第一篇：江蘇省贛榆縣墩尚法律服務所函

江蘇省贛榆縣墩尚法律服務所函

（）贛墩字第號

人民法院：

你院受理訴件中，現在委托本

所職務訟代理人，特此函告。

此致

江蘇省贛榆縣墩尚法律服務所

月日

第二篇：法律服務所函

法律服務所函

苗其平、姜小兵、張高峰、朱德宏、伍小紅：

你們與陳幫華共6人，共同簽訂《合作辦園協議書》，約定租賃江蘇歐瑞置業有限公司（委托代理人：蔡秀華）位于盱眙縣山水名都小區代建的幼兒園房屋，共同創辦盱眙縣山水名都幼兒園，至今已欠房租達50萬元，現房屋業主蔡秀華已多次催繳房租。盱眙縣山水名都幼兒園法人代表陳幫華亦多次催促你們共同予以解決房租問題，但你們始終以與陳幫華2013年4月23日所簽合同為由，拒繳所欠房租費。對于2013年4月23日你們與陳幫華所簽合同，業主蔡秀華始終不予同意，因為此合同違反了2012年7月16日你們與她所簽房屋租賃合同中不得轉包、轉讓、轉租等條款內容，屬于無效合同。對此，陳幫華多次提出解除與你們所簽的無效合同，只以法人代表身份履行職責，處理幼兒園有關事務。但你們卻仍不履行解除該合同的手續。對此，我所受該幼兒園法人代表陳幫華的委托，特發函與你們，希你們盡快交齊所欠房租，解除你們與其所簽之無效合同，否則，陳幫華將委托我所訴諸法院，由此帶來的后果由你們承擔。特此函告

盱眙縣法之衡律師事務所

年月日

第三篇：法律服務所章程

法律服務所章程

第一章

總則

一、根據司法部《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》，特制定本章程。

二、名稱：金堂縣趙鎮法律服務所

地址：金堂縣趙鎮幸福路279號

三、本所依據《基層法律服務所管理辦法》經四川省司法廳核準登記，設立在基層，面向社會開展法律服務業務的組織，是基層法律服務工作者的執行機構，任務是組織法律服務工作者開展法律服務活動，進行相關的管理、培訓、服務等。

四、本所的宗旨是堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴格按照司法部規定的業務范圍和執業要求，面向社會提供全方位、高層次、高效率的法律服務，維護法律的正確實施，維護當事人的合法權益，促進社會穩定、經濟發展和法制建設。

五、本所嚴格遵守國家法律、法規和政策，自覺接受司法行政和法律服務行業協會的管理和指導。

第二章

業務范圍

六、接受公民、法人和其他組織的委托，擔任鄉（鎮）、社區（村）及其各行業行政管理單位法律顧問。

七、接受當事人的委托，代理參加民事、經濟、行政訴訟活動。

八、接受當事人委托，代理非訴訟法律事務；參加非訴訟調解、仲裁活動。

九、解答法律咨詢，代寫法律文書。

十、在本地區公證處的指導下，協助辦理公證事項和法律工作者見證事項。

十一、主持調解糾紛。

十二、開展法律援助工作。

十三、協助基層司法所開展法制宣傳教育和其它有關業務工作。

第三章

組織機構

十四、本所由全體法律工作組成，所務會是本所的最高議事決策機構，決定本所的一切重大事宜。

十五、所務會行使下列職權：

（1）推舉產生、罷免本所主任；（2）制定本所的發展規劃和工作計劃；（3）制定本所的管理制度；（4）修改章程；（5）法律工作會議實行民主集中制，堅持少數服從多數原則，法律工作者會議做出的各項決議均須二分之一以上的法律工作者同意方為有效；（6）法律工作者會議一般半年召開一次，臨時會議由主任決定。

第四章

法定代表人任期

十六、法律服務所主任是本所的法定代表人，由法律工作者會議選舉產生（報縣司法局批準）每屆任期三年，可連選連任。

十七、主任行使下列職權：

（1）組織本所日常事務工作；（2）負責召開全所法律工作者會議；（3）代表本所對外簽定各項合同；（4）批準一般性財務開支。

第五章

法律工作者的權利和義務

十八、法律工作者的權利：（1）參加法律工作者會議；（2）按照本所章程和有關規定行使表決權；（3）提請修改本所章程和規章制度；（4）監督本所的財務和法律工作者會議的執行情況。

