第一篇：2012年機運車間黨支部工作總結(jié)

2012年機運車間黨支部工作總結(jié)

機運車間黨支部2012年度在公司黨委的正確領(lǐng)導和指引下，在公司各職能部門的大力支持下，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，深入推進基層黨支部黨務(wù)工作和黨員宣傳教育工作，團結(jié)帶領(lǐng)車間廣大職工同心同德、攻堅克難，為公司建設(shè)發(fā)展現(xiàn)代化礦山，提供了強有力的政治保證和組織保證，經(jīng)車間全體干部職工共同努力，較好的完成了公司下達給機運車間的各項工作指標，現(xiàn)將車間黨支部一年來所開展的一些工作情況進行總結(jié)。

一、適應公司改革發(fā)展需要，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，努力提升管理水平，注重加強車間領(lǐng)導班子自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過采取學習與實踐相結(jié)合的方法，強化領(lǐng)導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。

1、建立健全了黨組織結(jié)構(gòu)，通過對黨委（2012）年1號文件的認識和理解，深刻領(lǐng)會了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重大意義。從黨建制度上、機制上、方法上積極探索，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展了車間支部建設(shè)工作，提升了現(xiàn)代化管理水平，營造了平安和諧、團結(jié)進取的文化氛圍，緊緊圍繞車間全年的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，開展了職工思想政治工作，促進了車間工作目標的順利進行。車間的經(jīng)營目標是“強管理、保安全、增效益，職工收入在往年同期基礎(chǔ)上要有所提高。”因此車間支部工作就緊緊圍繞這個目標，廣泛發(fā)動和組織車間全體黨員、團員、青年、職工群眾，積極投身到車間的工作中來，在車間全體干部職工的共同努力下，車間全年的生產(chǎn)經(jīng)營取得了可喜的成績。

2.深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強了黨員能力素質(zhì)建設(shè)。

嚴格按照“思想覺悟大于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾”的目標，著力提升領(lǐng)導班子政治思想建設(shè)，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際，在車間實施了黨員素質(zhì)工程建設(shè)，全面提升黨員干部、職工的政治素養(yǎng)和水平，黨員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能達到了提高，解決了日常工作中突出的問題、創(chuàng)新了體制機制，在車間生產(chǎn)經(jīng)營和支部建設(shè)等各項工作中較好的發(fā)揮了先鋒模范作用。主要以創(chuàng)新教育形式、拓寬教育載體，加強黨員和領(lǐng)導干部學習，堅持完善了民主生活會制度，提高了民主決策的質(zhì)量。

二、組織開展各種主題活動，發(fā)揮職工主人翁作用

今年車間流動變化大，特別是車間接管機修后，以前車間的技術(shù)人員欠缺更為突出了，針對這個情況，支部積極完善各項應對措施，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，及時開展了“敢學敢拼”活動，主要比學習技術(shù)快、工作技能高、工作能力強、優(yōu)化生產(chǎn)辦法多、節(jié)能減排做得好、違章違紀少、考試成績好、工作態(tài)度端正等方面來挖掘職工潛力，更好的促進車間的各項工作正常開展。通過一系列主題活動的開展，在生產(chǎn)過程中，黨員發(fā)揮了先鋒模范作用；班組長發(fā)揮了“兵頭將尾”的作用；技術(shù)人員發(fā)揮了技術(shù)革新中的“主力軍”作用，職工發(fā)揮了主人翁作用，車間整體水平邁上了新的臺階，支部的執(zhí)行力、影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得以全面顯現(xiàn)。

三、認真學習貫徹上級黨委會議精神，扎實做好車間各項工作

今年車間任務(wù)較往年繁重，工程項目建設(shè)，設(shè)備技術(shù)改造等任務(wù)，都必須在規(guī)定期限內(nèi)完成，為保安全、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，持續(xù)推進車間建設(shè)，車間支部重點抓好以下工作：

1.全面加強了重點要害部位和關(guān)鍵設(shè)施的安全防控，首先利用板報、標語橫幅、電子屏等形式加強了安全工作的宣傳；加強了對“三違”行為的處罰與教育并重的力度，全年處罰“三違”人員人，提高了職工安全意識，規(guī)范操作行為；完善了各類應急預案的制定，加強了危險源的管理和認知教育工作，切實做好各類預案的防范措施，上半年組織車間職工開展了防汛抗災應急演練，提高了職工處理突發(fā)事件的應急應變能力。加強了運輸大巷的改造工作，對巷道破碎地段進行了噴漿、錨網(wǎng)支護和監(jiān)控管理，盡最大努力給車間作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

2.抓好重點工程建設(shè)，開展了“勤儉節(jié)約、挖潛增效“的主題活動，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和降本增效目標順利完成，全年保障了車間供風、供水、供電的正常供給，機械通風正常運作，礦石運輸滿足各單位需求，完成大小工程建設(shè)20余項，其中有天井鉆機1690中段、1160中段、1225中段通風井施工作業(yè)；自主修建油料庫房；應急柴油發(fā)電機站修建及設(shè)備安裝；利用廢舊巷道改造材料硐室；回收廢舊管道來安裝供水管道；振動放礦機制作安裝；人車、機車制作安裝；燕子巖礦段主善安裝、巷道噴錨支護、汛期搶修管道、協(xié)助兄弟單位恢復災后重建等大小工程的建設(shè)完成。

