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品質改進工作計劃

時間:2019-05-15 12:06:29下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《品質改進工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《品質改進工作計劃》。

第一篇:品質改進工作計劃

我的質量工作計劃

質量工作計劃

質量工作規劃

主要從以下幾個方面進行:

1.質量工作量化 2.質量成本控制3.全員參與4.建立質量預防體制5.質量可追溯性建立6.完善部門之間流程7.完善供應商的管理8.研發質量提升

1.質量工作量化管理

1.1 健全重要產品一次檢驗合格率統計與試生產直通率統計,設定質量目標。

1.2 建立工廢、料廢統計數據并設定目標。

1.3 客戶投訴次數統計。

1.4 供應商供貨質量統計,進貨檢驗合格率統計。

1.5 生產送檢一次合格率。

1.6 來料與出貨檢驗漏檢率。

1.7 計量器具校檢完成率。

1.8 讓步接收率。

2.質量成本控制

增加質量預防成本與鑒定成本,減少內部故障成本(生產過程報廢),外部故障成本(客退品維修,報廢與索賠)。

2.1 增加報廢成本統計并進行控制。(與銷售成本比值)

2.2 提升重要產品成品率(量大與利潤高的產品),減少報廢與維修成本。

2.3 減少原材料采購浪費成本。(主要向供應商索賠與供應商質量提升)

2.4 減少生產重工成本。

2.5 減少來料檢驗成本,增加過程巡檢成本。

2.6 增加重要產品可靠性試驗成本。

2.7 增加試生產質量控制與產品審核成本。

2.8 增加量具校驗成本。

2.9 適當的增加培訓成本。

3.全員參與

3.1 生產晨會灌輸質量意識。(可一周一次,生產晨會不僅講質量方面,對于勞動紀律、生產計劃、注意事項、人員安排等都可進行宣貫)

3.2 建立改善提案獎勵制度。(必要時建立目標推動)

3.3 進行班組質量評比與排名。(排名前需正激勵,排名后需負激勵)

3.4 現場5S管理。

3.5 完善工藝。(產品的關鍵工序必須完善)

3.6 成立跨部門質量小組重點攻關質量難題。

3.7 建立激勵制度,獎罰分明,提高員工積極性。

對于各部門中、高層領導的基本要求:

(1)各部門中高層尤其生產部門高層一定要注重品質工作(2)各部門質量工作盡量與工資掛鉤。(避免只是口號)(3)各部門領導加強監督并進行考核。

4質量預防體制建立

4.1建立產線關鍵工序巡檢控制。

4.2標識化管理。(包括產生現場、來料檢驗與倉庫)

4.3領料與首件確認制。(需確認物料,工裝,性能等項目,班組長需簽字)

4.4生產設備與測試機臺生產前點檢。

4.5技術編制PFMEA與控制計劃,質量依此進行控制。

4.6 建立質量控制KPI。

4.7 進行關鍵參數點檢。

4.8 健全工裝管理,建立工裝上線驗證,工裝編號的工作。

4.9 倉庫發料先進先出原則。

5.建立質量可追溯性

5.1 完善生產流程單、隨工單(限于重要產品),產品標識,檢查記錄與檢查印章(限于關鍵工序)。

5.2 關鍵工序與包裝建立生產人員可追溯性。

5.3 測試工序與抽檢工序建立檢驗人員可追溯性。

5.4 物料建立可追溯性,制作上料管控表。(汽車行業要求做,我們可選擇產品)

5.5 部分生產設備進行可追溯性標識。(看情況)

6.完善部門之間流程

6.1 讓步接收與讓步放行流程建立。

6.2 送檢流程建立。

6.3 完善試產流程。

6.4 建立樣品認定流程。

6.5 完善客退處理流程。

6.6 建立領料,入庫流程。

7.完善供應商的管理

7.1完善供應商開發流程。

7.2進行供應商質量與交期評比與考核。

7.3增加待選供應商審核與供應商過程審核。

7.4盡可能執行質量保證協議。

7.5關鍵物料進行二次供應商開發,降低采購風險。

8.研發質量提升

8.1 嚴格執行試產流程并設定試產直通率指標。(需進行試產后報告輸出與評審)

8.2 進行可靠性試驗確認。

8.3 建立樣品認定流程。

8.4 設計流程規范化。(每一階段需有輸出)

項目預計完成時間

3.1、3.2、4.3兩個月(第一步)

1.2、1.3、1.4、1.5、1.6、1.7、1.8、2.1、3.7、5.3、7.2、7.3一個月(第二步)

3.4、4.4、6.1、6.2、6.3、6.5、6.6、一個月(第三步)

1.1、2.2、2.3、2.4、3.3、4.2、4.9、4.6一個月(第四步)

2.5、2.6、2.7、2.8、2.9、3.5、4.1、4.7、4.5、4.8、5.1、5.2、5.4、5.5、6..4、7.1、7.5、8.1、8.2、8.3、8.4五個月(第五步)

