第一篇：寶鋼的質量文化

第一屆全國質量文化建設論壇論述摘選 寶山鋼鐵股

份有限公司

新聞來源:中國質量協會發布日期：2008-6-10

寶山鋼鐵股份有限公司高級工程師王國清、張羅申

寶鋼是新中國成立以來已建成的規模最大的現代化鋼鐵聯合企業。通過不斷深化改革，轉換機制，勇于探索，堅持“以我為主、博采眾長、融合提煉，自成一家”的方針，在建設具有寶鋼特色的現代化企業管理過程中，形成了寶鋼特有的不斷追求卓越的質量文化。

寶鋼質量文化的建設和發展離不開先進的思想基礎。寶鋼在建設和生產的實踐中，大膽引進了日本新日鐵公司的生產、技術、設備、物資、能源、運輸和組織等七種管理方式，在學習、消化的基礎上，繼承和發揚我國傳統管理中的經驗，把引進、繼承和創新結合起來，進而形成了具有寶鋼特色的現代化管理模式。

2．堅實的物質人力基礎

寶鋼在引進技術、裝備的同時，實施技術創新。以裝備為例，裝備建設從成套引進到分交、合作設計、合作制造直至以國內為主設計制造，使設備的國產化率由一期的12%提高到三期的82%以上。寶鋼有效利用國內外智力，在一、二、三期的建設和生產中，通過頻繁的人員往來，使寶鋼能充分利用國內外智力的支援、支持，迅速掌握當代先進技術和管理。這種不同文化的相互交流、融合，形成了寶鋼獨特的厚實的文化底蘊。

寶鋼在管理上實行“集中一貫”的管理體制，確定了“集中管理，統一經營，一貫負責，主要管理權集中在公司”的原則。堅持機構不重復，業務不重疊，生產、計劃、質量、設備、采購等各項專業管理都由公司職能部門承擔。二級廠不設科室，無對外經營權，各生產廠只承擔帶好隊伍、搞好生產、跟蹤國內外先進技術三項職能。大力推進社會化專業協作，所有輔助作業、生產勞務、生活后勤等均通過專業化社會協作解決。深化基層管理，推行以作業長制為中心的作業長制、計劃值制、標準化作業制、自主管理制、設備定點檢修制等“五制”基層管理制度。精簡高效的管理體制成為寶鋼質量文化形成與發展的有力支撐。

4．嚴格的制度建設

制度建設是質量文化的重要層面。寶鋼在一、二、三期工程建設過程中，建立健全了各項管理制度。1992年起，寶鋼順應經濟全球化的發展趨勢，通過開展ISO9000體系認證，使質量管理逐步制度化，先后于1994年、1999年和2003年分別通過英國BSI公司ISO9001、QS9000和ISO/TS16949質量管理體系認證，實現了質量管理與國際接軌。1998年通過了ISO14001管理體系認證，使各項管理逐步法制化。2003年開始對公司的管理文件進行全面整合，涉及標準化與各項規范、行為準則與評價體系等，成為公司完整的一體化文件管理體系，保證了管理有序，定期評審，發現問題，跟蹤改進，建立起了科學、有序的自我完善機制。

寶鋼質量文化對企業文化產生了極大的輻射作用，質量文化的形成和發展離不開領導的倡導、全員的積極參與。

寶鋼歷屆領導，對寶鋼的建設、發展和質量文化的形成做出了卓越貢獻。在一期建設中就提出了“高質量、高速度、高效率、建設世界一流鋼鐵企業”的文化理念。股份公司成立后，領

導層提出“建設全球最具競爭力的鋼鐵企業”的目標，倡導“實現企業價值最大化”以滿足股東、用戶、員工、社會四方面利益協調平衡的經營理念。

寶鋼始終把錘煉隊伍放在第一位，在寶鋼創業之初，圍繞一期工程的建設、生產準備和投產等工作，我們在職工隊伍中進行了“光榮感、責任感、緊迫感”的教育，提出了“確保8

5.9投產萬無一失”的口號，形成了“高質量、高速度、高效率、建設世界一流鋼鐵企業”的文化理念，成為當時寶鋼職工和各路建設大軍的強大精神動力，可以說“三感教育”和“85.9精神”鼓舞并且錘煉了第一代寶鋼人，成為寶鋼質量文化的源頭。

寶鋼20多年艱苦創業，在建設、生產的發展過程中，通過技術創新、管理創新、制度創新和文化創新，逐步形成了具有時代特征的以質量文化為核心的企業文化。寶鋼的質量文化對寶鋼以“嚴格苛求的精神，學習創新的道路和爭創一流的目標”為靈魂的企業文化起到了積極的支撐和輻射作用。

三是強調質量文化建設的群眾性。集團公司強調質量文化建設要堅持“從群眾中來到群眾中去、從實踐中來到實踐中去、從需求中來到需求中去、從管理中來到管理中去”的思想方法和工作方法；通過全員的積極參與形成濃厚的文化氛圍；注重宣傳、推廣一線員工在科研生產中提煉總結出的好的做法和理念，鼓勵全體員工積極創建文化、實踐理念，使質量文化建設的成果最終體現在產品質量形成的各個環節。

四是注重與當前各單位和型號的科研生產活動緊密結合。各單位的文化建設都十分注重與型號科研生產相結合，在型號研制生產過程中運用和實踐質量理念。型號科研生產隊伍對質量基本規律和特點的認識在原有的基礎上進一步深化，追求用戶質量、過程質量、全壽命周期質量等理念已經在型號科研生產過程中變成實際行動。在長期工程實踐中創造的一批產

品質量控制的有效措施和方法以及系統化的質量規章體系得到了進一步完善，質量改進在體制與機制創新上也開展了有益的探索，全面系統地保證了型號質量。

在全面部署“十一五”質量文化建設工作的時候，集團公司強調在實施過程中要特別關注以下四個方面的工作：

1．建設預防型質量文化要堅持在質量文化建設的精神、行為和物質三個層面上協調開展工作，全面系統地推進。要通過廣泛宣傳，提高全員對系統預防的認識，通過建立并有效運行系統預防的質量管理體系、落實質量規章，通過創建積極預防的質量形象，共同分享實施預防所帶來的成果。

2．建設預防型質量文化要堅持與企業文化建設和思想政治工作有機融合、與各項管理工作相互協調，堅持各有關方面密切配合、齊抓共管，形成互動、互助、整體推進的良好局面，使質量文化建設始終植根于企業各項管理工作的肥沃土壤中，并在企業科研生產和經營活動中發揮獨特的作用。

3．建設預防型質量文化要研究探索深層次問題，不斷深化質量分析，深入研究質量問題的內在規律，有針對性地調整體制、機制等產生質量問題的深層次要素，著手在質量理念、管理模式、政策導向等基礎層面廣泛開展質量預防活動，減少質量問題發生的可能性，穩固達到產品優質的基礎。

4．建設預防型質量文化要直面當前和今后一個時期科研生產的特殊形勢和矛盾，把傳統質量工作的重心前移與建立新型科研生產模式有機結合起來，使質量文化建設在科學創新機制的建立過程中發揮先導作用。

第二篇：寶鋼鋼材質量證明書

附錄：新版寶鋼產品質量證明書樣張

在光線明亮的場合，將自助打印的質保書平鋪在桌面上，用光柵片緊密平壓在質保書灰色防偽區域，從正上方閱讀水印，效果如下： 篇二：寶山鋼鐵股份有限公司企業標準

寶山鋼鐵股份有限公司企業標準 q/bqb 513-2003 低碳鋼盤條 代替 q/bqb 513－1998 1 范圍

本標準規定了低碳鋼盤條的分類及代號、尺寸、外形、重量及允許偏差、技術要求、檢驗與試驗、包裝、標志和質量證明書等。

本標準適用于寶山鋼鐵股份有限公司生產的用于供拉絲、建筑和其他一般用途的低碳鋼無扭控冷熱軋盤條。2 規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。gb/t 222 鋼的化學分析用試樣取樣法及成品化學成分允許偏差 gb/t 223 鋼鐵及合金化學分析方法 gb/t 228 金屬材料 室溫拉伸試驗方法 gb/t 232 金屬材料 彎曲試驗方法 gb/t 2975 鋼材力學及工藝性能試驗取樣規定 q/bqb 500 盤條包裝、標志及質量證明書的一般規定 q/bqb 501 盤條尺寸、外形、重量及允許偏差 jis g3505:1996 低碳鋼盤條 3 分類及代號