四．加強了車間內(nèi)部經(jīng)營管理

積極開展了“降本增效保增長”活動。首先開展了技術(shù)比武，技術(shù)培訓和勞動競賽活動。開展了師帶徒活動和技術(shù)練兵活動，今年下半年還派人外出學習電器自動化技能。在公司舉辦的汽車技術(shù)比武活動中，車間職工名列前茅，通過各項活動的開展，增強了技術(shù)人員技術(shù)水平，全年發(fā)出師帶徒獎金2000 多元，促使職工努力學習技術(shù)、想辦法、添措施，降低生產(chǎn)成本；其次是管理及后勤人員大量做兼職工作，減少了工資的支出；同時也抓好修舊利廢工作，減少材料消耗向管理要效益，利用回收的管道對風水管道進行改造，回收廢舊的人車底盤進行改造制作，對車間能夠?qū)嵭杏嫾墓ぷ鲗嵭杏嫾ぷ髦疲鄤诙嗟茫屄毠さ玫綄嵒荩辛φ{(diào)動職工的工作熱情，得到職工的好評。

五、加強支部自身建設(shè)，進一步夯實基層黨組織的基礎(chǔ)。

積極開展黨內(nèi)組織活動，落實黨員責任區(qū)制度，定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結(jié)。堅持了“三會一課”制度，組織黨員認真學習了新《黨章》、七一胡錦濤總書記講話精神、黨的十八大會議精神，讓黨員從思想上嚴格要求自己，樹立信心，緊跟黨前進的步伐。堅持了黨務(wù)公開，對黨費的收繳和對優(yōu)秀黨員的評選，每月之星的評定，都及時作了公開。堅持了高標準嚴要求的組織建設(shè)，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。今年發(fā)展了預備黨員3名，培養(yǎng)積極分子1名。堅持開展了黨內(nèi)民主生活會、民主評議活動，開展批評與自我批評，黨員之間進行了真誠的交流，主動查找支部建設(shè)和自身思想方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路。堅持了黨員與職工之間進行交心談心，認真傾聽職工的意見并及時解決，穩(wěn)步推動了車間黨建工作的健康發(fā)展。

按照年度支部工作計劃，積極開展了車間工、青、婦工作，車間職工生病住院，立即前往醫(yī)院探望；職工生活困難立即開展幫扶，共計幫扶困難職工4人次，在他們最需要幫助的時候，送去組織上的關(guān)心與問候，讓職工感受組織大家庭的溫暖。“三八節(jié)”組織車間女工外出郊游，拓展職工視野；“五四”青年節(jié)積極組織車間職工參加上級舉辦的各項活動，“七一”到來之際組織黨員干部及班組長管理人員參觀公司新建的磷銨項目，相互交流學習，學習他們白加黑的敬業(yè)精神，利用生產(chǎn)淡季組織開展了安全知識競賽活動，為夯實車間安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)，并對成績優(yōu)秀班組和職工進行了獎勵，在冬季來臨前開展了冬季職工趣味運動會，增強了職工的凝聚力和向心力。

六．堅持抓“四好”班子建設(shè)。切實加強了領(lǐng)導班子建設(shè)和黨員職工隊伍建設(shè)。按照公司黨委關(guān)于深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，建設(shè)堅強有力、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子。車間支部組織分析班子現(xiàn)狀、查找班子問題、落實整改措施推動創(chuàng)建工作進一步得到深入的開展，把車間領(lǐng)導班子建設(shè)成為了職工群眾信任和擁護的領(lǐng)導班子。

七、加強了黨風廉政建設(shè)，抓好民主管理與監(jiān)督

1.車間支部建立了民管小組，堅持了車間重大經(jīng)營決策，分配方案，班組承包合同和每月的工資結(jié)算，均提交民管小組討論決定。

2.堅持了車間生產(chǎn)經(jīng)營情況，財務(wù)收支公開，要求各班組的分配公開、公正。同時堅持了重大事項事前公示制度。

在2012年車間黨支部的各項工作雖取得了一些成績，但也還存在許多不足，一是黨員在理論學習與聯(lián)系實踐方面做得還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待更進一步提高，二是個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，三是黨支部組織開展活動不夠多。這些問題在今后的工作中支部組織將努力加以克服。我們將在以后的工作中切實做好，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更加出色的完成車間2013年的各項任務(wù)。

機運車間黨支部

2012-12-1

第二篇：機運車間女工工作總結(jié)

機運車間女工工作總結(jié)

礦工會、礦女工委：

機運車間女工小組在2010年里在礦工會女工委和車間黨政工的領(lǐng)導下，認真的組織女職工開展好礦車間的各項活動，組織女職工大會，學習婚姻法、婦女兒童保護法等，使車間女職工不管是法律知識、合法權(quán)益、業(yè)務(wù)能力有所提升，每季度組織一次女職工崗位安全知識及操作技能考試，對個別因家庭方面造成思想壓力重的女職工，車間女工小組逗能及時找來談心，以減輕她的思想包袱，對個別工作上遇到困難的車間工會及女工小組都能從思想方面給予開導，機運車間女工小組在2010年里完成年初計劃80%，工作剩余的20%工作，由于防洪假沒有開展，但車間女工小組利用放假女職工開展室內(nèi)裝修的學習，使車間大部分沒有裝修經(jīng)驗的女職工從中吸取了很多的裝修知識，把自己的小家庭裝修得恰到好處，使其樂融融，也搞好了家庭和諧，也確保了車間的安全。2010年機運車間女工工作總結(jié)

機運車間是公司的一個二級單位，其性質(zhì)主要是為其它生產(chǎn)單位提供風水電的供給工作和礦石運輸?shù)确?wù)工作，全車間現(xiàn)有職工83人，其中女職工就有26人，26名女職工分別分布在車間的配電、壓風運輸管理后勤等不同的工作崗位上，她們?yōu)檐囬g2010年取得了良好的生產(chǎn)經(jīng)營情況作出了不少貢獻，展現(xiàn)了礦山女工的風采。在2010年工作中女工小組主要開展了以下方面工作： 1.完善組織機構(gòu)

