第一篇：國際貿易重點歸納-東北財經大學出版社

第1章國際貿易發展簡史1．第二次世界大戰后的國際貿易 1）戰后國際分工的特征

（1）在當代國際分工格局中，工業國與工業國之間的分工居于主導地位

（2）各國間工業部門內部分工日益深化

（3）發達國家與發展中國家間工業分工在發展，而工業國與農業國之間的國際分工格局在削弱。2．戰后國際貿易迅速發展及其原因（1）科技革命引起工業生產的增長（2）國際分工和生產國際化的深化和擴大

（3）戰后國際金融貿易組織的建立和區域性經濟一體化（4）國家加強在對外貿易發展中的作用（5）跨國公司的發展

3．20世紀70年代初以后國際貿易轉入緩慢發展及其原因（1）能源危機的爆發

（2）兩次嚴重的經濟衰退，世界經濟的低速增長（3）貨幣制度危機的爆發

4．20世紀90年代以來的國際貿易（1）國際貿易發展從低速走向高速（2）世界市場上的競爭向縱深展開

（3）服務、高科技產品與“綠色”產品貿易步入高速發展階段（4）世界貿易組織的建立標志著新的世界多邊貿易體制形成（5）經濟貿易集團化趨勢明顯加強（6）跨國公司的作用進一步增強（7）全球性的協調管理貿易時代出現

5．國際服務貿易：包括跨境交付、境外消費、商業存在和自然人流動。

（1）跨境交付，是服務的提供者在成員國的領土上向另一成員國領土內的消費提供服務。

（2）境外消費，指服務的提供者在一成員的領土內向來自另一成員國的消費者提供服務。

（3）商業存在，指一成員的服務提供者在另一成員領土內設立商業機構，為后者領土的消費提供服務。

（4）自然人流動，一成員的服務提供者以自然人身份進入另一成員過的領土內提供服務。

6．對外貿易依存度：一年內，一國的對外進出口總額占國內GDP的比重。★★第2章國際貿易理論1．重商主義

1）兩個階段：（1）早期的重商主義：貨幣差額論（重金主義）認為商品不是財富，金銀才是財富。主張通過國家立法，限制進口，絕對禁止金銀輸出；盡量出口商品，增加金銀輸入。在對外貿易中要絕對多賣少買，甚至只賣不買，從而保證對每一國的每筆貿易都是順差。（2）后期重商主義：貿易差額論（重商主義）商品與貨幣聯系起來，不再反對貨幣輸往國外，也不必要求對每一國的每筆貿易都是順差，重要的是要保持貿易的總體出超。主張在對外貿易中追求盡量大的順差，以達到增大本國貨幣數量的目的。2）重商主義的理論概述： 金銀是唯一財富

一切經濟活動都是為了增加金銀的數量 只有對外貿易才能真正增加金銀的數量 對外貿易是一場零和博弈 2．絕對優勢理論 1）斯密對重商主義的批判

（1）財富并不由貨幣或金銀構成，而由貨幣所購各物構成（2）重商主義所主張的獎出限入政策是錯誤的（3）一國從貿易中獲得利益的大小不取決于貿易差額

（4）國際貿易不是零和博弈，而是“雙贏” 2）理論的主要內容：

分工可以提高勞動生產率，因而能夠增加國家財富。

政府不要干預對外貿易。在自由貿易的條件下，如果每個國家都按照自己絕對有利的生產條件進行分工，以絕對低于他國生產成本的商品進行交換，可以享受分工帶來的利益，這樣會大大地提高勞動生產率并使物質財富不斷增加，并使各國從貿易中獲益。3）理論評價：絕對優勢理論解釋了國際貿易產生的部分原因，也首次論證了貿易雙方都可以從國際分工和交換中獲得利益。但是，該理論無法解釋絕對先進和絕對落后國家之間的貿易 3．比較優勢理論

1）比較優勢理論的基本內容：

如果每個國家都集中生產并出口其具有比較優勢的產品，進口其具有比較劣勢的產品，則總產量可以增加，而且通過交換使貿易雙方都獲得利益。分工模式：兩優相權取其重，兩劣相權取其輕。2）比較優勢與機會成本

哈伯勒認為，當一國在一種商品生產上具有較低的機會成本時，該國在該種商品生產上就具有比較優勢，而在另一種商品生產上具有比較劣勢。

3）比較優勢理論的現代分析（1）固定機會成本下的貿易利益（2）機會成本遞增條件下的貿易利益 4．相互需求原理

約翰.穆勒認為：在由兩國產品的國內交換比率所決定的界限內，國際交換比率取決于兩個貿易國家各自對對方商品需求程度的強弱。外國對本國商品的需求強度越是大于本國對外國商品的需求強度，國際交換比率越是接近于外國國內這兩種商品的交換比率，對本國就越有利。5．李斯特的保護幼稚工業理論（1）李斯特對流行學派的理論批判

①無邊無際的世界主義，不承認國家原則，也不考慮如何滿足國家利益。

②只考慮交換價值，而沒有考慮到國家的精神和政治利益、眼前和長遠的利益以及國家生產力。

③混淆了私人經濟原則和國家經濟原則，完全抹煞了國家和國家利益的存在。

（2）李斯特的貿易政策主張①對外貿易政策具有動態性

②貿易保護必須以促進和保護國內工業力量為目的首先，只保護幼稚工業中最重要的工業部門。其次，根據比較落后國家在它對比較先進國家所處關系中的特有情況以及相對情況來決定保護程度。

再次，保護期限應當以30年為最高期限③政府對工業的保護不能違背市場規律和自然規律④保護政策是大國可以采取的政策（3）對保護幼稚工業理論的質疑

①保護對象的選擇問題②保護手段的選擇問題 6．要素稟賦理論（新古典貿易理論）1）要素豐裕度和要素密集度

（1）要素密集度：產品生產中某種要素投入比例的大小。（2）要素豐裕度：一國擁有各種生產要素的數量的多少。2）要素稟賦理論的主要結論與推理

每個國家在那些大量使用它相對豐裕和便宜的要素，較少使用它相對缺乏和昂貴的要素的商品生產上，有著比較優勢。那么，一個國家出口的應是該國相對豐裕和便宜的要素密集型的商品，進口的應是該國相對缺乏和昂貴的要素密集型的商品，即國際貿易的流向應該是，勞動要素豐裕的國家應集中生產勞動密集型產品，出口到勞動要素缺乏的國家去，資本要素豐裕的國家應集中生產資本密集型產品，出口到資本要素缺乏的國家去。7．要素價格均等化定理（H-O-S Model)斯托爾珀-薩繆爾森定理：

