

黨群工作協理員的主要職責是：在項目部黨組織的領導下，對參加工程項目的外協隊伍開展黨建思想政治工作。重點做好“六大員”，即政策法規的宣傳員、安全質量的督導員、內外部關系的協調員、思想工作的疏導員、合法權益的維護員、突發事件的預警員。其基本工作職責是：

（一）開展學習宣傳教育。結合現場實際，及時在外協隊伍中開展法律法規、企業規章制度的學習宣傳教育，開展協作隊伍思想意識、形勢任務、項目管理、安全質量、生產技術、職業道德等方面的宣傳教育。要求在外協隊伍勞務作業人員駐地設立“學習宣傳教育板”，每月組織外協隊伍學習國家相關政策、法律法規、安全知識等，提高外協隊伍勞務作業人員的綜合素質，合情、合理、合規、合法表達利益訴求。

（二）參與隊伍管理。協助項目部加強對外協隊伍施工生產組織、安全質量管理，協調做好外協隊伍與項目部各職能部門的管理對接，幫助解決施工生產中的困難和問題，指導開展安全質量技能培訓，督促落實安全生產、勞動保護和文明施工保障措施，及時提出意見和建議，提高外協隊伍施工生產管理水平。特別要注重對協作隊伍駐地的管理，每月要與工程部、安質部等部門配合，除對現場的安全、質量等進行檢查外，要對協作隊伍駐地用水、用電、用火及生活、衛生等進行檢查，保證外協隊伍勞務作業人員駐地的安全，營造良好生活環境。同時每月要對外協隊伍勞務作業人員工資發放情況進行監督檢查，確保發放到個人手中；每月要對進場外協隊伍勞務作業人員《勞動合同》簽訂情況進行監督檢查，確保進場人員及時簽訂合同，切實維護外協隊伍勞務作業人員的合法權益。

（三）組織開展活動。指導外協隊伍參與項目黨建和工會、共青團工作，加強與外協隊伍勞務作業黨員的聯系，做好外協隊伍勞務作業黨員的教育管理工作，協調外協隊伍參加項目部開展的各類黨建主題實踐活動、勞動競賽、項目文化建設和“三工”建設。各類評選表彰要把外協隊伍勞務作業人員納入其中，促進“五同”管理。

（四）做好思想工作。以每月召開座談或進行調研的方式，加強與外協隊伍勞務作業人員的交流和溝通，及時掌握思想動態、生產生活和工作情況，做好外協隊伍勞務作業人員的解疑釋惑和思想疏導工作，及時了解和反映外協隊伍及勞務作業人員的合理訴求，分析問題產生的原因，提出解決問題的舉措，通過協商調解等方式，妥善協調處理外協隊伍及勞務作業人員與項目部的各類經濟糾紛和矛盾。

（五）監督廉潔從業。在外協隊伍中開展黨風廉政建設和反腐倡廉教育，了解項目部工作人員與外協隊伍交往中廉潔從業情況，監督落實黨風廉政建設規章制度。每月要重點監督檢查有無違法分包和內外勾結侵害企業利益等行為，一旦發現及時向項目部黨組織反映有關情況，促進各級管理人員廉潔自律和項目依法合規經營。

（六）及時報告反饋。按期排查外協隊伍中的不穩定因素和苗頭問題，建立短信、微信匯報機制，原則上黨群工作協理員每天保持24小時開機，隨時匯報協作隊伍動態。項目部要建立維穩預警機制，在外協隊伍發生突發事件時，要積極主動做好維護穩定工作，確保事態不升級、不激化、不擴大。

