第一篇：大走訪方案

旺蒼縣龍鳳鄉中心小學

開展“學生家庭大走訪”活動實施方案

為進一步加強學校與家庭，教師與家長的溝通和理解，提高教育教學質量，構建和諧教育，維護社會穩定。根據廣教函【2014】25號文件精神，結合我校實際，制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展“大走訪”活動，進一步優化教育發展環境，充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性，為我校和諧發展、科學發展創造良好條件。

二、工作目標 堅持以科學發展觀為指導，通過開展“大走訪”活動，深入查找和切實解決影響我校科學發展與和諧穩定的突出問題，全面化解矛盾糾紛，努力維護社會和諧穩定，推動我校教育事業健康、快速和可持續發展。

三、參加對象 學校領導班子成員、全體教師。

四、時間安排 從2014年3月開始，至2014年6月底結束。

五、活動內容

1、校長下鄉村訪鄉情

校長深入各村小，與村小聯合召開家長座談會，了解群眾對教育的需求，解答家長在孩子入學、報考、家庭教育等方面遇到的問題和困惑，幫助社區和家長解決實際問題。

2、教師進家庭訪民情

學校教師走訪所代班級學生及其家長，與家長進行溝通交流，了解學生的學習情況、家庭情況，幫助家長掌握教育孩子的科學知識。尤其要做好困難家庭學生以及留守兒童的幫扶工作，關注他們的思想、學習、生活情況，幫助其克服困難、解決問題；了解學生家庭基本情況及其家長思想狀況，向他們宣傳教育法律法規和各項政策，指導他們共同教育和培養學生。

3、做好中層領導走訪的服務工作，做好黨的政策的宣傳工作，做好走訪記錄。

六、活動形式

1、開展集中調查研究活動。校長要進行專題調研，調研結束后，形成一篇調研報告。

建立“民情日志”制度。校長要建立民情日志，完整記錄走訪群眾、宣講政策、化解矛盾、為民辦事等具體情況。

教師要建立家訪記錄，完整記錄家訪的具體情況，活動結束后，家訪記錄交學校“大走訪”活動辦公室。

七、工作步驟

1．組織動員階段（2014年3月中旬）。成立領導小組，設立辦公室，制定活動方案，召開動員大會。

2．走訪調查階段（2014年3月下旬—5月）。校長和全體教師深入農村、家庭，訪社情、民情，傾聽群眾意見，了解群眾需求，掌握教職工和學生及其家長的真實情況，排查可能出現的矛盾和問題，提出有針對性的解決辦法。

3、解決問題階段（2014年5月—2012年6月）。根據走訪調查結果，有針對性地開展解疑釋惑、矛盾化解、結對幫扶、促進發展等活動。

4、回頭看階段（2014年6月）。認真總結“大走訪”活動經驗和成果，上報表彰活動中涌現出來的先進典型，針對發現的突出矛盾和問題，制定整改方案和措施，健全完善相關工作機制，使“大走訪”活動經常化、規范化、制度化。

八、工作要求 1.加強領導。學校成立“大走訪”活動領導小組，何加程校長任組長，侯義波副校長任副組長，其他校領導為成員。領導和組織全校教師“大走訪”活動。領導小組下設辦公室（辦公室設在行政辦公室），劉棟兼辦公室主任，具體負責統籌協調、督導檢查、綜合調研、信息反饋等日常工作。認真制定切實可行的實施方案，確保活動有序、有力、有效。

2、廣泛宣傳。利用校園廣播、宣傳櫥窗、宣傳標語的形式，積極宣傳活動開展情況，及時宣傳報道活動開展情況，營造濃厚的活動氛圍。

3、深入基層。參加“大走訪”活動的校領導干部和教師要主動深入

基層、深入群眾、深入學生家庭，特別要做到四個“必去”：即有信訪反映的地方必去，工作薄弱的地方必去，困難家庭必去，留守兒童家庭必去。

4、建立機制。通過“大走訪”活動，深入分析存在的問題，同時，總結經驗，建立健全相關的工作制度，提高“大走訪”活動經常化、自動化水平。

5、務求實效。全體教師要帶著感情、帶著責任，認真了解基層情況，虛心聽取家長意見，真心誠意為基層群眾辦實事、解難題，對他們反映的問題、提出的建議，能夠解決的要及時解決，需要整改的要立即整改，對一些帶有普遍性、傾向性的問題以及影響社會和諧穩定的突出問題，要及時向上級有關部門報告，努力把問題解決在基層，將矛盾化解在萌芽狀態。