出口商品的國際價格高于國內價格，隨著出口商品生產的擴大，將增加對其生產中密集使用的生產要素（本國豐裕要素）的需求，使該要素的報酬提高；由于進口商品的國內價格高于國際價格，隨著進口商品生產的萎縮，將減少對其生產中密集使用的生產要素（本國稀缺要素）的需求，使該要素的報酬降低。赫-俄-薩定理：

自由貿易不僅使兩國的商品價格相等，而且使兩國相同的生產要素獲得相同的相對和絕對收入 8．里昂惕夫之謎及其解釋 1）里昂惕夫之謎的提出

由于美國被認為是資本相對豐富而勞動相對稀缺的國家，按照要素稟賦理論進行推斷，美國應出口資本密集型產品，進口勞動密集型產品。而里昂惕夫的計算結果卻說明，美國進口的是資本密集型商品，出口的是勞動密集型商品，與要素稟賦理論的結論完全相反

2）對里昂惕夫之謎的解釋（1）人力技能的差異（2）人力資本的差異（3）對其它生產要素的否定

（4）美國實施的貿易保護政策（5）要素密集度逆轉（6）需求逆轉 9．產業內貿易理論 1）產業內貿易的含義

一個國家在出口某種產品的同時又進口同類型的產品，也常被稱為雙向貿易或貿易重疊 2）規模經濟與貿易

規模經濟或稱規模報酬遞增，是指一國產出水平增長的比例高于要素投入增長比例的生產狀況。3）差異產品與國際貿易

在現實世界中，大部分商品是有差異的，同一產業內或同一類商品組中的差異產品由于類似而有一定的替代性，從而互相競爭；另一方面，這些產品又各有自己的特征，相互間不能完全替代，從而使各種產品具有一定的壟斷性，其市場屬于壟斷競爭市場。生產的單一性要求和消費的多樣化要求必然發生矛盾，其最佳的解決方案就是國際分工和國際貿易。4）需求相似性與國際貿易

林德認為，要素稟賦理論只強調了供給方面的因素，而影響工業制成品生產和貿易的主要因素是國內和國際市場的需求，因此，工業制成品貿易的起因和格局應該從需求方面來解釋。

林德還提出，兩個國家的需求結構越相似，這兩個國家之間的貿易量就越大。

10．生命周期理論認為，產品和生物一樣是有生命周期的，產品的生命周期分為三個階段：新產品階段，成熟階段和標準化階段。在不同階段，產品的要素密集度會發生規律性的變化，比較優勢將隨之從一種類型的國家轉向另一種類型的國家，從而引起國際貿易中商品流向的變化。

第3章國際價值與國際市場價格1．貿易條件的含義

是一國出口商品價格指數與進口商品價格指數的比值。

貿易條件是衡量一國貿易利益大小的重要指標，也是反映國際貿易中不等價交換的重要指標。

★第4章對外貿易政策與理論1．貿易政策選擇的影響因素： 經濟力量的強弱 經濟發展戰略的選擇 利益集團的影響

國際政治經濟環境和一國的外交政策

2．超保護貿易政策（理論依據是凱恩斯主義）與自由競爭時期的保護貿易政策的主要區別是：

（1）保護的對象擴大了。保護幼稚工業——保護國內已經高度發展的或出現衰落的壟斷工業。

（2）保護的目的變了。培植國內工業自由競爭的能力——鞏固和加強對國內外市場的壟斷。

（3）由保護轉為進攻。防御性地限制進口——在壟斷國內市場的基礎上對國外市場進行進攻性的擴張。（4）保護的措施多樣化。關稅措施——各種非關稅壁壘和其他獎出限入的措施

3．第二次世界大戰結束到20世紀70年代的對外貿易政策（貿易自由化不等于自由貿易）

1）戰后貿易自由化出現的主要原因（1）美國的倡導和推動。

（2）西歐、日本等國經濟的恢復和發展。（3）戰后跨國公司迅速發展。（4）發展中國家發展民族經濟的需要。2）貿易自由化的主要表現

（1）在關稅與貿易總協定締約方范圍內大幅度降低關稅；（2）在區域性經濟貿易集團內部取消關稅；（3）普遍優惠制的實施；

（4）經濟貿易集團給予發展中國家或其他有關國家優惠關稅待遇；（5）發達國家在不同程度上放寬進口數量限制，逐步放寬或取消外匯管制，實行貨幣自由兌換，促進貿易自由化的發展。3）戰后貿易自由化的特點

（1）戰后貿易自由化有著雄厚的經濟基礎。

（2）戰后貿易自由化是一場更廣泛的貿易自由化運動。（3）美國成為戰后貿易自由化積極的倡導者和推動者。

（4）戰后貿易自由化主要是通過各種國際性經濟貿易組織在世界范圍內進行的。

（5）戰后貿易自由化是在新的歷史條件下進行的，它實際上是一種有選擇性的貿易自由化。

4．20世紀70年代至今的對外貿易政策 新貿易保護主義出現與加強的原因

（1）1974～1975年和1980～1982年兩次世界性的經濟衰退。（2）主要工業發達國家的對外貿易發展不平衡。（3）國際貨幣關系失調。（4）貿易政策的相互影響。2）新貿易保護主義的主要特點

（1）限制進口措施的重點從關稅壁壘轉向非關稅壁壘。（2）獎出限入措施的重點從限制進口轉向鼓勵出口。

（3）從貿易保護制度轉向更系統的管理貿易。5．凱恩斯主義的貿易保護理論 凱恩斯的貿易保護觀點

（1）國際貿易順差可以從兩個方面促進有效需求的增加：一是一國貿易順差的增加本身就是本國有效需求水平的提高，進而導致國民收入的提高；二是通過貿易順差，可直接影響國內貨幣的供應量，從而壓低國內利息率，刺激國內的私人貸款，增加私人的消費和投資需求。（2）政府干預、保持貿易順差不是一個長期目標，而只是在一國有效需求不足的情況下才偶爾使用的手段。6．中心—外圍理論 中心—外圍理論的主要內容