第三篇：社區殘疾人協理員工作職責

社區殘疾人協理員工作職責

居務公開 2010-10-09 09:26:15 閱讀16 評論0 字號：大中小 訂閱

協理員在社區黨支部和居委會領導下，具體承擔社區殘疾人日常工作；

1、宣傳貫徹國家、省、市有關殘疾人工作的方針政策和法律法規，承擔社區殘疾人工作的具體事物，向社區居委會

提出開展社區殘疾人工作計劃、意見和方案；

2、密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求和愿望；

3、教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務，做文明市民；

4、組織動員轄區社會力量，開展各種形式助殘扶殘活動，倡導社會服殘助殘新風；

5、掌握社區殘疾人基本情況，并建立相關檔案負責納入城市低保的殘疾人救助和殘疾人；零時救助工作，并建立相

關檔案做到一戶一檔，實行動態管理；

6、協助街道、社區做好有關殘疾人康復、教育、就業、扶貧、基本生活保障、權益保障和穩定工作；

7、開展社區殘疾人文化、體育、健身活動，活躍社區殘疾人生活；

8、完成上級殘聯交辦的其他工作和任務。

鄉鎮、（村、社區）專職委員工作職責

1、員殘疾人開展自我教育，倡導自尊、自信、自強、自立精神，教育殘疾人遵紀守法，自覺履行公民義務。

2、密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反饋殘疾人需求和愿望，積極幫助所在地殘疾人解決實際困難。

3、宣傳殘疾人事業，以“全國助殘日”、“國際盲人節”、“國際聾人節”、“國際殘疾人日”等殘疾人節日為契機，大力倡導扶殘助殘良好社會風尚，動員社會力量，廣泛開展扶殘助殘活動。

4、協助街道（鄉鎮）殘聯做好有關殘疾人的生活保障、就業、教育、康復、扶貧、維權、志愿者助殘、文化活動等工作。

5、深入社區和殘疾人家庭，加強調查研究，及時準確掌握殘疾人的基本情況和需求，并建檔立卡。

6、幫助殘疾人辦理《中華人民共和國殘疾人證》

7、負責做好對殘疾人扶助項目的申報工作。

8、完成上級交辦的其他任務。村委會殘協工作職責

1、村委會殘協工作人員要遵守紀律，堅持原則，堅決杜絕濫用職權、徇私舞弊等不正之風。

2、摸清本村委會內殘疾人人數、并造冊、登記、建立檔案。

3、對領取生活費、慰問金的殘疾人要認真審核，及時將足額生活費、慰問金發放到殘疾人手中。

4、安排殘疾人就業，鼓勵和幫助殘疾人從事集體或個體經營。

5、在每年的助殘日期間，開展形式多樣的助殘活動，如：由殘疾人參加的座談會，各種文體娛樂活動等，以豐富他們的生活。

6、開展扶殘、助殘“一幫一”結對子活動，為殘疾人做好事，辦實事。

7、為殘疾人辦理各種證件提供咨詢。

8、認真完成領導交給的臨時性工作。村殘協主席工作職責

1、貫徹執行代表大會和主席團的決議，主持村殘協日常工作，制定工作計劃，向主席團負責報道工作，接受主席團的監督。

2、傾聽殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人權益，為殘疾人服務；

3、團結教育殘疾人遵紀守法，履行應盡義務；

4、發揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立為社會主義建設貢獻力量；

5、弘揚人道主義、宣傳殘疾人事業，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人；

6、開展殘疾人康復、教育、勞動就業、文化、體育、用品用具、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防工作，創造良好的環境和條件，輔助殘疾人平等參與社會生活；

7、協助村委會研究，制定和實施殘疾人事業的法規、政策、規劃和計劃，對有關業務領域進行指導和管理；

8、承擔村殘協日常工作，做好綜合、組織、協調和服務；

9、指導和管理各類殘疾人社團組織，開展殘疾人事業的對外交流與合作；

10、承擔村委會交辦的其他工作。

第四篇：勞動保障協理員的職責

勞動保障協理員 1,什么是職業道德

答:職業道德是從事一定職業的人們,在職業活動中應遵循的道德要求和行為規范.2,職業道德的基本特點是什么

答:(1)適用范圍上的針對性,(2)內容上的穩定性,(3)形式上的多樣性.3,勞動保障協理員的職業手則是什么

答:(1)遵紀守法,廉潔奉公(2)愛崗敬業,秉公辦事(3)熱情服務, 團結協作(4)積極主動,耐心周到.4,勞動法是調整那些社會關系的法律 其重要作用是什么

答:勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規范的總和.主要作用有以下四個方面:(1)保護勞動者的合法權益;(2)調整勞動關系;(3)建立和維護適應社會市場經濟的勞動制度;(4)促進經濟發展和社會進步.5,失業和就業的基本概念是什么

