第一篇：公司黨員責(zé)任區(qū)

黨員責(zé)任區(qū)制度

黨員責(zé)任區(qū)是黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨支部的中心工作，根據(jù)黨員的工作崗位、工作性質(zhì)與活動范圍，把需要承擔(dān)完成的生產(chǎn)任務(wù)、社會工作以及黨支部所分配的各項任務(wù)有機結(jié)合起來，以責(zé)任制的形式落實到每位黨員，形成以一定黨員為主體、一定群眾為對象、一定區(qū)域為活動范圍的責(zé)任區(qū)。為進一步加強和改進公司的黨員管理工作，增強黨員責(zé)任意識和服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，激勵黨員的積極性和創(chuàng)造性，特制定公司黨員責(zé)任區(qū)制度。

一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分：

堅持“就近、方便”原則，一般以黨員所在的部門、車間為界確定黨員責(zé)任區(qū)。如責(zé)任區(qū)內(nèi)有兩名以上黨員，則由所有黨員共同負(fù)責(zé)。沒有黨員的部門車間，由黨支部指定黨員負(fù)責(zé)。劃分后，除黨員活動等原因重新調(diào)整外，原則上保持相對穩(wěn)定。

二、責(zé)任區(qū)的黨員責(zé)任：

1、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾的思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，增強員工凝心聚力，努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性；

2、向職工群眾傳播先進文化和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；

3、開展交心談心活動，了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工群眾的思想工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況，幫助解決實際困難，成為職工群眾的貼心人；

4、嚴(yán)格遵守各項制度，起模范帶頭作用，在工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)，吃苦在前，高效完成各項工作任務(wù)；

5、介紹和宣傳黨的基本知識，啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵職工群眾向黨組織靠攏，在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，定期與培養(yǎng)的積極分子談心；

6、引導(dǎo)職工群眾遵紀(jì)守法，督促其自覺抵制不正之風(fēng)；及時反映責(zé)任區(qū)職工思想動態(tài)，重要事項及時匯報。

三、責(zé)任區(qū)的管理與考核

1、支部組織委員負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)活動，負(fù)責(zé)制訂黨員責(zé)任區(qū)劃分與考核制度（匯報、評議、檢查、評比、獎懲）并將責(zé)任區(qū)活動讓黨員與群眾了解，每年向支部大會報告責(zé)任區(qū)活動情況不少于一次。

2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，黨支部可視具體情節(jié)，研究并對責(zé)任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對該區(qū)黨員進行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)工作開展好的，模范作用突出的，對該區(qū)黨員進行通報表揚，黨支部可視情況，研究給予獎勵。

每季度支部按目標(biāo)任務(wù)考核表所列考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)對各責(zé)任區(qū)黨員盡職盡責(zé)情況進行評價，填寫《考核表》。評價標(biāo)準(zhǔn)：90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，70分以下不合格。并將此結(jié)果作為黨員年度評先爭優(yōu)的依據(jù)之一。

四、黨員責(zé)任區(qū)劃分及考核評價表另附。

第二篇：總結(jié)性材料：公司黨員責(zé)任區(qū)材料

鐵腕抓安全嚴(yán)管顯真愛

——記xx分公司鋼構(gòu)廠黨員責(zé)任區(qū)活動事跡

xx分公司黨支部現(xiàn)有黨員8名，一個黨小組，黨員責(zé)任區(qū)立項3個。責(zé)任區(qū)黨員圍繞“五在前”標(biāo)準(zhǔn)，著力在“好支部帶出好隊伍，好黨員樹形象”上下功夫，取得可喜的成績。特別是鋼構(gòu)廠黨員責(zé)任區(qū)的黨員同志，在圍繞分公司生產(chǎn)指標(biāo)，嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量和任務(wù)工期的同時始終把安全生產(chǎn)管理工作放在首位，堅持“安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的工作理念，克服鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)高危作業(yè)中各種困難和不利因素，責(zé)任區(qū)黨員同志發(fā)揮聰明才智，按黨員“五在前”標(biāo)準(zhǔn)扎實開展工作，使分公司截至到10月份實現(xiàn)了“班組無輕傷”的責(zé)任目標(biāo)。

