第一篇：解除就業(yè)協(xié)議申請書

敬的濟南一建人事部領導：

您好！

我是。。專業(yè)的應屆畢業(yè)生,祖籍。。我已經(jīng)于去今年6月12日在。跟貴公司人事部簽定了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。當時我是非常的高興，我能有機會貴公司工作是我的榮幸。

但是現(xiàn)在我由于以下的原因不能來貴公司報到就業(yè)，希望貴公司能夠給剛剛進入社會的我一個機會。

此致

敬禮

第二篇：解除就業(yè)協(xié)議

解除就業(yè)協(xié)議

因何勁風同志已另擇就業(yè)單位，經(jīng)雙方協(xié)商，我司同意解除與何勁風同志的就業(yè)協(xié)議。

長沙市建筑安裝工程公司

2012年8月28日

第三篇：解除協(xié)議申請書

解除協(xié)議申請

杭州娃哈哈宏盛食品飲料營銷有限公司： 浙江娃哈哈食品飲料營銷有限公司： 杭州娃哈哈啟力食品集團有限公司：

我單位_______________________，原于_____年_____月_____日，與貴單位簽訂____________________________________________協(xié)議，現(xiàn)因________________________________________________原因，申請解除該協(xié)議，終止與貴司的20___合作關系。我單位自____年_____月_____日起，不再繼續(xù)向貴司打款報站。

客戶簽字并蓋章：_______________

日期：____年_____月_____日

第四篇：解除協(xié)議申請書

解除協(xié)議申請書

本人（身份證號：）于 年 月

____日向貴公司購買一臺價值 元人民幣的智能自助終端設備，同時成為深圳市牛牛通寶科技文化產(chǎn)業(yè)有限公司的創(chuàng)客,賬號為：，共繳納購機款為人民幣30198元（大寫：），元為設備維修費用不能退還。現(xiàn)因，于2018年 月 日申請貴公司回購本人名下的智能自助終端設備，根據(jù)《智能自助終端設備買賣合同》約定扣除購機器款的 %作為折舊費，共計 元（大寫：）因第三方支付平臺提現(xiàn)手續(xù)費為8%，最終所退還人民幣 元（大寫：），本人開戶行為，銀行卡號為：。公司共分六個月支付回購款項，分別是 年 月 日（到賬日期以銀行的具體到賬時間為準）支付 元（大寫：）、年 月 日支付 元（大寫：）、_______年 月 日支付 元（大寫：）、年 月 日支付 元（大寫：）、年 月 日支付 元（大寫：）、年 月 日支付 元（大寫：），至 年 月 日止雙方款項全部結(jié)清。本人向公司提供四個材料：1.本人簽字時場景照片、2.本人手持身份證和退款申請書照片一張、3.證明屬本人簽字的視頻、4.本人已簽名的退款申請書照片、本人身份證復印件。提供以上材料后，公司立即申請?zhí)幚硗丝睢２⒊兄Z做到如下幾點：

一、原協(xié)議《智能自助終端設備買賣合同》自 年 月 日之日起解除。自解除之日起，原協(xié)議約定的雙方權(quán)利義務關系終止。

二、本人在收到上訴款項之后，應立即消除不良影響，并撤回所有已發(fā)生的投訴事件。

三、本人應立即刪除在各大網(wǎng)站發(fā)表的不當言論。

四、本人承諾，今后任何時候都不再以任何理由向貴公司主張其他權(quán)利，也不會向貴公司提出其他任何要求。

五、本協(xié)議書內(nèi)容對外嚴格保密，本人不會將其泄露公開，本申請書為特殊退款，承諾不告知貴公司旗下的其他創(chuàng)客。本人將不予接受第三人采訪或者向其提供任何與此相關的資料或者信息。

六、本人若違反約定將承擔違約責任，支付的違約金為人民幣30000元（大寫：叁萬元整）。違約金不足以彌補公司經(jīng)濟損失的，則負責賠償公司的所有損失。

七、自 年 月 日起，公司立即凍結(jié)所申請的賬號。

八、申請書自本人簽字后生效。

申請人：

簽訂日期： 年 月 日

第五篇：解除就業(yè)協(xié)議證明

解除就業(yè)協(xié)議證明

解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議證明

姓名：，性別：，身份證號：，家庭住址：，于 年 月 日與本單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，勞動合同因故未簽，現(xiàn)因，公司研究決定從 年 月 日起解除與其簽訂的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。特此證明。