（1）中心國家和外圍國家在經濟發展中處在不平等的地位（2）外圍國家貿易條件惡化的原因①技術進步的利益分配不均。②制成品的市場結構具有壟斷性。

③中心國家的工資剛性得到工會組織的強化。（3）外圍國家必須實行工業化，獨立自主地發展民族經濟 7．戰略性貿易理論

（1）由于市場不完全競爭，政府可通過干預，提高國民福利。（2）規模經濟，政府可通過對本國企業的扶植，使其達到規模經濟，增強在國際經濟中的競爭力。

（3）外部經濟，政府保護和扶植某些產業，可以帶動相關產

業的發展，獲得外部經濟效益?！铩锏?章對外貿易措施

1關稅措(1)增加財政收入

（2）保護國內的產業和市場 2）特別關稅（1）進口附加稅

①進口附加稅的含義：進口國家對進口商品除了征收一般關稅以外，再加征額外的關稅。②征收進口附加稅的目的應付國際收支危機以及進口激增對國內相關產業造成的嚴重損害或嚴重損害威脅；

糾正外國商品傾銷或由于享受補貼而造成的不公平競爭； 對某個國家實行貿易歧視或報復等。③反傾銷稅

實施反傾銷措施必須具備的三個基本要件是傾銷、損害、傾

銷與損害之間的因果關系。A．傾銷的確定 正常價值

按正常貿易過程中出口國國內銷售價格。按出口國向第三國正常貿易中的出口價格。按結構價格。B．損害的確定a．實質損害b．實質損害威脅

c.對產業新建造成阻礙C．傾銷與損害之間因果關系的認定

在認定傾銷與損害之間的因果關系時，進口方主管機構應審查除進口傾銷產品以外的、其他可能使國內產業受到損害的已知因素，包括未以傾銷價格產生的進口產品的價格及數量；需求萎縮或消費模式的改變；外國與國內生產商之間的競爭與限制性貿易做法；技術發展、國內產業的出口實績及生產率等。④反補貼稅

A．補貼成立的條件

a．補貼是由政府或公共機構提供。

b．政府提供了財政資助或任何形式的收入或價格支持。

c．補貼使產業或企業得到了在正常商業條件下不能獲得的利益。

B．《補貼與反補貼措施協議》只約束具有專向性的補貼。所謂專向性，是指補貼只給予一部分特定的產業、企業、地區

C．專向性補貼分為三類

a．禁止性補貼（“紅燈補貼”）出口補貼（不包括農產品出口補貼）進口替代補貼

b．可訴補貼（“黃燈補貼”）c．不可訴補貼（“綠燈補貼”）不具有專向性的補貼 符合特定要求的專向性補貼 2．非關稅壁壘 1）非關稅壁壘的含義

指除關稅以外的各種限制進口的措施。

非關稅壁壘與關稅壁壘合稱為貿易壁壘，是指一國政府所采取的限制商品進口的一切措施。

2）非關稅壁壘與關稅壁壘相比較具有以下幾個特點（1）非關稅壁壘比關稅壁壘具有更大的靈活性和針對性

（2）非關稅壁壘比關稅壁壘能更直接更有效地達到限制進口的目的（3）非關稅壁壘比關稅壁壘更具有隱蔽性和歧視性 3．非關稅壁壘的主要種類 1）進口配額制（1）進口配額的概念

又稱進口限額，是一國政府在一定時期內，對某些商品的進口數量或金額事先規定一個限額，在規定的期限內，凡在限額以內的貨物可以進口，超過限額則不準進口，或雖不完全禁止進口，但要征收較高的關稅或罰金。2）“自動”出口配額制

是指出口國家或地區在進口國的要求或壓力下，“自動”規定某一時期向進口國輸出某種特定商品的限額，在限定的配額內自行控制出口，超過配額即禁止出口。

就進口國方面來說，“自動”出口配額像絕對進口配額一樣，起到了限制商品進口的作用。

3）進口許可制（1）進口許可證按照其與進口配額的關系可以分為兩種：一種為有定額的進口許可證，另一種為無定額的進口許可證。

（2）進口許可證按照許可的程度又可分為兩種：一種為公開一般許可證（公開進口許可證，或一般進口許可證，或自動進口許可證），另一種為特種進口許可證（非自動進口許可證）。4）外匯管制（1）外匯管制的含義

是一國政府通過法令對國際結算、外匯買賣和使用實行限制，以平衡國際收支和維持本國貨幣匯價的一種制度

5）技術性貿易壁壘（1）技術性措施與技術性貿易壁壘

①技術性措施是指為實現維護國家基本安全、保護人類健康或安全、保護動植物的生命或健康、保護環境、保證出口產品質量、防止欺詐行為等合法目標而采取的技術法規、標準、合格評定程序等

②技術性貿易壁壘是指進口國以實現合法目標為由，采取技術性措施以妨礙其他國家商品自由進入該國市場（2）技術性貿易壁壘的特征

①名義上的合理性、形式上的合法性優于其它非關稅壁壘②名義上的公開性和實際上的隱蔽性③涉及領域的廣泛性

④不同類型國家受影響的不平衡性和擴散性⑤易變性和差異性

⑥合理與不合理界限的模糊性和爭議性 3）技術性貿易壁壘迅猛發展的原因

①人們越來越注重環境、健康、安全和自身的權益。②科學技術迅猛發展及科技發展水平的不平衡使得技術性貿易壁壘迅猛發展成為可能。

③關稅與傳統的非關稅壁壘在貿易保護中的作用下降。④合理與不合理界限的模糊性為設置技術性貿易壁壘創造了條件。5．出口補貼（1）出口補貼的概念

指一國政府在某種商品出口時給予出口廠商的現金補貼或財

政上的優惠待遇，目的在于支持出口商降低出口商品的價格，加強其在國際市場上的競爭能力，擴大出口。（2）出口補貼的基本方式①直接補貼②間接補貼 6．外匯傾銷（1）外匯傾銷的概念

是國家利用本國貨幣對外貶值的機會向國外傾銷商品的一種特殊措施。當一國貨幣對外貶值后，用外幣表示的本國出口商品的價格會降低，該商品的競爭能力則相應地提高，從而有利于擴大出口。（2）外匯傾銷能起到擴大出口作用的條件①貨幣貶值的程度要大于國內物價上漲的程度。