3.6、7.4其他

第二篇:品質改進建議

關于品質改進的建議

提案的理由:讓我司的產品質量循序漸進,真正做到提高產品質量,樹立品牌形象。讓空洞的口號變為實質。

改進措施:要想品質得到真正的改進就必須從各個關鍵的工序開始,建議從以下幾方做出相應的改進措施; 1.產品設計結構的合理性;目前我們有較多的產品使用功能不能達到質量要求,主要是產品的結構和所用的料 型不能達到產品的功能要求.有些新產品的模具在生產中總是要修修補補,最后導致新 產品質量無法保證.從這些問題的發生中本人建議;設計部門在新產品開發第一時間 應該考慮的是該產品的用途.再給予合理的設計方案保證產品的功能質量,同時也要 考慮該產品用料的可行性.不應該出現要密封的產品不密封,要用鏍絲固定的配件起 不到固定的作用等現象.從模具的源頭解決產品的功能質量問題是本公司品質改進 迫在眉急的事.2.人員質量意識方面對質量的影響性;目前我們面對的是員工對質量意識的認識度不夠.員工缺少的是一種思想上的意識.員工往往對于自己所做的工作不能全面的負責,為的只要完成產量.把自己的過錯讓別人來為他彌補.沒有想到自己所給公司和社會帶來的危害性.建議:并非是員工做不好,而是質量意識不夠.各部門負責人在每次的班前班后會議中應把質量做為一個重要的話題來講.讓員工真正意識到公司對質量的重視.讓員工真正明白自己所應該承擔的責任,并把每天的質量情況同大家說說,避免大家犯同樣的錯誤.對于質量意識比較強的員工要給予表揚和鼓勵.對于容易出現質量問題的產品提前提醒員工注意.做好事前防范措施.只有我們大家的質量意識提高了才是真正提高品質的基礎.3.產品質量標準的明確性;目前公司的質量標準是上下浮動,按產品的料價和銷售季節性而改變的.由于標準變動的隨意性較大,讓員工難以撐握標準.所以有時導致員工的質量意識有所下降,讓員工養成一種一點點不怕的心態.降低員工質量意識容易,提高就難,在這種情況下要提高品質就更難了.建議;公司制定固定的產品標準,由職能部門執行,不能隨意改動.只有生產圍繞標準,才能真正做到控制質量.反之,標準圍繞生產,那么質量監控就失去了意義,品質也無法得到提高.標準的穩定是品質改進的關鍵所在.4.訂單產品的的計劃和規范性;目前本公司的訂單較為混亂,沒有計劃性.經常出現明天交貨今天才來材料或今天來材料今天出貨的現象.有時急急忙忙趕出來的訂單產品又不出貨積壓在倉庫.由于趕貨太急質量很難得到保證,有時貨未來得及檢查就出貨了.另有訂單不規范,有些訂單的包裝要求沒寫清楚.生產中要經常打電話問.有時一張訂單要求要改動幾次,有時是口頭通知有些部門都不知道,發現不對了要問才明白是什么原因.由于資料不齊全,經常改動.所以導致質量無法進行有效監控.建議;各相關部門在接到訂單后要第一時間進行按排采購相關的材料,及時同供應商溝通交貨日期.如果不能按期交貨的及時反饋給銷售員同客戶協調交貨日期.當然銷售部門也要確定好交貨日期,對于交貨日期到了而不交貨的客戶要給予一定的壓力.積壓庫存也要積壓成本.另有對于每張訂單接單業務人員要進行嚴格的審單,明確客戶的要求,確認無誤后才能下單給生產部按排生產。對于有特殊情況中途有改動的訂單要在包裝或生產前以書面形式通知給生產部,避免生產完了或包裝好了再來返工的情況。這樣易導致生產混亂和產品破損的情況出現,然而質量也無法得到保證。同時也讓質檢員覺得無從下手,產品質量得不到及時有效的監控。這些問題的改善也是品質提升的一個重要關鍵點。

由于目前我們未進行質量成本的統計,所以也不能用一些數據來表示。以上幾方面的建議是全體質檢員在平時的工作中總結出來的。希望各級領導及各部門考慮以上幾方面的改進建議。讓大家一起行動起來,讓我們的品質真正上一個臺階。

提案部門:質檢部

2005/8/11

第三篇:品質工作計劃

品質工作規劃

一、人員規劃:

目前品質人力二人,段智勇主要負責推動品質部工作計劃、開展、監督、總結,及所有品質部責任事項。

陶興強主要負責不良分析,員工作業規范指導等協助品質出貨按50%全檢事項

二、品質職責:

1、負責貫徹落實公司質量方針和質量目標。----段智勇

2、負責公司各種品質管理制度的訂立與實施,執行與推與推動品質活動。----段智勇

3、品質部例會召開主導、異常改善總結---段智勇

4、負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準,各種質量記錄表單的制訂與執行---段智勇

5、負責各種質事故調查處理,對各種品質異常進行改善,仲裁及處理企業品質異常。-----陶興強

6、整機試產跟進,以及試產問題的調查、原因分析、改善措施擬定及執行落實。----陶興強

7、售后主板不良總結,并進行規類調查、原因分析、改善措施擬定及執行落實;客戶售后整機進行確認,對相應的問題進行調查、原因分析、改善措施擬定及執行落實。----ALL8、客戶投訴與退貨的調查、原因分析、改善措施擬定及執行落實。---ALL9、協助外協物料的進貨檢驗及處理各類物料異常。---段智勇 陶興強

10、生產出貨品質管控,成品控能力的輔導與評估---ALL11、供應來料異常的處理及統計,及供應商的評估與審核,指導供應商進行品質改善---段智勇

12、不合格預防和糾正措施的制定與督導及執行。---ALL

三、工作計劃:

1、完善各必要之程序流程建設,對現有程序流程進行整理優化,確保之有效性和可操作性。不斷完善公司質量保證體系文件,確保質量管理體系能持續運行并有效執行

2、來料品質,加強供應商品質控制。根據公司以展之狀況逐步完善供應商質量體系審核和質量改善活動跟蹤,以確保證供應商供貨品質即進料品質,建立進料狀況統計機制(進料異常統計,異常處理及時率、外協廠反饋進料異常統計及各供應商供貨質量統計等)

3、客戶不良機跟蹤改善進度:建立客戶投訴流程,設立客戶投訴窗口,對所有客戶投訴、銷售項目問題反饋、售后問題反饋做出明確要求(如數量、比例、異常現象等),查看分析、改善并采取一定的糾正預防措施,對重發和重大問題需跟進到源頭,并從流程和制度上杜絕,通過在處理客戶投訴的過程中,發現我們工作中的漏洞和不足,通過對其改正或者彌補,使之能夠不斷的完善和進步快速穩妥的解決客戶投訴。生產過程中所遇到的問題點、難點,如因 TP所造成的生產困難需找出根本原因從源頭解決.