盤條按用途分類，其代號如下。盤條用途應在訂貨合同中注明，未注明者按l用途供貨。l－供拉絲用盤條 j－供建筑和其他一般用途用盤條 篇三：寶鋼冷軋牌號對照表

寶鋼冷軋牌號對照表

低碳鋼

碳素結構鋼

加磷鋼

烘烤硬化鋼

雙相鋼

低合金高強鋼

碳素結構鋼化學成分和力學性能

行業數據 2009-07-08 19:27 閱讀60 評論0 字號： 大 中 小 根據gb 70o一88 1 牌號和化學成分 1.1 鋼的牌號和化學成分(熔煉分析)應符合表1規定。

表1 注：1)q235a、b級沸騰鋼錳含量上限為0.60％。1.1.1 沸騰鋼硅含量不大于0.07％；半鎮靜鋼硅含量不大于0.17％；鎮靜鋼硅含量下限值為0.12% 1.1.2 d級鋼應含有足夠的形成細晶粒結構的元素，例如鋼中酸溶鋁含量不小于0.015％或全鋁含量不小于0.020％。1.1.3 鋼中殘余元素鉻、鎳、銅含量應各不大于0.30％，氧氣轉爐鋼的氮含量應不大于0.008％。如供方能保證，均 可不做分析。

經需方同意.a級鋼的銅含量。可不大于0.35％。此時.供方應做銅含量的分析.并在質量證明書中注明其含量。1.1.4 鋼中砷的殘余含量應不大于0.080％。用含砷礦冶煉生鐵所冶煉的鋼。砷含量由供需雙方協議規定。如原料中

沒有含砷.對鋼中的砷含量可以不做分析。1.1.5在保證鋼材力學性能符合本標準規定情況下，各牌號a級鋼的碳、碓錳含量和各牌號其他等級鋼碳、錳含量下

限可以不作為交貨條件，但其含量(熔煉分析)應在質量證明書中注明。1.1.6 存供直商品鋼錠(包括連鑄坯)、鋼坯時，供方應保證化學成分(熔煉分析)符合表1規定·但為保證軋制鋼材各

項性能；={=合本標準要求.各牌號a、b級鋼的化學成分可以根據需方要求進行適當j周整.另訂協議。1.2 成品鋼材、商品鋼坯的化學成分允許偏差應符合gb 222中表1的規定。沸騰鋼成品鋼材和商品鋼坯化學成分偏差不作保證。5.2 冶煉方法

鋼由氧氣轉爐、平爐或電爐冶煉.除非需方有特殊要求，并在合同中注明，冶煉方法一般由供方自仃：臭定。2力學性能

鋼材的拉伸和沖擊試驗應符合表2規定，彎曲試驗應符合表3規定。

表2 表3 注:b試樣寬度．a為鋼材厚度(直徑)。q235是普碳鋼冷軋材料，一、我國鋼號表示方法概述

鋼的牌號簡稱鋼號，是對每一種具體鋼產品所取的名稱，是人們了解鋼的一種共同語言。我國的鋼號表示方法，根據國家標準《鋼鐵產品牌號表示方法》（gb221-79）中規定，采用漢語拼音字母、化學元素符號和阿拉伯數字相結合的方法表示。

即：

①鋼號中化學元素采用國際化學符號表示，例如si,mn,cr??等。混合稀土元素用“re”（或“xt”）表示。

②產品名稱、用途、冶煉和澆注方法等，一般采用漢語拼音的縮寫字母表示，見表。

③鋼中主要化學元素含量（%）采用阿拉伯數字表示。表：gb標準鋼號中所采用的縮寫字母及其涵義。

二、我國鋼號表示方法的分類說明 1．碳素結構鋼

①由q+數字+質量等級符號+脫氧方法符號組成。它的鋼號冠以“q”，代表鋼材的屈服點，后面的數字表示屈服點數值，單

位是mpa例如q235表示屈服點（σs）為235 mpa的碳素結構鋼。

②必要時鋼號后面可標出表示質量等級和脫氧方法的符號。質量等級符號分別為a、b、c、d。脫氧方法符號：f表示沸騰鋼；b表示半鎮靜鋼：z表示鎮靜鋼；tz表示特殊鎮靜鋼，鎮靜鋼可不標符號，即z和tz都可不標。例如q235-af表示 a級沸騰鋼。

③專門用途的碳素鋼，例如橋梁鋼、船用鋼等，基本上采用碳素結構鋼的表示方法，但在鋼號最后附加表示用途的字母。2．優質碳素結構鋼 ①鋼號開頭的兩位數字表示鋼的碳含量，以平均碳含量的萬分之幾表示，例如平均碳含量為0.45%的鋼，鋼號為“45”，它不

是順序號，所以不能讀成45號鋼。

②錳含量較高的優質碳素結構鋼，應將錳元素標出，例如50mn。

③沸騰鋼、半鎮靜鋼及專門用途的優質碳素結構鋼應在鋼號最后特別標出，例如平均碳含量為0.1%的半鎮靜鋼，其鋼號為 10b。

3．碳素工具鋼

①鋼號冠以“t”，以免與其他鋼類相混。

②鋼號中的數字表示碳含量，以平均碳含量的千分之幾表示。例如“t8”表示平均碳含量為0.8%。

③錳含量較高者，在鋼號最后標出“mn”，例如“t8mn”。

④高級優質碳素工具鋼的磷、硫含量，比一般優質碳素工具鋼低，在鋼號最后加注字母“a”，以示區別，例如“t8mna”。4．易切削鋼

①鋼號冠以“y”，以區別于優質碳素結構鋼。

②字母“y”后的數字表示碳含量，以平均碳含量的萬分之幾表示，例如平均碳含量為0.3%的易切削鋼，其鋼號為“y30”。

③錳含量較高者，亦在鋼號后標出“mn”，例如“y40mn”。5．合金結構鋼

①鋼號開頭的兩位數字表示鋼的碳含量，以平均碳含量的萬分之幾表示，如40cr。

② 鋼中主要合金元素，除個別微合金元素外，一般以百分之幾表示。當平均合金含量＜1.5%時，鋼號中一般只標出元素符號，而不標明含量，但在特殊情況下易致混淆者，在元素符號后亦可標以數字“1”，例如鋼號“12crmov”和“12cr1mov”，前者鉻含量為0.4-0.6%，后者為0.9-1.2%，其余成分全部相同。當合金元素平均含量≥1.5%、≥2.5%、≥3.5%??時，在元素

符號后面應標明含量，可相應表示為2、3、4??等。例如 18cr2ni4wa。

③鋼中的釩v、鈦ti、鋁al、硼b、稀土re等合金元素，均屬微合金元素，雖然含量很低，仍應在鋼號中標出。例如20 mnvb鋼中。釩為0.07-0.12%，硼為0.001-0.005%。④高級優質鋼應在鋼號最后加“a”，以區別于一般優質鋼。

⑤專門用途的合金結構鋼，鋼號冠以（或后綴）代表該鋼種用途的符號。例如，鉚螺專用的30crmnsi鋼，鋼號表示為ml 30crmnsi。6．低合金高強度鋼

①鋼號的表示方法，基本上和合金結構鋼相同。

②對專業用低合金高強度鋼，應在鋼號最后標明。例如16mn鋼，用于橋梁的專用鋼種為“16mnq”，汽車大梁的專用鋼種為

“16mnl”，壓力容器的專用鋼種為“16mnr”。7．彈簧鋼

彈簧鋼按化學成分可分為碳素彈簧鋼和合金彈簧鋼兩類，其鋼號表示方法，前者基本上與優質碳素結構鋼相同，后者基本上

與合金結構鋼相同。8．滾動軸承鋼 ①鋼號冠以字母“g”，表示滾動軸承鋼類。

②高碳鉻軸承鋼鋼號的碳含量不標出，鉻含量以千分之幾表示。例如gcr15。滲碳軸承鋼的鋼號表示方法，基本上和合金

結構鋼相同。9．合金工具鋼和高速工具鋼

①合金工具鋼鋼號的平均碳含量≥1.0%時，不標出碳含量；當平均碳含量＜1.0%時，以千分之幾表示。例如cr12、crwmn、9sicr、3cr2w8v。

②鋼中合金元素含量的表示方法，基本上與合金結構鋼相同。但對鉻含量較低的合金工具鋼鋼號，其鉻含量以千分之幾表示，并在表示含量的數字前加“0”，以便把它和一般元素含量按百分之幾表示的方法區別開來。例如cr06。

③高速工具鋼的鋼號一般不標出碳含量，只標出各種合金元素平均含量的百分之幾。例如鎢系高速鋼的鋼號表示為“w18cr 4v”。鋼號冠以字母“c”者，表示其碳含量高于未冠“c”的通用鋼號。10．不銹鋼和耐熱鋼