企業(yè)組織機構(gòu)代碼：

抄送：

單位蓋章

年 月 日

注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經(jīng)蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。

解除勞動合同證明書

編號：()號

企業(yè)名稱(甲方)：

職工姓名(乙方)：

經(jīng)方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

特此證明

合同期限 年 月 日至 年 月 日

職工在本單位連續(xù)工作年限 年

經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為 個月總計 元

醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為 個月總計 元

職工檔案、社會保險于 年 月 日轉(zhuǎn)移

(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份。)

企業(yè)(蓋章)：

年 月 日

相關閱讀：畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時應注意什么問題?

畢業(yè)生經(jīng)過雙向選擇找到意向單位后，不要急于簽訂就業(yè)協(xié)議。在簽訂就業(yè)協(xié)議時應注意以下問題：

1.明確就業(yè)單位的具體工作部門和工作崗位

用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,確定了雙方互相接納的關系。但是值得注意的是,畢業(yè)生需要向用人單位提前了解清楚自己以后工作的具體部門和工作崗位,并在協(xié)議書上寫明。否則可能發(fā)生畢業(yè)生對用人單位安排的具體部門和工作內(nèi)容感到意外或不滿而不能接受的結(jié)果,以致造成雙方爭執(zhí)。

2.明確畢業(yè)生考取研究生或公務員的處理辦法

如果畢業(yè)生報考了研究生或公務員，是否錄取的結(jié)果又沒有揭曉,畢業(yè)生則應如實向用人單位說明，并與用人單位就如果考取后的處理辦法達成一致意見,在協(xié)議書上明確約定。從實踐來看，如果畢業(yè)生能夠尊重用人單位，提前將報考情況向用人單位進行說明,那么在通常情況下,大多數(shù)用人單位對畢業(yè)生考取研究生或公務員會給予諒解并同意。不過，畢業(yè)生應及早將考取結(jié)果通知用人單位，以便他們能夠重新招聘和補充畢業(yè)生。

必須注意,畢業(yè)生不要隱瞞報考的事實。否則，錄取結(jié)果揭曉以后，就可能面臨比較尷尬的局面。如用人單位對畢業(yè)生隱瞞報考事實的做法非常不滿，即使最后同意與畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議，但一般也要求畢業(yè)生為此付出較大的經(jīng)濟賠償。而且肯定對畢業(yè)生及學校產(chǎn)生不良看法和影響。還有一種可能，就是盡管學校可以從中協(xié)調(diào)，但是無論畢業(yè)生采取怎樣的彌補辦法,用人單位也始終不予同意。對此學校也將無能為力,畢業(yè)生也就無法順利實現(xiàn)自己的目的。

3.明確工作后是否可以考研、調(diào)離的條件

畢業(yè)生工作若干年以后,有不少人可能準備報考研究生,繼續(xù)深造。或者由于種種原因，要求調(diào)離，這些問題，如果未在協(xié)議書中明確，則雙方很難協(xié)商解決，極易引起糾紛。為了減少因此而可能發(fā)生的問題，畢業(yè)生最好與用人單位洽談時，就此明確，并以文字形式確定下來，為以后雙方順利解決這些問題創(chuàng)造有利條件。

4.明確工作和生活條件

在雙方簽訂就業(yè)協(xié)議時，對用人單位提供的工作和生活條件不僅需要在口頭上達成一致，而且需要在文字上予以明確。

5.明確違反就業(yè)協(xié)議的規(guī)定責任

由于種種原因，每年總有一些畢業(yè)生或用人單位要求違約，對違約行為，教育部明確規(guī)定違約一方必須承擔違約責任，并支付一定的經(jīng)濟賠償金，但并沒有規(guī)定明確的數(shù)額，因此，各學校與用人單位在執(zhí)行中，就有不同數(shù)額的差別。對此，畢業(yè)生在與用人單位簽約前，除了學校的規(guī)定外，還要與用人單位進行協(xié)商,對可能發(fā)生的違約責任予以確定，對賠償金額予以明確,以便任何一方發(fā)生違約時,就可以有據(jù)可依,避免無謂的損失。