二〇一四年三月十日

第二篇：大走訪方案

學習實踐科學發展觀“大走訪”實施方案 根據《中共大榆樹鎮委員會關于開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，為扎實搞好我村黨組織學習實踐活動，結合我村實際，提出具體方案如下：

一、目標要求

深化我村領導班子和黨員干部對農村改革發展的認識，大力加強基層黨組織的建設。以統一黨員和干部群眾思想，并進一步提高黨員和群眾素質為重點，學好理論。結合我村村情進一步理清發展方向，保持我村和諧穩定。努力促進我村玉米及生菜增產，農民增收。

二、學習時間

我村深入學習實踐科學發展觀活動從2009年12月14日起到12月16日基本結束。

三、實施步驟

（一）、準備階段.成立村級相應的領導小組。領導小組在村黨組織的監督下開展工作，負責本村學習實踐活動的組織領導。明確責任，負責本村學習實踐活動的日常工作。

（二）、具體階段

1、思想動員階段（2009年12月13日）

于12月13日召開動員部署大會，參加對象為全體黨員及入黨積極分子。由支部書記帶領領導小組結合本村實際，做動員講話，進行思想發動并做出具體安排部署，充分調動黨員干部參與活動、實踐科學發展觀的主動性、積極性。

2、組織學習談論及調研走訪階段（2009年12月14日-12月16日）

（1）、認真抓好學習工作。集中組織黨員學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》及《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干問題的決定》。盡量協調培訓學習時間，在工作學習兩不沖突的前提下組織學習，形式不拘泥，如分期分批集中組織學習，各自在工作的空閑時間自行學習。在深入學習的基礎上，緊密聯系本村實際，定期組織集中討論，進一步加深對科學發展觀的理解，在本村科學發展的重大問題上形成共識并尋求突破。對于腿腳不方便的黨員實施上門發材料并探討的方式。

（2）、深入進行調研走訪工作。領導班子及黨員干部要結合本村實際，廣泛開展調研走訪工作，與深化學習、查找和解決突出問題有機結合，認真聽取黨員群眾的意見。重點走訪慰問我村高齡老干部、軍人家屬及低保戶，以各種形式廣泛征求意見建議。找出本村領導班子及黨支部存在的問題。除此之外還要與切實解決村民困難結合起來，是學習實踐活動迅速取得實效。調研期間，村級黨組織負責同志要認真記錄民情日記并進行歸納梳理，形成走訪調研材料。走訪過程中，攜帶“兩冊三卡”（服務基層聯絡卡、大榆樹鎮社會保障辦事指南服務手冊、征求意見連心卡、幫扶卡、聯系卡、農村黨員干部學習手冊）并在12月25日前將征集的連心卡整理存檔備查。

5、組織領導

（1）、村級學習實踐活動在大榆樹鎮黨委的領導與監督下進行，村成立活動領導小組，主要成員如下：

組長：潘曉華（村支部書記）

副組長：潘勤（村委會主任）

領導小組成員：潘虎、徐同牛、李學軍、徐長青（村兩委）賀迎欣、李宜倫（大學生村官）

（2）、加強統籌協調。要把學習科學實踐活動與農村黨建及新農村建設等工作相結合。充分利用農閑、晚上等生產空檔時間，組織黨員學習，做到兩手抓、兩不誤、兩推進。

（3）、營造輿論氛圍。學習期間充分利用橫幅標語、宣傳欄及廣播等各種宣傳平臺，廣泛宣傳學習實踐活動的重要意義、目標要求、方法步驟，發動廣大黨員以高度的政治責任感和滿腔熱情投入到學習實踐活動中，帶動廣大人民群眾參與，營造強大的輿論聲勢和濃厚的社會氛圍。

大榆樹鎮姜家臺村黨支部

2009-12-15

第三篇：交警大走訪方案

全市交警系統“全警大走訪 提升滿意度”