①鋼號中碳含量以千分之幾表示。例如“2cr13”鋼的平均碳含量為0.2%；若鋼中含碳量≤0.03%或≤0.08%者,鋼號前分別冠以

“00”及“0”表示之，例如00cr17ni14mo2、0cr18 ni9等。

②對鋼中主要合金元素以百分之幾表示，而鈦、鈮、鋯、氮??等則按上述合金結構鋼對微合金元素的表示方法標出。篇四：寶鋼酸洗鋼板標準

寶鋼酸洗鋼板及鋼帶標準 1 范圍

本標準規定了冷成型用熱連軋鋼板及鋼帶的尺寸、外形、技術要求、檢驗和試驗、包裝、標志及質量證明書等。

本標準適用于寶山鋼鐵股份有限公司生產的冷成型用熱連軋鋼帶以及由此橫切成的鋼板及縱切成的縱切鋼帶，以下簡稱鋼板及鋼帶。2 規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。gb/t 222－1984 鋼的化學分析用試樣取樣法及成品化學成分允許偏差 gb/t 223 鋼鐵及合金化學分析方法 gb/t 228－2002 金屬材料 室溫拉伸試驗方法 gb/t 232－1999 金屬材料 彎曲試驗方法

gb/t 2975－1998 鋼及鋼產品力學性能試驗取樣位置及試樣制備 gb/t 8170－1987 數值修約規則 q/bqb 300－2003 熱連軋鋼板及鋼帶的包裝、標志及質量證明書的一般規定 q/bqb 301－2003 熱連軋鋼板及鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差 3 分類和代號 3.1 鋼板及鋼帶的牌號、公稱厚度、用途如表1所示。表1 3.2 按邊緣狀態分為： 切邊 ec 不切邊 em 3.3 按表面處理方式分為： 酸洗表面 非酸洗表面 3.4 按表面質量級別分為: 普通級表面 fa 較高級表面 fb 3.5 按產品類別分為：

熱軋鋼帶 熱軋鋼板 熱軋縱切鋼帶 4 訂貨所需信息 4.1 訂貨時用戶需提供下列信息： a)本企業標準號； b)產品類別； c)牌號、表面處理方式及表面質量級別； d)規格及尺寸（厚度）精度； e)邊緣狀態。如在訂貨合同中：

未說明表面處理方式時，以非酸洗表面交貨。

對于熱軋非酸洗表面鋼板及鋼帶，未說明尺寸精度時，以普通厚度精度交貨；未說明邊緣狀態時，鋼帶以不切邊狀態交貨，鋼板以切邊狀態交貨。對于熱軋酸洗表面鋼板及鋼帶，未說明尺寸精度、邊緣狀態、表面質量級別和是否涂油時，以較高厚度精度、切邊狀態、較高級表面和涂油交貨；未說明鋼卷內

徑時，以鋼卷內徑610mm交貨。4.2 標記示例

按q/bqb302－2003交貨的熱軋非酸洗表面鋼板，牌號stw22，厚度3.0mm，pt.a級精度，寬度1200mm，切邊（ec），長度2500mm，其標記為： q/bqb302－2003, stw22熱軋鋼板，3.0×1200（ec）×2500 按q/bqb302－2003交貨的熱軋酸洗表面、涂油鋼帶，牌號stw22，表面質量級別fb，厚度3.0mm，pt.b級精度，寬度1200mm，切邊（ec），鋼卷內徑610mm，其標記為： q/bqb302－2003, stw22熱軋酸洗鋼帶，fb，3.0（pt.b）×1200（ec）×c，卷內徑610 5 尺寸、外形、重量及允許偏差

鋼板及鋼帶的厚度允許偏差應符合表2的規定，其它尺寸、外形、重量及其允許偏差應符合q/bqb301的規定。表2 mm 6 技術要求 6.1 牌號及化學成分 6.1.1 鋼的牌號及化學成分（熔煉分析）應符合表3的規定。表3 6.1.2 鋼中殘余元素含量應符合下列規定： cu≤0.20%，cr≤0.15%，ni≤0.15%。但在供方能保證鋼中殘余元素cu、cr、ni的含量符合上述規定時，可不進行這些元素的化學分析。6.1.3鋼板及鋼帶的成品化學成分允許偏差應符合gb/t 222的規定。6.2 冶煉方法

鋼板及鋼帶所用的鋼采用氧氣轉爐冶煉。6.3 交貨狀態

鋼板及鋼帶以熱軋狀態交貨。6.4表面處理方式 6.4.1鋼板及鋼帶的表面處理方式可采用非酸洗表面和酸洗表面兩種方式。6.4.2酸洗表面的鋼板及鋼帶，可以涂油或不涂油交貨。經涂油后的酸洗鋼板及鋼帶，在正常包裝、運輸、搬運和貯存條件下，供方保證自準發之日起三個月內不產生銹蝕，所涂油膜應能用堿水溶液消除掉。如需方要求以不涂油的酸洗鋼板及鋼帶供貨，應在合同中注明。不涂油的酸洗鋼板及鋼帶，在運輸和加工過程中易產生銹蝕和擦傷，供方對此不作保證。6.5 力學和工藝性能

6.5.1 鋼板及鋼帶的力學和工藝性能應符合相應表4和表5的規定。

表4 篇五：寶鋼酸洗鋼板標準

寶鋼酸洗鋼板及鋼帶標準 1 范圍

本標準規定了冷成型用熱連軋鋼板及鋼帶的尺寸、外形、技術要求、檢驗和試驗、包裝、標志及質量證明書等。

本標準適用于寶山鋼鐵股份有限公司生產的冷成型用熱連軋鋼帶以及由此橫切成的鋼板及縱切成的縱切鋼帶，以下簡稱鋼板及鋼帶。2 規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。gb/t 222－1984 鋼的化學分析用試樣取樣法及成品化學成分允許偏差 gb/t 223 鋼鐵及合金化學分析方法 gb/t 228－2002 金屬材料 室溫拉伸試驗方法 gb/t 232－1999 金屬材料 彎曲試驗方法

gb/t 2975－1998 鋼及鋼產品力學性能試驗取樣位置及試樣制備 gb/t 8170－1987 數值修約規則 q/bqb 300－2003 熱連軋鋼板及鋼帶的包裝、標志及質量證明書的一般規定 q/bqb 301－2003 熱連軋鋼板及鋼帶的尺寸、外形、重量及允許偏差 3 分類和代號

3.1 鋼板及鋼帶的牌號、公稱厚度、用途如表1所示。表1 3.2 按邊緣狀態分為： 切邊 ec 不切邊 em 3.3 按表面處理方式分為： 酸洗表面 非酸洗表面 3.4 按表面質量級別分為: 普通級表面 fa 較高級表面 fb 3.5 按產品類別分為：

熱軋鋼帶 熱軋鋼板 熱軋縱切鋼帶 4 訂貨所需信息

4.1 訂貨時用戶需提供下列信息： a)本企業標準號； b)產品類別； c)牌號、表面處理方式及表面質量級別； d)規格及尺寸（厚度）精度； e)邊緣狀態。如在訂貨合同中：

未說明表面處理方式時，以非酸洗表面交貨。

對于熱軋酸洗表面鋼板及鋼帶，未說明尺寸精度、邊緣狀態、表面質量級別和是否涂油時，以較高厚度精度、切邊狀態、較高級表面和涂油交貨；未說明鋼卷內徑時，以鋼卷內徑610mm交貨。4.2 標記示例

按q/bqb302－2003交貨的熱軋非酸洗表面鋼板，牌號stw22，厚度3.0mm，pt.a級精度，寬度1200mm，切邊（ec），長度2500mm，其標記為： q/bqb302－2003, stw22熱軋鋼板，3.0×1200（ec）×2500 按q/bqb302－2003交貨的熱軋酸洗表面、涂油鋼帶，牌號stw22，表面質量級別fb，厚度3.0mm，pt.b級精度，寬度1200mm，切邊（ec），鋼卷內徑610mm，其標記為： q/bqb302－2003, stw22熱軋酸洗鋼帶，fb，3.0（pt.b）×1200（ec）×c，卷內徑610 5 尺寸、外形、重量及允許偏差

鋼板及鋼帶的厚度允許偏差應符合表2的規定，其它尺寸、外形、重量及其允許偏差應符合q/bqb301的規定。

表2 mm 6 技術要求 6.1 牌號及化學成分 6.1.1 鋼的牌號及化學成分（熔煉分析）應符合表3的規定。表3 6.1.2 鋼中殘余元素含量應符合下列規定： cu≤0.20%，cr≤0.15%，ni≤0.15%。但在供方能保證鋼中殘余元素cu、cr、ni的含量符合上述規定時，可不進行這些元素的化學分析。6.1.3鋼板及鋼帶的成品化學成分允許偏差應符合gb/t 222的規定。6.2 冶煉方法