第四篇:品質工作計劃

品質工作計劃范文匯總9篇

日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的品質工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

品質工作計劃 篇1

(一)保持質量體系文件的持續有效運行,對質量手冊、程序文件、作業指導書、質量記錄進行完善轉版,此項工作是一項系統工程,涉及的面廣、內容多,需要組織一定的人員在4個月內完成,迎接20xx年7月前實驗室資質認定復評審。

(二)在現有檢測項目的基礎上拓展檢驗能力范圍,我站20xx年將重點開展糧食中部分有害毒素和有機磷農藥的檢測項目。

(三)力爭按照國家級監測站標準擴建實驗場地,將我站實驗場地面積達到國家要求1200平方米,該項工作不僅為我站擴展檢測項目奠定了基礎,而且大大改善了實驗室操作環境,保證了通風效果,有效的減少了化學氣體對身體的危害。

(四)加強同相關部門協作,強化對社會樣品的服務意識,力爭在市場檢測方面有所突破。

(五)強化技術人員培訓,規范管理,提高我站執行力。建設一支業務素質強且富有活力的員工隊伍是我站追求的一個長期目標。

(六)在去年的基礎上通過各種公益形式加強對糧油質量安全宣傳,提高群眾的糧油安全意識。

品質工作計劃 篇2

為進一步加強我鎮農產品質量安全監管工作,根據縣農產品質量安全監管工作要點和計劃任務,結合我鎮工作實際,現將我鎮20xx農產品質量安全監管工作計劃下達如下:

一、指導思想

按照“保障農業產業發展,促進農民增收,依法科學監管,以民為本,確保不發生重大農產品質量安全事故”的工作目標,強化監測監控,健全監管長效機制,依法保障農產品質量安全。

二、目標任務

1、成立鎮覆蓋全鎮的農產品質量監管、檢測隊伍,建立落實鎮街專管員3人,檢測人員3人,村級協管員52人。

2、完成生產基地農產品定量檢測64個批次,確保生產基地農產品檢測合格率98%以上。監督檢測不合格農產品處置率100%。

3、不合格農業投入品查處率100%。

4、“三品”基地產地和產品復查換證、續展認證和保持認證率100%。

5、完成生產基地農產品快速定性監測6個批次。

6、農業標準化生產覆蓋率達到60%以上。

三、工作重點

1、健全鎮農產品質量監管體系。落實農產品質量監管職能室和專職農產品監管人員,加強農產品快速定性檢測室建設,完善檢測室基礎設施和儀器設備,配備相應檢驗檢測人員。

2、加強農業標準化生產建設。以科技成果轉化、全程標準化為重點,建立完善農產品全程標準化生產體系和全程標準化質量控制體系,按照“集成一套生產標準,編制一本操作手冊,實施一批關鍵技術,建立一批管理制度,創建一個追溯平臺”的要求,開展全程標準化生產建設。

3、強化“三品一標”建設管理。現代農業園區的主導產業示范區和精品園應100%取得“無公害農產品”認證,鼓勵主要農產品達到綠色食品認證標準。開展對“三品”基地的規范化指導與監管工作,嚴格證后監管,規范“三品”農產品的用標行為。

4、強化產地準出管理。完善提升農產品基地快速檢測點和追溯示范點管理,建立農產品生產基地的準出管理制度,加大生產環節追溯工作實施力度,實現“生產有記錄、流向可追蹤、質量可追溯、責任可界定”的管理模式。

5、完成農產品質量監督監測和農業投入品監測。按制定的農產品質量安全監督監測計劃,開展生產基地農產品和生產經營單位農業投入品的質量監督監測工作。積極配合完成省、市對我區各類農產品質量安全和農業投入品的例行抽檢工作。

6、繼續開展農產品質量安全專項整治工作。在鞏固整治成果的基礎上,重點開展以打擊蔬菜、水果生產中使用禁限用農藥,水產養殖中使用禁限用漁藥、人用藥及銷售假劣農資等專項治理。突出對生產源頭投入品的監管,突出對生產基地生產過程的監管,加大對生產環節違法行為的查辦力度。

7、抓好節假日、重大活動期間農產品質量安全保障。圍繞“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等傳統節日及重大活動事項,切實做好農產品質量安全保障工作。落實人員,加強值守,明確責任,開展節前專項檢查,及時整改質量安全隱患。

8、認真履行監管職責。按農產品質量安全監管責任制的要求,認真落實監管責任,檢查監管執行情況,堅決消滅監管盲區。落實“三品”農產品證后監管工作要求,強化生產者是質量安全第一責任人的法律意識,強化生產基地質量安全執行情況監管。按誰主管,誰負責的監管職責,嚴查違法違規行為。

9、加強宣傳培訓。多渠道宣傳《農產品質量安全法》等法律法規和農產品質量安全知識。開展對生產主體、“三品”基地內檢員、追溯管理員、監管人員和檢測人員的培訓。

品質工作計劃 篇3

(一)集團中心內勤工作

1、部門晨會:組織部門員工學習新文件、最新活動方案、客戶經理行為規范等,強調客戶經理月重點工作,同時做會議記錄、培訓記錄。

2、日常報表:有時市分通知上報東西比較緊促,時間緊缺,為了能按時上報,我自愿加班。有幾次下班后,我在加班,無人知曉,被鎖在了辦公室。

3、 其它工作:

(1)協助主管制定客戶經理、聯產直銷員月度考評表,次月統計完成量,協助主管打分進行考評。

(2)協助主管閱mss系統文件,重要內容告知主管,并組織部門員工學習。

(3)系統新建集團名稱,集團用戶按月錄入大客戶系統。

(4)集團零次戶、欠費派單。

(5)月度、半年、工作總結,季度及臨時性活動方案、總結。

(6)v網發展計劃、月度任務分解及階段性活動任務分解落實等。

(7)數固業務欠費方案制定,費用到期寬帶和數固業務欠費派單,督促客戶經理通知用戶按時續費及清收欠費。

(8)客戶經理聯產費用核算制表。

(9)集團保有費用報賬、發放制表。

總之,我很重視縣分績效考核,集團中心一些考核指標,我都會慎重考慮,尤其靠系統支撐考核的項目,我都努力做到及時、準確、超額完成任務,力爭拿到最高分。今年縣分集團專線考核指標分值始終保持在9分以上,最高分得到10.7分。

(二)高端用戶維護工作

1、每月10號前分配系統新增個人高端200戶左右,并按時發放對應的會員卡,縣分vip用戶持卡率10月達到87%,超目標值7%,名列市分第一。

2、每月12日上報縣分客戶經理維系質量分析。包含資格會員動態保有,欠費、離網分析,同期開展相關高端活動總結,月度重點工作計劃等內容。

3、導出每月拍照會員、高端零次戶,派單給客戶經理。

4、聯系下發符合兌換積分用戶明細,派單給客戶經理,督促通知用戶兌換。

5、“雙節”高端慰問活動方案制定、總結。

6、在市分統一安排下,按季度制定縣分相關特色俱樂部會員活動方案,組織會員參加,提升俱樂部會員感知率。

7、處理高端用戶投訴。

品質工作計劃 篇4

今年以來,市動物衛生監督所從創新工作方法、加強舉報稽查力度、強化巡查頻次與加大執法工作力度幾方面入手,切實加強動物衛生監督執法力度,努力維護我市畜產品質量安全。

一是創新工作方法。

今年6月份,組織召開了全市動物檢疫監督工作座談會,走出以往以文件部署工作的模式,大家面對面就當前動物衛生監督工作中存在的熱點、難點問題進行了交流,為下一步加強全市動物衛生監督工作和畜產品質量監管獻計獻策,達成共識,為強化動物衛生監督執法工作奠定了基礎。

二是加大舉報稽查力度。

接到舉報后,周密部署稽查預案,保證第一時間趕到事發現場與縣市區執法人員一起進行調查處理。今年上半年,對13起市民通過電話、網上民聲、市長公開電話等方式反映的情況進行了調查核實并及時反饋查處結果;按規定采取的暫存、轉辦、移交等方式處理的舉報事宜,及時向舉報人說明詳情,確保“事事有回應、件件有落實”。

三是強化巡查頻次。

堅持“三結合”即定期與不定期檢查相結合、日常與節前專項督查相結合,對轄區內養殖場、定點屠宰場、農貿市場、動物產品經營性冷庫、大型超市及肉品專賣店進行了高密度、高頻率的監督檢查。上半年,全市共出動檢查人次9708人次、執法車輛2381車次、宣傳403次,檢查養殖場4286家、屠宰場154家、市場471個、活禽市場76個、超市及肉品專賣店607個、冷庫26個,下發整改通知書237份,有效地震懾了不法分子。

四是加大執法工作力度。

采取直接查辦、掛牌督辦等多種方式,集中力量嚴厲查處違法違規案件,將案件查處特別是有影響力和震懾力的大案要案的查處,作為威懾違法分子,提升行業地位重要抓手。上半年,指導縣市區查處各類動物衛生違法案件134起,其中現場處罰84起,罰款0。35萬元;立案50起,執行罰款16。99萬元,查獲的病害動物及產品484。3噸并進行了無害化處理。對2起涉嫌危害食品安全刑事案件依法向當地公安機關進行了移交,維護了全市畜產品質量安全。

品質工作計劃 篇5

為全面落實《農產品質量安全法》和《食品安全法》,依法開展農產品質量安全監測,進一步鞏固和深化農產品質量安全專項整治行動,提高我區農產品質量安全水平,實現農產品質量檢測的科學化、規范化、制度化,特制定本計劃。

一、監測目的:通過開展農產品質量安全監測工作,使我區農產品生產監測目的者和經營者的安全責任意識進一步增強,農產品質量安全水平進一步提高,人民群眾消費安全得到保障。全區蔬菜農藥殘留超標率控制在8%。

二、監測方式:全區農產品質量安全監測采取定期例行監測、監督抽查監測方式和風險監測相結合的監測方式。在例行監測中發現重大安全隱患的農產品及初級加工農產品采取監督抽查的方式跟蹤監測。凡是監測點拒絕抽檢的視為不合格。

三、例行監測

1、監測對象:蔬菜。

2、監測地點:全區按設立6個蔬菜生產基地、1個農產品市場、3個超市。

3、監測品種:番茄、辣椒、茄子、黃瓜、甘藍、白菜、小白菜、青菜、芹菜、花椰菜、菜豆、豇豆、菜心和空心菜等蔬菜。可根據季節適當調整監測蔬菜品種。監測品種兼顧綠葉菜類、白菜類、豆類和茄果類蔬菜。

4、抽樣數量:自檢例行監測共1500個樣。

5、抽樣時間:20xx年1月-20xx年12月。詳見抽樣計劃表。

6、抽樣方法:

檢測前,嚴格按照抽樣操作規程進行抽樣。抽樣人員應事先準備好抽樣單、抽樣袋、標簽等抽樣用具,并保證這些用具整潔、干燥,不會對樣品造成污染。抽樣過程不應受雨水、灰塵等污染。

大棚蔬菜以每個大棚為一個抽樣單元;露地菜每10畝為一個抽樣單元,不足10畝的以每種植戶的同一品種的蔬菜為一個抽樣單元。在抽樣單元內按對角線法、梅花點法、蛇形法等方法隨機采集樣品,每個抽樣單元內抽樣點不少于5個,每個抽樣點1m2左右,隨機抽取該范圍內的蔬菜作為檢測樣品,每個樣品抽取量不少于1.5kg,白菜、冬瓜、西瓜等大果形瓜菜不少于2個。

抽樣人要與聯絡員共同確認樣品的真實性和代表性,抽樣完成后,要認真填寫抽樣單,由抽樣人員和經手人共同簽字確認。抽樣人員要及時將樣品送回檢測室,在運輸過程中要避免樣品受到污染和變質。

7、檢測項目和判定依據: 用農藥快速檢測法,檢測有機磷和氨基甲酸酯農藥殘留情況,判定標準:NY/T448-20xx.抑制率≥70%時農藥殘留超標。此時樣本要有2次以上重復檢測,檢測結果陽性應在 80%以上。

四、監督抽查:

1、節假期間農產品質量安全抽檢,重點做好“五一”、“十一”、元旦與春節的抽檢工作。

2、重大活動期間的農產品質量安全抽檢。具體時間和任務按上級要求。

3、跟蹤監督抽查。 對例行監測結果認真分析,查找原因,及時報送情況,做好落實整改措施。

品質工作計劃 篇6

為了使我街道農產品質量安全工作思路清晰,目標明確,措施得力,大見成效,經街道辦事處研究,制定農產品質量安全工作計劃。

一、指導思想

農產品質量安全工作指導思想:堅持“三級”齊抓共管,圍繞爭先創優、立足務實創新。進一步深化農產品生產質量和銷售環節安全監督管理,不斷提高農產品質量,保障廣大人民群眾的食品安全,呵護廣大人民群眾的生命健康。

二、主要目標

遏制農產品安全重大事故發生,杜絕一般事故發生,加大安全監督管理力度,加大專項整治力度,創建農產品質量安全街道。

三、工作重點

圍繞農產品質量安全這一目標,做到“六抓好、六提高”。

1、抓好監管組織健全工作,提高監管機構職能作用。健全農產品質量安全監管機構是做好農產品質量安全監管工作的前提,街道成立農產品質量安全工作領導小組,農口部門要成立相應的管理組織,各村(居)委會配備一名管理員,層層簽訂目標責任狀,做到職責明確,各司其職,各負其責。

2、抓好宣傳教育工作,提高人們的農產品質量安全意識。對農產品質量、安全監管宣傳教育工作,做到“兩個結合”、“兩個到位”,即:突擊宣傳教育與日常宣傳教育相結合,集中宣傳教育與單位宣傳教育相結合;做到宣傳教育工作力度到位,宣傳教育方式到位。利用會議、標語、橫幅、廣播等方式,廣泛宣傳國家及市、區有關農產品質量安全管理的有關法律法規,大力營造農產品質量安全監管工作氛圍,使廣大群眾進一步提高對農產品安全監管工作的重要性、必要性、緊迫性的認識,強化人們的安全意識,提高人們自我防范的能力。

3、抓好臺賬、制度健全工作,提高農產品質量安全監管水平。街道農產品質量安全管理單位、農產品生產經營的單位,要健全農產品質量安全監管工作臺賬,確保臺賬完整,制度齊全,為農產品質量安全監管工作打好基礎。

4、抓好專項整治工作,提高農產品質量安全監管工作成效。街道將扎實開展農產品質量安全專項整治工作,做到發現隱患及時整改,發現問題及時處理,嚴厲打擊違法生產、經營農產品的行為,杜絕生產、經營假冒偽劣農產品,提高農產品質量安全監管工作成效。

5、抓好技術培訓工作,提高從業人員素質。對區上舉辦的農產品質量安全監管工作培訓,街道將積極組織有關單位參加專業培訓,有關單位要主動安排有關人員參加培訓,確保參加率達100%,使專業技術人員持證上崗率達100%。

6、抓好典型培植工作,提高以點帶面的效果。做好“綠色食品生產基地”培植工作,對食品種植、養殖、加工、流通等4個行業,各個行業培植一個典型,做到學有榜樣,趕有標兵,以點帶面,全面提高。

品質工作計劃 篇7

新一年即將掀開,品質工作責任大,為園滿完成工作各項任務。保持品質上升勢頭,要堅持加快熟悉品質工作。為確保計劃,總結過去經驗,落實到實處。特制定以下工作計劃如下。

明確工作計劃

做好工作計劃目標就是一個工作方向,就可以開展工作。在工作中不能忽視每一個工作細節。學習就是使命,放棄了學習就是放棄進步。學習就是終身任務和長期實踐行為可以貫穿個人工作始終。做為一個品管職業,那就是要對消費者負責。思想上要高度重視產品要求,達到國家檢測標準。把公司產品配合社會共贏局格。

產前樣辦標準

認真審核產前樣,一旦批辦樣批準合格后為正確大貨樣,只有此辦供工廠大貨生產用。在大批生產經營之前,還須打一次樣,叫做產前樣,產前樣也稱為封樣,在制作封樣衣時,所有主敷料都必須用正確物料。

跟蹤品質貨期

善于用文字和語言與客戶溝通。預測加工客戶需求,生產能力及物料供應情況,便于生產及交貨安排。要對產品尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致地檢驗。出具檢驗報告書(大貨生產初期/中期/末期)及整改意見,經加工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。