十九、法律工作者的義務：（1）嚴格遵守國家的法律法令和政策；（2）嚴格遵守本所章程和各項規章制度；（3）嚴格執行法律工作者會議決議；（4）嚴守法律工作者職業道德和執業紀律，自覺維護本所及本所法律工作者聲譽；（5）自覺接受主任的領導和管理，完成主任交辦的各項任務；法律工作者之間應當相互尊重，不得相互詆毀。

第六

受案管理

二十、建立健全業務管理制度：（1）案件受理實行統一受理統一登記；（2）案件代理費實行統一收費；（3）辦理案件過程中必做的法律文書全部啟用本所的法律文書。

第七章

本章程自本所報登記機關批準之日生效。

金堂縣趙鎮法律服務所簡介

該所成立于一九八二年，二O一四年三月與成立于二OO二年的成都市金堂縣金誠法律服務所合并為“金堂縣趙鎮法律服務所”，隊伍從3人壯大為8人。其中專業法律工作者7人，兼職法律工作者1人，法律專業本科生1人，法律專業專科生7人，曾經從事檢察院工作2人，司法局工作2人，勞動仲裁工作2人，其他2人。

該所全體法律工作者經考試、考核合格，取得了中華人民共和國司法部頒發的資格證書和四川省司法廳批準授予的《基層法律工作者執業資格證書》。入職以來，秉承執業，作風嚴謹、紀律嚴明，正直誠信，求真務實，在工作中連續五年獲得縣司法局法律服務工作先進個人1人，獲得成都市優秀仲裁員1人，擔任企業、村社區法律顧問30余個。

我所以“誠信務實，優質高效為宗旨”堅持以質量求信譽，以信譽求發展的開拓進取理念，面向城鄉廣大群眾宣傳法律知識。擅長道路交通事故、婚姻家庭糾紛、侵權責任糾紛、工傷事故等案件的維權，對勞動仲裁案件更有獨中。法律服務范圍：擔任國家機關、企事業單位、社會團體、其他組織、個人的法律顧問，代理經濟、民事、行政訴訟案件，代理仲裁及非訴訟案件，代理申請行政復議，代理申訴，解答法律咨詢，提供法律援助，代寫法律文書，承辦其它法律事務。

基層法律工作制度

一、法律服務所業務范圍

1、應聘擔任法律顧問；

2、接受當事人委托，代理參加民事、經濟、行政訴訟活動；

3、接受當事人委托，代理非訴訟法律事務；

4、負責解答法律咨詢，代寫法律文書；

5、在本地區公證處的指導下，協助辦理公證事務；

6、辦理見證：即應當事人申請，對一些內容單

一、權責明確、標的額小，履行期短的協議和合同給予審查和證明，并監督協議或合同的履行；

7、組織調解糾紛；

8、開展法律援助工作；

9、協助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關業務工作。

二、法律服務所主任職責

1、組織全體人員學習黨的路線、方針、政策、國家法律、法規和各級司法行政機關下達的文件、決定等；

2、負責本所的思想政治工作，抓好思想政治教育和職業道德教育工作，提高全體人員的政治素質和業務素質；

3、主持本所日常工作，負責管理本所行政事務；

4、組織本所工作人員開展業務學習，經驗交流及重大疑難案件的討

論；

5、負責本所的財務管理。

三、法律服務工作者職責

1、嚴格遵守《法律工作者管理辦法》做合格的法律服務工作者，堅持黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策；