鋼板及鋼帶所用的鋼采用氧氣轉爐冶煉。6.3 交貨狀態

鋼板及鋼帶以熱軋狀態交貨。6.4表面處理方式 6.4.1鋼板及鋼帶的表面處理方式可采用非酸洗表面和酸洗表面兩種方式。6.4.2酸洗表面的鋼板及鋼帶，可以涂油或不涂油交貨。經涂油后的酸洗鋼板及鋼帶，在正常包裝、運輸、搬運和貯存條件下，供方保證自準發之日起三個月內不產生銹蝕，所涂油膜應能用堿水溶液消除掉。如需方要求以不涂油的酸洗鋼板及鋼帶供貨，應在合同中注明。不涂油的酸洗鋼板及鋼帶，在運輸和加工過程中易產生銹蝕和擦傷，供方對此不作保證。6.5 力學和工藝性能 6.5.1 鋼板及鋼帶的力學和工藝性能應符合相應表4和表5的規定。

第三篇：更高的競爭在文化——上海寶鋼集團公司文化

更高的競爭在文化——上海寶鋼集團公司文化

一、寶鋼企業文化建設的基本情況

2003年6月12日，寶鋼提出了新一輪發展戰略：躋身世界500強，成為擁有自主知識產權和強大綜合競爭力，倍受社會尊重，“一業特強，適度相關多元化”發展的世界一流跨國公司。這一追求體現了寶鋼企業文化的深刻內涵，即“嚴格苛求的精神，學習與創新的道路，爭創一流的目標”。這一種精神、一條道路和一個目標，構成了寶鋼企業文化的主線，也是寶鋼25年來積累的精神財富和堅持先進文化前進方向的實際內容，已成為寶鋼人共同追求的文化理念和價值觀。“嚴格苛求”是企業發展的基礎，嚴格苛求文化是一種實干和從嚴的文化，是一種基本的態度取向。“學習創新”是企業發展的關鍵，學習創新文化是一種對外開放、崇尚科學、自主發展的文化，是一種充滿時代氣息的開拓性文化。“爭創一流”是企業發展的動力，爭創一流文化是一種面向全球，為民族復興而追求卓越的文化，是一種高層次的目標激勵文化。

無論是創業期文化、轉軌期文化，還是發展期文化、整合創新期文化，都體現出寶鋼文化的兩個基本特征：其一，寶鋼文化體現了先進文化與先進管理的高度融合。寶鋼文化是管理之魂，寶鋼管理是文化之載體。寶鋼文化與寶鋼的發展水平相對稱，與寶鋼所面臨的環境相適應，與寶鋼所追求的目標相一致。寶鋼的發展離不開先進文化的支撐，先進文化的培育離不開先進管理的保證。只有融合進企業管理實踐的文化，才是有生命力的文化，才是有競爭力的文化。其二，寶鋼文化的發展，既保持核心內涵的延續性，又體現具體內容的與時俱進。寶鋼文化的核心內涵始終圍繞“嚴格苛求的精神、學習創新的道路、爭創一流的目標”這條主線。雖然核心內涵沒有變化，但其具體內容卻隨著時間和空間的變化而不斷加以豐富和完善。這正是寶鋼無論外部環境怎么變化都能保持持續發展的秘訣。從這一點上講，企業文化要體現與時俱進的特點，也就是說企業文化建設的組織者要順應企業發展的需求,繼承和發展企業文化，使之成為企業的一種核心競爭力。

二、持續進行文化與管理創新，不斷提升綜合競爭力

西方企業經歷了從人治到法治再到文化治理的過程。寶鋼在以法治企、完善制度建設的過程中，不斷強化文化治理。寶鋼文化與管理堅持以世界一流為目標，以嚴格苛求為基礎，走了一條學習與創新的道路。學習與創新的落腳點放在持續提高公司的綜合競爭能力上。企業文化作為公司的一種核心競爭能力，它的首要功能應該是關注影響公司發展的根本性、全局性、傾向性問題，統一員工的價值取向，規范員工的行為習慣，支撐并促進企業發展目標的實現。從這一指導思想出發，寶鋼文化建設的重點是：以“三個代表”重要思想為指導，以實現公司的發展戰略為目標，以正在做的事情為中心，充分發揮先進文化的滲透力、輻射力和影響力，持續進行文化創新，營造一種與企業發展相適應的文化氛圍；持續進行管理創新，健全一套與企業文化相匹配的管理制度與管理流程；持續進行機制創新，造就一支與公司價值取向相一致、與公司戰略目標相適應的員工隊伍；持續進行黨建創新，在企業文化建設中發揮中國企業的獨特政治優勢。

（一）持續進行文化創新，營造一種與企業發展相適應的文化氛圍

為推進文化創新，寶鋼開設了“觀念與創新”論壇，一般每季度舉辦一次，圍繞一個主題進行研討，已持續數年，如今“觀念與創新”論壇已進行到第十五次。在該論壇上，集團公司領導與子公司領導及有關方面就影響公司發展的全局性、戰略性問題進行廣泛研討，形成共識，統一思想。“觀念與創新”論壇已成為寶鋼進行持續文化創新的平臺。

一年一度在集團公司核心企業寶鋼股份召開企業文化建設大會，是我們進行文化創新的又一重要抓手。每次企業文化建設大會都抓住經營管理的關節點，提出主題，形成企業文化建設的階段性目標。第一次大會提出了建設創新型強勢文化的理念、目標和框架,解決了建設什么樣的企業文化的問題。第二次大會，明確了公司企業文化建設的方向，系統闡述

了建設以強化效率、精度、價值三個理念、提升學習、溝通、響應、改進四種能力為主要內容的學習型組織。第三次大會，我們提出營造以人為本的企業氛圍，構筑人才成長的事業平臺，實現公司與員工的共同發展。

（二）持續進行管理創新，健全一套與企業文化相匹配的管理制度與管理流程

企業文化在實踐中主要體現為企業的管理制度和管理模式。思考并不能使我們養成一種新的實踐方式，而具體的實踐卻可以幫助我們形成一種新的思維方式。寶鋼文化的核心內涵要在管理活動、管理制度、業務流程中得以體現。

寶鋼建廠初期就花8900萬美元引進當時日本的先進管理軟件，經過持之以恒的消化、吸收和發展，如今已經發展成具有寶鋼特色的管理模式。伴隨著文化創新，寶鋼持續進行管理創新，并以管理創新引導技術創新，達到保持競爭優勢的目的。

世紀之交，由于全球鋼鐵總量過剩、市場競爭日益加劇，迫使國際上一些著名鋼鐵公司在購買并重組的同時，尋找新的出路以提升競爭力，制度創新、管理創新、技術創新像一股潮流在全球涌動。尤其是我們的主要競爭對手韓國浦項實施PI（過程創新）所帶來的效應，對我們觸動很大。為了提升寶鋼的核心競爭力，寶鋼從實際需要出發，引入了世界最先進、最前沿的管理理論和管理手段，實施ESI（系統創新）工程，率先在產銷系統進行流程再造。從美國引入6б管理工具，開展了精益運營的試點。與此同時，還推出了價值鏈管理以及企業誠信體系建設等一系列舉措。

2003年6月，為應對鋼鐵業上下游產業集中度快速提升以及鋼鐵業全球整合的現實變化，寶鋼適時提出了一體化運作的戰略舉措，并逐步推行大宗原材料集中采購和集團公司總部職能機構的扁平化管理。上述舉措，賦予寶鋼嚴格苛求、學習創新和爭創一流的文化新的內涵。

（三）持續進行機制創新，造就一支與公司價值取向相一致、與公司戰略目標相適應的員工隊伍

企業文化建設必須堅持以人為本。寶鋼嚴格苛求、學習創新、爭創一流的文化，只有同以人為本的理念緊緊結合起來，才能具有強大的、永恒的生命力。以人為本開展企業文化建設，涉及面很廣。寶鋼在長期積累的基礎上，提出深入推進“凝聚力工程”建設，從各個方面達到“凝聚人”的目的。

寶鋼企業文化建設，有力地促進了寶鋼的改革發展。2003年，寶鋼的經營業績令人鼓舞。完成粗鋼產量1987萬噸，完成利潤131億元；營業收入達到1204億元，有望進入世界500強。寶鋼面對新的外部環境、新的開放格局和新的競爭機遇，我們將以新一輪發展目標為導向，承前啟后，因勢而為，主動適應。下一步我們要做的就是要將已有的競爭優勢進行系統科學的整合、強化，培育新的競爭優勢，特別是大力發展具有寶鋼特色的企業文化優勢。寶鋼將發揚嚴格苛求的精神，堅持走學習創新的道路，為早日實現“辦世界一流企業，創世界一流水平”的目標而努力奮斗！

思考題：

1．寶鋼的企業文化的特點是什么?