專項活動實施方案

為進一步做好政務環境創優工作，加強公安機關作風建設，增強全體民警主動服務人民群眾的自覺性，提升社會各界對公安機關的滿意度，爭取在全市第二季度效能提升測評中取得好成績，并為下半年即將進行的重點科室作風評議工作打下良好基礎，按照市局的統一部署，經支隊研究決定在全市交警系統開展“全警大走訪、提升滿意度”專項活動。為確保活動取得實效，特制定如下方案：

一、工作目標

以改進公安交警隊伍作風建設、促進效能提升為重點，切實增強全市廣大交警維護群眾利益和服務經濟發展的大局意識、責任意識，確保社會各界對公安機關即交警部門的滿意度明顯提升，力爭實現我市公安機關在全市第二季度效能提升測評中進入前五名，爭取交警支隊在10月份進行的第二次重點科室作風評議中前進10個位次。

二、組織領導

支隊成立全市交警系統開展“全警大走訪、提升滿意度”專項活動領導小組。******************任組長，****************任常務副組長、其他黨委委員為副組長，支隊直屬各單位“一把手”為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在支隊紀委，**************兼任辦公室主任，********任副主任，具體負責全市公安機關“全警大走訪、提升滿意度”專項活動的組織協調工作。

三、活動時間

全市交警系統“全警大走訪、提升滿意度”專項活動從2011年6月10日開始，至6月30日結束，共20天。

四、活動內容

（一）全市效能提升測評的主要內容。效能提升測評中，市統計局將深入全市所有縣（市）區進行測評。調查樣本共計700個，其中在城市區調查的有人大代表政協委員、政府工作人員、人民群眾和企業四類，約500個樣本；對縣的調查主要是政府工作人員和人大代表、政協委員，約200個樣本。

1、測評方法（分五種方法）：人大代表政協委員測評（15分）、企業測評（30分）、民意測評（20分）、縣（市）區黨政機關測評（15分）、責任追究和社會監督（20分）。

2、測評方式（采取無記名問卷調查方式）：分別隨機抽選50名市人大代表、50名市政協委員、200家企業、200戶居民（包括130個市區住戶、60個個體工商戶和10個進城務工人員）和200名縣（市、區）黨政機關工作人員，根據自己感受對評議單位進行評價。

（二）走訪方法。根據全市的測評辦法，此次市局分配的走訪任務中，支隊負責46家服務對象的走訪，相關責任單位要以測評對象為基礎，攜帶《征求意見表》進行走訪。

1、擔負行政審批事項部門的走訪任務：按照業務分類具體。各個單位要通過上門走訪、召開座談會、工作通報會等形式，對服務對象進行走訪，贏得理解和支持，確保服務對象在測評中對公安機關、交警部門的測評取得好的結果。

2、各縣交警大隊、支隊直屬交警大隊主要任務：此次除46家行政審批服務對象外，市局未向支隊分配特定的人大代表、政協委員等走訪對象，但是為了配合好全局的走訪工作，支隊要求各縣交警大隊、市區各直屬交警大隊要積極配合此次測評開展走訪活動，并結合市局、支隊《深入開展大走訪開門評警愛民實踐集中活動月的通知》和6月25日警營開放日“開門評警接受群眾咨詢”活動的要求，積極對轄區內重點企業、科研院所、大專院校、黨政機關、人大代表政協委員、民評代表等進行走訪，通過上門走訪、召開座談會、警民懇談會等形式匯報本單位交通管理工作情況，征求社會各界對交通管理工作的意見和建議，贏得走訪對象對交通管理工作的理解和支持，爭取在測評中不出現、少出現對交警部門的負面意見。同時，要積極與本轄區的紀檢糾風部門加強溝通聯系，要通過積極有效的走訪工作，建立和保持經常性的聯系溝通機制，為10月份進行第二次重點科室作風評議打好基礎。

五、工作要求

（一）高度重視。今年第一季度，市公安局在全市效能提升測評工作中排名末位，給市局整體工作造成極大被動，各級交警部門必須引起高度重視，“一把手”要負總責，親自部署、3 帶頭走訪，確保不在交警環節出問題，給全局的測評造成負責影響。