②其他國家不同時實行同等程度的貨幣貶值或采取其他報復性措施。

③出口商品的價格彈性 7．管制出口的措施 1）出口管制的商品

（1）戰略物資、尖端技術、先進產品及有關的技術資料。（2）國內生產所需的原材料、半制成品及國內市場供應不足的必需品。

（3）某些重要的歷史文物、藝術品、黃金、白銀等特殊商品。（4）出于某種政治、軍事、經濟或外交上的目的，對某些特定的國家和地區實行出口管制和禁運，進行制裁。

（5）對某些在國際市場上競爭激烈的商品的“自動”限制出口 2）出口管制的形式與措施（1）形式

單方面的出口管制和多邊的出口管制（2）措施

征收出口稅，出口許可證、出口配額等非關稅措施。8．貿易條約與協定 1）最惠國待遇條款①最惠國待遇的含義

締約國一方現在和將來在貨物貿易、服務貿易和知識產權領域所給予任何第三國的優惠待遇，應同樣地給予締約國對方 ②最惠國待遇的種類

A．無條件的最惠國待遇：是指締約國一方現在或將來給予任何第三國的優惠待遇，應該立即、自動、無條件、同樣地適用于締約國對方。

B．如果締約國一方給予任何第三國的優惠是有條件的，則締約國對方必須提供同樣的補償，才能享受這種優惠待遇。

③最惠國待遇條款適用的例外A．邊境貿易B．關稅同盟C．區域性特惠

D．國內法令和禁令中的有關規定

E．沿海貿易和內河航行F．多邊國際條約或協定承擔的義務 2）國民待遇條款①國民待遇的含義

指締約國一方對締約國對方的產品、服務或服務提供者及知識產權所有者和持有者所提供的待遇，不低于本國同類產品、服務或服務提供者及知識產權所有者和持有者所享有的待遇。②國民待遇條款適用的例外：沿海航行權、領海捕魚權、購買土地權等

★第6章經濟增長、經濟發展與國際貿易 1．對外貿易對經濟發展的促進作用 1）提高資源配置效率，增進社會福利 2）實現規模經濟 3）促進勞動生產率的提高 4）滿足多樣化的需求 5）協調國民經濟發展 6）帶動相關經濟部門的發展 7）實現產業結構升級 8）調整要素收入的分配

9）為經濟發展創造良好的外部條件 2．貿易戰略

是指一國或地區通過國際分工方式和程度的選擇而影響國內資源配置和競爭效率的一整套貿易政策或制度。3．進口替代戰略

1）進口替代戰略的含義

指采取保護措施，發展國內制造業，逐漸以國內生產的制成品代替進口制成品。

是指采取鼓勵措施發展國內面向出口的工業，用工業制成品和半制成品的出口來代替傳統的初級產品出口 2）出口替代戰略的主要政策措施（見課本）

（2）降低成本（稅負、貿易壁壘、環保標準、運費）2）規避各種風險 3）爭奪國際市場

4）獲取先進的技術和經濟信息 2．技術國際轉移的經濟效應

1）技術國際轉移對技術輸出國的經濟效應1）補償技術研究與開發成本，并取得較高收益（2）延長技術生命，增加收入（3）帶動產品出口，擴大對外貿易（4）改善國際收支

（5）可能培育出與自己勢均力敵或強于自己的競爭對手

（6）可能喪失自己的某些專有權，如以保密為存在條件的專有技術2）技術國際轉移對技術引進國的經濟效應（1）縮小與先進國家的技術差距

2）進口替代戰略的主要政策措施（1）貿易政策：推行貿易自由化政策，放松進口管制的基礎上大力（1）貿易政策：執行保護貿易政策，通過關稅和非關稅壁壘限制國外制成品的進口，以維持本國新建成產業的發展空間。

（2）外匯政策：實行嚴格的外匯管理政策，以便有限的外匯用于經濟發展最急需的一些領域。如復匯率制度，對急需進口的實行幣值高估，從而降低進口成本;不必進口的實行幣值低估，從而提高進口成本。

（3）投資政策：實行優惠的投資政策。國家給予進口替代工業以財政，稅收，價格和信貸等方面的優惠政策，以促進替代工業的發展。3）進口替代戰略的優點：

①降低了新建工業取代進口的風險。促進出口。如出口退稅，出口補貼等。

（2）外匯政策：給出口企業提供外匯留成，出口鼓勵等措施，還實行本幣對外貶值的政策。

（3）投資政策：對面向出口的企業提供優惠政策，如減免所得稅和營業稅等，優先提供原材料，土地，基礎設施等。（4）外資政策：采取優惠措施吸引外資和國外先進技術。3）出口替代戰略的優點：

①開拓國際市場，實現規模經濟。②競爭促使國內工業效率的提高。

③充分利用一國的比較優勢，有效配置資源。（2）節省研究與開發費用，降低研究與應用風險②減少貿易赤字，減輕國際收支壓力。

③國內制造業得到迅速發展將推動國內經濟的發展。④促進了國內產業升級，改變了以往單一的經濟結構。⑤加強了一些發展中國家的經濟獨立程度。

⑥進口替代的貿易保護政策，有可能促使發達國家增加對發展中國家的直接投資，以避開貿易壁壘。4）進口替代戰略的缺點：

①造成了價格扭曲，從而導致資源配置效率抵，生產價高的低劣國內產品。

②保護政策下成長的國內工業，缺少外國競爭，缺乏提高效率的動力。

③如果國內市場狹小，將不能實現規模經濟的優勢。④生產資本密集，工藝更先進的進口替代品，難度大。⑤保護主義政策易遭他國報復。4．出口替代戰略 1）出口替代戰略的含義

④出口帶動國內生產的擴大，從而提供更多就業機會。⑤出口的擴大可以增加一國外匯儲備。

⑥開放的政策和資源優勢對外國投資有較大吸引力 4）出口替代戰略的缺點

①使本國經濟嚴重依賴國家市場。

②由于來自發達國家已建立的高效率工業的競爭，發展中國家建立出口工業會很困難。

③大量引進外資可能使某些工業部門受外資控制。

④發達國家常保護自己的勞動密集型產業，而這些產業正是發展中國家的出口優勢。

⑤出口工業部門發展快，而面向國內的工業部門發展慢，加劇了國內經濟發展的平衡。

第7章要素流動與跨國公司1．資本國際流動的動因 1）追逐高額利潤

（1）追逐高的資本預期收益率

（3）提高生產能力和競爭能力，促進經濟發展（4）造成對先進國家的技術依賴（5）在技術交易中處于劣勢地位 3．跨國公司理論 1）壟斷優勢理論

東道國的民族企業較之外資企業具有優勢，對外直接投資仍大量存在，這證明外資企業必定有一種特定的優勢，足以抵消以上種種不利因素，而在競爭中勝過民族企業，這種優勢正是民族企業所沒有的，故是外資企業的壟斷優勢。

