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個人理由而辭職的辭職報告

時間:2019-05-15 12:57:48下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《個人理由而辭職的辭職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人理由而辭職的辭職報告》。

第一篇:個人理由而辭職的辭職報告

尊敬的領導:

我想辭去工作的理由有三,望批準

一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

在這里我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發達

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第二篇:因個人理由辭職的辭職報告

因個人理由辭職的辭職報告

尊敬的領導:

我想辭去工作的理由有三,望批準。

一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。

二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。

三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。

在這里我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發達。

第三篇:個人理由辭職申請書

個人理由辭職申請書1

公司領導:

您好!

鑒于我個人的能力愛好愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現有工作以迎接新的挑戰。在任職期間,我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的'歉意。

在公司工作的這段經歷將作為我邁入社會的第一次社會實踐活動,將是我永生難忘,同時感謝公司提供這次工作的機會,提供一個展示能力與個性的舞臺。望領導批準我的申請,在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業文化的感化下,我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰。

最后,期望公司的業績蒸蒸日上!祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書2

尊敬的領導:

您好!

自從入職以來,我每天都在努力的工作,努力的提升自己的能力。現在我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

經過這一年的工作使我學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

鑒于我的性格因素,要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手,我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的.性格過于內向,但是直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

我也很清楚這時候向公司辭職會產生一些影響,公司正值用人之際,所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進。離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

個人理由辭職申請書3

尊敬的領導:

您好!

給領導遞上這封辭職報告,我的內心也感到十分的沉重,現在公司正處于發展階段,需要公司的全體員工竭盡全力地為公司拼搏,我知道我在這個時候上交這份辭職報告確實不是時候。但是,我的身體情況不佳,已經越來越差了,去醫院檢查后,醫生建議我要好好的休養,因為自己身體的原因,是在沒有辦法再繼續為公司做出應有的貢獻,與其這樣在公司辦公室坐著但是又無所作為,不如,辭去這個職位,好好地先將自己的身體養好。

最近,我一直在回想自己在公司這幾年的工作情況,在這里,我真的學到了很多,自己各方面綜合能力都有很大的提高,所以,我很感謝公司的各位領導給我來這里工作和鍛煉的機會。我從大學畢業出來,就一直在這家公司工作,因為對這份工作的熱愛,所以,我也勤勤懇懇地在這里學習如何做一名合格的辦公室文員。即使,這份工作任務很繁重,可是我一直在將自己分內的工作做好。不管處理再多的文件,或是看再多的數據,我也未曾想過要放棄,因為我很喜歡這里的工作環境,這里的領導和同事都給予了我很多的關心和幫助,讓我能將辦公室文員的工作做得越來越得心應手,也讓我找到很多的方法和技巧來處理工作上會遇到的問題。因此,我的成長真的離不開各位領導和同事,真的很感謝你們。當然,我知道自己在工作中有很多不足的地方,多虧了各位領導的大度,多次都選擇原諒我,也幸虧有我的.那些同事們幫助我解決這些困難問題。

公司給我的這個鍛煉機會我一直都很珍惜,我很想在這家公司繼續的工作下去,很想再與公司的其他同事繼續并肩作戰,可是我的身體不允許我再這樣下去了。我知道我的離開,對我,對公司都是一種損失,我也感到很遺憾不能再為公司奉獻自己的綿薄之力,但我已經經過很長時間的思考,才做此決定,希望公司的領導能夠理解,望公司領導批準我的離職申請。

我想在遞交這份辭職報告一個月后能離開公司,希望公司在這段時間內能找到一位各方面都能勝任這份工作的人來完成我工作的交接。

最后,真誠地祝愿公司的業績能迅速飆升,蓬勃發展!祝公司的各位領導和同事都工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書4

尊敬的公司領導:

您好!