在2010年里車間女工小組以《公司2010女職工工作重點》為目標，建立健全了女工組織成立了車間女職工委員會，制定了車間2010年女工小組工作目標，并圍繞此目標開展了女工小組工作。2.加強法律法規(guī)的宣傳學習工作

積極認真地開展了女職工對法律法規(guī)的宣傳教育工作，對女工們進行了《新婚姻法》、《新工會法》、《四川省計劃生育條例》、《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、國發(fā)（2010）23號等法律法規(guī)的學習活動，通過學習進一步增強了女工的法制意識和安全思想意識，為作業(yè)過程中的安全工作奠定了一定的基礎(chǔ)。3.提升素質(zhì)，爭做“四自”女性

車間女工小組認為，作為新時代的女性，就應該有新時代女性的風采。而全面提升素質(zhì)，爭做“自立、自強、自尊、自愛”的四自女性則是展現(xiàn)風采的重要一方面。車間女工小組結(jié)合工作生活中的實際情況，通過女職工大會集體講，班組分別說，個人重點談等形式，教育女職工爭做四自女 性的重要性和必要性。

4.增強服務(wù)理念，作好本職工作，強化女職工“愛崗敬業(yè)”的意識

人們常說，干一行愛一行，愛一行就應該干好一行。一切的工作都應以做好本職工作為前提，所以必須牢固樹立愛崗敬業(yè)的意識。車間從事的是為其他工區(qū)服務(wù)的工作性質(zhì)，本著服好務(wù)的宗旨，女工們在不同的崗位上盡著不同的職責，但個別人在思想上還存在包袱，就燕子巖壓風站井下1900米處供風來說，噪音大溫度高，有時離開設(shè)備旁邊外面人員定位系統(tǒng)就看得一清二楚，有的人在思想上有點波動，說對他們的行動實行了監(jiān)控，女工小組了解到情況后，主動積極開展了談心做思想工作，講公司及國內(nèi)現(xiàn)在的安全形勢，講現(xiàn)在崗位的情況，要大家珍惜自己來之不易的工作崗位，重視安全工作，通過做系列思想工作后，女工們消除了顧慮，帶著輕松的心情投入到了工作中，在本職工作崗位上增強了服務(wù)理念。5.響應號召積極參加礦車間及女工委組織的各項活動

車間女工小組響應礦女工委的號召積極組織車間女工們參加女工委舉辦的運動會，趙玲奪得長跑運動第三名，為豐富女職工的業(yè)余文化生活，在車間黨政工的大力支持下車間女工小組舉行了一次運動會，有拔河、跳繩、提踺子等項目活動，參加人數(shù)達40余人次，現(xiàn)場經(jīng)過激烈的比賽，每一個項目都評出了名次，皮運女子組奪得拔河第一名，還有壓風、配電女子分別奪得其他項目的名次，通過活動的開展增進了職工的友誼活躍了職工隊伍的建設(shè)。車間女工小組還經(jīng)常組織女職工為車間其它班組的職工開展縫補衣服活動，增進了同事之間的團結(jié)，也增強了車間的凝聚力。8月份公司為讓職工放心住進安居工程，請德陽知名裝潢公司為大家授課，講 解室內(nèi)裝修知識，女工小組積極組織車間放假女工參加學習，從中學到了不少的裝修知識，豐富了業(yè)余文化生活。

6.拓展視野，開創(chuàng)新意識新理念，為慶祝國際“三八”婦女節(jié)，車間女工小組組織女工外出，到重慶游玩，參觀革命先烈紀念館，幫助女工樹立正確的人生觀和價值觀，增長了職工見識。緊緊團結(jié)在黨政工周圍，為本單位的安全工作盡職盡責，定期對女工開展了崗位技能培訓，使職工的安全思想技術(shù)技能進一步得到了提升。

2010年雖然取得了一些成績，但是還是存在有不足之處。比如隨著社會形勢的變化，女工教育方面的工作還需加強等等工作。但是女工小組有信心和決心，把車間2011年的女工工作做得更好，為構(gòu)建和諧礦山作出更多貢獻。

機運車間女工小組

20101.12.16 4

第三篇：機運車間一季度工作總結(jié)

機運車間一季度工作總結(jié)

根據(jù)公司要求，按照部門各項制度認真開展工作，在車間全員的努力下，全面完成各項生產(chǎn)檢修任務(wù)，現(xiàn)將車間一季度工作總結(jié)如下：

一、一季度供水供氣量：

楊村供水量：426840噸

西王供水量：34977噸

一級泵站供水量：542397噸

合計供水總量：1119771噸

一季度供壓縮空氣總量：3836638Nm3

二、安全生產(chǎn)管理

1.一季度車間根據(jù)公司下發(fā)各項文件，認真組織全員學習，嚴格要求，每位員工配備學習筆記本，讓車間全員及時了解公司本工作目標及工作重點，月底進行了考試，對成績不合格者進行了補考和月底考評，有效地提高了全員整體素質(zhì)。

2.強化班組建設(shè)，對各崗位雙述材料進行修改完善，并實行車間全員考核，使每位員工都能熟練掌握雙述各項內(nèi)容，一季度經(jīng)過管理部門對10人抽查，全部達標。

3.重新劃分設(shè)備管理包機人，明確責任到人，按照設(shè)備編碼逐一落實，強化設(shè)備管理。

4.根基公司準軍事化管理和員工禮儀學習文件要求，積極開展車間全員學習，強化每個員工自身素質(zhì)，對員工行為規(guī)范進行溫習，加強勞動紀律意識。

5.每月召開2次車間生產(chǎn)例會，由車間主任組織大家學習新知識，提高操作工及檢修工各項技能，并；利用車間會議進行安全教育，防范不安全事故的發(fā)生，對上月車間工作進行總結(jié)，指出發(fā)現(xiàn)的問題及不足，督促改善，對各項工作進行考評，月底進行統(tǒng)一考核。