一、敢挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

年初，經(jīng)支部大會研究，確定鋼構(gòu)廠黨員責(zé)任區(qū)以“班組全年無輕傷”為課題立項，作為責(zé)任區(qū)攻關(guān)任務(wù)，由xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)的該黨員責(zé)任區(qū)擔(dān)負(fù)起這項艱巨的任務(wù)。作為在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)五年以上的老員工，深知鋼結(jié)構(gòu)作業(yè)存在高風(fēng)險給安全管理帶來的困難。多年來，該行業(yè)發(fā)生的各類安全事故，給公司安全管理工作敲響了警鐘，傷者家屬的悲痛之情，企業(yè)蒙受的巨大經(jīng)濟損失，告訴我們安全就是對生命的尊重，安全就是企業(yè)生存和發(fā)展之本。如不加強安全管理，企業(yè)談何發(fā)展。如何克服行業(yè)高風(fēng)險，減少和避免安全事故的發(fā)生，確保全年班組無輕傷？這道難題象一堵墻，擺在了責(zé)任區(qū)黨員的面前。

支部書記xxx作為分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時召集責(zé)任區(qū)黨員討論，明確了黨員必須把先鋒模范作用體現(xiàn)在具體工作中，抓安全不能僅停留在表面，要想保證生產(chǎn)安全，就必須了解生產(chǎn)，深入生產(chǎn)。在他的帶領(lǐng)下，責(zé)任區(qū)一班人每人掛聯(lián)到班組，圍繞黨建工作以生產(chǎn)經(jīng)營安全為重心的管理理念，全面落實各個崗位的責(zé)任制，帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)黨員對各個崗位危險預(yù)知、危險源（點）受控摸得一清二楚，制定了對策、措施。對特種設(shè)備操作嚴(yán)格持證上崗，定人、定崗、定責(zé)，建立“三不傷害”安全互保隊子，形成嚴(yán)密的安全生產(chǎn)管理體系。

在每周5次掛聯(lián)班組的班前五分鐘活動中，責(zé)任區(qū)黨員一方面指導(dǎo)班組長開展安全教育工作，談隱患、談對策、談規(guī)范；一方面認(rèn)真檢查安全記錄，每次檢查有講評意見和簽名。針對日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象和苗頭，他們及時組織各掛聯(lián)班開展討論。如8月份，拼裝二班有一名員工因高溫炎熱在生產(chǎn)時摘下了安全帽作業(yè)，被安全員經(jīng)濟考核后鬧情緒，責(zé)任區(qū)黨員及時利用班前五分鐘開展討論，員工一致認(rèn)為盡管天氣炎熱，但在生產(chǎn)作業(yè)中仍必須戴好安全帽，若確實受不了，可以申請到車間休息區(qū)清涼避暑。通過類似的討論，提高了員工對安全管理的認(rèn)識和自覺遵守安全管理規(guī)定的自覺性。

二、教育與考核并重，不斷強化職工的安全意識 1

責(zé)任區(qū)黨員xxx同志，是分公司一名老職工，老黨員，多年從事現(xiàn)場施工和生產(chǎn)管理工作，當(dāng)安排他擔(dān)任安全員時，面對公司嚴(yán)峻的安全工作形勢，沒有退縮，主動挑起大梁。接手安全員工作后，他充分發(fā)揮黨員的表率作用和多年積累的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，大膽管理，敢于碰硬，他負(fù)責(zé)和執(zhí)著的工作精神，贏得了群眾的支持和認(rèn)可。