尾期檢驗要求

1、面料、輔料品質符合我司要求,大貨得到我司確認或得到權威認證機構檢驗報告;

2、款式配色準確無誤;

3、尺寸在允許誤差范圍內;

4、做工精良;

5、產品干凈、整潔、賣相好; 包裝美觀、配比正確、紙箱大小適合。

常規工作要求

認真做好檢查工作,有記錄,有評價,找出自己不足缺點。要細致嚴密及時改正工作不足。使品質能真實有效促進我司品質要求。樹立服務意識,找好位置做好品質部一員好助手。

工作理念

對所產品要熟悉,了解產品原材料特點及成分。知道產品特點、款式、質量,便于和生產人員溝通。認真做好每天工作,順境中不驕不躁,加倍努力學習。

品質溝通分析要求

1:溝通表達能力:有口才、有技巧。善于用文字和語言與客戶溝通。品質工作涉及到加工商,溝通語言隨和以便做出更快更好反應和決策。

2:分析能力:分析出加工廠能力,生產進度與訂單交貨期相吻合,做到不提前也不推遲。

團隊理念

公司是一個團隊,同事之間要有寬容他人胸懷。我們是一個大家庭要相互幫助。每位同事持續創新思維, 如能人盡其才,物盡其用。關鍵還是要靠公司高層管理。我做為公司一員,我愿盡我所能,盡我所力,專心專注太態共贏新格局。

品質工作計劃 篇8

一是扎實開展工程質量監督檢查,落實質量監督工程師責任制,對在建工程質量進行全程監督檢查,強化工程質量預控和過程控制,把好竣工驗收質量關,確保工程質量。

二是開展工程質量專項檢查,積極組織開展季節性在建工程質量、預拌混凝土質量、建筑用材質量、建筑節能工程質量、工程質量檢測機構等專項檢查,強化對工程實體質量的監督檢查,消除工程質量隱患,落實建設各方責任主體質量行為,確保工程質量,年內,計劃開展各類專項檢查共計8次。

三是組織20xx竣工工程質量回訪,組織對所有竣工工程進行逐戶、逐間、逐項全面質量檢查,對查出的問題和用戶反映的問題全面及時跟蹤處理、落實整改,回訪情況在全市通報,對造成不良影響進行嚴肅處理。

四是推行工程質量差別化管理,根據工程創優工作情況,對全市的施工企業和項目經理登記備案并量化評級,實施差別化管理。企業及項目經理質量信譽等級分為三個等級,實行動態考核,每半年據實調整,對不同質量信譽等級的企業承擔的項目,在巡查抽檢頻次上實行不同政策,提升工程質量監督工作效率,充分調動項目負責人的工作積極性。

五是升級工程質量監督信息管理系統,完善工程質量監督信息管理系統和無線信息交流平臺,做到全市聯網、監督與檢測聯網,實現監督注冊登記、監督檢查預約、檢測信息共享、工程質量問題處理信息發布等功能,通過網上一鍵通,將所有監督辦公工作納入信息管理系統,提高工作效率,強化工程質量預控和動態監管效能。

六是開展住宅工程質量通病再治理工作,對四大類十二項工程質量通病及門窗工程等方面的通病,組織有關技術人員和企業進行技術攻關,匯總取得的技術成果在全市推廣使用,逐步建立住宅工程質量通病治理長效機制,使通病治理工作取得實實在在的效果。

七是建立監督工程師定期評審機制,定期對監督工程師的工程質量監督交底、監督檢查、巡查、不合格報告處置、監督檔案整理等主要工作指標完成情況進行量化考核評價,強化自我約束與綜合考核,充分調動工作主動性和積極性。

八是開展“服務進社區、回訪到用戶”活動,以組織住宅質量集中受理回訪日的形式,組織已入住社區的建設、施工、物業等單位,對用戶反映的住宅質量問題進行處理,維護用戶利益,讓用戶住上放心房、滿意房。年內,計劃對兩個社區進行集中回訪。

九是舉辦全市建設工程質量知識大講堂,通過邀請知名專家授課,免費向全市工程質量從業人員傳授知識技能,提升行業整體素質,年內,計劃培訓至少1000人次。

十是開展“20xx年質量月”活動,通過組織開展工程質量知識咨詢、檢測試驗室開放、在建工程質量檢查、工程質量知識競賽、服務進社區、工程質量知識大講堂等活動,營造關注工程質量、追求工程質量的濃厚氛圍。

十一是開展工程質量檢測工作,以《校準和檢驗實驗室能力的通用要求》、《質量手冊》及《程序文件》為依據,有效運行檢測質量體系,為工程質量把關提供科學、公正、準確、及時的檢測數據。

十二是開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動,在全市工程質量檢測機構中開展水泥、鋼筋檢測能力比對活動,督促引導各檢測機構不斷提升檢測試驗能力。

十三是開展檢測人員理論知識和實際操作能力考核工作,針對部分檢測試驗項目,組織對全市各檢測機構檢測人員的檢測理論知識實際操作能力進行考核,考核xx人次。

品質工作計劃 篇9

我們技術質量部繼續恪守公司履約守信,追求完美,為用戶提供期望的工程和服務的質量方針,兢兢業業、踏實苦干,為寧波項目經理部的穩步發展貢獻了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術難題,嚴格執行產品質量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學習運用,更好的完成了項目部對我們部門的各項要求。也就在這一年,我們技術質量部注入了新鮮的血液,新員工的加入帶來了新的活力并進一步加強了技術質量部的實力。在龍年即將到來之際,我將竭盡全力繼續做好大家的榜樣和領頭羊,引領技術質量部各同仁在新的一年為寧波項目經理部的發展做出更大的貢獻。