2、不斷加強政治思想學習，提高政治理論水平，努力鉆研業務知識，提高業務素質和工作水平；

3、堅持“以事實為依據，以法律為準繩”，嚴格依法辦案，杜絕辦錯案、辦假案、辦人情案、維護法律尊嚴和當事人的合法權益；

4、努力開拓服務領域，提高服務質量，不斷提高經濟效益和社會效益；

5、努力完成所上安排、部署的工作任務。

四、法律服務工作者職業紀律

1、基層法律服務工作者應當忠于憲法和法律，堅持以事實為依據，以法律為準繩，嚴格依法執業，維護國家法律與社會公平、正義；

2、基層法律工作者應當誠實守信，盡職盡責，維護委托人的合法權益；

3、基層法律工作者應當敬業勤業，努力鉆研業務，掌握執業所應具備的法律知識和服務技能，不斷提高業務質量和執業水平；

4、珍視和維護職業聲譽，模范遵守社會公德，注重陶冶品行和職業道德修養；

5、保守國家機密，保守當事人的商業機密和個人隱私；

6、尊重同行、同業互助、公平競爭，共同提高執行水平；

7、自覺履行法律援助義務，為符合條件的援助對象提供法律援助；

8、積極參加社會公益活動。

五、法律服務工作者守則

1、遵紀守法，熱忱服務；

2、立足基層、服務社會；

3、依法辦

事、維護權益；

4、愛崗敬業、誠實守信；

5、廉潔自律、維護聲譽；

6、認真學習、加強修養；

7、勤奮工作、與時俱進。

六、服務承諾“六要六不要”

1、要堅持原則，聯系群眾，遵紀守法，不要徇私舞弊，以權謀私；

2、要依法辦案，文明執業，熱情服務，不要冷橫硬推，吃拿卡要；

3、要公平公正、誠實守信，耐心細致，不要偏聽偏信，倚權壓人；

4、要溝通上下，協助左右，辦事公正，不要急事緩辦，激化矛盾；

5、要有詢必答，有案必接，有求必應，不要搪塞扯皮，上交矛盾；

6、要嚴格程序，嚴謹作風，堅守崗位，不要混淆是非，擅離職守。

七、基層法律服務工作者收費項目

1、擔任法律顧問。

2、代理參加民事、經濟、行政訴訟活動。

3、代理參加法律事務和非訴訟法律事務。

4、代寫法律文書。

5、協助辦理公證事項。

6、辦理見證事項。

八、業務檔案管理制度

（1）為加強法律服務所檔案的管理，根據國家檔案法的有關規定和司法部《基層法律服務所管理辦法》結合法律服務工作實際，制定本制度；（2）法律服務所的業務檔案，應當根據法律服務所的業務范圍和承辦的各項法律事務的不同類別、分別立卷、歸檔；（3）

案件歸檔后，由承辦案件當事人自行保管，以待備查。

第四篇：法律服務所先進事跡

通江法律服務先進事跡材料

訥河市司法局通江法律服務所位于訥河市政府所在地，轄3個行政村、四個社區，總人口 63，448人，與通江司法所合屬辦公，為方便工作，在法院路南設立獨立辦公場所，有獨立辦公室面積80余平方米，電腦、打印復印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設施齊全，各項規章制度健全。幾年來，在訥河市司法局和通江街道黨工委、辦事處的領導和指導下，牢固樹立“樹行風、促發展”的思想，完善規章制度，提升隊伍素質，強化規范化管理，積極探索新時期司法行政工作的新特點、新規律、新思路，正確處理改革、發展、穩定的關系，開拓創新，務實苦干，充分發揮基層法律服務單位的職能作用，為全面構建和諧社會，實實在在地創造工作業績，贏得了上級司法行政部門和當地黨工委、辦事處的充分肯定，也贏得了廣大人民群眾的高度評價。

一、樹立形象、爭創一流、努力提升基層法律服務所整體水平

通江法律服務所不斷加強隊伍建設和基礎設施建設，使全所的各項事業有了長足的發展。首先聘用了一名優秀的基層法律工作者，將原法律服務所的工作人員進行了調整。其次積極籌措資金購買必要的辦公用品，改善全所的辦公環境。第三通過不斷地學習和借鑒，針對本所的法律工作者制定了一套嚴格切實可行的工作制度。

積極貫徹學習“社會主義法治理念”、“質量年”、“科學發展觀”、并開展了“大學習、大討論”、“服務年”等各項活 1 動，不斷剖析檢查，總結經驗，取長補短，達到了崗位練兵的效果。服務所秉承著奉獻社會和服務群眾，高標準、嚴要求，真抓實干，勇于爭先，努力提升全所整體水平，爭創一流業績，并于2010年被齊齊哈爾市司法局、齊齊哈爾市基層法律工作者協會授予先進集體。