一是加強宣傳教育。針對鋼構(gòu)車間作業(yè)人員流動性較大，作業(yè)現(xiàn)場危險因素較為復(fù)雜等特點，從加強職工安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)上入手。利用板報、櫥窗等大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性和必要性。結(jié)合公司的實際情況，每月召開一次班組長、班組安全員安全生產(chǎn)研討會，研究分析班組職工思想動態(tài)、人的不安行為、物的不安全因素、設(shè)備存在的隱患、崗位存在的隱患及現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化管理，解決日常生產(chǎn)中的難點。工作有計劃，有布置，有檢查，有落實，有考核。年初，與鋼構(gòu)廠簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，制定責(zé)任區(qū)的目標(biāo)計劃，建立責(zé)權(quán)一致的橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)追究制度，把安全生產(chǎn)層層分解落實到各個崗位。組織全體職工認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)“學(xué)規(guī)程，反違章，嚴(yán)管理，抓落實”以及安全生產(chǎn)隱患排查綜合治理專項活動，深化“廠興我榮，廠衰我恥”，“遵章守紀(jì)光榮，違章違紀(jì)可恥”安全討論大會。積極開展安全生產(chǎn)知識百題競賽。

二是以生活中的典型安全事例為教材開展教育。結(jié)合公司的生產(chǎn)性質(zhì)，先后以2008年6月25日氧氣燃爆事故，2008年8月12日煉鐵觸電傷亡事故為案例，分別在每周一安全活動中作為主要內(nèi)容進行宣講，通過對案例剖析和講解，使職工感受到自身生命與安全工作的重要關(guān)系，明白遵章守紀(jì)的必要性，起到警示作用。

三是加強日常性安全檢查，嚴(yán)考核。有一句話是“安全管理怎么嚴(yán)都不過份”，深刻道出了嚴(yán)是愛，松是害的道理。xxx同志就是憑著對企業(yè)負(fù)責(zé)，對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，在安全管理工作中“不徇私情”。9月27日發(fā)現(xiàn)一名職工在中午班中飲酒，作出了處罰200元的考核和下崗學(xué)習(xí)處理決定。?8月15日一名員工生產(chǎn)作業(yè)時因天氣炎熱摘下安全帽，經(jīng)教育未改，按規(guī)定罰款50元。有處罰同時也有獎勵，對及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、好建議、好點子、遵章守紀(jì)的職工給予通報表揚和獎勵；按照責(zé)任事故“四不原則”，對違章違紀(jì)不執(zhí)行操作規(guī)程的職工直言不諱的批評教育，并同時指出存在的缺點和錯誤，及時幫助和糾正，該考核的決不手軟。充分體現(xiàn)了有章必循，違者必究的原則。通過一系列的學(xué)習(xí)，職工安全責(zé)任制意識明顯增強，車間安全，環(huán)境綜合治理明顯提高。同時消除了部分職工的僥幸心理和麻痹思想，思想意識提升到高度的警覺。

三、身體力行，用實際行動關(guān)愛職工安全

一是著力開展隱患排查，為職工提供安全保障，構(gòu)造安全和諧的工作環(huán)境。因設(shè)計缺陷，車間吊車梁無平臺和防護欄桿，每逢停電，天車工下車行走在寬度不足200毫米的吊車梁上，如同雜技高空走鋼絲般驚險，有的膽小，只好坐在駕駛室無奈地等待來電。如此大的安全隱患，讓責(zé)任區(qū)黨員寢食難安，5月16日，責(zé)任區(qū)黨員集在一起研究改進方案。責(zé)任區(qū)黨員xxx是分管生產(chǎn)的副經(jīng)理，也是公司的技術(shù)骨

干，主動承擔(dān)起該方案的設(shè)計任務(wù)，并組織員工利用余料進行安裝施工，經(jīng)過兩天加班加點，徹底解決了天車工上下行走存在的安全隱患。

安全工作既要管也要理，責(zé)任區(qū)黨員發(fā)現(xiàn)車間部分電纜溝蓋板破碎嚴(yán)重，電纜暴露在外，周圍焊花飛濺，不及時處置將可能導(dǎo)致短路或引爆火災(zāi)事故，嚴(yán)重危及到人身安全和設(shè)備安全。險情就是命令，又是責(zé)任區(qū)的黨員身先士卒，率先垂范，帶領(lǐng)職工清理地溝、鋪蓋細(xì)沙，及時修復(fù)和更換蓋板，從而消除了事故隱患。