2．寶鋼的企業文化建設是如何提升企業競爭力的？

第四篇：質量文化口號

質量文化口號

質量文化口號1

1、品質一企業致勝的關鍵。

2、質量意識強，品質有保障。

3、從壞處著想，向好處發奮。

4、質量連著你我他，企業興旺靠大家。

5、質量是水，企業是舟；水能載舟，也能覆舟。

6、全員參與，持這以恒。

7、要想效益好，就要質量高。

8、使用一流的人才，創辦一流的機構。

9、跨越今日的視野，擴展世紀的'眼光。――跨世紀的通行證。

11、安全節能高效優質。

12、百年大計，質量第一。

13、質量是第一競爭力。

14、工廠好似常青藤，產品就如藤上瓜；瓜好才能賣好價，工廠效益全靠它。

15、憂患圖自強，榮譽思奮進。――效率效益之源

17、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。

18、以放心稱心舒心為出發點，向社會推出“零風險”服務。

19、卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

20、建有質量文化的質量體系，創造有魅力有靈魂的質量。

質量文化口號2

一、總裝內機經營體品質大賽口號及內容：

以品質謀生存，以改革謀發展；不斷突破自我，創造一流產品！

我代表總裝分廠內機經營體承諾：我們寧愿事前檢查，不可事后返工；沒有品質便沒有企業的明天；自檢互檢，確保產品零缺點！

二、總裝外機經營體品質口號及內容：

以工作的'品質，提升產品品質；上下溝通達共識，左右協調求進步！

我代表總裝分廠外機經營體承諾：態度決定一切，細節決定成敗。只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。有品質才有市場，有改善才有進步。不接收，不制造，不傳遞不良品！