6.一季度車間組織全員學習培訓3次，組織考試6次。

7.三月份由于運行崗位員工王曉霞多次違反勞動紀律，不遵守車間管理制度。經(jīng)車間班組教育后仍無改觀，最后上報人力資源科。

8.一季度車間考核違紀46人次，對考核款項全部獎勵其他員工。

三、設(shè)備檢修維護

一季度對全廠采暖設(shè)備設(shè)施進行檢查和檢修，確保管轄范圍內(nèi)采暖完好。對食堂煤氣管道進行蒸汽吹掃，改造食堂煤氣爐灶。對一級泵站供水設(shè)備進行全面檢查，對水泵葉輪和機械密封進行更換，確保安全過冬。配合儀表安裝2#新氣柜流量計。安裝維修鐵運中心供水管道。加裝換熱站冷凝液儲罐電子液位計。清洗焦化分廠化產(chǎn)車間脫硫塔環(huán)形槽。進入三月份以來有兩大工作任務(wù)，一是新生活服務(wù)樓供水供氣管道安裝，現(xiàn)在正在進行，計劃4月底完工。二是雙良制冷機技改，積極配合廠家，現(xiàn)機組已基本到位，剩余冷卻塔和3臺冷卻循環(huán)水泵及附屬連接管路安裝，計劃5月份投入使用，各項工作正在進行。

一季度車間設(shè)備運行安全平穩(wěn)，檢修各項工作正常，無設(shè)備及人員事故發(fā)生，這樣給二季度工作打好了基礎(chǔ)，我車間在二季度工作會更加努力，積極完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)。

機運車間

2011年4月4日

第四篇：機運車間女工工作總結(jié)

2011年燕子巖片區(qū)女工工作總結(jié)

回顧過去的一年，燕子巖片區(qū)女工小組在上級女工委和片區(qū)黨政工的支持關(guān)心下，順利的完成了2011年上級女工組織下達的各項任務(wù)，片區(qū)現(xiàn)有女職工33人，33名女職工分別分布在片區(qū)的皮運、壓風運輸管理后勤等不同的工作崗位上，她們?yōu)槠瑓^(qū)2011年取得了良好的生產(chǎn)經(jīng)營情況作出了不少貢獻，展現(xiàn)了礦山女工的風采。在2011年工作中女工小組主要開展了以下方面工作：

1.完善組織機構(gòu)

在2011年里片區(qū)女工小組以《公司2011女職工工作重點》為目標，建立健全了女工組織成立了片區(qū)女職工委員會，制定了片區(qū)2011年女工小組工作目標，并圍繞此目標開展了女工小組工作。

2.加強法律法規(guī)的宣傳學習工作

積極認真地開展了女職工對法律法規(guī)的宣傳教育工作，對女工們進行了《新婚姻法》、《新工會法》、《四川省計劃生育條例》、《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、國發(fā)（2010）23號等法律法規(guī)的學習活動，通過學習進一步增強了女工的法制意識和安全思想意識，為作業(yè)過程中的安全工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

3.提升素質(zhì)，爭做“四自”女性

片區(qū)女工小組認為，作為新時代的女性，就應該有新時代女性的風采。而全面提升素質(zhì)，爭做“自立、自強、自尊、自愛”的四自女性則是展現(xiàn)風采的重要一方面。片區(qū)女工小組結(jié)合工作生活中的實際情況，通過女職工大會集體講，班組分別說，個人重點談等形式，教育女職工爭做四自女性的重要性和必要性。

4.增強服務(wù)理念，作好本職工作，強化女職工“愛崗敬業(yè)”的意識

人們常說，干一行愛一行，愛一行就應該干好一行。一切的工作都應以做好本職工作為前提，所以必須牢固樹立愛崗敬業(yè)的意識。女工們在不同的崗位上盡著不同的職責，下半年車間生產(chǎn)形勢發(fā)生了變化，業(yè)務(wù)不飽和不能滿足崗位的需要，為增創(chuàng)車間效益，車間抽調(diào)分布在壓風、司磅的富余勞動力開展編錨網(wǎng)和井下軌道維修廢舊材料的回收，特別是女工們不畏艱苦克服1690山高路遠井下水大的惡劣環(huán)境與男同胞們一起安裝鋪設(shè)軌道，一個班下來衣服都濕透了。

事故來源于麻痹大意，個別人在思想上還存在包袱，就燕子巖壓風站井下1900米處供風來說，噪音大溫度高，有時離開設(shè)備旁邊，外面人員定位系統(tǒng)就看得一清二楚，有的人在思想上有點波動，說對他們的行動實行了監(jiān)控，女工小組了解到情況后，主動積極開展了談心做思想工作，講公司及國內(nèi)現(xiàn)在的安全形勢，講現(xiàn)在崗位的情況，要大家珍惜自己來之不易的工作崗位，重視安全工作，通過做系列思想工作后，女工們消除了顧慮，帶著輕松的心情投入到了工作中，在本職工作崗位上增強了服務(wù)理念。

5.響應號召積極參加及女工委組織的各項活動

為豐富女職工的業(yè)余文化生活，女工小組開展了以下工作，在車間黨政工的大力支持下，在三.八節(jié)時組織片區(qū)女工參加上級工會開展的各項活動，同時也組織女工到洛帶郊游，參觀古鎮(zhèn)和歷史博物館，弘揚正氣幫助大家樹立正確的人生觀和價值觀，開拓女職工視野增長了見識。同時在冬季組織片區(qū)職工開展了趣味冬季運動會，更進一步增進了職工之間的團結(jié)協(xié)作，也增強了片區(qū)的凝聚力和向心力。