壟斷優勢來自三個方面：來自產品市場不完善的優勢；來自要素市場不完善的優勢；來自企業規模效益的優勢 2）國際生產折中理論

認為，企業之所以能夠進行對外直接投資，是由于企業具有的所有權優勢，內部化優勢和區位優勢綜合作用的結果。只有同時具備這三種優勢，企業才會進行對外直接投資。

第二篇：東北財經大學會計學院

東北財經大學會計學院

教師教學工作量考核辦法

為考核我院教師承擔和完成的教學工作量，明確教師教學工作量的考核范圍，特制定本辦法。

一、教學工作量的考核范圍

凡計入我院《教師教學工作量考核表》中的，由我院教師本人實際完成的授課任務工作量和其他工作量，均納入計算教師教學工作量的考核范圍。

二、授課任務工作量的考核

（一）授課任務工作量是指由學校教務處、成教學院、津橋商學院、高等職業技術學院、研究生部和MBA中心等學校有關教務管理部門以書面形式正式下達的，納入學校教學計劃的，由我院教師實際完成的校內外本專科生、函授生和研究生的授課任務。

（二）授課任務的考核依據及內容

1．對校內本?？粕谡n任務的考核，以教務處、成教學院、津橋商學院和高等職業教育學院正式下達的執行計劃和經過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務調整記錄為依據?？己藘热莅ǎ褐v授課程（全稱）、授課對象（專業、年級、層次）、班次、應參加考試學生人數、實際參加考試學生人數、授課地點與時間、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

2．對校外本?？坪谏谡n任務的考核，以成教院正式下達的執行計劃和經過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務調整記錄為依據?？己藘热莅ǎ褐v授課程（全稱）、授課對象（專業、年級、層次）、函授地點、計劃授課時間與講授起止天數、應參加考試學生人數、實際參加考試學生人數、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

3．對校內研究生授課任務的考核，以研究生部和MBA中心正式下達的執行計劃為依據。考核內容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業、年級、層次）、應考學生人數、實考學生人數、計劃學時和折算學時等指標。分管研究生的副院長和秘書必須及時向教學秘書提供有關研究生教學任務及調整變動的詳細書面信息。

（三）其他事宜

1．人事關系不在會計學院，但承擔由我院下達教學任務的教師，其考核內容與本

院教師相同。

2．對于由兩人以上承擔同一教學任務的考核，原則上按每個人實際完成的教學工作量計算，但有關人員的工作量合計不得超過該項教學任務計劃工作量。相關教師必須事先明確分工，詳細列出自己承擔任務的起止時間，并主動向學院教學秘書說明，由教學秘書記錄在案。

3．在教學計劃執行之前或執行過程中，因個人原因需要永久性變更授課教師，必須先經過所在教學部主任的同意，并由其作出相應安排。有關當事人應主動向教學秘書說明情況（包括變動原因、變動時間、后任教師姓名），由教學秘書記錄在案，并報分管教學院長。凡擅自調換授課人并有意隱瞞不報者，一經查證核實，將作為教學事故記錄在案，并在有關當事人的考核記錄中刪除該門課程的全部教學工作量。

4．在凡已領取學校或學院支付的額外報酬、按學校規定不算教學工作量的授課任務（如為自考學院或在職研究生授課），不納入考核范圍。雖已領取一定報酬，但按校方規定應當計算教學工作量的教學任務（如為MBA中心和津橋商學院上課），學院除了正常進行教學工作量考核外，在計算發放課時補貼時，按應付標準與已領取報酬之間的差額進行補差（若已領取報酬高于應付標準，不再計算課時補貼）。

三、其他教學工作量的考核

其他教學工作量是指授課任務工作量以外的工作量，具體包括指導實習工作量、指導論文和雙肩挑工作量等項內容。

（一）指導實習工作量的考核

1．指導實習工作量是指納入教學計劃的，教師實際完成的指導本?？茖W生階段實習或畢業實習任務。

2．我院在校本科生的階段或畢業實習必須根據教學計劃的安排進行，首先由會計模擬實驗室負責人提出《實習計劃》，由學院分管教學副院長確定參加實習的指導教師的人選。參加指導實習的教師與實習生人數的比例原則上不得低于1：20。

3．參加階段或畢業實習的指導教師，必須按照《實習計劃》規定實習時間和實習內容對分管班級進行指導。

4．參加指導實習的教師必須自覺履行以下職責：

（1）參與實習計劃的修訂。

（2）在校外實習時，參與聯系并落實實習單位；動員并組織學生參加實習；在實習現場處理遇到的問題；與實習單位結算實習費用；監督審查實習生出勤記錄；負責審

查交通補助費的報銷；檢查實習鑒定；評定實習報告。

（3）在校內模擬實驗室實習時，跟班參與整個實習過程；維持實習紀律；負責講解實驗教材的有關內容；及時處理實習現場出現的問題；為學生進行每日考勤；批改實習作業；評定實習成績；為實習班級作鑒定或總結。

5．指導校內實習的工作量原則上按實際時數計算，由模擬實驗室負責人進行考勤；指導校內實習的工作量按計劃時數并結合實地抽查結果確定。

6．實習結束兩周內由會計模擬實驗室負責人提交《教師實習工作量考核表》，經學院分管教學副院長審查合格后方可作為計算工作量的依據。

7．經審查，對未認真履行上述職責者按情節扣減直至取消其指導實習工作量。

（二）指導論文工作量的考核

1．指導論文工作量是指按教學計劃教師實際完成的指導本?？茖W生學年或畢業論文，指導在校碩士生和博士生學位論文工作量，以及參加各類在校生論文答辯工作量的總稱。

2．指導本專科學生學年或畢業論文的教師，原則上應具有講師以上職稱；指導碩士生學位論文的教師，原則上應具有副教授以上職稱；指導博士生學位論文的教師，必須具備博士生導師資格。