（二）科學分工。此次專項活動時間緊、任務重，各單位要根據所屬單位及民警工作任務情況將走訪對象科學分工并明確責任人，合理安排工作進度，堅決避免粗線條劃分。

（三）突出實效。要圍繞此項活動大張旗鼓地宣傳造勢，并要做好經費保障工作。各單位結合本地、本單位工作實際，重點在落實上下功夫，要將工作效果擺在首位，堅決避免工作棚架、弄虛作假、走過場等現象。要結合交通安全宣傳、文明交通計劃、文明城市創建等，通過當地媒體、電視上采取系列報道等多種形式，宣傳交警大走訪的具體成效。

（四）講究方法。走訪活動中，各單位要采取多種措施，如發放宣傳單、贈送宣傳冊、慰問品或紀念品等方法，真心實意地走訪群眾。對群眾提出的具體問題，要及時整改并反饋。

（五）強化問責。活動期間，效能提升測評工作中涉及全市公安機關的榮譽和利益，市局、支隊將對此項工作進行督導和檢查，對工作遲緩、弄虛作假的予以問責。特別是對因本單位、本部門工作不到位，或測評結果反映出某個單位或部門問題的，影響到全局整體測評成績的，支隊將從嚴追究相關部門“一把手”的責任。

第四篇：某市大走訪方案

某市“書記帶頭大走訪”活動實施方案

為深入貫徹落實省委辦公廳《關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位置，推進領導機關工作重心下移，促進領導干部深入基層，特制定如下實施方案：

一、目標任務

“書記帶頭大走訪”活動，即市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）黨組織書記帶頭，市、縣（區）黨政領導班子成員及廣大機關干部共同參加，進農村、進社區、進企業、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。尤其要深入到建設項目多、矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，到條件艱苦、地處偏遠、群眾不富裕、工作難開展的地方，了解群眾所思所盼所憂，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題。

二、時間安排

活動從2011年9月下旬開始，至2012年2月底結束，共半年時間。為保證活動時序進度，2011年9月下旬至年底集中開展，2012年1月至2月進一步深化完善。

三、主要內容

（一）走訪群眾。帶頭走村（社區）入戶，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、城鎮下崗失業人員和進城務工人員、農村致富帶頭人等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為各級黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據。

（二）集中民智。拜人民為師，向群眾問計，使政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于群眾的創造性實踐之中。要帶著問題下去，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發現破解難題的“金點子”，在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。要進一步完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發民智、集中民智、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。

（三）宣講政策。大力宣傳黨的路線方針政策和省委省政府、市委市政府的重大決策部署，特別是要深入淺出地宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和即將召開的黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會精神，認真宣傳市第九次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。要加強對國家法律法規的宣傳，特別是集中宣講群眾關心關注的政策法規和城鄉建設的新變化新成效，及時把本地本單位改革發展的目標思路、重大決策和主要舉措傳遞給廣大群眾，引導群眾正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。

（四）化解矛盾。要把解決群眾反映的突出問題作為大走訪工作的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。特別要認真研究和探索解決產業結構單

一、城鄉發展不平衡、民營經濟發展滯后，以及有關征地拆遷、環境污染、食品藥品安全、社會保障、采煤塌陷區綜合治理、物價穩定等突出問題。深入探討化解矛盾和問題的規律，注重用改革的辦法，有針對性地制定完善落實措

施和操作流程，加大從政策、法律法規層面化解矛盾和問題的力度。要把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為本次工作的重點，與政法系統開展的積案清理工作結合起來，采取有力措施集中解決，切實提高信訪息訴罷訪率。

（五）為民辦事。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業、醫療衛生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。“兩節”期間要組織開展好送溫暖活動，重點對基層老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困。要進一步完善結對幫扶工作，入戶談心、實地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發展思路，破解發展難題，科學制定發展規劃，從根本上增強自我發展能力。