三、電子經營體品質口號及內容：

口號：品質第一、精品制造

1.批量預防。嚴格落實掃碼管理、三方核料、首檢封樣制度，研究EMS系統等防呆、自動化方法，從生產源頭進行預防，杜絕批量質量事故！

2.精品工程。有效推進過程精品在分廠的落地，使劃線管理、標貼件管理、電子輔料管理等規范措施得到落實！

3.人員管理。堅持以人為本；堅持關鍵崗位異動每日監控；梳理完善電子工位管理標準；做到對待員工如同對待家人！

4.開線評審。每月持續開展線體評審工作，重點從設備直通率、測試覆蓋率、靜電防護等維度進行評審，保證自動化設備的可靠性與穩定性！

5.品質整改。對市場問題、過程問題進行立項整改，追求真因；做到對待問題要敏感，解決問題要迅速，措施固化要有效！

電子分廠在此承諾：堅持問題導向、目標牽引，眾志成城，精品制造！

四、部注分廠配管經營體品質口號及內容：

配管經營體：品質保證要全面，全員參與靠觀念！

我代表全體配管員工宣誓：

不論生產多忙，安全不忘：不論產量多少，品質不忘！

追求品質，只爭朝夕；全力以赴，矢志不移！

五、部注分廠兩器經營體品質口號及內容：

兩器經營體：以精立業，滿足用戶需要！以質取勝，制造可靠產品！以誠相待，提供優質服務！我們代表兩器經營體承諾：品質第一，生產達成！

六、部注分廠注塑經營體品質口號及內容：

注塑經營體：

注塑班：質量提升，標準先行；質量放松，勞而無功！

我代表注塑經營體注塑班承諾：人人創造質量，人人享受質量提高制造質量，追求顧客滿意！

部裝班：質量提升，標準先行，產品體現人品，人品決定產品，問題到我為止，我制造，我負責！

我們代表注塑經營體部裝班承諾：趕超質量標桿，爭創一流服務！

質量文化口號3

1、貫標認證，人人參與，從我做起。

2、品質管制人人做，優良品質有把握。

3、質量就是效益。

4、沒有最好只是更好。

5、強化競爭意識，營造團隊精神。

6、每項操作求質量，產品質量有保障。

7、杜絕一切不合格是質量管理的基本要求。

8、以放心、稱心、舒心為出發點，向社會推出“零風險”服務。

9、要想產品銷得好，產品質量最重要。

10、同質商品價不高，同價商品質更優。

質量文化口號4

1、品質第一，客戶至上；相輔相成，共創繁榮。

2、推行無難事，同心協力好辦事。

3、產品好象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

4、質量是企業的形象和聲譽。

5、質量是企業的性命

6、發揮ISO科學效應，促進企業走上新臺階。

7、產品質量好，全靠工作質量保。

8、嚴師出高徒，精工出細活。

9、重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。

10、產品是軀殼，質量是靈魂。

質量文化口號5

一、細心、精心、用心，品質永保稱心。

二、人人創造質量，人人享受質量。

三、質中取勝，量中存優。

四、至誠至信，質善質美。

五、盡細微，致廣遠。

六、根據昨天的`投票，票選結果前兩名分別是：

七、質量文化，予言于行，品質保證。

八、第一名朱鐵明：“質”與“量”同行，“量”以“質”為先（10票）

九、質由心生，于心于行。

十、一起投票吧，選出您心中最好的口號（單選）：

十一、屬于我們的，請您今天繼續投票！

十二、質量巔峰，有你有我！

十三、睿智文化始于心，專注質量踐于行。

十四、第二名張堃：質量引領品質，品質成就夢想（9票）

十五、質量由我捍衛，品質與你同行。

十六、質量是企業的筋骨，文化是企業的靈魂。

十七、筑質量大堤，迎世紀挑戰。

十八、臻品以匠心，誠質以巨工。

十九、車之道，為大眾，求生存，唯質量。

二十、以匠人之心，鑄品質之魂，促企業發展。

二十一、質量有根本，為車注靈魂。

二十二、全員講質量，質量利全員。

二十三、質量決定品質，品質決定命運。

二十四、質為量綱，量為質槳，綱堅槳強，跨海越洋。

質量文化口號6

1、處處講質量，貫徹生產線。

2、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。

3、你的.品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。

4、創質量第一，讓顧客滿意。

5、企業成功的秘訣，在于對人才、產品、服務三項品質的支持。

6、當價格被遺忘后，質量還將永存。

7、有效推行品管，必須全員參與。

8、精益求精，鑄造產品質量。

9、人人品管做的好，顧客抱怨自然少。

10、認真細致，高效低耗，追求完美，顧客滿意。

11、管理始于訓練，止于訓練。

12、產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

13、作業標準記得牢，駕輕就熟除煩惱。

14、創質量第一讓顧客滿意。

15、質量意識加強早，明天一定會更好。

9000不只是目標，而是堅守的原則。

17、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了。

18、質量上，成本降，占領市場有希望。

19、追根究底，消除不良因素。

20、質量創郊率，效率出效益。

質量文化口號7

1、質中取勝，量中存優。

2、全員講質量，質量利全員。

3、細心、精心、用心，品質永保稱心。

4、筑質量大堤，迎世紀挑戰。

5、質量巔峰，有你有我！

6、人人創造質量，人人享受質量。

7、質量文化，予言于行，品質保證。

8、質為量綱，量為質槳，綱堅槳強，跨海越洋。

9、質量決定品質，品質決定命運。

10、車之道，為大眾，求生存，唯質量。

11、匠心，質行。

12、盡細微，致廣遠。

13、以匠人之心，鑄品質之魂，促企業發展。

14、質由心生，于心于行。

15、質量由我捍衛，品質與你同行。

16、至誠至信，質善質美。

17、臻品以匠心，誠質以巨工。

18、質量是企業的筋骨，文化是企業的靈魂。

19、睿智文化始于心，專注質量踐于行。

20、質量有根本，為車注靈魂。

質量文化口號8

1、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

2、自主檢查做得好，產品品質能確保。

3、讓客戶安心，讓市場放心，讓同維放心，讓自己安心。

4、生產再忙，不忘安全；產量再，不忘質量。

5、網絡連接你我他，產品質量靠家。

6、質量行為準則：照章辦事，一次做對。

7、提高品質，降低成本，遵守作業標準是根本。

8、作業標準能遵守，品質安全不用愁。

9、強化質量意識，端正質量態度，規范質量行為，樹立質量風氣。

10、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

11、產品手中過，質量腦中過，看在眼里，記在心里。

12、高素質員工從我做起，高質量產樸每道工序開始。

13、寧愿事前檢查，不可事后返工。做好品質記錄，打好品管基礎。

14、質量行為準則：照章辦事，一次做對。

15、人人提案創新，成本自然減輕，品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

16、精耕細作爭產能，一絲不茍創品質。

17、定職定責，確保品質，團隊協作，攜手共進。

18、1%的缺陷=100%的廢品，每天自我檢討，品質自然更好。

19、自主檢查做得好，產品品質能確保。

20、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

21、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；細心、精心、用心，品質自然放心。

22、強化質量意識，端正質量態度，規范質量行為，樹立質量風氣。

23、質量無小事，事事系成敗。

24、產品質量從我做起，安全責任從我抓起。

25、生產再忙，不忘安全；產量再，不忘質量。

26、質量放松，勞而無功。

27、網絡連接你我他，產品質量靠家。

28、責任奠定質量、質量成就卓越、卓越增值客戶。

29、新橋質量成就同維未來。

30、以質量求生存，以轉型求發展；品質成就未來，細節成就經典。

31、人人提案創新，成本節節減輕。

32、質量意識在我心中，產品質量在我手中。

33、平時細心一小步，質量提升一步。

34、共進品牌，質量先行；新橋質量，有你有我。

35、提高品質，降低成本，遵守作業標準是根本。

36、落實質量主體責任，保障產品質量安全。

37、作業標準能遵守，品質安全不用愁。

38、網絡連接你我他，新橋質量靠家。

39、質為量綱，量為質槳。綱堅槳強，跨海越洋！

質量文化口號9

1、技術就是效益，質量就是生命。——作者：張電英

2、質為量綱，量為質槳。綱堅槳強，跨海越洋！——作者：宋翔

3、大處著眼、小處著手，全員參與、精益求精。——作者：曹亞楠

4、專業創新高度，品質締造輝煌。——作者：徐進

5、質量成就品牌，品牌成就價值。——作者：馬蔚琳

6、一人疏忽百人忙，把好質量更順暢。——作者：廖志輝

7、步步為營量為徑，保駕護航質作舟！——作者：宋翔

8、精銳于專業，卓然于品質。——作者：蔡濱妮

9、質量是鐵，質量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強！——作者：趙穎

10、每一天的努力，每一次的超越。——作者：陳黎

11、質者先行，量來添翼。質量齊進，焉不雄起！——作者：趙穎

質量文化口號10

1、技術就是效益，質量就是生命。——作者：張電英

2、質為量綱，量為質槳。綱堅槳強，跨海越洋！——

3、大處著眼、小處著手，全員參與、精益求精。——作者：曹亞楠

4、專業創新高度，品質締造輝煌。——作者：徐進

5、質量成就品牌，品牌成就價值。——

6、一人疏忽百人忙，把好質量更順暢。——作者：廖志輝

7、步步為營量為徑，保駕護航質作舟！——

8、精銳于專業，卓然于品質。——

9、質量是鐵，質量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強！——作者：趙穎

10、每一天的努力，每一次的超越。——作者：陳黎

11、質者先行，量來添翼。質量齊進，焉不雄起！——作者：趙穎

質量文化口號11

1、你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。

2、和傳統的昨日告別，向規范的'未來邁進。

3、自主檢驗做得好，生產順暢不得了。

4、居安思危，提高職責感，堅持不懈抓產品質量。

5、齊心協力，共創優質境界。

6、優質灌溉，締造將來。

7、當價格被遺忘后，質量還將永存。

8、跨過ISO的門廊，步入世紀的殿堂。

9、居安思危，提高職責感，堅持不懈抓產品質量。

10、質量，立業之本，管理，強業之路；效益，興業之源。

11、無嚴師，沒高徒；不嚴格把關，難出優質產品。

12、事事有程序，人人守程序。

13、堅持質量第一的原則，帶給優質滿意的服務。

14、時代精神演繹靈魂，優質精神構筑時代精神。

15、企業精神，品質第一。

16、沒有最好只有更好。

17、質量出效益，點滴成江河。

18、人類生活在質量的呵護之下。

19、強化競爭意識，營造團隊精神。

20、長風破浪終有時，質量效益興鴻業。

質量文化口號12

1、產品手中過，質量腦中過，看在眼里，記在心里。

2、今天的質量不努力，明天的訂單不給你。

3、責任企業，良心品質。

4、高素質員工從我做起，高質量產品從每道工序開始。

5、寧愿事前檢查，不可事后返工。做好品質記錄，打好品管基礎。

6、質量行為準則：照章辦事，一次做對。

7、管理質量、重在預防，全員參與、落到實處。

8、人人提案創新，成本自然減輕，品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

9、合格的品質是對工作的負責，優秀的品質是對企業的貢獻。

10、質量是企業的生命線，責任是企業的奠基石。

11、精耕細作爭產能，一絲不茍創品質。

12、定職定責，確保品質，團隊協作，攜手共進。

13、心里多一份責任，產品多一份質量。

14、質量是企業的'生命線，為企業的生命力代言。

15、1%的缺陷=100%的廢品，每天自我檢討，品質自然更好。

16、自主檢查做得好，產品品質能確保。

17、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

18、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

19、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；細心、精心、用心，品質自然放心。

20、質量第一，效率第二；兩者同兼平衡，新橋量質共贏。

21、專心工作為首要，質量安全皆顧到。累積點滴改進，邁向完美品質。

22、質量是企業的生命，責任是企業的靈魂。

23、強化質量意識，端正質量態度，規范質量行為，樹立質量風氣。

24、落實質量主體責任，構筑誠信和諧企業。

25、質量無小事，事事系成敗。

26、產品質量從我做起，安全責任從我抓起。

27、生產再忙，不忘安全；產量再大，不忘質量。

28、新橋質量國際接軌，操作執行你我手中。

29、質量放松，勞而無功。

30、網絡連接你我他，產品質量靠大家。

31、質量工作是一場接力賽，既是工序間的接力，也是責任的接力。

32、責任奠定質量、質量成就卓越、卓越增值客戶。

33、新橋質量成就同維未來。

34、我以我心抓質量，我以我行鑄安全。

35、以質量求生存，以轉型求發展；品質成就未來，細節成就經典。

36、質量稍放松，徒勞皆無功。

37、人人提案創新，成本節節減輕。

38、質量意識在我心中，產品質量在我手中。

39、平時細心一小步，質量提升一大步。

40、質量安全無小事，主體責任在我心。

41、質量安全重如山，主體責任企業擔。

42、共進品牌，質量先行；新橋質量，有你有我。

43、提高品質，降低成本，遵守作業標準是根本。

44、追求卓越，贏在質量。

45、落實質量主體責任，保障產品質量安全。

46、作業標準能遵守，品質安全不用愁。

47、質量我保證，責任我擔當。

48、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

49、網絡連接你我他，新橋質量靠大家。

50、讓客戶安心，讓市場放心，讓同維放心，讓自己安心。

質量文化口號13

1、質量提高一點點，工作少很多風險。

2、改善既改革，改革先革心。

3、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

4、安全、節能、高效、優質。

5、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

6、用戶就是上帝，下道工序就是用戶。

7、寧愿事前檢查，不可事后修改。

8、一流的質量來源于一流的管理。

9、要把質量保，管理不能少；要想質量高，管理要更好。

10、“上帝”在您心中，質量在您手中。

11、全員培訓，同步提高，創新進步。

12、開展“5S”活動，形成良好素養。

13、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。

14、講求實效，完善管理；提升品質，增創效益。

15、堅持質量第一的.原則，提供優質滿意的服務。

16、小事能確保完美，而完美無小事。

17、確立標準是品質管制的第一步。

18、效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

19、精益求精，鑄造品質的典范。

20、追求至善憑技術開拓市場，憑管理增創效益，憑服務樹立形象。

質量文化口號14

1、創造有魅力的質量，造就忠實顧客群體。

2、建有質量文化的'質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

3、完善體系，深化管理，提高質量。

4、堅持質量第一原則，確保體系有效運行。

5、體系有效運行，銷售蒸蒸日上。

6、質量就是效益。

7、質量來自精心操作。

8、馬虎是追求品質最大的障礙。

9、ISO認證，企業二次創業捷徑。

10、工作是要“做好”而不是“做了”