本的工作主要包括寧波x項目、寧波x二期技改項目(包括新x分離單元、x罐區、x罐區的土建、安裝工作及x單元的技改工作)、二期x大修項目,這些項目都存在任務重和工期緊的困難。尤其是x二期技改項目x光化單元,包含大量的大件設備吊裝、和工藝管道的安裝,時常要交叉作業,并且還面對著一期生產的挑戰,施工過程復雜、繁瑣。管道最高壓力x3mpa,x%射線檢測ⅱ級合格管線數量較多,無疑給焊接和試壓帶來了一定的難度。在統籌協調并不斷的查閱相關資料,在準備工作認真細致,嚴格遵守設計技術文件要求,結合現場環境特點有針對性的制定施工組織設計及各項方案,不斷的對工人進行技術培訓和技術交底。各技術負責人一方面認真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節,做到了自己心中有數,另一方面認真學習規范及相關的驗收質量標準,用這些標準來指導現場實際施工過程,使我們所干工程都是合格的,并且經得起考驗的工程。在項目部領導的指導和全部門員工的不懈努力下,本累計完成安裝方面:管道達因數在1x59個、設備4x臺(其中非標設備x臺)、鋼結構2x。4噸;土建方面:完成一個工藝裝置,及兩個非標儲罐及管廊施工項目。與此同時,技術部還協助完成了x食品、x項目、x興化工有限公司x擴建工程等項目的'投標工作。

其次,在技術質量部內容的關注性、深刻性、完善性和呈現效果上,我認為我們技術質量部比以往取得了明顯的進步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術、質量把關的基礎上,技術質量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉變經濟發展方式主線,把握做強做優的方向,堅定不移的走新、特、精強企之路,強化施工管理。 xx 年在施工管理方面主要做到了以下幾個方面:

1 、完善質量管理,健全規章制度,把質量職責落到實處。

質量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊一起努力完成這個目標。細化系統試壓包管理辦法,嚴格要求執行,從而避免試壓后出現割口、焊縫返修、設計變更等情況的出現,提高工程質量和施工進度。同時,督促施工隊認真自檢,各技術負責人對自己負責的工號或區域每日不間斷檢查。另外,為了加強施工隊長對質量的重視,每周四安排一名施工隊長或技術質量部技術人員帶隊進行質量巡回檢查。同時,積極配合監理、業主單位每周一進行安全、質量大檢查。每周六通過例會形式,反饋檢查結果,要求各施工隊認真對出現問題的地方進行整改。通過這樣一種不間斷的檢查方式,爭取盡早發現和及時整改相應的通病及質量問題。促進質檢員不斷的增強質量意識,及工作的主動性和積極性得以提高。

2 、嚴格執行精細化管理制度,確保工程質量

質量報表及資料管理方面,進一步完善分專業分區域,專人工程質量負責制,專人負責質量報表的填報、跟蹤和反饋情況,保證質量報表的完整性和真實性。強化資料室的作用,由資料員收集、分類、編號、呈送、反饋、歸檔所有項目資料,保證所有工序有據可查,提高項

目竣工資料驗收效率。

在技術、質量人員培訓與管理上,一方面加強對技術質量部技術人員的培訓,單人負責一個工號或一個區域的施工計劃、質量控制、工程量的核算以及與監理、業主溝通處理施工中產生的問題;另一方面加強對施工作業人員的培訓,安排作業人員參加相關考試,要求特種作業人員持證上崗。通過有計劃的培訓,加強了相關人員的質量意識,減少了質量問題的出現。通過精細化的質量管理,項目部各施工隊在成品保護的質量上有了進一步的提高,更重要的是,技術質量部各專業技術人員認識到精細化管理的重要性,自覺努力地學習和運用精細化管理知識,這必將為項目部的長期發展帶來不可估量的作用。

再次,我們技術質量部目前形成了一個良好的團隊氛圍和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無論是新同事,還是老同事,無論誰遇到問題、困難和困惑,我們都可以做到隨時準備提供幫助。這一年以來,這方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒有出現過因為埋怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質量打折;再比如,面對新同事的工作指導(如進入現場組織個部門對新生進行職責及部門工作內容進行培訓,多次組織新同事召開總結會等)或現場實體負責(安排各新同事到每個裝置,各負其責)等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。

最后,我感覺我們技術質量部的專業能力和綜合水平這一年來也有了顯著的提升。按照我們起初設定的計劃,讓每個技術人員都能各自負責一個項目,我認為大家都在努力向這個目標靠近,而且越來越近。有比較才有鑒別,我們的技術人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現出了極強的上進心和學習熱忱

然而,成績屬于過去,未來的任務更加艱巨。在看到成績的同時,我部門也存在一些不足:

1。 技術部人員多數為新學員,工作經驗缺乏。為加快提升部門綜合水平,需加強培訓工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長起來,為項目部的發展貢獻自己的力量。

2。 施工中應繼續加強考慮前后工序的相互影響,不得只顧前,不顧后,應綜合考慮,采取合理施工工藝。

3。 對相應的施工人員應繼續加強管理,由項目經理主持編制合理科學可行的質量獎罰制度,根據工程的施工質量情況,按制度獎罰,做到按質論價,使得施工班組心服口服。

4。 施工中技術人員應繼續加強現場學習,使得理論與實踐進行碰撞性的結合,面對具體問題具體討論,相互促進,相互學習。

5。 我們技術質量部在精細化管理上還存在一些不足,主要表現在對人員的培訓和管理上,尤其是作業人員。由于條件限制而不能對技術和作業人員進行持續的、系統的培訓,部分人員質量意識淡薄,工作效率不高,遇到意外情況不能很好的予以處理,直接影響了施工進度和增加了成本費用,尤其在焊條使用中,成本意識淡薄,造成較大的浪費。下一步,我們將加大精細化管理的貫徹執行力度,促使技術質量部的每一位人員自覺學習和運用精細化管理理念。