答:失業,是指在勞動年齡人口中,有勞動能力并且有就業要求的人口沒有就業機會的經濟現象.就業,亦稱勞動就業,是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內, 從事合法社會勞動,并獲得相應的勞動報酬或經營收入的社會經濟行為.6,簡述當前我國就業與再就業優惠扶持政策 答:(一)下崗失業人員再就業資金扶持政策;(1)社會保險補貼;(2)公益型崗位補貼;(3)再就業培訓補貼;(4)職業介紹補貼.(二)稅收扶持政策;(1)對新辦服務性企業的稅收扶持政策;(2)對新辦商貿企業的稅收扶持政策;(3)對現有服務性企業的扶持政策;(4)對現有商貿企業的扶持政策;(5)對從事批零兼營的商貿企業的稅收優惠政策;(6)對勞動就業服務企業中的加工型企業的稅收扶持政策;(7)對街道社區具有加工性質的小型企業實體的稅收扶持政策;(8)對國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體的稅收扶持政策;(9)對下崗失業人員從事個體經營的稅收優惠政策;(10)提高營業稅和增值稅的起征點;(11)新,老稅收優惠政策的關系.(四)貸款扶持政策;(1)下崗失業人員小額擔保貸款;(2)對勞動密集型小企業的貸款支持;(五)減免收費扶持政策;7,什么是社會保險

答:社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度, 目的是使勞動者因年老,失業,患病,工傷,生育,而減少或喪失勞動收入時, 能從社會獲得經濟補償和物質幫助,保障基本生活.8,社會保險有哪些種類

答:社會保險主要包裹養老保險,失業保險,醫療保險, 工傷保險和生育保險等項目.9,什么是企業退休人員社會化管理服務

答:企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續后, 其管理服務工作與原企業相分離,養老金,實行社會化發放, 人員移交城市街道和社區實行屬地管理,由社區服務組織提供相應的管理服務.10,企業退休人員社會化管理服務包括那幾個方面的主要內容

答:企業退休人員社會化管理服務的內容涉及人員生活, 娛樂等各方面,概括起來主要包括落實社會保險待遇, 開展黨的組織活動,做好醫療保健,組織文體活動以及開展自我管理和互助服務等.11,什么叫社區 按照功能特征分類,社區可分為那三個類型

答:社區一般是指聚集在一定區域內的社會群體或社會組織, 按照一定的范圍和制度結合而成的社會實體,是一個地域性的社會生活共同體.目前城市社區的范圍,一般是指經過社區體制改革后作了規模調整的居民委員會轄區.12,社區的基本功能中哪幾條與就業和社會保障有直接聯系 簡述其基本內容.答:社區功能中第一,四,五條與就業和社會保障有直接關系.其基本內容為:一,提供就業與謀生的機會,保障居民基本物質生活需要的經濟功能;四,為社區下崗失業人員提供相關政策及勞務信息服務, 組織勞務輸出,勞務派遣,開發社區就業崗位等組織功能;五,提供社會保障服務,滿足社區退休人員和失業人員的社會保障服務需要的保障功能.13,社區勞動保障工作人員的主要職責及主要任務有哪些

答:(一)街道,社區勞動保障機構的具體職責

1,按照國家政策規定做好下崗失業人員《再就業優惠證》的核發工作;2,認真做好下崗失業人員的管理工作;3,為自謀職業的下崗失業人員申請小額擔保貸款辦理有關手續;4,大力開發社區公益型崗位,促進就業困難人員就業和再就業;5,積極發展并組織實施社區就業項目開發,促進下崗失業人員再就業;6,動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓;7,組織開展就業服務,全面落實就業服務的各項政策;8,負責退休人員的社會化管理工作;9,協助有關部門在退休人員中建立健全中國共產黨組織;10,組織下崗失業人員,退休人員等開展健康向上的文體活動;11,指導幫助社會服務機構提供醫療衛生服務;12, 做好勞動保障統計調查工作.(二)社區勞動保障工作人員的主要職責