如組織女工向困難職工家屬、姐妹送溫暖獻愛心、捐款捐物等活動。通過具體的活動，增進了友誼和交流，也增強了企業(yè)大家庭的氣氛。還抓住“三八”節(jié)、護士節(jié)、教師節(jié)、母親節(jié)這些對女性具有特殊意義的日子，組織召開座談會、安全知識競賽、法律法規(guī)知識宣傳等活動，激發(fā)女職工的愛國之情、愛崗之志、慈母之心，使思想政治工作做到虛功實效，軟件硬化。因地制宜，除組織一些傳統(tǒng)的項目活動外，還要注重活動的 1

新穎性，以增強思想政治工作的感染力，如組織中青年“廣場健身操比賽”等等。通過各具風格的活動，使思想政治工作做到新穎、可行、動情，增進了職工的友誼活躍了職工隊伍的建設(shè)。片區(qū)女工小組還經(jīng)常組織女職工為片區(qū)其它班組的職工開展縫補衣服活動，增進了同事之間的團結(jié)，也增強了片區(qū)的凝聚力。

6.為了增強女職工崗位業(yè)務(wù)的提升，車間在二季度開展了崗位練兵，技術(shù)技能比賽，更進一步強化了女職工的崗位安全意識和技術(shù)技能進一步得到了提升。

2011年雖然取得了一些成績，但是還是存在有不足之處。比如隨著社會形勢的變化，女工教育方面的工作還需加強等等工作。但是女工小組有信心和決心，把片區(qū)2012年的女工工作做得更好，為構(gòu)建和諧礦山作出更多貢獻。

燕子巖片區(qū)女工小組 2011.11.23 2

第五篇：車間黨支部工作總結(jié)

XX年，采礦一車間黨支部在礦黨委和黨委工作科的正確領(lǐng)導下，以黨的xx屆五中、六中全會精神精神為指導，緊緊圍繞車間專列發(fā)運和安全工作兩個重點，團結(jié)帶領(lǐng)車間全體員工，全面加強和改進黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新思想政治工作，抓好班子建設(shè)和支部建設(shè)，強化教育，帶好隊伍，充分調(diào)動了車間全體黨員、干部和員工的積極性，促進了物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的同步發(fā)展，為車間管理水平的全面提升、車間的生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn)、和諧車間的初步建立提供了堅強有力的政治保證、思想保證和組織保證。

XX年采礦一車間黨支部主要開展了以下幾方面的工作：

一、摸清底細，提高素質(zhì)，強化理念，爭得支持，找準切入點。

今年4月底，車間新一屆班子成立，新的支部委員會成立。古人云“知已知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，要想搞好支部工作，必須進行充分的調(diào)查研究，車間新的支委會成員首先利用了較多和最短的時間到各崗位進行走訪，對員工的思想狀況進行了認真的調(diào)查摸底，對所應具備的知識進行了深入的學習，提高支委會成員整體素質(zhì)。經(jīng)調(diào)查研究，車間員工整體的思想動態(tài)是積極向上的，但也有少部分員工積極性差，存在內(nèi)耗現(xiàn)象。了解了車間的整體情況后，支委會認為支部的工作在于創(chuàng)新、在于常抓不懈。

為此，在黨委和礦部大的方針指導下，采礦一車間黨支部在對自身工作的思考中形成了適合采一實際的構(gòu)想，在實際工作中進一步強化和細化工作理念，并且找準了支部工作和思想政治工作的切入點，那就是以宣傳工作為突破口、以生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體、以進一步強化車間管理的和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成為出發(fā)點和歸宿來推動整體工作的開展。從而充分展示采一員工艱苦奮戰(zhàn)的精神風貌，弘揚了采一車間團結(jié)向上的團隊精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是兩張皮，而是一個有機的統(tǒng)一體，都是圍繞著我們的中心工作生產(chǎn)經(jīng)營去開展的，班子成員之間的溝通顯得非常重要，在溝通中才能達成共識，形成一致的行動，車間黨政領(lǐng)導在工作中既分工又團結(jié)協(xié)作，黨政工作相關(guān)關(guān)心、相互支持。

在車間員工大會上，支部書記把關(guān)于支部工作和思想政治工作的初步構(gòu)想向員工進行了敘述，強調(diào)要正確認識支部工作和思想政治工作的重要性，要進一步理順各種關(guān)系，進一步有效地發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步有效地發(fā)揮工會共青團組織的作用，進一步提高車間員工的整體素質(zhì)，并進行了整體部署。強調(diào)新形勢下的采一車間，各項工作必須有新的起色，必須團結(jié)一致，顧全大局，發(fā)揮好采一車間作為洛陽鋁礦重要生產(chǎn)車間的作用。要在一步步具體工作的實施中強化三個文明建設(shè)，圓滿完成上級下達的各項指標，提高車間的整體素質(zhì)和形象，進一步提高員工參與車間管理的民主意識，構(gòu)建一個和諧的車間，一個團結(jié)友愛拚搏向上的車間。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，面向基層，貼近一線，弘揚正氣。

艱苦的戰(zhàn)爭年代，文工團演出的各種節(jié)目，演唱的各種歌曲、開展的各種宣傳活動等等，都說明宣傳工作絕對是非常重要性的。黨委礦部每開展一項重要工作，都需要充分的宣傳和動員。曾有一名員工說：一線的員工素質(zhì)不高，都好講實惠，叫他奉獻不容易。這是十分錯誤的思想。實際上一個人最基本的需求是他應該得到的工資獎金能夠得到，但他更大的需求是他所做的工作得到領(lǐng)導和同事的認可，有一種社會承任感和成就感。實際上車間的每位員工人人都有奉獻精神，人人都有一種積極向上的心態(tài)，關(guān)鍵是怎么去調(diào)動他、引導他。