大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意,并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因,我覺得該為我兩年的公司生活劃上完整的句號了。

在此,我深深地感謝公司為我帶給了這份工作,并感激xxxxxxxx兩年來對我的`關懷與照顧。能夠說,公司在我最困難的時候給了我恰到好處的幫忙,使我漸漸地在xxxxxxxxxx適應過來,并不斷地學習成長。公司簡直就是我的衣食父母,這不僅僅是生活上的,還有學習上和精神上的。最后,無論多么不舍得,孩子長大了終究是要離開父母的,他務必學會獨立地應對生活。而我,也終究要學會應對離別。各位領導,可能有點辜負你們的期盼了,我選取此時退出,為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現,一張張熟悉的面孔離開,公司員工已經順利地實現了級際替換,我也就應把機會留給更需要的人。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書5

尊敬的行領導:

您好!

首先,感謝您在百忙之中能夠抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封信的,能在畢業后進入x工作對我而言是十分榮幸的事情,所以,今天提出這個正式的離職申請我也覺得十分遺憾。

我于20xx年x月進入x銀行,經過分行對應屆畢業生的入職培訓之后,進入x支行工作,如今工作已經快滿兩年。在這期間,我曾在儲蓄柜臺學習個人金融業務,在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業務和個人住房貸款業務,還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習,讓我有機會更全面的了解銀行的各項業務和相關規定,從而更全面的豐富了自己的`專業知識和從業經歷,對此,我十分感激。

在過去的兩年里,我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養。從一個學生到銀行從業人員這種身份轉變的過程中,我犯了很多錯誤,十分感謝行里給予的寬容和教導,也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵,有了大家的幫助,我才在建行不斷發展和成長,對此,我表示由衷的感激和誠摯的謝意。

現在決定離開x銀行完全是由于我的個人原因,雖然做這個決定很艱難、很痛苦,但我還是經過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉x,直到工作才來到x。對我而言,這里是新鮮和陌生的,幸好遇到了好的同事、朋友,但隨著年齡的增長,我更傾向于回家陪在父母身邊,所以經過深思熟慮之后我還是決定辭去現在x的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來麻煩和不便,由于我的個人原因,對此我十分抱歉。

我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺,這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是x銀行的一員而感到榮幸。

最后,祝愿x銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書6

尊敬的x領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自x年x月x日進入xx股份有限公司,至今已過半載,恰是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的'照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經由慎重的思索,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,無所作為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性,本著對公司負責的立場,為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造燦爛,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書7

尊敬的`__領導:

我自20__年x月x日進入公司,到現在已經x年有余了。在過去的x年多里,公司給了我許多學習和鍛煉的機會。我對公司給予的照顧和幫助表示衷心的感謝。

由于我__原因,我出于無奈,現在鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

此致

敬禮

辭職人:__

20__年__月__日

個人理由辭職申請書8

尊敬的醫院領導:

您好!

自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作,我在崗位領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于母親現生病,家中無人照顧,我是唯一能夠照顧她的人,養育之恩不能忘,盡點孝心是非常應該的,所以,不得不放棄現在的工作,去照顧我的'母親。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫院帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。

祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

個人理由辭職申請書9

尊敬的公司領導:

您們好!本人來本公司的`時間也不短了,以前在公司和你們的關懷下,使我也學到了很多曾經不會的技能和專業知識;工作方面也能勉強勝任。

但由于近來身體方面的原因,思想壓力大,并睡不好覺,工作上老是走神,我怕繼續下去身體垮了不說,影響了工作才是大事;所以想辭職休息一段時間或換個環境調整一下自己;請您們同意批準,并請把相關手續和費用結算給我。

特此謝謝您們!我離開了也會想念您們的!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書10

尊敬的經理:

您好!

首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來x公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會,但因個人發展需要,經我認真思考后決定辭職,請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!

