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小型便利店內(nèi)部裝修設(shè)計技巧(本站推薦)

時間:2019-05-15 12:03:03下載本文作者:會員上傳
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第一篇:小型便利店內(nèi)部裝修設(shè)計技巧(本站推薦)

小便利店的內(nèi)部裝修要力求實(shí)用、簡潔大方。墻壁和天花板的色調(diào)以簡潔明快的白色為主;地面可以鋪防潮、防滑、堅固耐用的瓷磚。

在進(jìn)行室內(nèi)裝修時,應(yīng)考慮防火、防盜等問題。為此,裝修效果圖制作覺得裝修時應(yīng)采用防火材料,墻壁和天花板盡量不要有過多的裝飾;電路應(yīng)該由專業(yè)技師來設(shè)計和改裝,電線和電源插頭應(yīng)選用正規(guī)廠家生產(chǎn)的功率較大的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;裝修效果圖制作覺得要設(shè)消防通道,配置消防栓和滅火器等必要的消防器材;店鋪的進(jìn)口與出口應(yīng)設(shè)置得較大一點(diǎn),保證暢通;窗戶應(yīng)加裝防盜網(wǎng),倉庫門和店門外應(yīng)加裝防盜門或卷簾門,增大安全系數(shù)。

貨架設(shè)計

小便利店可選用目前各地市場上均有銷售的鋼質(zhì)貨架。這種貨架一節(jié)一般200元左右,一節(jié)為5層,長0.9米左右,高1.6米左右。店主可以根據(jù)店鋪面積購置貨架進(jìn)行組合。在每一排貨架加裝統(tǒng)一配置的端頭(整排貨架兩端面對通道的那部分貨架,如圖1),可使貨架看起來更美觀,也可以增加陳列面積。為了使小型超市整體風(fēng)格協(xié)調(diào),貨架應(yīng)盡量配套。

裝修效果圖制作覺得在放置貨架時,可先緊靠店鋪的三面墻擺放三排,使之呈“門”字型,再根據(jù)店鋪的空間擺放3~6排,使之呈有序的豎排放。貨架之間相隔1.5米左右。貨架靠店門的最外端擺放端頭,端頭與豎排貨架成“T”字互補(bǔ)型。端頭應(yīng)距離店門2米左右,給堆頭(主通道里那些一堆一堆的商品,一般都是促銷的商品)留下位置。

第二篇:便利店小型超市勞動用工合同書

便利店小型超市勞動用工合同書

方:____________________

法定代表人:____________________

方:____________________

甲乙兩雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。

一、甲方聘用乙方為員工。

合同期自_______

年_______月_______日至_______

年_______月_______日,合同期滿即行終止。

二、員工姓名、崗位、工資見花名冊。

三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)知識、安全、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動紀(jì)律,愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護(hù)用品。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊),次月15日支付上月工資。

八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。

九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。

十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。

十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動行政部門鑒證。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

甲方(蓋章):

鑒證單位(公章):

法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

鑒證人員:

訂立時間:

鑒證時間:

第三篇:小型零售便利店營業(yè)員用工勞動合同

小型零售便利店營業(yè)員用工勞動合同

甲方:________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:________________(以下簡稱乙方)

乙方身份證號:________________

乙方家庭住址:________________

為了便于甲方投資經(jīng)營的便利店能夠順利運(yùn)營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的_____________,根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:

一、合同期限

合同有效期自

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

1.經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的便利店內(nèi)從事營業(yè)工作。

2.如因工作需要,乙方必須服從甲方安排,調(diào)動工作地點(diǎn)。

三、工作時間

每天8小時(收銀員、營業(yè)員),店長為10小時,每月休假2天(根據(jù)各門店實(shí)際情況而定,由各門店店長批準(zhǔn)自行調(diào)整),大夜班所有員工不得無故請假。

四、勞動報酬

1、工資由底薪和提成組成:底薪為每月(_______)。每月基本銷售任務(wù)額為(_______)如果未完成無提成;超出任務(wù)額的部分按公司薪資架構(gòu)執(zhí)行。

五、勞動紀(jì)律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工如毀損或遺失店鋪財物的,依市場價格予以賠償甲方;

3、盤點(diǎn)少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價的8折賠償給甲方;

4、員工不得私自銷售與本店無關(guān)的任何商品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

5、員工不得低于標(biāo)價或高于標(biāo)價銷售店內(nèi)產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結(jié),并自覺接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯,造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

7、乙方與客戶結(jié)算時,注意查驗(yàn)客戶錢幣真?zhèn)危坏┦盏郊賻牛曳巾毘袚?dān)100%的損失。

8、乙方必須加強(qiáng)防火防盜安全意識,杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關(guān),火熄氣關(guān),保障自身及其客戶安全。

9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營、生活用電,杜絕浪費(fèi)。

10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生。

六、獎勵

1、乙方不享受補(bǔ)休假政策,但可享受按職位等級最低每月(_______)元的全勤福利。

七.法律效力

本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方:___________

電話:___________

乙方:___________

電話:___________

第四篇:小型裝修公司考勤制度

陜西戴安祥裝飾工程有限公司考勤制度

為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定,適用于陜西戴安祥裝飾工程有限公司全體員工。

一.出勤制度

1、出勤:工作時間: 9:00-12:0013:30-18:002、打卡:員工每天上下班,午休出入均需打卡,共計4次。

3、公出:一個工作日內(nèi)的公出需在前臺登記,方便轉(zhuǎn)接電話和留言,出差,事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn),并到行政部登記。

4、請假:個人事假都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn),如有緊急情況,不能事先請假,應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和行政部,并在上班當(dāng)日到行政

部補(bǔ)辦手續(xù),否則以曠工計。

5、值班:行政外出或者休假時需指定代班人員接聽來電及來訪,并做好轉(zhuǎn)

接記錄。

二、工休制度

1、根據(jù)本公司實(shí)際情況、實(shí)行每周輪休單休制度(每周休息一天,輪流

休息)。如本周未休假,則之后可以補(bǔ)休。

2、本公司不提倡加班,員工應(yīng)該在正常工作時間內(nèi)提高工作效率,充分利用工作時間。

3、國家法定節(jié)日統(tǒng)一休假。

4、統(tǒng)一休假時按值班表輪流值班,值班日薪60元/天。

三、遲到、早退和曠工的獎懲制度:

1、全勤獎:每月100元,以考勤卡為準(zhǔn).2、遲到早退線:上班9:00以后到達(dá),視為遲到,下班6:00以前離開,視

為早退。一月允許二次遲到(不晚于9:30),給員工應(yīng)急時使用。超過

9:30,扣除缺勤時間的工資。

注:若9:00-9:25間致電直接上級請假者,經(jīng)批準(zhǔn)可補(bǔ)假,否則按曠工計算。

四、曠工:

?

1、連續(xù)三個工作日無故缺勤,或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。查明原因后,予以辭退。

?

2、在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計6天內(nèi)(共計48小時)者被視為曠工,并予以辭退。

考勤統(tǒng)計:

???

1、各種休假單,應(yīng)于每月1日前交至行政部統(tǒng)計.??

第五篇:內(nèi)部裝修申請報告

內(nèi)部裝修申請報告

致:余姚市公安局消防大隊

由于發(fā)展的需要本飯店需對位于蘭墅公園內(nèi)的江河人家進(jìn)行裝修,敬請大隊予以批準(zhǔn);并附上申請材料。

特此申請,謝謝!

申請人:余姚市王子飯店有限公司

二〇〇九年三月十八日

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