3．為確保論文指導質量，原則上每位教師每學年指導各類學生總數最多不超過10名。超過10名者，只按10人計算，多余人員的相關工作量遞延到下一。

4．本科論文指導程序如下：

（1）每學年由各教學部負責修訂《本科學生論文參考題目》，調整內容原則上不少于四分之一。

（2）在論文開始寫作之前，由學院制定專人或安排課時組織論文寫作講座，提出論文寫作要求，并介紹論文選題。

（3）由教學秘書提供學生論文選題名單，并按選題情況向各教學部分配學生，教學部分管主任負責落實指導教師名單。

（4）指導教師必須嚴格按統一設計的《教師指導論文工作底稿》規定的時間、程序和內容對學生進行論文指導，并在規定時間內提交能證明其指導論文工作實施的書面材料（學生提交的論文提綱或寫作計劃及教師批改意見、學生提交的論文初稿及教師修改意見、論文正本及教師評語和教師個人填報的《教師指導論文工作底稿》），由教學部分管主任或論文質量審查小組進行審查。

（4）指導教師有義務參加本人指導的本科生的畢業論文答辯，但不另外計算工作

量。

（5）論文答辯完成后，由學院分管教學副院長審查《教師指導論文工作底稿》，作為計算工作量的依據。

5．碩士生論文指導教師產生辦法按《研究生導師雙向選擇辦法》執行，研究生論文指導程序和辦法由分管研究生副院長負責制訂和解釋。研究生論文答辯完成后，由學院分管研究生副院長負責審查指導論文和參加論文答辯的教師名單，核對無誤并履行簽字手續后及時轉交教學秘書，方可作為研究生論文指導和答辯工作量考核的依據。

6．參加各類在校學生論文答辯的教師，可獲得按答辯學生（不包括本人指導的學生）人數計算的指導論文工作量25%的答辯工作量。

7．經審查，對在論文指導過程中未認真履行職責者，按情節扣減直至取消其指導論文工作量。

8．對在論文指導過程中嚴重違背職業道德且屢教不改者，由院務委員會作出決議，取消其指導下屆本科畢業論文的資格。

（三）雙肩挑工作量的考核

1．雙肩挑工作量是指兼任學院正副院長、教學部正副主任、研究中心副主任和辦公室主任的教師在其任現職期間所享受的減免工作量。

2．每一級別的雙肩挑教師的工作量水平按學校的有關標準執行。

3．享受雙肩挑待遇的教師從正式任命相應職務的當月起，開始計算其相應工作量；不再享受雙肩挑待遇的教師從正式免去相應職務的下月起，停止計算相應工作量。

4．學院辦公室主任負責及時提供有關人員職務變動情況和時間的信息。

四、教學工作量考核負責人

學院教學工作量的全部考核任務由分管本科教學副院長分工負責，教學秘書具體負責有關教學工作量考核數據的采集、錄入與系統的維護工作。

分管研究生教學副院長和研究生秘書負責提供與在校研究生教學和論文指導有關的全部資料，并對其及時性、真實性、正確性負責。

五、附則

1．本辦法自頒發之日起實施。

2．本辦法由會計學院負責解釋和修訂。

第三篇：中共東北財經大學委員會

中共東北財經大學委員會

東 北 財 經 大 學

文件

東北財大委發 [2010] 1號

★

關于許繼等任免職的通知

各單位、各部門：

經校黨委常委會研究決定，任命（校長聘任）： 許繼任學校辦公室秘書科科長；

劉金鷗任學校辦公室秘書科副科長； 牛志勇任學校辦公室行政科科長； 陳亞東任學校辦公室行政科副科長； 蔡曉琳任學校辦公室綜合科科長； 賈妍任學校辦公室信息科科長； 王金蕾任組織部干部科科長； 李爽任組織部組織科科長；

計艷平任宣傳統戰部宣傳科科長； 劉曉楠任宣傳統戰部統戰科副科長；

趙長生任紀律檢查委員會（監察處）信訪辦公室主任； 高奎明任學生工作部（學生處）招生辦公室主任； 田文治任學生工作部（學生處）學生管理科科長； 陳曉峰任學生工作部（學生處）學生管理科副科長；

段志錦任學生工作部（學生處）思想教育與人格發展指導中心副主任；趙婷婷任學生工作部（學生處）社區學生工作辦公室副主任； 羅琳琳任校工會辦公室主任； 何方任校團委辦公室主任；

范濤任校團委勤工助學辦公室主任；

張天胤任校團委勤工助學辦公室副主任； 王錫明任校團委大學生文化藝術中心主任； 楊秋艷任人事處人事科科長； 吳顯紅任人事處工資科科長；

王逸強任人事處工資科副科長；

滕曉任人事處安全生產辦公室主任；

王熙東任教務處師資科（職稱辦）科長（主任）； 婁道凱任教務處教學建設科科長； 陳鵬任教務處教學建設科副科長； 薛鳳英任教務處教學管理科科長；

施德欣任教務處教學質量監控科科長； 任永奎任教務處教學技術中心主任； 康敏任教務處教材供應中心主任； 王大宇任科研處項目科科長； 張茜任科研處學術交流科科長；

鄒化勇任科研處產學研合作辦公室主任；

呂曉樂任學科建設處（高等教育理論與政策研究室）辦公室主任；戴華任就業指導與校友工作處就業指導中心主任； 邱飛任就業指導與校友工作處就業管理科科長； 高敬華任就業指導與校友工作處校友工作科科長； 丁曉玉任國際交流處外事科科長； 余濤任國際交流處留學生科科長； 呂桂玲任財務處會計科科長； 王筱莉任財務處會計科副科長；