請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們日后還會有共事的機會。

在上交辭職申請后,我將會在x月x日正式離職,以便完成工作的交接。

在短短的四年時間里,我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書11

尊敬的領導:

你們好,

首先對我提出辭職深表歉意,心懷內疚的寫下這份辭職報告,我也算是我們酒店的老員工了,很遺憾今后不能繼續留在酒店上班了。

在酒店上班的這些年里,我自認為對工作認真負責,堅守在自己的崗位上,同時也見識到了很多的東西,雖然只是一個保安,但是在酒店里學習到的知識也有很多。我們保安的工作和服務也是衡量酒店服務質量的一個重要的.因素,同時也是維護酒店、員工、顧客財產的重要保證。因此在酒店的這幾年里,非常感謝酒店對我進行的技能培訓,使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗,也讓我學習了更多的服務禮儀,這些都提高了我的職業素養和職業技能。

盡管酒店對我做了很多的培養,我的工作也越加的順利,但是我還是需要提出辭職,不是因為我不知道知恩圖報,而是我覺得現在的保安承受的壓力越來越大,我們的工作有了更多不確定的因素,我們的工作盡管做的很到位,但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的寶馬車被人刮壞給酒店帶來經濟和名譽上的雙重損失,這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位;更重要的是因為要維護酒店周邊環境的整潔,于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進行管理,結果弄得周圍的居民對我個人有意見,并且有時候會有一些辱罵的行為,還有很多類似于此的事情,都讓我覺得工作沒有得到尊敬,自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況,是因為我對保安的職責沒有很明確的執行,經過學習之后認識到了保安工作的嚴格執行的重要意義,于是在之后的工作中都更加嚴格要求,工作要求提高了,但是顧客并沒有提高相關的意識。鑒于此,我還是覺得應該換個環境。

離開工作這么多年的酒店,確實有很多的不舍,特別是舍不得這么多年之間的同事友誼,更加覺得對不起酒店領導的栽培以及酒店的信任,但還是很榮幸成為酒店的一員,最后希望酒店的發展更加順利,財源滾滾。

祝酒店生意蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書12

尊敬的領導:

我很抱歉自己在這個時候向公司提出離職,不過這是我認真考慮后的決定。

去年九月份我回到xx,懷揣夢想卻被現實打敗,xx軟件行業的不景氣大大出乎我的意料。非常感謝領導給我提供的面試機會,讓我有機會進入項目部。在這半年多的時間里,在領導的培養和同事的幫助下,我學到了很多的東西,也結識了很多的朋友,我們之間的合作也相當的默契。但遺憾的是,現在我決定離開公司了,感謝你們這段時間對我的幫助和支持。

我所在的組在公司內比較特殊,有時會給我被外包的感覺,我也并不是很喜歡那樣的感覺。我的離去相信會對公司帶來一定的損失,目前組內的項目工作已經穩定,新的工作也在安排過來,為了避免我的離職給公司帶來更大的損失,我決定離開。

不過我會在正式離開前的這段時間,完成份內的工作,并做好工作的交接。最近在讀《數學之美》和《浪潮之巔》,對科技行業的發展頗有感觸,科技的進步正源于對技術的.追求和創新。我是個對技術有偏愛的'人,編程是我不多的興趣之一,我夢想做一名painter,為一個產品甚至一個行業畫最美麗的藍圖。很遺憾,這里的產品都沒有引起我充分的興趣。我希望自己的技術學有所用,也希望用自己喜歡的技術,在自己喜歡的領域內有所作為。

天下沒有不散的宴席,人也都有追逐夢想的權利。再次感謝領導對我的培養,感謝同事對我的幫助,也希望你們尊重我的選擇,謝謝。

以上所述,因個人原因,現正式向公司提出離職,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書13

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的'原因,不能在公司繼續發展!

家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

離開xx物業公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為xx物業公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書14

親愛的校領導:

您好!

我是xxx,是學校保安隊的一員,今天向您提交這份辭職信,希望辭去我在xxx中學的保安工作。

我在20xx年來到了xxx學校,如今已經在學校的大門前站了x年的崗了,我目送這同學們在學校的大門前進進出出,認真的記錄著進出的人員和車輛,在這幾年,我過的非常的充實,每天都非常的開心。感謝能得到各位領導、老師和同學們的信任。

在這里工作的每一天,我都嚴格的按照學校的標準認真執行自己的工作,每天嚴格的看守著學校的大門,確保沒有可疑人員進入學校,每一輛車輛都需要嚴格的記錄進出的信息,每一個學生,沒有準許就不準踏出校門!