二是從理順生產(chǎn)秩序入手，大力推進現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。責(zé)任區(qū)黨員在日常生產(chǎn)管理工作中，緊緊圍繞生產(chǎn)必須安全為主線，把安全承接中的現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查標(biāo)準(zhǔn)，通過結(jié)合自身生產(chǎn)作業(yè)實際，制定鋼構(gòu)廠生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理“十點”，每一點配套制定了檢驗標(biāo)準(zhǔn)和分值，把復(fù)雜的理論文字轉(zhuǎn)化成容易接受的現(xiàn)實要求，既切合實際，又便于操作，通過一周的強化管理，職工隨問隨答，定置標(biāo)準(zhǔn)熟記于心，車間作業(yè)現(xiàn)狀有明顯改觀，扭轉(zhuǎn)了以往存在的不良作業(yè)習(xí)慣，有效促進了企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

三是在生活細(xì)節(jié)上關(guān)心職工。進入夏季酷暑難耐，特別是在通風(fēng)條件不好的車間，生產(chǎn)職工體能消耗大，因空調(diào)設(shè)備有限，有的職工休息不好。該黨員責(zé)任區(qū)的同志看在眼里，急在心里，他們想到，因生產(chǎn)體能消耗較大，造成身心疲憊，若得不到好的休息，不僅生產(chǎn)上不去，還及有可能導(dǎo)致安全事故。因固定資產(chǎn)增加有嚴(yán)格的審批程序，時間不等人，責(zé)任區(qū)黨員商議后，主動擠到一間辦公室辦公，把空調(diào)移裝到職工休息室，讓職工享受到舒適的休息環(huán)境，從而更好地投入到工作中去。

當(dāng)您步入車間各個大門，醒目的標(biāo)志映入您的眼簾，“進入車間請您兩穿一戴”、“當(dāng)心碰傷”，各類安全提示語處處可見，職工精神飽滿，車間通道暢通，材料成品碼放整齊。正是在責(zé)任區(qū)黨員的表率作用下，車間的綜合治理得到了全新的改變，鋼構(gòu)廠呈現(xiàn)出繁忙、有序的生產(chǎn)景象。一份耕耘，一份收獲，安全管理，喜結(jié)碩果。截至三季度，無一例輕傷事故發(fā)生。

xx分公司黨支部

2008年10月26日

第三篇：黨員責(zé)任區(qū)

篇一：黨員責(zé)任區(qū)劃分方案 鉛廠《“黨員責(zé)任區(qū)”活動方案》

建立“黨員責(zé)任區(qū)”，是落實省市公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要形式，是體現(xiàn)黨員先進性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”，幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項任務(wù)，促進公司和諧發(fā)展。

一、活動內(nèi)容

1、思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動，尊重人、關(guān)心人，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項規(guī)章制度；幫助職工進步，引導(dǎo)他們向黨組織靠近，使責(zé)任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

2、安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復(fù)制”，杜絕習(xí)慣性違章；做到黨員無違章、無責(zé)任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用，影響和帶動責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

4、技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的能力和水平；教育引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手；帶領(lǐng)職工雷厲風(fēng)行地執(zhí)行各項任務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項工作。

5、廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導(dǎo)并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

6、遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、活動要求

1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實際困難。

2、黨員主動參加班組的有關(guān)活動黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動（以各種班組活動的形式均可），幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實際問題。每次活動可結(jié)合工作實際自行確定一個主題。

3、黨員參加活動要做好筆記。內(nèi)容包括活動時間、活動內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等。

4、黨小組每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

5、年底（12月份），每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動個人工作總結(jié)，上報黨支部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保黨員責(zé)任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動開展情況的指導(dǎo)、檢查。組長：書記、廠長 成員：黨支部委員