針對xx年出現的問題及現場環境特點,我認為20xx年的工作重點有以下幾個方面:

一、加強學習

學習專業技術,盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,努力使各自水平跟上項目發展,成為復合型人才。針對新進員工加強培訓,制定完善的管理制度,使其能盡快的成長。組織培訓學習,進行技術交流,提高認識,同時進步。

二、技術會審

方案完成后要進行技術會審,通過開會形式討論可行性,最后確定施工方案。避免和減少出現不應該犯的錯誤,而延誤工期。

三、加強資料管理

資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。做到來往文件

必須登記,發出去的資料3天內沒有回來的,及時跟催。

四、精細化管理上要重點抓好以下幾方面工作:

1 、提高認識,強化技術、質量管理教育,進一步增強管理人員的責任心和責任意識。加強對技術、質量相關文件、管理制度的培訓學習,要有計劃、有考核,使管理人員了解相關制度、標準、文件;進一步加大精細化宣傳、教育力度,使執行文件、制度變成大家的自覺行動,把各項工作落到實處。

2 、強化精細化管理,劃清職責。理順流程,落實責任,提高執行力作用。

3 、積極開展精細化管理預防活動。開展多種形式的質量復查活動,檢查設備圖紙、技術條件、工藝流程、設備安裝規范等要求的正確性和完整性;組織技術人員學習、消化圖紙和技術文件,檢驗時做到心中有數;將精細化管理工作規范化、程序化、制度化。

xx 年的工作給了我們很多啟示和教訓,20xx年對于我們又是具有挑戰性的一年,技術部全體員工一定會以項目管理為重點,抓質量、講效率,全面推進各項工作的開展,為公司取得更大的輝煌盡綿薄之力!

第五篇:關于品質改進的建議

關于品質改進的建議

國家的經濟正在加速融入世界經濟的主流,而市場競爭歸根到底是質量的競爭,質量已成為企業經營的核心。從目前組織結構看,公司各項質量職能的分配合理,但質量職責不太明確,相互配合不佳。公司各級領導對質量缺乏重視度,沒有明確規定各項崗位質責,往往是出現了質量問題抓質量。公司上上下下應逐步樹立“質量是價值和尊嚴”、“客戶第一”的現代質量觀念,各部門應嚴格按照《質量手冊》和質量體系程序文件的要求開展各項工作。按要求開展內部質量體系審核工作,對內部質量體系審核中發現的不符合項,責任部門針對問題進行深入的原因分析,及時采取有效措施并舉一反三地進行整改,為公司質量管理體系標準建立并持續、有效運行提供保障。

提案的理由:讓我司的產品質量循序漸進,真正做到提高產品質量,樹立品牌形象。讓空洞的口號變為實質。

改進措施:要想品質得到真正的改進就必須從各個關鍵的工序開始,建議從以下幾方做出相應的改進措施;

1.產品設計結構的合理性;目前我們產品在圖紙上有許多問題,在生產中才能發現。從這些問題的發生中本人建議設計部門在圖紙設計完成后要求審核確認無異后在下發生產。

2.人員質量意識方面對質量的影響性;目前我們面對的是員工對質量意識的認識度不夠,員工缺少的是一種思想上的意識,員工往往對于自己所做的工作不能全面的負責,為的只要完成產量把自己的過錯讓別人來為他彌補,沒有想到自己給公司和社會帶來危害性。建議并非是員工做不好而是質量意識不夠,各部門負責人應把質量做為一個重要的話題來講,生產任務不多的時間做一些培訓工作,讓員工真正意識到公司對質量的重視,讓員工真正明白自己所應該承擔的責任。并把每天的質量情況同大家說說避免大家犯同樣的錯誤,對于質量意識比較強的員工要給予表揚和鼓勵,對于容易出現質量問題的產品提前提醒員工注意,做好事前防范措施只有我們大家的質量意識提高了才是真正提高品質的基礎。

3.產品質量標準的明確性

目前公司的質量標準是上下浮動,讓員工難以撐握標準.所以有時導致員工的質量意識有所下降, 讓員工養成一種一點點不怕的心態.降低員工質量意識容易,提高就難,在這種情況下要提高品質就更難了.建議公司制定固定的產品標準由職能部門執行,不能隨意改動.只有生產圍繞標準才能真正做到控制質量反之標準圍繞生產那么質量監控就失去了意義品質也無法得到提高.標準的穩定是品質改進的關鍵所在。

4.人員知識缺乏性和責任性:

目前公司人員懂知識、標準的少,真正的是不管黒貓白貓抓住老鼠就是好貓 5.訂單產品的的計劃和規范性:

目前本公司的訂單較為混亂沒有計劃性,由于趕貨太急質量很難得到保證,有時貨未來得及檢查就發貨了。另有訂單不規范,工程項目沒有生產周期性。所以導致質量無法進行有效監控,對于交貨日期到了而不交貨的客戶要給予一定的壓力.積壓庫存也要積壓成本.另有對于每張訂單接單業務人員要進行嚴格的審單,明確客戶的要求,確認無誤后才能下單給生產部按排生產。對于有特殊情況中途有改動的訂單要在生產前以書面形式通知給生產部,避免生產完了再來返工的情況。這樣易導致生產混亂和產品破損的情況出現,然而質量也無法得到保證。同時也讓質檢員覺得無從下手,產品質量得不到及時有效的監控。這些問題的改善也是品質提升的一個重要關鍵點。

提案部門:質檢部

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