車間宣傳工作的一個重要目就是：要讓踏踏實實干工作做奉獻的員工“響起來、香起來、亮起來”，得到應得的榮譽和實惠，讓少數(shù)工作消極、推諉扯皮、沒有責任心的人得到應有的鞭策和感到恥辱，從而逐步形成團結(jié)拚搏積極向上的輿論氛圍，形成正氣多邪氣少邪不壓正的氛圍。思想政治工作的目的就是要通過工作的開展，使上下級之間、同志之間關(guān)系更加融洽和諧，使員工的氣更順，勁更足，合力更大，使車間的管理更流暢，能更加出色地完成礦黨委礦部交給我們的生產(chǎn)供礦任務(wù)。

車間新班子成立后，黨支部結(jié)合采一實際，重新構(gòu)建了15人的宣傳報道組織，進一步充實了宣傳報道人員，制定了車間宣傳工作總體安排，并且打印下發(fā)到每一位通訊員和工段長、班組長手里，每月還向全體宣傳報道員下發(fā)當月宣傳重點。

車間宣傳報道組織認真宣傳黨的路線方針政策和黨委礦部的工作部署以及車間的各項決策，把筆頭、鏡頭對準一線員工，深入挖掘在生產(chǎn)供礦工作和精神文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡，堅持正確的輿論導向，弘揚正氣，使員工學有榜樣、趕有方向。采礦一車間工作量大，生產(chǎn)很忙，專列發(fā)運量占全礦總發(fā)運量的一半以上，一線員工可歌可泣的事很多，在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進人物更是層出不窮，今年4、5、6三個月車間宣傳報道組利用各種宣傳輿論工具大張旗鼓地宣傳了在大干90天勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的12名先進人物，并給予了適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。近一年來車間宣傳報道組共采集一線員工的攝影圖片1000多幅。在礦宣傳櫥窗出版圖片新聞11期、在車間內(nèi)部宣傳欄出版圖片新聞13期。撰寫廣播稿件146篇，在車間大院拉橫幅4條，在礦辦公樓前展評黑板報7期，并有5期獲獎。

三、理順關(guān)系，健全組織，完善制度，常抓不懈。

工作的開展需要理順關(guān)系、需要依靠制度的力量和組織的力量。為了使支部建設(shè)適應礦山改革和發(fā)展的要求，成為保證改革和生產(chǎn)順利開展的戰(zhàn)斗堡壘，車間新班子成立后，支部及時調(diào)整確定了支委會的組成人員，并對支部委員進行了詳細分工，對黨小組進行重新劃分和合理配置黨員，劃分了4個黨小組和8個黨員責任區(qū)，做到每個班組至少2-4名黨員負責。同時責成工會和團支部制定全年的工作計劃，實施送清涼、送溫暖活動和開展豐富多彩的文體活動等等，并且健全有關(guān)記錄。

支部建設(shè)是一項長期的復雜的系統(tǒng)工程，短期內(nèi)可能還不一定能看到效果。思想政治工作就象一劑中藥和補藥，是在潤物細無聲中實現(xiàn)其工作的目的，堅持不懈就會起到良好的效果。必須結(jié)合車間的實際，堅持制度，常抓不懈，通過制度和思想教育，來保證支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

四、加強車間領(lǐng)導班子建設(shè)，樹立班子良好整體形象。

在車間領(lǐng)導班子建設(shè)方面，支部按照“四好班子”的標準，進一步明確職責和任務(wù)，制定基本制度，明確了領(lǐng)導分工、使領(lǐng)導班子建設(shè)更加規(guī)范化、制度化。黨支部以“xxxx”重要思想為指導，聯(lián)系班子成員思想實際，團結(jié)一致，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷深化班子的集體決策、集體領(lǐng)導的作用。嚴格按照黨委制定的各項工作制度。黨支部書記、班子成員能嚴格按照規(guī)定制度辦事，在研究重大問題時，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)。會前，圍繞議題進行協(xié)商，搞好調(diào)研，做好充分準備；會中，充分進行討論，廣泛發(fā)表意見；會后，對形成的決議和決定分工抓落實，并抓好監(jiān)督落實。在廉潔自律上，班子成員嚴格執(zhí)行礦黨委制定的有關(guān)規(guī)定，嚴格要求自己，清正廉潔，不搞特殊化，時刻做到自重、自省、自警、自勵。班子成員堅持交心、談心制度，班子成員間袒誠相待，加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結(jié)，積極為生產(chǎn)和改革動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。

五、抓好支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

為了使支部工作運轉(zhuǎn)正常，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，采一支部按照礦黨委開創(chuàng)的“三創(chuàng)兩爭”活動，成立了“三創(chuàng)兩爭“領(lǐng)導小組，制定了活動規(guī)劃，車間班子爭創(chuàng)四好班子，在黨員和員工中開展“創(chuàng)學習型黨組織、創(chuàng)一流業(yè)績、爭當優(yōu)秀黨員、爭當崗位能手”活動，加強和改進了黨支部委員會理論學習制度、民主生活會和“三會一課”制度。針對存在的問題制定了進一步加強黨支部建設(shè)的整改措施，使黨支部的各項工作朝著規(guī)范化、制度化的方向邁進。