四、走訪形式

（一）開展集中調研。活動期間，市委書記、縣（區）委書記及黨政領導班子成員調研不少于一個月，走訪不少于40戶；鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記調研不少于一個半月，走訪不少于50戶；村（社區）黨組織書記要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。要認真解決調研走訪中發現的問題，市委書記、縣（區）委書記及黨政領導班子成員解決重大問題不少于10件，鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記、村（社區）黨組織書記要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。市委書記及黨政領導班子成員接待群眾來訪不少于3次；縣（區）委書記及黨政領導班子成員接待群眾來訪不少于6次；鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記每周至少安排1次接待群眾來訪；村（社區）黨組織書記要經常性地接待群眾來訪。要認真落實領導包案和帶案下訪制度，帶案下訪量應占包案量的30%以上。

（三）建立基層聯系點。建立市委常委基層聯系點制度，縣（區）委書記及黨政領導班子成員、鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記要結合實際建立健全基層聯系點。市直各部門也要相應建立基層聯系點，具體安排由市“書記帶頭大走訪”活動領導小組辦公室負責。要經常深入聯系點調研，參加并指導黨組織領導班子民主生活會，對創先爭優活動情況進行點評，努力把聯系點建成黨建和聯系服務群眾的示范點。村（社區）黨組織書記要聯系幫扶1－2個困難戶。

（四）多渠道聯系群眾。市委書記、縣（區）委書記及黨政領導班子成員、鄉鎮黨委書記、街道黨工委書記要通過公開電子信箱、完善網友留言辦理、在線交流、熱線電話、信訪綠色郵政等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。村（社區）黨組織書記要采取上門走訪、民情懇談等形式，收集群眾意見建議。同時，各地要繼續堅持完善好群眾工作實踐中行之有效的方式方法，進一步豐富大走訪的形式。

市委常委“大走訪”活動安排見附表，市人大、市政府、市政協領導成員的活動安排，由市人大辦公室、市政府辦公室、市政協辦公室負責。

五、基本要求

（一）加強組織領導。成立市“書記帶頭大走訪”活動領導小組，下設辦公室。各級黨組織要高度重視，切實加強組織領導，定期研究和部署工作，狠抓各項任務落實。要把大走訪活動作為各級黨委領導班子做好民生工作的重要抓手。各級黨組織書記要身體力行、當好表率，切實發揮示范引領作用。大走訪活動結束后，各縣（區）要及時總結，并形成書面材料報市“書記帶頭大走訪”活動領導小組辦公室。

（二）營造輿論氛圍。充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體及活動簡報，加強對開展活動的動態、安排部署以及有影響的活動事項進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發展。

（三）注重活動實效。要統籌安排走訪活動，特別是要統籌安排走訪地點和時間，避免過于集中和頻繁。走訪要輕車簡從，嚴禁層層陪同，不搞迎來送往；要節儉簡樸，不得增加基層負擔。要加強對大走訪活動的督促檢查，發現問題，及時提出整改意見，防止走過場、流于形式。活動結束后，要認真做好大走訪活動的考評工作，開展一次“回頭看”活動。

（四）建立長效機制。通過開展大走訪活動，深入研究分析基層群眾工作中存在的問題，及時總結推廣基層創造的好經驗和本次活動中形成的有效做法，健全完善民意表達、民情調查、民需服務、民主推進、民安保障和民憂排解“六個機制”以及相關工作制度，不斷提高群眾工作經常化、制度化水平。

各級黨政機關要根據實施方案，制定具體活動安排，明確要求，細化任務，與省、市活動同步推進。各級黨政機關干部要把大走訪活動作為踐行黨的宗旨的一次生動實踐，到群眾中去，向人民求教，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情，在應對復雜局面、解決具體問題中提高實際工作本領。與群眾生產生活關系緊密的企事業單位要以大走訪活動為契機，緊貼行業特點和部門實際，突出搞好為民服務，不斷提高群眾滿意度。

第五篇：大走訪方案4

臨校字[2011]17號

簽發人：支 銳

中共臨泉縣委黨校開展“大走訪”活動實施方案

根據皖辦發【2011】33號文件、阜辦發【2011】11文件以及臨辦發【2011】105號文件精神，為進一步參與做好“五級書記大走訪”活動，結合縣委黨校實際，經校長辦公擴大會議研究決定，特制定本實施方案。