四、責(zé)任區(qū)劃分

1、劃分原則：

① 黨員所在的車間即為黨員的“責(zé)任區(qū)”。②班子成員劃分到相應(yīng)的班組。

五、檢查考核

活動領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任區(qū)工作進行不定期抽查，年末進行總結(jié)評比。黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)各項工作負(fù)有連帶責(zé)任。

1、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié)，研究并對責(zé)任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對該區(qū)黨員進行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

2、對責(zé)任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，并推薦為公司管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模；學(xué)習(xí)表率；有特殊貢獻的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況，研究給予特殊表揚和獎勵。結(jié)合班組建設(shè)考核評比，對包保黨員比照班組成員進行獎勵。

3、每年年底，支部組織職工代表對黨員責(zé)

任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

六、其它

1、該活動方案中未盡事宜，將由活動領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

2、該方案從2012年6月15日起實施。篇二：黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū) 黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)

黨員責(zé)任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責(zé)任區(qū)工作，在我校開展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：

1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校的政令得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實教育教學(xué)和學(xué)校各項工作，保證所在責(zé)任區(qū)按時完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。

3、及時了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事；針對責(zé)任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細(xì)致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。

4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。

5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況，指導(dǎo)青年教師在政治思想和教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面健康成長。

6、以自己的模范行為引導(dǎo)教職工提高教育教學(xué)水平，提高工作效率，遵紀(jì)守法，自覺抵制不正之風(fēng)。

7、努力把本責(zé)任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

8、黨支部每月對黨員責(zé)任區(qū)情況進行一次了解，每季度聽取一次黨員責(zé)任區(qū)情況匯報。黨員責(zé)任區(qū)一覽表

黨員聯(lián)系群眾全覆蓋網(wǎng)絡(luò)康城實驗學(xué)校黨支部 2007年9月18日篇三：黨員責(zé)任區(qū)制度(已完稿)黨員責(zé)任區(qū)制度

為增強增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，車間黨支部根據(jù)公司黨委的要求，決定在支部中開展黨員責(zé)任區(qū)工作，積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑，并結(jié)合車間實際特制定本辦法。

一、黨員責(zé)任區(qū)的劃分原則

1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工，責(zé)任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設(shè)備、組織發(fā)展、思想進步等方面。

2.有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進全局工作的扎實有效開展。

3.有利于全面推進工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分，要有利于車間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。

4.黨員責(zé)任區(qū)一般以班組或室組為單位，每個責(zé)任區(qū)至少要有一名黨員負(fù)責(zé)。5.一般以黨員本人所在班組為責(zé)任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)，如班組人數(shù)較多時，也可將班組劃分為幾個責(zé)任區(qū)，由黨員分別負(fù)責(zé)。

6.沒有黨員的班組，一般由干部黨員負(fù)責(zé)，也可由臨近或有一定業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的其他班組的黨員負(fù)責(zé)。

7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，爭取做到每個班組都有黨員負(fù)責(zé)，黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。

二、黨員責(zé)任區(qū)的具體劃分情況

1、綜合黨小組

佟光來：負(fù)責(zé)機電組

崔長河、王志義、史顏卿：負(fù)責(zé)加熱班 張毓清、趙明娟：負(fù)責(zé)儀表班 劉志紅：負(fù)責(zé)管理組

三、黨員責(zé)任區(qū)黨員的主要任務(wù)

1.分析和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想狀態(tài)，學(xué)習(xí)、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用；

2.具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和科學(xué)知識，傳播先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；

3、經(jīng)常與責(zé)任區(qū)職工開展談心活動，交流思想，激勵進步，協(xié)助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設(shè)工作；4.積極維護責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項黨建工作；

5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。

6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工履行好崗位職責(zé)，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務(wù)，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

7、引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)先進文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識，幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能。

四、黨員責(zé)任區(qū)的管理和考核

1.黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)作為深化“黨員示范崗”活動的一項重要制度，各黨小組組長要經(jīng)常研究黨員責(zé)任區(qū)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，求真務(wù)實，抓出成效，充分發(fā)揮黨員示范作用；