為了扎扎實實抓好支部的黨建工作，采一支部十分重視基礎(chǔ)建設(shè)，一是加強黨員的發(fā)展工作，嚴格發(fā)展程序。針對車間實際，在嚴格標準的基礎(chǔ)上，注重從一線員工和青年員工中發(fā)展黨員，全年共發(fā)展新黨員2 人，同時加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，讓他們列席參加黨的有關(guān)會議、參加黨員學習，給他們交任務(wù)、壓擔子，讓他們在實際工作中得到鍛煉。二是加強了黨費收繳。按照規(guī)定對黨費進行了標準核定和收繳，使黨員意識進一步加強。三是加強了基礎(chǔ)工作。重申了黨小組學習教育制度，使支部基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，作用發(fā)揮更加明顯。

為了使支部黨內(nèi)活動扎實開展，采一支部進一步深化改革的進程中，緊緊抓住“三創(chuàng)兩爭”這個載體和重點，在黨員中深入開展“xxxx”、“十榮十恥”和“六講”學習教育活動，深入開展黨員紅旗崗、黨員身份亮出來、一流業(yè)績干出來活動，和創(chuàng)學習型黨組織、爭當優(yōu)秀黨員活動。同時，采一支部還根據(jù)自身實際開展了“以優(yōu)異成績向建黨85周年獻禮活動”，“深入開展三創(chuàng)兩爭、確保礦山和諧發(fā)展”活動，開展了黨員參觀愛國主義教育基地活動。開展了黨員義務(wù)勞動，和黨員送清涼、送溫暖活動。

六、加強思想政治工作，強化員工隊伍建設(shè)。

思想政治工作是各項工作的生命線，XX年采一支部從“穩(wěn)定是謀求發(fā)展的前提”出發(fā)，針對礦山和車間改革進程中職工思想動態(tài)，加強了對干部員工的思想政治工作，并根據(jù)改革形勢的發(fā)展和變化，針對職工群眾的思想問題，利用車間大會、班組會議，堅持不懈地開展形勢任務(wù)教育，通過深入細致的思想政治工作，使廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷增強，有力地推動了車間各項工作的順利發(fā)展。

為了進一步加強思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作責任體系，成立了以支部書記為組長、車間黨政工團領(lǐng)導和兩位工段長為成員的思想政治工作領(lǐng)導小組，同時構(gòu)建了以車間分會主席為組長、以各班組長為成員的信息反饋系統(tǒng)。此外，采取多種形式，包括利用互聯(lián)網(wǎng)建立“采一車間之家”博客等形式，積極疏通車間與班組和員工對話、信息溝通的渠道，促進思想政治工作的開展，保證了車間班子的決策科學，促進車間班子及時改進工作中的不足。同時，支部落實黨員責任區(qū)制度，有針對性地做好員工思想政治工作，關(guān)心員工生活，解決員工困難，積極維護員工隊伍穩(wěn)定。

七、統(tǒng)一員工思想，凝聚員工力量，黨政工團齊抓共管，構(gòu)建和諧車間

眾所周知，年初我礦的生產(chǎn)經(jīng)營形勢十分嚴峻。外部，由于中鋁總部跟洛陽市發(fā)生了重所周知的不可調(diào)和的矛盾，給我礦的資源開發(fā)和購礦工作帶來了難以克服的困難。內(nèi)部，由于公司下達的供礦任務(wù)激增，從XX年的24萬噸到XX年的135萬噸，短短四年供礦量整整提高了111萬噸。可以說是內(nèi)外交困，前所未有。特別是1、2月份我礦處于購礦低谷的情況下，全礦上下到處籠罩在悲觀失望的氣氛之中。

而做為洛陽鋁礦的主要生產(chǎn)車間，采一車間承擔著更加繁重的倒礦、破碎、發(fā)運專列和自采任務(wù)。任務(wù)的大幅度提升，為采一車間生產(chǎn)的順利開展帶來了重重困難。一是車間人力的不足。車間好多崗位調(diào)休都十分困難，常常是沒有雙休日節(jié)假日，一年四季輪流轉(zhuǎn)。二是設(shè)備力量的嚴重欠缺。破碎早過了大修期限，仍需長期帶病工作，連續(xù)運轉(zhuǎn)。關(guān)鍵裝載設(shè)備嚴重短缺，尤其是在工作飽滿的情況下表現(xiàn)得較為突出，有時設(shè)備出現(xiàn)故障趕巧碰上一天連續(xù)兩列的專列，排除設(shè)備故障都擠不出時間。同時大幅度提升的工作量也給車間的管理提出了更高的要求。但這些在短期內(nèi)都難以得到解決。長此以往，員工必將人困馬乏，士氣低落。設(shè)備狀況稍有不慎，就會影響供礦大局。甚至會給安全生產(chǎn)帶來嚴重的隱患。

為此，車間支部教育全體黨員和員工，要必須敢于面對困難，積極面對困難，堅信在礦黨委礦部的正確領(lǐng)導下，全礦團結(jié)一心，眾志成誠，必將能夠克服這前所未有的困難，在夾縫中找到求生存圖發(fā)展的有效途徑。采一車間不管面臨再大的困難，只班子團結(jié)一致，全體黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，帶動130多名善打硬仗的采一車間員工，凝心聚力、拚搏進取、進一步強化管理，進一步調(diào)動員工的積極性，就一定能夠克服或者是減弱困難給我們的工作帶來的負面作用。