通江法律服務所內部管理規范，資料歸檔健全，基礎設施完善，工作作風扎實，全體服務工作者以昂揚的精神面貌和熟練的業務技能，在全市基層法律服務所中樹立了典型，創造了全市基層法律服務工作的新天地。2011年以來，共代表市局接受省、市及相關單位參觀檢查7次之多，每次都受到一致好評。

二、充分發揮基層法律服務所的職能作用，深入開展基層法律服務工作

1、建立健全各項規章制度。通江法律服務所建立健全了學習會議制度、廉政建設制度、崗位責任制度、財務制度等十余項工作制度，嚴禁私自受案、收費；嚴禁以詆毀同行、支付介紹費等手段搞不正當競爭；嚴禁在代理活動中與第三者惡意串通侵害當事人合法權益；有力地提高了基層法律工作者隊伍規范化建設水平。

2、加強學習，努力提升法律服務水平。法律服務所積極參加市局組織的各項學習活動，不定期的組織全體法律工作者進行學習，包括學習黨和國家各項方針政策和法律法規，并將在調解和代理中遇到的比較突出的問題及典型案例，讓大家認真研究，共同學習，共同研究，找到案件的突破口，切實維護當事人的合法權益，提高法律服務水平。

3、獻計獻策，當好參謀助手。通江法律服務所緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作中的熱點、難點問題，本著“圍繞中心搞服務、強化服務拓業務”的原則，努力適應新時期、新形勢、新局面下復雜的民間矛盾和糾紛，結合實際積極為街道黨工委、辦事處分憂解難，當好參謀助手。以有為爭有位，以有位促發展，主動為街道黨工委涉法案件提供法律依據。幾年來，共為當地黨委、政府出謀獻策16件，協助制定經濟合同19份，參與制定含經濟、法規等方面的規章制度13件，為轄區的基層單位代理訴訟案件5件，全力維護了地方政府和基層單位的尊嚴和利益。

通過幾年的不懈努力，通江法律服務所在訥河市司法行政系統中享有一定的聲望，得到了主管部門和領導的高度認可，干部和群眾的一致好評。

第五篇：法律服務所工作總結

瓊庫勒鄉法律服務工作在縣司法局的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“外樹形象、內強素質”的總體要求，堅持以服務鄉鎮經濟建設為第一要務，健全法律服務領導機制，建立法律工作網絡，完善法律工作制度，積極開展基層法律服務，使鄉鎮法律服務工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的紐帶，形成了法律服務工作新的格局，促進了地方經濟建設全面健康發展。我所全年共受理來訪114人次，法律咨詢178人次，代理訴訟23件，見證4件，擔任常年法律顧問4家，上法制課4場次，調處民間糾紛17件，接受指派辦理法律援助4件，避免和挽回經濟損失4萬元，實現業務收費3萬余元。

一年來，我們始終堅持對鄉鎮法律服務工作的領導，通過強有力的組織領導和宣傳教育，實施法律服務隊伍標準化建設，將法律服務延伸到鎮村工作的每個角落。

（一）統一認識，把好組織關。我鎮成立了法律服務工作領導小組，并相繼在各行政村配備了法律服務員，專門召開了全鎮法律服務工作會議和行政村法律服務員座談會，統一思想和認識，確保了法律服務工作在基層的順利推進。

（二）完善制度，把好隊伍建設關。人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務隊伍建設，提高法律服務員的技能和素質，是做好法律服務工作的重中之重。為此，我們從實際出發，經過認真細致的調查研究，借鑒同行經驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務員培訓制度，并切實采取措施嚴格落實，制定制度，一以貫之。通過組織專門培訓、以會代培等各種方式，對法律服務員進行法律法規知識培訓。同時，適時組織全員政治學習，讓法律服務員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。積極鼓勵法律服務員自學，通過發放學習讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學習的平臺，努力營造一種愿學、樂學、想學的氛圍，提高了他們學習的積極性和團隊整體素質。