2、各黨小組組長要認(rèn)真落實黨員責(zé)任區(qū)制度，制定落實方案，建立黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)管理檔案，并不定期組織本組黨員進行交流學(xué)習(xí)；

3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計劃和總結(jié)一并進行。考核方式采取平時督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標(biāo)任務(wù)完成情況進行確認(rèn)。

4、考核程序包括：

（1）自查。黨員進行自我鑒定。（2）責(zé)任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，各責(zé)任區(qū)對黨員盡職盡責(zé)情況進行評價，填寫《考核表》。

（3）黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況，年底進行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果，并上報黨支部審核。（4）考核評分。按目標(biāo)任務(wù)考核表所列表考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)進行。90分以上為優(yōu)秀，80-89分為合格，70-79分為基本合格，70分以下不合格。

5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一；各黨員責(zé)任區(qū)的實施情況及考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。

第四篇：黨員責(zé)任區(qū)

黨員責(zé)任區(qū)制度

為進一步加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，機關(guān)黨支部決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度，作為開展各項活動，努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭做知識型好黨員”，黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，加強在住建領(lǐng)域新環(huán)境下黨的先進性建設(shè)作用。特制訂本實施意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

開展黨員責(zé)任區(qū)活動的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，進一步密切黨群關(guān)系，促進各項黨建工作為目的。本著從我做起，從小事做起，有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動，逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變；由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進我局各項工作全面發(fā)展。

黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度，劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)，是新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實和嚴(yán)格管理，使每個黨員圍繞教育教學(xué)中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的 黨員隊伍，同時帶動職工隊伍建設(shè)提供良好的平臺。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨支部成立黨員責(zé)任區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

具體日常工作由黨支部辦公室負(fù)責(zé)。黨支部辦公室要經(jīng)常深入基層個黨支部進行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項工作順利開展起來。

三、責(zé)任區(qū)任務(wù)

黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是做好職工思想政治工作，解決日常工作中的疑難問題。積極響應(yīng)黨的號召，模范帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極完成各項任務(wù)。包括安全、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、制度改革等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。

⒈宣傳教育任務(wù)：黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和黨的各項路線、方針、政策，耐心細(xì)致地做好聯(lián)系人的思想工作，關(guān)心他們的生活疾苦，及時反映他們的意見和要求。

⒉業(yè)務(wù)工作任務(wù)：樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，全面提升業(yè)務(wù)水平。在做好自身本職工作的同時，要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)一人一事的思想教育。尤其要注意重點人和重點事的思想工作，切實消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動給業(yè)務(wù)工作帶來的隱患。及時糾正身邊的違規(guī)現(xiàn)象，及時對責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項向支部匯報。⒊文明建設(shè)任務(wù)：按照局黨委的統(tǒng)一部署和具體要求，積極開展各種主題教育。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作，帶動身邊職工努力完成文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。

⒋廉政建設(shè)任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，發(fā)揮示范、監(jiān)督作用，責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀(jì)、違法事件發(fā)生。

⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù)：協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作，幫助入黨積極分子成長進步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。

⒍其他交辦任務(wù)：完成黨支部根據(jù)我局中心工作、重點工作交辦的其他工作任務(wù)。

四、責(zé)任區(qū)范圍

⒈根據(jù)我局工作的不同時段和黨員所在的不同崗位，原則上以黨員工作科室為主，分別確定每個黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

⒉責(zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定，要便于黨員結(jié)合本職工作，更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用，更具體地履行黨員義務(wù)。

⒊黨支部要給黨員確定重點聯(lián)系人。每個黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人，做師生的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜，原則上是在黨員周圍的群眾。同時要做好入黨積極分子工作，時常做聯(lián)系人的思想工作。