高鳳巖任財務處綜合財務管理科科長； 張瑤任財務處學費管理科科長；

徐俊暉任財務處學費管理科副科長； 婁麗敏任財務處薪酬稅管理科副科長； 薛靜任審計處工程項目審計科科長；

張麗麗任離退休人員工作處離休科科長； 白淑賢任離退休人員工作處退休科科長； 劉吉順任保衛處調研科科長； 譚震任保衛處治安科科長； 張國發任保衛處綜合科科長；

楊積光任保衛處綜合治理辦公室主任； 曹衛平任保衛處校衛隊隊長；

王艷雪任校園建設管理處辦公室主任； 韓莉任校園建設管理處工程管理科科長；

盛旭華任校園建設管理處交通管理辦公室主任；

王秀永任校園建設管理處公共衛生管理辦公室主任； 張暖任校園建設管理處公共衛生管理辦公室副主任； 李華任校園建設管理處計劃生育辦公室主任；

孫鐵任校園建設管理處能源管理與環境保護辦公室主任； 王中任資產管理處綜合科科長； 韓建東任資產管理處設備科科長；

李如偉任資產管理處房地產與公寓管理科科長； 王國華任研究生院綜合辦公室主任；

王世偉任研究生院教學科研管理科科長； 湯瓊峰任研究生院招生辦公室主任；

李增森任研究生院學位工作辦公室副主任； 宮勝先任研究生院專業學位管理科科長；

王瑋任研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）； 孫曉東任MBA學院綜合辦公室主任； 李云波任MBA學院學生管理科科長； 李勇任MBA學院數字化教學部主任；

張慶斌任MBA學院MBA項目辦公室主任； 張曉東任MBA學院EMBA項目辦公室主任； 郭霄鵬任財政稅務學院辦公室副主任； 于曉媛任財政稅務學院分團委書記； 徐凱楠任法學院辦公室主任； 王紅娟任法學院分團委書記；

孫彥慧任法律碩士（JM）教育中心辦公室主任； 安曉燕任法律碩士（JM）教育中心教學管理部主任 徐剛任工商管理學院辦公室主任； 修新路任工商管理學院分團委書記；

王錦任工商管理學院工商管理遠程教育中心辦公室主任； 孫宇芳任公共管理學院辦公室主任； 張亞卓任公共管理學院分團委書記；

王智任公共管理碩士（MPA）教育中心辦公室主任； 劉蕊任公共管理碩士（MPA）教育中心教學管理部主任 趙永麗任管理科學與工程學院辦公室主任； 安斌斌任管理科學與工程學院分團委書記； 汪大為任管理科學與工程學院分團委副書記； 劉偉任國際經濟貿易學院辦公室主任； 李榮榮任國際經濟貿易學院分團委書記； 王洪波任國際商務外語學院辦公室主任； 楊德志任國際商務外語學院分團委書記； 杜芳芳任國際商學院辦公室副主任； 孟妹任國際商學院國際項目部主任； 劉欣任國際商學院國際項目部副主任； 呂寧任國際商學院教學工作部主任； 趙爍菲任國際商學院學生工作部主任；

石天煜任國際商學院聯招聯考項目部副主任； 魏藝超任金融學院辦公室主任； 馬富春任金融學院分團委書記； 于文艷任經濟學院辦公室主任； 董曉舫任經濟學院分團委書記； 周世斌任會計學院辦公室主任； 丁玲玲任會計學院分團委書記； 王瑩任會計學院分團委副書記；

欒輝任會計碩士（MPAcc）教育中心辦公室主任；

張惠任會計碩士（MPAcc）教育中心教學管理部主任； 李曉慧任旅游與酒店管理學院辦公室主任； 徐長波任旅游與酒店管理學院分團委書記； 張秋霞任人文學院辦公室主任； 楊波任人文學院分團委書記；

郭偉奇任薩里國際學院院長助理（正科級）； 陶碩任薩里國際學院院長助理（正科級）； 劉芳任薩里國際學院教學工作部主任； 郭璞任薩里國際學院行政管理部副主任； 白楊任薩里國際學院學生工作部副主任； 姜蓮珍任數學與數量經濟學院辦公室主任； 郭宣任數學與數量經濟學院分團委書記；

李兆丹任中國科學院預測科學研究中心東北分中心辦公室主任；孫鶴香任統計學院辦公室主任； 孫永鋼任統計學院分團委書記；

曾祥宇任投資工程管理學院辦公室主任； 張冰融任投資工程管理學院分團委書記 夏麗娜任新聞傳播學院辦公室主任； 李國濤任新聞傳播學院分團委副書記； 印明鶴任國際漢語文化學院辦公室主任；

張德鵬任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）辦公室主任； 姜彥臣任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）辦公室副主任； 楊德水任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）分團委書記； 辛華任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）學生管理科科長； 馬永來任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 劉偉任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 朱雪海任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）教學管理科科長； 劉楊任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）教學管理科副科長； 熊大明任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）培訓管理部主任； 于亞南任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）培訓管理部副主任； 桑麗華任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）夜大管理部主任； 李如海任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）教學設備管理科科長； 姜厚財任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）保衛科科長； 孟霞任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）總務科科長；

仲偉君任職業技術學院、繼續教育學院（合署辦公）總務科副科長； 臧巖任網絡教育學院辦公室主任；

林波任網絡教育學院教務管理科科長； 車麗任網絡教育學院學生管理科科長； 張黎薇任網絡教育學院課程資源部主任； 王治國任網絡教育學院技術部主任； 羅強任自學考試學院辦公室主任；

李義任自學考試學院教學管理科科長；

崔愛香任自學考試學院教學管理科副科長； 孫廷祥任自學考試學院學生管理科科長； 宋濤任實驗教學中心實驗教學管理部主任；

隋月暉任實驗教學中心實驗教學管理部副主任； 王華任實驗教學中心實驗室管理部主任； 郭建軍任體育教學部辦公室主任；

李寒窗任經濟與社會發展研究院辦公室副主任； 張玉濤任產業組織與企業組織研究中心辦公室主任； 高峰任社會與行為跨學科研究中心辦公室主任； 辛進任網絡信息管理中心辦公室主任；

陳偉任網絡信息管理中心辦公室副主任（正科級）； 楊海霞任檔案館辦公室主任； 燕皓任圖書館辦公室主任； 單素華任雜志社辦公室主任；

劉勇任校醫院院長兼黨支部書記。

免去：

王俊奎學校辦公室綜合科科長職務； 蔡曉琳學校辦公室秘書科副科長職務；

趙長生津橋商學院圖書館館長兼工會主席職務；

宋梅蘭學生工作部（學生處）學生管理科科長職務；

田文治學生工作部（學生處）社區學生工作辦公室主任職務；薛鳳英教務處教學質量監控科科長職務； 施德欣教務處教學管理科副科長職務； 鄒化勇科研處學術交流科科長職務；

張麗麗繼續教育學院學生管理科副科長職務； 寧霜研究生院學位辦公室主任職務；

李增森研究生院專業學位管理科副科長職務；

秦麗紅研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）職務；宮勝先繼續教育學院教學管理科副科長職務； 王瑋津橋商學院辦公室副主任職務；