質量文化口號15

1、來料檢驗按標準，產品質量有保證。

2、責任企業，良心品質。

3、心到，手到，眼到，不良品逃不掉；細心、精心、用心，品質自然放心。

4、精耕細作爭產能，一絲不茍創品質。

5、質量工作是一場接力賽，既是工序間的接力，也是責任的接力。

6、產品質量從我做起，安全責任從我抓起。

7、1%的缺陷=100%的廢品，每天自我檢討，品質自然更好。

8、質量第一，效率第二；兩者同兼平衡，新橋量質共贏。

9、質量安全無小事，主體責任在我心。

10、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

11、合格的品質是對工作的負責優秀的品質是對企業的貢獻。

12、自主檢查做得好，產品品質能確保。

13、質量是企業的生命線，為企業的生命力代言。

14、人人提案創新，成本節節減輕。

15、以質量求生存，以轉型求發展；品質成就未來，細節成就經典。

16、高素質員工從我做起，高質量產品從每道工序開始。

17、網絡連接你我他，新橋質量靠大家。

18、質量安全重如山，主體責任企業擔。

19、新橋質量國際接軌，操作執行你我手中。

20、質量是企業的生命線，責任是企業的奠基石。

21、強化質量意識，端正質量態度，規范質量行為，樹立質量風氣。

22、品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

23、生產再忙，不忘安全；產量再大，不忘質量。

24、專心工作為首要，質量安全皆顧到。累積點滴改進，邁向完美品質。

25、質量是企業的`生命，責任是企業的靈魂。

26、今天的質量不努力，明天的訂單不給你。

27、質量無小事，事事系成敗。

28、網絡連接你我他，產品質量靠大家。

29、追求卓越，贏在質量。

30、管理質量、重在預防，全員參與、落到實處。

31、定職定責，確保品質，團隊協作，攜手共進。

32、平時細心一小步，質量提升一大步。

33、寧愿事前檢查，不可事后返工。做好品質記錄，打好品管基礎。

34、作業標準能遵守，品質安全不用愁。

35、質量稍放松，徒勞皆無功。

36、共進品牌，質量先行，新橋質量，有你有我。

37、落實質量主體責任，構筑誠信和諧企業。

38、提高品質，降低成本，遵守作業標準是根本。

39、產品手中過，質量腦中過，看在眼里，記在心里。

40、讓客戶安心，讓市場放心，讓同維放心，讓自己安心。

41、質量我保證，責任我擔當。

42、我以我心抓質量，我以我行鑄安全。

43、質量放松，勞而無功。

44、質量意識在我心中，產品質量在我手中。

45、新橋質量成就同維未來。

46、落實質量主體責任，保障產品質量安全。

47、人人提案創新，成本自然減輕，品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

48、心里多一份責任，產品多一份質量。

49、責任奠定質量、質量成就卓越、卓越增值客戶。

50、質量行為準則：照章辦事，一次做對。

第五篇：寶鋼網上交易規則

網上交易規則

目錄

第一章總 則

第二章 競價須知

第三章 公開競價

第四章 核價競價

第五章 綜合競價

第六章 招投標

第七章 質疑與投訴

第八章 風險提示

第九章 其他規定

第一章：總則

第一條： 為規范網上采購交易活動，簡化交易程序，降低交易成本，防止發生因人為因素而造成的壟斷和惡意串通等違規交易現象，促進公平公正交易，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規的規定，制定本規則。

第二條： 本規則所稱網上采購交易活動（以下簡稱網上交易），是指供應商通過寶鋼采購電子商務平臺（以下簡稱采購平臺）(http://eps.baosteel.net.cn)參與寶鋼物資采購的網上競價活動。本規則適用于采購組織、供應商、平臺運營商、監管監察機構。本規則所稱采購組織是指寶鋼內部采購單位，本規則所稱供應商僅為采購平臺上與采購組織有合作關系的合格供應商。[回到頂端]

第二章：競價須知

第三條： 采購組織參加競價，須按采購平臺規定的格式自行發布詢價單。詢價單上的采購物料需填寫完整、明確的物料信息，如物料代碼，物料名稱、型號和規格、生產廠家（品牌）、采購數量、計量單位、參考單價、交貨期、幣種等。采購組織負責核對發詢的物料信息，保證發詢信息與真實需求相一致，詢價單中物料描述與真實需求不一致所產生的后果由采購組織方承擔最終責任。

第四條： 中華人民共和國境內外的公司、企業、其他經濟組織，除法律法規另有規定外，均可注冊“采購平臺”，在進行網上注冊會員之前，須詳細閱讀《寶鋼采購電子平臺服務條款》。同意遵守該條款后，按照注冊表格的欄目，提供真實、有效的注冊信息。注冊信息提交成功后，視為其是真實、有效的，并同意接受該條款的約束。注冊程序參照《操作手冊》。

第五條： 供應商在采購平臺注冊后，可向采購組織自薦，經采購組織方審批通過后，即成為該采購組織的合格供應商，才能與該采購組織進行網上競價。

第六條： 競價起止的時間以詢價單中設置的時間為準。競價的時間以系統服務器時間為準。

第七條： 網上競價分為四種模式：公開競價、核價競價、綜合競價和招投標。[回到頂端]

第三章：公開競價

第八條： 公開競價又名反向拍賣，供應商就采購組織發布的競價要求在規定的時間內進行公開或密封競價，由系統自動進行核價，選出報價最低的供應商。根據選擇競價對象的不同，可分為定向與非定向。

第九條： 采用定向方式，即只有被邀請的供應商才能參加交易。

第十條： 采用非定向方式，即屬于該采購組織的全體合格供應商都可以報名參加交易。

第十一條： 若采用非定向方式，采購組織必須在正式競價采購前在采購平臺發布網上交易公告，公示采購信息、競價須知等信息。第十二條：采購交易公告內容一經發布，即具有公信力，不得隨意更改。如由于特殊原因確需撤消或因采購標的發生變更而更改公告內容的，采購組織必須按有關規定及時發布補充公告，將變更的內容向社會公布，并給供應商預留充分的網上報價時間。

第十三條： 若采用非定向方式，需經過資格預審環節。資格預審時采購組織提供參加競價的供應商的資格要求，供應商根據資格要求自愿選擇是否參加網上競價，并在線提供相應資格證明文件，采購組織對報名的供應商進行資格審查，采購方審查通過后供應商獲得網上競價資格。

第十四條：若需要提供保證金，供應商應按時支付保證金，支付成功后采購組織會賦予其競價資格。

第十五條： 在可報價時間段內，供應商可多次報價，僅視最后一次為有效報價。供應商須謹慎在網上報價，報價一經提交并經采購平臺確認即視為報價有效，不得撤回。

第十六條：在可報價時間段內，采購組織可以追加供應商，追加后的供應商也可以正常報價。

第十七條： 在可報價時間段內，采購組織可監控供應商報價情況，但不得泄露供應商信息及報價情況，以確保公平交易，維護供應商的合法權益不受侵害。

第十八條：供應商報價時，可選擇暗投報價和明投報價。暗投報價指供應商在報價時間內，只能看到自己的報價，無梯度控制可上下隨意多次報價。設置起拍價時應低于起拍價。明投報價指供應商在報價時間內，可見排名可見最低價，按梯度倍數小于最低價向下多次報價。設置起拍價時應低于起拍價。

第十九條： 核價時，系統自動核價給總價最低的供應商，同一詢價單中的物料只能核給一家供應商。不可拆分給多家供應商。第二十條： 中標結果一經發布，采購組織應嚴格執行競價成交結果所載明的物料及其價格，不得因市場行情的變化而做任何變更。供應商可通過登錄采購平臺，查看中落標結果。

第二十一條：中標結果將通過成交通知單的形式由平臺發送給各相關供應商。

第二十二條： 在競價交易期限內，無人報價或者中標供應商被解除交易合同等不符合條件的，采購組織可以對此次采購交易活動提出終止，并需填寫終止理由。被終止的詢價單將不可做任何操作。[回到頂端]

第四章：核價競價

第二十三條： 核價競價指采購組織與供應商就詢價單展開一對一或一對多的多次洽談，并可對采購物料進行數量或供應商選擇的拆分，通過往復溝通比價的方式，充分掌握價格、供應數量、交貨期等信息，達成雙方認可的最終合同價格。

第二十四條： 核價競價模式下，只有被邀請的供應商才能參加交易。

第二十五條：報價時，采購組織和供應商同樣須遵循第二章第十五條、第十六條、第十七條。

第二十六條： 供應商報價時，可選擇完全報價和部分報價。完全報價指按照詢價單上的采購物料列表，供應商必須對所有物料等于其采購量進行報價。部分報價指按照詢價單上的采購物料列表，供應商可對其中部分物料報價或對部分數量報價。

第二十七條：核價時，采購組織可根據報價價格、數量、交貨期等因素，人工確定中標供應商并可將不同物料分拆給不同的供應

商。

第二十八條：中標結果發布，采購組織和供應商同樣須遵循第二章第二十條、第二十一條。

第二十九條：在競價交易期限內，核價競價同樣適用第二章第二十二條。[回到頂端]

第五章： 綜合競價

第三十條：綜合競價指采購組織編制競標文件，向多家供應商統一發詢，供應商在線遞交投標文件，截止時間到后根據事先規定的評議規則，由采購組織內部專家進行評標并選出合適中標者。根據選擇競價對象的不同，可分為定向與非定向。