1,全面準確掌握本轄區內下崗失業人員的基本情況;2,及時準確掌握轄區內退休人員的基本信息;3,為下崗失業人員再就業提供切實有效的就業服務;4,協助有關部門為退休人員的社會化管理提供服務, 為退休人員的生活提供相關的服務.14,簡述社區建設,社區服務于社區就業之間的區別與聯系

答:(一)三者之間的區別:社區就業,社區服務,社區建設三者是隸屬的包含關系.社區就業是社區服務內容中重要組成部分,社區服務又是社區建設的龍頭項目, 社區建設是在各級黨委,政府的領導下,由各有關部門和各單位各負其責, 相互配合,支持,按照各自的職能共同做好的工作,社區服務工作主要是由政府民政部門主管, 社會參與的一項工作,社區就業是由政府勞動和社會保障部門主管, 政府各相關部門配合,社會參與的一項工作.三者之間涉及的工作范圍,內容,重點都有所區別.(二)三者之間的聯系:社區就業社區服務的重要組成部分, 社區是以人為主體,社區服務要以人為本,就業與謀生, 保障居民的基本物質生活需要時社區的第一功能, 所以促進和幫助社區有就業需求的下崗職工和失業人員特別是家庭困難和就業困難的人員實現就業與再就業時社區首先要解決的問題, 同時,社區就業崗位的開發,社區就業實體的發展有賴于社區服務項目的增加和拓展, 社區服務的發展有依賴于社區建設的推進,所以,三者是相輔相成, 相互促進,互為發展前提的依存關系.15,社區勞動保障統計調查的基本方法有哪些 答:(一)觀察法(二)詢問法(三)實驗調查法 16,社區勞動保障統計的基本內容是什么

答:(一)社區新增就業崗位的統計(二)社區從業人員的統計(三)社區失業人員的統計(四)職業培訓統計

17,社區調查的基本方法及其優缺點是什么

答:(一)觀察法 觀察法是通過跟蹤,記錄被調查事物和人物的行為蹤跡來取得第一 文件名稱:勞動保障協理員

第五篇：公共衛生協理員工作職責與任務

公共衛生協理員工作職責與任務

1、實時掌握當地和外來人員基礎資料：包括人數、居住地點、戶籍、免疫規劃接種、欲婚青年、育齡婦女、早孕、出生、圍產兒、新生兒死亡等信息，每月收集一次并上報鄉鎮公衛辦。

2、及時上報本村各類傳染病、集體中毒事件、生活飲用水污染、非法行醫、無證食品生產經營、職業危害、人群健康傷害事件、家畜不明原因死亡等信息，協助處理各種突發公共衛生事件，做好傳染源控制和疫點消殺工作。

3、協助發放兒童免疫接種通知單以及各類預防保健、疾病控制通知書、告知書等，督促本地和外來人員的兒童家長及時領取免疫接種證并按時接種。

4、協助做好本村的婦幼保健服務，及時掌握、報告孕情，動員孕婦接受早孕檢查、定期產前檢查和住院分娩，做好產后訪視，搞好體弱兒管理。

5、建立農民健康檔案，開展健康教育和老年人保健、慢性病、重性精神病管理、隨訪等工作。指導、協調本村的愛衛工作。

6、設置并管理村健康教育宣傳欄，刊出或協助刊出和更換宣傳欄教育資料，組織動員孕婦和3歲以下兒童家長參加由鄉鎮衛生院舉辦的孕婦和兒童健康教育，協助做好健康教育資料發放、人口出生、死因調查等工作。

7、如實填寫并上報有關公共衛生統計報表，妥善保管有關資料；

8、完成衛生行政部門和鎮街公衛辦交辦的其它公共衛生工作。