張玉濤MBA學院MBA項目辦公室主任職務； 張慶斌產業組織與企業組織辦公室主任職務； 徐凱楠津橋商學院管理系支部書記職務； 趙永麗信息工程學院辦公室主任職務； 安斌斌信息工程學院分團委書記職務； 汪大為津橋商學院分團委副書記職務； 葛清俊金融學院辦公室主任職務；

魏藝超津橋商學院財會系支部書記職務；

劉正浩旅游與酒店管理學院分團委書記職務； 徐長波電子商務學院分團委副書記職務；

陶碩薩里國際學院國際項目部副主任職務； 張德鵬職業技術學院培訓科科長職務； 劉楊職業技術學院教學管理科科長職務； 呂長慶職業技術學院總務科科長職務；

于亞南繼續教育學院教學管理科副科長職務； 孟霞繼續教育學院辦公室主任職務；

范大軍網絡教育學院課程資源部主任職務； 崔愛香自學考試學院教學管理科科長職務； 宋濤津橋商學院教學部主任職務； 陳偉津橋商學院網絡中心主任職務。

同時，由于年齡原因免去：

孫述香宣傳統戰部統戰科科長職務；

董立紀律檢查委員會（監察處）信訪辦公室主任職務； 齊惠敏離退休人員工作處離休科科長職務； 龍海校園建設管理處工程管理科副科長職務； 梁文武財政稅務學院辦公室主任職務； 趙麗榮法學院辦公室主任職務；

王琪經濟與社會發展研究院辦公室主任職務。

特此通知

中共東北財經大學委員會

東 北 財 經 大 學

２０１０年1月５日

主題詞：干部 任免 通知

東北財經大學辦公室 2010年1月5日制作

第四篇：東北財經大學本科畢業論文格式

東北財經大學本科畢業論文

（宋體三號，加粗）

論文標題（2號黑體，加粗）

作者：3號楷體

院系：蘇州市電大專業：3號楷體年級：3號楷體學號：3號楷體指導老師：答辯日期：3號楷體成績：

內容提要（三號黑體，加粗）

*********。（五號宋體，1.5倍行距）

關鍵詞：*********（五號黑體，加粗）

Abstract(Arial,三號，加粗)

***************************(Arial，五號，1.5倍行距)

Key words: ***

******（Arial，五號，加粗）

目錄（三號黑體）

一、大標題（仿宋體,小四號）………………………………………………1

（一）標題（仿宋體,小四號）… ……………………………………………2

（二）標題………………………………………………………………………3

二、大標題………………………………………………………………………4

（一）（一）標題………………………………………………………………5

（二）（二）標題………………………………………………………………6

三、大標題………………………………………………………………………7

（一）標題………………………………………………………………………8

（二）標題………………………………………………………………………9

四、大標題………………………………………………………………………10

（一）標題………………………………………………………………………11

（二）標題………………………………………………………………………12 參考文獻…………………………………………………………………………1

3論文題目（三號黑體，加粗）

論文正文五號宋體，單倍行距。

正文內容層次格式依次為：

一、（一）1.（1）(第一層大標題頂格,其余標題均空兩格)

一、大標題第一層（黑體,四號,加粗）

（一）標題第二層(宋體,五號)

1.第三層(宋體,五號)

(1)第四層(宋體,五號)

論文正文五號宋體，單倍行距，頁碼從正文開始。

參考文獻(黑體,四號,加粗)

1． 作者姓名《文章題目》《期刊名稱》*年第幾期（5號宋體，單倍行距）

號宋體，單倍行距）2． 編著者姓名《教材名》出版社出版日期第幾版（5

3．4．

5．

第五篇：東北財經大學-金融學-喬博

喬博

(86)159-9845-3721okqbqb@126.com

教育背景2010.9-現在東北財經大學 金融學

專業課GPA3.5 / 4.02014年7月畢業

CFA Level I 候選人

證券從業資格（基礎與交易）

學術研究2013.3-2013.4“挑戰杯”遼寧省大學生課外學術科技作品競賽研究組組長

? 獲得遼寧省三等獎

? 負責組建團隊、選題、分工及最后的論文撰寫

? 調查848家企業、運用相關性分析、完成8000字論文

2012.7-2012.11阿里巴巴股權回購課題研究研究組組長

? 收集信息、對阿里巴巴集團的財務報表和經營戰略進行分析

? 總結阿里巴巴成功要素，完成48頁PPT報告

2010.12-2011.5在校級刊物《經濟時代》上發表兩篇文章

工作與活動經歷2013.7-2013.8招商銀行大連分行信貸中心客戶經理助理

? 負責與客戶洽談貸款合同，協助客戶簽訂合同，審核客戶申報材料

? 協助客戶經理審核材料，并將貸款材料上報到分行

2013.3-2013.5人大經濟論壇試思模擬基金行業研究員

? 運用杜邦分析法對百視通公司財務報表進行分析，制作Excel估值模型進行估值 ? 完成一篇長篇報告與數篇市場短評，以領先的績效在4月得到升職

2012.10-2012.12中國期貨業協會后備人才培訓班學員

? 以筆試成績第一名入選

2012.7-2012.8沈陽江海匯鑫期貨市場部客戶經理

? 負責研究上海銅期貨行情，進行客戶開發與維護，籌劃晨會

2010.9-2012.6東北財經大學證券協會副會長

? 組織“光大杯”模擬炒股大賽,組織大連邦頓模擬外匯交易大賽

2010.9-2012.6東北財經大學電子競技社組織部部長

? 多次組織大連市高校電子競技大賽并擔任裁判工作

獲獎情況2012.10東北財經大學三好學生

2010.10“東財杯”足球賽亞軍

其他技能英語：CET-

6、聽說讀寫流利

計算機： 熟練使用Microsoft Office、精通Excel、基本的金融建模技巧

熟練使用Wind等數據庫提取分析數據

個人信息對資本市場興趣濃厚，對卓越不懈追求。

喜歡與朋友們一起踢足球，學院足球隊與田徑隊隊員。