第三十一條：定向與非定向方式的規則遵循第二章第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條。

第三十二條：報價時，采購組織和供應商同樣須遵循第二章第十五條、第十六條、第十七條。

第三十三條：報價時，供應商必須上傳競價文件，以供評標時使用。

第三十四條：采購組織開標后方可查看供應商報價數據。若選擇密碼開標，則需要開標人輸入開標密碼方可開標。

第三十五條：開標后由專家評議小組根據評標細則對供應商報價文件進行綜合評議，并得出綜合評分。綜合評分最高者為中標者第三十六條：中標結果發布，采購組織和供應商同樣須遵循第二章第二十條、第二十一條。

第三十七條： 在競價交易期限內，綜合競價同樣適用第二章第二十二條。[回到頂端]

第六章：招投標

第三十八條：招投標，是在市場經濟條件下進行大宗貨物的買賣、工程建設項目有發包與承包，以及服務項目的采購與提供時，所采用的一種交易方式。可分為公開招標和邀請招標兩種方式。

第三十九條：招投標接受《中華人民共和國招投標法》的約束。

第四十條：招投標模式下，供應商需開通CA認證服務。在投標時對投標文件進行加密，確保投標數據的安全性。

第四十一條：開標時，供應商須登陸采購平臺進行在線開標，對投標文件進行解密，以便于評標專家進行評標。

第四十二條：評標結束后，采購單元經過業務審批環節后，在線發布中落標結果，供應商可登陸采購平臺查看中落標結果。第四十三條：中標結果將通過中落標通知單的形式由平臺發送給各相關供應商。

第四十四條：若招投標過程中需開通電子支付服務時，須接受資金托管平臺相關管理制度約束。開通在線支付服務后，供應商可在線完成保證金、購標費、圖紙押金、中標服務費的支付作業。[回到頂端]

第七章：質疑與投訴

第四十五條：采購組織或代理機構應專設受理、處理質疑的專門機構，并應當在平臺以及有關媒體上公布受理質疑的機構名稱、聯系人、聯系電話、傳真、郵寄地址和電子郵箱等事項。

第四十六條：供應商的詢問和質疑實行實名制。供應商的質疑應當有具體事項及事實根據，不得進行虛假和惡意質疑。

第四十七條：供應商對平臺采購交易活動有疑問的，供應商可直接向采購組織提出，采購組織如果委托采購代理機構進行采購活動的，供應商也可以向采購代理機構提出詢問。詢問可以采取電話、信箱、當面詢問或書面等形式。

第四十八條：采購組織或代理機構應當在收到供應商詢問之日起兩個工作日內進行答復，答復的內容僅限于供應商的詢問，不得涉及商業秘密，也不得涉及已獲取采購文件的供應商名稱、數量以及可能影響公平競爭的其他有關情況。

第四十九條：供應商認為采購文件、采購過程和中標、成交結果使自己的權益受到損害，可向采購組織或代理機構提出質疑。

第五十條：質疑人提起質疑應當符合下列條件：

（一）質疑人是參與被質疑采購項目的供應商；

（二）在第五十二、五十三條規定的質疑有效期限內提起質疑；

（三）質疑必須以書面形式提出，質疑書的內容和形式應當符合本辦法第五十四條規定，有效線索和相關證據齊全；

（四）有關法律、行政法規、部門規章規定的其他條件。

第五十一條：供應商提出質疑應當在知道或者應當知道其權益受到損害之日起七個工作日內向采購組織提出。

第五十二條：質疑人已經參與了公開招標、邀請招標項目的開標活動或者公開競價、核價競價、綜合競價采購項目的報價或評審活動，又對采購文件內容提出質疑的，應當視為質疑已經超過有效期，屬于無效質疑。

第五十三條：質疑人提出質疑時，應當提交質疑書一式五份。質疑書應當包括下列主要內容：

（一）質疑人全稱、地址、郵政編碼等；

（二）被質疑人及與質疑事項有關的當事人的自然人姓名或者法人、其他組織的名稱；

（三）被質疑采購項目的名稱和詢價單編號；

（四）質疑的具體事項、明確的請求和主張；

（五）質疑所依據的具體事實和具體理由，所依據的有關法律、行政法規、部門規章名稱及具體條款的內容；

（六）充足有效的線索和相關證據材料；

（七）有效聯系人和聯系電話。

第五十四條： 質疑書必須由法定代表人簽署本人姓名或印蓋本人姓名章并加蓋單位公章。質疑書由參加采購項目的授權代表簽署本人姓名或印蓋本人姓名章的，應當有法定代表人的特別授權。

第五十五條： 質疑書的遞交可以采取傳真或當面遞交等形式。采取傳真形式的，應當在傳真發出之日起兩個工作日內，將質疑書原件以郵寄、快遞或當面遞交的方式送達質疑受理機構。

第五十六條：質疑受理機構應當在收到質疑書原件的當日與質疑人辦理簽收手續。

第五十七條： 有下列情形之一的，屬于無效質疑，質疑受理機構可不予受理：

（一）未在有效期限內提出質疑的；

（二）質疑未以書面形式提出的；

（三）所提交材料未明示屬于質疑材料的；

（四）質疑書未按第五十五條要求簽署蓋章或者質疑書加蓋合同專用章的；

（五）質疑書未提供有效聯系人或聯系方式的；

（六）質疑事項已經進入投訴或者訴訟程序的；

（七）其它不符合受理條件的情形。

第五十八條：除上述第（二）、（五）項規定情形外，質疑受理機構應當書面告知質疑人修改并重新提交質疑書，并說明理由，在辦理簽收手續之日起五個工作日內向質疑人進行回復。

第五十九條：質疑受理機構對質疑作出處理決定或者駁回質疑，應當起草《質疑處理結果通知書》，內容包括下列主要事項：

（一）質疑人和被質疑人全稱、地址等；

（二）質疑人委托代理人辦理的，應載明代理人的姓名、職業、地址、聯系方式等；

（三）質疑處理決定的具體內容、事實根據和法律依據；

（四）告知質疑人投訴權利；

（五）質疑處理決定的日期。

《質疑處理結果通知書》應當以適當的方式送達質疑人、被質疑人及其他與質疑處理結果有利害關系的政府采購當事人。第六十條：因質疑情況復雜，組織調查論證或鑒定審查時間較長的，經質疑人書面同意后，質疑受理機構可適當延長質疑處理時間，但延長的時間最長不得超過七個工作日。

第六十一條：質疑受理機構可視情況在平臺等寶鋼采購媒體上公告質疑內容及處理結果。

第六十二條：供應商對采購組織答復不滿或者采購組織未在規定的時間內答復的，可以在答復期滿后十五個工作日向平臺或監察部門投訴。

第六十三條：采購組織或供應商若對采購平臺有質疑或投訴，可致電800-8200818。[回到頂端]

第八章：風險提示

第六十四條：采購平臺所涉及的頁面、郵件以及移動通訊等服務，可能會受到各個環節不穩定因素的影響。因此采購平臺存在因上述不可抗力、計算機病毒或黑客攻擊、系統不穩定、用戶所在位置、用戶關機、移動網絡、互聯網絡、通信線路、頁面瀏覽器原因等造成的服務中斷或不能滿足用戶要求的風險。使用采購平臺的用戶須承擔以上風險。采購平臺對因此導致用戶不能發送和接受閱讀信息、傳輸錯誤、未予儲存或其它問題不承擔任何責任。對于不可抗力或非采購平臺過錯原因導致的用戶數據損失、丟失或服務停止，采購平臺將不承擔任何責任。

第六十五條： 采購平臺無法對用戶的使用行為進行全面控制，因此對用戶不作任何類型的擔保。用戶訪問采購平臺頁面、下載資料或信息而導致該用戶電腦系統損壞或資料流失，其風險自行負擔。

第六十六條：采購平臺對于采購組織和供應商所發布信息的合法性、真實性，以及采購組織和供應商履行交易的能力等，不做任何擔保，風險由各利益相關方自行承擔。如果某一方因使用采購平臺而受到利益損害時，采購平臺不負任何補償或賠償責任，但會盡力從中調處。

第六十七條：在保證采購平臺中各種交易公平、公正、公開的前提下，采購平臺有權對用戶注冊數據以及交易數據進行查閱。并可依照法定程序、公司內部管理程序將數據提供相關行政、管理部門，同時在數據提供后5個工作日內在平臺醒目位置公示數據提供情況。[回到頂端]

第九章：其他規定

第六十八條：本規則為采購平臺網上交易的一般規則，采購組織制訂的補充規則在不違反法律、法規的前提下，對供應商具有同等的約束力。

第六十九條： 本規則自寶鋼采購電子商務平臺正式開通之日起生效。本規則的任何修改自修改發布之時生效。[回到頂端]