五、實施與考核

（一）實施辦法

⒈ “黨員責(zé)任區(qū)”活動在機關(guān)黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。黨支部辦公室具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查。要按照方案的要求，結(jié)合本單位實際，制定具體實施意見。召開黨員大會，搞好思想發(fā)動和教育引導(dǎo)工作。號召廣大黨員積極主動地參與這項活動，使廣大黨員真正領(lǐng)會活動的目的、意義、內(nèi)容和方法，從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù)，成為一種自覺行為。

⒉黨支部要利用各種方式，把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開，以便開展活動。同時，要認(rèn)真做好記錄和考核工作進展情況，及時做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員要向黨支部匯報自己在責(zé)任區(qū)的工作情況，并對所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議，及時反映群眾的正確要求和合理化意見，做聯(lián)系群眾的模范。

⒊黨支部要把開展黨員責(zé)任區(qū)活動同支部常規(guī)性活動結(jié)合起來，把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動，發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會的議題，讓黨員互相評議，互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進的重要標(biāo)準(zhǔn)，強化引導(dǎo)和管理。黨支部在每年進行民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)重點工作，確定下一每個黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。

⒋黨支部要充分利用組織生活會認(rèn)真聽取黨員匯報黨 員責(zé)任區(qū)工作情況，并針對存在的問題和活動情況，要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員，要及時提出要求，限期改正。

⒌要及時做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗交流，評選先進集體和個人。

（二）考核辦法

⒈黨支部每年對黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進行一次考核，全年綜合考核結(jié)果作為推薦先進黨支部、先進黨小組和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)活動開展過程中的經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以解決，確保此項工作扎實有效開展起來。

⒉年底黨支部要對各支部黨員責(zé)任區(qū)活動的開展情況進行考核評比。考核評比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況的匯報；看就是查閱有關(guān)檔案簿冊、記錄、考核表；談就是召集部分黨員對責(zé)任區(qū)活動開展情況進行座談；訪就是走訪職工群眾，征求意見。經(jīng)過綜合分析、評價，評選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動的優(yōu)秀黨組織，作為評選先進黨支部的重要依據(jù)。

⒊黨支部將把此項活動的開展情況做為考核政績的一個重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的科室和個人，黨支部將及時總結(jié)典型，在全局進行表彰；對活動開展較差的科室和個人，將給予批評教育和組織處理。

第五篇：黨員責(zé)任區(qū)

生產(chǎn)車間總成裝配油漆組黨員責(zé)任區(qū)

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，生產(chǎn)車間總成裝配油漆組黨員責(zé)任區(qū)，認(rèn)真貫徹車間黨委的工作安排，圍繞段科學(xué)發(fā)展的中心任務(wù)，在車間黨支部正確指導(dǎo)下，按照黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)活動。取得了顯著成績。

責(zé)任區(qū)立足崗位實際，根據(jù)班組工作特點，在班組長王曉鳴同志帶領(lǐng)下，積極開展降本降耗、消除空鉤，提升JPH活動。歷時一個多月，全組員工加班加點，共同努力。在沒有增加一人，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的情況下，通過逐一跟蹤每步環(huán)節(jié)，精確計算掛鉤距離，優(yōu)化改良生產(chǎn)步驟，合理分配工序內(nèi)容等方式手段。終于實現(xiàn)了8小時內(nèi)多平臺產(chǎn)品同時混流生產(chǎn)的目標(biāo)。為分公司實現(xiàn)今年降本降耗目標(biāo)做出了巨大的貢獻。同時也解決了多年來，IVECO軍車前橋和重型前后橋油漆在8小時工作時間外需要工人加班加點來完成油漆任務(wù)的困難局面。

油漆組黨員責(zé)任區(qū)及時掌握責(zé)任區(qū)及身邊職工的思想動態(tài)，了解職工家庭情況，為職工排憂解難，做職工群眾的表率。

一個黨員一面旗幟，責(zé)任區(qū)為黨員展示形象，發(fā)揮先鋒模范作用擴展了空間。我們要進一步的做好責(zé)任區(qū)的各項工作，創(chuàng)作性的開展各項工作，創(chuàng)作性的開展各項活動，為完成今年分公司的各項任務(wù)加倍努力。