作為學校的保安,我們是保衛學校安全的第一道防線,是守護未來花朵的圍欄。我非常自豪自己的工作,所以也知道,我的這份工作是多么的重要!但是沒有辦法,人的命運總不會順著自己的意愿毫無波瀾的前進,我也是如此。

我因為家人的意愿,必須離開這里,回到自己的'家鄉。并不是因為在這里有什么不好,也不是薪資待遇的問題。只是家中的老人年事已高,我身為獨生子不能將他們單獨留在家里。我雖然深愛這里,喜愛這所學校的同學們,每天那些認識我的同學們在路過的時候都會熱情的和我打一聲招呼,我已經習慣了在每天的時候和同學們打招呼,想到要離開這里,心中實在是萬般的不舍。

感謝領導當時能給我這樣一個加入學校保安隊的機會,感謝學校能給我這樣一個職位。能在學校里工作這么久,我真的非常滿足。我知道,我作為在學校保安隊做了這么久的老保安,如果突然離開對學校的安全是有非常大的影響的。所以希望學校能盡早找到能代替我的人選,保安隊的xx也是一個可靠的人,他和我一起共事,知道學校中有那些地方需要注意,那些地方不能漏查。他會好好的帶領新來的保安熟悉學校的工作。

最后,再次感謝學校對我的幫助,我也希望在我回到家鄉后能夠繼續找到一份在學校的工作,我真的非常喜歡學校的氛圍。那么,我的辭職信也就到這里,祝愿各位領導、老師工作順利,同學們都能學業有成,祝愿xxx中學能夠越辦越好!謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

個人理由辭職申請書15

尊敬的領導:

您好!

非常感謝領導給予我在xx集團工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里向您提出辭職申請。

在過去幾年的時間里,廠里給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領導,因為這些都為我在將來的.工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

最近,我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗,廠里正值用人之際,廠里新的項目的啟動,所有的后續工作在廠里上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性,本著對廠里負責的態度,為了不讓廠因我而造成的決策失誤,我鄭重向老板(經理或領導)提出辭職。

xx集團的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿集團在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領導和員工!

此敬

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

第四篇:個人辭職報告理由如何寫

尊敬的公司領導:

您好!首先,我很感謝公司領導給我一個在XX公司工作的機會,我也很重視在XX公司這一年的工作經歷,而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中,我學到了不少知識,雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在XX公司的這段工作經歷和經驗,將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。但是,由于某某原因(把自己理由寫出來),所以我不得不辭職。

再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導,對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況,對我的申請予以批準。

此致

敬禮

申請人 :xiexiebang

2014年 X月 X日

第五篇:辭職理由

辭職理由

1、人崗吻合率較低:第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集,并且交集面較小,那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集,這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的,也即會是階段性的。

2、職位的生命周期已到:企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的,并非常設職能,因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時,我就得離開。

3、沒有成就感:當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候,我會因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續補充說明,否則考官會認為你無能)

4、企業發展較慢:當我在企業呆了較長時間,而因企業發展較慢,使我無法吸收新的養分或獲得發展機會的時候,我會選擇離職。(涉及到心態、價值觀與忠誠度問題)。

5、個人成長問題:當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候,我會因難以突破而離職。(涉及到心態與忠誠度的問題)。

6、職業規劃問題:在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時,我會選擇離職(當心考官會認為你不穩定)。

7、理念問題:當我的理念與企業理念差距較大,又無法有效融合的時候,我會選擇離職(以這種方式回答太危險,除非在之前你已讓主考官感覺到你在一家經營管理理念不健康的企業中工作,而你的理念又是正確的,否則最好不用)。

8、用人機制問題:一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外,更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了,把我也換了,并不代表我有什么問題,只是說明我與新主子不是最佳搭檔,我不能與其有效的形成有利于企業的匹配互補組合(內閣重組就是這種情況)。

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