一、目標任務

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”主題，在全校黨員中廣泛開展大走訪活動，努力把大走訪活動開展成一次社情民意大調研、一次群眾智慧大集中、一次政策法律大宣講、一次為民實事大辦理、一次全年工作大推進，實現“群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、人民群眾得實惠”的總體目標，凝聚起推進我縣經濟社會發展的強大合力。

二、基本原則

（一）堅持搞好結合。妥善處理好大走訪活動和黨校日常工作的

關系，緊密結合黨校建設和培訓、輪訓黨員領導干部的工作實際，統籌安排，相互促進，協調推進，做到大走訪活動與和諧黨校、平安黨校、文明黨校建設相結合，與培訓黨員領導干部，服務臨泉發展相結合，努力實現“兩不誤、兩促進”。

（二）堅持突出重點。我校大走訪活動的重點是深入農村、深入群眾進行調查，充分了解我縣農村的實情，了解農民心聲，為縣委、縣政府制定關于“三農”問題的政策提供參考，同時力所能及的幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，確保大走訪活動取得實效。

（三）堅持領導帶頭。我校校領導班子成員要率先垂范，進村住戶，帶頭走訪群眾、帶頭調查研究、帶頭宣講政策、帶頭為民辦實事、帶頭嚴守群眾工作紀律。

（四）堅持探索創新。在堅持大走訪活動基本要求的前提下，結合我校的特點和走訪對象的實際，進一步探索和創新，使大走訪活動體現出時代性和創造性，同時突出黨校特色。

三、方式方法

大走訪活動從2011年9月開始，到2012年2月底結束，共半年時間。我校將堅持“邊走訪、邊宣傳、邊服務、邊解決問題”的方式方法，結合黨校工作的實際，重點開展以下活動。

（一）開展集中調查研究活動。我校領導將通過走訪農戶、問卷調查等方式開展調研活動，進行專題調研，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為調研工作的內容，通過問卷調查農民所思、所想、所盼。調研時間不少于一個月，校領導走訪不少于40戶。要分門別類

收集整理群眾所反映的問題和建議，要認真反映調研走訪中發現的問題，并力所能及的幫助群眾解決實際問題。切實讓群眾感受到新的變化。調研結束后，要形成高質量的調研報告。

（二）開展“三帶、四訪、五送”活動。我校班子成員將開展“三帶、四訪、五送”活動。即帶課題、帶任務、帶感情；訪五保戶、訪老黨員、訪貧困戶、訪留守兒童；送溫暖、送理論、送政策、送服務、送文化。(三)開展結對幫扶活動。根據統一安排，我校將把范興集鄉XX村作為結對村進行結對幫扶活動。對該村軍烈屬、老黨員、留守兒童、特困群眾進行幫扶，同時通過送理論、送政策開展“造血”式幫扶，力爭使XX村村民能早日走上致富之路。

（四）開展平安創建活動。通過對廣大村民進行安全教育，防火、防盜、防賊，建平安鄉村。

四、保障措施

（一）加強領導，明確責任。為組織好大走訪活動，我校10月1日召開了專題會議研究大走訪活動工作部署，校長辦公擴大會議研究決定成立中共臨泉縣委黨校大走訪活動領導小組及辦公室，組長：支

銳，副組長：水新營，成員：李曉禮、崔光紅、馬吉光、張德宇、張寧波。領導小組下設辦公室：辦公室設在人秘科。辦公室主任：張德宇，辦公室人員：彭建濤、李雪慈。黨委書記、常務副校長支銳同志作為第一責任人，對大走訪活動負總責。大走訪活動辦公室要在領導小組的領導下認真謀劃、科學安排、精心實施，切實抓好大

走訪活動。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。我校通過召開專題會、職工大會等多種形式對大走訪活動進行廣泛宣傳，營造氛圍，引導活動健康發展。

（三）加強監督，務求實效。我校大走訪活動領導小組及辦公室要加強對大走訪活動的督促檢查，發現問題，及時提出整改意見。并建立工作臺帳制度，詳細記錄活動情況。

（四）健全機制，長效管理。校領導帶領我校培訓班學員進村住戶，錘煉黨性、轉變作風、提升群眾工作能力的做法將形成制度，每年春秋兩季集中開展。并將不斷做好完善和創新工作，提高群眾工作制度化水平。

中共臨泉縣委黨校

2011年10月1日