車間支部發(fā)揮宣傳思想政治工作的綜合效能，開展了“礦情和形勢任務(wù)教育”，統(tǒng)一員工思想，把員工思想統(tǒng)一到一屆二次員工代表大會確定工作思路、方針和措施上來，統(tǒng)一到全礦的供礦大局上來，在困難中認真分析我們的優(yōu)勢所在，鼓舞員工樹立永不言棄、敢于勝利的信心，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作，艱苦奮斗，在困境中取得更加輝煌的勝利。采一支部要求車間黨員干部和員工要進一步轉(zhuǎn)換觀念，進一步增強責任意識、憂患意識和大局意識，增強進取精神和團隊精神，構(gòu)建和諧車間，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，以最大的信心和努力投入到本職工作中去。車間黨政工團齊心協(xié)力，眾志成誠，圍繞車間和礦山大局，努力開展工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，盡到了各自的職責。車間工會組織在支部的領(lǐng)導下，認真落實全心全意依靠工人階級的方針，突出維護職能，積極探索改革企業(yè)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的途徑和方法，堅持“廠務(wù)公開”，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，增強了黨群、干群關(guān)系。同時，車間工會充分發(fā)揮“員工之家”的職能，盡力關(guān)心員工生活，解決員工實際困難，慰問車間因病住院員工和為困難員工解決實際困難10余人次，發(fā)揮了凝聚員工力量的作用，調(diào)動了廣大干部員工立足本職、敬業(yè)愛崗的工作積極性。共青團充分發(fā)揮青年突擊隊作用，帶領(lǐng)車間團員和青年廣泛開展“雙創(chuàng)、雙爭”活動，不斷加強團支部基礎(chǔ)建設(shè)和團員教育管理，深化青年志愿者服務(wù)，并結(jié)合青工實際，開展青年安全崗競賽活動，突出抓好了青工服務(wù)創(chuàng)新和團支部達標上等級活動，激發(fā)了車間青年團員奮發(fā)向上的熱情。

通過一系列扎實有效的宣傳教育活動，使車間全體黨員和員正確地認識了當前我礦的形勢，看清了礦山的發(fā)展方向，理順了大家的思想情緒，統(tǒng)一了大家的思想，大大凝聚了員工的力量，激發(fā)了大家努力實現(xiàn)平穩(wěn)過渡和完成下半年各項經(jīng)營目標的信心和決心，使各項工作有條不紊進行，為車間順利完成礦黨礦部交給的各項任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

今年五月份，采一郭洼采區(qū)啟動后，附近部分村民排土場周邊亂采濫挖礦石，同時借機到礦堆上偷盜礦石，車間組強人員進行治理，車間黨團員帶頭上陣，冒著雨后的泥濘和可能與當?shù)卮迕癜l(fā)生沖突的危險，沒收所盜礦石，人工裝車近20噸，維護了車間正常的生產(chǎn)秩序。今年11月初，裝車系統(tǒng)因年久老化突發(fā)電器故障而礦石外泄，車間組織了一次緊急義務(wù)勞動，聽到消息后，來自不同崗位的47名員工不約而同地趕到現(xiàn)場，完全靠人工清理礦石200余噸，從2：50一直干到下午6點鐘，沒有一個人按時下班，沒有一個人叫苦叫累。車間黨團員都發(fā)揮了應有的帶頭作用，有一名青年團員手指甲被砸掉后，車間已安排人員頂班，當車間領(lǐng)導到他家看望他時才知道他到醫(yī)院包扎后早已回到了工作崗位上。今年采一的工作任務(wù)量很大，幾乎是每天列專列，甚至有時一天兩列，為保證專列的正常發(fā)運，行車班破碎班常常是換班吃飯，一刻不停。大幅度提高的工作量使車間人員不足的矛盾顯得日益突出，但采一車間員工不停不靠，黨員發(fā)揮了應有的先鋒模范作用，他們帶領(lǐng)員工以公司和礦山大局為重，常常是四點班人員加班連零點班，為專列的正常發(fā)運作出了突出的貢獻。為保證破碎的運轉(zhuǎn)率，檢修人員常常是抓住破碎人員中午吃飯的間歇搶修設(shè)備。為保證公司派來的一天兩列的專列按時發(fā)走，曾有一個勾機司機創(chuàng)下了連續(xù)運行36個小時不下一線的記錄。從采一車間黨員干部和員工的身上我們看到了高貴的愛崗敬業(yè)精神和主人翁精神、表現(xiàn)出了強烈的責任感和大局意識。正是這種團結(jié)協(xié)作和無私奉獻精神，采一車間才得到在生產(chǎn)任務(wù)大幅度提升，設(shè)備狀況嚴重老化失修，人員十分緊張的情況下，圓滿地完成了礦黨委礦部交給光榮而艱巨的任務(wù)。

八、強化管理、拚搏進取、再創(chuàng)佳績

XX年采一支部努力加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導車間工團組織，卓有成效地開展工作，為車間各項工作的順利開展，提供了堅強有力的政治保證、組織保證和思想保證。車間進一步加強管理，生產(chǎn)組織進一步優(yōu)化，管理平臺進一步提升，員工的拚搏進取精神進一步增強，各方面團結(jié)和諧緊張有序，生產(chǎn)供礦取得歷史性突破，圓滿完成了上級下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。載至１０月底采礦一車間共完成倒礦54.8萬噸、供礦56.85萬噸，發(fā)運專列219列，占全礦專列發(fā)運總量的56.3％，創(chuàng)建礦以來車間供礦的歷史最高記錄。自采礦自5月14日開始出礦，已完成22.49萬噸，剝離36.57萬方。為車間和礦部順利完成全年各項任務(wù)指標，發(fā)揮了巨大作用。

過去的一年，我們雖然取得一定的成績，但也存在有不足和問題，特別是在采一車間任務(wù)量大生產(chǎn)連軸運轉(zhuǎn)的情況下，如何更好地處理學習、開展豐富多彩的活動與工作的關(guān)系，如何更好地建立黨員的量化考評機制，尚存在許多問題和矛盾。新的一年我們將按照礦黨委的總體思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采礦一車間黨支部黨建工作進一步適應礦山新的改革與發(fā)展。